Il Modello inviato risulta certificato in data : 30/09/2015 Il Modello inviato è stato certificato la prima volta in data : 29/05/2015
|
|
- Bernadetta Pellegrini
- 6 anni fa
- Visualizzazioni
Transcript
1 Il Modello inviato risulta certificato in data : 30/09/2015 Il Modello inviato è stato certificato la prima volta in data : 29/05/2015 Si attesta la conformità dei dati con le scritture amministrative e contabili. In merito alle incongruenze evidenziate dal sistema SICO si confermano le giustificazioni addotte dall'ente - Il Presidente del Collegio dei revisori dei conti.
2 Firma del Presidente del collegio dei revisori... Pag. 1 - UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - UNIVERSITA' ITALIANA PER STRANIERI DI PERUGIA - UNIVERSITA' ITALIANA PER STRANIERI DI
3 Riepilogo Anomalie/Incongruenze SQ1 SQ2 SQ3 SQ4 SQ5 SQ6 SQ7 SQ8 IN1 IN2 IN3 IN4 IN5 IN6 IN7 IN8 IN9 IN10 Stato NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO G NO G NO NO NO Giustificazione - Incong. 5 ASSENZA DELLA SPESA PER ASSUNZIONE AVVENUTA ALLA FINE DELL'ANNO DI RILEVAZIONE (1 B1 DAL 29/12/2014: lo stipendio di dicembre 2014 è stato liquidato a gennaio 2015) Data 29/05/ :15 Giustificazione - Incong. 7 PERSONALE ASSUNTO ALLA FINE DELL'ANNO. NESSUNA ASSENZA EFFETTUATA Data 29/05/ :44 Pag. 2 - UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - UNIVERSITA' ITALIANA PER STRANIERI DI PERUGIA - UNIVERSITA' ITALIANA PER STRANIERI DI
4 Personale a tempo indeterminato (Tab.1) - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale saranno visibili dal giorno successivo a quello di salvataggio delle tabelle. Data ultimo aggiornamento dei valori calcolati: 01/10/ :14:12Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale vengono effettuati solo per gli ultimi 3 anni di rilevazione Personale a tempo indeterminato al (Tab. 1) Numero Mensilità / 12 (Tab. 12) Spese per retribuzioni lorde (Tab ) di cui arretrati anni precedenti (Tab ) PROFESSORI ,42 28,2 28, RICERCATORI ,66 31,42 29, DIRETTORI GENERALI , CATEGORIA EP ,24 8,33 8, CATEGORIA D ,8 41,98 41, CATEGORIA C ,6 70,47 69, CATEGORIA B , , AREA DI COLLABORAZIONE ,47 33,99 33, PERSONALE CONTRATTISTA ,41 27, Pag. 3 - UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - UNIVERSITA' ITALIANA PER STRANIERI DI PERUGIA - UNIVERSITA' ITALIANA PER STRANIERI DI
5 Totale ,2 277,47 270, Tabella Totale costo annuo del lavoro(tab ) Pag. 4 - UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - UNIVERSITA' ITALIANA PER STRANIERI DI PERUGIA - UNIVERSITA' ITALIANA PER STRANIERI DI
6 Personale a tempo indeterminato (Tab.1) - Spese medie pro-capite annue in euro Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale saranno visibili dal giorno successivo a quello di salvataggio delle tabelle. Data ultimo aggiornamento dei valori calcolati: 01/10/ :14:12Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale vengono effettuati solo per gli ultimi 3 anni di rilevazione Mensilità/12 Spese medie escluso arretrati a.p. (Tab ) Spese medie per competenze fisse escluso arretrati a.p. (Tab.12) Spese medie per competenze accessorie escluso arretrati a.p. (Tab.13) Valori medi per arretrati a.p. di Tab.12 Valori medi per arretrati a.p. di Tab PROFESSORI 30,42 28,2 28, RICERCATORI 34,66 31,42 29, DIRETTORI GENERALI 0, CATEGORIA EP 9,24 8,33 8, CATEGORIA D 40,8 41,98 41, Pag. 5 - UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - UNIVERSITA' ITALIANA PER STRANIERI DI PERUGIA - UNIVERSITA' ITALIANA PER STRANIERI DI
7 Mensilità/12 Spese medie escluso arretrati a.p. (Tab ) Spese medie per competenze fisse escluso arretrati a.p. (Tab.12) Spese medie per competenze accessorie escluso arretrati a.p. (Tab.13) Valori medi per arretrati a.p. di Tab.12 Valori medi per arretrati a.p. di Tab CATEGORIA C 70,6 70,47 69, CATEGORIA B 35, , AREA DI COLLABORAZIO NE PERSONALE CONTRATTISTA Totale per Istituzione 33,47 33,99 33, ,41 27, ,2 277,47 270, Le Spese medie annue per ciascuna Categoria sono calcolate dividendo il totale delle spese delle qualifiche appartenenti alla categoria per le unità di riferimento (mensilità della tabella 12 / 12) della stessa categoria. 2. Le Spese medie annue per Istituzione sono calcolate come la somma su tutte le categorie del prodotto di ciascun valore medio * mensilità/12 divisa per il totale delle mensilità/12 sommate su tutte le categorie dell'istituzione. n.c: non calcolabile per mancanza di mensilità attribuite alla categoria Pag. 6 - UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - UNIVERSITA' ITALIANA PER STRANIERI DI PERUGIA - UNIVERSITA' ITALIANA PER STRANIERI DI
8 Giorni medi assenza - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale saranno visibili dal giorno successivo a quello di salvataggio delle tabelle. Data ultimo aggiornamento dei valori calcolati: 01/10/ :14:12Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale vengono effettuati solo per gli ultimi 3 anni di rilevazione PERSONALE GIORNI ASSENZA MEDI ANNUI Presenti di riferimento Ferie Assenza malattia retribuita Altre assenze (meno formazione) PROFESSORI ,69 34,17 32,33 0,17 0 0,97 15,24 11,86 6,97 RICERCATORI ,25 33,35 0 3,13 0,7 9,55 10,22 0,04 DIRETTORI GENERALI CATEGORIA EP ,33 27,5 8,44 25,56 34,5 9, ,88 CATEGORIA D ,76 29,07 32,1 5,39 10,12 10,76 15,22 16,6 12,59 CATEGORIA C ,17 31,82 31,26 6,87 9,59 8,79 9,57 11,87 11,96 CATEGORIA B ,94 32,56 28,97 7, ,12 23,28 17,5 20,42 AREA DI COLLABORAZIONE PERSONALE CONTRATTISTA ,23 27,97 26,85 4,23 1,47 3,74 9,09 21,68 21, ,86 32, ,52 8,54 5,85 21,72 39,57 36,92 Totale personale a t ,91 30,71 30,35 5,33 8,47 7,12 13,78 16,93 14,71 Pag. 7 - UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - UNIVERSITA' ITALIANA PER STRANIERI DI PERUGIA - UNIVERSITA' ITALIANA PER STRANIERI DI
9 indeterminato al (Tab. 1) o Valore Medio (1) (1) Presenti di riferimento per determinare i gg di assenza: personale presente al di tabella 1 - personale comandato/distaccato fuori ruolo, in esonero e in convenzione dell'amministrazione di tabella 3 + personale comandato/distaccato fuori ruolo esterno e in convenzione esterna di tabella 3 n.c: non calcolabile per mancanza di presenti di riferimento Pag. 8 - UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - UNIVERSITA' ITALIANA PER STRANIERI DI PERUGIA - UNIVERSITA' ITALIANA PER STRANIERI DI
10 Personale Flessibile (Tab.2 e SI1) - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale saranno visibili dal giorno successivo a quello di salvataggio delle tabelle. Data ultimo aggiornamento dei valori calcolati: 01/10/ :14:12Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale vengono effettuati solo per gli ultimi 3 anni di rilevazione PERSONALE (Tab.2 e SI1) Costo del lavoro (in euro)(tab.14) Spese/costi medi pro-capite(in euro) Unità/n.contratti valori annui lordi Personale a tempo determinato 27,1 47,97 37,17 Retribuzioni, codice P valore medio L.S.U./L.P.U Retribuzioni, codice P valore medio Lavoratori Interinali Retribuzioni, codice L105+P valore medio Con Contratti formazione lavoro Retribuzioni, codice P valore medio N. contratti co.co.co (SI1) Oneri per co.co.co. (codice L108) valore medio riferito ai contratti di cococo attivi nell'anno Pag. 9 - UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - UNIVERSITA' ITALIANA PER STRANIERI DI PERUGIA - UNIVERSITA' ITALIANA PER STRANIERI DI
11 PERSONALE (Tab.2 e SI1) Costo del lavoro (in euro)(tab.14) Spese/costi medi pro-capite(in euro) Unità/n.contratti valori annui lordi N. incarichi di Oneri per incarichi di valore medio riferito agli studio/ricerca e di studio/ricerca e di incarichi attivi nell'anno consulenza (SI1) consulenza (codice L109) N. contratti per Oneri per contratti resa valore medio riferito agli prestazioni professionali servizi o adempimenti incarichi attivi nell'anno consistenti nella resa di obbligatori per legge servizi o adempimenti (codice L115) obbligatori per legge (SI1) Valore medio pro-capite della spesa non calcolabile se il personale di riferimento/contratti è uguale a zero Pag UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - UNIVERSITA' ITALIANA PER STRANIERI DI PERUGIA - UNIVERSITA' ITALIANA PER STRANIERI DI
12 Provvedimento di riferimento della dotazione organica in vigore al 31/12 In base alla circolare MEF-RGS 17/2015 (pagg. 98 e 261) la colonna "dotazione organica" non va considerata per il personale delle universita. T1 Personale a Tempo Indeterminato Qualifica Dotazione Tempo Pieno Part Time Inf. 50% Part Time Sup. 50% Totale Dipendenti al 31/12 U D U D U D U D PROFESSORE ORDINARIO TEMPO PIENO PROFESSORE ORDINARIO TEMPO DEF PROFESSORE ASSOCIATO CONF. TEMPO PIENO PROFESSORE ASSOCIATO CONF. TEMPO DEF PROFESSORE ASSOC. NON CONF. TEMPO PIENO RICERCATORE CONF. TEMPO PIENO RICERCATORE NON CONFERMATO DIRETTORE GENERALE COLLABORATORE ED ESPERTO LINGUISTICO (CEL) Pag UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - UNIVERSITA' ITALIANA PER STRANIERI DI PERUGIA - UNIVERSITA' ITALIANA PER STRANIERI DI
13 POSIZIONE ECONOMICA EP Pag UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - UNIVERSITA' ITALIANA PER STRANIERI DI PERUGIA - UNIVERSITA' ITALIANA PER STRANIERI DI
