VERBALE DI DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE

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1 COPA VERBALE D DELBERAZONE DELLA GUNTA COMUNALE Numero 40 Del 26/01/2016 Oggetto: NTEGRAZONE DELBERA N,195 DEL 31/03/2015 CRTER GENERAL PER la RSOLUZONE UNLATERALE DEL RAPPORTO D LAVORO D.L. 24/6/2014 N.90 CONVERTTO CON MODFCAZONE N legge 11/8/2014 N.114 L'anno duemlasedc l gorno ventse del mese d Gennao n proseguo d seduta nzata alle ore n Pescara, nella sala delle adunanze della sede Muncpale, prevo nvto s è runta la Gunta Comunale. Presede l'adunanza Avv. Alessandrn Marco nella sua qualta d SNDACO e sono rspettvamente present ed assent seguent sgnor: Avv. Alessandrn Marco SNDACO P Del Veccho Enzo VCE SNDACO P Marchegan Paola ASSESSORE P Dodat Gulano ASSESSORE P Santavenere Sandra ASSESSORE P Sulpzo Adelch ASSESSORE P D lacovo Govann ASSESSORE P Cuzz Gacomo ASSESSORE P D Petro Laura ASSESSORE P Teodoro Veronca ASSESSORE P ne rsultano present n. 10 e assent n. O. Partecpa alla seduta l Segretaro Generale Dott.ssa Monaco Carla l Presdente, accertato che l numero de present è suffcente per dcharare valda la seduta, nvta gl ntervenut a delberare sull'oggetto soprandcato. Atto d Gunta Comunale n. 40 Del 26/01/ Pag.1 - COMUNE D PESCARA

2 LA GUNTA COMUNALE Vst parer espress, a sens dell'art.49 del D.Lgs. 18 agosto 2000 n. 267, dal Drgente del servzo nteressato e dal Drgente della Ragonera, come da scheda allegata; PREMESSO che con propra delberazone n 195 del 31/03/2015 S e provveduto ad adottare crter general per l'applcazone all'nterno dell 'Ente dell'sttuto della rsoluzone unlaterale del rapporto d lavoro ne confront d tutto l personale dpendente, con esclusone dell'area drgenzale, che ha conseguto a qualsas ttolo requst per l drtto alla pensone d anzantà contrbutva, per coloro che hanno maturato l drtto alla pensone antcpata secondo requst d cu all'art. 24, comm lo e 12 del D.L. n. 201/2011 e successve modfche e ntegrazon (da ultmo l'art. 1 D.L ) e precsamente per l'anno 2015, 42 ann e mes 6 per gl uomn e 41 e mes 6 per le donne al compmento d 62 ann d età, mentre per ]' anno 2016, 42 ann e mes lo per gl uomn e 41 ann e mes lo per le donne sempre al compment d ann 62 d età, con un preavvso d mes 6, fermo restando la facoltà d cu al 'art. 7 del CCNL 1996 del personale non drgente che consente al lavoratore d rnuncare al preavvso e d accedere al trattamento d quescenza alla data del raggungmento del requsto contrbutvo; RLEV ATO che la Presdenza del Consglo de Mnstr - Dpartmento della Ftlllzone Pubblca - con nota del 16/04/2015 DFP P ha dato charment sulla crcolare DFP n. 2 del mpatto art. l, comma l 13, della legge d stabltà che aveva prevsto: " Con effetto su trattament pensonstc decorrent dal 01/01/2015, l secondo perodo del comma 2-quater dell'art.6 del decreto legge 29 dcembre 2011 n. 216 convertto con modfcazon dalla legge 24 febbrao 2012 n. 14 e successve modfcazon è sosttuto dal seguente: " Le dsposzon d cu all'art. 24, comma lo, terzo e quarto perodo, del decreto legge 6 dcembre 20 l n. 201 convertto con modfcazon, dalla legge 22 dcembre 20 l n.214, n matera d rduzone percentuale de trattament pensonstc, non trovano applcazone lmtatamente a soggett che maturano l prevsto requsto d anzantà contrbutva entro l31 dcembre 2017". D conseguenza, per effetto d quanto prevsto nella legge d stabltà 2015, nel trenno 2015/2017 non operano pù le penalzzazon prevste dall'm. 24, comma lo, del dj. n. 201 del 2011 convertto n L. n. 214 del 20 l, per que dpendent che accedono alla pensone antcpata prma del compmento de 62 ann d età. Tal penalzzazon opereranno d nuovo a partre dallo gennao 2018 così come dscplnate nel ctato art. 24, comma lo, fatto salvo l caso della maturazone del requsto della pensone antcpata entro l 31/12/2017; ACCERT ATO che tale nuova norma è volta a favorre l rcambo e l rngovanmento del personale nelle pubblche ammnstrazon nel rspetto del Alto d Gunta Comunale n. 40 Del /2016-COMUNE D PESCARA Pag.2

