Loro sedi. Collaborazione Fondazione CUOA segnalazione corsi Executive MBA 8^ edizione e Business Plan 2^ edizione - invio brochure.

Dimensione: px
Iniziare la visualizzazioe della pagina:

Download "Loro sedi. Collaborazione Fondazione CUOA segnalazione corsi Executive MBA 8^ edizione e Business Plan 2^ edizione - invio brochure."

Transcript

1 Vicenza, 15 Giugno 2010 Prot. N /2010 Via A tutti gli iscritti all Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili di Vicenza Loro sedi OGGETTO: Collaborazione Fondazione CUOA segnalazione corsi Executive MBA 8^ edizione e Business Plan 2^ edizione - invio brochure.- Cari Colleghi, faccio riferimento alla collaborazione in oggetto relativa all attività con la Fondazione CUOA, per segnalarvi i seguenti percorsi formativi di cui allego i programmi e le relative schede di iscrizione: 21 ottobre 2010 prenderà avvio l 8^ edizione del corso Executive MBA part time - per l'accesso a tale percorso formativo risulta necessario il superamento di una selezione che consiste nello svolgimento di un test di ragionamento critico e di un colloquio motivazionale; 1 ottobre 2010 prenderà avvio la 2^ edizione del corso Business Plan per la crescita aziendale. Vi segnalo inoltre il corso Le regole giuridiche nella gestione d impresa: come orientarsi nella tecnica legislativa che prenderà avvio a settembre Non appena disponibile, invieremo la brochure di questo percorso formativo e le date precise di svolgimento. Per tutti i corsi sopra citati verrà riservato, agli iscritti all Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili di Vicenza, uno sconto del 10% sulla quota di partecipazione. Augurandomi che l iniziativa possa incontrare il Vostro interesse, Vi porgo i miei migliori saluti. Il Presidente del Consiglio dell Ordine Dott. Athos Santolin Circoscrizione del Tribunale di Vicenza Ente Pubblico non economico Vicenza. Contrà del Monte 13 Tel. 0444/ Fax. 0444/

2 EXECUTIVE education Executive MBA Master of Business Administration PART TIME 21 OTTOBRE GIUGNO a EDIZIONE

3

4 Executive MBA Master of Business Administration

5 4 il successo non si

6 compra. si coltiva 5

7 Executive MBA master of business administration fondazione CUOA business school dal 1957 Il punto di riferimento qualificato e accreditato per l alta formazione. Il luogo di incontro e di confronto nazionale e internazionale sui temi di una moderna cultura manageriale e imprenditoriale, aperta all innovazione, globale e multiculturale. Un modello istituzionale unico: i soci CUOA sono i principali attori del mondo accademico, aziendale, economico-finanziario, pubblico e delle istituzioni. uno scambio incessante di esperienze e collaborazioni aziende con cui, giorno dopo giorno, scambiamo risorse e conoscenze, con stage, testimonianze, lavori di progetto. una visione internazionale per favorire la crescita del nostro sistema 53 Paesi nel mondo con cui collaboriamo, sviluppando cooperazione e scambio, per favorire il processo di internazionalizzazione delle nostre imprese. una collaborazione con i migliori del mondo 26 Università e business school straniere con cui lavoriamo, per mantenere un elevato processo di innovazione dei prodotti e il più alto standard. un gruppo formidabile di esperti 426 docenti, consulenti, progettisti provenienti dal mondo accademico, delle professioni, delle imprese e delle grandi organizzazioni, in grado di dare risposte concrete a tutte le esigenze del nostro sistema. 112 testimoni aziendali gli uomini d impresa entrano al CUOA e portano la loro esperienza concreta nei nostri programmi. un sistema vitale di relazioni e incontri diplomati master in oltre 50 anni di attività: decine di migliaia di persone formate, presenti nell intero tessuto economico-sociale e culturale. 6

8 Emma Marcegaglia - MHC 2005 Mario Moretti Polegato - MHC 2006 Sergio Marchionne - MHC 2007 Enrico Bondi - MHC 2009 i capitani d azienda al cuoa Sono donne e uomini di banca e impresa, ospiti eccellenti, che hanno ricevuto il Master Honoris Causa del CUOA, a testimonianza del forte collegamento con la nostra istituzione. Enrico Bondi, Parmalat Sergio Marchionne, FIAT Mario Moretti Polegato, GEOX Emma Marcegaglia, Marcegaglia Vittorio Colao, RCS MediaGroup Gianni Zonin, Banca Popolare di Vicenza Mario Marangoni, Marangoni Gianni Mion, Edizione Holding Luca Cordero di Montezemolo, Ferrari Alessandro Profumo, UniCredito Italiano Giordano Veronesi, Gruppo Veronesi Ennio Doris, Banca Mediolanum Vittorio Coin, Gruppo Coin Dino Marchiorello, Banca Antonveneta Renzo Rosso, Diesel Gianfranco Zoppas, Zoppas Industries Ivano Beggio, Aprilia Pietro Marzotto, Marzotto alumni cuoa Un network di oltre diplomati Master CUOA. Una comunità ricca di conoscenze, esperienze e professionalità, preparate e formate dalla prima scuola di management del Nordest, che riunisce persone diverse per provenienza geografica, formazione di base ed esperienze professionali: imprenditori, manager e professionisti affermati. Ma anche giovani in ascesa. E il confronto tra realtà così diverse diventa un prezioso patrimonio, che aumenta il suo valore ogni giorno. Per favorire la diffusione e l affermazione di questa rete, unica ed esclusiva, è nato un sito dedicato a tutti gli ex allievi CUOA, un vero e proprio luogo di incontro, con un forum riservato, in cui creare e ricreare contatti e relazioni. Periodicamente, inoltre, viene inviata a tutti gli alumni una newsletter tematica, finalizzata a raccogliere e condividere esperienze e storie di comune interesse. Per valorizzare il patrimonio di relazioni tra gli allievi, i docenti e i testimoni aziendali è attiva, inoltre, l Associazione Master CUOA - AMC. L Associazione organizza convention, testimonianze, riunioni, gruppi di lavoro, incontri sportivi. Gli ex allievi partecipano attivamente alla vita della Scuola, con interventi mirati nei master, portando in aula l esperienza professionale e fornendo preziosi suggerimenti e consigli ai partecipanti dei corsi. AMC è socia istituzionale di AIMBA (Albo Italiano degli MBA), nato nel 2007 per la valorizzazione del titolo MBA, con l obiettivo di diffondere i contenuti culturali, professionali e deontologici verso il mondo economico e istituzionale. 7

9 Executive MBA master of business administration executive MBA una scelta irrinunciabile per il proprio futuro Quando abbiamo iniziato, eravamo solo tante persone diverse, sia per la nostra formazione scolastica che per le esperienze lavorative. Persone provenienti da aziende manifatturiere e commerciali, che producevano e distribuivano i prodotti e i servizi più disparati, e dalle dimensioni più eterogenee - dalle piccole aziende tipiche del nord-est alle grandi multinazionali. All inizio non lo sapevamo, ma quello che poteva essere un limite, la grande diversità, è diventato il vero punto di forza. Siamo diventati un gruppo, dove ciascuno di noi ha portato un contributo importante. Il risultato è stato che siamo cambiati, e siamo cambiati molto, tutti. Il modo di leggere la realtà, di muoverci nelle nostre aziende, di interpretare i bisogni dei nostri collaboratori e di agire su di noi, non sono più gli stessi. Noi non siamo più gli stessi. Frequentare l Executive MBA della Fondazione CUOA ci ha aiutato a leggere il futuro con la giusta chiave di lettura, per affrontare il nostro lavoro, e non solo, con l atteggiamento più adeguato. Giorgio Consolaro Estratto dal discorso conclusivo Cerimonia di consegna diplomi Executive MBA 5, Fare la differenza per il manager oggi significa saper gestire le persone, elaborare strategie di successo, affrontare il cambiamento, gestire l innovazione e tradurre le sfide in valore. L Executive MBA del CUOA è un investimento per un progetto personale e professionale ambizioso: incontro di storie professionali e culture per creare solide relazioni, opportunità unica di esperienze e conoscenze per continuare a crescere e stabilire nuovi punti di partenza, strumenti e metodologie per dare concretezza a un nuovo modo di fare impresa. Scegliere l Executive MBA vuol dire vivere un percorso di crescita personale per uno sviluppo di carriera che rispecchi le proprie aspettative. La formula di frequenza, modulare e part time, è studiata appositamente per coloro che hanno un impegno professionale. Al termine del master, gli allievi conseguono il Diploma Executive MBA della Fondazione CUOA. durata e impegno 8 Oltre 500 ore di attività d aula strutturata, così organizzata nell arco di 20 mesi: due fine settimana al mese alternati: venerdì pomeriggio ( ) e sabato mattina ( ) sei fine settimana lunghi: giovedì ( ), venerdì ( ) e sabato ( ) tre sabato pomeriggio ( ). I fine settimana lunghi e i sabato pomeriggio saranno programmati nelle settimane in cui è prevista attività didattica. In parallelo all attività d aula strutturata, sono parte integrante del programma formativo la partecipazione ad un business game, la redazione di business plan e lo svolgimento di project work. La frequenza è obbligatoria: il limite massimo di assenze consentito è del 15% dell attività didattica strutturata. Non sono previsti impegni didattici nel mese di agosto 2011.