14 Qualifica Dotazione Tempo Pieno Part Time Inf. 50% Part Time Sup. 50% Totale Dipendenti al 31/12 U D U D U D U D POSIZIONE ECONOMICA EP POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA B POSIZIONE ECONOMICA B POSIZIONE ECONOMICA B POSIZIONE ECONOMICA B POSIZIONE ECONOMICA B CONTRATTISTI TOTALE : Pag UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - UNIVERSITA' ITALIANA PER STRANIERI DI PERUGIA - UNIVERSITA' ITALIANA PER STRANIERI DI
15 T2 Personale con Contratto o Modalità di Lavoro Flessibile Categoria A Tempo Determinato Formazione Lavoro Contratti di somministrazi one (ex Interinale) L.S.U./L.P.U. Telelavoro - Personale indicato in T1 Personale soggetto a Turnazione - Personale indicato in T1 Personale soggetto a Reperibilità - Personale indicato in T1 U D U D U D U D U D U D U D PROFESSORI 14,91 16, RICERCATORI CATEGORIA D CATEGORIA C CATEGORIA B AREA DI COLLABORAZIONE 0,65 3, TOTALE : 16,56 20, Pag UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - UNIVERSITA' ITALIANA PER STRANIERI DI PERUGIA - UNIVERSITA' ITALIANA PER STRANIERI DI
16 T2A Personale con Rapporto di Lavoro Flessibile Anzianità di servizio maturata al 31/12, anche in modo non continuativo, nell'attuale o in altre amministrazioni Fino a 1 anno Da 1 a 2 anni Da 2 a 3 anni Oltre i 3 anni U D U D U D U D Personale con contratti di collaborazione coordinata e continuativa Categoria Tempo determinato PROFESSORI RICERCATORI AREA DI COLLABORAZIONE TOTALE Tempo determinato: Pag UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - UNIVERSITA' ITALIANA PER STRANIERI DI PERUGIA - UNIVERSITA' ITALIANA PER STRANIERI DI
17 T3 Personale Comandato/Distaccato e Fuori Ruolo Personale dell'amministrazione Personale Esterno Comandati/Dista Fuori Ruolo Convenzioni Esoneri 50% Esoneri 70% Comandati/Dista Fuori Ruolo Convenzioni ccati ccati Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA B CONTRATTISTI TOTALE : Pag UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - UNIVERSITA' ITALIANA PER STRANIERI DI PERUGIA - UNIVERSITA' ITALIANA PER STRANIERI DI
18 T4 Passaggi di Ruolo/Posizione Economica/Profilo Qualifica di partenza Qualifica di arrivo Numero di passagi PROFESSORE STRAORDINARIO TEMPO PIENO PROFESSORE ORDINARIO TEMPO PIENO 4 PROFESSORE ASSOC. NON CONF. TEMPO PIENO PROFESSORE ASSOCIATO CONF. TEMPO PIENO 3 RICERCATORE CONF. TEMPO PIENO PROFESSORE ASSOCIATO CONF. TEMPO PIENO 5 RICERCATORE CONF. TEMPO DEFINITO PROFESSORE ASSOCIATO CONF. TEMPO DEF. 1 RICERCATORE NON CONFERMATO RICERCATORE CONF. TEMPO PIENO 1 Pag UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - UNIVERSITA' ITALIANA PER STRANIERI DI PERUGIA - UNIVERSITA' ITALIANA PER STRANIERI DI
19 T5 Personale Cessato Qualifica COLLOCAMEN DIMISSIONI PASSAGGI PASSAGGI AD PASSAGGI AD RISOLUZ. LICENZIAMENT ALTRE CAUSE Totale TO A RIPOSO (CON DIRITTO PER ALTRE ALTRE RAPPORTO I PER LIMITI DI A PENSIONE) ESTERNALIZZA AMMINISTRAZI AMMINISTRAZI LAVORO - ETA' ZIONI ONI - STESSO ONI - ALTRO ART. 72, C. 11, COMPARTO COMPARTO L.133/08 E S.M.I. Uomi ni Donn e Uomi ni Donn e Uomi ni Donn e Uomi ni Donn e Uomi ni Donn e Uomi ni Donn e Uomi ni Donn e Uomi ni Donn e PROFESSORE ASSOCIATO CONF. TEMPO PIENO RICERCATORE CONF. TEMPO PIENO POSIZIONE ECONOMICA EP POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA B POSIZIONE ECONOMICA B CONTRATTISTI TOTALE Pag UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - UNIVERSITA' ITALIANA PER STRANIERI DI PERUGIA - UNIVERSITA' ITALIANA PER STRANIERI DI
20 T6 Personale Assunto Qualifica NOMINA DA CONCORSO ALTRE CAUSE STABILIZZAT O DA LSU ASSUNZIONE PER ASSUNZIONE PER PASSAGGI DA ALTRA PASSAGGI DA ALTRA PERSON. ASSUNTO PERSONALE ASSUNTO Total e CHIAMATA CHIAMATA AMMINISTRA AMMINISTRA CON CON DIRETTA NUMERICA ZIONE - ZIONE - PROCEDURE PROCEDURE (L.68/99 Cat. (L.68/99 Cat. STESSO ALTRO ART. 35, C. 3- ART. 4, C. 6, Protette) Protette) COMPARTO COMPARTO BIS, DLGS L. 125/13 165/01 U D U D U D U D U D U D U D U D U D PROFESSORE ASSOCIATO CONF. TEMPO PIENO POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA B Totale Pag UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - UNIVERSITA' ITALIANA PER STRANIERI DI PERUGIA - UNIVERSITA' ITALIANA PER STRANIERI DI
21 T7 Dipendenti per Anzianità di Servizio Fasce dipendenti per anzianità di servizio da - a : Qualifica PROFESSORE ORDINARIO TEMPO PIENO e oltre Totale Pers. U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D PROFESSORE ORDINARIO TEMPO DEF PROFESSORE ASSOCIATO CONF. TEMPO PIENO PROFESSORE ASSOCIATO CONF. TEMPO DEF. PROFESSORE ASSOC. NON CONF. TEMPO PIENO RICERCATORE CONF. TEMPO PIENO RICERCATORE NON CONFERMATO DIRETTORE GENERALE COLLABORATORE ED ESPERTO LINGUISTICO (CEL) POSIZIONE ECONOMICA EP POSIZIONE ECONOMICA EP POSIZIONE ECONOMICA D Pag UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - UNIVERSITA' ITALIANA PER STRANIERI DI PERUGIA - UNIVERSITA' ITALIANA PER STRANIERI DI
22 Fasce dipendenti per anzianità di servizio da - a : Qualifica e oltre Totale Pers. U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA B POSIZIONE ECONOMICA B POSIZIONE ECONOMICA B POSIZIONE ECONOMICA B POSIZIONE ECONOMICA B CONTRATTISTI TOTALE : Pag UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - UNIVERSITA' ITALIANA PER STRANIERI DI PERUGIA - UNIVERSITA' ITALIANA PER STRANIERI DI
23 T8 Dipendenti per Età Fasce dipendenti per età da - a : Qualifica PROFESSORE ORDINARIO TEMPO PIENO PROFESSORE ORDINARIO TEMPO DEF. PROFESSORE ASSOCIATO CONF. TEMPO PIENO PROFESSORE ASSOCIATO CONF. TEMPO DEF. PROFESSORE ASSOC. NON CONF. TEMPO PIENO Tot. Pers. U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D RICERCATORE CONF. TEMPO PIENO RICERCATORE NON CONFERMATO DIRETTORE GENERALE COLLABORATORE ED ESPERTO LINGUISTICO (CEL) POSIZIONE ECONOMICA EP POSIZIONE ECONOMICA EP POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA D Pag UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - UNIVERSITA' ITALIANA PER STRANIERI DI PERUGIA - UNIVERSITA' ITALIANA PER STRANIERI DI
24 POSIZIONE ECONOMICA D Pag UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - UNIVERSITA' ITALIANA PER STRANIERI DI PERUGIA - UNIVERSITA' ITALIANA PER STRANIERI DI
25 Fasce dipendenti per età da - a : Qualifica Tot. Pers. U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA B POSIZIONE ECONOMICA B POSIZIONE ECONOMICA B POSIZIONE ECONOMICA B POSIZIONE ECONOMICA B CONTRATTISTI TOTALE : Pag UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - UNIVERSITA' ITALIANA PER STRANIERI DI PERUGIA - UNIVERSITA' ITALIANA PER STRANIERI DI
26 T9 Dipendenti per Titolo di Studio Qualifica FINO ALLA LICENZA MEDIA LAUREA BREVE LAUREA SPECIALIZZAZIONE ALTRI TITOLI POST Totale SCUOLA SUPERIORE POST LAUREA / LAUREA DELL'OBBLIGO DOTTORATO DI RICERCA Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne PROFESSORE ORDINARIO TEMPO PIENO PROFESSORE ORDINARIO TEMPO DEF PROFESSORE ASSOCIATO CONF. TEMPO PIENO PROFESSORE ASSOCIATO CONF. TEMPO DEF PROFESSORE ASSOC. NON CONF. TEMPO PIENO RICERCATORE CONF. TEMPO PIENO RICERCATORE NON CONFERMATO DIRETTORE GENERALE COLLABORATORE ED ESPERTO LINGUISTICO (CEL) POSIZIONE ECONOMICA EP POSIZIONE ECONOMICA EP POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA D Pag UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - UNIVERSITA' ITALIANA PER STRANIERI DI PERUGIA - UNIVERSITA' ITALIANA PER STRANIERI DI
27 POSIZIONE ECONOMICA D Pag UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - UNIVERSITA' ITALIANA PER STRANIERI DI PERUGIA - UNIVERSITA' ITALIANA PER STRANIERI DI
28 Qualifica FINO ALLA LICENZA MEDIA LAUREA BREVE LAUREA SPECIALIZZAZIONE ALTRI TITOLI POST Totale SCUOLA SUPERIORE POST LAUREA / LAUREA DELL'OBBLIGO DOTTORATO DI RICERCA Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA B POSIZIONE ECONOMICA B POSIZIONE ECONOMICA B POSIZIONE ECONOMICA B POSIZIONE ECONOMICA B CONTRATTISTI Totale Pag UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - UNIVERSITA' ITALIANA PER STRANIERI DI PERUGIA - UNIVERSITA' ITALIANA PER STRANIERI DI
29 T10 Personale in Servizio al 31/12 per Regioni e Estero Regione UMBRIA Qualifica : Uomini Donne Totale PROFESSORE ORDINARIO TEMPO PIENO PROFESSORE ORDINARIO TEMPO DEF PROFESSORE ASSOCIATO CONF. TEMPO PIENO PROFESSORE ASSOCIATO CONF. TEMPO DEF PROFESSORE ASSOC. NON CONF. TEMPO PIENO RICERCATORE CONF. TEMPO PIENO RICERCATORE NON CONFERMATO DIRETTORE GENERALE COLLABORATORE ED ESPERTO LINGUISTICO (CEL) POSIZIONE ECONOMICA EP POSIZIONE ECONOMICA EP POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C Pag UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - UNIVERSITA' ITALIANA PER STRANIERI DI PERUGIA - UNIVERSITA' ITALIANA PER STRANIERI DI
30 Regione UMBRIA Qualifica : Uomini Donne Totale POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA B POSIZIONE ECONOMICA B POSIZIONE ECONOMICA B POSIZIONE ECONOMICA B POSIZIONE ECONOMICA B CONTRATTISTI TOTALE : Pag UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - UNIVERSITA' ITALIANA PER STRANIERI DI PERUGIA - UNIVERSITA' ITALIANA PER STRANIERI DI
