Cambiamento nella vita professionale. La previdenza dopo lo scioglimento del rapporto di lavoro.

Dimensione: px
Iniziare la visualizzazioe della pagina:

Download "Cambiamento nella vita professionale. La previdenza dopo lo scioglimento del rapporto di lavoro."

Transcript

1 Cambiamento nella vita professionale. La previdenza dopo lo scioglimento del rapporto di lavoro.

2

3 Cambiamento nella vita professionale. La previdenza dopo lo scioglimento del rapporto di lavoro. Inizio di un nuovo impiego entro 30 giorni. Copertura assicurativa Cosa deve fare la persona assicurata? AVS/AI ( per la vecchiaia e per i superstiti/ per l invalidità) LPP/Cassa pensioni (Legge sulla previdenza professionale) LAINF ( obbligatoria contro gli infortuni) complementare contro gli infortuni (assicurazione facoltativa) Finché la persona assicurata risiede in Svizzera, non risultano lacune previdenziali né riduzioni delle prestazioni dovute a periodi di contribuzione mancanti. La persona assicurata ha diritto alla prestazione d uscita ai sensi della LPP risp. del regolamento di previdenza. Dopo l uscita dal servizio il dipendente rimane assicurato contro i rischi decesso e invalidità per un mese se non risulta già affiliato all istituzione di previdenza del nuovo datore di lavoro. La copertura assicurativa delle persone assicurate occupate per almeno 8 ore lavorative alla settimana termina dopo 30 giorni dalla data in cui cessa il diritto ad almeno la metà del salario. Per le persone assicurate che lavorano a tempo parziale, occupate per meno di 8 ore lavorative alla settimana, la copertura assicurativa per le malattie e gli infortuni professionali (incl. il tragitto fino al luogo di lavoro), termina l ultimo giorno di lavoro, non appena hanno percorso il tragitto di ritorno dal luogo di lavoro. In base alla LAINF, queste persone non sono assicurate contro gli infortuni non professionali nemmeno quando esercitano la loro attività lucrativa. Di regola trovano applicazione le stesse disposizioni valide per l assicurazione obbligatoria contro gli infortuni. All inizio della nuova attività, deve presentare il suo certificato d assicurazione AVS al nuovo datore di lavoro. Il dipendente comunica il nome dell istituzione di previdenza del nuovo datore di lavoro al precedente datore di lavoro risp. alla sua istituzione di previdenza, affinché possa versare la prestazione d uscita. Secondo la normativa in materia, la prestazione d uscita deve essere apportata interamente (ambito obbligatorio e sovraobbligatorio LPP) alla nuova istituzione di previdenza. Per le persone occupate per almeno 8 ore lavorative alla settimana la copertura assicurativa degli infortuni professionali e di quelli non professionali inizia a decorrere con l assunzione dell impiego convenuta; in ogni caso a partire dal momento in cui la persona si reca per la pri ma volta sul posto di lavoro. La persona assicurata può protrarre sino a 180 giorni l assicurazione contro gli infortuni non professionali con l assicurazione mediante accordo convenuta con l assicuratore contro gli infortuni del precedente datore di lavoro. Essa deve essere stipulata prima che la copertura assicurativa ordinaria termini. I dipendenti con un orario lavorativo inferiore a 8 ore settimanali devono provvedere loro stessi alla copertura assicurativa necessaria contro gli infortuni non professionali. Si consiglia di stipulare un assicurazione individuale presso un assicuratore privato o una cassa malati (quale complemento alle altre prestazioni della cassa). Se il nuovo datore di lavoro ha stipulato a titolo facoltativo un assicurazione complementare contro gli infortuni, trovano applicazione le stesse disposizioni valide per l assicurazione obbligatoria contro gli infortuni. Non è, tuttavia, consentito concludere un assicurazione medi an te accordo speciale, come previsto per l ambito obbligatorio, nell ambito di un assicurazione complementare LAINF. Il dipendente può inoltre chiedere all assicuratore contro gli infortuni del precedente datore di lavoro il passaggio all assicurazione individuale oppure di stipulare un assicurazione individuale o complementare presso un assicuratore privato o una cassa malati. Egli deve presentare tale richiesta entro 30 giorni dall uscita dal servizio. continua alla pagina seguente

4 continuazione Copertura assicurativa Cosa deve fare la persona assicurata? aziendale di indennità giornaliera in caso di malattia collettiva delle spese di cura La copertura assicurativa di un assicurazione aziendale termina all uscita dal servizio. In caso di eventi assicurati subentrati prima di tale data e non ancora conclusi al momento dell uscita, in genere le prestazioni vengono ancora versate per un periodo limitato contrattualmente definito nell ambito dell assicurazione di indennità giornaliera in caso di malattia. La copertura assicurativa di un eventuale assicurazione aziendale termina all uscita dal servizio. Se il nuovo datore di lavoro ha stipulato un assicurazio ne d indennità giornaliera malattia, la copertura assicurativa inizia il giorno in cui il dipendente comincia l attività stabilita contrattualmente (eventualmente viene richiesta una domanda d affiliazione all assicurazione d indennità giornaliera di malattia separata). Se il nuovo datore di lavoro non ha concluso tale assicurazione, il dipendente può chiedere all assicuratore di indennità giornaliera del precedente datore di lavoro di passare all assicurazione individuale. Egli deve presenta re tale richiesta entro 30 giorni dall uscita dal servizio. Qua le alternativa, il dipendente può stipulare un assi curazione individuale presso un assicuratore privato o una cassa malati. Se il nuovo datore di lavoro ha stipulato un assicurazio ne collettiva delle spese di cura, l ammissione all assicurazione avviene con un esame del rischio. Se il dipendente non vi può essere affiliato immediatamente e definitivamente, bisogna chiedere a tempo debito all assicuratore malattie del precedente datore di lavoro di continuare temporaneamente l assicurazione (in genere, mediante il passaggio all assicurazione individuale). Se il nuovo datore di lavoro non ha stipulato l assicurazione delle spese di cura, il dipendente può chiedere all assicuratore malattia del precedente datore di lavoro di passare all assicurazione individuale. Egli deve presenta re tale richiesta entro 30 giorni dall uscita dal servizio. Inizio di un nuovo impiego dopo un periodo d interruzione di oltre 30 giorni. Copertura assicurativa Cosa deve fare la persona assicurata? AVS/AI ( per la vecchiaia e per i superstiti/ per l invalidità) Finché la persona assicurata risiede in Svizzera, non risultano lacune nella copertura assicurativa. L obbligo di pagare i contributi va le anche per le persone senza attività lucrativa. Le persone che non esercitano un attività lucrativa in modo continuato (per es. interruzione dell attività per un certo periodo dell anno) adempio no all obbligo di contribuzione se i contributi derivanti dal loro reddito di lavoro (compresi i contributi del datore di lavoro) corrispondono al me no alla metà dell importo che deve versare una persona senza attività lucrativa in base alla sua situazione patrimoniale (compreso un eventuale reddito sotto forma di rendita). Le indennità di disoccupazione percepite vengono conteggiate dalla cassa disoccupazione come sala rio, insieme all AVS. Se fosse il caso, la persona assicurata deve annunciarsi come persona senza attività lucrativa presso la cassa di compensazione dell AVS del suo cantone o del suo comune di domicilio. Tutte le persone senza attività lu c rativa (compresi i beneficiari di rendite dell AI) devono versare contributi fino al raggiungimento dell età di pensionamento ordinaria. Se solo uno dei due coniugi esercita un attività lucrativa, l obbligo di pagare i contributi è considerato adempito se i contributi versati in base al reddito di lavoro corrispondono almeno al doppio del contributo minimo. continua alla pagina seguente

