108 ceramica artigianato
|
|
|
- Evangelina Lombardo
- 6 anni fa
- Visualizzazioni
Transcript
1 TAB.01 - OPERAI - IMPIEGATI A IMPIEGATI M 1.515, ,01 A OPERAI M 1.515, ,01 B IMPIEGATI M 1.382, ,91 B OPERAI M 1.382, ,91 C IMPIEGATI M 1.310, ,36 C OPERAI M 1.310, ,36 D IMPIEGATI M 1.257, ,08 D OPERAI M 1.257, ,08 E IMPIEGATI M 1.211, ,99 E OPERAI M 1.211, ,99 F IMPIEG. 1a ass M 1.173, ,31 1 F OPERAI M 1.173, ,31 G OPERAI 1a ass M 1.106, ,07 2 T I R O C I N I O OPERAIO LivE M 969,59 969,59 IMPIEGATO LivE M 969,59 969,59 1) LIV."F": dopo 6 mesi Impiegati 1a assunzione inquadrati a livello previsto per mansioni svolte 2) LIV."G": dopo 6 mesi Operai 1a assunzione inquadrati a livello previsto per mansioni svolte TAB.02 - APPR. OPERAI E IMPIEGATI Assunti fino al 18/05/2008 assunzione da 24 a 29 anni-riferimento livello D APPR.OP. addetti lavori non facile esecuzione (torniante,pittore,decoratore, madrista, modellista) APPR.IMPIEG.: addetti uffici, operazioni contabili e amministrative- DURATA 4 anni e 1/2 OP. 6 mesi ,00 M 967,95 967,95 OP. 6 mesi ,00 M 1.055, ,95 OP. 6 mesi ,00 M 1.106, ,23 OP. 3 anni ,00 M 1.131, ,37 IMP. 6 mesi ,00 M 967,95 967,95 IMP. 6 mesi ,00 M 1.055, ,95 IMP. 6 mesi ,00 M 1.106, ,23 IMP. 3 anni ,00 M 1.131, ,37 Pagina 1
2 TAB.03 - APPR. OPERAI E IMPIEGATI Assunti fino al 18/05/2008 * *o in data succ. se di età inferiore a 18 anni RIF. ECONOMICO: LIVELLO E IMPIEGATI: 2 G.: durata: 3 anni - 3 G.: semplice esecuzione: 18 mesi OPERAI: 1 G:alto cont.prof.le-2 G:medio cont.prof.le - 3 G:basso cont prof.le 2 G - 6 mesi - IMP ,00 M 654,47 654,47 2 G - 6 mesi - IMP ,00 M 727,19 727,19 2 G - 6 mesi - IMP ,00 M 848,39 848,39 2 G - 6 mesi - IMP ,00 M 908,99 908,99 2 G - 6 mesi - IMP ,00 M 969,59 969,59 2 G - 6 mesi - IMP ,00 M 1.030, ,19 3 G - 6 mesi - IMP ,00 M 666,59 666,59 3 G - 6 mesi - IMP ,00 M 969,59 969,59 3 G - 6 mesi - IMP ,00 M 1.066, ,55 351,83 1 G - 6 mesi ,00 M 654,47 654,47 1 G - 6 mesi ,00 M 702,95 702,95 1 G - 6 mesi ,00 M 787,79 787,79 1 G - 6 mesi ,00 M 824,15 824,15 1 G - 6 mesi ,00 M 848,39 848,39 1 G - 6 mesi ,00 M 908,99 908,99 1 G - 6 mesi ,00 M 957,47 957,47 1 G - 6 mesi ,00 M 969,59 969,59 1 G - 6 mesi ,00 M 1.030, ,19 2 G - 6 mesi ,00 M 654,47 654,47 2 G - 6 mesi ,00 M 727,19 727,19 2 G - 6 mesi ,00 M 848,39 848,39 2 G - 6 mesi ,00 M 908,99 908,99 2 G - 6 mesi ,00 M 969,59 969,59 2 G - 6 mesi ,00 M 1.030, ,19 3 G - 6 mesi ,00 M 666,59 666,59 3 G - 6 mesi ,00 M 969,59 969,59 3 G - 6 mesi ,00 M 1.066, ,55 Pagina 2
3 TAB.04-APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE 3: Gruppo: livello E - durata 3 anni 1 G-A imp. 6 mesi , , ,51 1 G-A imp. 6 mesi , , ,51 1 G-A imp. 6 mesi , , ,26 1 G-A imp. 6 mesi , , ,26 1 G-A imp. 6 mesi , , ,76 1 G-A imp. 6 mesi , , ,76 1 G-A imp. 6 mesi RIF.C 1.310, ,36 1 G-A imp. 6 mesi RIF.C 1.310, ,36 1 G-A imp. 6 mesi RIF.B 1.382, ,09 1 G-A imp. 6 mesi RIF.A 1.515, ,01 1 G-A- OP. 6 mesi , , ,51 1 G-A OP. 6 mesi , , ,51 1 G-A OP. 6 mesi , , ,26 1 G-A OP. 6 mesi , , ,26 1 G-A OP. 6 mesi , , ,76 1 G-A OP. 6 mesi , , ,76 1 G-A OP. 6 mesi RIF.C 1.310, ,36 1 G-A OP. 6 mesi RIF.C 1.310, ,36 1 G-A OP. 6 mesi RIF.B 1.382, ,09 1 G-A OP. 6 mesi RIF.A 1.515, ,01 1 G-B imp. 6 mesi ,00 968,04 968,04 1 G-B imp. 6 mesi ,00 968,04 968,04 1 G-B imp. 6 mesi , , ,18 1 G-B imp. 6 mesi , , ,18 1 G-B imp. 6 mesi , , ,47 1 G-B imp. 6 mesi , , ,47 1 G-B imp. 6 mesi RIF.D 1.257, ,08 1 G-B imp. 6 mesi RIF.D 1.257, ,08 1 G-B imp. 6 mesi RIF.C 1.310, ,36 1 G-B imp. 6 mesi RIF.B 1.382, ,91 1 G-B OP. 6 mesi ,00 968,04 968,04 1 G-B OP. 6 mesi ,00 968,04 968,04 1 G-B OP. 6 mesi , , ,18 1 G-B OP. 6 mesi , , ,18 1 G-B OP. 6 mesi , , ,47 1 G-B OP. 6 mesi , , ,47 1 G-B OP. 6 mesi RIF.D 1.257, ,08 1 G-B OP. 6 mesi RIF.D 1.257, ,08 1 G-B OP. 6 mesi RIF.C 1.310, ,36 1 G-B OP. 6 mesi RIF.B 1.382, ,91 Pagina 3
