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1 SERVIZIO RISORSE UMANE D E T E R M I N A Z I O N E DETERMINAZIONE CON IMPEGNO DI SPESA - OGGETTO: DIPENDENTE MATRICOLA N CONGEDO MALATTIA BAMBINO ART.47 DLGS RACCOLTA GENERALE PRESSO LA SEGRETERIA GENERALE N : del :

2 Il Dirigente Responsabile del Servizio PREMESSO che: con decreto di conferimento di incarico dirigenziale del Commissario Prefettizio n del la sottoscritta Dott.ssa Immacolata Pizzella risulta incaricata della direzione del Servizio Risorse Umane; con Deliberazione del Commissario Straordinario, assunta con i poteri del Consiglio Comunale n. 31 del , è stato approvato il D.U.P., il Bilancio di Previsione Finanziario esercizio finanziario 2016 e relativi allegati; con Deliberazione del Commissario Straordinario assunta con i poteri della G.M. n. 514 del , è stato approvato il Piano Esecutivo di Gestione (P.E.G.) , disposta l assegnazione delle risorse ai dirigentiresponsabili dei servizi ed è in corso di approvazione il PEG ; PREMESSO che: l art. 47 comma 1 del D. Lgs. 151 del 26 marzo 2001 dispone che entrambi i genitori, alternativamente, hanno diritto di astenersi dal lavoro per periodi corrispondenti alle malattie di ciascun figlio di età non superiore a tre anni; l art. 48 del D. Lgs. 151 del 26 marzo 2001 dispone che i periodi di congedo per la malattia del figlio sono computati nell anzianità di servizio, esclusi gli effetti relativi alle ferie e alla tredicesima mensilità; l art. 49, comma 1, del medesimo D. Lgs. 151 del 26 marzo 2001, che, quanto al trattamento previdenziale, dispone che per i periodi di congedo per la malattia del figlio è dovuta la contribuzione figurativa, fino al compimento del terzo anno di vita del bambino; Vista, l'istanza prot.n del , acquisita agli atti di questo Servizio il giorno , con cui la dipendente Zini Veronica attualmente assegnata al Servizio Affari Generali Demografici e Sistemi Informativi, ha richiesto di usufruire del congedo previsto dall art.47, comma 1, del D.Lgs.n Testo unico delle disposizioni legislative in materia di tutela e sostegno della maternità e della paternità, della legge n , per la malattia del proprio figlio minore di tre anni nel seguente periodo: DAL 02 luglio 2016 al 30 luglio 2016 GG. 29 Atteso che: la richiesta di fruizione del congedo in argomento è corredata dalla necessaria certificazione medica depositata dall'interessatao agli atti dell'ufficio omessa in questa sede ( diritto alla privacy), nel rispetto del D. Lgs ; la dipendente sopra specificata ha presentato così come previsto dall art. 51 del D.Lgs.n , ai fini della fruizione del suddetto congedo, la dichiarazione ai sensi dell'articolo 47 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, attestante che l'altro genitore non sia in congedo negli stessi giorni per il medesimo motivo; il figlio della dipendente in oggetto è minore di tre anni;

