JUNIOR CONSULTING. Altavilla Vicentina, 19 ottobre 2017 PER CANDIDARSI DOVE NON SPECIFICATO DIVERSAMENTE

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1 Altavilla Vicentina, 19 ottobre 2017 PER CANDIDARSI DOVE NON SPECIFICATO DIVERSAMENTE Segnalare il proprio nominativo al JobCareer Center di CUOA Business School: indicando il master o corso frequentato. Lo staff provvederà ad inoltrare i CV aggiornati ed inseriti nel servizio on-line. Per chi non avesse il cv nel database on line è pregato di inviare un proprio modello aggiornato. CFO SIM - CORPORATE FAMILY OFFICE - Fondata nel 2000 da un gruppo di professionisti con una consolidata esperienza, rappresenta un innovativa e solida realtà nel panorama della gestione del patrimonio e della consulenza finanziaria su misura. La Società si distingue per la sua totale autonomia da gruppi bancari, assicurativi e finanziari. Competenza, indipendenza, riservatezza, trasparenza e flessibilità sono i valori che consentono a CFO di offrire le migliori opportunità e le soluzioni di investimento innovative e su misura, posizionando la Società tra i punti di riferimento per le esigenze di famiglie, imprese e istituzioni. Sta ora ricercando una risorsa per: JUNIOR CONSULTING La risorsa sarà destinata ad affiancare uno dei partners della Società, nello sviluppo di nuova clientela e consolidamento della clientela esistente. Le doti richieste sono prevalentemente di carattere commerciale: attitudine allo sviluppo di rapporti interpersonali, forte empatia, spirito di sacrificio, capacità di lavorare in team. E sicuramente fattore positivo, la conoscenza dei mercati finanziari, di materie economiche, dell M&A, di attività relative al family business (filantropia, Arte, Start Up, ecc). Sede di lavoro: Pordenone (area di attività prevalente: Triveneto)

2 Società chimica che produce e commercializza gas, parte di un gruppo multinazionale, leader nel proprio mercato, ricerca un: 1) TECHNICAL SALES REPRESENTATIVE Sintesi della funzione: Il/La candidato/a ideale è un/a giovane neolaureato/a in materie scientifiche, con una buona conoscenza della lingua inglese, che ha possibilmente maturato un esperienza di vendita di prodotti nel settore industriale. Alla risorsa verrà richiesto, una volta formata, di sviluppare il portafoglio di prodotti e servizi assegnato secondo i criteri economici coerenti con gli obiettivi aziendali e di supportare le attività di analisi e valutazione dell'andamento del mercato e del contesto competitivo al fine di cogliere nuove opportunità di business. Requisiti: Completano il profilo un'ottima predisposizione ai rapporti interpersonali, spirito di iniziativa, predilezione per il lavoro in team, buone capacità organizzative e di problem solving, oltre che una forte motivazione ad intraprendere un'attività commerciale con spiccati contenuti tecnici in un ambiente stimolante. Residenza nel territorio del Nord Est Italia. Sede di lavoro: Nord Est Italia

3 2) APPLICATIONS ENGINEER Sintesi della funzione: Il/La candidato/a ideale è un/a giovane neolaureato/a preferibilmente in ingegneria chimica o meccanica, con una buona conoscenza della lingua inglese, a cui affidare l'incarico di promuovere iniziative di sviluppo tecnologico nell'ambito di applicazioni industriali dei propri prodotti al fine di cogliere nuove opportunità di business. Requisiti: Completano il profilo un'ottima predisposizione ai rapporti interpersonali, spirito di iniziativa, predilezione per il lavoro in team, buone capacità organizzative e di problem solving, oltre che una forte motivazione ad intraprendere un'attività con spiccati contenuti tecnologici in un ambiente stimolante. Residenza nel territorio del Nord Est Italia. Sede di lavoro: Nord Est Italia

4 Società di consulenza che si occupa di eventi e manifestazioni speciali con particolare attenzione al mondo fieristico e della formazione individuando ambiti specifici e dando vita ad eventi dalle caratteristiche innovative, sta cercando un/una: JUNIOR CONSULTING AREA HR per nuovo progetto di consulenza e formazione nel mondo della Sanità privata (poliambulatori /studi dentistici etc.). Il candidato ideale deve avere maturato già qualche esperienza ed essere disposto a collaborare con propria partita Iva. Requisiti: Completano il profilo buone capacità di relazione, spirito di iniziativa preferibilmente con laurea in Economia - indirizzomarketing/statistica. Sede di lavoro: prov. di Vicenza