4 TAB.05-APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE 3: Gruppo: livello E - durata 3 anni - progeressione retributiva 2 gruppo 2 G-C imp. 6 mesi ,00 917,25 917,25 2 G-C imp. 6 mesi ,00 917,25 917,25 2 G-C imp. 6 mesi ,00 982,77 982,77 2 G-C imp. 6 mesi ,00 982,77 982,77 2 G-C imp. 6 mesi RIF.E 1.211, ,99 2 G-C imp. 6 mesi RIF.E 1.211, ,99 2 G-C imp. 6 mesi RIF.D 1.257, ,08 2 G-C imp. 6 mesi RIF.C 1.310, ,36 2 G-C OP. 6 mesi ,00 917,25 917,25 2 G-C OP. 6 mesi ,00 917,25 917,25 2 G-C OP 6 mesi ,00 982,77 982,77 2 G-C OP. 6 mesi ,00 982,77 982,77 2 G-C OP. 6 mesi RIF.E 1.211, ,99 2 G-C OP. 6 mesi RIF.E 1.211, ,99 2 G-C OP. 6 mesi RIF.D 1.257, ,08 2 G-C OP. 6 mesi RIF.C 1.310, ,36 2 G-D imp. 6 mesi ,00 879,96 879,96 2 G-D imp. 6 mesi ,00 879,96 879,96 2 G-D imp. 6 mesi ,00 942,81 942,81 2 G-D imp. 6 mesi ,00 942,81 942,81 2 G-D imp. 6 mesi RIF.F 1.173, ,31 2 G-D imp. 6 mesi RIF.F 1.173, ,31 2 G-D imp. 6 mesi RIF.E 1.211, ,99 2 G-D imp. 6 mesi RIF.D 1.257, ,08 2 G-D OP. 6 mesi ,00 879,96 879,96 2 G-D OP. 6 mesi ,00 879,96 879,96 2 G-D OP. 6 mesi ,00 942,81 942,81 2 G-D OP. 6 mesi ,00 942,81 942,81 2 G-D OP. 6 mesi RIF.F 1.173, ,31 2 G-D OP. 6 mesi RIF.F 1.173, ,31 2 G-D OP. 6 mesi RIF.E 1.211, ,99 2 G-D OP. 6 mesi RIF.D 1.257, ,08 Pagina 4
5 TAB.06-APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE 3: Gruppo: livello E - durata 3 anni - progeressione retributiva 2 gruppo 3 G-E imp. 6 mesi ,00 848,39 848,39 3 G-E imp. 6 mesi ,00 848,39 848,39 3 G-E imp. 6 mesi ,00 908,99 908,99 3 G-E imp. 6 mesi ,00 908,99 908,99 3 G-E imp. 6 mesi RIF.G 1.106, ,07 3 G-E imp. 6 mesi RIF.E 1.211, ,99 3 G-E OP. 6 mesi ,00 848,39 848,39 3 G-E OP. 6 mesi ,00 848,39 848,39 3 G-E OP. 6 mesi ,00 908,99 908,99 3 G-E OP. 6 mesi ,00 908,99 908,99 3 G-E OP. 6 mesi RIF.G 1.106, ,07 3 G-E OP. 6 mesi RIF.E 1.211, ,99 Pagina 5
108 ceramica artigianato.xls CONTRATTO CERAMICA ARTIGIANATO TABELLE SALARIALI 01/09/2012 TAB.01 - OPERAI - IMPIEGATI
TAB.01 - OPERAI - IMPIEGATI A IMPIEGATI 15100 999999 M 1.552,51 1.552,51 A OPERAI 40100 999999 M 1.552,51 1.552,51 B IMPIEGATI 15200 999999 M 1.417,14 1.417,14 B OPERAI 40200 999999 M 1.417,14 1.417,14
301 panificazione artigianato.xls. Tabelle salariali 01/03/2012 TAB.01 - IMPIEGATI - OPERAI
TAB.01 - IMPIEGATI - OPERAI ASSUNTI FINO AL 29.02.1996 - GRUPPO 100 Il personale B\1 e B\2 ad eccezione dell'autista è da considerarsi con mansioni impiegatizie. Autista e personale B\3 e B\4 sono con
DIVISORE ORARIO 173 MESE
CONTRATTO GRAFICI ARTIGIANATO DIVISORE 173 MESE 02.2008 IMPIEGATI OPERAI LIV. QUALIFICA PAGA CONTING. EDR P.P.C.P. IVC TOTALE TOTALE mensile mensile MESE ORA orario orario 01.02.08 01.11.91 01.06.01 1100
102 edilizia artigianato.xls. CONTINGENZA Tabelle salariali 01/06/2012 TAB.01- OPERAI - IMPIEGATI - CAPI SQUADRA
CONTINGENZA 01.11.1991 Tabelle salariali 01/06/2012 TAB.01- OPERAI - IMPIEGATI - CAPI SQUADRA Indennità Trasporto - Vestiario da 01/07/2007 OPERAI: 0,25795 orarie - IMPIEGATI 24,08 mensili Importo mensa
Assunti fino al 31/01/2008 *
"A" - CALZATURIERI E TESSILI TAB.01- OPERAI - IMPIEGATI - INTERMEDI - QUADRI 1 OPERAI 40300 999928 M 1.142,80 15,49 1.158,29 1 1 OPERAI 40250 999928 M 1.142,80 15,49 1.158,29 2 2 IMPIEGATI 15500 999928
ALIMENTARI E PANIFICAZIONE ARTIGIANATO
ALIMENTARI E PANIFICAZIONE ARTIGIANATO PANIFICAZIONE AGGIORNAMENTI ccnl: * ccril: indennità speciale: maggio 2010 settembre 2000 giugno 1999 prossimo aumento maggio 2011 TABELLE PAGA GRUPPO A LIVELLI RETRIBUZIONE
102 edilizia artigianato.xls TAB.01- OPERAI - IMPIEGATI - CAPI SQUADRA
CONTINGENZA 01.11.1991 Tabelle salariali 01/07/2013 TAB.01- OPERAI - IMPIEGATI - CAPI SQUADRA DA 01/07/2013: PREMIO PRESENZA: OPERAI: 0,30 orarie per ogni ora effettivamente lavorata IMPIEGATI: 31,00 mensili
DIVISORE ORARIO 173 MESE
CONTRATTO EDILIZIA ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 173 MESE 01.2009 IMPIEGATI OPERAI LIV. QUALIFICA PAGA BASE CONTING. EDR IND. PREMIO ELEMENTO IVC TOTALE TOTALE mensile mensile TERRIT. PROD. EC. TERRIT. MESE
ALIMENTARI E PANIFICAZIONE ARTIGIANATO
ALIMENTARI E PANIFICAZIONE ARTIGIANATO PANIFICAZIONE AGGIORNAMENTI ccnl: maggio 2011 * ccril: settembre 2000 indennità speciale: giugno 1999 prossimo aumento marzo 2012 TABELLE PAGA GRUPPO A LIVELLI RETRIBUZIONE
