REGIONE LAZIO AZIENDA OSPEDALIERA COMPLESSO OSPEDALIERO SAN GIOVANNI ADDOLORATA

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1 REGIONE LAZIO AZIENDA OSPEDALIERA COMPLESSO OSPEDALIERO SAN GIOVANNI ADDOLORATA + L.R. Lazio , n. 18 D.G.R. Lazio , n DETERMINAZIONE numero del U.O.C. PROPONENTE: U.O.C. Direzione Amministrativa di Polo Ospedaliero e Gestione Risorse Umane Oggetto: Dipendente Sig. MILIANI Roberto, C.p.s. Infermiere, ctg. D - Autorizzazione a svolgere nel periodo dicembre settembre 2014 l incarico retribuito di Tutor e Docente nel Corso di Laurea triennale in Infermieristica, tenuto nell a.a dall Università degli Studi di Roma Tor Vergata, ex art. 53, D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i. Esercizio Conto Centro di Costo Sottoconto n Budget: Estensore Ianni Fabiana - Assegnato Utilizzato Presente Atto Residuo Ovvero schema allegato Scostamento Budget NO SI Il Responsabile del procedimento Ianni Fabiana Data Firma Il Direttore del Bilancio. Data... Il Direttore della U.O.C. Dott.ssa Velardi Maria Luisa Data Firma La presente determinazione si compone di n 5 pagine, di cui n. 0 pagine di allegati e di una pagina attestante la pubblicazione e l esecutività, che ne formano parte integrante e sostanziale

2 IL DIRETTORE DELLA U.O.C. Direzione Amministrativa di Polo Ospedaliero e Gestione Risorse Umane VISTO VISTI VISTA il Decreto Legislativo 30 dicembre 1992, n. 502 e successive modificazioni ed integrazioni; la Deliberazione n.22/dg del e l art.2 dell Ordinamento dei servizi per il governo complessivo dell Azienda Ospedaliera Complesso Ospedaliero San Giovanni - Addolorata, approvato con Deliberazione n.1482/dg del , così come successivamente modificati con Deliberazione n.128/dg del , i quali prevedono che tra gli atti attraverso i quali si esplica l attività amministrativa dell Azienda rientrano anche le Determinazioni dei singoli Dirigenti Direttori di U.O.C., che abbiano valenza interna o interprocedimentale od abbiano caratteristiche di atti di conoscenza, o disposti a seguito di apposita delega da parte del Direttore Generale per materie specifiche, tra cui quella delle autorizzazioni all espletamento di attività ed incarichi extra - istituzionali compatibili con il rapporto di lavoro, di cui all'art. 53 del D.Lgs. 30 Marzo 2001, n. 165 e s.m.i.; la Deliberazione n.1746/dg del , così come modificata ed integrata, da ultimo, con Delibera n.116/dg del , con cui il Direttore Generale aveva già precedentemente conferito al Direttore della U.O.C. Direzione Amministrativa di Polo Ospedaliero e Gestione Risorse Umane la delega per alcune specifiche materie; la Deliberazione n. 956/DG f.f. del , con cui, recependo il contenuto della nota della Regione Lazio prot. n GR/11/13 del , è stato dato atto che a far data dal il Dott. Gerardo Bruno Antonio Corea ha assunto le funzioni di Direttore Generale f.f. di questa Azienda Complesso Ospedaliero, ai sensi di legge; la Deliberazione n. 975/DG f.f. del , con cui il Direttore Generale f.f. ha confermato i provvedimenti di attribuzione di deleghe, sia di funzioni che per specifiche materie, di cui alla citata Deliberazione n.128/dg del , e relativi allegati, fatta eccezione per la Deliberazione n.789/dg dell ; PREMESSO che il Sig. MILIANI Roberto, alle dipendenze di questa Azienda Ospedaliera con la qualifica di C.p.s. Infermiere, ctg. D, con nota prot. gen. arrivo n /2013 ha chiesto di essere autorizzato a svolgere nel periodo ottobre settembre 2014 un incarico esterno di Tutoring e di Docenza nel Corso di Laurea triennale in Infermieristica attivato per l a.a presso la sede della Facoltà di Medicina e Chirurgia dall Università degli Studi di Roma Tor Vergata, la quale è individuata quale soggetto conferente l incarico e che ha sede in Roma, Via Orazio Raimondo n.18 - c.a.p Roma (C.F.: P.IVA: ); che tale prestazione si configura come attività di tutoraggio, finalizzata alla programmazione dell attività pratica e del tirocinio clinico degli studenti appartenenti al predetto corso di studi, oltre che come attività di docenza universitaria, come si evince dall istanza introduttiva e dalla nota del rilasciata dall Ateneo sopra indicato; Determinazione n. del 2

