In esecuzione della deliberazione n.32 del adottata dal Direttore Generale dell ASL della Provincia

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1 Regione Lombardia AZIENDA SANITARIA LOCALE DELLA PROVINCIA DI COMO Via Pessina, Como In esecuzione della deliberazione n.32 del adottata dal Direttore Generale dell ASL della Provincia di Como è indetto avviso pubblico di selezione, per titoli e colloquio, per il conferimento di incarico quinquennale di Direttore della Unità Operativa Complessa Servizio Prevenzione e Sicurezza negli Ambienti di Lavoro Area di Sanità Pubblica Disciplina: Medicina del Lavoro e Sicurezza degli Ambienti di Lavoro La selezione è indetta ai sensi del Decreto Legislativo n. 502/1992, così come modificato ed integrato dalla legislazione successiva, secondo le procedure previste dal D.P.R. n. 484 del 10 dicembre In applicazione dell art. 7, punto 1), della Legge n. 165//2001 è garantita parità e pari opportunità tra uomini e donne per l accesso al lavoro ed al relativo trattamento sul lavoro. Requisiti di ammissione I candidati dovranno essere in possesso dei seguenti requisiti generali: cittadinanza italiana ovvero di uno degli altri Stati 1

2 appartenenti all Unione Europea; età tenuto conto dei limiti di età per il collocamento in pensione dei dipendenti e della durata quinquennale del contratto, il primo incarico può essere conferito qualora il termine finale dei cinque anni coincida o non superi comunque il sessantacinquesimo anno, salvo eventuali diritti a trattenimento in servizio previsti da disposizioni specifiche; idoneità fisica all impiego. I requisiti specifici di ammissione alla selezione sono quelli previsti dall art. 5 del D.P.R. n. 484/1997 e precisamente: iscrizione all albo dell ordine dei Medici Chirurghi, attestata da certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza del bando. L iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei Paesi dell Unione Europea consente la partecipazione ai concorsi, fermo restando l obbligo dell iscrizione all albo in Italia prima dell assunzione in servizio; anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella disciplina di Medicina del Lavoro e Sicurezza degli Ambienti di Lavoro o disciplina equipollente ai sensi del D.M.S. 30 gennaio 1998, e specializzazione nella disciplina di Medicina del Lavoro e Sicurezza degli Ambienti di Lavoro o in una disciplina equipollente 2

3 ovvero anzianità di servizio di dieci anni nella disciplina. Le caratteristiche dell anzianità di servizio utile all ammissione alla selezione sono esplicitate nell art. 10 del D.P.R. n. 484/1997; curriculum redatto ai sensi dell art. 8 del D.P.R. n. 484/1997 in cui sia documentata una specifica attività professionale ed una adeguata esperienza ai sensi dell art. 6 del medesimo D.P.R.; attestato di formazione manageriale. Ai sensi dell art. 15, comma 2, del D.P.R. n. 484/1997, fino all espletamento del primo corso di formazione manageriale gli incarichi quinquennali di Struttura Complessa sono attribuiti con il possesso dei requisiti di cui ai punti precedenti ad esclusione del requisito di cui al punto 4), fermo restando l obbligo di acquisire l attestato nel primo corso utile. Ai sensi dell art. 15, comma 8, del Decreto Legislativo n. 502/1992, così come modificato ed integrato dalla legislazione successiva, il mancato superamento del primo corso, attivato dalla Regione successivamente al conferimento dell incarico, determina la decadenza dall incarico stesso. I suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel presente bando di concorso per la presentazione delle domande di 3