31 T11 Giorni di Assenza Qualifica FERIE ASSENZE PER CONGEDI RETRIBUITI LEGGE 104/92 ASS.RETRIB.: MATERNITA', ALTRI PERMESSI SCIOPERO ALTRE ASSENZE FORMAZIONE Total e MALATTIA AI SENSI CONGEDO ED ASSENZE NON RETRIBUITE DELL'ART.42, PARENT.,MAL RETRIBUITE RETRIBUITE C.5, DLGS ATTIA FIGLIO 151/2001 U D U D U D U D U D U D U D U D U D PROFESSORE ORDINARIO TEMPO PIENO PROFESSORE ORDINARIO TEMPO DEF. PROFESSORE ASSOCIATO CONF. TEMPO PIENO PROFESSORE ASSOCIATO CONF. TEMPO DEF. PROFESSORE ASSOC. NON CONF. TEMPO PIENO RICERCATORE CONF. TEMPO PIENO Pag UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - UNIVERSITA' ITALIANA PER STRANIERI DI PERUGIA - UNIVERSITA' ITALIANA PER STRANIERI DI
32 Qualifica FERIE ASSENZE PER CONGEDI RETRIBUITI LEGGE 104/92 ASS.RETRIB.: MATERNITA', ALTRI PERMESSI SCIOPERO ALTRE ASSENZE FORMAZIONE Total e MALATTIA AI SENSI CONGEDO ED ASSENZE NON RETRIBUITE DELL'ART.42, PARENT.,MAL RETRIBUITE RETRIBUITE C.5, DLGS ATTIA FIGLIO 151/2001 U D U D U D U D U D U D U D U D U D RICERCATORE NON CONFERMATO DIRETTORE GENERALE COLLABORATORE ED ESPERTO LINGUISTICO (CEL) POSIZIONE ECONOMICA EP POSIZIONE ECONOMICA EP POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA D Pag UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - UNIVERSITA' ITALIANA PER STRANIERI DI PERUGIA - UNIVERSITA' ITALIANA PER STRANIERI DI
33 Qualifica FERIE ASSENZE PER CONGEDI RETRIBUITI LEGGE 104/92 ASS.RETRIB.: MATERNITA', ALTRI PERMESSI SCIOPERO ALTRE ASSENZE FORMAZIONE Total e MALATTIA AI SENSI CONGEDO ED ASSENZE NON RETRIBUITE DELL'ART.42, PARENT.,MAL RETRIBUITE RETRIBUITE C.5, DLGS ATTIA FIGLIO 151/2001 U D U D U D U D U D U D U D U D U D POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA B POSIZIONE ECONOMICA B POSIZIONE ECONOMICA B POSIZIONE ECONOMICA B CONTRATTISTI Totale Pag UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - UNIVERSITA' ITALIANA PER STRANIERI DI PERUGIA - UNIVERSITA' ITALIANA PER STRANIERI DI
34 T12 Oneri per Competenze Stipendiali Qualifica MENSILITA' STIPENDIO I.I.S. R.I.A./ PROGR. TREDICESIM A MENSILITA' ARRETRATI ANNO ARRETRATI PER ANNI RECUPERI PER RITARDI Importo Totale ECONOMICA CORRENTE PRECEDENTI ASSENZE DI ECC. ANZIANITA' N Mesi Importo PROFESSORE ORDINARIO TEMPO PIENO PROFESSORE ORDINARIO TEMPO DEF. PROFESSORE STRAORDINARIO TEMPO PIENO PROFESSORE ASSOCIATO CONF. TEMPO PIENO PROFESSORE ASSOCIATO CONF. TEMPO DEF. PROFESSORE ASSOC. NON CONF. TEMPO PIENO , , Pag UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - UNIVERSITA' ITALIANA PER STRANIERI DI PERUGIA - UNIVERSITA' ITALIANA PER STRANIERI DI
35 Qualifica MENSILITA' STIPENDIO I.I.S. R.I.A./ PROGR. TREDICESIM A MENSILITA' ARRETRATI ANNO ARRETRATI PER ANNI RECUPERI PER RITARDI Importo Totale ECONOMICA CORRENTE PRECEDENTI ASSENZE DI ECC. ANZIANITA' N Mesi Importo RICERCATORE CONF. TEMPO PIENO RICERCATORE CONF. TEMPO DEFINITO 269, RICERCATORE NON CONFERMATO DIRETTORE GENERALE COLLABORATORE ED ESPERTO LINGUISTICO (CEL) POSIZIONE ECONOMICA EP3 79, POSIZIONE ECONOMICA EP POSIZIONE ECONOMICA D5 21, POSIZIONE ECONOMICA D4 4, POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA D2 213, POSIZIONE ECONOMICA D Pag UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - UNIVERSITA' ITALIANA PER STRANIERI DI PERUGIA - UNIVERSITA' ITALIANA PER STRANIERI DI
36 Qualifica MENSILITA' STIPENDIO I.I.S. R.I.A./ PROGR. TREDICESIM A MENSILITA' ARRETRATI ANNO ARRETRATI PER ANNI RECUPERI PER RITARDI Importo Totale ECONOMICA CORRENTE PRECEDENTI ASSENZE DI ECC. ANZIANITA' N Mesi Importo POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C3 429, POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C1 208, POSIZIONE ECONOMICA B POSIZIONE ECONOMICA B4 211, POSIZIONE ECONOMICA B POSIZIONE ECONOMICA B2 84, CONTRATTISTI Totale 3.245, Pag UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - UNIVERSITA' ITALIANA PER STRANIERI DI PERUGIA - UNIVERSITA' ITALIANA PER STRANIERI DI
37 T13 Oneri per Indennita' e Compensi Accessori Qualifiche per le Voci di Spesa di Tipo I Qualifica IND. DI UNA RETRIBU RETRIBU RETRIBU ASSEGN ASSEGN VACANZ TANTUM TA' DI TA' DI ZIONE DI ZIONE DI ZIONE DI TA' DI TA' TA' DE O TA' O TÀ ART. A PROFES RESPON RISCHIO POSIZIO POSIZIO RISULTA ATENEO ACCESS MARIA PERSON RETTOR AGGIUNT 42, CONTRA SORI E SABILITA' DA NE NE - TO ORIA ALE ALE IVO COMMA TTUALE RICERCA RADIAZI QUOTA MENSILE PENSION 5-TER, TORI ONI VARIABIL ABILE D.LGS. E 151/2001 PROFES SORE ORDINAR IO TEMPO PIENO PROFES SORE STRAOR DINARIO TEMPO PIENO PROFES SORE ASSOCIA TO Pag UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - UNIVERSITA' ITALIANA PER STRANIERI DI PERUGIA - UNIVERSITA' ITALIANA PER STRANIERI DI
38 CONF. TEMPO PIENO PROFES SORE ASSOCIA TO CONF. TEMPO DEF. PROFES SORE ASSOC. NON CONF. TEMPO PIENO Pag UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - UNIVERSITA' ITALIANA PER STRANIERI DI PERUGIA - UNIVERSITA' ITALIANA PER STRANIERI DI
39 Qualifiche per le Voci di Spesa di Tipo I Qualifica IND. DI UNA RETRIBU RETRIBU RETRIBU ASSEGN ASSEGN VACANZ TANTUM TA' DI TA' DI ZIONE DI ZIONE DI ZIONE DI TA' DI TA' TA' DE O TA' O TÀ ART. A PROFES RESPON RISCHIO POSIZIO POSIZIO RISULTA ATENEO ACCESS MARIA PERSON RETTOR AGGIUNT 42, CONTRA SORI E SABILITA' DA NE NE - TO ORIA ALE ALE IVO COMMA TTUALE RICERCA RADIAZI QUOTA MENSILE PENSION 5-TER, TORI ONI VARIABIL ABILE D.LGS. E 151/2001 RICERCA TORE CONF. TEMPO PIENO RICERCA TORE NON CONFER MATO COLLAB ORATOR E ED ESPERT O LINGUIST ICO (CEL) POSIZIO NE ECONOM ICA EP Pag UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - UNIVERSITA' ITALIANA PER STRANIERI DI PERUGIA - UNIVERSITA' ITALIANA PER STRANIERI DI
40 Qualifiche per le Voci di Spesa di Tipo I Qualifica IND. DI UNA RETRIBU RETRIBU RETRIBU ASSEGN ASSEGN VACANZ TANTUM TA' DI TA' DI ZIONE DI ZIONE DI ZIONE DI TA' DI TA' TA' DE O TA' O TÀ ART. A PROFES RESPON RISCHIO POSIZIO POSIZIO RISULTA ATENEO ACCESS MARIA PERSON RETTOR AGGIUNT 42, CONTRA SORI E SABILITA' DA NE NE - TO ORIA ALE ALE IVO COMMA TTUALE RICERCA RADIAZI QUOTA MENSILE PENSION 5-TER, TORI ONI VARIABIL ABILE D.LGS. E 151/2001 POSIZIO NE ECONOM ICA EP2 POSIZIO NE ECONOM ICA D5 POSIZIO NE ECONOM ICA D4 POSIZIO NE ECONOM ICA D Pag UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - UNIVERSITA' ITALIANA PER STRANIERI DI PERUGIA - UNIVERSITA' ITALIANA PER STRANIERI DI
41 Qualifiche per le Voci di Spesa di Tipo I Qualifica IND. DI UNA RETRIBU RETRIBU RETRIBU ASSEGN ASSEGN VACANZ TANTUM TA' DI TA' DI ZIONE DI ZIONE DI ZIONE DI TA' DI TA' TA' DE O TA' O TÀ ART. A PROFES RESPON RISCHIO POSIZIO POSIZIO RISULTA ATENEO ACCESS MARIA PERSON RETTOR AGGIUNT 42, CONTRA SORI E SABILITA' DA NE NE - TO ORIA ALE ALE IVO COMMA TTUALE RICERCA RADIAZI QUOTA MENSILE PENSION 5-TER, TORI ONI VARIABIL ABILE D.LGS. E 151/2001 POSIZIO NE ECONOM ICA D2 POSIZIO NE ECONOM ICA D1 POSIZIO NE ECONOM ICA C5 POSIZIO NE ECONOM ICA C Pag UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - UNIVERSITA' ITALIANA PER STRANIERI DI PERUGIA - UNIVERSITA' ITALIANA PER STRANIERI DI
42 Qualifiche per le Voci di Spesa di Tipo I Qualifica IND. DI UNA RETRIBU RETRIBU RETRIBU ASSEGN ASSEGN VACANZ TANTUM TA' DI TA' DI ZIONE DI ZIONE DI ZIONE DI TA' DI TA' TA' DE O TA' O TÀ ART. A PROFES RESPON RISCHIO POSIZIO POSIZIO RISULTA ATENEO ACCESS MARIA PERSON RETTOR AGGIUNT 42, CONTRA SORI E SABILITA' DA NE NE - TO ORIA ALE ALE IVO COMMA TTUALE RICERCA RADIAZI QUOTA MENSILE PENSION 5-TER, TORI ONI VARIABIL ABILE D.LGS. E 151/2001 POSIZIO NE ECONOM ICA C2 POSIZIO NE ECONOM ICA C1 POSIZIO NE ECONOM ICA B5 POSIZIO NE ECONOM ICA B Pag UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - UNIVERSITA' ITALIANA PER STRANIERI DI PERUGIA - UNIVERSITA' ITALIANA PER STRANIERI DI
43 Qualifiche per le Voci di Spesa di Tipo I Qualifica IND. DI UNA RETRIBU RETRIBU RETRIBU ASSEGN ASSEGN VACANZ TANTUM TA' DI TA' DI ZIONE DI ZIONE DI ZIONE DI TA' DI TA' TA' DE O TA' O TÀ ART. A PROFES RESPON RISCHIO POSIZIO POSIZIO RISULTA ATENEO ACCESS MARIA PERSON RETTOR AGGIUNT 42, CONTRA SORI E SABILITA' DA NE NE - TO ORIA ALE ALE IVO COMMA TTUALE RICERCA RADIAZI QUOTA MENSILE PENSION 5-TER, TORI ONI VARIABIL ABILE D.LGS. E 151/2001 POSIZIO NE ECONOM ICA B3 POSIZIO NE ECONOM ICA B2 CONTRA TTISTI TOTALE Le qualifiche relative alle voci di spesa di tipo S e T sono a pagina seguente Pag UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - UNIVERSITA' ITALIANA PER STRANIERI DI PERUGIA - UNIVERSITA' ITALIANA PER STRANIERI DI
44 Qualifiche per le Voci di Spesa di Tipo S e T Qualifica COMPENSI SUPPLENZE COMPENSI INCENTIVI COMPETENZ ONORARI ARRETRATI ARRETRATI ALTRE STRAORDINA ONERI PRODUTTIVIT ALLA E AVVOCATI A.P. PER ANNI SPESE RIO RISCHI E A' PROGETTAZI PERSONALE COMPENSI PRECEDENTI ACCESSORIE DISAGI ONE EX COMANDATO RISULTATO/P ED LEGGE /DISTACCAT RODUTTIVITÀ TA' MERLONI O PRESSO VARIE L'AMM.NE PROFESSOR E ORDINARIO TEMPO PIENO DIRETTORE GENERALE POSIZIONE ECONOMICA EP3 POSIZIONE ECONOMICA EP2 POSIZIONE ECONOMICA D Pag UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - UNIVERSITA' ITALIANA PER STRANIERI DI PERUGIA - UNIVERSITA' ITALIANA PER STRANIERI DI