3 che, quale corrispettivo di tale prestazione, è stato previsto un compenso lordo pari a 6.000,00, il cui onere risulta essere posto a carico del C.I.F.A.P.P.S. - Centro Interdipartimentale Formazione, Aggiornamento e Promozione delle Professioni Sanitarie, che ha natura di centro di ricerca afferente allo stesso Ateneo ed è situato presso la sede legale del medesimo, come si evince dall istanza introduttiva; che, in generale, sul prestatore di lavoro alle dipendenze della Pubblica Amministrazione grava l obbligo di osservare il canone dell esclusività del rapporto di lavoro nonché il correlato divieto di svolgere attività od incarichi incompatibili con i compiti d istituto - alla stregua del combinato disposto dell art.98, Cost. e dell art. 53, comma 1, d.lgs. n.165/2001 e s.m.i. - al fine di assicurare rilievo primario ed assoluto al pubblico interesse e di garantire il buon andamento dell attività amministrativa; che, fermo restando l obbligo di esclusività sostanziale, tuttavia il legislatore ha posto limiti oggettivi e soggettivi al rigoroso regime delle incompatibilità per i pubblici dipendenti, disciplinando rispettivamente, ex art.53, commi 2 e 6, d.lgs. n.165/2001, alcune species di attività extra-istituzionali espletabili in deroga al divieto de quo, che sono riconducibili al genus dell incarico retribuito soggetto a preventiva autorizzazione datoriale o a quello dell attività liberalizzata; che nella materia in esame sono intervenute modifiche normative con la Legge n. 125/2013, di conversione del D.L.101/2013, con cui la docenza è stata inserita tra le attività esterne liberalizzate ex art.53, comma 6, d.lgs. n.165/2001, ossia tra le attività che non costituiscono incarichi soggetti a preventiva autorizzazione datoriale, e che tuttavia, nella fattispecie in esame trattasi di incarico avente doppia natura, di docenza e di tutoring per attività pratica nonché di tirocinio, per cui, nelle more dell adeguamento normativo del regolamento interno vigente in materia, si sottopone la presente ipotesi all iter autorizzativo prescritto dai commi 7-13 dell articolo 53 sopra citato; che in relazione all attività esterna de qua, è stato acquisito, per i profili di rispettiva competenza, il Nulla Osta del Dr. I.Camicioli, Direttore protempore della U.O.C. D.A.I.O.R.T., in conformità al regolamento interno vigente in materia; VISTI l art. 53 del D.Lgs.n.165/2001, modificato dall art.1, commi della Legge n.190/2012 e recante norme sull incompatibilità nonché sul cumulo di impieghi ed incarichi dei dipendenti pubblici; l art. 6 e ss. del Regolamento recante il Codice di Comportamento dei dipendenti pubblici, a norma dell art. 54 del decreto legislativo n.165/2001, pubblicato con D.P.R. n. 62 del , che vengono richiamati per le norme concernenti il conflitto - anche potenziale - di interessi, la prevenzione della corruzione, la trasparenza e la tracciabilità delle operazioni; le direttive dettate in questa materia dagli Allegati al Piano Nazionale Anticorruzione - P.N.A., approvato con delibera n. 72/2013 dall ex CiVIT A.N.AC. e valido per il triennio ; Determinazione n. del 3