10 obiettivi L Executive MBA è il master che favorisce la crescita, il consolidamento e la maturazione delle competenze individuali, di tipo non solo specialistico, ma anche relazionale ed emotivo e delle conoscenze delle tematiche manageriali centrali nella gestione d impresa e dei sistemi d impresa. Il master si rivolge non solo agli individui, ma anche alle organizzazioni, che possono trovare nell Executive MBA la giusta opportunità per realizzare concretamente i programmi di sviluppo attraverso l alta qualificazione delle proprie risorse. I principali obiettivi sono: coltivare solide conoscenze di general management approfondire l analisi delle aree funzionali, dei processi aziendali e delle tematiche innovative nella gestione integrata d impresa sviluppare abilità di gestione strategica del business, per rispondere efficacemente alle crescenti sfide in un ambiente competitivo globale ampliare le conoscenze pratiche e teoriche, per la gestione del cambiamento organizzativo e strategico in un ottica internazionale favorire lo sviluppo di competenze personali, per raggiungere elevate performance professionali creare un contesto di apprendimento, che incoraggi la riflessione sui punti di forza e sulle aree di miglioramento, per una più efficace pianificazione della propria crescita professionale offrire un opportunità unica per entrare a far parte di una comunità professionale di alto profilo, sviluppando rapporti individuali, destinati a durare nel tempo, con docenti, testimoni aziendali e con gli altri partecipanti. Partecipare a un MBA è un desiderio che maturavo già da qualche anno. Mi ero reso conto che una Laurea in Ingegneria, vari corsi specialistici e una veloce carriera articolata in aziende multinazionali non erano sufficienti per affrontare il futuro da protagonista in un mercato sempre più globale e mutevole. Dovevo alzare l asticella e rimettermi a studiare per completare la mia figura manageriale. Verificate le varie proposte formative presenti nel mercato, mi sono iscritto al Master Executive MBA CUOA, sia per le ottime credenziali di cui gode, sia per la spinta di mio fratello, diplomato MBA CUOA full time quattro anni fa. Fin dai primi mesi di corso, il Master EMBA CUOA ha superato le mie aspettative per la qualità e personalità dei docenti e per il gruppo di che si è formato tra noi studenti. Ogni collega di master porta la propria esperienza professionale e umana, creando di fatto un team dove amicizia, simpatia e volontà cementano i rapporti. Le lezioni sono impostate in modo molto efficace con richiami rigorosi alle teorie di base, con frequenti tagli verticali per dare concretezza e con esempi pratici applicabili subito in azienda. È un percorso sicuramente impegnativo, soprattutto per chi ha famiglia, e richiede un elevato sviluppo del multitasking, ma lo consiglierei a tutte le persone che vogliono veramente mettersi in gioco per migliorare il proprio futuro. Matteo Bazzaro Direttore commerciale Beghelli S.p.A. 9

11 il programma le attività e i progetti di sviluppo la faculty le metodologie didattiche il processo di valutazione i plus del master il profilo dei partecipanti delle precedenti edizioni la sede didattica e il college valmarana morosini i costi, i requisiti, le selezioni la domanda di iscrizione alle selezioni 10

12 perché l Executive MBA? Perché voglio sviluppare competenze manageriali strategiche, senza rinunciare alla mia attività professionale. Perché posso apprendere le tecniche di gestione più innovative, impadronendomi delle best e next practice. Perché, confrontandomi con docenti, manager, professionisti ed executive, analizzo meglio le dinamiche attuali e future della mia organizzazione. Perché con l Executive MBA cambio il ritmo. Accelero. Cresco in azienda e, grazie al master, cresco ancora più in fretta. Perché l Executive MBA dà legittimità e coerenza al mio percorso professionale, alle mie esperienze, a quello che sono oggi e a quello che vorrei essere domani. Perché l Executive MBA è basato sullo sviluppo delle competenze: valorizza le caratteristiche individuali e sviluppa le competenze manageriali. Perché posso acquisire strumenti di immediato utilizzo per gestire le nuove sfide professionali e affrontare al meglio contesti complessi e difficili come quelli attuali. Perché i diplomati master CUOA, attraverso l Associazione Master CUOA (AMC), mantengono sempre vivo il rapporto tra gli allievi di ieri e quelli di oggi, organizzando convention, riunioni, gruppi di lavoro ed incontri sportivi. Perché grazie al network degli Alumni CUOA posso condividere l esperienza professionale di molte persone e contare sui loro preziosi suggerimenti e consigli. 11

13 Executive MBA master of business administration il programma Con l obiettivo di fornire una visione integrata e strategica dell impresa, il programma prevede, nella parte di attività d aula, una serie di moduli specialistici, finalizzati a sviluppare solide competenze manageriali nelle principali funzioni e nei processi aziendali. Il master offre la possibilità di apprendere e sperimentare tecniche innovative per la gestione d impresa e strumenti organizzativi e tecnologici di immediato utilizzo per affrontare gli attuali scenari competitivi internazionali. Vengono presentati di seguito, per ogni modulo, i principali argomenti previsti, che saranno declinati in funzione dell esperienza dei partecipanti. metodi quantitativi Le materie oggetto di approfondimento sono i principi di matematica finanziaria e di statistica, quali strumenti di lavoro necessari nella gestione d impresa. La finalità è trasferire agli allievi, che provengono da percorsi scolastici e professionali diversi, una base di conoscenza comune. Vengono illustrati i seguenti temi: introduzione alla statistica probabilità statistica in azienda statistica descrittiva matematica finanziaria. financial accounting Questo modulo enfatizza le caratteristiche del sistema amministrativo e della contabilità generale aziendale. L obiettivo è quello di fornire una chiave di lettura del bilancio, al fine di interpretare le principali dinamiche gestionali dell impresa. Le aree didattiche riguardano: il bilancio come strumento di informazione e di gestione aziendale la riclassificazione dello stato patrimoniale e del conto economico secondo criteri gestionali i limiti dell analisi per indici e dell analisi di bilancio l analisi della dinamica finanziaria dell impresa attraverso la costruzione e lettura del rendiconto finanziario confronto fra la dinamica economica e quella finanziaria della gestione i criteri di valutazione e il grado di attendibilità del bilancio. 12 Le motivazioni a frequentare l Executive MBA part time della Fondazione CUOA nascono dal desiderio di poter acquisire nuove competenze e conoscenze che possano essere subito utili in azienda. Fin dai primi mesi di partecipazione al master, ho potuto cogliere molti spunti e idee da applicare nella realtà aziendale in cui lavoro. L MBA è un esperienza che arricchisce, sia dal lato professionale, che da quello umano: spesso le aziende dipendono dalle persone che ne fanno parte e non bisogna mai dimenticare che, oltre a competenze specialistiche, è necessario anche sapersi porre, indipendentemente dal ruolo che si riveste in azienda. Il nostro master presta attenzione anche a questo, che personalmente ritengo un fattore molto importante. Paola Cimolai Consigliere delegato Cimolai S.p.A.

14 management control Il modulo ha l obiettivo di far comprendere le principali tematiche tecnico-contabili e organizzative inerenti il controllo di gestione nelle aziende. Si affrontano i sistemi più evoluti di controllo di gestione, quali: il processo di programmazione e controllo di gestione la pianificazione strategica gli strumenti di programmazione e controllo di gestione: - il budget - l analisi e il governo dei costi - la contabilità analitica - l analisi e il governo dei margini - le relazioni costi-volumi-risultati: break even analysis - le scelte economiche di make or buy - le Variance Analysis i metodi innovativi di costing: Activity Based Costing la Responsability Accounting: mappa delle responsabilità e misurazione delle prestazioni gli strumenti innovativi di Pianificazione e Controllo Strategico: le Balanced Scorecard. finanza aziendale Si affrontano i principali strumenti di analisi finanziaria, per fornire i dati necessari per valutare le performance di un impresa, la sua capacità di creare valore, i suoi punti di forza o di debolezza. Si presentano: la dinamica finanziaria d impresa e l elaborazione del rendiconto finanziario il vincolo di tesoreria e la sua gestione il budget finanziario, economico e patrimoniale: metodo e fasi la valutazione degli investimenti e il costo del capitale la valutazione dell impatto sulla struttura finanziaria delle scelte correnti e d investimento la valutazione del capitale economico: i metodi patrimoniale, reddituale e misto la valutazione delle aziende: Discounted Cash Flow e metodo patrimoniale complesso il metodo dell Economic Value Added i mercati finanziari per le imprese. Ciò che mi ha spinto ad iscrivermi all Executive MBA della Fondazione CUOA era ed è il desiderio di mettermi in gioco, apprendendo prima e confrontandomi poi con altre persone fortemente motivate, qual è il nostro gruppo di EMBA 7. Credo, infatti, che la condivisione e il confronto con i colleghi con background ed esperienze molto diversi tra loro, rispetto ai temi trattati nel master, diano a tutti noi partecipanti un grande valore aggiunto. Così, i markettari ci guidano nell affascinante mondo del marketing globale, gli ingegneri ci possono aiutare a comprendere le nuove strategie produttive di outsourcing e gli amministrativi a riprovare l emozione del primo bacio... come chiudere un bilancio. Posso sicuramente affermare che il ritorno avuto fin ora dalla partecipazione al master EMBA del CUOA è indubbiamente all altezza delle mie aspettative iniziali. Gabriele Bellotto Responsabile amministrativo Sirmax S.p.A 13

