DETERMINA DEL DIRETTORE

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1 OSPEDALI Numero IZo / t^ Data - 7 APR, 201? DETERMINA DEL DIRETTORE n. o GJENERALdel 32o^ " 7 APR Oggetto: Concorso pubblico, per l'assunzione a tempo indeterminato di n. 1 Operatore Socio Sanitario. Utilizzazione graduatoria per n. 1 unità a tempo indeterminato e n.4 unità a tempo determinato. IL DIRETTORE GENERALE VISTO il documento istruttorio, riportato in calce alla presente determina, dal quale si rileva la ne cessità di provvedere a quanto in oggetto specificato; RITENUTO, per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio e che vengono condivisi, di adottare il presente atto; ACQUISITI i pareri favorevoli del Direttore Amministrativo e del Direttore Sanitario, ciascuno per quanto di rispettiva competenza; -DETERMINA- 1. Utilizzare, per le motivazioni espresse nel documento istruttorio la graduatoria relativa al Concorso Pubblico per n.1 posto di Operatore Socio Sanitario, approvata con atto n. 569 del , per l'assunzione a tempo indeterminato di n. 1 unità e ai sensi dell'art.31 del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro integrativo sottoscritto il 20 settembre 2001 per n. 4 unità a tempo determinato. 2. Stipulare, contratto individuale di lavoro a tempo indeterminato con il candidato classificato al 50 posto previa verifica dei requisiti generali e specifici previsti per l'assunzione, fino a co pertura dell' incarico da attribuire e fatta salva l'eventuale successiva utilizzazione della stes sa in caso di rinuncia dell'avente titolo. 3. Stipulare altresì, n. 4 contratti individuali di lavoro a tempo determinato, previa verifica dei re quisiti generali e specifici previsti per l'assunzione, con i candidati classificati dal 380 fino a copertura degli incarichi da attribuire e fatta salva l'eventuale successiva utilizzazione della stessa in caso di rinuncia degli aventi titolo. 4. Stabilire che i contratti individuali di lavoro di cui sopra avranno decorrenza dalla data di effet tivo inizio del servizio e comunque dal giorno successivo rispetto le cessazioni, così come specificatamente indicate, nel documento istruttorio. Impronta documento: 860BA06A3F14D9A123B767DEFB692B2EBD425DBB, 67/07 del 17/03/2017 AORPERS D(_L)

2 PEDALI Numero ^lo /he D^a -7 APR Prendere atto, inoltre, che la predetta procedura potrà essere annullata, per il venir meno del le esigenze che hanno dato luogo alla attivazione. 6. Prendere atto, altresì, che i costi di dette assunzioni rientrano nei limiti di cui al Piano Occu pazionale triennale (2017/2019), redatto con determina n. 160/DG del 24/02/2017 ed integra to con atto n. 230/DG del 21/03/ Dare atto che della spesa complessiva del presente atto si terrà conto in sede di formalizza zione del budget 2017 e che, comunque, nelle more di detta formalizzazione, la medesima è iscritta a carico della gestione provvisoria autorizzata dalla Regione Marche con DGR n.1640 del Trasmettere il presente atto al Collegio Sindacale a norma dell'art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.l 9. La presente determina non è soggetta al controllo della Giunta Regionale ai sensi dell'art. 4 della Legge 412/91 e dell'art.28 della L.R. 26/96 e s.m.i. e diventerà esecutiva dalla data di pubblicazione all'albo pretorio dell'azienda (art.28, comma 6, L.R. 26/96 e s.m.i). Delegare la S.O. Gestione del Personale a tutti gli adempimenti conseguenti l'adozione del pre sente atto. // Direttore della SO Gestione del Personale attesta la regolarità del presente atto e ne certifica la conformità alle disposizioni vigenti. IL DIRETTORE S.O. GESTIONE DEL PERSONALE fan uèla Ra&Qcci) IL DIRETTORE ;ttore sei GENERALE (Miche a/ca porossi) IL DIRETTORE A RATIVO IL DIRETTO SANITARIO (Antonell (Alfred rdoni) Impronta documento: 860BA06A3F14D9A123B767DEFB692B2EBD425DBB, 67/07 del 17/03/2017 AORPERS_D(_L)

