Corso di dottorato in MANAGEMENT AND ECONOMICS ON ORGANIZATIONAL AND INSTITUTIONAL OUTLIERS

Transcript

1 Facoltà di Economia Corso di dottorato in MANAGEMENT AND ECONOMICS ON ORGANIZATIONAL AND INSTITUTIONAL OUTLIERS Sito web del Corso: Durata: 4 anni Anno accademico: 2015/2016 Data di inizio corso: 01/11/2015 Lingua corso: Inglese Programma del corso Il programma di dottorato di ricerca a tempo pieno, di durata quattriennale, condotto interamente in inglese, è incardinato a Bolzano. All inizio del ciclo del dottorato, agli studenti ammessi al PhD sarà proposto un supervisore scelto tra i membri e dai membri del Collegio dei Docenti, che necessita della conferma da parte del Collegio stesso. Il dottorato di ricerca è di natura cumulativa, richiede cioè l elaborazione di una tesi che includa una introduzione, una serie di papers ed una conclusione. Monografie non sono accettate. Il programma di dottorato di ricerca è organizzato nel modo seguente: 1 anno Il primo anno è dedicato principalmente all attività degli insegnamenti (vedi il programma). Tutta l attività didattica presso la Libera Università di Bolzano avrà luogo durante il primo anno. Ogni studente del dottorato, inoltre, disporrà di un budget personale per scegliere corsi di specializzazione presso altre istituzioni o eventi nel corso del secondo anno. Al termine del primo anno, gli studenti devono presentare una proposta per il progetto di dottorato, ossia uno schema di papers da sviluppare, un piano di raccolta dei dati e l approccio metodologico. 2 e 3 anno Durante il secondo e/o terzo anno gli studenti del dottorato soggiorneranno all estero normalmente per un periodo di sei mesi. La scelta dell istituzione partner verrà definita in accordo con il supervisore, sulla base dei bisogni specifici del candidato, per approfondire ed ampliare le competenze teoriche e/o metodologiche rilevanti per il dottorato. Al termine del secondo anno gli studenti presenteranno una proposta di dottorato rifinita ed una prima bozza di un paper. Al termine del terzo anno gli studenti devono aver sommesso un articolo ad una rivista scientifica. 4 anno 1

2 L ultimo anno consiste nel completamento del dottorato tramite l elaborazione con successo di tre paper. Insegnamenti: Metodi qualitativi di ricerca Obiettivo del corso è la generale comprensione dei metodi qualitativi di ricerca nel campo delle scienze sociali. Lezioni, seminari e gruppi di discussione conducono ad un approfondita conoscenza di tali metodi, del loro uso ed utilità, e della loro rilevanza per lo studio dei temi scientifici attuali. Analisi di reti sociali Obiettivo del corso è introdurre all analisi delle reti sociali. Il corso comprende i fondamenti teorici delle reti sociali e dei metodi di analisi. Metodi di statistica avanzata Obiettivo del corso è approfondire con un approccio applicato i metodi statistici per la ricerca. Vengono trattate tecniche avanzate per l analisi ed utilizzo di metodi multivariati. Metodi di econometria applicata Obiettivo del corso è comprendere i fondamenti teorici dei metodi econometrici in economia e management, sviluppare l abilità di usare metodi certi nell analisi delle relazioni tra variabili economiche e interpretarne i risultati. Seminario sull elaborazione della teoria e del research design Partendo dall analisi di casi concreti il corso deve aiutare gli studenti a elaborare in modo autonomo la teoria più adatta a specifici temi scientifici: definizione dei dati, scelta del metodo di ricerca, analisi, interpretazione e presentazione dei risultati. Scrittura scientifica avanzata in inglese Obiettivo del corso è migliorare le capacità degli studenti a sviluppare e scrivere articoli scientifici, e di conoscere il processo di valutazione degli articoli e saper affrontare questo processo. Seminari di letteratura scientifica Gli studenti scelgono due seminari. Sotto la direzione di supervisori accademici gli studenti apprenderanno nozioni teoriche nei seguenti possibili ambiti: - Teoria dell economia - Organizzazione e Economia delle Istituzioni - Gestione delle risorse umane - Innovazione ed Imprenditorialità - Finanza e contabilità 2