5 In Job è una international recruitment company con sede a Verona e presente in Europa, Stati Uniti e Asia. Siamo esperti nella selezione di alti potenziali, specialisti, manager e middle executive e abbiamo maturato una pluriennale conoscenza del mercato del lavoro, italiano ed estero. In Job S.p.A. - Career Center di Verona seleziona LEGAL BACK OFFICE CONGRESSUALE per realtà multinazionale del settore Pharma Mansioni Supporto all'area Legale nella valutazione delle clausole relative ai contratti di attuazione di convegni medici, in relazione alla regolamentazione aziendale e alla legge nazionale Gestione della Compliance in relazione alle attività e ai processi di marketing al fine di non incorrere in sanzioni amministrative, penali e civili Gestione della relativa documentazione e contrattualistica Requisiti Laurea in ambito giuridico Fluente conoscenza della lingua inglese L'esperienza pregressa maturata nella medesima mansione costituirà carattere preferenziale Caratteristiche dell'offerta Si offre iniziale contratto a tempo determinato Inquadramento e retribuzione da valutare sulla base della seniority maturata Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n SG del 26/11/2004. Per candidarsi: In Job S.p.A.- Career Center di Verona seleziona

6 IMPIEGATO UFFICIO AMMINISTRATIVO per azienda operante nel settore dei servizi alle Aziende Mansioni Supporto alle attività di amministrazione e contabilità generale dell ufficio Inserimento, verifica e gestione dati amministrativi, fatturazione attiva/passiva Verifica e controllo di pagamenti e scadenze, gestione della tesoreria Gestione documentale e di archivio Requisiti Laurea in Economia Almeno 2 anni di esperienza ruolo Buona conoscenza della lingua inglese Predisposizione al lavoro operativo e sistematico Caratteristiche dell'offerta Orario di lavoro full time Inserimento ed inquadramento da valutare in base alle competenze e dell esperienza pregressa Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n SG del 26/11/2004. Per candidarsi:

7 In Job S.p.A. - Career Center di Vicenza seleziona IMPIEGATO AMMINISTRATIVO per azienda operante nel settore metalmeccanico Mansioni Controllo di gestione Contabilità ordinaria Gestione di clienti esteri Requisiti Pregressa esperienza nel ruolo Laurea ad indirizzo Conoscenza gestionale Galileo Caratteristiche dell'offerta Inserimento inizialmente a termine Full time Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n SG del 26/11/2004. Per candidarsi:

8 In Job S.p.A.- Career Center di Padova seleziona BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO per azienda cliente operante nel settore fashion & luxury Mansioni La risorsa verrà inserita nel Back Office commerciale e si occuperà della gestione dei clienti Italiani ed Esteri Documentazione relativa alle spedizioni estere fino alla consegna della merce (dichiarazione di libera exp, modelli EUR1, bolle doganali, visti di uscita) Caricamento ordini e supervisione stato di avanzamento Requisiti Pregressa esperienza nel ruolo Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata Preferibile conoscenza di una seconda lingua Buona doti comunicativo/relazionali Caratteristiche dell'offerta Si offre inziale contratto a tempo determinato, scopo assunzione diretta Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n SG del 26/11/2004. Per candidarsi:

9 In Job S.p.A.- Career Center di Padova seleziona IMPIEGATO UFFICI ACQUISTI per azienda cliente operante nel settore fashion & luxury Mansioni la risorsa si occuperà della pianificazione degli acquisti, scouting nuovi fornitori gestione degli scadenziari e degli ordini, creazione e gestione anagrafiche prodotto Requisiti pregressa esperienza nella mansione di almeno 1 anno flessiblità, problem solving, doti relazionali Caratteristiche dell'offerta si offre contratto a tempo determinato con buone prospettive di inserimento Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n SG del 26/11/2004. Per candidarsi:

10 RE&S Ricerca Evoluzione & Selezione, società di consulenza specializzata nella Ricerca e Selezione di Personale Qualificato (Middle Management e Dirigenti), è in grado di assistere imprenditori e manager nella valutazione del Capitale Umano necessario per conseguire gli obiettivi dell'impresa. Importante Gruppo Industriale, leader di settore a livello internazionale, ci ha incaricati di ricercare, per un proprio stabilimento ubicato in Brasile: 1) RESIDENT INDUSTRIAL CONTROLLER - BRASILE con il compito di implementare e sviluppare il sistema di Controllo di Gestione Industriale. Dovrà successivamente gestire la contabilità industriale, effettuando, in particolare l elaborazione e l analisi periodica dei costi industriali, marginalità e profittabilità, analizzando ed implementando i report per il costante monitoraggio della profittabilità per centri di lavoro, manodopera, etc. Gestirà la reportistica di magazzino, monitorando le giacenze sia in volume che in valore, redigerà la reportistica di rotazione ed obsolescenza degli articoli, effettuando la reportistica per analisi andamento dello stock e fungendo da supporto alle varie funzioni aziendali coinvolte nel processo di controllo e ottimizzazione dello stock. Identifica e implementa, in collaborazione con i Responsabili di produzione / Plant, gli specifici KPI operativi da monitorare periodicamente, analizzandone l eventuale scostamento dai target definiti e identificando le azioni correttive. Il candidato ideale, con laurea in ingegneria gestionale o in discipline economiche o cultura equivalente, ha maturato 3-5 anni di esperienza nel Controllo di Gestione Industriale, presso aziende manifatturiere di medio-grandi dimensioni e modernamente organizzate, preferibilmente operanti nel settore metalmeccanico. La buona confidenza nell utilizzo degli applicativi di Office, in particolare Excel e la dimestichezza con sistemi ERP (SAP), sono requisiti fondamentali. Buone capacità di relazione, doti organizzative, capacità analitica e spirito di iniziativa, nonché buona conoscenza della lingua inglese e la disponibilità al trasferimento in Brasile, completano il profilo. Inviare dettagliato curriculum, provvisto di autorizzazione al trattamento dei dati personali (Decreto Legislativo 196/2003) all indirizzo: La ricerca è rivolta ad ambo i sessi in adempimento alla legge 125/91. Trattamento dati per esclusiva finalità di questa e future ricerche. Il candidato gode dei diritti di cui al D.Lgs. 196/2003. Per maggiori informazioni rimandiamo all'informativa sulla privacy pubblicata nel nostro sito. RE&S Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale n del 26/02/2007