45 Qualifiche per le Voci di Spesa di Tipo S e T Qualifica COMPENSI SUPPLENZE COMPENSI INCENTIVI COMPETENZ ONORARI ARRETRATI ARRETRATI ALTRE STRAORDINA ONERI PRODUTTIVIT ALLA E AVVOCATI A.P. PER ANNI SPESE RIO RISCHI E A' PROGETTAZI PERSONALE COMPENSI PRECEDENTI ACCESSORIE DISAGI ONE EX COMANDATO RISULTATO/P ED LEGGE /DISTACCAT RODUTTIVITÀ TA' MERLONI O PRESSO VARIE L'AMM.NE POSIZIONE ECONOMICA D4 POSIZIONE ECONOMICA D3 POSIZIONE ECONOMICA D2 POSIZIONE ECONOMICA D Pag UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - UNIVERSITA' ITALIANA PER STRANIERI DI PERUGIA - UNIVERSITA' ITALIANA PER STRANIERI DI
46 Qualifiche per le Voci di Spesa di Tipo S e T Qualifica COMPENSI SUPPLENZE COMPENSI INCENTIVI COMPETENZ ONORARI ARRETRATI ARRETRATI ALTRE STRAORDINA ONERI PRODUTTIVIT ALLA E AVVOCATI A.P. PER ANNI SPESE RIO RISCHI E A' PROGETTAZI PERSONALE COMPENSI PRECEDENTI ACCESSORIE DISAGI ONE EX COMANDATO RISULTATO/P ED LEGGE /DISTACCAT RODUTTIVITÀ TA' MERLONI O PRESSO VARIE L'AMM.NE POSIZIONE ECONOMICA C5 POSIZIONE ECONOMICA C3 POSIZIONE ECONOMICA C2 POSIZIONE ECONOMICA C Pag UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - UNIVERSITA' ITALIANA PER STRANIERI DI PERUGIA - UNIVERSITA' ITALIANA PER STRANIERI DI
47 Qualifiche per le Voci di Spesa di Tipo S e T Qualifica COMPENSI SUPPLENZE COMPENSI INCENTIVI COMPETENZ ONORARI ARRETRATI ARRETRATI ALTRE STRAORDINA ONERI PRODUTTIVIT ALLA E AVVOCATI A.P. PER ANNI SPESE RIO RISCHI E A' PROGETTAZI PERSONALE COMPENSI PRECEDENTI ACCESSORIE DISAGI ONE EX COMANDATO RISULTATO/P ED LEGGE /DISTACCAT RODUTTIVITÀ TA' MERLONI O PRESSO VARIE L'AMM.NE POSIZIONE ECONOMICA B5 POSIZIONE ECONOMICA B4 POSIZIONE ECONOMICA B3 POSIZIONE ECONOMICA B TOTALE La tabella relativa ai totali generali di tabella T13 si trova a pagina seguente Pag UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - UNIVERSITA' ITALIANA PER STRANIERI DI PERUGIA - UNIVERSITA' ITALIANA PER STRANIERI DI
48 Totale generale di Tabella T13 Qualifica TOTALE PROFESSORE ORDINARIO TEMPO PIENO PROFESSORE STRAORDINARIO TEMPO PIENO PROFESSORE ASSOCIATO CONF. TEMPO PIENO PROFESSORE ASSOCIATO CONF. TEMPO DEF PROFESSORE ASSOC. NON CONF. TEMPO PIENO RICERCATORE CONF. TEMPO PIENO RICERCATORE NON CONFERMATO COLLABORATORE ED ESPERTO LINGUISTICO (CEL) POSIZIONE ECONOMICA EP POSIZIONE ECONOMICA EP POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C Pag UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - UNIVERSITA' ITALIANA PER STRANIERI DI PERUGIA - UNIVERSITA' ITALIANA PER STRANIERI DI
49 POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA B POSIZIONE ECONOMICA B POSIZIONE ECONOMICA B POSIZIONE ECONOMICA B CONTRATTISTI DIRETTORE GENERALE TOTALE Pag UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - UNIVERSITA' ITALIANA PER STRANIERI DI PERUGIA - UNIVERSITA' ITALIANA PER STRANIERI DI
50 T14 Altri Oneri che Concorrono a formare il Costo del Lavoro Il versamento della quota Irap avviene con la percentuale di 'Irap commerciale' - No Voci di spesa : Importo ASSEGNI PER IL NUCLEO FAMILIARE EROGAZIONE BUONI PASTO FORMAZIONE DEL PERSONALE COPERTURE ASSICURATIVE CONTRATTI DI COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA CONTRATTI PER RESA SERVIZI/ADEMPIMENTI OBBLIGATORI PER LEGGE RETRIBUZIONI PERSONALE A TEMPO DETERMINATO TA' DI MISSIONE E TRASFERIMENTO CONTRIBUTI A CARICO DELL'AMM.NE SU COMP. FISSE E ACCESSORIE QUOTE ANNUE ACCANTONAMENTO TFR O ALTRA IND. FINE SERVIZIO IRAP RIMBORSI RICEVUTI PER PERS. COMAND./FUORI RUOLO/IN CONV. (-) Totale Elenco istituzioni ed importi dei rimborsi ricevuti Alma Mater Studiorum - Universita di Bologna E ,00 - Senato della Repubblica E 2.052,00 - MIUR E ,00 Pag UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - UNIVERSITA' ITALIANA PER STRANIERI DI PERUGIA - UNIVERSITA' ITALIANA PER STRANIERI DI
51 T15 Fondo per la contrattazione integrativa Macrocategoria PERSONALE NON DIRIGENTE Voci di spesa : Importo di competenza Costituzione Destinazione Fondo progressioni econ. e produtt. collettiva e individuale Risorse fisse aventi carattere di certezza e stabilità FONDO 2004 CERT ORG CONTR. /PARTE FISSA (ART1 C189 L266/05) INCREMENTI CCNL (ART. 5 C. 1 - QUOTA B-C-D) INCREMENTI CCNL (ART. 87 C. 1 L. C) RIA PERS. CESS. MISURA INTERA(ART87 C1 L D P.3 CCNL 06-09) DIFF. CESS. O PASS. CATEGORIA (ART87 C1 L.E CCNL 06-09) DECURT. PER LIMITE ART1 C189 L266/05-RIS.FISSE ( %) DEC FONDO/PARTE FISSA LIMITE 2010 (ART.9 C.2BIS L.122/10) DEC FONDO/PARTE FISSA RID PROP PERS (ART.9 C2BIS L.122/10) ALTRE DECURTAZIONE DEL FONDO / PARTE FISSA totale Risorse fisse aventi carattere di certezza e stabilità Fondo progressioni e produttività Poste temporaneamente allocate all'esterno del Fondo Risorse temporaneamente allocate all'esterno del Fondo totale Fondo progressioni e produttività PROGRESSIONI ORIZZONTALI A CARICO BILANCIO - RISORSE totale Risorse temporaneamente allocate all'esterno del Fondo Poste temporaneamente esterne Fondo Pag UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - UNIVERSITA' ITALIANA PER STRANIERI DI PERUGIA - UNIVERSITA' ITALIANA PER STRANIERI DI
52 Macrocategoria PERSONALE NON DIRIGENTE Voci di spesa : Fondo per la retribuzione di posizione e di risultato EP Risorse fisse aventi carattere di certezza e stabilità Importo di competenza Costituzione Destinazione totale Poste temporaneamente esterne Fondo FONDO 2004 CERT ORG CONTR. /PARTE FISSA (ART1 C189 L266/05) INCREMENTI CCNL (ART. 5 C. 1 - QUOTA EP) INCREMENTI CCNL (ART. 90 C. 2) DECURT. PER LIMITE ART1 C189 L266/05-RIS.FISSE ( %) DEC FONDO/PARTE FISSA RID PROP PERS (ART.9 C2BIS L.122/10) totale Risorse fisse aventi carattere di certezza e stabilità Fondo posizione e risultato EP Fondo progressioni econ. e produtt. collettiva e individuale Destinazioni contrattate specificamente dal CI di rif.to totale Fondo posizione e risultato EP TÀ DI RESPONSABILITÀ / PROFESSIONALITÀ - CONTR TÀ TURNO, RISCHIO, DISAGIO ECC. - CONTR PRODUTTIVITÀ / PERFORMANCE COLLETTIVA - CONTR PRODUTTIVITÀ / PERFORMANCE INDIVIDUALE - CONTR TÀ ACCESSORIA MENSILE - CONTR totale Destinazioni contrattate specificamente dal CI di rif.to Fondo progressioni e produttività Pag UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - UNIVERSITA' ITALIANA PER STRANIERI DI PERUGIA - UNIVERSITA' ITALIANA PER STRANIERI DI
53 Macrocategoria PERSONALE NON DIRIGENTE Voci di spesa : Poste temporaneamente allocate all'esterno del Fondo Destinazioni temporaneamente allocate all'esterno del Fondo Importo di competenza Costituzione Destinazione totale Fondo progressioni e produttività PROGRESSIONI ORIZZONTALI A CARICO DEL BILANCIO IMPIEGHI totale Destinazioni temporaneamente allocate all'esterno del Fondo Poste temporaneamente esterne Fondo Fondo per la retribuzione di posizione e di risultato EP Destinazioni non contrattate specificamente dal CI di rif.to totale Poste temporaneamente esterne Fondo RETRIBUZIONE DI POSIZIONE RETRIBUZIONE DI RISULTATO totale Destinazioni non contrattate specificamente dal CI di rif.to Fondo posizione e risultato EP totale Fondo posizione e risultato EP Totale Pag UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - UNIVERSITA' ITALIANA PER STRANIERI DI PERUGIA - UNIVERSITA' ITALIANA PER STRANIERI DI
54 SOTTOSCRIZIONE DELL'ORGANO DI CONTROLLO Con la sottoscrizione l'organo di controllo attesta la veridicità delle informazioni fornite dall'istituzione nella presente scheda. Con la certificazione positiva del contratto integrativo annuale, i revisori attestano che:? gli oneri della contrattazione integrativa sono stati previsti negli strumenti di programmazione dell'istituzione (art. 40, comma 3, d.lgs. n. 165/2001)? nella definizione delle risorse che finanziano il fondo indicate in tabella 15, l'istituzione si è attenuta ai vincoli fissati dal CCNL? nell'utilizzo delle risorse indicate in tabella 15, l'istituzione ha rispettato i vincoli di destinazione fissati dal CCNL Firma del Presidente del collegio dei revisori... Pag UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - UNIVERSITA' ITALIANA PER STRANIERI DI PERUGIA - UNIVERSITA' ITALIANA PER STRANIERI DI
55 Tabella di Riconciliazione Voci di Spesa/Costo Importo Sico Importo Siope Importo Bilancio Nota Totale T Totale T Assegno T L010 - GESTIONE MENSE L011 - EROGAZIONE BUONI PASTO L020 - FORMAZIONE DEL PERSONALE L090 - BENESSERE DEL PERSONALE L100 - EQUO ZZO AL PERSONALE L105 - SOMME CORRISPOSTE AD AGENZIA DI SOMMINISTRAZIONE(INTERINALI) L107 - COPERTURE ASSICURATIVE L108 - CONTRATTI DI COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA L109 - INCARICHI LIBERO PROFESSIONALI/STUDIO/RICERCA/CONSULENZA L115 - CONTRATTI PER RESA SERVIZI/ADEMPIMENTI OBBLIGATORI PER LEGGE L110 - ALTRE SPESE P015 - RETRIBUZIONI PERSONALE A TEMPO DETERMINATO P016 - RETRIBUZIONI PERSONALE CON CONTRATTO DI FORMAZIONE E LAVORO Pag UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - UNIVERSITA' ITALIANA PER STRANIERI DI PERUGIA - UNIVERSITA' ITALIANA PER STRANIERI DI
