OGGETTO: Approvazione progetto per un tirocinio formativo con l Università Politecnica delle Marche Facoltà di Ingegneria Impegno di spesa.

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1 DETERMINAZIONE N. 146 DEL OGGETTO: Approvazione progetto per un tirocinio formativo con l Università Politecnica delle Marche Facoltà di Ingegneria Impegno di spesa. IL DIRETTORE PREMESSO CHE con Determinazione n. 143 del è stata approvata la convenzione ex art. 18 L. Regione Marche n. 2/2005 tra l ATA e la Facoltà di Ingegneria dell Università Politecnica delle Marche per l attivazione di tirocini formativi; ATTESO CHE detta convenzione, che è stata sottoscritta in data con validità fino al , prevede: - l impegno ad ospitare in tale arco temporale n. 10 tirocinanti su proposta dell Università garantendo nel contempo il rispetto dei limiti numerici imposti dall art. 9 dell allegato A alla D.G.R. Marche n del ; - l onere di corrispondere al tirocinante un indennità di partecipazione pari almeno a 350,00 euro mensili lordi al superamento della soglia del 75% delle presenze mensili stabilite nel progetto formativo; EVIDENZIATO che, in base a quanto previsto dalla convenzione, per ciascun tirocinio è prevista la predisposizione di un progetto formativo che fornisca gli obiettivi e le modalità di svolgimento del tirocinio indicando anche il nominativo del tutor aziendale; VALUTATO utile proporre un tirocinio con un progetto formativo da svolgersi nell ambito della predisposizione del Piano d Ambito dell ATA nel quale il tirocinante dovrà curare alcuni aspetti del reperimento dei dati sul servizi di igiene urbana esistenti nel territorio della Provincia di Ancona, la loro gestione ed organizzazione con produzione di cartografie tematiche; RILEVATO che da tale progetto la tirocinante acquisirà: - conoscenze: caratteristiche del ciclo di gestione dei rifiuti al fine di elaborare piani e programmi efficaci nel regolare il ciclo di gestione dei rifiuti in rapporto all'ambiente in cui si trova ; Tipologie di classificazione ( urbani e assimilati, speciali, pericolosi, tossici e nocivi ) e composizione ( carta, vetro, plastica, metallo, ingombranti, ecc. ) dei rifiuti al fine di individuare le criticità ambientali e i diversi flussi di produzione dei rifiuti nel territorio che si deve regolare; S.I.T. ( Sistemi Informativi Territoriali ) al fine di rappresentare graficamente in maniera efficace il territorio che si deve regolare, con le relative informazioni ambientali legate geograficamente alle diverse aree e zone del territorio stesso; - competenze: utilizzare in maniera integrata le proprie conoscenze sul settore e gli strumenti informatici e tecnici necessari all'elaborazione di piani e progetti ambientali, in coerenza con gli obiettivi di sostenibilità del sistema ambientale ; Riconoscere le caratteristiche ambientali e fisiche del territorio, assicurando il legame tra il piano / progetto e l'ambiente che deve essere regolato; valutare ipotesi alternative circa i possibili interventi di riduzione dei volumi di rifiuti prodotti, in coerenza con gli obiettivi di impatto ambientale; valutare ipotesi alternative circa Assemblea Territoriale d Ambito ATO2 Via Ruggeri 5, Ancona (AN) C.F Tel / Pag. 1

