RIPARTIZIONE SECONDA DETERMINAZIONE DEL DIRIGENTE

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1 Determina n 407 del 16/03/2017 RIPARTIZIONE SECONDA Num Prop 545 NUMERO DI REGISTRO DI RIPARTIZIONE 67 DEL 15/03/2017 DETERMINAZIONE DEL DIRIGENTE OGGETTO : Dipendente (omissis) Assenza per malattia Calcolo periodo di comporto adotta la seguente determinazione RELAZIONE DEL RESPONSABILE DEL SERVIZIO Il dipendente (omissis), inquadrato nella categoria B3, si è assentato per malattia per un periodo tale da richiedere l' applicazione del trattamento economico previsto dall' art 21 del CCNL del che prevede, al comma 7: a) l' intera retribuzione fissa mensile, comprese le indennità pensionabili, con esclusione di ogni altro compenso accessorio, comunque denominato, per i primi 9 mesi di assenza; b) 90 % della retribuzione di cui alla lettera "a" per i successivi 3 mesi di assenza; c) 50 % della retribuzione di cui alla lettera "a" per gli ulteriori 6 mesi del periodo di conservazione del posto previsto nel comma 1 La disciplina contrattuale delle assenze per malattia dei dipendenti a tempo indeterminato, contenuta nell' art 21 del CCNL del 6 luglio 1995, come modificata dall' art10 del CCNL del 14 settembre 2000, oltre a configurarsi quale norma generale a tutela del posto di lavoro del dipendente, quantifica in maniera specifica il periodo di tempo massimo (cd periodo di comporto), superato il quale il rapporto di lavoro può essere risolto In virtù della medesima previsione contrattuale, il dipendente non in prova, assente per malattia, ha diritto alla conservazione del posto per un periodo di diciotto mesi Ai fini della maturazione del predetto periodo, si sommano tutte le assenze per malattia intervenute nei tre anni precedenti l'ultimo episodio morboso in corso Inoltre, l' art 22 del CCNL del sancisce che in caso di assenza dovuta ad infortunio sul lavoro o a malattia riconosciuta dipendente da causa di servizio, il dipendente ha diritto alla conservazione del posto fino alla guarigione clinica e comunque non oltre il periodo previsto dall'art 21, commi 1e 2 In tale periodo al dipendente spetta l'intera retribuzione di cui all' art 21, comma 7, lettera a), comprensiva del trattamento accessorio come determinato nella tabella n 1 allegata al presente contratto A tal proposito, il dipendente (omissis), per il tramite del Legale di fiducia, ha fatto valere i contenuti di una Sentenza del Giudice del lavoro n 9932 RG 7749/03 con la quale veniva riconosciuto allo stesso un periodo di assenze dal lavoro dovuto a causa di servizio, assicurando che tali periodi sono stati rettificati all' INPS dal medico che ha certificato l' assenza dal lavoro In applicazione della disciplina contrattuale e sulla base delle certificazioni mediche, è stato elaborato un prospetto, allegato al presente provvedimento come parte integrante e sostanziale, riassuntivo delle assenze per malattia, al netto del periodo di assenza per causa di servizio, ed il relativo calcolo del periodo di comporto determinato con riferimento a ciascun triennio interessato, determinato in base all'ultimo evento morboso, da cui scaturisce: gg 270 di retribuzione piena; gg 190 di retribuzione al 90%; gg 209 di retribuzione al 50% Sulla base di tale prospetto riepilogativo, è stato quantificato in 5326,00 l' importo da trattenere al dipendente (omissis), al netto dell' importo già trattenuto a decorrere dalla retribuzione del mese di ottobre 2016, precisando che il periodo di riduzione della retribuzione è coperto da contribuzione figurativa, mentre il rateo della 13^ mensilità dovrà essere calcolato in misura ridotta in proporzione alla riduzione del trattamento economico DETERMINE REGISTRO GENERALE RIPARTIZIONE DELLE SECONDA DETERMINE Atto nro Atto 67 nro del /03/2017 del 16/03/ Pagina - Pagina 1 di 3 1 di 5