15 Executive MBA master of business administration marketing e comunicazione Il modulo si propone di dotare i partecipanti delle competenze e delle capacità necessarie a leggere il rapporto fra azienda e mercati e a comprendere i bisogni del cliente, fornendo le linee guida per la strutturazione di sistemi di offerta coerenti, finalizzati alla soddisfazione degli stessi, nonché gli strumenti di analisi atti a coniugare strategie di marketing e strategie di vendita. In quest ottica verranno prese in esame, attraverso esempi applicativi tratti da esperienze aziendali, le seguenti tematiche: il market assessment: analisi di mercato e individuazione di opportunità l attuazione del marketing: il marketing mix le strategie di marketing: segmentazione, targeting e posizionamento la progettazione e la gestione della rete di vendita la comunicazione il marketing dei servizi e dei beni industriali il piano di marketing la negoziazione. gestione e sviluppo delle risorse umane Ai partecipanti viene fornita una visione approfondita dei principali processi e strumenti per la gestione del capitale umano in azienda e del ruolo della funzione Risorse Umane come partner strategico per il business. I principali contenuti riguardano: i processi di people management come fonte di valore competency-based HRM i processi di reclutamento, selezione e inserimento del personale i sistemi evoluti di performance management le variabili retributive e il total reward il management, la leadership e la collaborazione l organizzazione e lo sviluppo. 14 L Executive MBA della Fondazione CUOA è un percorso formativo completo attraverso i temi e le problematiche aziendali più critiche. Un sentiero evolutivo che induce un cambiamento nella forma mentis quotidiana dell approccio alle criticità manageriali. Consente un progressivo cambiamento del modus operandi, dall operativo e miope al più strategico e lungimirante. Le numerose sessioni di gruppo stimolano la creatività e, allo stesso tempo, insegnano lo strumento del lavoro di squadra e il senso di leadership, fondamentale nella conduzione di un organizzazione. Affrontando con il giusto livello di profondità le leve e gli strumenti utili alla gestione aziendale, si acquisiscono maggiore sicurezza e disinvoltura con gli stakeholders dell azienda, ma soprattutto con se stessi. Ci si ritrova ad avere una visione dell azienda con una prospettiva più elevata e a riorganizzare le proprie priorità. In venti mesi di master, quelli che sembravano ostacoli insormontabili, diventano, mese dopo mese, problemi gestibili. Matteo Zoppas Consigliere di Amministrazione Acqua Minerale San Benedetto S.p.A.

16 operations management Il modulo evidenzia l importanza della gestione delle operations e dei processi nel sostenere e definire il vantaggio competitivo dell impresa in termini di prestazioni di costo, tempi di consegna, qualità di prodotti e servizi, flessibilità. Il programma prevede: le principali classificazioni dei sistemi produttivi le variabili di differenziazione dei processi produttivi: volume, varietà, variabilità della domanda, visibilità del processo la formulazione e lo sviluppo dei piani di produzione e le attività di programmazione e controllo le strategie di operations la gestione delle operations nei servizi il lean management e il pensiero snello: eliminazione degli sprechi per la creazione del valore. supply chain management Vengono presentati le opportunità e i vincoli dell operare come catena/network di imprese, in modo integrato con fornitori e clienti. Le tematiche affrontate sono: la competizione di imprese e tra catene di imprese la gestione degli approvvigionamenti: valutazione e gestione del parco fornitori la gestione della domanda: dall analisi alla progettazione e pianificazione i sistemi informativi a supporto del processo di acquisto e distribuzione. corporate strategy Si analizzano strumenti, tecniche e modalità che consentono di prevedere e governare i cambiamenti strategici. Si considerano, attraverso lo studio di casi e il ricorso a simulazioni: il processo e gli obiettivi della Competitive Intelligence come strumento a supporto delle decisioni aziendali la valutazione di alternative strategiche e dei rischi d impresa la pianificazione e gestione delle operazioni di Merger & Acquisition la gestione delle alleanze strategiche la gestione strategica dell innovazione. L esigenza e la motivazione per affrontare un percorso formativo di livello quale l Executive MBA non potevano esaurirsi solo in conoscenza di nuovi strumenti e modelli manageriali. Avevo desiderio di molto di più. Cercavo la comprensione dei poliedrici problemi aziendali, attraverso la discussione con docenti e colleghi d aula differenti da me per estrazione formativa, responsabilità aziendale e abilità personali. Attraverso il confronto e l acquisizione di strumenti critici, necessitavo di uscire da schemi logici ripetitivi, che imprigionano il mio agire in una bolla di comfort, sempre difficile da abbandonare. Avevo bisogno di nuovi stimoli, alla ricerca di soluzioni efficaci, attraverso l assunzione di responsabilità e facendo leva sulle competenze e specializzazioni presenti in aula e che ritrovo tutti i giorni nella mia organizzazione aziendale. L Executive MBA al CUOA è veramente un esperienza entusiasmante, dove nel fine settimana apprendi un metodo e nel corso della settimana successiva testi la tua capacità di riproporlo nel tuo contesto lavorativo. È un percorso continuo di relazioni e di innovazione. È un metodo per sviluppare e portare a maturazione le proprie idee di futuro, professionali e personali. L Executive MBA del CUOA è la risposta a quello che stavo cercando. Giovanni Tessitore Pianificazione e Governo IT Gruppo Cattolica Assicurazioni 15

17 Executive MBA master of business administration international management Vengono forniti gli strumenti di supporto ai manager per la gestione delle relazioni in ambienti multiculturali e le basi per la comprensione delle strategie delle imprese in un contesto competitivo globale. Vengono esaminate le seguenti tematiche: lo sviluppo di una strategia d internazionalizzazione le problematiche del management multiculturale le principali clausole da inserire in un contratto internazionale incoterms, dogane e trasporti i pagamenti internazionali i principali contratti del commercio internazionale la creazione di joint ventures la gestione competitiva dell internazionalizzazione. gestione per processi e per progetti In una gestione d impresa in cui è importante la creazione del valore, la gestione per processi e per progetti assume un ruolo centrale. Vengono illustrati i principali processi in un ottica di integrazione delle diverse prospettive funzionali e di sviluppo dell analisi trasversale dell impresa, quali: customer relationship management sviluppo nuovo prodotto project management total quality management. information & communication technology Il modulo prende in esame l impatto che l Information & Communication Technology ha nel determinare cambiamenti nelle organizzazioni e nel ruolo dei manager. Si illustrano: le potenzialità delle tecnologie dell informazione e della comunicazione applicate ai processi aziendali i sistemi informativi a supporto dell organizzazione, della gestione d impresa e delle reti d impresa la gestione dei dati e la Business Intelligence l ICT e il knowledge management. 16 Conoscere, capire, eseguire. Tre parole chiave che sottendono alla mia scelta di un percorso educativo come l Executive MBA CUOA. Forte è la consapevolezza che, in un mondo sempre più articolato e interconnesso e, quindi, soggetto a cambiamenti repentini, l analisi, la sintesi e l esecuzione, anche nei dettagli, siano infatti fattori indispensabili per eccellere e differenziarsi. EMBA è conoscenza e approfondimento di metodologie di analisi, quantitative e qualitative. EMBA è un momento di sintesi del proprio percorso formativo e professionale svolto, delle competenze già acquisite e di quelle ancora da implementare. EMBA è acquisizione di strumenti per decisioni sempre più veloci, ma ponderate, complesse, ma strutturate. La formula executive permette poi, pur nell elevato impegno richiesto, di conciliare la vita professionale con quella dell aula, con la possibilità di verificare ed applicare quotidianamente con soddisfazione ciò che si apprende con fatica. Un valore aggiunto inestimabile. Così come quello di potersi confrontare con altre figure professionali eterogenee, ma che condividono gli stessi bisogni e aspirazioni in un clima cordiale di stima e complicità. Senza dubbio un esperienza molto gratificante. Alberto Buchberger Amministratore Unico DIALCOS

18 le attività e i progetti di sviluppo La frequenza all Executive MBA CUOA e l arricchimento che tale esperienza formativa garantisce non si esauriscono con la partecipazione alle attività d aula strutturate. Lo sviluppo delle competenze personali di tipo specialistico, organizzativo e relazionale e il continuo confronto con gli altri allievi e con se stessi sono favoriti da una serie di attività e progetti, che i partecipanti, in modo sia individuale, che in piccoli gruppi, svolgono in parallelo alle attività d aula, nell arco di tutta la durata del master. Business game: l aula si suddivide in gruppi di lavoro in concorrenza tra loro. Ogni gruppo rappresenta un impresa operante sul mercato, che agisce secondo specifiche leve di intervento, per massimizzare l utile e la quota di mercato. Il progetto permette di acquisire una visione globale dell azienda e di verificare i propri strumenti, le capacità decisionali e il grado di coerenza nella presa di decisioni. Business plan: è un attività pratica, che impegna i partecipanti dall individuazione della business idea, alla definizione degli obiettivi dell azienda, delle strategie per raggiungerli e delle risorse necessarie alla conduzione del business. Project work: è un progetto che coinvolge le aziende dei partecipanti o altre realtà imprenditoriali individuate dalla Direzione del master. Riguarda ambiti trasversali o relativi a specifiche funzioni aziendali. La realizzazione del progetto è coerente con gli obiettivi di apprendimento del master: stimola i partecipanti a trasferire nella pratica le competenze e i tool acquisiti in aula. Sviluppo competenze personali: vengono creati spazi di apprendimento, tramite attività individuali e di gruppo, dedicati allo sviluppo di competenze trasversali, quali la leadership, la flessibilità, l orientamento al risultato, la pianificazione, l autocontrollo, la comunicazione in pubblico, il team building, la gestione delle relazioni interpersonali. Durante le attività outdoor i partecipanti hanno la possibilità di accelerare la conoscenza reciproca e potenziare il lavoro di squadra. Il possesso e il rafforzamento delle soft skill possono rappresentare una fonte di vantaggio competitivo e condurre a performance lavorative eccellenti in contesti lavorativi dinamici, capaci di valorizzarle. Study Tour all estero: Fondazione CUOA fa parte di un ampia rete di scambi, relazioni, interazioni, collaborando con Università e business school straniere. Per sviluppare tematiche legate all International Business e favorire uno scambio culturale e di esperienze in contesti internazionali, l allievo dell Executive MBA potrà partecipare ad una settimana residenziale all estero. Vi sarà così l opportunità di assistere a seminari su tematiche di management all avanguardia e di conoscere le pratiche manageriali di realtà aziendali riconosciute a livello mondiale. La scelta del Paese e della business school verrà definita sulla base delle migliori opportunità di studio e di interesse manageriale, offerte dai mercati e dalle imprese protagonisti della realtà economica del momento. Lo Study Tour avrà luogo nella fase conclusiva del percorso formativo dell Executive MBA, in caso di raggiungimento del numero minimo di iscritti. Il costo dello Study Tour non è compreso nella quota di iscrizione al master. La partecipazione allo Study Tour è facoltativa e indipendente dal conseguimento del Diploma Executive MBA della Fondazione CUOA. 17