2 le possibili configurazioni del sistema ambientale, in rapporto ai limiti e le regole previsti dalle normative di settore; interagire con gli enti e le autorità deputate alla definizione delle politiche e delle strategie in materia ambientale; RITENUTO di individuare l Ing. Massimo Stella quale tutor per conto dell Ente del predetto tirocinante, in quanto Responsabile del Servizio Pianificazione e Progettazione di cui all Area Tecnica; PRESO ATTO che l Università Politecnica delle Marche ha proposto a tal fine la dott.ssa Silvia Nibaldi neo laureata in Ingegneria Edile (DM 271/2004); APPURATO, a seguito di apposito colloquio, che la dott.ssa Silvia Nibaldi risulta idonea a svolgere il tirocinio ed in possesso dei requisiti previsti dalla vigente normativa in tema di tirocini formativi; PRESO ATTO che il tirocinio: - sarà svolto principalmente presso la sede operativa di Jesi dell Ente, con possibilità di trasferte; - avrà durata di n. 6 mesi, a decorrere dal 3 novembre 2015; - prevede un indennità di partecipazione pari a 350,00 euro lordi mensili al superamento della soglia del 75% delle presenze mensili, giusta D.G.R. Marche n del ; - non prevede alcun tipo di rimborso spese, ne buoni pasto; VALUTATO di disporre per la dott.ssa Silvia Nibaldi gli accertamenti preventivi intesi a constatare l assenza di controindicazioni al lavoro cui i lavoratori sono destinati, ai fini della valutazione della sua idoneità alla mansione specifica; CONSIDERATO, pertanto, necessario impegnare la somma di 2.100,00 euro a titolo di indennità di partecipazione, nonché la somma dovuta a titolo di IRAP; PRECISATO, infine, che il tirocinio non costituisce rapporto di lavoro e che, con la convenzione di cui sopra, non si provvede ad alcun affidamento di attività o servizi; RITENUTO di approvare e sottoscrivere il suddetto progetto formativo necessario per l avvio dei tirocini, allegato in bozza al presente atto per farne parte integrante e sostanziale; PER QUANTO SOPRA ESPOSTO: - VISTO il D.Lgs. n. 267/2000, con particolare riferimento agli artt. 107 e 183; - VISTO il C.C.N.L. Regioni Autonomie locali del 6/7/1995, 14/9/2000 e 5/10/2001; - VISTO il D.Lgs. n. 165/2001, articolo 5; - VISTO l art. 5, comma 8 del D.L. n. 95/2012, convertito nella legge n. 135/2012; - VISTO il Regolamento di organizzazione, approvato con Deliberazione dell Assemblea n. 4 del ; - VISTA la L. n. 136/2010, recante il Piano straordinario contro le mafie ; VISTO il Decreto del Presidente n. 11 del , di approvazione del Piano triennale di prevenzione della corruzione , ai sensi della L. n. 190/2012; VISTO il parere favorevole, riportato in calce, in ordine alla regolarità tecnica di cui all art. 147 bis, co. 1 del D.Lgs. n. 267/2000 come introdotto dall art. 3, co. 1 del D.L. n. 174/2012; Assemblea Territoriale d Ambito ATO2 Via Ruggeri 5, Ancona (AN) C.F Tel / Pag. 2

3 RITENUTO di dover disporre personalmente l atto di che trattasi, poiché adempimento spettante al sottoscritto; ACCERTATO che non sussistono situazioni di conflitto di interesse, ai sensi dell art. 6-bis della L. n. 241/1990 da parte del sottoscritto, nei confronti dei destinatari del presente atto; DETERMINA 1. Che le premesse al presente atto costituiscono parte integrante dello stesso; 2. Di approvare il progetto formativo allegato al presente atto per farne parte integrante e sostanziale, per l organizzazione ed elaborazione dati sul ciclo integrato rifiuti e loro rappresentazione cartografica necessari alla redazione del Piano d Ambito; 3. Di individuare l Ing. Massimo Stella quale tutor per conto dell Ente del tirocinio; 4. Di attivare il tirocinio con le dott.ssa Silvia Nibaldi proposta dalla Facoltà di Ingegneria dando atto che lo stesso potrà prevedere la necessità di trasferte senza oneri a carico dell Ente; 5. Di disporre per la dott.ssa Silvia Nibaldi gli accertamenti preventivi intesi a constatare l assenza di controindicazioni al lavoro cui i lavoratori sono destinati, ai fini della valutazione della sua idoneità alla mansione specifica; 6. Che la spesa complessiva trova copertura finanziaria come segue: anno 2015: capitolo Collaborazioni coordinate e continuative - Stage per 700,00 euro per l indennità di partecipazione; capitolo IRAP per la quota dell IRAP dovuta sulla predetta indennità; anno 2016: capitolo Collaborazioni coordinate e continuative - Stage per 1.400,00 euro per l indennità di partecipazione; capitolo IRAP per la quota dell IRAP dovuta sulla predetta indennità; 7. Di dare atto che l indennità di cui sopra sarà liquidata con n. 6 quote pari a 350,00 euro lordi mensili al superamento della soglia del 75% delle presenze mensili; 8. Di dare atto che il Responsabile del Procedimento, ai sensi dell art. 10 del D.Lgs. n. 163/2006 e s.m.i., è la Direttore dell Ente; 9. Di trasmettere il presente provvedimento al Responsabile del Servizio finanziario per l apposizione del visto attestante la copertura finanziaria, che ne determina l esecutività; 10. Di trasmettere il presente provvedimento al Responsabile del Servizio pianificazione campagne di comunicazione e rapporti con i media per la pubblicazione all Albo pretorio on line dell Ente. RESPONSABILE ISTRUTTORIA (R.I.) dott.ssa Simonetta Scaglia RESPONSABILE PROCEDIMENTO (R.P.) Assemblea Territoriale d Ambito ATO2 Via Ruggeri 5, Ancona (AN) C.F Tel / Pag. 3