3 PEDALI uniti Numero ^ZO//) _ Pag. *» -7 APR. 201? 3 DOCUMENTO ISTRUTTORIO - (S.O. Gestione del Personale) Normativa di riferimento > Il D.P.R n. 220 " Regolamenti recante disciplina concorsuale del personale non dirigenziale del Servizio Sanitario Nazionale"; > D. Lgs. 165 del 30 marzo 2001 e ss.mm. "/ > l'art.14 e art.15 del CCNL Area comparto "stabilisce che il rapporto di lavoro a tempo indeterminato o determinato è costituito e regolato da contratti individuali, secondo le disposizioni di legge, della normativa comunitaria e del presente contratto collettivo"; > D.Lgs.101/2013 convertito con Legge 125/2013 "Disposizioni urgenti per il perseguimento di obiettivi di razionalizzazione nelle P.A. con particolare riferimento all'art. 4 - Disposizioni ur genti in tema di immissione in servizio di idonei e vincitori di concorsi, nonché di limitazioni a proroghe di contratti e all'uso del lavoro flessibile nel pubblico impiego. > Circolare della Funzione Pubblica n. 5/2013 "Indirizzi volti a favorire il superamento dei pre cariato... con particolare riferimento all'art. 2 - Assunzione a tempo determinato utilizzando graduatorie di concorsi pubblici a tempo indeterminato"; > Art.27 L.R. 33/2014 "Misure di razionalizzazione della spesa" Motivazione Il Dirigente delle Professioni Sanitarie - Area Infermieristica Ostetrica, con nota ID del 9/3/2017, ha chiesto, attraverso l'utilizzo della graduatoria del Concorso Pubblico per n. 1 Operatore Socio Sanitario, approvata con determina n.569 del e tutt'ora vigente, la sostituzione del la dipendente Barchiesi Giuliana, Operatore Socio Sanitario in servizio a tempo indeterminato che, a decorrere dall' , cesserà dal servizio per collocamento a riposo. Il Dirigente delle Professioni Sanitarie - Area Infermieristica Ostetrica, con varie note ha, inoltre, chiesto la sostituzione dei seguenti dipendenti a tempo determinato che cessano dal servizio, per le motivazioni a fianco indicate permanendo le motivazioni che ne hanno determinato l'assunzione: - Sig. Leone Antonio Pio, che passando di ruolo in sostituzione di Barchiesi Giuliana, in quanto primo in posizione utile nella citata graduatoria del Concorso, lascerà vacante un posto relati- Impronta documento: 860BA06A3F14D9A123B767DEFB692B2EBD425DBB, 67/07 del 17/03/2017 AORPERSD(L)

4 OSPEDALI Numero ">Z /b /% To /A Data -/ /\PR 2017" vo alla riorganizzazione del personale di supporto approvato dalla Direzione Generale nel 2013, che sta attualmente ricoprendo; - Sig. De Luca Antonio, che ha presentato le proprie dimissioni a decorrere dal 13 aprile 2017, assunto su posto relativo alla riorganizzazione del personale di supporto; - Sig.ra Romero Angela, cesserà dal servizio a decorrere dal 16/04/2017 (assegnata all'osservazione Breve Intensiva); ha chiesto inoltre l'assunzione di una unità a tempo determinato in sostituzione della Sig.ra Pierucci Laura in servizio a tempo indeterminato alla quale con determina n. 254 del 21 marzo 2017, è stata concessa aspettativa senza assegni per conferimento incarico c/o altra Azienda; Occorre osservare che l'art 4 D.Lgs.101/2013, convertito con Legge 125/2013 dispone che "Perpre venire fenomeni di precariato, le amministrazioni pubbliche, nel rispetto delle disposizioni del presen te articolo, sottoscrivono contrattia tempo determinato con i vincitori e gli idonei delle proprie gradua torie vigenti perconcorsipubblici a tempo indeterminato "; Per quanto sopra esposto risulta necessario, al fine di una costante erogazione dei servizi sanitari ed il rispetto di livelli essenziali di assistenza presso le SS.OO.DD. e Servizi di questa Azienda, utilizza re la graduatoria del Concorso Pubblico per n. 1 Operatore Socio Sanitario, approvata con determina n.569 del , per le motivazioni sopra descritte. La sopra citata graduatoria, con successive determine, è stata utilizzata per assunzioni di Operatori Socio Sanitari da questa Azienda e da Altre Aziende del SSRM in convenzione a tempo indetermina to, fino al candidato classificato al 49 posto e a tempo determinato, fino al candidato classificato al 379 posto. Esito dell'istruttoria Preso atto di quanto sopra esposto, rilevato che i costi di dette assunzioni rientrano nei limiti di cui al Piano Occupazionale triennale (2017/2019), redatto con determina n. 160/DG del 24/02/2017 ed in tegrato con atto n. 230/DG del 21/03/2017, tenuto conto, che nella dotazione organica dell'azienda, per effetto della cessazione di cui sopra, risulterà vacante un posto di vecchia istituzione di Operato re Socio Sanitario, si propone di: 1. utilizzare la graduatoria del Concorso Pubblico sopra indicato, approvata con atto 569 del 9 luglio 2013, al fine di predisporre n. 1 contratto individuale di lavoro a tempo indeterminato, in Impronta documento: 860BA06A3F14D9A123B767DEFB692B2EBD425DBB, 67/07 del 17/03/2017 AORPERS_D(_L)

