TEAM ALL ECCELLENZA. Portare il team all eccellenza con coaching

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1 TEAM ALL ECCELLENZA Portare il team all eccellenza con coaching

2 I CONFLITTI interni possono avere un negaavo sul clima che si respira in azienda e sui suoi risultaa economici.

3 Mission PORTARE il coaching all interno del sistema azienda per: Risolvere i conflig autonomamente, migliorare la comunicazione e la leadership, ogmizzare i processi e risultaa. Il vero viaggio di scoperta non consiste nel cercare nuove terre, ma nell avere nuovi occhi

4 Servizi Fase 1 : Life e Team Coaching in azienda Ascolto agvo, stato a@uale a stato desiderato, risoluzione dei conflig, raccolta di adesioni e impegno dei membri, norme e regole di lavoro comune, delineare i ruoli, confini e responsabilità. I vantaggi del coaching in azienda. Scelta dei Manager Coach Monitoraggio dei risultaa Cambia l azienda con il vostro cambiamento

5 Fase 2 : Corso Manager Coach MODULO 1: ONTOLOGIA DEL MANAGER COACH Apprendimento e responsabilità Che cos'è il Coaching e perché applicarlo Zona di comfort, zona di crescita e zona di panico Linguaggio Intelligenza emoava PNL Capacità di autodirezione. GesAone del talento GesAone e riduzione dello stress Conciliazione tra vita privata e vita professionale EAca del Manager Coach Sviluppo del benessere ontologico personale Leader tradizionale vs Leader Coach Scoprire e sviluppare il proprio potenziale Aumento dell'energia vitale secondo la visione ontologica Piramide di Dilts Valori personali, collegvi e dell'organizzazione Psicologia PosiAva e Linguaggio PosiAvo Mappe e filtri. Credenze mentali. Meta stru@ura delle Credenze Applicazione di Coaching nel manager Coaching di autorealizzazione e spiritualità Ascolto agvo. Autovalutazione e valutazioni di équipe

6 MODULO 2: IL MANAGER COACH, IL TEAM E ORGANIZZAZIONI Leader o Manager Formazione di gruppi. Coaching sistemico dei gruppi I gruppi. Processi di gruppo. Mantenere unita un'organizzazione Malow, Herzberg, Dilts e Senge. Le organizzazioni come sistemi apera Benefici del Coaching nelle organizzazioni I gruppi nelle organizzazioni Come riuscire in una buona performance Gruppi secondo obiegvi. Gruppi ed emozioni. Emozioni collegve Modello Feeling Management RapporA del gruppo. Il ciclo SENTIRE Team Coaching. Benefici del Team Coaching e la formazione tradizionale Una nuova leadership organizzaava. Leadership, gruppi e stru@ura dei valori

7 MODULO 3: VERSO IL SUCCESSO STRAORDINARIO Sfide della Leadership. Il leader e l'innovazione GesAone dei cambiamena La moavazione in gruppi e organizzazioni La persuasione e manipolazione Leadership in collaborazione Riconoscimento dei conflig Coaching applicato alla missione e visione organizzazionale Spiritual Management Coaching per la Leaderhip 360º Disegno e generazione dei successi straordinari Processi di Coaching organizzaavo. Le sessioni. Il processo Implantazione e valutazione del Coaching a livello organizzaavo

8 Fase 2 : EvenH FormaHvi per tula l azienda 1)Il coaching e il vantaggio in azienda Apprendimento e responsabilità Leadership e responsabilità LinguisAca Capacità di autodirezione 2)Scala di inferenza Comunicazione asserava e dirig asseravi La trasformazione passa per ognuno di noi Linguaggio posiavo Intelligenza emozionale prima parte 3) Intelligenza emozionale seconda parte Pnl Ancorare le proprie risorse interiori 4)Psicogeografia di gruppo I vantaggi dell azienda nell accogliere le idee innovaave che i dipendena propongono gesaone dei gruppi 5)Valori per scegliere dove e come usare il personale piramide di maslow 6)risoluzione dei conflig in azienda col coaching ascolto agvo la moavazione 7)role planing

9 Il percorso Durata 12 mesi 5 mesi di Coaching in azienda (20 ore) + 7 mesi per il Corso Manager Coach(on line) con 7 evena in aula per le dinamiche praache + 7 evena formaavi per tu@a l azienda Massimo 25 partecipana

10 Possibilità di CrediA d imposta pari al 50% Possibilità di Fondi impresa per quasi azzerare il costo del servizio Possibilità di dilazionamento

11 Chi siamo

12 ContaG Josè Luis Gamez Dean of the HBS Senior Life Coach metodo ITLC Generale InternaAonal Coaching Center Vice Inter. Coaching Barcellona Co- founder Medical Coaching Itlc Startup Coach presso Beecofarm Carlo Buonpane Ceo Professional Life, Business e Startup Coach metodo ITLC Co- founder Medical Coaching Itlc Co- founfer e Business Coach Investor People Startup coach presso Beecofarm

13 Per noi Azienda è lavorare bene insieme, perché con la forza di tuu si è invincibili Barcellona Roma Pisa Grosseto