5 continuazione Copertura assicurativa Cosa deve fare la persona assicurata? LPP/Cassa pensioni (Legge sulla previdenza professionale) LAINF ( obbligatoria contro gli infortuni) complementare contro gli infortuni (assicurazione facoltativa) aziendale di indennità giornaliera in caso di malattia collettiva delle spese di cura La persona assicurata ha diritto alla prestazione d uscita ai sensi della legge risp. del regolamento di previdenza. Essa può esigere il pagamento in contanti della prestazione d uscita se: lascia definitivamente la Svizzera, da comprovare mediante l attestato di partenza ufficiale o in altro modo; l importo della prestazione d uscita è inferiore all importo del suo contributo annuo. Dal 1 giugno 2007 il pagamento in contanti della prestazione d uscita è limitato se la persona assicurata lascia la Svizzera e si stabilisce in un Paese della Comunità europea o dell Associazione europea di libero scambio e vi continua ad essere assicurata contro i rischi vecchiaia, decesso e invalidità. Il divieto di pagamento in contanti vale nell ambito del regime obbligatorio LPP e dell obbligo assicurativo (vecchiaia, decesso, invalidità) nel relativo Stato. Nel regime sovraobbligatorio il pagamento in contanti è ammesso alle condizioni consuete. Dopo l uscita dal servizio il dipendente rimane assicurato per le prestazioni di rischio (decesso e invalidità) per un mese. La copertura assicurativa delle persone assicurate occupate per almeno 8 ore lavorative alla settimana termina dopo 30 giorni dalla data in cui cessa il diritto ad almeno la metà del salario. Per le persone assicurate che lavorano a tempo parziale, occupate per meno di 8 ore lavorative alla settimana, la copertura assicurativa per le malattie e gli infortuni professionali (incl. il tragitto fino al luogo di lavoro), termina l ultimo giorno di lavoro, non appena hanno percorso il tragitto di ritorno dal luogo di lavoro. In base alla LAINF, queste persone non sono assicurate contro gli infortuni non professionali nemmeno quando esercitano la loro attività lucrativa. Di regola si applicano le stesse disposizioni valide per l assicurazione obbligatoria contro gli infortuni. La copertura assicurativa di un assicurazione aziendale termina all uscita dal servizio risp. alla cessazione dell attività lucrativa. In caso di eventi assicurati subentrati prima di tale data e non ancora conclusi al momento dell uscita, in genere le prestazioni vengono ancora versate per un periodo limitato contrattual mente definito nell ambito dell assicurazione di indennità giornaliera in caso di malattia. La copertura assicurativa di una eventuale assicu razione aziendale termina all uscita dal servizio. La prestazione d uscita può essere utilizzata per finanziare una polizza d uscita o essere trasferita su un conto d uscita. La rispettiva domanda va presentata a un assicuratore privato risp. a un istituto bancario. Per il fabbisogno previdenziale non coperto è possibile stipulare un assicurazione nel quadro del pilastro 3b (previdenza libera). In caso di pagamento in contanti: richiesta di pagamento in contanti dichiarazione di partenza emessa dall autorità competente o documento equivalente È possibile protrarre sino a 180 giorni l assicurazione con tro gli infortuni non professionali con l assicurazione mediante accordo convenuto con l assicuratore contro gli infortuni del precedente datore di lavoro. L assicurazione mediante accordo deve essere stipulata prima che la copertura assicurativa ordinaria termini. È inoltre possibile chiedere all assicuratore LAINF dell ultimo datore di lavoro di passare all assicurazione individuale (eccezione: SUVA) oppure di stipulare un assicurazione individuale o un assicurazione complementare presso un assicuratore privato o una cassa malati. Tale richiesta deve essere presentata entro 30 giorni dall usci ta dal servizio. È possibile chiedere all assicuratore contro gli infortuni del precedente datore di lavoro di passare all assicurazione individuale oppure di stipulare un assicurazione individuale risp. complementare presso un assicuratore privato o una cassa malati. Tale richiesta deve essere presentata entro 30 giorni dall uscita dal servizio. È possibile chiedere all assicuratore per l indennità giornaliera del precedente datore di lavoro di passare all assicurazione individuale oppure di stipulare un assicurazione individuale presso un assicuratore privato o una cassa malati. Tale richiesta deve essere presentata entro 30 giorni dall uscita dal servizio. Entro 30 giorni dall uscita dal servizio è possibile chiedere all assicuratore malattia dell ultimo datore di lavoro di passare all assicurazione individuale.

6 Inizio di un attività lucrativa indipendente. Copertura assicurativa Cosa deve fare la persona assicurata? AVS/AI ( per la vecchiaia e per i superstiti/ per l invalidità) Particolarità del l assicurazione contro la disoccupazione LPP/Cassa pensioni (Legge sulla previdenza professionale) L assicurazione viene mantenuta con l obbligo di pagare i contributi. La persona assicurata passa dalla categoria delle persone con attività lucrativa dipendente a quella delle persone con attività lucrativa indipendente. L indipendente non è assicurato contro la dis occupazione e non può assicurarsi contro questo rischio, nemmeno a titolo facoltativo. Dopo l uscita dal servizio la persona assicurata rimane assicurata per le prestazioni di rischio (decesso e invalidità) fino all inizio dell attività lucrativa indipendente, ma al massimo per un mese se essa non risulta già affiliata ad una nuova istituzione di previdenza (cfr. terzo paragrafo, lettere a c). In conformità alla legge risp. al regolamento di previdenza, la persona assicurata ha diritto a una prestazione d uscita alla fine del rapporto di lavoro. Se non desidera assicurarsi a titolo facoltativo, essa può esigere che la prestazione d uscita venga: a) impiegata per finanziare una polizza d uscita o trasferita su un conto d uscita; b) pagata in contanti (prova dell attività lucrativa indipendente con decisione sulla contribuzione dell AVS). Se invece desidera assicurarsi a titolo facoltativo, la prestazione d uscita può essere impiegata come segue: a) se è membro di un associazione professiona le: trasferita all istituzione di previdenza di detta associazione (se esiste); b) se ha degli impiegati alle sue dipendenze: trasferita all istituzione di previdenza a favore dei suoi dipendenti, se l ammissione del datore di lavoro è prevista dal regolamento*; c) se le condizioni di cui alle lettere a) e b) non sono adempiute: trasferita all istituto collettore LPP (solo per la previdenza obbligatoria secondo la LPP). Occorre notificare l inizio dell attività lucrativa indipendente alla cassa di compensazione cantonale com - pe ten te. Se la prestazione d uscita non viene utilizzata per un assicurazione facoltativa è possibile: a) costituire una polizza d uscita presso un assicuratore privato o accendere un conto d uscita presso un istituto bancario; b) chiedere il pagamento in contanti all istituzione di previdenza dell ultimo datore di lavoro (fornendo la prova dell attività indipendente, p.es. mediante la decisione dell AVS concernente il pagamento dei contributi). Alla scadenza del periodo di copertura se si desidera un assicurazione a titolo facoltativo: a) dichiarazione di adesione personale risp. notifica all assicurazione collettiva presso l istituzione di pre videnza della propria associazione professionale e trasferimento della prestazione d uscita; b) dichiarazione di adesione personale risp. notifica all assicurazione collettiva presso l istituzione di previdenza del personale e trasferimento della prestazione d uscita*; c) notifica presso l ufficio regionale competente dell istituto collettore LPP e trasferimento della prestazione d uscita nell ambito della LPP. I fondi previdenziali derivanti dal regime sovraobbligatorio vanno integrati in una polizza di libero passaggio o versati su un conto di libero passaggio. Conclusione di un assicurazione personale nell ambito del 3 pilastro: previdenza vincolata beneficiante di agevolazioni fisca li (pilastro 3a; l ammontare dei contributi fiscalmente deducibili dipende dall appartenenza a un istituzione di previdenza del 2 pilastro) e/o previdenza libera (pilastro 3b) * Se desidera costituire un istituzione di previdenza propria della ditta o affiliarsi a una delle nostre fondazioni collettive o comuni, i nostri consulenti sono volentieri a sua disposizione ( ). continua alla pagina seguente