3 Tematiche di ricerca Il dottorato di ricerca in Organizational and Institutional Outliers affronta tematiche relative a tutto ciò che non è comune, con l obiettivo di aumentare la conoscenza dei fattori critici determinanti quel successo, che non si può dare per scontato. E dunque focalizzato su particolari organizzazioni ed istituzioni che in principio sono caratterizzati da peculiarità (o limiti) che rendono la performance un problema di non banale rilevanza. Esempi di potenziali questioni di macro-ricerca sono: (i) quali sono le strategie attraverso le quali un impresa start-up affetta da Liabilities of Newness and Smallness puo competere con grandi imprese? Come possono piccole aziende con ridotti budget di ricerca e sviluppo essere innovative se comparate con concorrenti più grandi? Perché le imprese familiari, le quali dovrebbero preservare il patrimonio della famiglia, ottengono successo nella diversificazione geografica e nei loro modelli di business? Perché esistono hidden champions? Come si fa innovazione nelle aziende familiari? Come riescono organizzazioni atipiche, quali le cooperative, a resistere alla concorrenza delle organizzazioni tradizionali? Come si può superare la duratura presenza di discriminazioni nelle aziende (per esempio: discriminazioni di genere nella composizione del consiglio di amministrazione)? Come può svilupparsi l innovazione sociale in un contesto dominato da una logica economica tendente al profitto? Come possono piccole regioni o città raggiungere un livello di creatività comparabile con quello delle aree metropolitane? Come può un innovazione aperta e capillare essere più efficiente ed efficace dell innovazione nei sistemi chiusi, tradizionali e basati su larga scala? Qual è il ruolo delle minoranze nel guidare i processi dinamici nelle regioni? Come può un istituzione unica come l Unione europea, composta da differenti nazioni con lingue differenti, culture distinte, seppur parzialmente condivise, sviluppare un area competitiva e che crei benessere? Che tipo di istituzioni favorisce lo sviluppo di organizzazioni atipiche? Mentre, in genere, la ricerca nel settore del management si occupa del vantaggio competitivo di imprese grandi e radicate, la scienza dell economia tratta, in gran parte, della regolarità dei sistemi ( equilibrium approach ), la teoria delle istituzioni ed il diritto dell applicazione generale delle regole e delle normative, l investigazione dei fuoriclasse sposta la prospettiva sulla comprensione di fenomeni anomali, che potrebbero anche influenzare la nostra comprensione di fenomeni più comuni. Possibili progetti di ricerca e relativi supervisori (lista non esausitva) Titolo Succession and innovation in family firms Creative cities, the diffusion processes of innovation and entrepreneurship in non-metropolitan areas Timing in management decisions and organizational performance Network governance and competitiveness in cooperatives Organizational resilience to unpredicted external shocks Self-image and the acquisition of products from new ventures The European Union as institutional innovation Supervisore Michael Nippa Marjaana Gunkel Christian Lechner George Henrikse Alessandro Narduzzo Michael Bosnjak Stefania Baroncelli 3

4 Quality Coordination within Firms and Downstream Market Organization Dynamic Effects of Input Price Shocks in Open Economies Günter Schamel Stefan Schubert Requisiti e modalità di ammissione I candidati ammessi alla selezione dovranno aver conseguito il diploma di laurea specialistica o magistrale o titolo estero equipollente entro il 31 ottobre. La selezione avverrà sulla base dei titoli individuali prodotti (curriculum personale e almeno due lettere di presentazione da parte di precedenti professori o relatori di tesi di laurea), di una lettera motivazionale (redatta in Inglese) nonché sulla base di un colloquio, in cui verranno verificate le conoscenze della lingua inglese, la preparazione e le attitudini alla ricerca scientifica dei candidati. La selezione prevede la valutazione del profilo del candidato come specificato da un curriculum contenente: a. il voto e/o media di laurea magistrale/laurea specialistica o titolo equivalente b. la media dei voti conseguiti negli esami di profitto durante il percorso di laurea magistrale/laurea specialistica c. pubblicazioni se disponibili d. esperienze lavorative e di ricerca se disponibili e. conoscenza della lingua inglese di livello C1 (CEFR), che i candidati dovranno documentare attraverso certificati quali il TOEFL, IELTS, il First Certificate in English (Grade A ), ecc. come riconosciuti dal Centro Linguistico della LUB. In mancanza di certificazione, la commissione potrà valutare autonomamente la conoscenza della lingua inglese. In ogni caso, entro il termine del primo anno lo studente dovrà aver conseguito la certificazione dell inglese a livello C1. Criteri di valutazione delle prove e/o dei titoli La commissione giudicatrice avrà a disposizione per valutare l idoneità dei candidati 100 punti, di cui 60 potranno essere assegnati per la valutazione del curriculum, 30 per l esito del colloquio e 10 per la lettera motivazionale. In particolare per la valutazione del curriculum si potranno assegnare fino a 25 punti per il voto e/o media di laurea o laurea specialistica o titolo equivalente, fino a 10 punti per pubblicazioni o esperienza lavorativa o di ricerca, fino a 25 punti per la valutazione generale del curriculum. I candidati sono ritenuti idonei se avranno conseguito almeno 42 punti per la valutazione del curriculum, 21 per il colloquio e 7 per la lettera motivazionale, per un punteggio minimo complessivo di 70/100. La graduatoria degli idonei per l ammissione al dottorato è definita dal punteggio calcolato come sopra. In caso di parità di punteggio si procede al sorteggio. 4

5 Diario prove: Descrizione Data Luogo Colloquio a seguito della valutazione dei documenti pervenuti (invito di un massimo di 15 studenti) Piazza Università Bolzano Edificio E, 4 piano Stanza E 410 Pubblicazione graduatoria entro il Titoli da allegare obbligatoriamente alla domanda online CARTA D IDENTITÀ VALIDA FOTOTESSERA A COLORI (si consiglia formato jpg, 5:4, min. 290x230, max. 100 KB) LETTERA MOTIVAZIONALE in inglese in file PDF, massimo una pagina redatta a computer CERTIFICATO DI LAUREA/ESAMI In caso di titolo universitario italiano la certificazione DEVE essere sostituita dalla dichiarazione sostitutiva o dal diploma supplement CURRICULUM VITAE Titoli facoltativi LISTA DELLE PUBBLICAZIONI (con i rispettivi link se disponibili) LETTERE DI REFERENZA se disponibili CERTIFICATI DI LINGUA (INGLESE) in caso di istituti italiani pubblici, la certificazione DEVE essere sostituita dalla dichiarazione sostitutiva Posti e borse Totale posti: 8 5

6 Posti con borse di Ateneo: 6 Posti con altra tipologia di borsa: / Posti senza borsa: 2 6