19 Executive MBA master of business administration la faculty La Direzione scientifica del master è affidata ad Andrea Vinelli. Il coordinamento operativo è garantito da uno staff di assistenti e tutor e da consulenti ed esperti di formazione per i progetti trasversali e lo sviluppo delle competenze. La Faculty del corso è composta da docenti universitari, esperti di formazione, professionisti di società di consulenza, manager d impresa ed imprenditori. La diversa provenienza assicura l integrazione tra una corretta impostazione metodologica e le esperienze applicate e rappresenta un canale preferenziale per l aggiornamento professionale dei partecipanti, attraverso l accesso ad un sistema relazionale qualificato anche a livello internazionale. Andrea Vinelli Direttore scientifico Laureato in Ingegneria, Dottore di Ricerca in Scienza dell Innovazione Industriale, è Professore Ordinario di Organizzazione della Produzione e dei Sistemi Logistici, presso la Facoltà di Ingegneria dell Università di Padova, dove è anche docente di Gestione dei Servizi. È Presidente del Consiglio di Corso di Laurea e Laurea Magistrale in Ingegneria Gestionale dell Università di Padova. È Direttore scientifico dei programmi MBA della Fondazione CUOA, Membro del Consiglio Direttivo dell Associazione Italiana di Ingegneria Gestionale, Membro dell Advisory Board del College of Business, University of Michigan, Dearborn, USA, Membro dell Editorial Board di International Journal of Operations and Production Management. Dal 2001 al 2007 è stato Coordinatore del Dottorato di Ricerca in Ingegneria Gestionale delle Università di Padova, Bologna, Parma ed Udine. Dal 1999 al 2006, è stato membro rappresentante l Italia nel Board dell European Operations Management Association, EurOMA, Brussel. È ricercatore attivo in numerosi ed importanti network di ricerca internazionali. I suoi interessi di ricerca e consulenza riguardano i temi della gestione, organizzazione ed innovazione delle attività produttive e del supply chain management. È autore di oltre 130 pubblicazioni scientifiche, molte delle quali su prestigiose riviste internazionali, quali MIT Sloan Management Review, International Journal of Operations & Production Management, International Journal of Production Research, Operations Management Research, Integrated Manufacturing Systems, International Journal of Logistics, Journal of Purchasing and Supply Chain Management e Supply Chain Forum. 18

20 le metodologie didattiche Lezioni d aula, studio di casi aziendali, attività outdoor, simulazioni, project work, business game, seminari, testimonianze di manager d impresa, visite aziendali. L approccio richiede la partecipazione attiva e il contributo personale di ciascun partecipante. Le attività didattiche sono supportate da modalità di formazione a distanza: è a disposizione degli allievi una piattaforma didattica, che rappresenta non solo uno spazio di interazione e scambio tra partecipanti, docenti e tutor, ma anche uno strumento che consente la condivisione di materiali di studio e documenti di approfondimento ad integrazione delle lezioni d aula. il processo di valutazione Il processo di valutazione dell apprendimento viene realizzato in più momenti durante lo svolgimento del programma ed evidenzia i risultati ottenuti dai singoli partecipanti, in termini di conoscenze e competenze. Esso prevede una valutazione quantitativa, con standard di risultato nelle diverse aree tematiche (moduli didattici). In caso di mancato superamento della singola prova, l allievo avrà la possibilità di svolgere una prova di recupero. Viene, inoltre, assegnata una valutazione alle attività e ai progetti di sviluppo (business game, business plan e project work) elaborati dagli allievi in gruppi di lavoro. L allievo non potrà conseguire il Diploma Executive MBA qualora non superi almeno l 80% delle prove assegnate. 19

Company profile. Indice dei contenuti

Company profile. Indice dei contenuti Company profile Indice dei contenuti CUOA Business School Punti di forza Aree di attività Master Honoris Causa Biografia Presidente Matteo Marzotto Contatti CUOA Business School La Fondazione CUOA (Centro

Dettagli

EDUCATION EXECUTIVE. Enterprise 2.0: il nuovo modello aziendale. Comprendere le opportunità e analizzare i rischi CORSO EXECUTIVE

EDUCATION EXECUTIVE. Enterprise 2.0: il nuovo modello aziendale. Comprendere le opportunità e analizzare i rischi CORSO EXECUTIVE EXECUTIVE EDUCATION Enterprise 2.0: il nuovo modello aziendale Comprendere le opportunità e analizzare i rischi CORSO EXECUTIVE fondazione cuoa business school dal 1957 Il punto di riferimento qualificato

Dettagli

Master. in innovazione d impresa. coltiviamo il tuo talento. 17 novembre 2008-25 settembre 2009 4 a EDIZIONE

Master. in innovazione d impresa. coltiviamo il tuo talento. 17 novembre 2008-25 settembre 2009 4 a EDIZIONE Master in innovazione d impresa 17 novembre 2008-25 settembre 2009 4 a EDIZIONE coltiviamo il tuo talento Perché il Master in Innovazione d Impresa? Il Master in Innovazione d Impresa forma manager e professionisti

Dettagli

Dirigere con successo un impresa del settore edile. Corso executive di alta formazione in gestione aziendale

Dirigere con successo un impresa del settore edile. Corso executive di alta formazione in gestione aziendale Dirigere con successo un impresa del settore edile Corso executive di alta formazione in gestione aziendale Fondazione CUOA e ITALSOFT GROUP per la formazione degli imprenditori del settore edile Il settore

Dettagli

FARE TALENTO FONDAZIONE CUOA: LE AREE DI COMPETENZA

FARE TALENTO FONDAZIONE CUOA: LE AREE DI COMPETENZA FARE TALENTO FONDAZIONE CUOA: LE AREE DI COMPETENZA fondazione CUOA business school Da oltre 50 anni Fondazione CUOA forma la nuova classe manageriale e imprenditoriale. È la prima business school del

Dettagli

EDUCATION EXECUTIVE. Energy Management. Corso executive

EDUCATION EXECUTIVE. Energy Management. Corso executive EXECUTIVE EDUCATION Energy Management Corso executive NOVEMBRE 2010 - APRILE 2011 Il sistema Jobleader: un metodo evoluto per potenziare le competenze delle figure chiave aziendali Jobleader è il nuovo

Dettagli

FORUM ICT FORUM ICT. il miglioramento delle strategie e dei processi aziendali attraverso le tecnologie dell informazione e della comunicazione

FORUM ICT FORUM ICT. il miglioramento delle strategie e dei processi aziendali attraverso le tecnologie dell informazione e della comunicazione FORUM ICT FORUM ICT Management e tecnologia il miglioramento delle strategie e dei processi aziendali attraverso le tecnologie dell informazione e della comunicazione in partnership con Fondazione CUOA

Dettagli

CLUB Finance. FINANZA & IMPRESA: network dell eccellenza professionale. La finanza come leva strategica per il successo delle aziende CUOA FINANCE

CLUB Finance. FINANZA & IMPRESA: network dell eccellenza professionale. La finanza come leva strategica per il successo delle aziende CUOA FINANCE CLUB Finance FINANZA & IMPRESA: network dell eccellenza professionale La finanza come leva strategica per il successo delle aziende CUOA FINANCE www.clubfinance.it Fondazione CUOA, scuola di management

Dettagli

EXECUTIVE MASTER IN ICT MANAGEMENT EDUCATION EXECUTIVE

EXECUTIVE MASTER IN ICT MANAGEMENT EDUCATION EXECUTIVE EXECUTIVE EDUCATION EXECUTIVE MASTER IN ICT MANAGEMENT Executive Master in ICT Management & Business Intelligence e Predictive Analytics Executive Master in ICT Management & Big Data e Social Analytics

Dettagli

ACCELERARE LO SVILUPPO

ACCELERARE LO SVILUPPO ACCELERARE LO SVILUPPO Metodi e strumenti operativi per il sostegno e lo sviluppo d impresa Novembre - Dicembre 2012 Il percorso si pone l obiettivo di fornire una formazione tecnica di alto livello, di

Dettagli

La gestione del credito in banca

La gestione del credito in banca FINANCE La gestione del credito in banca La valutazione del merito creditizio delle imprese nell attuale scenario di mercato Come leggere la strategia e il business dell impresa? Come analizzare i piani

Dettagli

LA QUALITÀ DEI SERVIZI PUBBLICI

LA QUALITÀ DEI SERVIZI PUBBLICI PA LA QUALITÀ DEI SERVIZI PUBBLICI Come migliorare l organizzazione in modo efficace negli Enti Locali In collaborazione con Il corso è parte del programma del MASTER IN GESTIONE INTEGRATA NELLE PUBBLICHE

Dettagli

EXECUTIVE. Percorso di specializzazione dell Executive Master in Wine Business Management. 28 FEBBRAIO - 30 MAGGIO 2014 1a EDIZIONE

EXECUTIVE. Percorso di specializzazione dell Executive Master in Wine Business Management. 28 FEBBRAIO - 30 MAGGIO 2014 1a EDIZIONE EXECUTIVE education Winery E-commerce corso EXECUTIVE Percorso di specializzazione dell Executive Master in Wine Business Management 28 FEBBRAIO - 30 MAGGIO 2014 1a EDIZIONE fondazione cuoa Da oltre 50