3 D.L. 90/2014 e precsato nella ctata crcolare n. 2 /2015 della Funzone Pubblca; Atteso la competenza della Gunta n matera a sens dell'art. 48, D. Lgs. N. 267/200 ( TUEL); Dato atto che sarà data nfonnatva alle organzzazon sndacal ed alla R.S.U.; Vsto l D.Lgs. n. 267/2000 (TUEL); Sulla base della puntuale struttora favorevole degl uffc competent; Con voto unanme favorevole, espresso nelle forme d legge; nelbera 1) d ntegrare la propra delbera no 195 del 31/03/2015 nel senso d fare propro charment sulla crcolare DFP n. 2 del mpatto dell'art. l, comma 113, della legge d Stabltà con provvedmento DFP p del 16/ ; 2) d estendere l'utlzzo della rsoluzone unlaterale del rapporto d lavoro ne confront de dpendent che abbano raggunto l'anzantà contrbutva rchesta per l drtto alla pensone antcpata entro l 31 dcembre 20 17, anche con età nferore a 62 ann e sempre nel rspetto de tennn d preavvso d mes 6; 3) le rsoluzon unlateral, rcorrendone le condzon, sono detennnate con atto del drgente del Settore Rsorse Umane; 4) d dare atto che del presente provvedmento sarà data nformazon alle organzzazon sndacal e alla R.S.U. nd, LA GUNTA COMUNALE Con separata votazone e con voto unanme palesemente espresso, ne mod e forme d legge, dchara la presente mmedatamente eseguble. Atto d Gunta Comunale n. 40 Del 26 O ]/20 16-COMUNE D PESCARA Pag.3

4 ALLEGATOAU..P, DEUBERA- D G ;;; r" C~-)';;'. \' E= W.~Q.".'... ~L'...:/?':.{g/6 Cttà cf Pescara Meda1/a d'oro al Merto Cvle Oggetto: NTEGRAZONE DELBERA N.195 DEL 31/03/ CRTER GENERAL PER LA RSOLUZONE UNLATERALE DEL RAPPORTO D LAVORO - D.L. 24/6/2014 N.90 CONVERTTO CON MODFCAZONE N LEGGE 1118/2014 N.114 Parere d regolartà tecnca: sulla presente proposta d delberazone s esprme, a sens degl artt. 49 comma l e 147 bs comma l, D. Lgs. 267/2000, l seguente parere "d regolartà tecnca, attestante la regolartà e la correttezza dell'azone ammnstratva, anche con rfermento al rspetto della normatva per la tutela della prvacy....h...~'.&.v.:o.ahh H... H. ~ 1/ l Drg te V (A {ìao...b C lf./?j." / t</.jyjat19 Parere d regolartà contable: D la presente proposta non necessta d parere d regolartà contable n quanto non comporta rfless drett o ndrett sulla stuazone economco - fnanzara o sul patrmono dell'ente. ~ sulla presente proposta d delberazone s esprme, a sens degl artt. 49 comma l e 147 bs comma l, D. Lgs. 267/2000, l seguente parere "d regolartà contable": :::::::::;j~~:~:?::h::

