DETERMINAZIONE SETTORE AMMINISTRATIVO

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1 DETERMINAZIONE SETTORE AMMINISTRATIVO Numero 833 Del Oggetto: SERVIZIO PERSONALE-ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO E PIENO DI N.1 AGENTE POLIZIA MUNICIPALE C1 PER IL PERIODO 16 SETTEMBRE/15 DICEMBRE 2015 \ Richiamato il D..Lgs 18 agosto 2000, n.267 e il D.Lgs 30 marzo 2001,n.165 e le loro ss.mm.ii.; Dato atto -che in data 6 novembre 2011 i Comuni di Montecatini V.C., Monteverdi Marittimo e Pomarance hanno costituito l'unione Montana Alta Val di e che la medesima è subentrata a far data dal 1 marzo 2012 in tutti i rapporti attivi e passivi della preesistente Comunità Montana Alta Val di, giusta Decreto del Presidente della Giunta Regionale Toscana n. 68 del 21 febbraio 2012; -che tra le funzioni fondamentali che i Comuni costituenti hanno attribuito all'unione Montana Alta Val di l'art. 6 del vigente Statuto prevede la funzione della Polizia municipale e Polizia amministrativa locale Vista la deliberazione della Giunta n.88 del 26 agosto 2015con la quale si approvare la relazione predisposta dal Servizio di Polizia Locale, che evidenzia la necessità ad assumere un unità a tempo determinato, per esigenze di natura stagionale. si procede a modificare la precedente deliberazione n. 52 del 6 maggio 2015 relativa alla programmazione del fabbisogno del personale di questo Ente, prevedendo l assunzione a tempo determinato di n. 1 categoria C1 Agente Polizia Municipale, per mesi tre attingendo a graduatorie vigenti per concorso pubblico a tempo indeterminato per lo stesso profilo e categoria, al fine di soddisfare le esigenze stagionali straordinarie evidenziate nella relazione del Servizio di Polizia Locale. Si da atto che la normativa applicabile alle Unioni dei Comuni in materia di personale e con specifico riferimento al D.L. n. 78/2010 è quella relativa agli Enti non obbligati al rispetto del patto di stabilità, e nella fattispecie: -art. 1 c. 562 della legge n.296/2006 e Art. 14 c. 10 del D.L.78/2010: obbligo di non superare le spese di personale sostenute nell anno 2008 con esclusione degli oneri dei rinnovi contrattuali e rispetto del limite delle cessazioni intervenute (anche quelle verificatesi dopo il 2006), -art. 1 comma 450 della legge n. 190/2014 che prevede che nell ambito dei processi associativi, quale è quello dell Unione, le spese di personale e le facoltà assunzionali sono considerate in maniera cumulata tra gli Enti coinvolti, garantendo forme di compensazione

2 tra gli stessi, fermi restando i vincoli previsti dalle vigenti disposizioni e l invarianza della spesa complessivamente considerata; -art. 9 comma 28 del D.l. n. 78/2010 che pone come limite di spesa per gli Enti che abbiano rispettato i vincoli di cui ai commi 557 e 562 dell articolo 1 della legge n. 296/2006 la spesa sostenuta per le stesse finalità nell anno 2009; Considerato che con il citato atto della Giunta n.88/2015 è stato provveduto alla verifica del rispetto di quanto previsto nella sopra riportata normativa, sia come Ente Unione sia come spesa cumulata tra questa ed i Comuni associati, al fine di provvedere alla modifica della propria programmazione del fabbisogno del personale e dei relativi atti di bilancio, con acquisizione del parere del Revisore Unico dei Conti; Viste allo scopo le attestazioni di spesa rilasciate dai Comuni di Montecatini V.C., Monteverdi Marittimo e Pomarance; Rilevato che: - da tali attestazioni e dalla contabilità del personale a tempo indeterminato dell Unione, risulta che la spesa del personale calcolata cumulativamente per l anno corrente, compresa l assunzione di cui trattasi, rispetta il limite di spesa con riferimento al 2008, ai sensi dell art. 1 c. 562; - la spesa sostenuta nell anno 2009 da questa Unione per le assunzioni a tempo determinato è pari ad ,69 e tale importo non sarà superato con la presente assunzione; Considerato che dal Comune di Monteverdi Marittimo risulta essere stato trasferito il finanziamento della spesa di personale di cui sopra per 7.903,00. Rilevato che il maxiemendamento apportato al Decreto Legge Enti locali n. 78/2015 con la Legge di conversione 6 agosto 2015, n. 125, pubblicata sul S.O n. 49 alla GURI n. 149 del 14 agosto 2015, consente all articolo 5 comma 6, che di seguito, si riporta, tale possibilità di assunzione: Art. 5 Misure in materia di polizia provinciale.omissis 6. Fino al completo assorbimento del personale di cui al presente articolo, e' fatto divieto agli enti locali, a pena di nullita' delle relative assunzioni, di reclutare personale con qualsivoglia tipologia contrattuale per lo svolgimento di funzioni di polizia locale. Sono fatte salve le assunzioni di personale a tempo determinato effettuate dopo la data di entrata in vigore del presente decreto, anche se anteriormente alla data di entrata in vigore della relativa legge di conversione, per lo svolgimento di funzioni di polizia locale, esclusivamente per esigenze di carattere strettamente stagionale e comunque per periodi non superiori a cinque mesi nell'anno solare, non prorogabili; Dato atto che dalle ricerche effettuate presso gli Enti limitrofi, al fine della individuazione di una graduatoria valida per assunzioni a tempo indeterminato di una categoria C1 profilo Agente Polizia Municipale, da cui attingere, è emersa la sussistenza della seguente PROVVEDIMENTI DEL DIRIGENTE n. 833 del Pag. 2 - Unione Montana Alta Val di