3 la dipendente specificata in oggetto ha già usufruito dei 30 gg di malattia bambino retribuiti al 100% secondo quanto previsto dal combinato di cui agli art. 47 comma 1) del Dlgs e CCNL Regioni EELL del art.17 comma 6); Dato atto, che l art.48, del D.Lgs.n , dispone che I periodi di congedo per la malattia del figlio sono computati nell'anzianità di servizio, esclusi gli effetti relativi alle ferie e alla tredicesima mensilità; Dato atto, che l art.49 comma 1, del D.Lgs. n , prevede che per i periodi di congedo per la malattia del figlio è dovuta la contribuzione figurativa fino al compimento del terzo anno di vita del bambino ; Dato atto, infine, che le circolari I.N.P.D.A.P. n. 11 del e n. 30 del , pur confermando che il congedo in argomento è utile ai fini del trattamento di quiescenza, escludono la valutabilità dello stesso sia ai fini del T.F.S. sia ai fini del T.F.R.; Ritenuto, di dover provvedere alla formalizzazione del provvedimento; Visto, l art. 17, comma6, CCNL ; Visto, il Decreto Legislativo n ad oggetto "Disposizioni legislative in materia di tutela e sostegno della maternità e della paternità "; Viste, le Circolari INPDAP n. 11 del e n. 30 del "Trattamenti di fine servizio ( Indennità di buona uscita, indennità premio servizio) e trattamento di fine rapporto; Visto, il Decreto Legislativo n ad oggetto Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle Amministrazioni Pubbliche"; Visto, il vigente Regolamento Comunale sull'ordinamento degli Uffici e dei Servizi; DETERMINA Per le motivazioni sopra espresse, da intendersi qui integralmente riportate e trascritte, di prendere atto dell astensione dal lavoro, per la malattia del figlio di età inferiore ai tre anni, della dipendente Veronica Zini, attestata dalle certificazioni mediche in atti, in applicazione della disposizione di cui all art.47, comma 1, D.Lgs.n , per il periodo di seguito indicato: DAL 02 luglio 2016 al 30 luglio 2016 GG. 29 Per l effetto di stabilire, in applicazione dell art.48 del D.Lgs.n , che il periodo di congedo predetto, non sarà retribuito, ridurrà le ferie e non sarà utile ai fini della maturazione della tredicesima mensilità; Di disporre, in applicazione dell art.49 comma 1, del D.Lgs. n , che venga assicurata la copertura del predetto periodo con contribuzione figurativa, con l avvertenza che il medesimo periodo non è valutabile ai fini del T.F.S., né del T.F.R.;

4 Si notifichi il presente provvedimento alla dipendente Veronica Zini e all Arch. Ventura Monti n.q. di Dirigente del Servizio di appartenenza, nonché agli Uffici del trattamento Economico e Previdenziale, per le rispettive competenze; di dare atto altresì ai sensi dell art. 6 bis della L. n e dell art. 1 co. 9 lett. e) della L. n della insussistenza di cause di conflitto di interesse, anche potenziale nei confronti del responsabile del presente procedimento; di dare atto che successivamente alla pubblicazione sull apposita sezione dell Albo Pretorio comunale, saranno assolti gli eventuali obblighi di pubblicazione di cui al D.Lgs. n ; di accertare, ai fini del controllo preventivo di regolarità amministrativa-contabile di cui all articolo 147-bis, comma 1, del D.Lgs. n e del vigente regolamento comunale dei controlli interni, la regolarità tecnica del presente provvedimento in ordine alla regolarità, legittimità e correttezza dell azione amministrativa, il cui parere favorevole è reso unitamente alla sottoscrizione del presente provvedimento da parte del Dirigente Responsabile del Servizio. Latina, Il Dirigente Responsabile del Servizio PIZZELLA AVV. IMMACOLATA Preparazione Digitazione : :

5 VISTO DI REGOLARITÀ CONTABILE E DI ATTESTAZIONE DELLA COPERTURA FINANZIARIA DELLA SPESA Il Responsabile del Servizio finanziario in ordine alla regolarità contabile del presente provvedimento, ai sensi dell articolo 147-bis, comma 1, del d.lgs. n e del relativo Regolamento comunale sui controlli interni, comportando lo stesso riflessi diretti o indiretti sulla situazione economico-finanziaria o sul patrimonio dell ente, osservato: rilascia: PARERE FAVOREVOLE PARERE NON FAVOREVOLE, per le motivazioni sopra esposte; Si attesta, ai sensi dell art. 153, comma 5, del D.Lgs. n , la copertura finanziaria della spesa in relazione alle disponibilità effettive esistenti negli stanziamenti di spesa eo in relazione allo stato di realizzazione degli accertamenti di entrata vincolata, mediante l assunzione dei seguenti impegni contabili, regolarmente registrati ai sensi dell'art. 191, comma 1, del D.Lgs. 18 agosto 2000, n. 267: Impegno Data Importo InterventoCapitolo Esercizio Latina,. Il Responsabile del Procedimento Il Dirigente del Servizio Programmazione e Bilancio Con l attestazione della copertura finanziaria di cui sopra il presente provvedimento è esecutivo, ai sensi dell'art. 183, comma 7, del d.lgs. 18 agosto 2000, n. 267.

6 Segreteria Generale Ufficio Delibere Registro di Pubblicazione N : Copia della presente, esecutiva, viene pubblicata all Albo Pretorio in data odierna e vi rimarrà per 15 giorni consecutivi. Latina, lì Il Funzionario Responsabile

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