56 P030 - TA' DI MISSIONE E TRASFERIMENTO P035 - CONTRIBUTI A CARICO DELL'AMM. PER FONDI PREV. COMPLEMENTARE P055 - CONTRIBUTI A CARICO DELL'AMM.NE SU COMP. FISSE E ACCESSORIE P058 - QUOTE ANNUE ACCANTONAMENTO TFR O ALTRA IND. FINE SERVIZIO P061 - IRAP P062 - ONERI PER I CONTRATTI DI SOMMINISTRAZIONE(INTERINALI) P065 - COMPENSI PER PERSONALE LSU/LPU SOMME RIMBORSATE ALLE AMMINISTRAZIONI PER SPESE DI PERSONALE (sommatoria dei diversi rimborsi presenti in tabella 14) TOTALE GENERALE RIMBORSI RICEVUTI DALLE AMMINISTRAZIONI PER SPESE DI PERSONALE (a riduzione) (sommatoria dei diversi rimborsi presenti in tabella 14) TOTALE GENERALE AL NETTO DEI RIMBORSI Pag UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - UNIVERSITA' ITALIANA PER STRANIERI DI PERUGIA - UNIVERSITA' ITALIANA PER STRANIERI DI
57 Partita IVA : Codice Fiscale : Telefono : Fax : protocollo@pec.unistrapg.it Via : P.zza Fortebraccio Numero Civico : 4 C.A.P. : Città : PERUGIA Provincia : PG Codice Catastale : G478 Indirizzo pagina web dell'ente :
58 Responsabile del Procedimento Amministrativo di cui alla legge 7/8/90, N.241 Capo II (in assenza di tale indicazione sarà considerato responsabile il direttore generale) Cognome Nome Telefono Fax NICOLETTI CRISTIANO Pag UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - UNIVERSITA' ITALIANA PER STRANIERI DI PERUGIA - UNIVERSITA' ITALIANA PER STRANIERI DI
59 Referente Da Contattare Cognome Nome Telefono Fax GENTILI LAURA Pag UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - UNIVERSITA' ITALIANA PER STRANIERI DI PERUGIA - UNIVERSITA' ITALIANA PER STRANIERI DI
60 Riepilogo Domande Presenti Nella Circolare I modelli debbono essere sottoscritti dai revisori dei conti Domande presenti in circolare: INDICARE IL NUMERO DI CONTRATTI A TITOLO ONEROSO PER ATTIVITÀ DI INSEGNAMENTO DI CUI ALL'ART. 23, COMMI 1 E 2, LEGGE 240/ INDICARE IL NUMERO DEI CONTRATTI DI COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA. 2 INDICARE IL NUMERO DEGLI INCARICHI LIBERO PROFESSIONALE, STUDIO, RICERCA E CONSULENZA. 0 INDICARE IL NUMERO DI CONTRATTI PER PRESTAZIONI PROFESSIONALI CONSISTENTI NELLA RESA DI SERVIZI O ADEMPIMENTI OBBLIGATORI PER LEGGE. INDICARE IL TOTALE DELLE SOMME TRATTENUTE AI DIPENDENTI NELL'ANNO DI RILEVAZIONE PER LE ASSENZE PER MALATTIA IN APPLICAZIONE DELL'ART. 71 DEL D.L. N. 112 DEL 25/06/2008 CONVERTITO IN L. 133/2008. INDICARE IL NUMERO DELLE UNITÀ RILEVATE IN TABELLA 1 TRA I "PRESENTI AL 31.12" CHE APPARTENGONO ALLE CATEGORIE PROTETTE (LEGGE N.68/99). A QUANTO AMMONTA LA SPESA SOSTENUTA NELL'ANNO DALL'ENTE PER L'ACQUISTO DEI BUONI LAVORO (VOUCHER) PER PRESTAZIONI DI LAVORO OCCASIONALE ACCESSORIO? QUANTI SONO I DIPENDENTI AL IN ASPETTATIVA PER DOTTORATO DI RICERCA CON RETRIBUZIONE A CARICO DELL'AMMINISTRAZIONE AI SENSI DELL'ARTICOLO 2 DELLA LEGGE 476/1984 E S.M.? QUANTE PERSONE SONO STATE IMPIEGATE NELL ANNO (TEMPO DETER., CO.CO.CO., INCARICHI O ALTRI TIPI DI LAV. FLESSIBILE) IL CUI COSTO È TOTALMENTE SOSTENUTO CON FINANZIAMENTI ESTERNI DELL U.E. O DI PRIVATI? INDICARE IL NUMERO DELLE UNITÀ RILEVATE IN TABELLA 1 TRA I "PRESENTI AL 31.12" CHE RISULTAVANO TITOLARI DI PERMESSI PER LEGGE N. 104/92. INDICARE IL NUMERO DELLE UNITÀ RILEVATE IN TABELLA 1 TRA I "PRESENTI AL 31.12" CHE RISULTAVANO TITOLARI DI PERMESSI AI SENSI DELL'ART. 42, C.5 D.LGS.151/ NUMERO DI INCARICHI CONFERITI AI LETTORI DI SCAMBIO AI SENSI DELL'ART. 26, COMMA 1, LEGGE 240/ SPESA SOSTENUTA NELL'ANNO PER GLI INCARICHI CONFERITI AI LETTORI DI SCAMBIO AI SENSI DELL'ART. 26, COMMA 1, LEGGE 240/ NUMERO DI CONTRATTI DI INSEGNAMENTO DI CUI ALL'ART. 23, COMMA 3 DELLA LEGGE 240/ UNITÀ DI PERSONALE RICERCATORE A TEMPO DETERMINATO DI CUI ALL'ART. 24, COMMA 3, LETTERA B) DELLA LEGGE 240/ Pag UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - UNIVERSITA' ITALIANA PER STRANIERI DI PERUGIA - UNIVERSITA' ITALIANA PER STRANIERI DI
Il Modello inviato risulta certificato in data : 30/05/2015 Il Modello inviato è stato certificato la prima volta in data : 30/05/2015
Stampa Intero Modello in data : 30/5/2015 Tipo Rilevazione : CONSUNTIVAZIONE SPESE Anno : 2014 Tipo Istituzione : ENTI LISTA S13 Contratto : ENTI LISTA S13 Istituzione : 11933 - EPPI T1 T1 T1 T1 T1 T1
DettagliIl Modello inviato risulta certificato in data : 30/05/2015 Il Modello inviato è stato certificato la prima volta in data : 16/10/2014
Stampa Intero Modello in data : 30/5/2015 Tipo Rilevazione : CONSUNTIVAZIONE SPESE Anno : 2013 Tipo Istituzione : ENTI LISTA S13 Contratto : ENTI LISTA S13 Istituzione : 11920 - ACCADEMIA NAZIONALE DI
DettagliIl Modello inviato risulta certificato in data : 09/07/2013 Il Modello inviato è stato certificato la prima volta in data : 09/07/2013
Stampa Intero Modello in data : 9/7/2013 Tipo Rilevazione : CONSUNTIVAZIONE SPESE Anno : 2012 Tipo Istituzione : COMUNI Contratto : REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) Istituzione : 1971 - CASTELNUOVO CILENTO
DettagliIl Modello inviato risulta certificato in data : 27/05/2014
Stampa Intero Modello in data : 27/5/2014 Tipo Rilevazione : RELAZIONE ALLEGATA Anno : 2013 Tipo Istituzione : COMUNI Istituzione : 6402 - SAN FELE Contratto : REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) Il Modello
DettagliIl Modello inviato risulta certificato in data : 04/12/2014 Il Modello inviato è stato certificato la prima volta in data : 25/10/2014
Stampa Intero Modello in data : 21/1/2015 Tipo Rilevazione : CONSUNTIVAZIONE SPESE Anno : 2013 Tipo Istituzione : ENTI LISTA S13 Contratto : ENTI LISTA S13 Istituzione : 11964 - UNIONCAMERE SICILIA T1
DettagliIl Modello inviato risulta certificato in data : 03/06/2014 Il Modello inviato è stato certificato la prima volta in data : 03/06/2014
Stampa Intero Modello in data : 5/6/2014 Tipo Rilevazione : CONSUNTIVAZIONE SPESE Anno : 2013 Tipo Istituzione : AUTOMOBILE CLUB Contratto : ENTI PUBBLICI NON ECONOMICI Istituzione : 8514 - AUTOMOBILE
DettagliIl Modello inviato risulta certificato in data : 29/05/2015 Il Modello inviato è stato certificato la prima volta in data : 29/05/2015
Stampa Intero Modello in data : 29/5/2015 Tipo Rilevazione : CONSUNTIVAZIONE SPESE Anno : 2014 Tipo Istituzione : ENTI LISTA S13 Contratto : ENTI LISTA S13 Istituzione : 11927 - UNIONE REGIONALE DELLE
DettagliIl Modello inviato risulta certificato in data : 30/05/2015 Il Modello inviato è stato certificato la prima volta in data : 30/05/2015
Stampa Intero Modello in data : 28/8/2015 Tipo Rilevazione : CONSUNTIVAZIONE SPESE Anno : 2014 Tipo Istituzione : ENTI LISTA S13 Contratto : ENTI LISTA S13 Istituzione : 11923 - CASSA ITALIANA PREVIDENZA
DettagliRiepilogo Anomalie/Incongruenze
Riepilogo Anomalie/Incongruenze SQ1 SQ2 SQ3 SQ4 SQ5 SQ6 SQ7 SQ8 IN1 IN2 IN3 IN4 IN5 IN6 IN7 IN8 IN9 Stato NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO SI Giustificazione - Incong. 9 "Il fondo per le
DettagliIl Modello inviato risulta certificato in data : 18/12/2014 Il Modello inviato è stato certificato la prima volta in data : 11/12/2014
Stampa Intero Modello in data : 19/12/2014 Tipo Rilevazione : CONSUNTIVAZIONE SPESE Anno : 2013 Tipo Istituzione : ENTI LISTA S13 Contratto : ENTI LISTA S13 Istituzione : 12000 - AUTORITÀ PORTUALE DI CIVITAVECCHIA
DettagliIl Modello inviato risulta certificato in data : 23/05/2015 Il Modello inviato è stato certificato la prima volta in data : 23/05/2015
Stampa Intero Modello in data : 25/5/2015 Tipo Rilevazione : CONSUNTIVAZIONE SPESE Anno : 2014 Tipo Istituzione : PARCHI NATURALI ED ENTI PER LA DIFESA AMBIENTALE Contratto : CONTRATTO REGIONE SICILIA
DettagliIl Modello inviato non risulta certificato
Stampa Intero Modello in data : 11/6/2015 Tipo Rilevazione : CONSUNTIVAZIONE SPESE Anno : 2014 Tipo Istituzione : ENTI LISTA S13 Contratto : ENTI LISTA S13 Istituzione : 12077 - FONDAZIONE FESTIVAL DEI
DettagliIl Modello inviato risulta certificato in data : 14/08/2015 Il Modello inviato è stato certificato la prima volta in data : 14/08/2015
Stampa Intero Modello in data : 14/8/2015 Tipo Rilevazione : CONSUNTIVAZIONE SPESE Anno : 2014 Tipo Istituzione : UNITA' SANITARIE LOCALI Contratto : SERVIZIO SANITARIO NAZIONALE Istituzione : 9430 - ASL
DettagliIl Modello inviato risulta certificato in data : 31/08/2011 Il Modello inviato è stato certificato la prima volta in data : 31/08/2011
Stampa Intero Modello in data : 1/9/2011 Tipo Rilevazione : CONSUNTIVAZIONE SPESE Anno : 2010 Tipo Istituzione : AUTOMOBILE CLUB Contratto : ENTI PUBBLICI NON ECONOMICI Istituzione : AUTOMOBILE CLUB PROVINCIALE
DettagliIl Modello inviato risulta certificato in data : 09/06/2014 Il Modello inviato è stato certificato la prima volta in data : 09/06/2014
Stampa Intero Modello in data : 25/6/2014 Tipo Rilevazione : CONSUNTIVAZIONE SPESE Anno : 2013 Tipo Istituzione : CONSORZI, ASSOCIAZIONI, COMPRENSORI Contratto : REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) Istituzione
DettagliIl Modello inviato risulta certificato in data : 04/06/2015 Il Modello inviato è stato certificato la prima volta in data : 04/06/2015
Stampa Intero Modello in data : 24/6/2015 Tipo Rilevazione : CONSUNTIVAZIONE SPESE Anno : 2014 Tipo Istituzione : PARCHI NATURALI ED ENTI PER LA DIFESA AMBIENTALE Contratto : REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.)