2. TABELLA CODICI APPRENDISTATO CCNL ARTIGIANATO EDILE - Accordo 6 maggio Lettera circolare CNCE 25 giugno 2014 n.
- Accordo 6 maggio 2013 - - Lettera circolare CNCE 25 giugno 2014 n. 17/2014-1 A Apprendistato per l'espletamento del diritto/dovere di istruzione e formazione, 1 gruppo, 1 semestre 1 B Apprendistato per
ALIMENTARI ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 173 MESE 01/03/2017
CONTRATTO ALIMENTARI ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 173 MESE 01/03/2017 IMPIEGATI OPERAI LIV. QUALIFICA RETRIBUZIONE INDENNITA' TOTALE TOTALE mensile mensile TABELLARE FUNZIONE MESE ORA orario orario 01/03/2017
ALIMENTARI E PANIFICAZIONE ARTIGIANATO
ALIMENTARI E PANIFICAZIONE ARTIGIANATO AGGIORNAMENTI ccnl: maggio 2011 * ccril: settembre 2000 prossimo aumento marzo 2012 Impiegati/Operai IMPIEGATI ALIMENTARISTI RETRIBUZIONE TABELLARE LIVELLO 1S 1.904,72
CONTRATTO ABBIGLIAMENTO ARTIGIANATO ATT! SCATTI ANZIANITA' APPRENDISTI DIVISORE ORARIO 173 MESE 01/05/2016
CONTRATTO ABBIGLIAMENTO ARTIGIANATO ATT! SCATTI ANZIANITA' APPRENDISTI DIVISORE ORARIO 173 MESE 01/05/2016 GRUPPO: CONFEZIONI PELLICCERIA, CALZE E MAGLIE, BERRETTI E CAPPELLI, BOTTONI, PELLI E CUOIO IMPIEGATI
Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro Settore ARTIGIANO EDILE ED AFFINI
Tabella Minima Retributiva per OPERAI - IMPIEGATI in vigore dal 01/01/2014 - Tabella provinciale Livello Minimo Premio di Indennità TOTALE Indennità sostit. Maggiorazione Profilo Note tabellare Contingenza
ALIMENTARI ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 173 MESE 12:2013
CONTRATTO ALIMENTARI ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 173 MESE 12:2013 IMPIEGATI OPERAI LIV. QUALIFICA RETRIBUZIONE INDENNITA' TOTALE TOTALE mensile mensile TABELLARE FUNZIONE MESE ORA orario 1S Quadri 1.983,01
CONTRATTO ABBIGLIAMENTO ARTIGIANATO ATT! SCATTI ANZIANITA' APPRENDISTI DIVISORE ORARIO 173 MESE 08:2014
CONTRATTO ABBIGLIAMENTO ARTIGIANATO ATT! SCATTI ANZIANITA' APPRENDISTI DIVISORE ORARIO 173 MESE 08:2014 GRUPPO: CONFEZIONI PELLICCERIA, CALZE E MAGLIE, BERRETTI E CAPPELLI, BOTTONI, PELLI E CUOIO IMPIEGATI
APP. OPERAI 1 GR. CONFEZIONI (VECCHIA NORMATIVA) APPR. PROF. OPERAI CONFEZIONI (VALIDO FINO 25/04/2012) GRUPPO
CONTRATTO ABBIGLIAMENTO ARTIGIANATO ATT! SCATTI ANZIANITA' APPRENDISTI DIVISORE ORARIO 173 MESE 01/01/2018 GRUPPO: CONFEZIONI PELLICCERIA, CALZE E MAGLIE, BERRETTI E CAPPELLI, BOTTONI, PELLI E CUOIO IMPIEGATI
Terziario - Confesercenti Retribuzioni minime mensili. Dal 1 aprile Qualificati. Livello. Minimo. Contingenza.
Terziario - Confesercenti Retribuzioni minime mensili Dal 1 aprile 2013 Qualificati Livello Minimo Contingenza Terzo elemento Indennità di funzione Totale 1Q 1.721,29 1 / 37 540,37 2,07 260,77 2.524,50
ALIMENTARI ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 173 MESE
CONTRATTO ALIMENTARI ARTIGIANATO DIVISORE RIO 173 MESE 01.2010 IMPIEGATI OPERAI LIV. QUALIFICA PAGA BASE CONTING. EDR INDENNITA' TOTALE TOTALE FUNZIONE MESE orario orario 01.01.10 01.11.91 1S Quadri 1.283,65
METALMECCANICO ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 173 MESE
CONTRATTO METALMECCANICO ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 173 MESE 01.2012 IMPIEGATI OPERAI LIV. QUALIFICA RETRIBUZIONE INDENNITA' TOTALE TOTALE mensile mensile TABELLARE INT. PROV. MESE ORA orario 01.01.02
TESSILE E MODA ARTIGIANATO
TESSILE E MODA ARTIGIANATO TABELLA B - CONFEZIONI - PELLICCERIA CONFEZIONI - PELLI E CUOIO - MAGLIE E CALZE - CAPPELLI AGGIORNAMENTI ccnl: agosto 2014 ccril: aprile 2000 prossimo aumento aprile 2015 IMPIEGATI
CONTRATTO EDILIZIA ARTIGIANATO da 07/2015 allineato tabelle a ccnl edilizia artigianato DIVISORE ORARIO 173 MESE 01/07/2015
CONTRATTO EDILIZIA ARTIGIANATO da 07/2015 allineato tabelle a ccnl edilizia artigianato DIVISORE ORARIO 173 MESE 01/07/2015 IMPIEGATI OPERAI LIV. QUALIFICA PAGA BASE CONTING. EDR IND. PREMIO TOTALE TOTALE
60% O2 ( 2 liv.) ART. 1 B Apprendistato per l'espletamento del diritto/dovere di istruzione e formazione, 1 gruppo, 2 semestre
retribuzione percentuale di riferimento 1 A Apprendistato per l'espletamento del diritto/dovere di istruzione e formazione, 1 gruppo, 1 semestre 60% O2 ( 2 liv.) ART. 1 B Apprendistato per l'espletamento
Turismo - Alberghi - Confcommercio Retribuzioni minime mensili 1 aprile 2013
Turismo - Alberghi - Confcommercio Retribuzioni minime mensili 1 aprile 2013 Epigrafe Qualificati Apprendisti Apprendistato ex D.Lgs. n 167/2011 Apprendistato ex D.Lgs. n 276/2003 Apprendistato ante D.L.gs.