4 TIROCINIO FORMATIVO (Art. 18 Legge Regionale 25/01/2005 n. 2) PROGETTO FORMATIVO Rif. Convenzione n. stipulata in data TIPOLOGIA DI TIROCINIO E DESTINATARIO (barrare la casella): tirocinio formativo e di orientamento (destinato ai soggetti che hanno conseguito un titolo di studio da non più di dodici mesi) neo-qualificato (qualifica professionale) neo-diplomato (diploma professionale, diploma di istruzione superiore, certificazione IFTS, diploma ITS) neo-laureato (laurea o altro titolo di livello universitario o post universitario) altro (specificare) Data di conseguimento del titolo:.... BOZZA tirocinio di inserimento/reinserimento al lavoro inoccupato disoccupato (dal...) in mobilità/cassa integrazione (dal..) tirocinio in favore di soggetti svantaggiati soggetto disabile (legge n.68/99) soggetto svantaggiato (ex art.4, comma 1 legge n.381/91) altre categorie di persone svantaggiate TIROCINANTE Nome e cognome.... Sesso M F Nato a...il...nazionalità... Residente in...via...n...cap...prov. 1

5 /// Domicilio (se diverso dalla residenza)... NBLSLV91B41H211D Codice fiscale... Laurea in Ingegneria Edile (D.M. 270/04) - Classe L-23 Titolo di studio Data di conseguimento...livello EQF.... lunarea@hotmail.it Tel.....e mail. SOGGETTO PROMOTORE UNIVERSITÀ POLITECNICA DELLE MARCHE Denominazione/ragione sociale Codice fiscale/partita Iva.. Prof. Ing. Dario AMODIO - Preside della Facoltà di Ingegneria Legale rappresentante. Piazza Roma, ANCONA Sede legale.. FACOLTÀ DI INGEGNERIA Via Brecce Bianche ANCONA Sede operativa che gestisce il tirocinio.. Prof.ssa Evelina FRATALOCCHI Docente di ruolo di II fascia - SSD ICAR/07 Tutor... presidenza.ingegneria@univpm.it Tel. . A SOGGETTO OSPITANTE ZZ ASSEMBLEA TERRITORIALE D'AMBITO ATO 2 - ANCONA Denominazione/ragione sociale Codice fiscale/partita Iva.. Elisabetta CECCHINI - Direttore Legale rappresentante Via Luigi Ruggeri, ANCONA Sede legale operativa Viale dell'industria, JESI (AN) Sede del tirocinio sede Attività di pianificazione generale e servizi Settore economico di attività dell azienda (rif. ATECO)..... statistici generali Enti locali CCNL applicato BO Ing. Massimo STELLA - Responsabile del Servizio Pianificazione e Progettazione Tutor... stella@atarifiuti.an.it Tel. . INFORMAZIONI SUL TIROCINIO al Periodo di tirocinio: dal. // Eventuale sospensione del tirocinio (ad es. per chiusura estiva dell azienda): dal. al //.. 6 mesi 26 settimane 897 ( 36h/sett. escluse festività civili e religiose ) Durata effettiva: n... n... ore totali * * ** alle ore ** Orari di svolgimento del tirocinio: dalle ore.alle ore... e dalle ore... 5 giorni alla settimana (ove necessario allegare calendario) dal lunedì al venerdì * solo il martedì ed il giovedì ** per. Figura professionale di riferimento (indicare una figura professionale con codice a 5 cifre compresa nella Classificazione delle Professioni Istat ): Tecnici della raccolta e trattamento dei rifiuti e della bonifica ambientale Codice figura:.... denominazione:... Figura professionale di riferimento nel Repertorio nazionale/regionale [ Repertorio Regionale Profili Professionali Regione Marche - Figura 47 ] Tecnico delle attività di raccolta, trasporto, recupero e riciclaggio rifiuti. Attività previste e modalità di svolgimento (descrivere per esteso l ambito/area di inserimento, i compiti e le attività assegnate al tirocinante, le modalità di svolgimento, gli strumenti e/o.il tirocinio riguarderà la pianificazione ambientale e si svolgerà nell ambito della predisposizione attrezzature utilizzate, ecc.)... del Piano d Ambito per definire gli aspetti riguardanti il ciclo integrato di gestione dei rifiuti solidi urbani (RSU) nel territorio della Provincia di Ancona. La tirocinante curerà alcuni aspetti del reperimento dei dati sui servizi attualmente esistenti, la loro gestione ed organizzazione fino alla produzione di cartografie tematiche per illustrare la situazione attuale dei servizi svolti. Sono previste trasferte per la partecipazione della tirocinante ad iniziative formative esterne sui temi del tirocinio, per la verifica del funzionamento del servizio di raccolta nell'ambito del territorio dell'ato e per sopralluoghi presso gli impianti di servizio.... 2