4 ammissione. Non possono accedere all incarico coloro che siano esclusi dall elettorato attivo e coloro che siano destituiti o dispensati dall impiego presso pubbliche amministrazioni. Domanda di ammissione Le domande possono essere: consegnate, personalmente o tramite terzi, all Ufficio Concorsi; spedite a mezzo raccomandata postale con ricevuta di ritorno; inviate al seguente indirizzo di posta elettronica certificata: mail.certificata@pec.asl.como.it esclusivamente da un dominio certificato ed a condizione che il candidato sottoscriva la domanda mediante firma digitale. Le domande di ammissione, redatte su carta semplice ed indirizzate al Direttore Generale dell ASL della Provincia di Como, dovranno pervenire, a pena di esclusione, presso l Ufficio Concorsi dell ASL della Provincia di Como - via Pessina, Como entro e non oltre le ore del 30 giorno dalla data di pubblicazione dell estratto del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana. Qualora detto giorno sia festivo, il termine è prorogato alla stessa ora del primo giorno successivo non festivo. 4

5 Ai sensi dell art. 4 del D.P.R. 9 maggio 1994, n. 487 le domande di ammissione saranno considerate prodotte in tempo utile anche se spedite a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, entro il termine indicato; in tale caso farà fede il timbro a data dell Ufficio Postale accettante. Il termine per la presentazione delle domande nonché dei documenti è perentorio; non si terrà conto delle domande, documenti e titoli che perverranno, qualunque ne sia la causa, dopo la chiusura del concorso. Non saranno invocabili cause di forza maggiore. Nella domanda occorre indicare: la data, il luogo di nascita e la residenza; il possesso della cittadinanza italiana ovvero di uno degli Stati appartenenti all Unione Europea; il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; le eventuali condanne penali riportate; i titoli di studio posseduti, specificando le istituzioni ove sono stati conseguiti e la data di conseguimento; i servizi prestati presso Pubbliche Amministrazioni e le eventuali cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego; l indirizzo al quale dovranno essere inviate le 5

6 comunicazioni relative alla selezione; i candidati hanno l obbligo di comunicare gli eventuali cambiamenti di indirizzo all Azienda, la quale non assume alcuna responsabilità nel caso di loro irreperibilità presso l indirizzo comunicato. La domanda deve essere sottoscritta dall interessato in presenza del dipendente addetto all Ufficio Concorsi, ovvero qualora spedita a mezzo raccomandata o consegnata da terzi sottoscritta e presentata unitamente a copia fotostatica non autenticata di documento di identità, pena la non ammissione alla procedura. Alla domanda devono essere allegati: fotocopia di un valido documento di identità; un curriculum professionale redatto ai sensi dell art. 8 del D.P.R. n. 484/1997 in cui siano documentate le attività professionali, di studio e direzionaliorganizzative svolte; un elenco contenente la casistica di specifiche esperienze e attività professionali svolte nell ambito della disciplina di riferimento (ovvero in discipline equipollenti); ogni altra certificazione che il candidato ritenga opportuno presentare agli effetti della valutazione; un elenco in triplice copia e in carta semplice dei 6

7 documenti e dei titoli presentati, numerati progressivamente in relazione al corrispondente titolo. Si ricorda che per i titoli vige il D.P.R. 20 dicembre 2000, n. 445 e che pertanto gli stessi potranno essere oggetto di dichiarazione sostitutiva di certificazione (relativamente a stati, fatti e qualità personali indicati nell art. 46 del D.P.R. n. 445/2000) ovvero di dichiarazione sostitutiva dell atto di notorietà (relativamente, come previsto dall art. 47 del D.P.R. n. 445/2000, a tutti gli stati, le qualità personali ed i fatti non espressamente indicati nel precedente art. 46). I titoli in esame saranno presi in considerazione solo se formalmente documentati, ovvero compiutamente autocertificati nelle forme e nei modi previsti dalla normativa vigente. Per quanto riguarda in particolare la partecipazione a corsi di aggiornamento o di formazione e le pubblicazioni edite a stampa, qualora presentate in fotocopia, dovranno recare contestuale dichiarazione di conformità al relativo originale in possesso del candidato. Nella certificazione relativa ai servizi, deve essere attestato se ricorrono o meno le condizioni di cui all ultimo comma dell art. 46 del D.P.R n. 761 (mancata partecipazione senza giustificato motivo a corsi di aggiornamento obbligatori), in presenza delle 7