7 continuazione Copertura assicurativa Cosa deve fare la persona assicurata? LAINF ( obbligatoria contro gli infortuni) complementare contro gli infortuni (assicurazione facoltativa) aziendale di indennità giornaliera di malattia (stipulata presso un assicuratore privato) collettiva delle spese di cura La copertura assicurativa delle persone assicurate occupate per almeno 8 ore lavorative alla settimana termina dopo 30 giorni dalla data in cui cessa il diritto ad almeno la metà del salario. Per persone assicurate (dipendenti impiegati a tempo parziale) che lavorano meno di 8 ore settimanali la copertura assicurativa viene meno per infortuni professionali (incl. il tragitto per recarsi al lavoro), nonché per le malattie professionali. Secondo la LAINF esse non sono assicurate contro gli infortuni non professionali. Di regola si applicano le stesse disposizioni valide per l assicurazione obbligatoria contro gli infortuni. La copertura assicurativa di un assicurazione aziendale termina all uscita dal servizio. In caso di eventi assicurati subentrati prima di tale data e non ancora conclusi al momento dell uscita, in genere le prestazioni vengono ancora versate per un periodo limitato contrattualmente definito nell ambito dell assicurazio ne di indennità giornaliera malattia. La copertura assicurativa di un eventuale assicurazione aziendale termina all uscita dal servizio. È possibile chiedere all assicuratore LAINF dell ultimo datore di lavoro di passare all assicurazione individuale (eccezione: SUVA). Tale richiesta deve essere presentata entro 30 giorni dall uscita dal servizio. L indipendente può assoggettarsi all assicurazione facoltativa ai sensi della LAINF oppure stipulare un assicurazione individuale. Entrambe queste assicurazioni posso no essere convenute presso un assicuratore privato o presso una cassa malati (quale complemento alle altre prestazioni della cassa). È possibile chiedere all assicuratore contro gli infortuni dell ultimo datore di lavoro di passare all assicurazione individuale. Tale richiesta deve essere presentata entro 30 giorni dall uscita dal servizio. L indipendente può aderire all assicurazione collettiva contro gli infortuni (assicurazione complementare) oppure concludere un assicurazione individuale contro gli infortuni presso un assicuratore privato o presso una cassa malati (quale complemento alle altre prestazioni della cassa). È possibile chiedere all assicuratore per l indennità giornaliera dell ultimo datore di lavoro di passare all assicurazione individuale. Tale richiesta deve essere presentata entro 30 giorni dall uscita dal servizio. L indipendente può aderire all assicurazione collettiva di indennità giornaliera stipulata oppure concludere un assicurazione individuale presso un assicuratore privato o una cassa malati. È possibile chiedere all assicuratore malattia dell ultimo datore di lavoro il passaggio all assicurazione individua le. Tale richiesta deve essere presentata entro 30 giorni dall uscita dal servizio. L indipendente può aderire all assicurazione collettiva delle spese di cura stipulata per la sua azienda o concludere un assicurazione individuale.

8 Swiss Life AG Hauptsitz General-Guisan-Quai 40 Postfach, 8022 Zürich Telefon Swiss Life SA Prévoyance Entreprises Suisse Romande Avenue de Rumine 13 Case postale Lausanne Téléphone Swiss Life SA Previdenza Imprese Svizzera Italiana Via Cantonale 18 Casella postale 6928 Manno Telefono

Guida all assicurazione sociale per i dipendenti. Edizione 2015

Guida all assicurazione sociale per i dipendenti. Edizione 2015 Guida all assicurazione sociale per i dipendenti Edizione 2015 Indice Introduzione...3 Cambiamento di impiego...4 Disoccupazione...6 Congedo non pagato, perfezionamento professionale, soggiorni linguistici,

Dettagli

La previdenza professionale in sintesi.

La previdenza professionale in sintesi. La previdenza professionale in sintesi. Una panoramica completa sulla Legge federale sulla previdenza professionale per la vecchiaia, i superstiti e l invalidità (LPP). All insegna della modernizzazione.

Dettagli

1 Il presente promemoria fornisce informazioni sui contributi

1 Il presente promemoria fornisce informazioni sui contributi 2.09 Stato al 1 gennaio 2010 Statuto dei lavoratori indipendenti nelle assicurazioni sociali svizzere In generale 1 Il presente promemoria fornisce informazioni sui contributi che i lavoratori indipendenti

Dettagli

2.06 Stato al 1 o gennaio 2014

2.06 Stato al 1 o gennaio 2014 2.06 Stato al 1 o gennaio 2014 Lavoro domestico Quali attività sono considerate lavori domestici? 1 Si intendono, ad esempio, le attività delle seguenti persone: addetta/addetto alle pulizie, bambinaia

Dettagli

21.4.2015 INFORMAZIONI IMPORTANTI PER I BENEFICIARI DI UNA RENDITA PEAN

21.4.2015 INFORMAZIONI IMPORTANTI PER I BENEFICIARI DI UNA RENDITA PEAN 21.4.2015 INFORMAZIONI IMPORTANTI PER I BENEFICIARI DI UNA RENDITA PEAN Inhalt Decisione sulle prestazioni 1 Domanda definitiva 1 Verifica della decisione sulle prestazioni 2 Contributo di risparmio LPP

Dettagli

2.09 Stato al 1 gennaio 2013

2.09 Stato al 1 gennaio 2013 2.09 Stato al 1 gennaio 2013 Statuto dei lavoratori indipendenti nelle assicurazioni sociali svizzere In generale 1 Il presente promemoria fornisce informazioni sui contributi che i lavoratori indipendenti

Dettagli

2.06 Stato al 1 o gennaio 2011

2.06 Stato al 1 o gennaio 2011 2.06 Stato al 1 o gennaio 2011 Lavoro domestico Quali attività sono considerate lavori domestici? 1 Si intendono, ad esempio, le attività delle seguenti persone: addetta/addetto alle pulizie, bambinaia

Dettagli

Previdenza professionale delle persone disoccupate

Previdenza professionale delle persone disoccupate EDIZIONE 2014 Informazione complementare all Info-Service «Disoccupazione» Un opuscolo per i disoccupati Previdenza professionale delle persone disoccupate secondo la LADI e la LPP OSSERVAZIONI Il presente

