L ITCG FERMI DI PONTEDERA PRESENTA. Il servizio di orientamento e intermediazione al lavoro (SPS: servizio di placement scolastico)

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1 L ITCG FERMI DI PONTEDERA PRESENTA Il servizio di orientamento e intermediazione al lavoro (SPS: servizio di placement scolastico) 15 Ottobre 2013

2 ALCUNE RIFLESSIONI Insoddisfacente propensione al rischio da parte dei giovani e carente cultura d impresa Le prospettive di occupabilità dei giovani sono maggiori se sono dotati di spirito di iniziativa e creatività, di capacità di assumersi i rischi derivanti dalle proprie scelte, di lavorare in team, di risolvere problemi in situazioni di incertezza, di gestire progetti per raggiungere obiettivi Le opportunità di inserimento lavorativo dei giovani e il livello medio di reddito aumentano con il titolo di studio

3 ANCORA RIFLESSIONI Aumenta il numero dei diplomati ma diminuisce il numero di coloro che si iscrivono all università Il 16% dei diplomati è incerto sulle scelte post diploma e una percentuale analoga di studenti iscritti dell università abbandona gli studi entro il I anno. Solo poco più della metà di coloro che iniziano il percorso universitario arriva al conseguimento della laurea I risultati dei test di accesso ai corsi di laurea mostrano evidenti lacune nei prerequisiti considerati necessari per un percorso di studi di successo, in termini di risultati di apprendimento e di tempi di laurea

4 OBIETTIVI DEL SPS Promuovere attività di orientamento al proseguimento degli studi o all inserimento nel mercato del lavoro; Promuovere attività che permettano di ridurre il tempo tra il diploma e l ingresso nel mondo del lavoro; Attivare relazioni con gli attori della rete territoriale per realizzare i servizi più idonei al raggiungimento degli obiettivi di servizio; Sviluppare servizi coerenti con i bisogni degli studenti destinatari individuati.

5 I DESTINATARI DEL SPS studenti del quarto anno (a.s. 2013/2014) diplomandi del quinto anno (a.s. 2013/2014) diplomati (a.s. 2012/2013)

6 LE FASI DEL PERCORSO DI SPS Analisi del target Accoglienza Orientamento Transizione al lavoro

7 1. ANALISI DEL TARGET Individuazione dei possibili utenti del servizio Promozione del servizio presso i diversi target attraverso l utilizzo di materiale informativo e la partecipazione a eventi

8 2. ACCOGLIENZA Informazioni sul servizio, analisi iniziale della domanda al fine di individuare il percorso più adeguato per gli studenti: prosecuzione nel percorso universitario o di formazione oppure inserimento nel mondo del lavoro; Acquisizione dei dati degli studenti Analisi delle richieste, motivazioni e propensioni degli studenti Individuazione di un percorso di placement condiviso con i destinatari diretti e le rispettive famiglie: stesura e sottoscrizione del Patto di servizio.

9 3. ORIENTAMENTO Guida agli spazi di autoconsultazione e relativi materiali informativi, cartacei e multimediali Colloqui individuali e/o laboratori e/o seminari su: avvio all auto-informazione, offerta formativa e di lavoro, orientamento nel mondo universitario, indicazione dei profili e delle competenze richieste dal mercato del lavoro, normativa di riferimento Consulenza orientativa: elaborazione di un Piano di intervento personalizzato;

10 3. ORIENTAMENTO Formazione orientativa Tecniche di Ricerca attiva del lavoro (CV, Lettera di presentazione, Colloqui, ecc.); Servizio Giovanisì Incontro con il mondo dell Università (saloncino dell orientamento, open days ecc.) Presentazione di programmi europei per scambi e tirocini; Incontro con il mondo del lavoro (Centri territoriali per l impiego, Ordini professionali, Associazioni di categoria) Attivazione di percorsi di alternanza scuola lavoro, apprendistato, tirocini formativi e di orientamento Percorsi di autoimprenditorialità

11 4. MEDIAZIONE AL LAVORO Accesso all intermediazione: acquisizione e gestione delle candidature, dei dati curricolari e relativa diffusione; Definizione del Piano di ricerca attiva del lavoro; Incontro domanda/offerta di lavoro attraverso colloqui in cui vengono presentate offerte di tirocini di orientamento e formazione, contratti di apprendistato o di lavoro; Accompagnamento nelle fasi di selezione e verifica degli esiti conseguiti.

12 PER INFORMAZIONI Sportello informativo presso la scuola (su prenotazione) viselencodoc.aspx (per contatti con la referente del progetto Prof.ssa Marilina Saba)

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