6 Obiettivi formativi del tirocinio (descrivere le conoscenze e le competenze da acquisire durante il tirocinio, esplicitando il grado di autonomia da conseguire, anche tenendo conto delle competenze previste nel Repertorio nazionale e regionale delle professioni) Modalità e strumenti di monitoraggio e verifica dell andamento e degli esiti formativi del tirocinio (questionari, griglie di valutazione, ecc.)... INDENNITÀ Importo mensile lordo: Euro... oppure Importo forfettario lordo per l intero periodo: Euro... Nel caso di tirocini in favore di lavoratori sospesi e comunque percettori di forme di sostegno al reddito, l indennità non viene corrisposta. Eventuali facilitazioni: mensa aziendale buoni pasto trasporto altro (specificare). POLIZZE ASSICURATIVE Infortuni sul lavoro INAIL posizione n Responsabilità civile: compagnia/agenzia... polizza n... DIRITTI E DOVERI DEL TIROCINANTE BOZZA Durante lo svolgimento del tirocinio il tirocinante è tenuto a: svolgere le attività previste dal progetto formativo, osservando gli orari concordati e i regolamenti aziendali; seguire le indicazioni dei tutor e fare riferimento ad essi per qualsiasi esigenza di tipo organizzativo o altre evenienze; rispettare le norme in materia di igiene, salute e sicurezza sui luoghi di lavoro; ove il rapporto di tirocinio si svolga presso soggetti privati, rispettare gli obblighi di riservatezza circa i processi produttivi, prodotti o altre notizie relative all azienda di cui venga a conoscenza, sia durante che dopo lo svolgimento del tirocinio; ove il rapporto di tirocinio si svolga presso soggetti pubblici, rispettare il segreto d ufficio nei casi e nei modi previsti dalle norme dei singoli ordinamenti e non utilizzare a fini privati le informazioni di cui si venga a conoscenza per ragioni d ufficio; aggiornare quotidianamente/settimanalmente la documentazione relativa al tirocinio (registro presenze, scheda delle attività, ecc.); 3