Dettagli

Statuto dei lavoratori indipendenti nelle assicurazioni sociali svizzere

Statuto dei lavoratori indipendenti nelle assicurazioni sociali svizzere 2.09 Contributi Statuto dei lavoratori indipendenti nelle assicurazioni sociali svizzere Stato al 1 gennaio 2015 1 In breve Questo promemoria fornisce informazioni sui contributi che i lavoratori indipendenti

Dettagli

Informazione aggiornata La previdenza sociale in Svizzera

Informazione aggiornata La previdenza sociale in Svizzera Informazione aggiornata La previdenza sociale in Svizzera Prestazioni Assicurati/Aventi diritto Basi per calcolare l ammontare delle prestazioni per cura, assistenza, guarigione AVS/AI Sono assicurate

Dettagli

Promemoria relativo alla polizza di previdenza vincolata (pilastro 3a), valido a partire dal 1 gennaio 2008

Promemoria relativo alla polizza di previdenza vincolata (pilastro 3a), valido a partire dal 1 gennaio 2008 Promemoria relativo alla polizza di previdenza vincolata (pilastro 3a), valido a partire dal 1 gennaio 2008 1. Ordinamento dei beneficiari I contratti del pilastro 3a devono comprendere obbligatoriamente

Dettagli

1 pilastro, AVS / AI Garanzia del minimo esistenziale

1 pilastro, AVS / AI Garanzia del minimo esistenziale 1 pilastro, AVS / AI Garanzia del minimo esistenziale La previdenza statale, nell ambito dell AVS/ AI, garantisce il minimo di sussistenza a tutta la popolazione. 1. Contesto In Svizzera la previdenza

Dettagli

Previdenza professionale. Informazioni utili sul 2 pilastro/

Previdenza professionale. Informazioni utili sul 2 pilastro/ Previdenza professionale Informazioni utili sul 2 pilastro/ Previdenza professionale obbligatoria (LPP) in Svizzera Stato gennaio 2015 Sommario Il 2 pilastro nel sistema previdenziale svizzero 3 Obbligo

Dettagli

2.06 Contributi. Lavoro domestico. Stato al 1 gennaio 2015

2.06 Contributi. Lavoro domestico. Stato al 1 gennaio 2015 2.06 Contributi Lavoro domestico Stato al 1 gennaio 2015 1 In breve Chi occupa lavoratori domestici è tenuto a versare contributi alle assicurazioni sociali, anche se il salario in denaro o in natura è

Dettagli

2 pilastro, LPP Previdenza professionale

2 pilastro, LPP Previdenza professionale 2 pilastro, LPP Previdenza professionale La previdenza professionale è parte integrante del secondo pilastro e serve a mantenere il tenore di vita abituale. 1. Contesto In Svizzera la previdenza per la

Dettagli

6.02 Stato al 1 gennaio 2010

6.02 Stato al 1 gennaio 2010 6.02 Stato al 1 gennaio 2010 Indennità in caso di maternità Aventi diritto 1 Hanno diritto all indennità di maternità le donne che al momento della nascita del bambino: esercitano un attività lucrativa

Dettagli

Portrait. Contributi e prestazioni. Piani assicurativi e le loro possibilità di combinazione Disposizioni comuni

Portrait. Contributi e prestazioni. Piani assicurativi e le loro possibilità di combinazione Disposizioni comuni Portrait Contributi e prestazioni Piani assicurativi e le loro possibilità di combinazione Disposizioni comuni Sono determinanti le disposizioni del Regolamento Berna, febbraio 2008 I nostri Piani delle

Dettagli

Ingresso e soggiorno in Europa

Ingresso e soggiorno in Europa Ingresso e soggiorno in Europa CH-4501 Soletta Dornacherstrasse 28A Casella postale 246 Telefono 032 346 18 18 Telefax 032 346 18 02 info@ch-go.ch www.ch-go.ch Indice Introduzione... 3 1. Entrata in Europa...

Dettagli

PIANO DI PREVIDENZA F10

PIANO DI PREVIDENZA F10 REGOLAMENTO 1 a PARTE PIANO DI PREVIDENZA F10 A partire dal 1 gennaio 2012, per tutte le persone assicurate nel piano di previdenza F10 entra in vigore l ordinamento per la previdenza professionale ai

Dettagli

Qual è la mia copertura assicurativa? Piccola guida all assicurazione obbligatoria contro gli infortuni per i lavoratori dipendenti

Qual è la mia copertura assicurativa? Piccola guida all assicurazione obbligatoria contro gli infortuni per i lavoratori dipendenti Piccola guida all assicurazione obbligatoria contro gli infortuni per i lavoratori dipendenti 2 Questo opuscolo La informa sulla Sua situazione assicurativa spiegandole se e in che misura Lei è coperto

Dettagli

Pronti per il futuro. Con la previdenza privata. Come ottimizzare la previdenza privata con il terzo pilastro.

Pronti per il futuro. Con la previdenza privata. Come ottimizzare la previdenza privata con il terzo pilastro. Pronti per il futuro. Con la previdenza privata. Come ottimizzare la previdenza privata con il terzo pilastro. Pronti per il futuro. Affinché i vostri sogni e i vostri desideri diventino un giorno realtà,

Dettagli

La salute ha tante sfaccettature

La salute ha tante sfaccettature La salute ha tante sfaccettature La nostra offerta assicurativa: protezione ottimale per ogni azienda. Helsana Business Salary Oggetto Indennità giornaliera di malattia secondo la LCA Malattia Parto (solo

Dettagli

Helsana non vi abbandona.

Helsana non vi abbandona. Helsana non vi abbandona. Affidabile competente impegnata. Copertura assicurativa su misura grazie a soluzioni modulari. Assicuriamo le aziende e i loro collaboratori contro le conseguenze di malattia

Dettagli

Validità e durata dell assicura zione obbligatoria contro gli infortuni Assicurazione mediante convenzione

Validità e durata dell assicura zione obbligatoria contro gli infortuni Assicurazione mediante convenzione Validità e durata dell assicura zione obbligatoria contro gli infortuni Assicurazione mediante convenzione Sommario 1. Assicurazione contro gli infortuni professionali (AIP) 3 2. Assicurazione contro gli

Dettagli

Previdenza professionale delle persone disoccupate secondo la LADI e la LPP

Previdenza professionale delle persone disoccupate secondo la LADI e la LPP Dipartimento federale dell'economia DFE EDIZIONE 2009 716.201 i Informazione complementare all Info-Service Disoccupazione Un opuscolo per i disoccupati Previdenza professionale delle persone disoccupate

Dettagli

Assicurazioni sociali e lavoro a tempo parziale. assegni famiglia.

