Rassegna stampa Settore Sistema Camerale

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1 Rassegna stampa Settore Sistema Camerale

2 RASSEGNA WEB GENOVA24.IT Data pubblicazione: 20/12/2016 Menù Comuni Servizi Liguria24.it Cerca HiQPdf Evaluation 12/20/2016 Seguici su Accedi ECONOMIA A Genova si cresce con il digitale: via alle prime assunzioni di Redazione - 20 dicembre :18 Più informazioni su Commenta Stampa Invia notizia camera di commercio crescere in digitale genova genova PIÙ POPOLARI PHOTOGALLERY VIDEO GE24immobiliare Tutti gli immobili INSERISCI UN IMMOBILE GE24lettere Tutte le lettere Prc Genova: Nessuna compensazione, fermiamo il Terzo Valico Genova. Da NEET a lavoratori dipendenti, un bel passo avanti per quattro dei primi dieci tirocinanti che hanno intrapreso, ad aprile, il percorso di Crescere in Digitale tramite la Camera di Commercio di Genova. Un progetto di Unioncamere, Google e il Ministero del Lavoro che permette alle aziende di portarsi in casa per sei mesi tirocinanti formati per le attività di digital marketing oggi indispensabili. I giovani ricevono un rimborso di 500 euro mensili da fondi europei, a costo zero per le aziende. Spanò (Verdi) scrive al sindaco Doria: Da Atp a Amiu no allo scolmatore, faccia il possibile per le priorità della città Cisl preoccupata per il Patto per Genova Referendum, Spanò: Con la INVIA UNA LETTERA Giovanardi Farmaceutici, azienda di commercio di prodotti farmaceutici, e il tour operator Praga Viaggi si erano già avvicinati al digitale seguendo i workshop del precedente progetto Eccellenze in Digitale, nato anch esso dalla collaborazione tra Unioncamere, Google e la Camera di Commercio di Genova, che ha coinvolto 60 imprese in due anni. Grazie a quel progetto le due aziende hanno compreso la forza della pubblicità online e hanno deciso di proseguire con Crescere in Digitale. «Al laboratorio nel palazzo della Borsa è stato subito feeling con Cecilia ammette Fabrizio, titolare della Giovanardi Farmaceutici sono stati sei mesi di vera e propria crescita. Cecilia ha curato tutta la parte comunicativa: dal blog ai social network. Siamo riusciti ad aprirci un nuovo mercato in Grecia con l e-commerce che è in continua evoluzione» Cecilia Roccatagliata, 27 anni, laureata in Scienze della Comunicazione, è stata assunta in apprendistato per tre anni «L ambiente in azienda è ottimo e Fabrizio mi ha permesso di gestire in autonomia tutta la comunicazione aziendale, ho cercato di mettere in pratica quanto acquisito durante gli studi e il corso. Ci speravo si lascia scappare e sono soddisfatta di poter continuare questa esperienza con un contratto vero» Al limite dei 30, Giorgia Gurrieri vedeva il laboratorio come una grande occasione e trova nella Praga Viaggi una perfetta sintonia con la sua laurea in Management Internazionale. Lavorando con il tour operator ha messo in pratica sia le abilità linguistiche sia la passione per il web, entrando nel vivo dei tour e raccontandoli in diretta con Facebook e Instagram. WEB 12