7 redigere, con il supporto del tutor del soggetto promotore e del tutor del soggetto ospitante, una relazione finale sull esperienza di tirocinio. La relazione deve essere inviata al tutor del soggetto promotore ai fini della valutazione del tirocinio e della redazione dell attestazione delle attività e delle competenze. Il tirocinante ha diritto a una sospensione del tirocinio per maternità o malattia lunga, intendendosi per tale quella che si protrae per una durata pari o superiore a un terzo del tirocinio. Il periodo di sospensione non concorre al computo della durata complessiva del tirocinio. Il tirocinante può interrompere il tirocinio in qualsiasi momento dandone motivata comunicazione scritta al tutor del soggetto promotore e al tutor del soggetto ospitante. Il tirocinio può essere interrotto dal soggetto ospitante in caso di: comportamenti del tirocinante tali da far venir meno le finalità del progetto formativo o lesivi di diritti o interessi del soggetto ospitante; mancato rispetto da parte del tirocinante dei regolamenti aziendali o delle norme in materia di sicurezza. Al termine del tirocinio, al tirocinante viene rilasciata l attestazione dei risultati sottoscritta dal tutor aziendale e dal tutor didattico. Il tirocinante, qualora abbia svolto almeno il 75 % del monte ore previsto dal Progetto formativo, ha diritto alla registrazione dell esperienza di tirocinio sul Libretto formativo del cittadino. COMPITI E RESPONSABILITÀ DEL TUTOR DEL SOGGETTO PROMOTORE Garantire supporto e assistenza al tirocinante, favorendone l inserimento in azienda; monitorare l andamento del tirocinio, secondo un programma concordato e mediante un confronto periodico con il tirocinante e con il tutor del soggetto ospitante, e intervenire tempestivamente per risolvere eventuali criticità; garantire il rispetto di quanto previsto nel progetto al fine di assicurare la qualità del percorso formativo e la soddisfazione del soggetto ospitante e del tirocinante; valutare, in collaborazione con il tutor del soggetto ospitante, l esperienza di tirocinio ai fini del rilascio al tirocinante dell attestazione finale, in cui vengano riportate le attività svolte e le competenze acquisite. BOZZA COMPITI E RESPONSABILITÀ DEL TUTOR DEL SOGGETTO OSPITANTE Favorire l inserimento in azienda del tirocinante; informare il tirocinante sui regolamenti aziendali e sulle norme in materia di igiene e sicurezza sui luoghi di lavoro; promuovere l acquisizione delle competenze previste, garantendo al tirocinante la necessaria assistenza e formazione, anche avvalendosi della collaborazione di altri lavoratori e/o settori dell azienda; garantire la qualità e la trasparenza del percorso formativo; accompagnare e supervisionare il percorso formativo del tirocinante, confrontandosi periodicamente con il tutor del soggetto promotore; aggiornare la documentazione relativa al tirocinio (registri, schede, ecc.); esprimere la propria valutazione ai fini del rilascio dell attestazione finale da parte del soggetto promotore. 4

8 (Luogo)..., (data)... Firma per presa visione ed accettazione del tirocinante... Firma per il soggetto promotore. Firma per presa visione ed accettazione del tutor del soggetto promotore... Firma per il soggetto ospitante.. Firma per presa visione ed accettazione del tutor del soggetto ospitante... BOZZA 5

9 PARERE DI REGOLARITÀ TECNICA Ai sensi dell art. 147 bis, comma 1 del D.Lgs. n. 267/2000, si esprime parere favorevole in ordine alla regolarità tecnica, attestando la regolarità della presente determinazione e la correttezza dell azione amministrativa. Jesi, lì PARERE DI REGOLARITÀ CONTABILE Ai sensi dell art. 147 bis, comma 1 del D.Lgs. n. 267/2000, si esprime parere favorevole in ordine alla regolarità contabile della presente determinazione. Jesi, lì ATTESTAZIONE PAGAMENTI Ai sensi dell art. 9, co. 1, lett. a, punto 2, del D.L. n. 78/2009 convertito con modificazioni in L. n. 102/2009, si attesta che i pagamenti conseguenti all impegno/i di spesa da assumere sono compatibili con gli stanziamenti di bilancio e con le regole di finanza pubblica. Jesi, lì Assemblea Territoriale d Ambito ATO2 Via Ruggeri 5, Ancona (AN) C.F Tel / Pag. 4

10 VISTO DI REGOLARITA CONTABILE DETERMINAZIONE N. 146 DEL 28 OTTOBRE 2015 OGGETTO: Approvazione progetto per un tirocinio formativo con l Università Politecnica delle Marche Facoltà di Ingegneria Impegno di spesa. Ai sensi e per gli effetti dell art. 183, co. 7 del D.Lgs. n. 267/2000 si appone il visto di regolarità contabile attestante la seguente copertura finanziaria: ELENCO IMPEGNI: anno 2015: Imp. n. 176/2015, capitolo 11810, per 700,00 euro; Imp. n. 177/2015, capitolo 11870, per l IRAP; anno 2016: Imp. n. 37/2016, capitolo 11810, per 1.400,00 euro; Imp. n. 38/2016, capitolo 11870, per l IRAP. Jesi, lì Assemblea Territoriale d ambito ATO2 Via Ruggeri 5, Ancona (AN) Tel: / C.F Pag. 1

11 CERTIFICATO DI INIZIO PUBBLICAZIONE DETERMINAZIONE N. 146 DEL OGGETTO: Approvazione progetto per un tirocinio formativo con l Università Politecnica delle Marche Facoltà di Ingegneria Impegno di spesa. Si certifica che l atto di cui sopra viene oggi pubblicato all Albo Pretorio on line di questa Amministrazione per 15 giorni interi e consecutivi. Jesi, lì Assemblea Territoriale d ambito ATO2 Via Ruggeri 5, Ancona (AN) Tel: / C.F Pag. 1