METALMECCANICO ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 173 MESE 09.2012
CONTRATTO METALMECCANICO ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 173 MESE 09.2012 IMPIEGATI OPERAI LIV. QUALIFICA RETRIBUZIONE INDENNITA' TOTALE TOTALE mensile mensile TABELLARE INT. PROV. MESE ORA orario 01.01.02
Totale E.R.R. 01/05/ , , ,44 Operaio specializzato 7, , ,15 12,80 Operaio qualificato 7,48387
Divisore orario 173 Imprese artigiane settore OCCHIALERIA Coefficiente giornaliero 26 CCNL del 03.12.2010 e Accordo di Rinnovo del 25.07.2014 Mensilità 13 CCRL del 14.12.2016 Orario settimanale 40 Tabella
Qualificati. Apprendistato ex D.Lgs. 167/2011. Apprendistato ex D.Lgs. n. 276/2003. Apprendistato ante ex D.Lgs. n. 276/2003. Retribuzioni.
Studi professionali Retribuzioni minime mensili 1 aprile 2013 Qualificati Apprendistato ex D.Lgs. 167/2011 Apprendistato ex D.Lgs. n. 276/2003 Apprendistato ante ex D.Lgs. n. 276/2003 Retribuzioni Livello
PANIFICATORI ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 173 MESE 01/03/2017
CONTRATTO PANIFICATORI ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 173 MESE 01/03/2017 PERSONALE ADDETTO ALLA PANIFICAZIONE ED ALTRE ATTIVITA' COMUNQUE PRODUTTIVE IMPIEGATI OPERAI LIV. QUALIFICA RETRIBUZIONE ERPAT* IND.
Occhiali - Aziende industriali Retribuzioni minime mensili - 1 gennaio Dal 1 gennaio Quadri - Impiegati - Intermedi - Operai.
Occhiali - Aziende industriali Retribuzioni minime mensili - 1 gennaio 2011 Dal 1 gennaio 2011 Quadri - Impiegati - Intermedi - Operai Livello Retribuzione minima contrattuale Totale Minimo Contingenza
METALMECCANICO ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 173 MESE
CONTRATTO METALMECCANICO ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 173 MESE 07.2011 IMPIEGATI OPERAI LIV. QUALIFICA RETRIBUZIONE INDENNITA' TOTALE TOTALE mensile mensile TABELLARE INT. PROV. MESE ORA orario 01.01.02
CHIMICA CERAMICA. Impiegati/Operai RETRIBUZION E TABELLARE RETRIBUZION E TABELLARE
CHIMICA CERAMICA SETTORE CHIMICA GOMMA PLASTICA E VETRO ARTIGIANATO AGGIORNAMENTI ccnl: settembre 2011 ex contingenza: novembre 1991 * ccril: aprile 98 prossimo aumento maggio 2012 * Questi importi non
Chimica - Aziende industriali. Retribuzioni minime mensili. Chimica - Aziende industriali Retribuzioni minime mensili - 1 gennaio 2014
Chimica - Aziende industriali Retribuzioni minime mensili Chimica - Aziende industriali Retribuzioni minime mensili - 1 gennaio 2014 Dal 1 gennaio 2014 Qualificati ivello Retribuzione minima contrattuale
TESSILE E MODA ARTIGIANATO
TABELLA B - CONFEZIONI - PELLICCERIA CONFEZIONI - PELLI E CUOIO - MAGLIE E CALZE - CAPPELLI AGGIORNAMENTI ccnl: dicembre 2010 ex contingenza: novembre 1991 ccril: aprile 2000 prossimo aumento settembre
LEGNO ARREDAMENTO MOBILI
LEGNO ARREDAMENTO MOBILI ARTIGIANATO E PICCOLA MEDIA IMPRESA AGGIORNAMENTI ccnl: dicembre 2008 ex contingenza: novembre 1991 * ccril: marzo 1998 *Gli importi non hanno incidenza agli effetti del lavoro
LEGNO ARREDAMENTO MOBILI
LEGNO ARREDAMENTO MOBILI ARTIGIANATO E PICCOLA MEDIA IMPRESA AGGIORNAMENTI ccnl: gennaio 2010 ex contingenza: novembre 1991 * ccril: marzo 1998 *Gli importi non hanno incidenza agli effetti del lavoro
Il minimo di retribuzione del livello 8Q e 7 è comprensivo rispettivamente dell'indennità di funzione e dell'elemento retributivo.
