CORSI DI FORMAZIONE 2 SEMESTRE 2014

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Mariano Simoni
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1 CORSI DI FORMAZIONE 2 SEMESTRE 2014

2 Gestione Privacy: Aggiornamenti e novità Marketing Comunicazione tradizionale e digitale per aziende B2B Programmazione e controllo Come gestire l azienda mediante il budget Come impostare e creare un business plan Import/export Aspetti iscali negli scambi con l estero Sicurezza Le ispezioni in materia di sicurezza: come comportarsi e gestirle al meglio Aggiornamento RLS per aziende con meno di 50 dipendenti Aggiornamento RLS per aziende con oltre 50 dipendenti Si segnala che il prezzo associati verrà applicato solo ad aziende associate all Unione Industriale Biellese ed in regola con il versamento dei contributi associativi al momento dell iscrizione.

comportarsi e gestirle al meglio Aggiornamento RLS per aziende con meno di 50 dipendenti Aggiornamento RLS per aziende con oltre 50 dipendenti Si segnala che il

3 ASPETTI FISCALI NEGLI SCAMBI CON L ESTERO Obiettivi: Il corso, grazie ad una panoramica generale (e all'analisi di casi concreti) su acquisti, vendite e servizi, si pone l'obiettivo di ornire adeguate competenze per la gestione degli aspetti iscali negli scambi commerciali internazionali. Verranno altresì analizzate le novità inserite nel cosidetto Decreto sempliicazioni (lettere d intento, modelli intrastat). Destinatari: Personale che ricopre unzioni amministrative e che si occupa della atturazione (attiva e passiva) negli scambi con l'estero. Durata:12 ore Docente: Steano Garelli, Dottore commercialista e pubblicista Data Avvio: 06/10/14 Per le aziende associate vi è la possibilità di acquistare anche i singoli moduli (acquisti, vendite, servizi).

Verranno altresì analizzate le novità inserite nel cosidetto Decreto sempliicazioni (lettere d intento, modelli intrastat).

4 PRIVACY: AGGIORNAMENTI E NOVITÀ Obiettivi: Conoscere gli adempimenti e le veriiche previste dal D. Lgs 196/2003 con un particolare ocus sugli ultimi aggiornamenti. Il presente corso è riconosciuto valido ai ini della ormazione degli incaricati. Destinatari: Addetti alla gestione della privacy in azienda. Durata: 4 ore Docente: Avv. Rodolo Rosso consulente e ormatore in ambito legale e iscale Data Avvio: 30/10/14

Il presente corso è riconosciuto valido ai ini della ormazione degli incaricati.

5 LE ISPEZIONI IN MATERIA DISICUREZZA: COME COMPORTARSI E GESTIRLE AL MEGLIO Obiettivi: Istruire i partecipanti sulle modalità di svolgimento di un ispezione in materia di sicurezza, tramite anche una simulazione pratica in un azienda associata. Il corso è valido per l aggiornamento ASPP/ RSPP (D. Lgs 81/08 art. 32), Datori di Lavoro che svolgono direttamente l incaricodirspp(d.lgs81/08art.34)erilascianr.8oredicreditoormativo. Destinatari: ASPP, RSPP, Datori di Lavoro che svolgono direttamente l incarico di RSPP e tutti coloro che in azienda si occupano di sicurezza. Durata: 8 ore Docente: Funzionario SPreSAL e consulente legale con coordinamento e tutoraggio da parte di unzionario UIB Data Avvio: 04/11/14

32), Datori di Lavoro che svolgono direttamente l incaricodirspp(d.lgs81/08art.34)erilascianr.8oredicreditoormativo.