5 Presdenza del Consglo de Mnstr DPARTMENTO DELLA FUNZONE PUBBLCA UORCC.PA Uffco per l'organzzazone, l 1elutamentll,le COndzon d lavoro ed l contenzoso nelltlpubblche ammnstrazon Servzo stud e consulen:za per 1tralt.amenlo del ptrsonale D G~L«~/. C : N '-t.q."" Pr.lSldtlna. del CClnst~110.1 ''Unlstrl DFP ' e llnllmlllll 1138.&"' Comune d Bresca Settore rsorse umane Servzo stpend e penson Pazza Logga 3, Bresda protocollogenerale@pec.comune.bresca.l Oggetto: cbarment sulla ~r'colare DFP n. 2 del 2815 ~ mpatto dell'art. l, comma 113. della legge d Stabltà fols. S fa rfermento alla e.laìl del 23102/2015 con la quale s chedono charment n merto alla crcolare n oggetto. n part~olare. s çhede quale sa "mpatto dejrart, J. comma 113. della. n. 190 del 2014 (legge d Stabltà 2015) sulla nuova formulazone dell'an. 72. çomma L del dj. n. 112 del prevsta dall'art., comma 5. del d.1. n. 90 del 2014, convertto n J. n. 114 del Prelmnarmente, s rajpresenta che rart. comma 5. del ctato d.1. n, 90 scrve l'art. 72, comma l. del d.1. n. 112 d';l 2008 e prevede la possbltà per le ammnstrazon d utlzzare la rsoluzone unlaterale del rapporto d lavoro come strumento a regme ne confront del personale soggetto alla nuova dscpln~ pensonstca a deçorrere dal compmento del requsto contrbutvo per la pensone antcpata (~r l 2015: 42 ann e 6 mes per gl uomn e 41 ann e 6 mes per le donne e per l trenno 2016-~018: 42 ann e O mes per gl uomn e 41 ann e 10 mes per le donne - cfr. crcolare NPS n. 63 del 20/03/2015). purché l dpendente non abba un'età anagrafca che possa farlo ncorrere n penaf7.7.azonsull'mporto della pensone. nfatt, l ctato art. l. comma 5, dspone: "Con det'sone motrva1a con r{fermenlo alje e,~genze organzzatve e a crter d scelta applcat e senza pregudzoper lafunzonafe erogaztme de,~ervz, le pubblche ammnstrazon d cu all'arlc:% l, commh 2, del decrelo leg.\'/o/vo 30 marzo 200/, n. /65. e.fuccessve mod{{cazìon, ncluse le autdrlà ndpendent, pos,mno, a de"orrere dal/a mafurazqne del requsto d anzanì/à contrbutva ~r /'acce.~s() al pen.\ ;onamenlo, come rdetermna/o a decorrere dal l''gennao 20/2 dall' artcolo 24, comm /O e /2, del dec:re(o~/egge 6 dcembre 2011, n. 201, convertto. con m(jd{mzìon dalla legge 21 dcembre 20ll, n. 214, rsolvere l rapporto d lavoro DS

