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1 Valorizzazione delle risorse endogene delle aree montane della Campania

2 Partnership di sviluppo AS.FOR.IN. CONSORZIO PROMOTER SERVICE PMI PROVINCIA DI BENEVENTO CENTRO INTERDIPARTIMENTALE DI RICERCA SUL TURISMO COMUNITA MONTANA VALLO DI DIANO COMUNITA MONTANA ALTO TAMMARO COMUNITA MONTANA PARTENIO COMUNITA MONTANA ALTA IRPINIA

3 AS.FOR.IN. Associazione per la Formazione e l Inserimento l Lavorativo Ente di formazione accreditato presso la Regione Campania Soggetto attuatore di progetti formativi a valere sulle Misure POR Campania 2000/2006 Principali partner: Università Federico II, Università di Salerno, Confartigianato,, UIL, CGIL, Piani sociali di Zona, Comuni e Comunità Montane della Campania, Cresm Campania, GAL (Gruppi di Azione Locali).

4 AS.FOR.IN. Soggetto referente con responsabilità di indirizzo e gestione della partnership Coordinamento progettuale ed amministrativo Responsabilità del Comitato di Gestione, della progettazione ed esecuzione attività formative e dei quattro Centri di Orientamento Responsabilità del coordinamento transnazionale Partecipazione al C.T.S.

5 Consorzio Promoter Service PMI Centro di Formazione Professionale accreditato Regione Campania Responsabile costituzione Centro di Documentazione Responsabile sito Internet Partecipazione al C.T.S. e al coord.transnazionale Responsabile diffusione delle attività

6 Provincia di Benevento Responsabilità primaria di monitoraggio e valutazione in itinere ed ex post Partecipazione al C.T.S. e al coordinamento transnazionale

7 CENTRO INTERDIPARTIMENTALE DI RICERCA SUL TURISMO Responsabilità di progettare e realizzare l analisi l dei dati prospettando i possibili modelli di sviluppo delle 4 aree Presidenza del C.T.S. Partecipazione al coordinamento transnazionale

8 Comunita Montana Vallo Di Diano,Alto Tammaro,Partenio Partenio,Alta Irpinia Responsabilità del coordinamento delle attività che si svolgeranno nel proprio territorio Partecipazione al CTS e al coordinamento transnazionale

9 Cos è Equal Equal è un Iniziativa comunitaria che nasce con l obiettivo di promuovere nuove pratiche di lotta ad ogni tipo di discriminazione e disuguaglianza nel mercato del lavoro attraverso la cooperazione transnazionale

10 L Iniziativa si articola in tre Azioni: Azione 1 - Creazione delle PS e degli ACT Azione 2 - Realizzazione dei programmi di lavoro delle PS Azione 3 - Networking tematico, diffusione di buone prassi e impatto sulla politica nazionale

11 L Iniziativa si struttura in Assi Occupabilità Imprenditorialità Adattabilità Pari Opportunità Richiedenti asilo

12 Misura 3.1 Asse Adattabilità Utilizzare la leva dell apprendimento per combattere le discriminazioni e le disuguaglianze di trattamento nel mercato del lavoro

13 Valorizzazione delle risorse endogene delle aree montane della Campania Difficoltà inserimento lavorativo per i giovani: titoli di studio inadeguati o non corrispondenti con il MdL; ; carenza di centri di orientamento e di servizi, scarsa propensione all innovazione, difficoltà della valorizzazione delle risorse locali (turismo, prodotti tipici,cultura, ecc.) Conseguenze: emigrazione o nuova emigrazione e spopolamento, invecchiamento della popolazione residente maggiori diffocoltà dei giovani nel vivere in zone emarginate

14 Lavoro della PS rivolto allo sviluppo dei territori Formare soggetti di fasce deboli Creazioni di Centri per l orientamentol Incentivare il turismo montano/rurale Promuovere forme associative tra produttori locali Messa in rete degli attori locali Favorire la crescita delle PMI e dell artigianato

15 Programma di lavoro 4 Macrofasi Macrofase 1 Attività propedeutiche Macrofase 2 Progettazione di dettaglio Macrofase 3 Sperimentazione a livello locale Macrofase 4 monitoraggio, valutazione, trasferimento di buone prassi

16 Programma di lavoro Macrofase 1 Attività propedeutiche Costruzione degli organismi di direzione della PS Costituzione partnariato transnazionale Azioni di ricerca, analisi dei contesti territoriali Costituzione Centro di Documentazione Realizzazione sito internet

17 Programma di lavoro Macrofase 2 Progettazione di dettaglio Costituzione struttura di coordinamento Costituzione dei C.O.S. Progettazione esecutiva degli interventi

18 Programma di lavoro Macrofase 3 Sperimentazione a livello locale e gestione risultati Erogazione degli interventi per l inserimento l lavorativo Costituzione e funzionamento di un Centro di Marketing territoriale Sperimentazione di forme nuove di commercializzazione Elaborazione di modelli di sviluppo lacale

19 Programma di lavoro Macrofase 4 monitoraggio, valutazione, trasferimento di buone prassi Monitoraggio e valutazione Diffusione e comunicazione dei risultati

20 "If you have an apple and I have an apple and we exchange apples then you and I will still each have one apple. But if you have an idea and I have an idea and we exchange these ideas, then each of us will have two ideas." George Bernard Shaw "Se tu hai una mela, e io ho una mela, e ce le scambiamo, allora tu ed io abbiamo sempre una mela per uno. Ma se tu hai un'idea, ed io ho un'idea, e ce le scambiamo, allora abbiamo entrambi due idee."