8 quali il punteggio di anzianità deve essere ridotto. In caso positivo, l attestazione deve precisare la misura della riduzione del punteggio. Ai sensi della Legge 5 febbraio 1992, n. 104, gli eventuali interessati dovranno specificare nella domanda di ammissione, qualora lo ritengano indispensabile, l ausilio eventualmente necessario in relazione alla propria disabilità. Modalità di selezione La Commissione provvederà, con lettera raccomandata con avviso di ricevimento o mediante nota telegrafica, a convocare i candidati ammessi per l effettuazione del colloquio. La Commissione predisporrà una rosa di candidati idonei sulla base: dell esito del colloquio diretto alla valutazione delle capacità professionali del candidato nella specifica disciplina con riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonché all accertamento delle capacità gestionali, organizzative e di direzione del candidato stesso in relazione all incarico da svolgere; della valutazione del curriculum professionale degli aspiranti. Saranno in particolare valutate le attività professionali, di studio e direzionali organizzative formalmente documentate con specifico riferimento: 8

9 alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attività e alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime; alla qualifica del candidato nelle strutture ed alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di autonomia professionale con funzioni di direzione; alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni effettuate dal candidato; ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per attività attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o estere di durata non inferiore a tre mesi, con esclusione dei tirocini obbligatori; alla attività didattica presso corsi di studi per il conseguimento di diploma universitario, di laurea o di specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento; alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari, anche effettuati all estero, valutati secondo i criteri di cui all art. 9 del D.P.R. n. 484/1997, nonché alle pregresse idoneità nazionali. Nella valutazione del curriculum è presa in considerazione, altresì, la produzione scientifica strettamente pertinente alla disciplina, pubblicata su 9

10 riviste italiane o straniere, caratterizzate da criteri di filtro nell accettazione dei lavori, anche avuto riguardo all impatto sulla comunità scientifica. Conferimento incarico L incarico verrà conferito, attingendo dalla rosa dei candidati idonei predisposta dalla Commissione, ai sensi dell art. 15 ter, comma 2, del Decreto Legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, così come modificato ed integrato dalla legislazione successiva. L incarico ha durata quinquennale, con facoltà di rinnovo per lo stesso periodo o per un periodo più breve, previo superamento delle verifiche periodiche previste dalla vigente normativa legislativa e contrattuale. Il trattamento giuridico ed economico è quello previsto dalle vigenti disposizioni legislative nonché dai Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro nel tempo vigenti per l area della dirigenza medica e veterinaria. Norme finali L ASL si riserva la facoltà di prorogare i termini di scadenza per la presentazione delle domande di ammissione al concorso, di sospendere o revocare il concorso stesso qualora, a suo giudizio, ne rilevasse la necessità o l opportunità per ragioni di pubblico interesse nel rispetto delle norme di legge.per quanto non previsto dal presente bando si fa riferimento alle vigenti 10

11 disposizioni di legge.ai sensi dell art. 18 del Decreto Legislativo n. 196/2003 i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti presso l Azienda per le finalità di gestione del concorso nonché, successivamente all eventuale instaurazione del rapporto di lavoro, per finalità inerenti alla gestione del rapporto medesimo. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione pena l esclusione dal concorso. Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente alle Amministrazioni pubbliche direttamente interessate allo svolgimento del concorso o alla posizione giuridico economica del candidato. Il candidato gode dei diritti di cui all art. 7 del citato Decreto i quali potranno essere fatti valere nei confronti dell Azienda Sanitaria Locale della Provincia di Como Unità Operativa Gestione Risorse Umane.Per eventuali chiarimenti o informazioni gli aspiranti potranno rivolgersi all ASL della Provincia di Como - Ufficio Concorsi - via Pessina, COMO ( tel. 031/ ) esclusivamente dal lunedì al venerdì dalle ore alle ore e dalle ore alle ore IL DIRETTORE GENERALE - Dott. Roberto Bollina - Como,

12 Il presente concorso è stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n serie speciale del e pertanto la presentazione delle domande scade il