DettagliIN SERVIZIO AL 31.12.98 - DI CUI DONNE CESSATI NELL'ANNO - TOTALE
Tabella 1A: Personale con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e a tempo determinato in servizio nell'anno 1999 DOTAZIONE ORGANICA IN SERVIZIO AL 31.12.98 - IN SERVIZIO AL 31.12.98 - DI CUI CESSATI
DettagliIl Modello inviato risulta certificato in data : 19/07/2013 Il Modello inviato è stato certificato la prima volta in data : 19/07/2013
Stampa Intero Modello in data : 19/7/2013 Tipo Rilevazione : CONSUNTIVAZIONE SPESE Anno : 2012 Tipo Istituzione : PARCHI NATURALI ED ENTI PER LA DIFESA AMBIENTALE Contratto : REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.)
DettagliIl Modello inviato risulta certificato in data : 14/06/2013 Il Modello inviato è stato certificato la prima volta in data : 14/06/2013
Stampa Intero Modello in data : 14/6/2013 Tipo Rilevazione : CONSUNTIVAZIONE SPESE Anno : 2012 Tipo Istituzione : PARCHI NATURALI ED ENTI PER LA DIFESA AMBIENTALE Contratto : REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.)
DettagliIl Modello inviato risulta certificato in data : 30/05/2015 Il Modello inviato è stato certificato la prima volta in data : 30/05/2015
Stampa Intero Modello in data : 5/6/2015 Tipo Rilevazione : CONSUNTIVAZIONE SPESE Anno : 2014 Tipo Istituzione : PARCHI NATURALI ED ENTI PER LA DIFESA AMBIENTALE Contratto : REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.)
DettagliIl Modello inviato risulta certificato in data : 23/01/2015 Il Modello inviato è stato certificato la prima volta in data : 20/06/2014
Stampa Intero Modello in data : 23/1/2015 Tipo Rilevazione : CONSUNTIVAZIONE SPESE Anno : 2013 Tipo Istituzione : PARCHI NATURALI ED ENTI PER LA DIFESA AMBIENTALE Contratto : REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.)
DettagliIl Modello inviato risulta certificato in data : 11/06/2013 Il Modello inviato è stato certificato la prima volta in data : 11/06/2013
Stampa Intero Modello in data : 11/6/2013 Tipo Rilevazione : CONSUNTIVAZIONE SPESE Anno : 2012 Tipo Istituzione : PARCHI NATURALI ED ENTI PER LA DIFESA AMBIENTALE Contratto : REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.)
DettagliCESSATI NELL'ANNO - DI CUI DONNE CESSATI NELL'ANNO - TOTALE
Tabella 1A: Personale con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e a tempo determinato in servizio nell'anno 2000 DOTAZIONE ORGANICA IN SERVIZIO AL 31.12.99 - IN SERVIZIO AL 31.12.99 - DI CUI CESSATI
DettagliIl Modello inviato risulta certificato in data : 30/05/2015 Il Modello inviato è stato certificato la prima volta in data : 30/05/2015
Stampa Intero Modello in data : 31/5/2015 Tipo Rilevazione : CONSUNTIVAZIONE SPESE Anno : 2014 Tipo Istituzione : COMUNI Contratto : REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) Istituzione : 7562 - TRABIA T1 T1 T1
DettagliIl Modello inviato risulta certificato in data : 19/06/2013 Il Modello inviato è stato certificato la prima volta in data : 19/06/2013
Stampa Intero Modello in data : 31/7/2013 Tipo Rilevazione : CONSUNTIVAZIONE SPESE Anno : 2012 Tipo Istituzione : ISTITUTI DI RICOVERO E CURA A CARATTERE SCIENTIFICO Contratto : SERVIZIO SANITARIO NAZIONALE
DettagliIl Modello inviato risulta certificato in data : 06/06/2014 Il Modello inviato è stato certificato la prima volta in data : 06/06/2014
Stampa Intero Modello in data : 6/6/2014 Tipo Rilevazione : CONSUNTIVAZIONE SPESE Anno : 2013 Tipo Istituzione : UNITA' SANITARIE LOCALI Contratto : SERVIZIO SANITARIO NAZIONALE Istituzione : 9416 - ASL
DettagliCOMUNE DI LENO ,50. S10 Risorse già destinate, per l'anno 1998, al pagamento del LED Art. 15, c. 1, lett. g), CCNL
Parte Stabile S1 Risparmi derivanti dalla riduzione delle risorse per prestazioni di lavoro straordinario Art. 14, commi da 1 a 4, CCNL 1.4.1999 223,88 S2 Fondo per straordinari personale passato alle
DettagliDIREZIONE GENERALE PER L ORGANIZZAZIONE, GLI AFFARI GENERALI, L INNOVAZIONE, IL BILANCIO ED IL PERSONALE Servizio V
In data 11/12/012 è stata sottoscritta l ipotesi di accordo integrativo relativo al personale dirigente di 2^ fascia dell area 1^ concernente il fondo dei dirigenti per l anno 2011. L ipotesi di accordo
DettagliENTE FOLLONICA PROVINCIA DI GROSSETO. Calcolo fondo risorse decentrate (Art. 31 CCNL 22.1.2004)
ALLEGATO A ENTE FOLLONICA PROVINCIA DI GROSSETO Calcolo fondo risorse decentrate (Art. 31 CCNL 22.1.2004) ART. 15 C.C.N.L. 1.4.1999 (Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro quadriennio 1998/2001) ART.
DettagliScheda Informativa 2 Monitoraggio del contratto integrativo
Scheda Informativa 2 Monitoraggio del contratto integrativo Macrocategoria DIRIGENTI DI 2^ FASCIA FONDO: LE DOMANDE SEGUENTI SONO RELATIVE AL FONDO COMUNICATO IN TABELLA 15 Data atto costituzione Fondo/i
DettagliNOTA OPERATIVA N. 6. Oggetto: CCNL personale del Comparto Scuola. Quadriennio normativo 2006/2009 biennio economico 2006/2007.
Roma, 12 febbraio 2008 DIREZIONE CENTRALE TFS TFR E PREVIDENZA COMPLEMENTARE UFFICIO I TFS, TFR E ASV Ai Dirigenti Generali Centrali e Compartimentali Ai Dirigenti degli Uffici Centrali, Autonomi, Compartimentali
DettagliCOMUNE DI CASTELLINA IN CHIANTI
Parte Stabile Risparmi derivanti dalla riduzione delle risorse per S1 Art. 14, commi da 1 a 4, CCNL 1.4.1999 prestazioni di lavoro straordinario fondo ex art. 31 comma 2 CCNL 6/7/1995 37881,56 - importo
DettagliCAPO I - DISPOSIZIONI GENERALI ART. 1 - CAMPO DI APPLICAZIONE DURATA E DECORRENZA DEL CONTRATTO CAPO II - PERSONALE DAL IV AL VIII LIVELLO
Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro relativo al personale del comparto delle Istituzioni e degli Enti di Ricerca e Sperimentazione per il biennio economico 2008-2009 CAPO I - DISPOSIZIONI GENERALI
DettagliCOMUNE DI LENO. Oggetto Riferimento normativo Importo. Risparmi derivanti dalla riduzione delle risorse per prestazioni di lavoro straordinario
Parte Stabile S1 Risparmi derivanti dalla riduzione delle risorse per prestazioni di lavoro straordinario Art. 14, commi da 1 a 4, CCNL 1.4.1999 223,88 S2 Fondo per straordinari personale passato alle
DettagliCONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO AREA DIRIGENZA MEDICO-VETERINARIA DEL S.S.N. (sottoscritto il 17 ottobre 2008)
CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO AREA DIRIGENZA MEDICO-VETERINARIA DEL S.S.N. (sottoscritto il 17 ottobre 2008) PARTE ECONOMICA BIENNIO 2006-2007 Articoli di riferimento per il trattamento economico
DettagliIN SERVIZIO AL 31.12.98 - TOTALE IN SERVIZIO AL 31.12.98 - DI CUI DONNE
Tabella 1A: Personale con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e a tempo determinato in servizio nell'anno 1999 DOTAZIONE ORGANICA IN SERVIZIO AL 31.12.98 - IN SERVIZIO AL 31.12.98 - DI CUI CESSATI
DettagliCOMPARTO SERVIZIO SANITARIO NAZIONALE - anno 2012
COMPARTO SERVIZIO SANITARIO NAZIONALE - anno 2012 STRUTTURA RILEVATA Tabella 2 - Personale con rapporto di lavoro "flessibile" N U M E R O D I D I P E N D E N T I CATEGORIA A tempo determinato (*) Formazione
DettagliAgenzia per la RAppresentanza Negoziale delle pubbliche amministrazioni A.RA.N Direzione Studi
Agenzia per la RAppresentanza Negoziale delle pubbliche amministrazioni A.RA.N Direzione Studi RELAZIONE TECNICO-FINANZIARIA IPOTESI DI CONTRATTO INTEGRATIVO PERSONALE NON DIRIGENTE ARAN PERIODO 2015-2017
DettagliViale Regina Margherita n C.A.P Tel. n Codice Fiscale n DIREZIONE GENERALE LORO SEDI LORO SEDI
Viale Regina Margherita n. 206 - C.A.P. 00198 Tel. n. 06854461 Codice Fiscale n. 02796270581 DIREZIONE GENERALE Area Prestazioni e Contributi Ufficio Normativa e Circolari CIRCOLARE N. 3, DEL 31/1/2006
DettagliOggetto: CCNL personale del Comparto Ministeri. Quadriennio normativo 2006/2009 II biennio economico 2008/2009.