Metalmeccanica - Aziende industriali Retribuzioni minime mensili - 1 gennaio 2015 Dal 1 gennaio 2015 Qualificati Livello Minimo Totale 8Q 2.333,17 2.333,17 7 2.278,56 2.278,56 6 2.040,98 2.040,98 5S 1.902,42
AUTOTRASPORTO ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 168 MESE DIPENDENTI IN FORZA DAL 01/06/2001
CONTRATTO AUTOTRASPORTO ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 168 01.2011 DIPENDENTI IN FORZA DAL 01/06/2001 IMPIEGATI OPERAI LIV. QUALIFICA PAGA BASE TOTALE TOTALE ORA orario orario 01.01.11 1 Impiegati tecnci
DIVISORE ORARIO 168 MESE 07.2008 DIPENDENTI IN FORZA DAL 01/06/2001
CONTRATTO AUTOTRASPORTO ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 168 07.2008 DIPENDENTI IN FORZA DAL 01/06/2001 IMPIEGATI OPERAI LIV. QUALIFICA PAGA BASE IVC TOTALE TOTALE ORA orario orario 01.07.08 1 Impiegati tecnci
EDILI ARTIGIANATO. 5 livello ** 4 livello specializzato qualificato comune 48 ORE 48 ORE O5 (2) O4 (2) O3 (2) O2 (2) O1 (2) D1 (2) D2 (2) (*)
5 livello ** 4 livello specializzato qualificato comune 48 ORE 48 ORE con alloggio O5 (2) O4 (2) O3 (2) O2 (2) O1 (2) D1 (2) D2 (2) (*) PAGA BASE (1) 7,31 6,77 6,34 5,60 4,89 4,40 4,40 INDENNITA' DI CONTINGENZA
EDIZIONE 2010 GIORNI DI RACCOLTA DEI RIFIUTI. SECCO NON RICICLABILE (sacco grigio trasparente) Lunedì
ZONA 1A e effettuata la dei rifiuti ZONA 1B e effettuata la dei rifiuti ZONA 2A e effettuata la dei rifiuti ZONA 2B e effettuata la dei rifiuti ZONA 3A e effettuata la dei rifiuti ZONA 3B e effettuata
TABELLA PAGA PER I DIPENDENTI DELLE AZIENDA SETTORE EDILIZIA ARTIGIANA. Accordo 24 GENNAIO 2014
TABELLA PAGA PER I DIPENDENTI DELLE AZIENDA SETTORE 1936,27 EDILIZIA ARTIGIANA Accordo 24 GENNAIO 2014 In vigore dal 1 GENNAIO 2014 ACCORDO REGIONALE 30/07/2012 EVR sostituisce l'eet cessato e conglobato
MACCHIA s.r.l. Via Genova, 16- Loc. La Chiusa 57014 COLLESALVETTI (Li) Tel. 0586 965002-05 Fax 0586 965008
BILANCIO SOCIALE 1 Semestre 2013 Il Bilancio Sociale SA 8000 risponde all obiettivo di comunicare in modo trasparente, chiaro e completo a tutte le parti interessate sulle prestazioni dell azienda relativamente
Elemento aggiuntivo della retribuzione (E.a.r.) - Mancata adesione alla bilateralità
Pelli e cuoio - PMI Retribuzioni minime mensili - 1 aprile 2014 Dal 1 aprile 2014 Qualificati Livello Retribuzione minima contrattuale Totale Minimo Ind.funzione /mese 6 quadri 1.941,50 51,64 1.993,14
VERBALE DI ACCORDO. Il giorno 12 dicembre 2006 presso la sede di Federlegno Arredo a Milano si sono incontrate Filca
VERBALE DI ACCORDO Il giorno 12 dicembre 2006 presso la sede di Federlegno Arredo a Milano si sono incontrate Filca Cisl, Feneal Uil, Fillea Cgil e Federlegno Arredo e hanno, valutato il lavoro prodotto
Elementi conoscitivi su retribuzione, inflazione e occupazione
Elementi conoscitivi su retribuzione, inflazione e occupazione Osservatorio Chimico Farmaceutico su produttività e occupabilità, 21 maggio 2012 Vittoria Marvelli - Juliette Vitaloni Direzione Centrale
AVVISO PUBBLICO di RICERCA di PROFESSIONALITÀ QUALIFICATE
AVVISO PUBBLICO di RICERCA di PROFESSIONALITÀ QUALIFICATE per le attività di chiusura della programmazione 2007/2013 e per la programmazione 2014/2020 Premessa Lazio Innova S.p.A., Società in house della
LEGNO LAPIDEI MINIMI RETRIBUTIVI
AGGIORNAMENTI ccnl: aprile 2014 * ccril: marzo 1998 prossimo aumento gennaio 2015 CATEGORIA LEGNO LAPIDEI SETTORE LEGNO ARREDAMENTO MOBILI *Gli importi non hanno incidenza agli effetti del lavoro straordinario,
CCNL Autotrasporto Merci e Logistica Artigianato
CCNL Autotrasporto Merci e Logistica Artigianato Divisore orario 168 Tabelle retributive in vigore dal 01.06.2013 - Accordo del 26.01.2011 - Circolari Confartigianato dd 26.07.2013 e 05.08.2013 Dipendenti
S.p.A. LIBRETTO USO E MANUTENZIONE MOTOFALCIATRICE SERIE F 170B / F 170H
S.p.A. LIBRETTO USO E MANUTENZIONE MOTOFALCIATRICE SERIE F 170B / F 170H 23/30/2009 INDICE PREMESSA DIDASCALIA DELLE PARTI DELLA MACCHINA IDENTIFICAZIONE E CARATTERISTICHE TECNICHE IMBALLO E TRASPORTO
Apprendistato professionalizzante PROGETTI FINANZIATI
Apprendistato professionalizzante PROGETTI FINANZIATI PROGETTI FINANZIATI ANNO 2012 TITOLO MODULI Edizioni I - I - OPERATORE DEL PUNTO VENDITA codice progetto n. AP 20090185 2013 ACCONCIATORI ASS14603001
TESSILE E MODA ARTIGIANATO
TESSILE E MODA ARTIGIANATO TABELLA A - CALZATURIERI - TESSILI - STUDI DI DISEGNI TESSILI AGGIORNAMENTI ccnl: maggio 2016 ccril: aprile 2000 Campo di applicazione: Il presente contratto si applica ai lavoratori
CASSA EDILE DI MUTUALITA' E DI ASSISTENZA DELLA PROVINCIA DI TORINO
TABELLA - Trattamento economico erogato dall'impresa in caso di, INFORTUNIO e PROFESSIONALE Retribuzione oraria di riferimento: OPERAI Op. 4º liv. Op. 3º liv. Op. 2º liv. Op. 1º liv. (Op.spec.) (Op.qual.)