2 Il presente provvedimento, con l' allegato prospetto riepilogativo, sarà notificato al Legale di fiducia del dipendente (omissis) e costituirà la base per la chiusura della controversia, in quanto il prospetto riepilogativo è già stato valutato e giudicato ineccepibile dal medesimo Legale con la nota pervenuta in data acquisita al prot 8810 Inoltre, valutando meritevole di accoglimento la richiesta formulata dal dipendente (omissis), per il tramite del Legale di fiducia, di rateizzare l' importo da trattenere per non aggravare ulteriormente il disagio economico, già precario per le condizioni di salute, con separato atto sarà comunicato al dipendente (omissis) un piano di rateizzazione per il recupero dell' importo da trattenere, a decorrere da aprile 2017, calcolato in modo congruo rispetto alla richiesta formulata dal Legale con la nota del e comunque nei limiti consentiti dalla legge RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO Dott Angelo Mendace Letta e condivisa la relazione del Responsabile del procedimento; Visti: - il Testo Unico delle leggi sull'ordinamento degli enti locali, approvato con Decreto Legislativo n 267/2000 e successive modificazione e/o integrazioni; - l' art 71 del Decreto Legge 25 giugno 2008, n 112, coordinato con la legge di conversione 6 agosto 2008, n 133; - la Circolare n 7/2008 del Dipartimento della Funzione Pubblica; - il Decreto Legislativo n 165/2001 e successive modificazione e/o integrazioni; - i vigenti Contratti di lavoro del Comparto Regioni e Autonomie Locali; - lo Statuto Comunale; - il Regolamento sull' Ordinamento degli Uffici e dei Servizi; - il regolamento di contabilità; - la Deliberazione del Consiglio Comunale n 37 del , con la quale é stato approvato il Bilancio di Previsione per l'esercizio finanziario ; - con la Deliberazione di Giunta Comunale n 98 del è stato approvato il Piano Esecutivo di Gestione 2016 e del Piano della Performance ; - con la Deliberazione di Giunta Comunale n 4 del è stato approvato il PEG provvisorio 2017; Attestando la regolarità tecnica e contabile del presente provvedimento, nel rispetto dell'articolo 147/bis, comma 1, del Decreto Legislativo n 267/2000; DETERMINA Per le motivazioni espresse in premessa, che qui si intendono integralmente riportate, 1 di dare atto che il dipendente (omissis), inquadrato nella categoria B3, si è assentato per malattia per un periodo tale da richiedere l' applicazione del trattamento economico previsto dall' art 21 del CCNL del , (cd periodo di comporto), il cui esito è riportato nel prospetto riepilogativo, allegato al presente provvedimento come parte integrante e sostanziale, predisposto con riferimento a ciascun triennio interessato, determinato in base all' ultimo evento morboso, da cui scaturisce: gg 270 di retribuzione piena; gg 190 di retribuzione al 90%; gg 209 di retribuzione al 50%; 2 di dare atto che, sulla base di tale prospetto riepilogativo, è stato quantificato in 5326,00 l' importo da trattenere, al netto dell' importo già trattenuto a decorrere dalla retribuzione del mese di ottobre 2016; 3 di dare atto che per l' assenza certificata come malattia riconosciuta dipendente da causa di servizio spetta l'intera retribuzione e il diritto alla conservazione del posto fino alla guarigione clinica e comunque non oltre il periodo previsto dall'art 21, commi 1e 2; 4 di dare atto che il periodo di riduzione della retribuzione è coperto da contribuzione figurativa, mentre il rateo della 13^ mensilità sarà ridotto in proporzione alla riduzione del trattamento economico; 5 di stabilire che il presente provvedimento, con l' allegato prospetto riepilogativo, sarà notificato al Legale di fiducia del dipendente (omissis) e costituirà la base per la chiusura della controversia, in quanto il prospetto riepilogativo è già stato valutato e giudicato ineccepibile dal medesimo Legale con la nota pervenuta in data acquisita al prot 8810; 6 di rinviare a separato atto la redazione di un piano di rateizzazione per il recupero dell' importo da trattenere al dipendente (omissis), a decorrere da aprile 2017, che sia congruo rispetto alla richiesta formulata dal Legale con la nota del e comunque nei limiti consentiti dalla legge; 7 di accertare, ai fini del controllo preventivo di regolarità amministrativa-contabile di cui all'articolo 147/bis, comma 1, del Decreto Legislativo n 267/2000, la regolarità tecnica del presente provvedimento in ordine alla regolarità, legittimità e correttezza dell'azione amministrativa, il cui parere favorevole è reso unitamente alla sottoscrizione del presente provvedimento da parte del responsabile del servizio; DETERMINE REGISTRO GENERALE RIPARTIZIONE DELLE SECONDA DETERMINE Atto nro Atto 67 nro del /03/2017 del 16/03/ Pagina - Pagina 2 di 3 2 di 5