Istituto Nazionale di Previdenza per i Dipendenti dell Amministrazione Pubblica Direzione Centrale Previdenza Ufficio I Roma, 22/04/2009 Ai Direttori delle Sedi Provinciali e Territoriali Alle Organizzazioni
DettagliCOMUNE DI NOLA Provincia di Napoli Bilancio e Programmazione. Anno 2013
Anno 2013 DETERMINAZIONE DEL FONDO PER IL MIGLIORAMENTO DEI SERVIZI AI SENSI ART. 14 DEL C.C.N.L. DEL 1 APRILE 1999 1. Per la corresponsione dei compensi relativi alle prestazioni di lavoro straordinario
DettagliUNIVERSITA' DEGLI STUDI CAGLIARI
UNIVERSITA' DEGLI STUDI CAGLIARI DIREZIONE FINANZIARIA BILANCIO PREVENTIVO 2011 Piano dei Conti 2011 PARTE I ENTRATE Avanzo di Amministrazione Presunto 12.454.741,00 1.492.402,00 13.947.143,00 ENTRATE
DettagliQUESTIONARIO FP06U - Funzioni nel campo dello Sviluppo economico
Servizi del Mercato del Lavoro QUADRO D Personale impiegato direttamente dall'ente, contabilizzato nei Servizi del Mercato del Lavoro o comunque addetto a tali servizi Unità persona/anno D01 Personale
Dettagliparte non pertinente allo specifico accordo illustrato 0,00 parte non pertinente allo specifico accordo illustrato 0,00
Parte III - Relazione tecnico-finanziaria Fondo art. 8 "Determinazione del fondo per la retribuzione di posizione, equiparazione, specifico trattamento e indennità di direzione di struttura complessa"
DettagliFondo Risorse Decentrate Stabili. TABELLA A/1 FONDO PER LE RISORSE DECENTRATE Art. 31 C.C.N.L. 22.01.2004. Articolo 31, comma 2 CCNL 22.1.
Il fondo delle risorse decentrate è stato costituito con determinazione del Responsabile dell'area Amministrativa nr.580 del 20/10/2011 COSTITUZIONE FONDO PRODUTTIVITA' COLLETTIVA - TABELLA A/1 FONDO PER
DettagliComune di Cattolica Provincia di Rimini
Comune di Cattolica Provincia di Rimini ADEMPIMENTI CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE (art 124 D.Lgs 267/2000 ss.mm.) La presente determinazione dirigenziale è stata pubblicata in data odierna all'albo pretorio
DettagliL'armonizzazione contabile nell'ufficio Personale. Fare clic per modificare lo stile del sottotitolo dello schema
L'armonizzazione contabile nell'ufficio Personale Fare clic per modificare lo stile del sottotitolo dello schema Riclassificazione della spesa (1) Riclassificazione della spesa (2) Riclassificazione della
DettagliContratto collettivo integrativo di lavoro
Contratto collettivo integrativo di lavoro MARZO 2013 CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO DI LAVORO PER TUTTI I DIPENDENTI DELL AGENZIA AGRIS SARDEGNA, ESCLUSI QUELLI CON QUALIFICA DIRIGENZIALE. IL GIORNO
DettagliCircolare N. 54 del 9 Aprile 2015
Circolare N. 54 del 9 Aprile 2015 Contributi volontari: modalità di determinazione per il 2015 Gentile cliente, con la presente desideriamo informarla che con la recente circolare n. 57 dell 11.03.2015,
DettagliArt. 2 Aumenti della retribuzione base
CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO RELATIVO AL PERSONALE DEL COMPARTO DI ALTA FORMAZIONE E SPECIALIZZAZIONE ARTISTICA E MUSICALE PER IL BIENNIO ECONOMICO 2008 2009 INDICE Art.1 Campo di applicazione,
DettagliUniversità degli Studi di Ferrara
RELAZIONE ILLUSTRATIVA E TECNICO-FINANZIARIA PER L UTILIZZO DEI FONDI DI CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA ANNO 2013 PARTE I RELAZIONE ILLUSTRATIVA FONDO PER IL LAVORO STRAORDINARIO DI CUI ALL ART. 86 CCNL 2006-2009
DettagliCOPERTURA FINANZIARIA AI SENSI DELLA L.R. N. 28/01 E S.M.I.
1 Il Presidente della Giunta Regionale Michele Emiiano, sulla base dell istruttoria predisposta dal Direttore del Dipartimento Promozione della Salute, del Benessere Sociale e dello Sport per Tutti riferisce
DettagliMinistero dello Sviluppo Economico
ALLEGATO A Ministero dello Sviluppo Economico DIREZIONE GENERALE PER GLI INCENTIVI ALLE IMPRESE CREDITO D IMPOSTA PER LE NUOVE ASSUNZIONI DI PROFILI ALTAMENTE QUALIFICATI DM 23 OTTOBRE 2013 SCHEMA DELL
DettagliREGOLAMENTO DI ASSOCIAZIONE AL CENTRO FERMI AI SENSI DELL ARTICOLO 13 DEL REGOLAMENTO DEL PERSONALE
REGOLAMENTO DI ASSOCIAZIONE AL CENTRO FERMI AI SENSI DELL ARTICOLO 13 DEL REGOLAMENTO DEL PERSONALE Deliberazione Consiglio di Amministrazione 50(16) in data 22 giugno 2016 Il presente regolamento sostituisce
DettagliDirezione Centrale Entrate. Roma, 29/01/2016
Direzione Centrale Entrate Roma, 29/01/2016 Circolare n. 16 Ai Dirigenti centrali e periferici Ai Responsabili delle Agenzie Ai Coordinatori generali, centrali e periferici dei Rami professionali Al Coordinatore
DettagliCircolare N. 29 del 24 Febbraio 2016
Circolare N. 29 del 24 Febbraio 2016 Contributi volontari: modalità di determinazione per il 2016 Gentile cliente, con la presente desideriamo informarla che con la recente circolare n. 14 dell 29.11.2016,
DettagliLa consistenza del valore pro-capite del fondo di cui trattasi è riportata nella tabella seguente: Fondo Professionisti I^ Qualifica 27.
Relazione tecnico-finanziaria all accordo per la ripartizione fondo anno 2012 professionisti I^ qualifica professionale (articolo 40, comma 3-sexies, Decreto Legislativo n. 165 del 2001) Modulo I - La
DettagliProposta di Legge regionale Bilancio di previsione per l anno finanziario 2016 e Pluriennale 2016/2018 SOMMARIO
Proposta di Legge regionale Bilancio di previsione per l anno finanziario 2016 e Pluriennale 2016/2018 Preambolo SOMMARIO Art. 1 Art. 2 Art. 3 Art. 4 Art. 5 Art. 6 Art. 7 Art. 8 - Bilancio annuale - Bilancio
DettagliScheda Informativa 1: INFORMAZIONI DI CARATTERE GENERALE
Scheda Informativa 1: INFORMAZIONI DI CARATTERE GENERALE COMPARTO REGIONI ED AUTOMIE LOCALI - anno 213 PARTITA IVA DELL'ENTE INFORMAZIONI ISTITUZIONE * CODICE FISCALE DELL'ENTE 835367156 * TELEFO 226921
DettagliAREA SERVIZI AMMINISTRATIVI
AREA SERVIZI AMMINISTRATIVI U.O. PERSONALE - SERVIZIO PERSONALE DOCENTE E RICERCATORE PROCEDIMENTO TERMINE R.PC. R.PV. Reclutamento Professori Universitari di I e di II Fascia Emanazione bando valutazione
DettagliIl giorno 28 luglio 2010 alle ore 14.45 presso la sede dell ARAN, ha avuto luogo l incontro tra:
CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO RELATIVO AL PERSONALE DELL AREA VII DELLA DIRIGENZA UNIVERSITÀ E ISTITUZIONI ED ENTI DI RICERCA E SPERIMENTAZIONE PER IL SECONDO BIENNIO ECONOMICO 2008-2009 Il
DettagliENTRATE Tipo di reversale usato nella registrazione
ENTRATE Tipo di reversale usato nella registrazione Codice Descrizione da utilizzare nella registrazione ER0111 Proventi da tasse universitarie Data di incasso ER0112 Proventi da contributi universitari
DettagliRELAZIONE ILLUSTRATIVA E RELAZIONE TECNICO-FINANZIARIA PER L UTILIZZO DEI FONDI DI CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA ANNO 2015
RELAZIONE ILLUSTRATIVA E RELAZIONE TECNICO-FINANZIARIA PER L UTILIZZO DEI FONDI DI CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA ANNO 2015 FONDO DI CUI ALL ART. 87 e 90 DEL CCNL 2006-2009 PARTE I RELAZIONE ILLUSTRATIVA MODULO
DettagliRELAZIONE TECNICO - FINANZIARIA (art.40, comma 3 sexies D.Lgs n.165/2001)
1 MINISTERO DELLA DIFESA AGENZIA INDUSTRIE DIFESA DIREZIONE GENERALE Via XX Settembre, 123/a 00187 ROMA Posta elettronica: aid@agenziaindustriedifesa.it Posta elettronica certificata: aid@postacert.difesa.it
DettagliCONSERVATORIO GIUSEPPE NICOLINI PIACENZA
RELAZIONE TECNICO FINANZIARIA ALLEGATA AL CONTRATTO D ISTITUTO DEL CONSERVATORIO DI MUSICA DI ANNO ACCADEMICO 2014/15 IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO VISTA la legge del 21.12.1999 n. 508 di riforma delle Accademie
DettagliIl giorno 28 luglio 2010 alle ore 14.45 presso la sede dell ARAN, ha avuto luogo l incontro tra:
CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO relativo al personale dell Area VII della dirigenza Università e Istituzioni ed Enti di Ricerca e SperimentazionE PER IL secondo BIENNIO ECONOMICO 2008-2009 Il
DettagliCOMUNE DI TUSCANIA. Prov. di Viterbo RELAZIONE TECNICO FINANZIARIA DEL CONTRATTO COLLETTIVO DECENTRATO INTEGRATIVO ANNO 2015
COMUNE DI TUSCANIA Prov. di Viterbo RELAZIONE TECNICO FINANZIARIA DEL CONTRATTO COLLETTIVO DECENTRATO INTEGRATIVO ANNO 2015 MODULO 1: Costituzione del Fondo per la contrattazione integrativa Data e provvedimento
Dettagliministeribiennio96-97.doc CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO COMPARTO DEI MINISTERI PARTE ECONOMICA BIENNIO 1996-1997
CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO COMPARTO DEI MINISTERI PARTE ECONOMICA BIENNIO 1996-1997 Art. 1 Durata e decorrenza del contratto biennale 1. Il presente contratto biennale concerne la parte economica
DettagliIl Bilancio preventivo prevede i seguenti stanziamenti per Titoli di Entrata e di Uscita:
CONSORZIO INTERUNIVERSITARIO ALMALAUREA Relazione Contabile Preventivo 2015 CONSORZIO INTERUNIVERSITARIO ALMALAUREA Relazione contabile al Bilancio Preventivo per l'esercizio 2015 1. Premesse alla formazione
DettagliCONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO relativo al personale del comparto università per il biennio economico 2008-2009
CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO relativo al personale del comparto università per il biennio economico 2008-2009 Il giorno 12 marzo 2009, alle ore 16.00, presso la sede dell ARAN, ha avuto luogo