Assicurazioni sociali e lavoro a tempo parziale. assegni famiglia. Assicurazioni sociali e lavoro a tempo parziale importanti per tutti coloro che lavorano a tempo parziale e allevano figli o assistono familiari. sull AVS, l AI, la previdenza professionale, nonché sull

Dettagli

Il certificato della cassa pensione spiegato in parole povere/

Il certificato della cassa pensione spiegato in parole povere/ Il certificato della cassa pensione spiegato in parole povere/ A prima vista il certificato della cassa pensione sembra incomprensibile. Basta però qualche nozione in più per sapersi districare fra tutti

Dettagli

Regolamento di previdenza

Regolamento di previdenza Regolamento di previdenza Liberty 3a Fondazione di previdenza Sommario Art. 1 Scopo Art. 2 Oggetto del regolamento Art. 3 Stipulazione dell accordo di previdenza Art. 4 Contributi Art. 5 Imposte Art. 6

Dettagli

La mia cassa pensione

La mia cassa pensione La mia cassa pensione 2015 GastroSocial la sua cassa pensione L esercizio nel quale lavora è assicurato presso la Cassa pensione GastroSocial. La cassa opera nel rispetto delle disposizioni della Legge

Dettagli

Il vostro attestato di previdenza spiegato in modo semplice. Previdenza professionale della Fondazione colle va Vita e della Zurich Assicurazioni

Il vostro attestato di previdenza spiegato in modo semplice. Previdenza professionale della Fondazione colle va Vita e della Zurich Assicurazioni Il vostro attestato di previdenza spiegato in modo semplice Previdenza professionale della Fondazione colle va Vita e della Zurich Assicurazioni Il vostro attestato di previdenza A prima vista, il vostro

Dettagli

Informazioni utili per il soggiorno in Svizzera

Informazioni utili per il soggiorno in Svizzera Informazioni utili per il soggiorno in Svizzera CH-4501 Soletta Dornacherstrasse 28A Casella postale 246 Telefono 032 346 18 18 Telefax 032 346 18 02 info@ch-go.ch www.ch-go.ch Indice Introduzione... 3

Dettagli

REGOLAMENTO DI PREVIDENZA 2014

REGOLAMENTO DI PREVIDENZA 2014 Cassa pensione Macellai (proparis Fondazione di previdenza arti e mestieri Svizzera) REGOLAMENTO DI PREVIDENZA 2014 Prima parte del piano di previdenza: S1 - S4 risp. S1U - S4U Per la previdenza professionale

Dettagli

L acquisto di una proprietà di abitazioni mediante i fondi della previdenza professionale. Promozione della proprietà di abitazioni

L acquisto di una proprietà di abitazioni mediante i fondi della previdenza professionale. Promozione della proprietà di abitazioni L acquisto di una proprietà di abitazioni mediante i fondi della previdenza professionale Promozione della proprietà di abitazioni Promozione della proprietà di abitazioni L acquisto di una proprietà di

Dettagli

Competenze connesse. Regolamento di previdenza

Competenze connesse. Regolamento di previdenza Regolamento di previdenza Versione abbreviata Indice Qual è lo scopo del presente opuscolo? 3 Primo, secondo, terzo pilastro: Cosa significa per voi personalmente? 3 Il primo pilastro: l AVS / AI Il secondo

Dettagli

6.02 Prestazioni dell'ipg (servizio e maternità) Indennità in caso di maternità

6.02 Prestazioni dell'ipg (servizio e maternità) Indennità in caso di maternità 6.02 Prestazioni dell'ipg (servizio e maternità) Indennità in caso di maternità Stato al 1 gennaio 2015 1 In breve Le donne che esercitano un attività lucrativa hanno diritto all indennità di maternità

Dettagli

Piano previdenziale in complemento al Regolamento di previdenza della Cassa Pensione del Gruppo C&A. Piano base per i collaboratori della C&A Mode SA

Piano previdenziale in complemento al Regolamento di previdenza della Cassa Pensione del Gruppo C&A. Piano base per i collaboratori della C&A Mode SA Piano previdenziale in complemento al Regolamento di previdenza della Cassa Pensione del Gruppo C&A Piano base per i collaboratori della C&A Mode SA Valido dal 1 o gennaio 2015 Indice Art. 1 Regolamento

Dettagli

Il vostro capitale più grande e più importante: I collaboratori della vostra impresa.

Il vostro capitale più grande e più importante: I collaboratori della vostra impresa. Il vostro capitale più grande e più importante: I collaboratori della vostra impresa. Una guida sulla previdenza professionale (secondo pilastro): Assicurazione obbligatoria contro gli infortuni secondo

Dettagli

La Sua Assicurazione svizzera. 1/6 Helvetia Assicurazione collettiva di persone Opuscolo

La Sua Assicurazione svizzera. 1/6 Helvetia Assicurazione collettiva di persone Opuscolo Assicurazione collettiva di persone. Un unità armonica. Previdenza professionale, assicurazione d indennità giornaliera in caso di malattia e assicurazione infortuni dell Helvetia La Sua Assicurazione

Dettagli

DIVISIONE DELLE CONTRIBUZIONI

DIVISIONE DELLE CONTRIBUZIONI 5.2.5 DIVISIONE DELLE CONTRIBUZIONI Bellinzona, marzo 2010 CIRCOLARE N. 5/2010 Abroga la circolare n. 5/2003 del gennaio 2003 TRATTAMENTO FISCALE DELLE PRESTAZIONI E DEI CONTRIBUTI DELLE ASSICURAZIONI

Dettagli

REGOLAMENTO DI PREVIDENZA 2013

REGOLAMENTO DI PREVIDENZA 2013 Cassa pensione PANVICA (proparis Fondazione di previdenza arti e mestieri Svizzera) REGOLAMENTO DI PREVIDENZA 2013 Prima parte: piano di previdenza BB A partire dal 1 luglio 2013 entra in vigore per le

Dettagli

REGOLAMENTO 2013. Prima parte: piano di previdenza A40.3. (proparis Fondazione di previdenza arti e mestieri Svizzera)

REGOLAMENTO 2013. Prima parte: piano di previdenza A40.3. (proparis Fondazione di previdenza arti e mestieri Svizzera) Ifangstrasse 8, Postfach, 8952 Schlieren, Tel. 044 253 93 92, Fax 044 253 93 94 info@pkschreiner.ch, www.pkschreiner.ch (proparis Fondazione di previdenza arti e mestieri Svizzera) REGOLAMENTO 2013 Prima

Dettagli

REGOLAMENTO DI PREVIDENZA 2015

REGOLAMENTO DI PREVIDENZA 2015 Cassa pensione Macellai (proparis Fondazione di previdenza arti e mestieri Svizzera) REGOLAMENTO DI PREVIDENZA 2015 Prima parte del piano di previdenza: S5 o S5U Per la previdenza professionale descritta

Dettagli

4.04 Prestazioni dell AI Rendite d invalidità dell AI

4.04 Prestazioni dell AI Rendite d invalidità dell AI 4.04 Prestazioni dell AI Rendite d invalidità dell AI Stato al 1 gennaio 2015 1 In breve Hanno diritto a prestazioni dell assicurazione invalidità (AI) gli assicurati cui un danno alla salute di lunga

Dettagli

Regolamento di previdenza della Bâloise-Fondazione collettiva per la previdenza professionale obbligatoria

Regolamento di previdenza della Bâloise-Fondazione collettiva per la previdenza professionale obbligatoria Regolamento di previdenza della Bâloise-Fondazione collettiva per la previdenza professionale obbligatoria Edizione gennaio 2015 La vostra sicurezza ci sta a cuore. Indice I. Generalità 1. Basi 3 2. Obbligo

Dettagli

1 Per principio, qualsiasi retribuzione derivante da un attività

1 Per principio, qualsiasi retribuzione derivante da un attività 2.05 Stato al 1 gennaio 2009 Retribuzioni versate al termine del rapporto di lavoro Obbligo di versare contributi AVS 1 Per principio, qualsiasi retribuzione derivante da un attività dipendente viene considerata

Dettagli

Trattamento fiscale dei contributi e delle prestazioni di previdenza del pilastro 3a

Trattamento fiscale dei contributi e delle prestazioni di previdenza del pilastro 3a Dipartimento federale delle finanze DFF Amministrazione federale delle contribuzioni AFC Divisione principale imposta federale diretta, imposta preventiva, tasse di bollo Imposta federale diretta Imposta

Dettagli

Entusiasmo? «Soluzioni particolari per esigenze particolari.»