5 Numero T>ho /ò PEDALI Data -7 APR, 201/ qualità di Operatore Socio Sanitario (Cat. Bs); 2. provvedere alla stipula del contratto individuale di lavoro a tempo indeterminato con il candi dato classificato al 50 posto, previa verifica dei requisiti generali e specifici previsti per l'assunzione, fino a copertura dell' incarico da attribuire e fatta salva l'eventuale successiva utilizzazione della stessa in caso di rinuncia dell'avente titolo; 3. provvedere alla stipula di n. 4 contratti individuali di lavoro a tempo determinato, previa verifi ca dei requisiti generali e specifici previsti per l'assunzione, con i candidati classificati dal 380 fino a copertura degli incarichi da attribuire e fatta salva l'eventuale successiva utilizza zione della stessa in caso di rinuncia degli aventi titolo; 4. stabilire che i contratti individuali di lavoro di cui ai punti 2) e 3) avranno decorrenza dalla data di effettivo inizio del servizio e comunque dal giorno successivo rispetto le cessazioni sopra enumerate. Prendere atto, inoltre, che la predetta procedura potrà essere annullata, per il venir meno delle esigenze che hanno dato luogo alla attivazione. Respons (Dott. del Procedimento PikWq6) - ALLEGATI - Nessun allegato Impronta documento: 860BA06A3F14D9A123B767DEFB692B2EBD425DBB, 67/07 del 17/03/2017 AORPERS_D(_L)

6 CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE La determina n. / del %.U-?»& viene pubblicata all'albo Pretorio Informatico dell'azienda Ospedaliera "Azienda Ospedali Riuniti Umberto I - G.M. Lancisi - G. Salesi" il " 1 APR. 201/, ai sensi dell'art. 32, e. 1, Legge n. 69/2009, ove rimarrà per 15 giorni consecutivi. IL DIRIGENTE RESPONSABILE COLLEGIO SINDACALE La presente determina è stata inviata al Collegio Sindacale con nota n. del -7 APR. 201/ izzjt REGIONE MARCHE La presente determina, soggetta a controllo preventivo ai sensi dell'art. 28 della L.R. n. 26/1996 e s.m.i., è stata inviata alla Giunta Regionale delle Marche con nota n. del e da questa ricevuta in data. ESECUTIVITÀ' La presente determina: è stata dichiarata esecutiva ai sensi dell'art. 28, sesto comma, della L.R. n. 26/1996 e s.m.i.. è stata (approvata/annullata parzialmente/annullata) dalla Giunta Regionale delle Marche con deliberazione n. del. IL DIRIGENTE RESPONSABILE, Ypmjò CERTIFICATO DI CONFORMITÀ' ALL'ORIGINALE La presente copia composta da n. _^ pagine è conforme all'originale esistente agli atti di questa Azienda Ospedaliera. Ancona, IL DIRIGENTE RESPONSABILE