3 RASSEGNA WEB GENOVA24.IT Data pubblicazione: 20/12/2016 Anche per le altre due aziende Crescere in Digitale è una scoperta positiva: HiQPdf Evaluation 12/20/2016 l Hotel Miramare di Santa Margherita Ligure sceglie Francesca Mongiardino, appena uscita dal Liceo turistico, mentre Ilaria Fabbiani, laureata in urbanistica, entra nel Gruppo GGallery dove spazia dall ICT all elearining. Crescere in Digitale prosegue anche nel 2017: per partecipare basta iscriversi sul portale sia per i NEET che per le aziende. I ragazzi devono essere iscritti a Garanzia Giovani, non avere più di trent anni e superare il corso on line di Google di 50 ore. I tirocini attivati fino ad oggi dal progetto sono 40, 5 dei quali inizieranno con l anno nuovo. Più informazioni su camera di commercio crescere in digitale genova genova ALTRE NOTIZIE DI GENOVA Prc Genova: Nessuna compensazione, fermiamo il Terzo Valico GENOVA Falso in atto pubblico, arresto illegale e calunnia: carabinieri condannati a 4 anni CALCIO GIOVANILE Juniores: giornata amara per Ligorna, Sestri Levante e ing Recco NESSUNA ALTERNATIVA Trasporto pubblico, Doria: Atp e Amt possono partecipare a gara solo con un partner forte DALLA HOME I DETTAGLI Amiu, il pacchetto di maggioranza ad Iren entro 12 mesi: la giunta di Tursi approva linee di indirizzo TUTTI IN CARCERE Tentata rapina con sequestro a Chiavari: responsabili incastrati dalle telecamere L'ULTIMO BILANCIO? Palazzo Ducale, l eredità di Borzani vale 575 mila visitatori. E nel 2017 arrivano Modigliani e Picasso NESSUNA ALTERNATIVA Trasporto pubblico, Doria: Atp e Amt possono partecipare a gara solo con un partner forte Invia notizia Feed RSS Facebook Twitter Contatti Pubblicità Canali Tematici Città Eventi WebTV Photogallery Home Cronaca Politica Economia Altre news Sampdoria Genoa Calcio Basket Pallavolo Pallanuoto Atletica Altri Genova Rapallo Chiavari Sestri levante Lavagna Arenzano Recco Santa Margherita Ligure Cogoleto Serra Riccò Campomorone Casarza Ligure Tutti i comuni Home Arte&Cultura Bambini Bene cenza Manifestazioni & Fiere Natale Nightlife Sagre Spettacoli&Concerti Teatro Tempo Libero Home Altre news Cronaca Economia Eventi Politica Home Altro Cronaca Eventi Genova24 Partner Info e contatti edito da Edinet Srl. Registrato presso Tribunale di Savona N 571/06 Direttore responsabile: Federico De Rossi PI Edinet Redazione Invia notizia Segnala evento Informativa Cookie Privacy WEB 13