6 del C{onsglode Mnstr Presdenza DPARTMENTO DELLA FUNZONE PUBBLCA UORCC,PA Uffçjo per l'organ:n.azone. l nklutamenfo, le condzon d lavoro ed ìl l'omenzloso nelle pubblche ammnstrazon ServJ~lostud e con511len~ per l trattllmento del personale e l contratto ndvduale anch~ del personale drgenzale. con un preavvso d,ve mes l comunque non prma de/ raggungmentold un'età anllgrl{fca che po.ul tare luogo a rduzone pem'entuale a.\'ensdel dtmo,'omma lo del/'artc% 2 J.., Come noto. è po nterenuta la. n. 190 del 2014 (legge d Stabltà 2015) che ajl'art,, comma 113 ha prevsto: "ConleffeftO su trattament Dem'onstc decorre.nt dal l eennaj l secondo perodo del comma l-quater dell' artc% 6 del deaeltj~/egge 29 ct:embre n. 2J 6, converll'j, con modfcazon. dalla legge ]. fehbrao 20/2, n. 14, e succe.. vve m'jlltlìc. (lzon;. è sosttuto dal.eguenle:" d ~ os on. 'u al' arl/ctl/o ma lo terzo e quarto perodo, del decrelo--/eggf 6 dkembre 1 11, n. 201, com'erllo, c,m mfjtjtfcazon;. dalla legge 22 tlcembre 201 l, n. 214, lf matera d rlduzone oercentualc de rattamentl "fslonlsfd. non trtjlono (ldj1/cllzonelmtatamente lllsopeett che maturant l prevsto requsto t,. unz"antà contrbulva entro l 31 dcembre 1917". ' Alla luce d quanto sojra. per effetto d quanto prevsto nella legge d Stabltà nel treono non opera~o pù le penalzzazon prevste dall'art 24, comma O. del d.l. n. 20] del 20 l, convertto n. n. 21~ del 20 l. per que dpendent che accedono alla pensone antcpata prma del compmento de 62 ann d età. Tal penalzzazon opereranno d nuovo a partre dal l gennao 2018, tos come dscplnate nel ctato art, 24, comma O. fatto salvo l caso della maturazone del requsto dellal pensone antdpata entro l 31/ A questo proposto. ad ~VVSO dejlo scrvente è mportante spetfcare che nel caso n cu l requsto contrbutvo per la m~turazone del drtto alla pensone antcpata sa stato perfezonato n data antecedente all' /O/20151e l dpendente sa comunque rmasto n servzo n quanto la sua età anagrafca era nferore a ~2 ann e qund essere collocato a rposo avrebbe comportato penalzzazon sujl'mporto della pensone, qualora l'ammnstrazone volesse eserctare la rsoluzone unlaterale del ~pporto d lavoro potrebbe. con preavvso d 6 mes. comunque eserctarla a partre dalr 1101:12015a prescndere dal' età del dpendente. n quanto la norma contenuta neua legge d St~bltà come su specfcato. prevede espressamente che le penalzzazon non s applchno "Con ~ffello su; Jrallamenl pensonslc det'orrenl dal O gennao 20/5", Con rfermento nvec~ al caso n cu la maturazone de suddett requst avvenga entro dcembre 2017 anche con età nferor a 62 ann, seppure la decorrenza dell'assegno d pensone rcad~ su~ce~s.vamente al 311/12/2017. a ~uestj dpe~d~nt non ~ appjjche~nno. ~o~unqu~ penahzzszlonl, n quanto la norma. come su rportata. esphcltamente dspone "Le dupo,\'zlon d; C'U al/' artc% 2-1.,'omma lo, {.V ' n matlra cl rduzone percentuale de lral1amenl pen.vonstù:. non trovano app/caz(me lìmftatamenfe a SOllVeu ch: mafurtlno H prevj'lo requ,~;j(} d anzantlì conlrbuuvu entro l 31 dk'emljre 2017:'. Cò posto. n relazone alla possbltà per le ammnstrazon d utlzzare la rsoluzone unlaterale del rapporto d latoro ne confront de dpendent che abbano raggunto l'anzìantà contrbutva rchesta per l d"rtto alla pensone antcpata entro l 31 dcembre 2017, come sopra DS

7 Presdenza del qonsglo de Mnstr DPARTMENTO DE~LA FUNZONE PUBBLCA UORCC.PA Uffco per j'organnalone. l nklulamello. le condxlon d lavoro ed l contenzoso nelle pubblche ammnslraxon Servzo stud e conslllen$ per l trattamento del personale determnata, per l combnatd dsposto dejle due norme n esame, esse potranno utlzzare tale rsoluzone a prescndere dajr~tà del dpendente. n quanto non sono pù prevste penalzzazon n questo arco d tempo sull'mporto della pensone. Dovranno qund rprendere a consderare l vncolo de 62 ann d età Per l'eserczo della rsoluzone unlaterale per que dpendent che maturano requst per la pen~one antcpata a partre dalr J O ,, L DlRETORE ~t#~ DELL'UFFCO r lds l ~

8 Del che s è redatto l presente verbale, che, preva lettura e conferma, vene sottoscrtto come appresso. L SNDACO L SEGRETARO GENERALE F.to Avv. Alessandrn Marco F.to Dott.ssa Monaco Carla Per copa conforme all'orgnale. 2 - r" N 2 (\1" Pescara, lì { Jt:.U O A seguto dì conforme attestazone dell'addetto alle pubblcazon, s certfca che copa della presente delberazone è stata pubblcata all'albo Pretoro dal 2 al..1 e che contro d essa non sono state prodotte opposzon. L FUNZONARO RESPONSABLE Pescara, l _ S DCHARA LA PRESENTE ESECUTVA a seguto d pubblcazone all'albo Pretoro per 10 gorn consecutv dal senza opposzon a sens e per gl effett dell'art comma - D. Legslatvo del 18 agosto 2000 N L FUNZONARO RESPONSABLE Pescara, lì _ COMUNE D PESCARA N. d prot. Pescara, lì _ FASCCOLO UFFCO All'Uffco _ All'Uffco... per provvedment d competenza. _ L FUNZONARO RESPONSABLE