BIBLIOGRAFIA. La leggerezza del ferro L economia delle piante il tabù dell gratuità.

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2 Prof LUIGINO BRUNI LA CURA DEVE AVERE UN TEMPO ADEGUATO..UNA LENTEZZA ATTENTA ALLA FRAGILITA IL DONO IMPLICA RECIPROCITA LA GRATUITA NON ESISTE LA GENEROSITA E UN UTOPIA IL BENE RELAZIONALE IMPLICA INCONTROLLABILITA E CI RENDE FRAGILI NELL INCONTRO SONO NELLE MANI DELL ALTRO

3 E ancora. LA CURA È ANCHE CURA DI SÉ DELLA FRAGILITÀ PROPRIA E DEGLI ALTRI DONO BASE DI OGNI COMUNITÀ NELLE IMPRESE IL CONTRATTO FORMALIZZA LE REGOLE E ANNULLA IL DONO LIBERO DONARE SIGNIFICA ACCETTARE UNA CIRCOLARITA OLTRE LA NOSTRA VOLONTA DI POTENZA Il DONO PERMETTE DI RICEVERE

4 BIBLIOGRAFIA La leggerezza del ferro L economia delle piante il tabù dell gratuità

5 JOHNNY DOTTI LA TECNOLOGIA SATURA LA NOSTRA VOLONTÀ DI POTENZA E INIBISCE LA NOSTRA UMANITÀ LA FRAGILITÀ NON HA RIPARO E NON HA TERAPIA LA FRAGILITÀ È INSITA NELLA MORTE LA FRAGILITÀ È ANCHE NOSTRA NON CI SONO VERE RELAZIONI DI AIUTO L ESISTENZA È PRECARIETÀ LA MORTE È LIBERTÀ

6 E ancora L ESISTENZA È LIBERTÀ L AUTONOMIA NON ESISTE L ESISTENZA È SCAMBIO E COMUNITÀ E IL SENSO È LA RECIPROCITÀ LA TECNOLOGIA È SOLO LO STRUMENTO NON RENDIAMOLO IL FINE L EMANCIPAZIONE PASSA ATTRAVERSO IL NOSTRO SENSO!!!

7 E infine DISTACCO DEI FRUTTI FACCIAMO PREVALERE IL PERCHE INVECE DEL COME LA TECNOLOGIA ESCLUDE ESISTENZA E NON CONSISTENZA CONCRETEZZA E NON EVENTI IL CONTRARIO DELL AMORE E LA PAURA LA PRUDENZA ACCOMPAGNA IL CORAGGIO L INDIVIDUO NON E LA PERSONA

8 Bibliografia Giuseppe siamo noi Buono è giusto La linea dell orizzonte Tra amici.

9 MONS. PEREGO LA PAURA CHIUDE OGNI PORTA I NUMERI DELL IMMIGRAZIONE OLTRE GLI STEREOTIPI SCENARI OLTRE LE GENERALIZZAZIONI DEI MEDIA OLTRE I PREGIUDIZI SI PUÒ TROVARE UN MONDO DI MONDI LA RICCHEZZA DELLO SCAMBIO È LA RICCHEZZA DELLA DIVERSITÀ DA SOLI NON SIAMO PIÙ IN GRADO DI COSTRUIRE UNA CITTÀ.

10 E ancora. L IMMIGRAZIONE È UNA POSSIBILITÀ DI INCONTRO CHE NASCE SULLA CULTURA LA PACE E LA RELAZIONE È UN INCONTRO CHE TRASFORMA GLI AMBIENTI LA SCUOLA, FAMIGLIA, CITTÀ. SERVE UN INTEGRAZIONE CHE SOVVERTA LE LOGICHE DELL ASSISTENZIALISMO

11 Bibliografia Rapporto sulla protezione internazionale in Italia 2016 XXV rapporto immigrazione 2015

12 Sr SMERILLI Il lavoro da la priorità al perché e al come Cambiamento e scenari futuri del lavoro Rischi di nuove povertà giovanili Nuovi lavori di cura -La IV rivoluzione industriale La tecnologia sostituisce il lavoro umano

13 Cambia il concetto di luogo di lavoro Non più conciliazione ma servirà un nuovo tempo di divisione tra vita e lavoro La tecnologia modifica il tempo e la partecipazione al lavoro Valore dei dati e dell informazione tutto ciò che è pubblicato può essere usato contro di te La tecnologia genera nuove fragilità umane, economiche e sociali

14 La rete genera nuove vulnerabilità Nuove consapevolezze per la gestione della complessità connesse alla tecnologia nel quotidiano e nel lavoro La cura come crescita della qualità di vita Nuovo rapporto tra tempi di lavoro e partecipazione attiva alla comunità Nuove competenze per un nuovo lavoro di cura che punta alla qualità e accompagna /forma consapevolmente alle novità

15 Nuovo Educatore Nuovi ambiti di cura: Equilibrio personale - giusto rapporto tra personale e lavorativo - la solitudine personale e dei nuclei famigliari Sostenere le competenze trasversali: sostegno allo sviluppo umano dell individuo INTERO Soft skills non solo per il profit ma per poter capire il senso del mondo FORMARE L UMANITA A TUTTO TONDO

16 NUOVA CONCEZIONE DEL TEMPO DI CURA E DI LAVORO : NUOVO VALORE SOCIALE POSITIVO RISETTO AD UNA CORRETTA INTEGRAIZONE DEI TEMPI VALORE SOCIALE NEAGATIVO DI CHI LAVORA TROPPO NOSTRO VALORE PER UNA RIVOUZIONE CULTURALE!!!!!

17 Riflessioni aperte Come generare NUOVI incontri e favorire contratti che mantengono il valore del dono che non cancellino il carisma e la passione? Parole chiave: RETE CONVISIONE/SCENARI POSSIBILI/PRECARIETA COME RISORSA/TEMPO/INTEGRAZIONE/QUALITA..

18 CONCLUSIONI FARE CURA PREVEDE UN ESSERE Più CHE UN FARE DAL BRAVO PROFESSIONISTA ALLA PERSONA ECCELLENTE E IL NOSTRO MONDO CHE HA LE ECCELLENZE PER ESPORTARE UN CONCETTO DI LAVORO NUOVO E UNO SPAZIO DI CURA DI TUTTI PER TUTTI