Istituto Zooprofilattico Sperimentale dell Abruzzo e del Mouse G. Caporale TERAMO DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE. Immediatamente eseguibile

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1 Istituto Zooprofilattico Sperimentale dell Abruzzo e del Mouse G. Caporale TERAMO DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE Allegati E E Immediatamente eseguibile DELIBERAZIONE N. 1b AVENTE AD OGGETTO: sensi dell ar. 66 del D. Lgs. n. 276/2003. Provvedimenti adottati ai L anno ct Gt addi - c del mese di Lj n 3,tt2 dell istituto. Prof. Mauro Mattioli. presso la sede dell Ente, il Direttore Generale VISTO od. 16 dei 0. Lgs. n.151/2001 che stobflisce che è vietolotdibire o! lavoro le donne: o. durante i due mesi precedenti lo doto presunto del porto, solvo quanto previsto doll ort. 20; b. ove il porto avvenga oltre tale doto, per il periodo intercorrente tra lo doto presunto e lo doto ettettivo del porto; c. duronte i tre mesi dopo il porto, solvo quonto previsto doll ort. 20; d. duronte gli ulteriori giorni non goduti primo del porto, qualora il porto ovvengo in doto onticipoto rispetto o quello presunto. Toli giorni sono oggiunti ot periodo di congedo di motemitò dopo il porto ; VISTO ] ort. 17 del 0. Lgs. n.1 51/2001 che di seguito si riporto: Estensione del divieto: I, Il divieto è onticipoto o tre mesi dollo doto presunto del porlo quondo le lavoratrici sono occupate in lovori che, in relazione oll ovonzoto stoto di grovidonzo, siono do ritenersi grovosi o pregiudizievoll Toli lovori sono determinoti con propri decreti dal Ministro per il lovoro e lo previdenzo sociale, sentite le orgonizzozioni sindocoli nozionoti maggiormente roppresentotive. Fino oll emonozione del primo decreto ministeriole, l onticipozione del divieto di lovoro è disposto dol servizio ispettivo del Ministero del lovoro, competente per territorio. 2. li servizio ispettivo del Ministero del lovoro può disporre, sullo base di occertomento medico, ovvolendosi dei competenti orgoni del Servizio sanitario nozionole, ai sensi

2 degli articoli 2 e 7 del decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502 l?nterdizione dal lavoro delle lavoratrici in stato di gravidanza, fino al periodo di astensione di cui allo lettera a), comma I, dell articolo 16, o fino ai periodi di astensione di cui all articolo 7, comma 6, e all articolo 12, comma 2, per uno o più periodl la cui durato sarò determinata dal servizio stesso, per i seguenti motivi: a) nei caso di gravi complicanze della gravidanza o di preesistenti forme morbose che si presume possano essere aggravate dallo stato di gravidanza: b) quando le condizioni di lavoro o ambientali siano ritenute pregiudizievoli alla salute dello donna e dei bambino: c) quando la lavcratrlce non possa essere spostata ad altre mansioni, secondo quanto previsto dagli articoli 7 e astensione dai lavoro di cui alla lettera a) del camm:a 2 è disposta dal servizio ispettivo dei Ministero dei lavoro, secondo le risultanze dell accertamento medico ivi prevista. In ogni caso ll provvedimento dovrò essere emanata entro sette giorni dalla ricezione dell istanza della lavaratrice. 4. L astensicne dai la cra dico alle lettere b) e ci del commo 2 può essere disposla dai servizic ispettiva ad Ministero dei lavoro d ufficio o su istanza della lavcratrice, qualora nel corsa della propria attivitò di vigllanza constati l esistenza delle condizioni che danno luogo all astensione medesima. 5. I provvedimenti dei servizi ispettivi previsti dai presente articolo sano definitivi. VISTO l art, 66 del D. gs. n. 276/2003 che dispone la gravidanza, la malattia e l infortunio del collaboratore a progetto non comportano l estinzione del rapporto contrattuale, che rimane sospesa, senza erogazione del carrìspettiva(...) : VISTO l art. i del Decreto del Ministero del Lavora e della Frevidenza Sociale del 12 Luglio 2007 che sancisce il divieto di adibire le donne al lavoro per i periodo di cui all art. 16 del D. Lgs. n. 1,51/2001, è estesa ai cammittenti di lavoratrici a progetto e categorie assimllate iscritte alla gestione separata di cui all ad. 2. camma 26. della L. n. 335/1995.,, : VISTO l art. 3 dei Decreto del Ministero del Lavora e della Previdenza Sociale del 12 Luglio 2007 che prevede che l estensione del divieto di adibire al lavoro le donne, di cui all ari. 17 del O. Lgs. n. IS 1/200? si applica anche alle lavoratrici a progetto e categorie assimilate; VISTO l ah. 4 dei Decreto del Ministero del Lavora e della Previdenza Sociale del 12 Luglio 2037, di seguito riportato: le lavoratrici a progetto e categorie assimilate... hanno diritta alla proroga della durata del rapporto di lavora per un periodo di /80 giorni, salva più favorevole disposizione del contratta individuale :