Dettagli

EMBA Executive Master in Business Administration

EMBA Executive Master in Business Administration Master Universitario EMBA Executive Master in Business Administration Master Universitario di Secondo Livello part-time 1 a EDIZIONE OTTOBRE 2015 MARZO 2017 LIUC UNIVERSITÀ CATTANEO La LIUC Università

Dettagli

La gestione economica e finanziaria dei Centri Servizio per anziani e disabili

La gestione economica e finanziaria dei Centri Servizio per anziani e disabili PA La gestione economica e finanziaria dei Centri Servizio per anziani e disabili Sviluppo e valorizzazione delle competenze dei coordinatori e responsabili di sede Promosso in collaborazione con Con il

Dettagli

SUPPLY CHAIN MANAGEMENT

SUPPLY CHAIN MANAGEMENT POLITECNICO DI MILANO SCHOOL OF MANAGEMENT PERCORSI EXECUTIVE SUPPLY CHAIN MANAGEMENT Gestione Strategica degli Acquisti / Logistica Distributiva 11 EDIZIONE NOVEMBRE 2013 OTTOBRE 2014 PERCORSI EXECUTIVE

Dettagli

FINANCIAL RISK MANAGEMENT

FINANCIAL RISK MANAGEMENT RISK MANAGEMENT PERCORSO EXECUTIVE IN FINANCIAL RISK MANAGEMENT INDICE MIP Management Academy 1 AREA TEMATICA 2 Direzione 3 Percorso Executive in Financial Risk Management 4 Programma 5 Costi e modalità

Dettagli

Human Resources Management

Human Resources Management EXECUTIVE EDUCATION Human Resources Management Corso executive in collaborazione con 29 APRiLe- 22 ottobre 2011 il sistema Jobleader: un metodo evoluto per potenziare le competenze delle figure chiave

Dettagli

SUPPLY CHAIN MANAGEMENT

SUPPLY CHAIN MANAGEMENT OPERATIONS & SUPPLY CHAIN PERCORSO EXECUTIVE IN SUPPLY CHAIN MANAGEMENT Gestione Strategica degli Acquisti / Logistica Distributiva NOVEMBRE 2014 OTTOBRE 2015 I.P. AREA TEMATICA E OBIETTIVI DEL CATALOGO

Dettagli

EXECUTIVE EXECUTIVE MASTER IN MANAGEMENT DELLE IMPRESE EDILI E IMMOBILIARI. in partnership con. 23 MAGGIO 2014-23 MAGGIO 2015 1a EDIZIONE

EXECUTIVE EXECUTIVE MASTER IN MANAGEMENT DELLE IMPRESE EDILI E IMMOBILIARI. in partnership con. 23 MAGGIO 2014-23 MAGGIO 2015 1a EDIZIONE EXECUTIVE education EXECUTIVE MASTER IN MANAGEMENT DELLE IMPRESE EDILI E IMMOBILIARI in partnership con 23 MAGGIO 2014-23 MAGGIO 2015 1a EDIZIONE www.cuoa.it/executive_master_edili_immobiliari executive

Dettagli

APRIRE IL BUSINESS ALL ERA DIGITALE: FARE IMPRESA OGGI JOBLEADER Corso di specializzazione 16, 17 novembre 2012 e 14, 15 dicembre 2012

APRIRE IL BUSINESS ALL ERA DIGITALE: FARE IMPRESA OGGI JOBLEADER Corso di specializzazione 16, 17 novembre 2012 e 14, 15 dicembre 2012 APRIRE IL BUSINESS ALL ERA DIGITALE: FARE IMPRESA OGGI JOBLEADER Corso di specializzazione 16, 17 novembre 2012 e 14, 15 dicembre 2012 Aprire il business all era digitale: fare impresa oggi JOBLEADER Corso

Dettagli

INTERNATIONAL HR MANAGEMENT

INTERNATIONAL HR MANAGEMENT MASTER IHRM INTERNATIONAL HR MANAGEMENT Gestire Persone e Culture nelle Imprese Internazionali Building Global Talents. Yours. Master universitario di primo livello Facoltà di Economia Facoltà di Scienze

Dettagli

FONDOPROFESSIONI ACCREDITAMENTO CATALOGO FORMATIVO OFFERTA FORMATIVA

FONDOPROFESSIONI ACCREDITAMENTO CATALOGO FORMATIVO OFFERTA FORMATIVA FONDOPROFESSIONI ACCREDITAMENTO CATALOGO FORMATIVO OFFERTA FORMATIVA AREA TEMATICA: GESTIONE DEL CREDITO E RAPPORTO BANCA-IMPRESA Corso di specializzazione Il ruolo del professionista nella gestione del

Dettagli

MASTER in ORGANIZZAZIONE AZIENDALE

MASTER in ORGANIZZAZIONE AZIENDALE C O N S O R Z I O P E R I L L A V O R O E L E A T T I V I T A I N N O V A T I V E E F O R M A T I V E MASTER in ORGANIZZAZIONE AZIENDALE e CONTROLLO di GESTIONE D I R E T T O R E S C I E N T I F I C O

Dettagli

LEAN OFFICE & SERVICE

LEAN OFFICE & SERVICE LEAN OFFICE & Percorso di Certificazione Master 2015 People & Organizational Development Realizzato in collaborazione con Telos Consulting Z1139 I Edizione / Executive Education 13 NOVEMBRE 2015 19 DICEMBRE

Dettagli

CORSO DI ALTA FORMAZIONE PER IMPRENDITORI EDILI

CORSO DI ALTA FORMAZIONE PER IMPRENDITORI EDILI CORSO DI ALTA FORMAZIONE PER IMPRENDITORI EDILI SETTEMBRE 2013 GENNAIO 2014 Fondazione CUOA Da oltre 50 anni Fondazione CUOA forma la nuova classe manageriale e imprenditoriale.è la prima business school

Dettagli

Villa Favorita via Zuccarini 15 60131 Ancona tel. 071 2137011 fax 071 2901017 fax 071 2900953 informa@istao.it www.istao.it

Villa Favorita via Zuccarini 15 60131 Ancona tel. 071 2137011 fax 071 2901017 fax 071 2900953 informa@istao.it www.istao.it Master in 2013 10a edizione 18 febbraio 2013 MANAGEMENT internazionale Villa Favorita via Zuccarini 15 60131 Ancona tel. 071 2137011 fax 071 2901017 fax 071 2900953 informa@istao.it www.istao.it Durata

Dettagli

MANAGEMENT PUBBLICO PER IL FEDERALISMO

MANAGEMENT PUBBLICO PER IL FEDERALISMO EXECUTIVE MASTER IN MANAGEMENT PUBBLICO PER IL FEDERALISMO Master EMMPF I a EDIZIONE DICEMBRE 2014 - LUGLIO 2016 EXECUTIVE MASTER IN MANAGEMENT PUBBLICO PER IL FEDERALISMO MASTER EMMPF Negli ultimi anni,

Dettagli

La gestione integrata dei rischi aziendali

La gestione integrata dei rischi aziendali Facoltà di SCIENZE LINGUISTICHE E LETTERATURE STRANIERE La gestione integrata dei rischi aziendali Strumento competitivo e a supporto della valutazione del merito creditizio Master Universitario di secondo

Dettagli

BUSINESS TRAVEL MANAGEMENT

BUSINESS TRAVEL MANAGEMENT EXECUTIVE education BUSINESS TRAVEL MANAGEMENT CORSO EXECUTIVE in collaborazione con 20 GENNAIO - 17 MARZO 2012 fondazione cuoa Fondazione CUOA è la prima business school del Nordest e tra le migliori

Dettagli

BUSINESS TRAVEL MANAGEMENT

BUSINESS TRAVEL MANAGEMENT EXECUTIVE education BUSINESS TRAVEL MANAGEMENT CORSO EXECUTIVE in collaborazione con 27 GENNAIO - 12 MAGGIO 2012 fondazione cuoa Fondazione CUOA è la prima business school del Nordest e tra le migliori

Dettagli

EXECUTIVE EDUCATION 2015 2016

EXECUTIVE EDUCATION 2015 2016 Business School since 1967 EXECUTIVE EDUCATION 2015 2016 LIVING OPERATIONS BUSINESS IN ACTION TECNOLOGIE E MANAGEMENT DELL INNOVAZIONE MARKETING & COMMERCIAL MANAGEMENT 2 PERCHÉ ISTAO STORIA E FUTURO Fondata

Dettagli

IMPRENDITORIALITÀ E GENERAL MANAGEMENT - MIGEM

IMPRENDITORIALITÀ E GENERAL MANAGEMENT - MIGEM IMPRENDITORIALITÀ E GENERAL MANAGEMENT - MIGEM Master di I Livello - IX EDIZIONE - A.A. 2015-2016 Premessa Il MIGEM è dedicato a tutti coloro che sentono l esigenza di un programma formativo completo e

Dettagli

BANDO MASTER IN INTERNATIONAL BUSINESS STUDIES Accreditato ASFOR IXX edizione Anno 2014/2015 1

BANDO MASTER IN INTERNATIONAL BUSINESS STUDIES Accreditato ASFOR IXX edizione Anno 2014/2015 1 BANDO MASTER IIN IINTERNATIIONAL BUSIINESS STUDIIES Accrediitato ASFOR IIXX ediiziione Anno 2014/2015 1 Indicazioni generali Il CIS è la Scuola per la Gestione d Impresa di Unindustria Reggio Emilia operante

Dettagli

innovazione PER del business IL business 15 e 16/06/2012 6 e 7/07/2012 20 e 21/07/2012 Polo Tecnologico di Pordenone Andrea Galvani Via Roveredo, 20/b

innovazione PER del business IL business 15 e 16/06/2012 6 e 7/07/2012 20 e 21/07/2012 Polo Tecnologico di Pordenone Andrea Galvani Via Roveredo, 20/b PER Polo Tecnologico di Andrea Galvani Via Roveredo, 0/b Innovazione, Innovazione per il business è un ciclo di incontri di formazione breve indirizzati ai decisori aziendali per stimolare le capacità