4 le norme del Regolamento interno di disciplina per il personale con qualifica non dirigenziale, emanato in attuazione dell art. 55, D.Lgs. n. 165/01; le disposizioni contenute nel Regolamento disciplinante lo svolgimento di attività ed incarichi extra-istituzionali compatibili con il rapporto di lavoro del personale dipendente di questa Azienda Ospedaliera, approvato con deliberazione n. 25 del ; RITENUTO pertanto di poter autorizzare il dipendente Dr. Miliani Roberto, C.p.s. Infermiere, a svolgere nel periodo dicembre settembre 2014 l incarico retribuito di Tutor e Docente nel Corso di Laurea in Infermieristica meglio specificato in premessa, non essendo emersi evidenti elementi di incompatibilità né di conflitto di interessi in esito alla fase istruttoria ed a condizione che l attività d istituto allo stesso assegnata non subisca alcun pregiudizio; di prendere atto dell attività già svolta, allo stesso titolo, dal predetto lavoratore nei mesi di ottobre e novembre c.a., con riserva di invitarlo formalmente a prestare una maggiore osservanza ai termini regolamentari, per eventuali incarichi esterni futuri; ATTESTATO ATTESTATO che il presente provvedimento, a seguito dell istruttoria effettuata, nella forma e nella sostanza è totalmente legittimo e utile per il servizio pubblico, ai sensi dell art. 1 della legge 20/94 e successive modifiche ed integrazioni, nonché alla stregua dei criteri di economicità e di efficacia di cui all art.1 della legge 241/90 e successive modifiche ed integrazioni; in particolare che il presente provvedimento è stato predisposto nel pieno rispetto delle indicazioni e dei vincoli stabiliti dai decreti del Commissario ad acta per la realizzazione del Piano di Rientro dal disavanzo del settore sanitario della Regione Lazio; DETERMINA per i motivi dettagliatamente esposti in narrativa che costituiscono parte integrante e sostanziale del presente provvedimento: - di autorizzare il dipendente Dr. MILIANI Roberto, C.p.s. Infermiere, a svolgere nel periodo dicembre settembre 2014 l incarico retribuito di Tutoring e Docenza nel Corso di Laurea triennale in Infermieristica attivato per l a.a presso la sede della Facoltà di Medicina e Chirurgia dall Università degli Studi di Roma Tor Vergata, la quale è individuata quale soggetto conferente l incarico, ex art.53, d. lgs. n. 165/2001 e s.m.i., a condizione che la suddetta attività sia svolta al di fuori dell orario di servizio e con piena salvaguardia dei compiti d istituto; - di prendere atto dell attività già svolta, allo stesso titolo, dal predetto lavoratore nei mesi di ottobre e novembre c.a., con riserva di invitarlo formalmente a prestare una maggiore osservanza ai termini regolamentari, per eventuali incarichi esterni futuri; Determinazione n. del 4

5 - di notificare gli estremi del presente provvedimento al dipendente interessato nonché al C.I.F.A.P.P.S. ed all Ateneo sopra richiamato, su cui risulta gravare sia l erogazione del previsto compenso sia il correlato onere di comunicare a questa Azienda l avvenuto saldo, nei termini di cui all art.53, comma 11, d.lgs.165/2001 e s.m.i.; - di provvedere alla pubblicazione della determina nell anagrafe delle prestazioni dei pubblici dipendenti e nel sito web istituzionale - sezione Amministrazione Trasparente, ai sensi della Legge n.190/2012, del D.lgs. n.33/2013 e della Circolare n.2/2013 del Dip. Funzione Pubblica. La U.O.C. Atti e Procedimenti Giuridico Amministrativi Contratti e Convenzioni curerà tutti gli adempimenti per l esecuzione della presente determinazione. IL DIRETTORE DELLA U.O.C. Direzione Amministrativa di Polo Ospedaliero e Gestione Risorse Umane Dott.ssa Maria Luisa Velardi Determinazione n. del 5

6 REGIONE LAZIO AZIENDA OSPEDALIERA COMPLESSO OSPEDALIERO SAN GIOVANNI ADDOLORATA L.R. Lazio , n. 18 D.G.R. Lazio , n DETERMINAZIONE N. DEL. Si attesta che la determinazione: - è stata pubblicata sull Albo Pretorio on-line in data - è stata inviata al Collegio Sindacale in data: - data di esecutività: Determinazione originale composta di n.5 fogli, esecutiva il Il Direttore della U.O.C. Atti e Procedimenti Giuridico Amm.vi, Contratti e Convenzioni (Dott.ssa Maria Rita Corsetti) Determinazione n. del 6