6 COMUNICAZIONE TRADIZIONALE E DIGITALE PER AZIENDE B2B Obiettivi: Fornire conoscenze adeguate a selezionare le modalità ed i canali di comunicazione più eicaci per aziende B2B che tradizionalmente non si rivolgono al consumatore inale. In particolare si vedrà come individuare delle strategie vincenti, integrando strumenti digitali, on line e o line. Destinatari: Il corso è dedicato a chi, in azienda, progetta e gestisce la comunicazione, digitale e tradizionale, sia con i partner che con i clienti. Durata: 16 ore Docente: Ing. Alessandro Santambrogio docente universitario, consulente e ormatore in marketing e comunicazione Data Avvio: 18/11/14

In particolare si vedrà come individuare delle strategie vincenti, integrando strumenti digitali, on line e o line.

7 COME GESTIRE L AZIENDA MEDIANTE IL BUDGET Obiettivi: Obiettivo del corso è ornire ai partecipanti le conoscenze, teoriche ed applicative, suicienti sia ad impostare in azienda un eicace sistema di gestione tramite il budget, sia a veriicare l adeguatezza delle eventuali procedure già esistenti. Le competenze acquisite durante il corso permetteranno di non considerare più il budget come un semplice strumento contabile e di previsione, ma come un basilare mezzo di gestione dell azienda, analizzando l applicazione sia delle classiche metodologie di budget, sia degli strumenti più avanzati. Destinatari: Imprenditori e dirigenti che hanno la responsabilità di organizzare e gestire l azienda, ovvero settori o parti di essa. Operatori aziendali con il compito di relazionare al titolare o al management sulle opportunità di miglioramento gestionale. Responsabili ed operatori delle aree amministrazione, inanza e controllo di gestione. Durata: 4 ore Docente: Luca Farnetani- consulente senior di direzione aziendale e ormatore Data Avvio: 03/12/14

Le competenze acquisite durante il corso permetteranno di non considerare più il budget come un semplice strumento contabile e di previsione, ma come un basilare mezzo di gestione dell azienda,

8 COME IMPOSTARE E CREARE UN BUSINESS PLAN Obiettivi: Obiettivo del corso è quello di trasmettere logiche, tecniche e procedure per realizzare, presentare e monitorare business plan di successo. Si ornirà un percorso operativo che parte dall analisi della bontà dell idea, ino al controllo dei risultati, per ottenere risultati aziendali positivi e di successo. Verranno analizzati i attori chiave del successo di un piano di business, quali la sua compatibilità strategica e inanziaria, l analisi dei rischi, la presentabilità al sistema bancario. Destinatari: Imprenditori e dirigenti che hanno la responsabilità di organizzare e gestire l azienda, ovvero settori o parti di essa. Operatori aziendali con il compito di relazionare al titolare o al management sulle opportunità di miglioramento gestionale.. Neo imprenditori o aspiranti tali. Giovani destinati a guidare l azienda di amiglia. Durata: 4 ore Docente: Luca Farnetani- consulente senior di direzione aziendale e ormatore Data Avvio: 03/12/14

Verranno analizzati i attori chiave del successo di un piano di business, quali la sua compatibilità strategica e inanziaria, l analisi dei rischi, la presentabilità al sistema bancario.

9 RLS Aggiornamento RLS per aziende con oltre 50 dipendenti (8 ore) Data Avvio: 01/10/14 Aggiornamento RLS per aziende con meno di 50 dipendenti (4 ore) Data Avvio: 13/11/14 Formazione generale lavoratori Formazione preposti Formazione dirigenti FORMAZIONE SICUREZZA PER I LAVORATORI IN E-LEARNING 4 ore 4 ore 16 ore

Avvio: 13/11/14 Formazione generale lavoratori Formazione preposti Formazione

10 Per inormazioni e adesioni: Area Formazione AssoServizi Biella S.r.l. Via Torino Biella Vanna Ronzani Tel ronzani@ui.biella.it L Area Formazione è inoltre a disposizione per ornire docenza in percorsi aziendali personalizzati, nonché per la ricerca e la gestione di eventuali contributi destinati alla ormazione.

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