TESSILE E MODA ARTIGIANATO
TESSILE E MODA ARTIGIANATO TABELLA A - CALZATURIERI - TESSILI - STUDI DI DISEGNI TESSILI AGGIORNAMENTI ccnl: febbraio 2016 ccril: aprile 2000 prossimo aumento maggio 2016 Campo di applicazione: Il presente
TESSILE E MODA ARTIGIANATO
TESSILE E MODA ARTIGIANATO TABELLA C - LAVORAZIONI A MANO E/O SU MISURA AGGIORNAMENTI ccnl: maggio 2016 ccril: aprile 2000 Campo di applicazione: Il presente contratto si applica ai lavoratori dipendenti
CASSAFORMA ISOBLOK / PREFORMED ISOBLOK
ISOBLOK CASSAFORMA ISOBLOK / PREFORMED ISOBLOK Sistema di costruzione per piscine in cemento armato con pareti a doppio isolamento / Construction system for reinforced concrete pools with double-wall insulation
TESSILE E MODA ARTIGIANATO
TESSILE E MODA ARTIGIANATO TABELLA B - CONFEZIONI - PELLICCERIA CONFEZIONI - PELLI E CUOIO - MAGLIE E CALZE CAPPELLI AGGIORNAMENTI ccnl: maggio 2016 ccril: aprile 2000 Campo di applicazione: Il presente
SELEZIONE PRIVATA PER L ASSUNZIONE DI UN COLLABORATORE DEL SETTORE CONCESSIONI POLIZIA IDRAULICA CON CONTRATTO DI APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE
SELEZIONE PRIVATA PER L ASSUNZIONE DI UN COLLABORATORE DEL SETTORE CONCESSIONI POLIZIA IDRAULICA CON CONTRATTO DI APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE AVVISO 2 In esecuzione della deliberazione del Comitato
FAC-SIMILE DI PIANO FORMATIVO INDIVIDUALE PER APPRENDISTI
FAC-SIMILE DI PIANO FORMATIVO INDIVIDUALE PER APPRENDISTI (fac-simile reso disponibile dalla DPL di Modena, il modello ha solo lo scopo di dare conto dei contenuti di un Piano Formativo per apprendistato
ANCE TABELLE SALARIALI PER GLI OPERAI EDILI ED AFFINI
TABELLE SALARIALI PER GLI OPERAI EDILI ED AFFINI 1 GENNAIO 2017 PAGA BASE CONTING. IND. SETT. E.E.T. E.D.R. TOTALE 4 LIVELLO 6,8000 3,0100 1,5500 0,0600 11,4200 dal 1 gennaio 2011 l'elemento Economico
CHIMICA CERAMICA SETTORE CHIMICA GOMMA PLASTICA E VETRO ARTIGIANATO. AGGIORNAMENTI ccnl: luglio 2016 * ccril: aprile 98
CHIMICA CERAMICA SETTORE CHIMICA GOMMA PLASTICA E VETRO ARTIGIANATO AGGIORNAMENTI ccnl: luglio 2016 * ccril: aprile 98 prossimo aumento dicembre 2016 Campo di applicazione: Il presente contratto si applica
Somministrazione con Apprendistato Professionale o Contratto di Mestiere
Somministrazione con Apprendistato Professionale o Contratto di Mestiere Per le aziende è possibile il ricorso alla somministrazione con contratto di apprendistato, purché le modalità di esecuzione del
OGGETTO : PROCEDURA APERTA PER L AFFIDAMENTO DELLA FORNITURA, CHIAVI IN MANO ED IN N.4 (QUATTRO) LOTTI DISTINTI, AD AGGIUDICAZIONE SEPARATA DI N.
OGGETTO : PROCEDURA APERTA PER L AFFIDAMENTO DELLA FORNITURA, CHIAVI IN MANO ED IN N.4 (QUATTRO) LOTTI DISTINTI, AD AGGIUDICAZIONE SEPARATA DI N. 807 CARRELLI DI DIVERSE TIPOLOGIE DA DESTINARE AI PP.OO
OFFERTE DI LAVORO serv rif 15/gen cpivimercate serv rif 1/lau cpivimercate serv rif 10/imp cpivimercate serv rif 6/mob cpivimercate
OFFERTE DI LAVORO serv rif 15/gen Azienda cerca: N 1 APPRENDISTA IMBIANCHINO + disponibilità straordinari Zona di lavoro: Milano e provincia Contratto di apprendistato serv rif 1/lau Cooperativa sociale
CHIMICA CERAMICA SETTORE CHIMICA GOMMA PLASTICA E VETRO ARTIGIANATO. AGGIORNAMENTI ccnl: luglio 2015 * ccril: aprile 98
CHIMICA CERAMICA SETTORE CHIMICA GOMMA PLASTICA E VETRO ARTIGIANATO AGGIORNAMENTI ccnl: luglio 2015 * ccril: aprile 98 prossimo aumento gennaio 2016 Campo di applicazione: Il presente contratto si applica
ACCONCIATURA ED ESTETICA
ACCONCIATURA ED ESTETICA AGGIORNAMENTI ccnl: giugno 2016 Campo di applicazione: Il presente contratto collettivo si applica ai lavoratori dipendenti dalle imprese di: - acconciatura; - estetica; - tricologia
Schedatura degli edifici di particolare valore culturale e ambientale nelle zone agricole
Schedatura degli edifici di particolare valore culturale e ambientale nelle zone agricole Scheda N. AG2_UP7 Caratteri ed Emergenze Architettoniche Spazi esterni e pertinenze Esterni: Caratteri morfologici:
CENTRO PER L IMPIEGO
CENTRO PER L IMPIEGO DI Via Pietro Agosti n 245 - tel. +39.084/577.099 fax +39.084/577.005 ci.sanremo@provincia.imperia.it CHI E IN POSSESSO DI TUTTI I REQUISITI RICHIESTI PUO ADERIRE ALLE OFFERTE PUBBLICATE
SERVIZI DI PULIZIA ARTIGIANATO
AGGIORNAMENTI: ccnl: aprile 2016 ind. Speciale: ottobre 2014 prossimo aumento settembre 2016 Campo di applicazione: Il presente contratto si applica al personale dipendente da imprese artigiane aventi
I minimi riportati in tabella sono comprensivi dell'e.d.r. confederale di 10,33.