4 RASSEGNA WEB GENOVAPOST.COM Data pubblicazione: 20/12/2016 HiQPdf Evaluation 12/20/2016 LA REDAZIONE PUBBLICITA' ULTIMO AGGIORNAMENTO ORE DEL 20 DICEMBRE Sfoglia brochure Richiedi contatto Tutte le notizie HOME PRIMO PIANO CRONACA POLITICA ECONOMIA CULTURA SPORT GENOA SAMPDORIA Cerca ALTRE CALCIO ALTRI SPORT RUBRICHE FOTOGALLERY VIDEOGALLERY CRONACA FACEBOOK TWITTER GOOGLE+ LINKEDIN PINTEREST A Genova si cresce con il digitale: via alle prime assunzioni tramite una nota. Genova - "Sono quattro i ragazzi assunti dalle imprese dopo il tirocinio di "Crescere in Digitale" (progetto Google, Unioncamere, Ministero del lavoro). Fra aprile e dicembre avviati 40 tirocini a costo zero per le aziende e con rimborso di 500 euro per i ragazzi. Il progetto prosegue nel 2017": è emerso "Da NEET a lavoratori dipendenti, un bel passo avanti per quattro dei primi dieci tirocinanti che hanno intrapreso, ad aprile, il percorso di Crescere in Digitale tramite la Camera di Commercio di Genova. Un progetto di Unioncamere, Google e il Ministero del Lavoro che permette alle aziende di portarsi in casa per sei mesi tirocinanti formati per le attività di digital marketing oggi indispensabili. I giovani ricevono un rimborso di 500 euro mensili da fondi europei, a costo zero per le aziende. Giovanardi Farmaceutici, azienda di commercio di prodotti farmaceutici, e il tour operator Praga Viaggi si erano già avvicinati al digitale seguendo i workshop del precedente progetto Eccellenze in Digitale, nato anch'esso dalla collaborazione tra Unioncamere, Google e la Camera di Commercio di Genova, che ha coinvolto 60 imprese in due anni. Grazie a quel progetto le due aziende hanno compreso la forza della pubblicità online e hanno deciso di proseguire con Crescere in Digitale". "Al laboratorio nel palazzo della Borsa è stato subito feeling con Cecilia - ammette Fabrizio, titolare della Giovanardi Farmaceutici - sono stati sei mesi di vera e propria crescita. Cecilia ha curato tutta la parte comunicativa: dal blog ai social network. Siamo riusciti ad aprirci un nuovo mercato in Grecia con l'e-commerce che è in continua evoluzione". Cecilia Roccatagliata, 27 anni, laureata in Scienze della Comunicazione, "è stata assunta in apprendistato per tre anni". "L'ambiente in azienda è ottimo e Fabrizio mi ha permesso di gestire in autonomia tutta la comunicazione aziendale, ho cercato di mettere in pratica quanto acquisito durante gli studi e il corso. Ci speravo - si lascia scappare - e sono soddisfatta di poter continuare questa esperienza con un contratto vero". "Al limite dei 30, Giorgia Gurrieri vedeva il laboratorio come una grande occasione e trova nella Praga Viaggi una perfetta sintonia con la sua laurea in Management Internazionale. Lavorando con il tour operator ha messo in pratica sia le abilità linguistiche sia la passione per il web, entrando nel vivo dei tour e raccontandoli in diretta con Facebook e Instagram. Anche per le altre due aziende Crescere in Digitale è una scoperta positiva: l'hotel Miramare di Santa Margherita Ligure sceglie Francesca Mongiardino, appena uscita dal Liceo turistico, mentre Ilaria Fabbiani, laureata in urbanistica, entra nel Gruppo GGallery dove spazia dall'ict all'e-learining". VIDEOGALLERY Accordo sulla vertenza ATP dopo nove ore di trattativa VIDEOGALLERY Neve sulle alture, qualche disagio nell'entroterra Crescere in Digitale prosegue anche nel 2017: per partecipare basta iscriversi sul portale sia per i NEET che per le aziende. I ragazzi devono essere iscritti a Garanzia Giovani, non avere più di trent'anni e superare il corso on line di Google di 50 ore. I tirocini attivati fino ad oggi dal progetto sono 40, 5 dei quali inizieranno con l'anno nuovo. Martedì 20 dicembre 2016 alle 18:30:04 REDAZIONE RIPRODUZIONE RISERVATA WEB 14

5 RASSEGNA WEB ANSA.IT Data pubblicazione: 21/12/2016 EDIZIONI ANSA Mediterraneo Europa NuovaEuropa America Latina Brasil English Mobile PMI HiQPdf Evaluation 12/21/2016 Seguici su: Fai la ricerca Vai alla Borsa Vai al Meteo Video PRIMOPIANO LAVORO FISCO ASSOCIAZIONI REGIONI ESTERO PIANETA CAMERE (DI COMMERCIO) ANSA.it PMI Pianeta Camere (di commercio) A Genova l'occupazione cresce con il digitale A Genova l'occupazione cresce con il digitale Prime assunzioni dopo tirocinio promosso da Camera di Commercio Redazione ANSA GENOVA 21 dicembre :20 NEWS Suggerisci Facebook Twitter Google+ Altri Stampa ANSA CLICCA PER INGRANDIRE + Scrivi alla redazione (ANSA) - GENOVA, 21 DIC - Da Neet a lavoratori dipendenti: sono quattro dei primi 10 tirocinanti che hanno intrapreso, ad aprile, il percorso di Crescere in Digitale tramite la Camera di Commercio di Genova. Un progetto di Unioncamere, Google e Ministero del Lavoro che permette alle aziende di portarsi in casa per sei mesi tirocinanti formati per le attività di digital marketing. I giovani ricevono un rimborso di 500 euro mensili da fondi europei, a costo zero per le aziende. I quattro neo assunti hanno trovato occupazione da Giovanardi Farmaceutici, all'hotel Miramare di Santa Margherita, nel Gruppo GGallery e da Praga Viaggi. "Al laboratorio nel palazzo della Borsa è stato subito feeling con Cecilia - ammette Fabrizio, titolare della Giovanardi Farmaceutici - sono stati sei mesi di vera e propria crescita. Cecilia ha curato tutta la parte comunicativa: dal blog ai social network. Siamo riusciti ad aprirci un nuovo mercato in Grecia con l'e-commerce che è in continua evoluzione". Cecilia, 27 anni, laureata in Scienze della Comunicazione, è stata assunta in apprendistato per tre anni. Crescere in Digitale prosegue anche nel 2017: per partecipare basta iscriversi sul portale sia per i NEET che per le aziende. I ragazzi devono essere iscritti a Garanzia Giovani, non avere più di 30 anni e superare il corso on line di Google di 50 ore. I tirocini attivati fino ad oggi dal progetto sono 40, cinque dei quali inizieranno con l'anno nuovo. (ANSA). ULTIMA ORA 12:45 P.a, al via operazione trasparenza 11:36 Farmaceutica e cosmesi cresce in Italia 11:07 Equitalia, stop cartelle a Natale 10:47 Padoan, criticità banche specifiche 10:44 Padoan, su risparmiatori nessun impatto 10:27 Borsa: Milano negativa in Europa fiacca 10:12 Svezia,tassi fermi, amplia acquisti Bond 09:46 Borsa: Milano neutra, stop and go Mps 09:13 Borsa: Milano apre stabile (-0,02%) 08:56 Borsa: Asia positiva, Tokyo -0,26% Tutte le news RIPRODUZIONE RISERVATA Copyright ANSA Condividi Suggerisci COMMENTI WEB 15