3 6 di trasmettere il presente atto, unitamente ai documenti giustificativi allegati, all'ufficio Ragioneria per i conseguenti adempimenti; 7 di procedere alla pubblicazione del presente atto all'albo Pretorio informatico di questo Ente Fto Dott Simone Simeone Avvertenze Ai sensi dell'art 3 comma 4 della legge n 241 e ssmmii, avverso il presente provvedimento è ammesso: - Ricorso alla stessa Autorità che ha emanato il provvedimento, per l'eventuale autoannullamento nell'esercizio dei poteri di autotutela; - Ricorso giurisdizionale presso il TAR di Lecce, ai sensi degli artt 29, 41 e 119 del D Lgs n 104/2010, entro 60 giorni dalla notifica o dalla pubblicazione dell'atto; - Ricorso giurisdizionale presso il TAR di Lecce, ai sensi dell'art 120 comma 5 del D Lgs n 104/2010, entro 30 giorni, nel caso di procedure di affidamento, ivi comprese quelle di incarichi e concorsi di progettazione e di attività tecnico-amministrative ad esse connesse, relativi a pubblici lavori, servizi o forniture; - Ricorso straordinario al Capo dello Stato, per i motivi di legittimità rientranti nella giurisdizione del giudice amministrativo, entro 120 giorni dalla notificazione o dalla piena conoscenza del provvedimento, ai sensi degli artt 8 e 9 del DPR 1199/71 Documento informatico firmato digitalmente ai sensi del TU 445/2000 e del DLgs 82/2005 e rispettive norme collegate, il quale sostituisce il documento cartaceo e la firma autografa; il documento è memorizzato digitalmente ed è rintracciabile sul sito internet per il periodo della pubblicazione L'accesso agli atti viene garantito tramite l'ufficio URP ed i singoli responsabili del procedimento al quale l'atto si riferisce, ai sensi e con le modalità di cui alla L 241/90, come modificata dalla L 15/2005, nonchè al regolamento per l'accesso agli atti DETERMINE REGISTRO GENERALE RIPARTIZIONE DELLE SECONDA DETERMINE Atto nro Atto 67 nro del /03/2017 del 16/03/ Pagina - Pagina 3 di 3 3 di 5

4 Visto di Regolarità Contabile / PO dell'area ECONOMICO FINANZIARIA in ordine alla REGOLARITA' CONTABILE Ai sensi dell'art 151, comma 4, del DLgs 267/2000 sulla proposta nro 545 del 15/03/2017 ESPRIME PARERE FAVOREVOLE SI ATTESTA LA REGOLARITA' CONTABILE Dati contabili: 16/03/2017 Massafra lì Numero REGISTRO GENERALE SIMEONE SIMONE 407 del 16/03/2017 Documento informatico firmato digitalmente ai sensi del TU 445/2000 e del DLgs 82/2005 e rispettive norme collegate, il quale sostituisce il documento cartaceo e la firma autografa; il documento è memorizzato digitalmente ed è rintracciabile sul sito internet per il periodo della pubblicazione L'accesso agli atti viene garantito ai sensi e con le modalità di cui alla L 241/90, come modificata dalla L 15/2005, nonchè al regolamento per l'accesso agli atti REGISTRO GENERALE DELLE DETERMINE Atto nro 407 del 16/03/ Pagina 4 di 5

5 Nota di Pubblicazione Il 22/03/2017 viene pubblicata all'albo Pretorio OnLine la Determinazione numero 407 del 16/03/2017 con oggetto : Dipendente (omissis) Assenza per malattia Calcolo periodo di comporto e vi resterà affissa per giorni 15 ai sensi dell'art 124 del TU 267/2000 Esecutiva ai sensi delle vigenti disposizioni di legge Data 22/03/2017 IL RESPONSABILE DELLA PUBBLICAZIONE Dott Simeone Simone Documento informatico firmato digitalmente ai sensi del TU 445/2000 e del DLgs 82/2005 e rispettive norme collegate, il quale sostituisce il documento cartaceo e la firma autografa; il documento è memorizzato digitalmente ed è rintracciabile sul sito internet per il periodo della pubblicazione L'accesso agli atti viene garantito ai sensi e con le modalità di cui alla L 241/90, come modificata dalla L 15/2005, nonchè al regolamento per l'accesso agli atti REGISTRO GENERALE DELLE DETERMINE Atto nro 407 del 16/03/ Pagina 5 di 5