Metalmeccanica - PMI - Confapi Retribuzioni minime mensili - 1 giugno 2015 Dal 1 giugno 2015 Qualificati Livello Minimo Elemento retributivo Superm.coll. Indennità di funzionetotale 9Q 2.492,75 59,39 69,72
Piano formativo relativo all assunzione, in qualità di apprendista, del sig./sig.ra: - Ragione sociale/denominazione datore di lavoro:
SCHEMA per la redazione del ALL.4 PIANO FORMATIVO INDIVIDUALE APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE ai sensi del D.lgs n.167/2011 e s.m.i. e del CCNL Imprese artigiane e imprese non artigiane fino a 15 dipendenti
ISOBLOK COMPOSIZIONE COMPOSITION ISOBLOK / ISOBLOK CALCESTRUZZO / CONCRETE LINER IN PVC / PVC LINER
ISOBLOK CASSAFORMA ISOBLOK PREFORMED ISOBLOK Sistema di costruzione per piscine in cemento armato con pareti a doppio isolamento. Construction system for reinforced concrete pools with double-wall insulation
AUTOTRASPORTO ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 168 MESE DIPENDENTI IN FORZA DAL 15/02/2011. TRASFERTE valori in vigore dal 1 settembre 2007:
CONTRATTO AUTOTRASPORTO ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 168 MESE 02.2012 DIPENDENTI IN FORZA DAL 15/02/2011 IMPIEGATI OPERAI LIV. QUALIFICA MINIMO AUMENTO TOTALE TOTALE mensile ORA orario orario 01.01.11 01
FOCUS AVORO SESTO S. GIOVANNI (MI) 18 NOVEMBRE DICEMBRE FEBBRAIO Isp. Dott. Vitantonio Lippolis. Dott.
L Percorso AVORO formativo FOCUS Atena S.p.A. Via Codignole 52 - Brescia Isp. Dott. Vitantonio Lippolis Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali Responsabile Area Vigilanza Ordinaria 2 D.T.L. Modena
AUTOTRASPORTO ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 168 MESE 06.2011 DIPENDENTI IN FORZA DAL 15/02/2011. TRASFERTE valori in vigore dal 1 settembre 2007:
CONTRATTO AUTOTRASPORTO ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 168 MESE 06.2011 DIPENDENTI IN FORZA DAL 15/02/2011 IMPIEGATI OPERAI LIV. QUALIFICA MINIMO AUMENTO TOTALE TOTALE mensile ORA orario orario 01.01.11 01
INDICE 1. DESCRIZIONE E CARATTERISTICHE TECNICHE 2
INDICE 1. DESCRIZIONE E CARATTERISTICHE TECNICHE 2 1.1. Componenti 2 1.2. Limiti Di Utilizzo. 2 1.3. Scelta Del Modello.. 3 1.4. Caratteristiche Tecniche Motore Tubolare 3 1.5. Dimensioni... 3 2. SOSTITUZIONE
Assunti fino al
1 : 1936,27 gr.matrice 100 Assunti fino al 31.12.1997 TAB.01 - OPERAI - IMPIEGATI - INTERMEDI 1 Impiegati 15100 9999100 M 843,88 18,16 525,76 0,27 10,33 150,03 1.548,43 2 Impiegati 15200 9999100 M 751,49
Età: il candidato dovrà avere un età compresa entro i 29 anni.
Unità Organizzativa Direzione Regionale Lombardia Sede Milano Profilo- Età: il candidato dovrà avere un età compresa entro i 29 anni. Titolo di Studio: Diploma in Ragioneria o titolo equipollente. L Agenzia
OGGETTO: RINNOVO C.C.N.L. EDILIZIA E AFFINI ARTIGIANATO 1 OTTOBRE 2004 DISCIPLINA DELL APPRENDISTATO.
Documento redatto per il sito www.fondazioneforense.it Non è consentita la distribuzione e la pubblicazione di questo documento, anche parzialmente modificato, senza l esplicita approvazione di CNA Interpreta
CENTRO PER L IMPIEGO
CENTRO PER L IMPIEGO DI Via Pietro Agosti n 245 - tel. +39.084/577.099 fax +39.084/577.005 ci.sanremo@provincia.imperia.it CHI E IN POSSESSO DI TUTTI I REQUISITI RICHIESTI PUO ADERIRE ALLE OFFERTE PUBBLICATE
AUTOTRASPORTO ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 168 MESE DIPENDENTI IN FORZA DAL 15/02/2011. TRASFERTE valori in vigore dal 1 settembre 2007:
CONTRATTO AUTOTRASPORTO ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 168 MESE 12.2012 DIPENDENTI IN FORZA DAL 15/02/2011 IMPIEGATI OPERAI LIV. QUALIFICA MINIMO AUMENTO TOTALE TOTALE mensile ORA orario orario 01.01.11 01
LEGNO ARREDAMENTO MOBILI
LEGNO ARREDAMENTO MOBILI ARTIGIANATO E PICCOLA MEDIA IMPRESA AGGIORNAMENTI ccnl: maggio 2008 ex contingenza: novembre 1991 * ccril: marzo 1998 prossimo aumento dicembre 2008 *Gli importi non hanno incidenza
LEGNO ARREDAMENTO MOBILI
LEGNO ARREDAMENTO MOBILI ARTIGIANATO E PICCOLA MEDIA IMPRESA AGGIORNAMENTI ccnl: novembre 2007 ex contingenza: novembre 1991 * ccril: marzo 1998 *Gli importi non hanno incidenza agli effetti del lavoro
Progetto finanziato da Forma.Temp
Progetto finanziato da Forma.Temp Progetto P0701740PR0176 Società promotrice Tipologia formativa Destinatari del progetto : Atempo S.p.A. : Professionale : PA - Candidati a missioni di lavoro temporaneo
GIOVANI - CONTRATTO DI APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE
GIOVANI - CONTRATTO DI APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE Soggetti: Il di apprendistato professionalizzante, il c.d. apprendistato di secondo livello, si rivolge ai giovani nella fascia d'età 18-29 anni,