Entusiasmo? «Soluzioni particolari per esigenze particolari.» Entusiasmo? «Soluzioni particolari per esigenze particolari.» Helvetia Previdenza per i quadri. Un complemento brillante alla previdenza professionale. La Sua Assicurazione svizzera. 1/8 Helvetia Previdenza

Dettagli

Fondazione di previdenza dell'asg REGOLAMENTO 2014

Fondazione di previdenza dell'asg REGOLAMENTO 2014 Fondazione di previdenza dell'asg REGOLAMENTO 2014 Prima parte: piano di previdenza R A partire dal 1 gennaio 2014 entra in vigore per le persone assicurate nei piani il presente ordinamento per la previdenza

Dettagli

Cassa Disoccupazione CRISTIANO SOCIALE. Informazioni generali

Cassa Disoccupazione CRISTIANO SOCIALE. Informazioni generali Cassa Disoccupazione CRISTIANO SOCIALE Informazioni generali sull assicurazione contro la disoccupazione 1. Disdetta del rapporto di lavoro 2. Annuncio 3. Diritto alle indennità 4. Informazioni varie 1.

Dettagli

Sicurezza sociale. Ecco come siete assicurati in Svizzera secondo la legge. (Stato: gennaio 2015) ASSICURAZIONI SOCIALI DELLA SVIZZERA

Sicurezza sociale. Ecco come siete assicurati in Svizzera secondo la legge. (Stato: gennaio 2015) ASSICURAZIONI SOCIALI DELLA SVIZZERA sozialversicherungen der Schweiz ASSICURAZIONI SOCIALI DELLA SVIZZERA Sicurezza sociale. Ecco come siete assicurati in Svizzera secondo la legge. (Stato: gennaio 2015) Prestazioni Assicurazione per la

Dettagli

Capire il certificato di previdenza

Capire il certificato di previdenza Previdenza professionale Capire il certificato di previdenza Questo foglio informativo illustra la struttura del certificato di previdenza. Fornisce spiegazioni e contiene informazioni utili su temi importanti.

Dettagli

REGOLAMENTO DI PREVIDENZA 2013

REGOLAMENTO DI PREVIDENZA 2013 Ifangstrasse 8, Casella postale, 8952 Schlieren, Tel. 044 253 93 80, Fax 044 253 93 94 info@vorsorge-gf.ch, www.vorsorge-gf.ch (proparis Fondazione di previdenza arti e mestieri Svizzera) REGOLAMENTO DI

Dettagli

3000 Bern 14. Geschäftsstelle. Sicherheitsfonds BVG. Postfach 1023

3000 Bern 14. Geschäftsstelle. Sicherheitsfonds BVG. Postfach 1023 Sicherheitsfonds BVG Geschäftsstelle Postfach 1023 3000 Bern 14 Tel. +41 31 380 79 71 Fax +41 31 380 79 76 Fonds de garantie LPP Organe de direction Case postale 1023 3000 Berne 14 Tél. +41 31 380 79 71

Dettagli

05.2 Assicurazione di rendite. Assicurazione di rendite

05.2 Assicurazione di rendite. Assicurazione di rendite 05.2 Assicurazione di rendite Assicurazione di rendite Cassa pensione Novartis Regolamento dell assicurazione di rendite Editore: Cassa pensione Novartis Valido dal 1 o gennaio 2005 Indice A Art. 1 Art.

Dettagli

Temi specifici della Cassa pensione Coop. 1 Gennaio 2015

Temi specifici della Cassa pensione Coop. 1 Gennaio 2015 Temi specifici della Cassa pensione Coop 1 Gennaio 2015 Informazioni sull affiliazione alla CPV/CAP 2 Tema Informazioni essenziali Informazioni sull affiliazione alla CPV/CAP Che cos è la CPV/CAP? La CPV/CAP

Dettagli

REGOLAMENTO DI PREVIDENZA 2013

REGOLAMENTO DI PREVIDENZA 2013 Cassa pensione Coiffure & ESTHÉTIQUE (proparis Fondazione di previdenza arti e mestieri Svizzera) REGOLAMENTO DI PREVIDENZA 2013 Prima parte: piano di previdenza B3 A partire dal 1 luglio 2013 entra in

Dettagli

Ordinanza sul libero passaggio nella previdenza professionale per la vecchiaia, i superstiti e l invalidità

Ordinanza sul libero passaggio nella previdenza professionale per la vecchiaia, i superstiti e l invalidità Ordinanza sul libero passaggio nella previdenza professionale per la vecchiaia, i superstiti e l invalidità (Ordinanza sul libero passaggio, OLP) 831.425 del 3 ottobre 1994 (Stato 1 gennaio 2013) Il Consiglio

Dettagli

Ordinanza sul libero passaggio nella previdenza professionale per la vecchiaia, i superstiti e l invalidità

Ordinanza sul libero passaggio nella previdenza professionale per la vecchiaia, i superstiti e l invalidità Ordinanza sul libero passaggio nella previdenza professionale per la vecchiaia, i superstiti e l invalidità (Ordinanza sul libero passaggio, OLP) 831.425 del 3 ottobre 1994 (Stato 1 gennaio 2012) Il Consiglio

Dettagli

Promemoria. Assicurazioni

Promemoria. Assicurazioni Promemoria Assicurazioni Giocatori tesserati Regio League Swiss Ice Hockey Association, Hagenholzstrasse 81, P.O. Box, CH-8050 Zürich Pagina 1 su 6 1. Indice Indice 2 Introduzione 2 1. Assicurazione delle

Dettagli

Previdenza statale. Informazioni utili sul 1 pilastro

Previdenza statale. Informazioni utili sul 1 pilastro Previdenza statale Informazioni utili sul 1 pilastro Assicurazione per la vecchiaia, i superstiti e l invalidità (AVS/AI) in Svizzera Stato gennaio 2012 Sommario Il 1 pilastro nel sistema previdenziale

Dettagli

Informazioni sull obbligo di contribuzione e di conteggio, sulla riscossione dei contributi e sulle prestazioni

Informazioni sull obbligo di contribuzione e di conteggio, sulla riscossione dei contributi e sulle prestazioni Informazioni sull obbligo di contribuzione e di conteggio, sulla riscossione dei contributi e sulle prestazioni Indipendenti Sommario 1. Obbligo di contribuzione 2 1.1 In generale 2 1.2 Contributi AVS/AI/IPG

Dettagli

Fondazione di previdenza dell'asg REGOLAMENTO 2009

Fondazione di previdenza dell'asg REGOLAMENTO 2009 Fondazione di previdenza dell'asg REGOLAMENTO 2009 Prima parte: piano di previdenza R A partire dal 1 gennaio 2009 entra in vigore per le persone assicurate nei piani R1 R3 il presente ordinamento per