6 RASSEGNA WEB PRIMOCANALE.IT Data pubblicazione: 21/12/2016 HiQPdf Evaluation 12/21/2016 Notizie Video DirettaTV Contatti cerca Cerca HOME GENOVA SAVONA LA SPEZIA IMPERIA GENOA SAMPDORIA ARCHIVIO PORTI WEBCAM METEO Lo studio mobile di Primocanale.it Tappa a Genova Pegli CRONACA Dopo il tirocinio aziendale in attività di digital marketing Da disoccupati a lavoratori dipendenti: primi frutti per 'Crescere digitale' mercoledì 21 dicembre 2016 GENOVA - Da Neet a lavoratori dipendenti: sono quattro dei primi 10 tirocinanti che hanno intrapreso, ad aprile, il percorso di Crescere in Digitale tramite la Camera di Commercio di Genova. Un progetto di Unioncamere, Google e Ministero del Lavoro che permette alle aziende di portarsi in casa per sei mesi tirocinanti formati per le attività di digital marketing. I NOSTRI BLOG I giovani ricevono un rimborso di 500 euro mensili da fondi europei, a costo zero per le aziende. I quattro neo assunti hanno trovato occupazione da Giovanardi Farmaceutici, all'hotel Miramare di Santa Margherita, nel Gruppo GGallery e da Praga Viaggi. "Al laboratorio nel palazzo della Borsa è stato subito feeling con Cecilia - ammette Fabrizio, titolare della Giovanardi Farmaceutici - sono stati sei mesi di vera e propria crescita. Cecilia ha curato tutta la parte comunicativa: dal blog ai social network. Siamo riusciti ad aprirci un nuovo mercato in Grecia con l'e-commerce che è in continua evoluzione". Cecilia, 27 anni, laureata in Scienze della Comunicazione, è stata assunta in apprendistato per tre anni. Crescere in Digitale prosegue anche nel 2017: per partecipare basta iscriversi sul portale sia per i NEET che per le aziende. I ragazzi devono essere iscritti a Garanzia Giovani, non avere più di 30 anni e superare il corso on line di Google di 50 ore. I tirocini attivati fino ad oggi dal progetto sono 40, cinque dei quali inizieranno con l'anno nuovo. Commenti Tweet NEWS SPORT VIDEO WEBCAM Genova Savona Imperia La Spezia Genoa Sampdoria Diretta TV Live Meteo PUBBLICITA' E CONTATTI Primocanale.it, tutti i diritti sono riservati Testata giornalistica registrata al tribunale di Genova, n. 58/1988 WEB 16

7 22-DIC-2016 da pag. 7 Ritaglio stampa ad uso esclusivo del destinatario, non riproducibile. CAMERA COMMERCIO GENOVA 1