Dettagli

MASTER in BUSINESS ADMINISTRATION XIII edizione - 2016-2018

MASTER in BUSINESS ADMINISTRATION XIII edizione - 2016-2018 MASTER in BUSINESS ADMINISTRATION XIII edizione - 2016-2018 Caratteristiche dello scenario Il cambiamento non è né comodo né facile, possiamo definirlo come una faticosa opportunità ed oggi il successo

Dettagli

Gestione delle Aziende Edili e Immobiliari. Percorso di alta formazione

Gestione delle Aziende Edili e Immobiliari. Percorso di alta formazione Gestione delle Aziende Edili e Immobiliari Percorso di alta formazione MARZO - DICEMBRE 2013 fondazione cuoa Oltre cinquant anni di storia, un legame forte e radicato con il Nordest, il territorio italiano

Dettagli

MASTER OF BUSINESS ADMINISTRATION- XXIII EDIZIONE CIMBA - UNIVERSITY OF IOWA

MASTER OF BUSINESS ADMINISTRATION- XXIII EDIZIONE CIMBA - UNIVERSITY OF IOWA MASTER OF BUSINESS ADMINISTRATION- XXIII EDIZIONE CIMBA - UNIVERSITY OF IOWA CIMBA CIMBA, in Italia dal 1991, è un consorzio di 36 Università americanecon sede a Paderno del Grappa (TV) che organizza programmi

Dettagli

LEAN OFFICE & SERVICE

LEAN OFFICE & SERVICE LEAN OFFICE & Percorso di Certificazione Advanced 2015 People & Organizational Development Realizzato in collaborazione con Telos Consulting Z1138 I Edizione / Executive Education 26 OTTOBRE 2015 24 NOVEMBRE

Dettagli

Università Commerciale. Graduate School. Luigi Bocconi MET. Master in Economia del turismo

Università Commerciale. Graduate School. Luigi Bocconi MET. Master in Economia del turismo MET Master in Economia del turismo Università Commerciale Luigi Bocconi Graduate School MET Master in Economia del turismo La crescente attenzione con la quale si guarda oggi al turismo come a un settore

Dettagli

INTERNATIONAL HR MANAGEMENT (Master IHRM) Gestire persone e culture nelle Imprese Internazionali

INTERNATIONAL HR MANAGEMENT (Master IHRM) Gestire persone e culture nelle Imprese Internazionali Facoltà di Economia Facoltà di Scienze Linguistiche e Letterature Straniere Corso di Master Universitario Interfacoltà di primo livello in INTERNATIONAL HR MANAGEMENT (Master IHRM) Gestire persone e culture

Dettagli

Miglioramento delle performance degli Enti Territoriali e delle Pubbliche Amministrazioni

Miglioramento delle performance degli Enti Territoriali e delle Pubbliche Amministrazioni Dobbiamo diventare il cambiamento che vogliamo vedere -Gandhi- Master in Miglioramento delle performance degli Enti Territoriali e delle Pubbliche Amministrazioni III edizione A.A. 2013/2014 Master universitario

Dettagli

MASTER UNIVERSITARIO DI I LIVELLO IN ESPERTI IN INTERNAZIONALIZZAZIONE DELLE PICCOLE E MEDIE IMPRESE

MASTER UNIVERSITARIO DI I LIVELLO IN ESPERTI IN INTERNAZIONALIZZAZIONE DELLE PICCOLE E MEDIE IMPRESE D.R. n.1035/2015 Università degli Studi Internazionali di Roma - UNINT In collaborazione con CONFAPI MASTER UNIVERSITARIO DI I LIVELLO IN ESPERTI IN INTERNAZIONALIZZAZIONE DELLE PICCOLE E MEDIE IMPRESE

Dettagli

2009/10 - V EDIZIONE MRE MASTER IN REAL ESTATE

2009/10 - V EDIZIONE MRE MASTER IN REAL ESTATE 2009/10 - V EDIZIONE MRE MASTER IN REAL ESTATE SDA Bocconi School of Management SDA Bocconi School of Management è nata nel 1971 dall Università Bocconi per essere una scuola di cultura manageriale d eccellenza

Dettagli

EXECUTIVE MASTER IN INTERNATIONAL MANAGEMENT

EXECUTIVE MASTER IN INTERNATIONAL MANAGEMENT EXECUTIVE MASTER IN INTERNATIONAL MANAGEMENT Master universitario part-time di primo livello Facoltà di Economia Anno accademico 2009/2010 In collaborazione con: Sviluppa il tuo talento. Costruisci la

Dettagli

Università Commerciale. Graduate School. Luigi Bocconi. MasterOP. Master in Organizzazione e personale. XII Edizione

Università Commerciale. Graduate School. Luigi Bocconi. MasterOP. Master in Organizzazione e personale. XII Edizione Università Commerciale Luigi Bocconi Graduate School MasterOP Master in Organizzazione e personale XII Edizione 2014 MasterOP Master in Organizzazione e personale Le competenze nella gestione delle risorse

Dettagli

Executive Program Finanza aziendale e Controllo di Gestione (IV edizione)

Executive Program Finanza aziendale e Controllo di Gestione (IV edizione) Executive Program Finanza aziendale e Controllo di Gestione (IV edizione) OBIETTIVI E COMPETENZE La finanza aziendale sta diventando sempre di più uno strumento fondamentale per la crescita delle imprese,

Dettagli

Miglioramento delle PERFormance degli Enti Territoriali e delle pubbliche amministrazioni

Miglioramento delle PERFormance degli Enti Territoriali e delle pubbliche amministrazioni Dobbiamo diventare il cambiamento che vogliamo vedere -Gandhi- Miglioramento delle PERFormance degli Enti Territoriali e delle pubbliche amministrazioni IV edizione A.A. 2014/2015 Ferrara 8 maggio 2015

Dettagli

PERCORSO EXECUTIVE IN MANAGEMENT PUBBLICO A.A. 2015-2016

PERCORSO EXECUTIVE IN MANAGEMENT PUBBLICO A.A. 2015-2016 PERCORSO EXECUTIVE IN MANAGEMENT PUBBLICO A.A. 2015-2016 Negli ultimi anni le amministrazioni pubbliche, e in particolar modo le Regioni, sono coinvolte in un processo di forte cambiamento dettato dalla

Dettagli

F O R M A T O E U R O P E O P E R I L C U R R I C U L U M V I T A E

F O R M A T O E U R O P E O P E R I L C U R R I C U L U M V I T A E F O R M A T O E U R O P E O P E R I L C U R R I C U L U M V I T A E INFORMAZIONI PERSONALI Nome RECALDIN ANDREA Indirizzo Via 25 Aprile, 41/B Piove di Sacco (Pd) Telefono Fax E-mail arecaldin@yahoo.it

Dettagli

IEP - ISTUD Entrepreneurship Programme

IEP - ISTUD Entrepreneurship Programme Fondazione ISTUD IEP - ISTUD Entrepreneurship Programme SVILUPPARE E GESTIRE IN MANIERA VINCENTE LA TUA IDEA DI BUSINESS In collaborazione con: I soci della Fondazione ISTUD sono: AMIAT - AZIENDA MULTISERVIZI

Dettagli

CAS Foundation in General Management

CAS Foundation in General Management DSAS 3.GMA.FG CAS Foundation in General Management Il Certificate of Advanced Studies (CAS) Foundation in General Management è il primo dei 4 CAS che compongono l (EMBA) e il primo dei due CAS in cui è

Dettagli

MASTER GESTIONE SVILUPPO E AMMINISTRAZIONE DELLE RISORSE UMANE

MASTER GESTIONE SVILUPPO E AMMINISTRAZIONE DELLE RISORSE UMANE MASTER GESTIONE SVILUPPO E AMMINISTRAZIONE DELLE RISORSE UMANE Obiettivi Il Master ha come obiettivo la creazione di una figura in grado di operare a 360 all interno dell area risorse umane di: aziende,

Dettagli

LIUC in cifre. LIUC Università Cattaneo STUDIARE ALLA LIUC 2.000. 40% degli studenti partecipa

LIUC in cifre. LIUC Università Cattaneo STUDIARE ALLA LIUC 2.000. 40% degli studenti partecipa LIU203_depl-IST_592x20mm_chiuso-48,5 24/09/3 4:36 Pagina LIUC in cifre La comunità, le opportunità, le competenze. il 40% degli studenti partecipa 440 posti letto nella Residenza Universitaria interna

Dettagli

Università Commerciale. Graduate School. Luigi Bocconi. MasterOP. Master in Organizzazione e personale. XIII Edizione

Università Commerciale. Graduate School. Luigi Bocconi. MasterOP. Master in Organizzazione e personale. XIII Edizione Università Commerciale Luigi Bocconi Graduate School MasterOP Master in Organizzazione e personale XIII Edizione 2015 MasterOP Master in Organizzazione e personale Le competenze nella gestione delle risorse

Dettagli

MASTER IN FOOD MANAGEMENT II Edizione - 2014

MASTER IN FOOD MANAGEMENT II Edizione - 2014 MASTER IN FOOD MANAGEMENT II Edizione - 2014 Coordinamento Annamaria Vinci Università Carlo Cattaneo - LIUC Scuola di Economia e Management C.so Matteotti, 22-21053 Castellanza (VA) Tel.: (+39) 0331.572.204

Dettagli

Executive Master INNOVAZIONE E SVILUPPO DI PRODOTTI E SERVIZI

Executive Master INNOVAZIONE E SVILUPPO DI PRODOTTI E SERVIZI Executive Master INNOVAZIONE E SVILUPPO DI PRODOTTI E SERVIZI OBIETTIVI E evidente, soprattutto nei momenti di crisi, quanto importante sia lo sviluppo e la gestione della gamma prodotti per il successo

Dettagli

MASTER OF BUSINESS ADMINISTRATION- XXIII EDIZIONE CIMBA - UNIVERSITY OF IOWA

MASTER OF BUSINESS ADMINISTRATION- XXIII EDIZIONE CIMBA - UNIVERSITY OF IOWA MASTER OF BUSINESS ADMINISTRATION- XXIII EDIZIONE CIMBA - UNIVERSITY OF IOWA CIMBA CIMBA, in Italia dal 1991, è un consorzio di 36 Università americane con sede a Paderno del Grappa (TV) che organizza

Dettagli

Comer Academy. La sede

Comer Academy. La sede Comer Academy Nata nel 2008 per sostenere il processo di cambiamento dell azienda, Comer Academy è il centro per la diffusione della cultura dell eccellenza alla base del modello di business di Comer Industries.