Dettagli

2.03 Contributi Contributi delle persone senza attività lucrativa all AVS, all AI e alle IPG

2.03 Contributi Contributi delle persone senza attività lucrativa all AVS, all AI e alle IPG 2.03 Contributi Contributi delle persone senza attività lucrativa all AVS, all AI e alle IPG Stato al 1 gennaio 2016 In breve L assicurazione vecchiaia e superstiti (AVS), l assicurazione invalidità (AI)

Dettagli

VIVERE E LAVORARE IN SVIZZERA

VIVERE E LAVORARE IN SVIZZERA VIVERE E LAVORARE IN SVIZZERA + IL SISTEMA SOCIALE SVIZZERO + SISTEMA SOCIALE Il sistema svizzero di sicurezza sociale è abbastanza complesso. Infatti, ogni settore ha le sue peculiarità. Le ragioni sono

Dettagli

Contributi degli indipendenti all AVS, all AI e alle IPG

Contributi degli indipendenti all AVS, all AI e alle IPG 2.02 Contributi Contributi degli indipendenti all AVS, all AI e alle IPG Stato al 1 gennaio 2015 1 In breve L assicurazione per la vecchiaia e per i superstiti (AVS), l assicurazione invalidità (AI) e

Dettagli

05.3 Assicurazione Incentive/Bonus. Assicurazione Incentive/Bonus

05.3 Assicurazione Incentive/Bonus. Assicurazione Incentive/Bonus 05.3 Assicurazione Incentive/Bonus Assicurazione Incentive/Bonus Cassa pensione Novartis Regolamento dell assicurazione Incentive/Bonus Pubblicato dalla Cassa pensione Novartis Valido dal 1 o gennaio 2005

Dettagli

Assicurazione infortuni secondo la LAINF Compendio

Assicurazione infortuni secondo la LAINF Compendio Assicurazione infortuni secondo la LAINF Edizione 2016 La vostra sicurezza ci sta a cuore. 2 Assicurazione infortuni secondo la LAINF Assicurazione infortuni secondo la LAINF 3 Contenuto 1. Base legale

Dettagli

Retribuzioni versate al termine del rapporto di lavoro

Retribuzioni versate al termine del rapporto di lavoro 2.05 Contributi Retribuzioni versate al termine del rapporto di lavoro Stato al 1 gennaio 2015 1 In breve Per principio, qualsiasi attività derivante da un'attività dipendente viene considerata come salario

Dettagli

Regolamento quadro. GEMINI Sammelstiftung

Regolamento quadro. GEMINI Sammelstiftung Regolamento quadro GEMINI Sammelstiftung Valido dal 1 gennaio 2012 Fa fede la versione originale in tedesco. Indice A Basi e struttura 5 1 Nome e scopo 5 2 Struttura della previdenza 5 3 Affiliazione alla

Dettagli

Questionario per associato/a della società di persone

Questionario per associato/a della società di persone Questionario per associato/a della società di persone Si prega di inviare il questionario di ogni associato/a insieme al Questionario per l affiliazione di società di persone. 1 Dati personali dell associato/a

Dettagli

05.4 Assicurazione lavoro a turni. Assicurazione lavoro a turni

05.4 Assicurazione lavoro a turni. Assicurazione lavoro a turni 05.4 Assicurazione lavoro a turni Assicurazione lavoro a turni Cassa pensione Novartis Regolamento per l Assicurazione lavoro a turni Pubblicato dalla Cassa pensione Novartis Basilea Valido dal 1 o gennaio

Dettagli

Riduzione individuale di premio (sussidio) nell'assicurazione sociale malattie per l anno 2012

Riduzione individuale di premio (sussidio) nell'assicurazione sociale malattie per l anno 2012 Riduzione individuale di premio (sussidio) nell'assicurazione sociale malattie per l anno 2012 1. Informazioni di carattere generale A partire dall anno 2012 nel nostro Cantone entrerà in vigore un nuovo

Dettagli

Regolamento J. Safra Sarasin Fondazione pilastro 3a

Regolamento J. Safra Sarasin Fondazione pilastro 3a Regolamento J. Safra Sarasin Fondazione pilastro 3a Agosto 2015 Regolamento Regolamento In base dell art. 8 dello statuto della J. Safra Sarasin Fondazione pilastro 3a (qui di seguito chiamata Fondazione),

Dettagli

PREVIDENZA OGGI E DOMANI. ASCOM PENSIONSKASSE (APK) BREVE GUIDA

PREVIDENZA OGGI E DOMANI. ASCOM PENSIONSKASSE (APK) BREVE GUIDA PREVIDENZA OGGI E DOMANI. ASCOM PENSIONSKASSE (APK) BREVE GUIDA PREVIDENZA GLOBALE TRE È IL NUMERO PERFETTO In Svizzera la previdenza globale si fonda su tre pilastri Come lavoratori dipendenti siete assicurati

Dettagli

10.01 Stato al 1 gennaio 2012

10.01 Stato al 1 gennaio 2012 10.01 Stato al 1 gennaio 2012 Salariati che lavorano o sono domiciliati all estero e i membri della loro famiglia Persone interessate 1 Questo promemoria offre ragguagli sull obbligo assicurativo sulle

Dettagli

Informazioni sull obbligo di contribuzione e di conteggio, sulla riscossione dei contributi e sulle prestazioni

Informazioni sull obbligo di contribuzione e di conteggio, sulla riscossione dei contributi e sulle prestazioni Informazioni sull obbligo di contribuzione e di conteggio, sulla riscossione dei contributi e sulle prestazioni Indipendenti e datori di lavoro Sommario 1. Obbligo di contribuzione 2 1.1 In generale 2

Dettagli

del 31 ottobre 2007 (Stato 1 gennaio 2013)

del 31 ottobre 2007 (Stato 1 gennaio 2013) Ordinanza sugli assegni familiari (OAFami) 836.21 del 31 ottobre 2007 (Stato 1 gennaio 2013) Il Consiglio federale svizzero, visti gli articoli 4 capoverso 3, 13 capoverso 4, 21b capoverso 1, 21e e 27

Dettagli

Promemoria. Assicurazioni

Promemoria. Assicurazioni Promemoria Assicurazioni Club Regio League Swiss Ice Hockey Association, Hagenholzstrasse 81, P.O. Box, CH-8050 Zürich Pagina 1 su 6 Indice Indice 2 Introduzione 2 1. Assicurazione delle persone 2 1.1.

Dettagli

La Cassa pensioni Posta

La Cassa pensioni Posta La Cassa pensioni Posta Perché un opuscolo? Con questo opuscolo desideriamo aiutarla a comprendere meglio la complessa materia della previdenza professionale e del regolamento di previdenza. L opuscolo

Dettagli

Informazioni per la dichiarazione dei salari. Quaderno dei salari 2014

Informazioni per la dichiarazione dei salari. Quaderno dei salari 2014 Informazioni per la dichiarazione dei salari Quaderno dei salari 2014 Indice Novità AVS/AI/IPG 1 Cassa pensione 1 Assicurazione malattia e infortuni (SWICA) 1 Attestazione dei salari 1 Annuncio dei salari

Dettagli

Regolamento Scala. Previdenza professionale 2015

Regolamento Scala. Previdenza professionale 2015 Regolamento Scala Previdenza professionale 2015 Indice Introduzione Articolo 1 Scopo 2 Articolo 2 Gestione 2 Disposizioni e termini generali Articolo 3 Persone da assicurare 3 Articolo 4 Età/Età di pensionamento

Dettagli

Assicurazione infortuni obbligatoria (LAINF) Base legislativa e possibili integrazioni

Assicurazione infortuni obbligatoria (LAINF) Base legislativa e possibili integrazioni Assicurazione infortuni obbligatoria (LAINF) Base legislativa e possibili integrazioni Assicurazione infortuni obbligatoria (LAINF)/ L assicurazione obbligatoria contro gli infortuni (LAINF) protegge dipendenti

Dettagli

Previdenza professionale

Previdenza professionale Agrisano Pencas Previdenza professionale Piani: A B C E F Regolamento di previdenza LPP valido dal 1 gennaio 2014 Indice Regolamento di previdenza 2014... 2 A. Introduzione... 2 Art. 1 - Scopo / Basi...