3 i.) VISTA la deliberazione n. 173/2016 con la quale è stato conferito allo Dott.ssa Valerio Saccomandi - ufilmente collocato in graduatoria - l incarico di collaborazione coordinata e continuativo in qualità di Laureato in chimica e tecnologie farmàceutiche per lo svolgimento delle attività dl immissione in commercio dei medicinali veterinari e dispositivi medici ad uso veterinario, farmacovigilanza e farmacosorveglianza veterinaria, razionalizzazione dei flussi informativi al fine di ottimizzare lo sviluppo Sistema Informativo nazionale per la gestione del prontuario farmaceutico e la sperimentazione dl un primo sistema informativo per la gestione della ricetta elettronica da svolgersi presso la sede del Ministero della Salute a Roma Direzione Generale della Sanità Animale e dei Farmaci Veterinari, opererà nell ambito del programma dal titolo Controllo annuale dei Faniiaci Vetesinad in Camnlercio (codice progetto L3PACOI 16). a decorrere dal 1 aprile 2016 e fino al 31 marzo 2017, esteso con deliberazione n. 149/2017 al 31 dicembre 2018; VISTI i certificati In data 29 maggio 20)7 e 13 giugno 2017, acquiti al protocollo dell Ente al n del 15 giugno 2017 che attestano che la Dott.ssa Valerio Saccomandi è in gravidanza, che lodata presunta del parto è il 13agosto 2017 e che Il decorso fisiologico della gravidanza è compatibile con una normale attività lavorativo fino al compimento dell ottavo mese senza rischi specifici per la madre e Il feto ; PRESO ATTO che conseguentemente la suddetta collaboratrice sarà collocata in congedo di maternità a far data dal 13 luglio 2017 e fino a quattro mesi dopo il parto; RITENUTO per quanto sopra di sospendere. con il presente provvedimento, l incarico di collaborazione coordinata e continuativa a suo tempo conferito alla Dott.ssa Valeria Saccomandi a far data dal 13 luglio 2017, così come previsto dall art. 66 dei D. lgs. n. 276/ esprimendo riserva di prosecuzione dello stesso dal momento in cui l incaricata terminerà di usufruire dei benefici previsti per la maternità; DELIBERA 1. Dare allo di tutto quanto riportatoin premessa e che si intende qui integralmente richiamato. 2. Prendere atto dei certificati in data 29 maggio2017 e 13giugno2017, acquisiti al protocollo dell Ente al n del 15 giugno 2017 che attestano che la Dott.ssa Valerio Saccomandi è in gravidanza, che la data presunta del parto è il 13agosto 2017 e che il decorso fisiologico della gravidanza è compatibile con una normale 3

4 attivilò lavorativo lino al compimento dell ottavo mese senza rischi specifici per io madre e il feto. 3. Prendere atto che. conseguentemente. la suddetta collaboratrice è collocata in congedo di maternità a far dato dal i3 luglio 2017 e fino a quattro mesi dopo il parto. 4. Sospendere l incarico di collaborazione coordinata e continuativa a suo tempo conferito alla Dott.ssa Volerla Saccomandi con decorrenza dal 13 lugflo così come previsto dall ari. 66 del O. lgs. n. 276/ Riservarsl cu provvedere con separato atto ai necessari adempimenti per la prosecuzione dell incarico dal momento in cui la collaboratrice terminerà di usufr*e aei benefici previsti per lo maternità, 4

5 SIGLA Si attesta la regolarità del procedimento svolto e In Si prende visione delle disposizioni contabili contenute nel ESTENSOR correttezza del presente atto. presente atto. E IL DIRIGENTE PROPONENTE IL RESPONSABILE DELLA SS. CONTABILITA E BILANCIO SC (F.to L. Dl TOMMASO) (F,to P. DE FLAVIIS) PARERE I! PARERE favorevole IL DIRETTORE SANITARIO IL Dl RETTORE AMMINISTRATIVO Nicola D Alterio Assente F.to Gianearlo Cecebini IL DIRETTORE GENERALE F.TO PROF. MAURO MATTIOLI ATTESTATO DI PUBBLICAZIONE Si attesta che la presente deliberazione viene pubblicata all Albo di questo Istituto in data odierna e vi rimarrà affissa per giorni 15 consecutivi. Data IL DIRIGENTE RESPONSABILE F.to Fabrizio Piccari Copia conforme all originale per uso amministrativo. Teramo, IL DIRIGENTE RESPONSABILE (F.to Fabrizio Piccari)