Dettagli

LIUC in cifre. LIUC Università Cattaneo STUDIARE ALLA LIUC 2.000 40% 420 posti letto nella Residenza Universitaria interna al campus

LIUC in cifre. LIUC Università Cattaneo STUDIARE ALLA LIUC 2.000 40% 420 posti letto nella Residenza Universitaria interna al campus LIU0444_depl-IST_592x20mm_chiuso-48,5 4/03/4 :40 Pagina LIUC in cifre La comunità, le opportunità, le competenze. degli studenti partecipa 40% 420 posti letto nella Residenza Universitaria interna al campus

Dettagli

MARKETING MANAGEMENT. Master serale. Anno Accademico 2010-2011. Master universitario di primo livello Facoltà di Economia

MARKETING MANAGEMENT. Master serale. Anno Accademico 2010-2011. Master universitario di primo livello Facoltà di Economia MARKETING MANAGEMENT Master serale Anno Accademico 2010-2011 Master universitario di primo livello Facoltà di Economia Presentazione La gestione delle relazioni con i mercati è elemento fondamentale del

Dettagli

BANDO DI SELEZIONE. del MASTER TAGLIACARNE DI SVILUPPO ECONOMICO Marzo 2011 Aprile 2012

BANDO DI SELEZIONE. del MASTER TAGLIACARNE DI SVILUPPO ECONOMICO Marzo 2011 Aprile 2012 ISTITUTO GUGLIELMO TAGLIACARNE per la promozione della cultura economica BANDO DI SELEZIONE per l ammissione alla XXVIII edizione del MASTER TAGLIACARNE DI SVILUPPO ECONOMICO Marzo 2011 Aprile 2012 OBIETTIVI

Dettagli

Analisi di bilancio avanzata

Analisi di bilancio avanzata Practical Experience La scuola che fa pratica Corso di specializzazione in : Analisi di bilancio avanzata Accreditato Ordine dei Dottori Commercialisti ed Esperti Contabili di Verona VERONA, DALL 8 AL

Dettagli

Master di II livello in Management Agro-Alimentare

Master di II livello in Management Agro-Alimentare Master di II livello in Management Agro-Alimentare Dal 1984 valorizziamo talenti per l industria e la distribuzione alimentare XXXI Edizione 2014 2015 Con il patrocinio di Federalimentare (Federazione

Dettagli

HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

HUMAN RESOURCE MANAGEMENT HUMAN RESOURCE MANAGEMENT Corso Post Lauream in Human Resource Management IL CORSO POST LAUREAM L Esperto in gestione delle Risorse Umane è una figura che si occupa della pianificazione, in base agli obiettivi

Dettagli

Master Universitario in Family Banking. Mediolanum Corporate University

Master Universitario in Family Banking. Mediolanum Corporate University Master Universitario in Family Banking Mediolanum Corporate University La fortuna non esiste, esiste il momento in cui il talento incontra l occasione. (Seneca) Family Banker. Quando i numeri diventano

Dettagli

RISK MANAGEMENT E ORGANIZZAZIONE: il disegno dei processi interni ed equilibrio tra Risk Management e le funzioni aziendali

RISK MANAGEMENT E ORGANIZZAZIONE: il disegno dei processi interni ed equilibrio tra Risk Management e le funzioni aziendali RISK MANAGEMENT E ORGANIZZAZIONE: il disegno dei processi interni ed equilibrio tra Risk Management e le funzioni aziendali Analisi dei processi interni per l integrazione del risk management nelle organizzazioni

Dettagli

POLITECNICO DI MILANO GRADUATE SCHOOL OF BUSINESS

POLITECNICO DI MILANO GRADUATE SCHOOL OF BUSINESS POLITECNICO DI MILANO GRADUATE SCHOOL OF BUSINESS Operations & Supply Chain PERCORSO EXECUTIVE IN LEAN SIX SIGMA for Manufacturing & Services POLITECNICO DI MILANO SCHOOL OF MANAGEMENT 2 INDICE MIP Management

Dettagli

POLITECNICO DI MILANO GRADUATE SCHOOL OF BUSINESS

POLITECNICO DI MILANO GRADUATE SCHOOL OF BUSINESS POLITECNICO DI MILANO GRADUATE SCHOOL OF BUSINESS Operations & Supply Chain management PERCORSO EXECUTIVE IN SUPPLY CHAIN MANAGEMENT Gestione strategica degli acquisti/ Logistica distributiva in collaborazione

Dettagli

Master Universitario in Family Banking

Master Universitario in Family Banking Master Universitario in Family Banking La fortuna non esiste, esiste il momento in cui il talento incontra l occasione. (Seneca) La storia ci insegna che ogni successo inizia con lo studio e tra le mura

Dettagli

COST ACCOUNTING, BUDGETING & REPORTING

COST ACCOUNTING, BUDGETING & REPORTING COST ACCOUNTING, BUDGETING & REPORTING 2015 Amministrazione finanza e controllo Z6054 IV Edizione / Formula weekend 2 OTTOBRE 13 NOVEMBRE 2015 REFERENTE SCIENTIFICO DELL'INIZIATIVA Giovanni Fiori, Professore

Dettagli

Finalità. Obiettivi. Destinatari

Finalità. Obiettivi. Destinatari Finalità I continui mutamenti del contesto economico impongono alle aziende, pubbliche e private, la necessità di gestire le risorse umane secondo la logica della flessibilità e dello sviluppo delle competenze.

Dettagli

NSM Nexus Scuola di Management

NSM Nexus Scuola di Management NSM Nexus Scuola di Management NSM è la Scuola di Management della Nexus Srl, agenzia di formazione accreditata presso la Regione Abruzzo per la Formazione continua e superiore, che opera dal 1991 fornendo

Dettagli

Management del Patrimonio Immobiliare III edizione

Management del Patrimonio Immobiliare III edizione Master Universitario di 1 livello in Management del Patrimonio Immobiliare III edizione a.a. 2010/2011 1 Contesto Il mercato del Real Estate rappresenta nello scenario internazionale un settore trainante

Dettagli

Senior Consultant (citare rif. SC/MI/06)

Senior Consultant (citare rif. SC/MI/06) 31/01/06 Senior Consultant (citare rif. SC/MI/06) KPMG Corporate Governance Financial Services cerca Senior Consultant (citare rif. SC/MI/06) Per l inserimento nella propria struttura di consulenza dedicata

Dettagli

MASTER GESTIONE SVILUPPO E AMMINISTRAZIONE DELLE RISORSE UMANE

MASTER GESTIONE SVILUPPO E AMMINISTRAZIONE DELLE RISORSE UMANE MASTER GESTIONE SVILUPPO E AMMINISTRAZIONE DELLE RISORSE UMANE Obiettivi Il Master ha come obiettivo la creazione di una figura in grado di operare a 360 all interno dell area risorse umane di: aziende,

Dettagli

piacenza a.a. 2015-16 Corsi di laurea magistrale Economia Facoltà di Economia e Giurisprudenza

piacenza a.a. 2015-16 Corsi di laurea magistrale Economia Facoltà di Economia e Giurisprudenza piacenza a.a. 2015-16 Corsi di laurea magistrale Economia Facoltà di Economia e Giurisprudenza INDICE Laurea magistrale in Gestione d azienda 3 General Management 4 International management, legislation

Dettagli

FOTO. Corso di laurea Economia XXXXX aziendale. Facoltà di. Laurea triennale. Servizio orientamento. Facoltà di Economia e Giurisprudenza

FOTO. Corso di laurea Economia XXXXX aziendale. Facoltà di. Laurea triennale. Servizio orientamento. Facoltà di Economia e Giurisprudenza Percorsi Formativi Facoltà di Corso di laurea Economia XXXXX aziendale Facoltà di Economia e Giurisprudenza Servizio orientamento Piacenza - Via Emilia Parmense, 84 Scrivi a servizio.orientamento-pc@unicatt.it

Dettagli

TECNICO SPECIALIZZATO IN BUDGET E CONTROLLO DI GESTIONE. Percorso formativo

TECNICO SPECIALIZZATO IN BUDGET E CONTROLLO DI GESTIONE. Percorso formativo Corso di specializzazione TECNICO SPECIALIZZATO IN BUDGET E CONTROLLO DI GESTIONE Percorso formativo Moduli propedeutici ELEMENTI DI OFFICE AUTOMATION Foglio elettronico Presentazione multimediale Servizi

Dettagli

Gestione e Sviluppo. Master in. delle Risorse Umane. 10 edizione. Human Resources Development and Management. www.consorziolaif.it.