8 RASSEGNA WEB ILSECOLOXIX.IT Data pubblicazione: 23/12/2016 METEO ANNUNCI HiQPdf Evaluation 12/23/2016 LEGGI ABBONATI REGALA Cerca... HOME GENOVA LEVANTE SAVONA IMPERIA LA SPEZIA BASSO PIEMONTE ITALIA MONDO SPORT Economia Cultura&Spettacoli Tech Gossip Salute Passioni Motori Foto Video TheMediTelegraph TERMINATO IL TIROCINIO 23 dicembre 2016 A Genova si cresce con il digitale: via alle prime assunzioni METEO GENOVA Oggi +10 C + previsioni complete Domani C Dom C Edoardo Meoli COMMENTI Newsletter Il Secolo XIX QUALITÀ DELL'ARIA GENOVA ven 23 sab 24 dom 25 Uno dei corsi di "Crescere in digitale" ARTICOLI CORRELATI Merry Christmas, lo Stadio di Albaro si apre alla città Villa Gentile, dopo le polemiche va in scena il mercatino di Natale Genova - Sono quattro i ragazzi assunti dalle imprese dopo il tirocinio di Crescere in Digitale (progetto Google, Unioncamere, Ministero del lavoro). Una buona notizia per quattro dei primi dieci tirocinanti che hanno intrapreso, ad aprile, il percorso di Crescere in Digitale tramite la Camera di Commercio di Genova. Un progetto di Unioncamere, Google e il Ministero del Lavoro che permette alle aziende di portarsi in casa per sei mesi tirocinanti formati per le attività di digital marketing oggi indispensabili. I giovani ricevono un rimborso di 500 euro mensili da fondi europei, a costo zero per le aziende. Giovanardi Farmaceutici, azienda di commercio di prodotti farmaceutici, e il tour operator Praga Viaggi si erano già avvicinati al digitale seguendo i workshop del precedente progetto Eccellenze in Digitale, nato anch esso dalla collaborazione tra Unioncamere, Google e la Camera di Commercio di Genova, che ha coinvolto 60 imprese in due anni. NEWSLETTER Dati a cura di EDICOLA DIGITALE Grazie a quel progetto le due aziende hanno compreso la forza della pubblicità online e hanno deciso di proseguire con Crescere in Digitale. Cecilia Roccatagliata, 27 anni, laureata in Scienze della Comunicazione, è stata assunta in apprendistato per tre anni «L ambiente in azienda è ottimo e Fabrizio mi ha permesso di gestire in autonomia tutta la comunicazione aziendale, ho cercato di mettere in pratica quanto acquisito durante gli studi e il corso. Ci speravo - si lascia scappare - e sono soddisfatta di poter continuare questa esperienza con un contratto vero». Al limite dei 30, Giorgia Gurrieri vedeva il laboratorio come una grande occasione e trova nella Praga Viaggi una perfetta sintonia con la sua laurea in management Internazionale. Lavorando con il tour operator ha messo in pratica sia le abilità linguistiche sia la passione per il web, entrando nel vivo dei tour e raccontandoli in diretta con Facebook e Instagram. Anche per le altre due aziende Crescere in Digitale è una scoperta positiva: l Hotel Miramare di Santa Margherita Ligure sceglie Francesca Mongiardino, appena uscita dal Liceo turistico, mentre Ilaria Fabbiani, laureata in urbanistica, entra nel Gruppo GGallery dove spazia dall ICT all e-learining. Crescere in Digitale prosegue anche nel 2017: per partecipare basta iscriversi sul portale sia per i Neet che per le aziende. I ragazzi devono essere iscritti a Garanzia Giovani, non avere più di trent anni e superare il corso on line di Google di 50 ore. I tirocini attivati fino ad oggi dal progetto sono 40, 5 dei quali inizieranno con l anno nuovo. Riproduzione riservata DAL WEB: Leggi il giornale di oggi Scopri i vantaggi e abbonati Regala un abbonamento Il Secolo XIX "Mi piace" Mi piace questa Pagina Di' che ti piace prima di tutti i tuoi amici AFFARI Condividi Cerca tra gli annunci di lavoro e formazione, auto, immobiliari e annunci generici TI È PIACIUTO QUESTO ARTICOLO? ISCRIVITI ALLA NEWSLETTER Case e attivita commerciali CERCA I PREFERITI DEI LETTORI WEB 18

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