SETTORE CONTRATTUALE CERAMICA-PORCELLANA-TERRACOTTA-GRES-DECORAZIONE PIASTRELLE TABELLE SALARIALI N. 08
SETTORE CONTRATTUALE CERAMICA-PORCELLANA-TERRACOTTA-GRES-DECORAZIONE PIASTRELLE scadenzario n. 8 operai/impiegati a Vicenza TABELLE SALARIALI N. 08 VICENZA: app. L. 196/97 (assunti dal 1/2/98 al 18/5/08)
LEGNO, SUGHERO, MOBILE, ARREDAMENTO E BOSCHIVI FORESTALI Verbale di Accordo dell 11 settembre 2013
Livello Arretrati da aprile ad agosto 2013 ott-13 nov-13 mag-14 12 50,40 50,40 151,20 11 49,20 49,20 147,60 10 46,80 46,80 140,40 9 44,40 44,40 133,20 8 40,80 40,80 122,40 7 37,20 37,20 111,60 6 35,40
INDICE. 3. GEOMETRIA E TIPOLOGIA DELL INTERVENTO pg PARAMETRI FISICO-MECCANICI DEI LITOTIPI pg. 6
INDICE 1. PREMESSA pg. 2 2. NORMATIVE E RACCOMANDAZIONI pg. 3 2.1. Documentazione di riferimento pg. 3 2.2. Software utilizzato pg. 3 3. GEOMETRIA E TIPOLOGIA DELL INTERVENTO pg. 4 4. PARAMETRI FISICO-MECCANICI
TESSILE ABBIGLIAMENTO CALZATURIERO GRUPPO A - AREA TESSILE MODA Ipotesi di Accordo del 25 luglio C.C.I.R.L. del 14 febbraio 2001
Tessile: tutto il settore tessile tradizionale (es. lana, cotone, seta, tinto-stamperia, tessili vari, ecc.) Calzaturieri: lavorazione e/o confezione di calzature e/o pantofole d ogni tipo Studi di disegni
impiegato amministrativo portiere privato
impiegato amministrativo Centro per l'impiego di SAN CASCIANO IN VAL DI PESA, viale Corsini 23 San Casciano VP tel:055820098 email:ci. IMPIEGATO AMMINISTRATIVO ADDETTO ALLA BOLLETTAZIONE E FATTURAZIONE,GESTIONE
AVVERTENZE PER L INSTALLATORE
DICHIARAZIONE CE DI CONFORMITÁ PER MACCHINE (DIRETTIVA 89/392/CEE, ALLEGATO II, PARTE B) Fabbricante: FAAC S.p.A. Indirizzo: Via Benini, 1 40069 - Zola Predosa BOLOGNA-ITALIA Dichiara che: La Barriera
Applicativo SIPAG GESPER\400 Tel fax
Descrizione aggiornamento temporaneo relativo alla release 04.82 UPG0482B del 04.08.2016 Sommario Messaggio INPS n. 3112/2016: contributo FIS (ex-fsr) obbligo contributivo lavoratori apprendisti... 2 Voci
ACCORDO INTERCONFEDERALE APPRENDISTATO ARTT. 43 E 45 D.LGS. 81/2015
ACCORDO INTERCONFEDERALE APPRENDISTATO ARTT. 43 E 45 D.LGS. 81/2015 Addì, 18 maggio 2016 in Roma tra CONFINDUSTRIA e CGIL CISL UIL premesso che: - il D.Lgs. 15 giugno 2015, n. 81 Disciplina organica dei
CENTRO PER L IMPIEGO
CENTRO PER L IMPIEGO DI Via Pietro Agosti n 245 - tel. +39.084/577.099 fax +39.084/577.005 ci.sanremo@provincia.imperia.it CHI E IN PESSO DI TUTTI I REQUISITI RICHIESTI PUO ADERIRE ALLE OFFERTE PUBBLICATE
LS L X RX AVVOLGIGIOCCO RACE DEVELOPED TECHNOLOGY
LS L X RX AVVOLGIGIOCCO M A N U A L E D I S T R U Z I O N I RACE DEVELOPED TECHNOLOGY w w w. f a c n o r. c o m Complimenti per aver acquistato un avvolgifiocco Facnor. Forte della sua esperienza ultraventennale,
OGGETTO: Il contratto di apprendistato professionalizzante: check list
Informativa per la clientela di studio N. 15 del 16.11.2016 Ai gentili Clienti Loro sedi OGGETTO: Il contratto di apprendistato professionalizzante: check list Gentile Cliente, con la stesura del presente
OFFERTE DI LAVORO. Serv rif 8/ Gen cpivimercate, Via Cavour n 72, Vimercate Email. cpi.vimercate@afolmonzabrianza.it
Centro per l Impiego Vimercate Via Cavour, 72 20059 Vimercate (MI) www.afolmonzabrianza.it Telefono 039-6350201 Fax 039-6350920 cpi.vimercate@afolmonzabrianza.it CENTRO PER L IMPIEGO DI VIMERCATE Via Cavour,
AGGIORNAMENTO E 04/12/2015
AGGIORNAMENTO E 04/12/2015 SOMMARIO 1. NOVITA 2 1.1. RIFORMA AMMORTIZZATORI SOCIALI: CONTRIBUTO CIG ORDINARIA... 2 2. AGGIORNAMENTI TABELLE 4 2.1. VARIAZIONI CONTRATTUALI MESE DI DICEMBRE (PARTE DESTRA)...
AUTOTRASPORTO ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 168 MESE 01/10/2015 DIPENDENTI IN FORZA DAL 15/02/2011. TRASFERTE valori in vigore dal 1 gennaio 2015:
CONTRATTO AUTOTRASPORTO ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 168 MESE 01/10/2015 DIPENDENTI IN FORZA DAL 15/02/2011 IMPIEGATI OPERAI LIV. QUALIFICA MINIMO TOTALE TOTALE mensile ORA orario 1 Impiegati tecnici amministrativi
2 imp. 3 imp. 1 imp. 1a ass.
EDILE ARTIGIANO PMI Retribuzioni in vigore dall' 01/01/2014 per assolvere gratis alla formazione obbligatoria sulla sicurezza prevista da art.37 TU e Stato Regioni caricamento nominativo dipendente dal
AUTOTRASPORTO ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 168 MESE 10:2014 DIPENDENTI IN FORZA DAL 15/02/2011
CONTRATTO AUTOTRASPORTO ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 168 MESE 10:2014 DIPENDENTI IN FORZA DAL 15/02/2011 IMPIEGATI OPERAI LIV. QUALIFICA MINIMO AUMENTO TOTALE TOTALE mensile mensile TABELLARE *** MESE ORA