Gestione e Sviluppo. Master in. delle Risorse Umane. 10 edizione. Human Resources Development and Management. www.consorziolaif.it. Con il Patrocinio del Comune di Reggio Calabria www.consorziolaif.it Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane Human Resources Development and Management a 10 edizione Reggio Calabria Direttore

Dettagli

UMIQ. Il metodo UMIQ. Unindustria Bologna. Corso rivolto a consulenti e auditor per conoscere e saper applicare il Metodo UMIQ nelle aziende

UMIQ. Il metodo UMIQ. Unindustria Bologna. Corso rivolto a consulenti e auditor per conoscere e saper applicare il Metodo UMIQ nelle aziende QUALITA UNINDUSTRIA INNOVAZIONE METODO UMIQ Il metodo UMIQ Unindustria Bologna Corso rivolto a consulenti e auditor per conoscere e saper applicare il Metodo UMIQ nelle aziende Obiettivi del corso Fornire

Dettagli

FAQ. Master in Shipping 2016. (aggiornate a luglio 2015)

FAQ. Master in Shipping 2016. (aggiornate a luglio 2015) FAQ Master in Shipping 2016 (aggiornate a luglio 2015) SELEZIONI E AMMISSIONI 1. Qual è la data di scadenza del bando? La scadenza per la presentazione della domanda è giovedì 14 gennaio 2016 alle ore

Dettagli

Università Commerciale. Graduate School. Luigi Bocconi MAAC. Master in Accounting, Auditing & Control. IV Edizione

Università Commerciale. Graduate School. Luigi Bocconi MAAC. Master in Accounting, Auditing & Control. IV Edizione Università Commerciale Luigi Bocconi Graduate School MAAC Master in Accounting, Auditing & Control IV Edizione 2013-2014 MAAC Master in Accounting, Auditing & Control Le vicende finanziarie degli ultimi

Dettagli

GESTIONE DELLE AZIENDE VITIVINICOLE

GESTIONE DELLE AZIENDE VITIVINICOLE EXECUTIVE education Accademia Italiana della Vite e del Vino GESTIONE DELLE AZIENDE VITIVINICOLE corso DI ALTA FORMAZIONE Corso base per il conseguimento dell Executive Master in Wine Business Management

Dettagli

MASTER UNIVERSITARIO IN MANAGEMENT DELLE ISTITUZIONI SCOLASTICHE E FORMATIVE

MASTER UNIVERSITARIO IN MANAGEMENT DELLE ISTITUZIONI SCOLASTICHE E FORMATIVE MASTER UNIVERSITARIO IN MANAGEMENT DELLE ISTITUZIONI SCOLASTICHE E FORMATIVE Master MES - Management of Education and School 4 a EDIZIONE APRILE 2015 - NOVEMBRE 2016 partner MASTER UNIVERSITARIO IN MANAGEMENT

Dettagli

HR SPECIALIST: Selezione e gestione del personale

HR SPECIALIST: Selezione e gestione del personale HR SPECIALIST: Selezione e gestione del personale Corso di Specializzazione gratuito rivolto a disoccupati e inoccupati Finanziato dal fondo FORMA.TEMP Artioli & Sala s.a.s Via Taglio 105 41121 Modena

Dettagli

LIUC in cifre. LIUC Università Cattaneo STUDIARE ALLA LIUC 2.000. 40% degli studenti partecipa

LIUC in cifre. LIUC Università Cattaneo STUDIARE ALLA LIUC 2.000. 40% degli studenti partecipa LIU0265_depl-IST_592x20mm_chiuso-48,5 04/03/5 09.54 Pagina LIUC in cifre La comunità, le opportunità, le competenze. 40% degli studenti partecipa 420 posti letto nella Residenza Universitaria interna al

Dettagli

La visione e il controllo d impresa alla luce di Basilea 2

La visione e il controllo d impresa alla luce di Basilea 2 In collaborazione con consulenti di formazione integrati in rete Organizza la IV Edizione di Corso di Alta Formazione Imprenditoriale e Manageriale La visione e il controllo d impresa alla luce di Basilea

Dettagli

Giovani laureati e lavoro. Conosci gli strumenti per costruire il tuo futuro?

Giovani laureati e lavoro. Conosci gli strumenti per costruire il tuo futuro? Giovani laureati e lavoro Conosci gli strumenti per costruire il tuo futuro? Chi siamo? Fondazione ISTUD è una Business School indipendente, Fondata nel 1970per iniziativa di Assolombardae di un gruppo

Dettagli

MASTER IN LEAN MANAGEMENT PART TIME. 15 MAGGIO 2015-16 MARZO 2016 9 a EDIZIONE

MASTER IN LEAN MANAGEMENT PART TIME. 15 MAGGIO 2015-16 MARZO 2016 9 a EDIZIONE MASTER IN LEAN MANAGEMENT PART TIME 15 MAGGIO 2015-16 MARZO 2016 9 a EDIZIONE www.cuoa.it www.leancenter.it Master in Lean Management In copertina Marco Rossi, Responsabile Logistica Dainese S.p.A., allievo

Dettagli

Il Risk Management in azienda

Il Risk Management in azienda Il Risk Management in azienda Approccio integrato alla gestione dei Rischi Aziendali: dall Assessment iniziale allo sviluppo di Modelli Organizzativi per la Governance dei rischi di Impresa CORSO DI SPECIALIZZAZIONE

Dettagli

COACHING ACADEMY FOUNDATION

COACHING ACADEMY FOUNDATION COACHING ACADEMY FOUNDATION In collaborazione con:!!! Riccardi Coaching Introduzione Sviluppatosi negli anni 80 in America con eccellenti risultati, il coaching si è poi esteso in Europa, prevalentemente

Dettagli

FAQ. Master in Finanza Avanzata 2015 (aggiornate a giugno 2014)

FAQ. Master in Finanza Avanzata 2015 (aggiornate a giugno 2014) FAQ Master in Finanza Avanzata 2015 (aggiornate a giugno 2014) SELEZIONI E AMMISSIONI 1. Qual è la data di scadenza del bando? La scadenza per la presentazione della domanda è giovedì 23 ottobre 2014 alle

Dettagli

PROJECT MANAGEMENT CORSI DI ALTA FORMAZIONE MANAGEMENT.LUM.IT IPMA EDUCATION E REGISTRATION. Project Management Base. Project Management Avanzato

PROJECT MANAGEMENT CORSI DI ALTA FORMAZIONE MANAGEMENT.LUM.IT IPMA EDUCATION E REGISTRATION. Project Management Base. Project Management Avanzato PROJECT MANAGEMENT CORSI DI ALTA FORMAZIONE A.A. 2013-2014 MANAGEMENT.LUM.IT IPMA EDUCATION E REGISTRATION Project Management Base Project Management Avanzato PROJECT MANAGEMENT PREMESSA Il Project Management

Dettagli

PER GESTIRE LE RISORSE UMANE BISOGNA TROVARE UN PERFETTO EQUILIBRIO. VI INSEGNAMO COME.

PER GESTIRE LE RISORSE UMANE BISOGNA TROVARE UN PERFETTO EQUILIBRIO. VI INSEGNAMO COME. PER GESTIRE LE RISORSE UMANE BISOGNA TROVARE UN PERFETTO EQUILIBRIO. VI INSEGNAMO COME. Executive Master in GESTIONE E SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE 2 edizione Bologna, marzo giugno 2011 in collaborazione

Dettagli

CORSO A CATALOGO - 2009 - Corso ID: 6084 - Project management con specializzazione in project financing

CORSO A CATALOGO - 2009 - Corso ID: 6084 - Project management con specializzazione in project financing CORSO A CATALOGO - 2009 - Corso ID: 6084 - Project management con specializzazione in project financing Regione di Presentazione: ID Corso: Organismo di formazione: Tipo organismo: Data invio telematico:

Dettagli

SUMMER SCHOOL DI INTERNATIONAL BUSINESS & MARKETING MANAGEMENT IN ITALIA E U.S.A.

SUMMER SCHOOL DI INTERNATIONAL BUSINESS & MARKETING MANAGEMENT IN ITALIA E U.S.A. SUMMER SCHOOL DI INTERNATIONAL BUSINESS & MARKETING MANAGEMENT IN ITALIA E U.S.A. CORSO DI FORMAZIONE SPECIALISTICO RISERVATO A 15 GIOVANI IMPRENDITORI E/O FIGLI DI IMPRENDITORI INSERITI NELLE AZIENDE

Dettagli

EXECUTIVE MASTER IN MANAGEMENT PUBBLICO PER IL FEDERALISMO

EXECUTIVE MASTER IN MANAGEMENT PUBBLICO PER IL FEDERALISMO POLITECNICO DI MILANO GRADUATE SCHOOL OF BUSINESS EXECUTIVE MASTER IN MANAGEMENT PUBBLICO PER IL FEDERALISMO MASTER EMMPF POLITECNICO DI MILANO SCHOOL OF MANAGEMENT AREA TEMATICA Negli ultimi anni, anche

Dettagli

Come adattare l azienda agli sviluppi del mercato

Come adattare l azienda agli sviluppi del mercato FORMAZIONE IL SOLE 24 ORE Come adattare l azienda agli sviluppi del mercato CONTROLLO DI GESTIONE Pianificare e controllare il business Roma, 3 luglio 2006 Logiche e tecniche di costruzione del budget

Dettagli

MASTER : ESPERTO IN PROGETTAZIONE PER LO SVILUPPO LOCALE E LA COOPERAZIONE INTERNAZI NALE

MASTER : ESPERTO IN PROGETTAZIONE PER LO SVILUPPO LOCALE E LA COOPERAZIONE INTERNAZI NALE C O N S O R Z I O P E R I L L A V O R O E L E A T T I V I T A I N N O V A T I V E E F O R M A T I V E MASTER : ESPERTO IN PROGETTAZIONE PER LO SVILUPPO LOCALE E LA COOPERAZIONE INTERNAZI NALE Con il patrocinio

Dettagli