3 graduatoria esistente presso l Unione Val d Era, Ente con il quale questa Unione Montana si è accordata per l utilizzazione: N.graduatoria Cognome e Nome Data nascita Risposta 14 Mazzoni Francesca 29/12/1984 Non accetta 15 Taccola Fabio 04/06/1984 Non accetta 16 De Masi Claudia 23/06/1980 Non accetta 17 Italia Antonio 18/11/1988 Accetta Visto che il primo nominativo utilmente collocato in essa è il Sig. Antonio ITALIA nato in Siracusa il 18 novembre 1988, residente in Carlentini (Sr) Via San Sebastiano n.4 - C.F. TLINTN88S18I754A-, che ha dichiarato di accettare l assunzione per il periodo 16 settembre/15 dicembre 2015 Considerato che risulta ancora in corso di validità la documentazione presente presso l Ufficio personale del Comune di San Vincenzo (Li), dove attualmente il Sig. Antonio Italia presta servizio e che la medesima sarà pertanto richiesta dall Ufficio personale dell Unione a tale Ente Determina 1. Di assumere in qualità di Agente di Polizia Municipale categoria C posizione economica C1 a tempo determinato e pieno per il periodo 16 settembre/15 dicembre 2015 il Sig. Antonio ITALIA, nato in Siracusa il 18 novembre 1988, residente in Carlentini (Sr) Via San Sebastiano n.4 - C.F. TLINTN88S18I754A- 2. Di assegnare al suddetto la retribuzione della categoria C1 pari ad 1.621,18 mensili, l indennità di comparto pari ad 45,80 mensili, la I.V.C., nonché quanto altro previsto in dettaglio nel contratto collettivo individuale di lavoro allegato al presente atto 3. Di impegnare la somma di 5.800,00 al Cap1342/1 del B.P. 2015, mentre gli oneri riflessi trovano copertura al cap. 1343/1 e al Cap 1343/3 per Irap 4. Di approvare l allegato schema di contratto individuale di lavoro Il Dirigente del Settore CAMICI MARUSCA PROVVEDIMENTI DEL DIRIGENTE n. 833 del Pag. 3 - Unione Montana Alta Val di

4 Oggetto: SERVIZIO PERSONALE-ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO E PIENO DI N.1 AGENTE POLIZIA MUNICIPALE C1 PER IL PERIODO 16 SETTEMBRE/15 DICEMBRE 2015 In riferimento alla proposta di determinazione di cui all oggetto, ai sensi DELL'ART. 147 BIS DEL D.LGS 18/8/2000, N. 267: IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO esprime PARERE Favorevole in ordine alla REGOLARITA E ALLA CORRETTEZZA DELL AZIONE AMMINISTRATIVA. Pomarance, IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO CAMICI MARUSCA IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO FINANZIARIO esprime PARERE Favorevole in ordine alla REGOLARITA' CONTABILE E NE ATTESTA LA COPERTURA FINANZIARIA Pomarance, IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO FINANZIARIO PANICHI LUCIA PROVVEDIMENTI DEL DIRIGENTE n. 833 del Pag. 4 - Unione Montana Alta Val di

5 Visto di controllo e riscontro del servizio finanziario - D.Lgs. 18/8/00, n.267. Firma Il Ragioniere Capo Data Imp. n Liq. n Mand. n PROVVEDIMENTI DEL DIRIGENTE n. 833 del Pag. 5 - Unione Montana Alta Val di

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