11 Importante realtà industriale, leader di settore a livello europeo, ci ha incaricati di ricercare un: 2) GENERAL MANAGER con responsabilità di assicurare il raggiungimento degli obiettivi di posizionamento competitivo e redditività, attraverso la guida e il coordinamento di tutte le funzioni aziendali. Concorre alla definizione dei piani strategici di medio-lungo periodo, stabilisce politiche, programmi e piani operativi per il raggiungimento degli obiettivi definiti, sviluppa nuove opportunità di business e assicura che tutte le funzioni li realizzino secondo logiche di efficacia ed efficienza. Coordina ed ottimizza tutte le attività operative e progettuali dell azienda per renderle più efficaci e funzionali agli obiettivi aziendali. Il candidato ideale, laureato in discipline tecniche (Ingegneria) o economiche, ha maturato pluriennale esperienza in aziende metalmeccaniche di medio-grandi dimensioni, preferibilmente del settore automotive o elettrodomestico, modernamente organizzate. Ottime doti di leadership e relazionali, spirito d iniziativa, capacità di visione d insieme, capacità di motivare ed orientare agli obiettivi tutte le funzioni aziendali, orientamento al problem solving ed ai risultati e sensibilità agli aspetti di natura economico/finanziaria completano il profilo. Sede di lavoro: Veneto Centrale Inviare dettagliato curriculum, provvisto di autorizzazione al trattamento dei dati personali (Decreto Legislativo 196/2003) all indirizzo: La ricerca è rivolta ad ambo i sessi in adempimento alla legge 125/91. Trattamento dati per esclusiva finalità di questa e future ricerche. Il candidato gode dei diritti di cui al D.Lgs. 196/2003. Per maggiori informazioni rimandiamo all'informativa sulla privacy pubblicata nel nostro sito. RE&S Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale n del 26/02/2007

12 Agenzia multinazionale di selezione del personale, con sede a Glattbrugg, nel Canton Zurigo in Svizzera. Il Gruppo Adecco coinvolge circa associati e clienti supportati dai circa impiegati in oltre filiali, sparse in oltre 60 Paesi e territori del mondo e sta selezionando un: INGEGNERE DI PROCESSO per importante e strutturata azienda del settore gomma-plastica di Bassano Del Grappa. Il profilo selezionato, insieme al team d ingegneria si occuperà di analisi per il miglioramento dei processi e degli impianti produttivi relativamente ai budget, ai rapporti e agli obiettivi aziendali definiti. Tra le mansioni rientrano: - Sviluppare, configurare e ottimizzare i processi produttivi svolgendo simulazioni di processo e test sugli impianti; - Valutare i processi produttivi attraverso l interpretazione delle misurazioni e dei dati rilevati e predisporre report con i risultati ottenuti; - Progettare e testare miglioramenti dei sistemi, degli impianti e dei processi produttivi già in uso; - Definire e coordinare i progetti di investimento relativi ai miglioramenti produttivi, assicurando il rispetto di tempi e costi di realizzazione; - Assicurarsi che tutti i processi produttivi di nuovi prodotti siano conformi agli obiettivi relativi al tempo, alla qualità, al costo, alla sicurezza e all'ambiente, come previsto per l'implementazione del Lean Manufacturing; - Sviluppare best practice, routine e soluzioni innovative per incrementare la produttività degli impianti e la qualità dei prodotti; - Gestire la documentazione relativa ai processi e le istruzioni operative; - Effettuare Risk assessment e collaborare al rispetto degli standard di sicurezza di legge e aziendali; - Supportare la progettazione, l'installazione e il controllo dei nuovi e già esistenti impianti/macchinari delle linee di montaggio; - Gestisce la documentazione degli strumenti, fornendo assistenza al team del reparto assemblaggio durante le verifiche; - Supporto nell'area software le linee di montaggio. E richiesta Laurea in Ingegneria Meccanica o Meccatronica unita ad una fluente conoscenza della lingua inglese e una precedente esperienza nella programmazione industriale. L azienda offrirà retribuzione coerente con l esperienza pregressa. Inviare dettagliato curriculum, provvisto di autorizzazione al trattamento dei dati personali (Decreto Legislativo 196/2003), citando chiaramente il riferimento della posizione, a: Adecco Italia S.p.A. Fil. Di Bassano del Grappa Tel erika.nassi@adecco.it