DettagliSETTORE SERVIZI SOCIALI. DETERMINAZIONE N. 34 del 23/09/2014
ORIGINALE SETTORE SERVIZI SOCIALI DETERMINAZIONE N. 34 del 23/09/2014 Oggetto: SERVIZIO SAD EROGATO DALL' AZIENDA SPECIALE CONSORTILE ISOLA BERGAMASCA BASSA VAL SAN MARTINO CON SEDE IN BONATE SOTTO. ASSUNZIONE
DettagliPer l A.Ra.N.: Avv. Massimo MASSELLA DUCCI TERI Presidente dell A.Ra.N. Firmato. Per le Organizzazioni e Confederazioni sindacali: SINAFO firmato
IPOTESI DI ACCORDO PER L ADESIONE DA PARTE DEL PERSONALE DEI RUOLI SANITARIO, PROFESSIONALE, TECNICO ED AMMINISTRATIVO AL FONDO NAZIONALE DI PENSIONE COMPLEMENTARE PER I LAVORATORI DEI COMPARTI DELLE REGIONI
DettagliArt Il Ministro dell economia e delle finanze è autorizzato, con proprio decreto, ad apportare le necessarie variazioni
provincia e al comune di Napoli e al comune di Palermo per l attuazione di politiche attive finalizzate alla stabilizzazione occupazionale dei lavoratori impiegati in attività socialmente utili»; Rilevato
DettagliAmmortizzatori sociali Il contratto di Solidarietà in Telecom
Ammortizzatori sociali Il contratto di Solidarietà in Telecom Riordino della normativa dlgs 14 settembre 2015 n.148 in attuazione della legge 10 dicembre 2014 n.183 Disposizioni Generali Il contratto di
DettagliREGIONE CALABRIA LEGGE REGIONALE BILANCIO DI PREVISIONE FINANZIARIO DELLA REGIONE CALABRIA PER GLI ANNI
REGIONE CALABRIA LEGGE REGIONALE BILANCIO DI PREVISIONE FINANZIARIO DELLA REGIONE CALABRIA PER GLI ANNI 2016-2018 Approvata dal Consiglio regionale nella seduta del 28 dicembre 2015 Si assegna il numero
DettagliLINEE GUIDA per le SPESE
LINEE GUIDA per le SPESE PIANO TERRITORIALE PER L INTEGRAZIONE Regione del Veneto 1 Le spese del capofila e dei partner ammissibili riguardano le seguenti voci: Personale interno e Collaboratori a progetto;
DettagliCESSATI NELL'ANNO - DI CUI DONNE CESSATI NELL'ANNO - TOTALE
Tabella 1A: Personale con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e a tempo determinato in servizio nell'anno 2000 DOTAZIONE ORGANICA IN SERVIZIO AL 31.12.99 - IN SERVIZIO AL 31.12.99 - DI CUI CESSATI
DettagliSINTESI CCNL LAVORO DOMESTICO
Via Buonarroti, 51 00185 Roma Tel. 06-4927291 Fax 06-4467351 E. Mail regionalelazio@filcams.cgil.it Sito: www.lazio.cgil.it/filcams SINTESI CCNL LAVORO DOMESTICO PERIODO DI PROVA art. 13 Il periodo deve
DettagliC O M U N E D I (Provincia di Trento) Ufficio Organizzazione e Personale
C O M U N E D I (Provincia di Trento) A L A Ufficio Organizzazione e Personale N. 24-2011/Seg Archivio determinazioni data 08/03/2011 Visto regolarità contabile data OGGETTO: Liquidazione integrazione
DettagliUfficio Unico per i Controlli Interni. Il D.L. n. 66/2014 convertito in legge: MISURE URGENTI PER LA COMPETITIVITA' E LA GIUSTIZIA SOCIALE
Ufficio Unico per i Controlli Interni Il D.L. n. 66/2014 convertito in legge: MISURE URGENTI PER LA COMPETITIVITA' E LA GIUSTIZIA SOCIALE Sant'Angelo in Vado, 19 giugno 2014 Il D.L. n. 66/2014 convertito
DettagliSEZIONE 1 DATI ANAGRAFICI E MODALITA DI PAGAMENTO a.a. 2015_2016. Il/la sottoscritto/a, ai sensi del D.P.R. 28/12/2000, n. 445 dichiara quanto segue:
DICHIARAZIONE DATI ANAGRAFICI, FISCALI E PREVIDENZIALI (da presentare da parte di coloro che svolgono incarichi di insegnamento, moduli didattici, qualificazione e specializzazione e tutorato) SEZIONE
DettagliTITOLO I - ENTRATE CORRENTI ENTRATE CONTRIBUTIVE ENTRATE DERIVANTI DALLA VENDITA DI BENI E DA PRESTAZIONI DI SERVIZI REDDITI E PROVENTI PATRIMONIALI
ANNO 2015 RENDICONTO FINANZIARIO GESTIONALE - ENTRATE DESCRIZIONE Iniziali Variazioni Definitive Accertato SOMME ACCERTATE Incassato Da Incassare TITOLO I - ENTRATE CORRENTI ENTRATE CONTRIBUTIVE Contributi
DettagliComune di Cattolica Provincia di Rimini
Comune di Cattolica Provincia di Rimini DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE N. 100 DEL 23/02/2015 ELEZIONI REGIONALI EMILIA ROMAGNA DEL 23.11.2014: RENDICONTAZIONE SPESE. CENTRO DI RESPONSABILITA' SETTORE 04 SERVIZIO
DettagliINPS: ALIQUOTE CONTRIBUTIVE PER L ANNO 2015
INFORMATIVA N. 020 15 GENNAIO 2015 Previdenziale INPS: ALIQUOTE CONTRIBUTIVE PER L ANNO 2015 Nel presente Aggiornamento AP si forniscono le tabelle delle nuove aliquote contributive INPS, valevoli per
DettagliVALORE PENSIONE Piano individuale pensionistico di tipo assicurativo Fondo Pensione Documento sul regime fiscale (ed. 11/14)
VALORE PENSIONE Piano individuale pensionistico di tipo assicurativo Fondo Pensione Documento sul regime fiscale (ed. 11/14) Pagina 2 di 6 - Pagina Documento bianca sul regime fiscale Edizione 11.2014
DettagliCOMUNE DI TUSCANIA. Prov. di Viterbo RELAZIONE TECNICO FINANZIARIA DEL CONTRATTO COLLETTIVO DECENTRATO INTEGRATIVO ANNO 2013
COMUNE DI TUSCANIA Prov. di Viterbo RELAZIONE TECNICO FINANZIARIA DEL CONTRATTO COLLETTIVO DECENTRATO INTEGRATIVO ANNO 2013 MODULO 1: Costituzione del Fondo per la contrattazione integrativa Data e provvedimento
DettagliMinistero dell istruzione, dell università e della ricerca Direzione Generale Regionale per il Piemonte
CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO PER LA REGIONE PIEMONTE RELATIVO ALLA DIRIGENZA SCOLASTICA AREA V L anno 2002, il giorno 12 novembre, in Torino, presso il MIUR Ufficio Scolastico Regionale Direzione Regionale
DettagliCOMUNE DI TUSCANIA. Prov. di Viterbo RELAZIONE TECNICO FINANZIARIA DEL CONTRATTO COLLETTIVO DECENTRATO INTEGRATIVO ANNO 2014
COMUNE DI TUSCANIA Prov. di Viterbo RELAZIONE TECNICO FINANZIARIA DEL CONTRATTO COLLETTIVO DECENTRATO INTEGRATIVO ANNO 2014 MODULO 1: Costituzione del Fondo per la contrattazione integrativa Data e provvedimento
DettagliDICHIARAZIONE SERVIZI ART. 145 D.P.R , N.1092
DICHIARAZIONE SERVIZI ART. 145 D.P.R. 19.12.1973, N.1092 Dati generali l sottoscritt cognome nome cognome da coniugata nat il a provincia di sesso (F/M) codice fiscale, residente a via, n. C.A.P. provincia
DettagliAllegato 2 Funzioni, attività, macroprocessi e processi delle strutture del Consiglio regionale del Piemonte.
Allegato 2 Funzioni, attività, macroprocessi e processi delle strutture del Consiglio regionale del Piemonte. Anni 2016-2018 AREA SPECIFICA AREA OBBLIGATORIA AREA GENERALE FUNZIONI, ATTIVITA, MACROPROCESSI
DettagliCOMUNE DI VELLEZZO BELLINI Art. 35 del D.Lgs. 33/2013 TIPOLOGIE DI PROVVEDIMENTO
SETTORE SERVIZI FINANZIARI CONTABILITA E TRIBUTI COMUNE DI VELLEZZO BELLINI Art. 35 del D.Lgs. 33/2013 TIPOLOGIE DI PROVVEDIMENTO N. Procedimento Termini (giorni) Responsabile Modulistica e informazioni
DettagliRelazioni Industriali
A TUTTE LE AZIENDE ASSOCIATE DEL SETTORE COMMERCIO LORO SEDI Prot. n. 167/08 CF/lz Circ. n. 161/RI/59-08 Verona, 5 agosto 2008 Relazioni Industriali Oggetto: RINNOVO CCNL COMMERCIO. Informiamo che in data
DettagliNOTIZIARIO 2015 / 1 LEGGE DI STABILITA CERTIFICAZIONE UNICA 2015 NOTIZIARIO 2015/1 G E N N A I O 2 0 1 5 1 LEGGE DI STABILITA PRINCIPALI NOVITA
NOTIZIARIO 2015 / 1 CERTIFICAZIONE UNICA 2015 1 2 CERTIFICAZIONE UNICA 2015 Le informazioni contenute in questa nota informativa hanno carattere generale e meramente divulgativo e non costituiscono né
DettagliFiscal News La circolare di aggiornamento professionale
Fiscal News La circolare di aggiornamento professionale N. 343 24.11.2014 Il nuovo ISEE corrente Quando si presenta e composizione del modello Categoria: Contribuenti Sottocategoria: Varie Con la pubblicazione
DettagliComune di Siena SERVIZI PER LA CONTRATTAZIONE DECENTRATA
Comune di Siena SERVIZI PER LA CONTRATTAZIONE DECENTRATA ATTO DIRIGENZIALE N 2191 DEL29/12/2015 OGGETTO: FONDO SALARIO ACCESSORIO PERSONALE DIRIGENTE ANNO 2015. COSTITUZIONE. TIPO ATTO: Atti di Gestione
Dettaglie, per conoscenza, Importo dei contributi dovuti per l anno 2014 per i lavoratori domestici. Importo dei contributi. Coefficienti di ripartizione.
Direzione Centrale Entrate Roma, 10/02/2014 Circolare n. 23 Ai Dirigenti centrali e periferici Ai Responsabili delle Agenzie Ai Coordinatori generali, centrali e periferici dei Rami professionali Al Coordinatore
DettagliREGOLAMENTO PER LA CONCESSIONE DELL AUTORIZZAZIONE ALLO SVOLGIMENTO DI ATTIVITA DI DOCENZA ESTERNA ALLA SAPIENZA. Articolo 1 - Finalità
REGOLAMENTO PER LA CONCESSIONE DELL AUTORIZZAZIONE ALLO SVOLGIMENTO DI ATTIVITA DI DOCENZA ESTERNA ALLA SAPIENZA. Articolo 1 - Finalità 1.1 Il presente Regolamento disciplina i criteri e le procedure per
DettagliC O M U N E D I M O N A S T E R O L O D I S A V I G L I A N O
AREA AMMINISTRATIVA DETERMINAZIONE N. 40 OGGETTO: FONDO PER LE POLITICHE DI SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE ANNO 2014. APPROVAZIONE PROSPETTO DI LIQUIDAZIONE DELLA PRODUTTIVITÀ INDIVIDUALE, DELLE RETRIBUZIONI
DettagliATTIVITA DI LAVORO AUTONOMO
EVOLUZIONE DELLA MISURA DEI CONTRIBUTI PREVIDENZIALI OBBLIGATORI DOVUTI PER L ISCRIZIONE ALLA GESTIONE SEPARATA INPS DI CUI ALL ART. 2, C. 26, DELLA L. 335/95 - ATTIVITA DI LAVORO AUTONOMO - RAPPORTI DI
Dettagli15.14. Il fondo trattamento di fine rapporto (TFR) Il TFR: aspetti generali e modalità di calcolo della quota di competenza
15.14. Il fondo trattamento di fine rapporto (TFR) Il TFR: aspetti generali e modalità di calcolo della quota di competenza Il trattamento di fine rapporto (TFR) costituisce una componente del costo del
Dettagli