Dettagli

del 22 giugno 1998 (Stato 1 gennaio 2008)

del 22 giugno 1998 (Stato 1 gennaio 2008) Ordinanza sul «Fondo di garanzia LPP» (OFG) 831.432.1 del 22 giugno 1998 (Stato 1 gennaio 2008) Il Consiglio federale svizzero, visti gli articoli 56 capoversi 3 e 4, 59 capoverso 2 e 97 capoverso 1 della

Dettagli

Apertura di un conto di libero passaggio ai sensi dell'art. 10 OLP

Apertura di un conto di libero passaggio ai sensi dell'art. 10 OLP Copia la fondazione di libero passaggio Freizügigkeitsstiftung der Migros Bank Apertura di un conto di libero passaggio ai sensi dell'art. 10 OLP Il conto verrà aperto dopo di che la sua prestazione di

Dettagli

Previdenza statale. Informazioni utili sul 1 pilastro/

Previdenza statale. Informazioni utili sul 1 pilastro/ Previdenza statale Informazioni utili sul 1 pilastro/ Assicurazione per la vecchiaia, i superstiti e l invalidità (AVS/AI) in Svizzera Stato gennaio 2015 Sommario Il 1 pilastro nel sistema previdenziale

Dettagli

La vostra previdenza presso PUBLICA

La vostra previdenza presso PUBLICA La vostra previdenza presso PUBLICA Versione ridotta del Regolamento di previdenza per gli impiegati e i beneficiari di rendite della Cassa di previdenza della Confederazione Il presente opuscolo vi fornisce

Dettagli

Assicurazioni secondo la LAMal

Assicurazioni secondo la LAMal Assicurazioni secondo la LAMal Regolamento Edizione 01. 2015 Indice I Disposizioni comuni 1 Validità 2 Adesione / ammissione 3 Sospensione della copertura del rischio d infortunio 4 Effetti giuridici della

Dettagli

Piano di previdenza Perspective

Piano di previdenza Perspective Composizione, contributi e prestazioni in breve Stato 1 gennaio 2014 0 Pagina 1 Questa versione ridotta del Regolamento è stata concepita per permettervi di trovare subito le risposte alle vostre domande

Dettagli

Disoccupazione e infortunio L ABC dell assicurazione

Disoccupazione e infortunio L ABC dell assicurazione Disoccupazione e infortunio L ABC dell assicurazione Le persone disoccupate con diritto all'indennità di disoccupazione sono assicurate contro gli infortuni alla Suva. In caso di infortunio è opportuno

Dettagli

2 REDDITO LORDO ANNUALE DETERMINANTE

2 REDDITO LORDO ANNUALE DETERMINANTE REGOLAMENTO COMUNALE CHE DISCIPLINA LE MODALITA DI REGRESSO DEL CONTRIBUTO COMUNALE VERSATO ALLE CASE ANZIANI NON SUSSIDIATE NEI CONFRONTI DEL CITTADINO OSPITE 1 PRINCIPI GENERALI Il presente Regolamento

Dettagli

Condizioni aggiuntive per l assicurazione indennità gior naliera (B, BI, C, CI) ai sensi della legge sull assicurazione malattie (CAA/LAMal)

Condizioni aggiuntive per l assicurazione indennità gior naliera (B, BI, C, CI) ai sensi della legge sull assicurazione malattie (CAA/LAMal) Condizioni aggiuntive per l assicurazione indennità gior naliera (B, BI, C, CI) ai sensi della legge sull assicurazione malattie (CAA/LAMal) Edizione 1.7.2005 www.egk.ch Condizioni aggiuntive per l assicurazione

Dettagli

Pension Fund GF Machining Solutions. Regolamento della previdenza 2016

Pension Fund GF Machining Solutions. Regolamento della previdenza 2016 Pension Fund GF Machining Solutions Regolamento della previdenza 2016 Pension Fund GF Machining Solutions Regolamento della previdenza In caso di litigio, fa fede il testo del regolamento tedesco. Edizione

Dettagli

Ordinanza sulla previdenza professionale per la vecchiaia, i superstiti e l invalidità

Ordinanza sulla previdenza professionale per la vecchiaia, i superstiti e l invalidità Ordinanza sulla previdenza professionale per la vecchiaia, i superstiti e l invalidità (OPP 2) 831.441.1 del 18 aprile 1984 (Stato 1 gennaio 2014) Il Consiglio federale svizzero, visto l articolo 97 capoverso

Dettagli

Legge federale sulla Cassa pensioni della Confederazione

Legge federale sulla Cassa pensioni della Confederazione Legge federale sulla Cassa pensioni della Confederazione (Legge sulla CPC) Disegno del L Assemblea federale della Confederazione Svizzera, visti gli articoli 34 quater e 85 numeri 1 e 3 della Costituzione

Dettagli

Cassa pensione e proprietà abitativa/

Cassa pensione e proprietà abitativa/ Promozione della proprietà abitativa (PPA) Cassa pensione e proprietà abitativa/ Prelievo anticipato e costituzione in pegno di fondi del 2 pilastro Sommario Reperimento di capitale per l acquisto di un

Dettagli

Prima parte del piano di previdenza: S1 - S4 risp. S1U - S4U

Prima parte del piano di previdenza: S1 - S4 risp. S1U - S4U Cassa pensione Macellai (proparis - Previdenza arti e mestieri Svizzera) REGOLAMENTO 2009 Prima parte del piano di previdenza: S1 - S4 risp. S1U - S4U Per la previdenza professionale descritta nelle Disposizioni

Dettagli

6.08 Assegni familiari Assegni familiari

6.08 Assegni familiari Assegni familiari 6.08 Assegni familiari Assegni familiari Stato al 1 gennaio 2015 1 In breve Con gli assegni familiari si intende compensare parzialmente i costi sostenuti dai genitori per il mantenimento dei figli. Essi

Dettagli

Regolamento di previdenza

Regolamento di previdenza Regolamento di previdenza Cassa Pensioni Musica e Educazione (di seguito denominata «Cassa pensioni») Valido a partire dal 1 gennaio 2015 Marktgasse 5, 4051 Basel T +41 61 906 99 00, F +41 61 906 99 01

Dettagli

Regolamento di previdenza Gennaio 2014

Regolamento di previdenza Gennaio 2014 Istituto di previdenza Regolamento di previdenza Gennaio 2014 In caso di divergenze giuridiche tra il testo originale e la traduzione in italiano è determinante quello in lingua tedesca. Copyright by Profond

Dettagli