Allegato C. Catalogo dell Offerta Formativa

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1 Allegato C Catalogo dell Offerta Formativa

2 Corso per "ADDETTO AL CONTROLLO QUALITA " (Quality Controller) DESCRIZIONE DEL CORSO E FINALITÀ Il corso ha la finalità di formare una figura junior che non abbia necessariamente esperienze pregresse nello specifico ambito. Il corso partirà da una formazione di base per la conoscenza del sistema qualità in azienda, attraverso la presentazione e l'analisi della Norma UNI EN ISO 9001:2008. Particolare attenzione verrà dedicata ai benefici che l'azienda può raggiungere attraverso un corretto approccio di gestione, orientando il concetto di miglioramento continuo verso concreti scopi di efficacia, ossia saper individuare e perseguire obiettivi di crescita e di soddisfazione del cliente, e di efficienza, come saper riconoscere le attività con valore aggiunto ed eliminare di conseguenza ciò che è inutile o spreco. Un successivo approfondimento consentirà di fornire ai partecipanti le conoscenze e le competenze metodologiche necessarie per supportare l Auditor interno nella esecuzione delle VERIFICHE ISPETTIVE INTERNE. Contribuirà alla loro organizzazione, pianificazione ed esecuzione da parte del personale competente. Al termine del percorso formativo il partecipante conoscerà: La norma UNI EN ISO 9001:2008; Struttura della norma ed analisi dei punti; Requisiti gestionali da applicare in un laboratorio di prova; La gestione del Sistema Informatico (hardware/software); Gestione delle Offerte, Riesame delle Richieste, delle Offerte e dei Contratti; Monitoraggio e Controllo della Qualità degli appaltatori e dei materiali; Subappalto delle prove delle tarature; Gestione Approvvigionamenti e Valutazione Fornitori; Gestione degli Audit. ed avrà acquisito le seguenti capacità: - collaborare alla preparazione di una verifica ispettiva efficace - definire e preparare la documentazione necessaria - analizzare i dati e informazioni acquisite durante la verifica - cercare le azioni correttive e collaborare alla redazione di un piano di miglioramento. Ai partecipanti sarà richiesto di analizzare casi di studio e scenari aziendali così come di elaborare, al termine del corso, un Project Work individuale o per piccoli gruppi di lavoro. PERCORSO FORMATIVO Il corso si articolerà in 400 ore di formazione teorico/pratica (30 ore per settimana dal lunedì al venerdì). Lo svolgimento dell attività formativa avverrà presso la sede di Assoil School in Contrada Cembrina Z.I. snc Viggiano (PZ). Il corso prevede l impegno da parte di Assoil School di verificare, su mandato delle aziende associate ed attraverso specifica dichiarazione preventiva dell interesse all inserimento

3 lavorativo delle risorse umane formate, la possibilità di contrattualizzazione di almeno il 50% dei formati a tempo determinato, oltre al rilascio di un attestato di qualifica valido a norma di legge per tutti coloro che avranno completato il percorso di formazione. DESTINATARI Diplomati, disoccupati e/o inoccupati in possesso dei seguenti requisiti: - maggiore età; - residenza nella provincia di Potenza (qualora le domande candidate dai residenti nei comuni della Val d Agri fossero in numero tale da non esaurire la disponibilità dell 80% dei fondi loro riservati, le somme residue concorreranno con il 20% messo a disposizione dei residenti negli altri comuni della Provincia di Potenza al fine di consentire, comunque, la più ampia partecipazione alla iniziativa); - possesso di diploma; - buona conoscenza della lingua inglese; - età massima 30 anni. AMMISSIONE E FREQUENZA L ammissione al corso è subordinata ad una selezione che consiste in: Colloquio individuale tecnico e motivazionale; Accertamento della conoscenza della lingua inglese. ALTRE INFORMAZIONI Durante la fase formativa verrà effettuato un assessment di selezione, con test psicoattitudinali e colloqui individuali, ai fini di selezione dei candidati idonei all assunzione a tempo determinato. COSTI Il Costo di iscrizione al corso è di 3.400,00 (Tremilaquattrocento euro) Iva inclusa. Il voucher riconosciuto dalla Provincia di Potenza copre l 80% del costo di iscrizione. Non sono previsti rimborsi né per le spese di viaggio né di vitto.

4 Corso per "ADDETTO HSE" DESCRIZIONE DEL CORSO E FINALITÀ L Addetto HSE in una azienda, con particolare riferimento al quelle del settore minerario, è la risorsa che fornisce un supporto al responsabile HSE, aiutandolo a verificare e garantire che tutte le attività lavorative siano eseguite secondo la Politica HSE, i regolamenti applicativi, le norme e le procedure, promuovendo tutte le eventuali azioni preventive e correttive. La figura formata al termine del percorso, avrà competenze in materia di Salute e Sicurezza, sia di campo che di ufficio. In particolare dovrà curare la verifica sul campo delle caratteristiche e delle procedure HSE Health Safety Environment adottate dall azienda. La figura professionale formata dovrà dimostrare di avere buona iniziativa, capacità relazionali e di comunicazione e dovrà avere ottime capacità organizzative e di problem solving. Al termine del corso sarà in grado di: Garantire la sicurezza sul lavoro conforme all HSE e ai relativi obblighi di legge; Assicurarsi che gli standard di sicurezza siano mantenuti cercando costantemente nuovi modi per migliorare gli standard di sicurezza; Implementare e promuovere programmi HSE; Assicurarsi che tutto il personale abbia ricevuto opportune misure di sicurezza e formazione alla salute come previsto dal Manuale HSE; Condurre training regolari di sicurezza, briefing, etc Effettuare regolari controlli di sicurezza del sito; Pianificare e implementare programmi di sicurezza e di salute e le attività promozionali (ad esempio ispezioni, campagne e concorsi) che migliorino la conoscenza sicurezza e la salute; Stabilire e mantenere un sistema di notifica degli incidenti, indagini e analisi, come previsto nel manuale HSE; Indagare e segnalare tutti gli incidenti da segnalare: internamente per persone rilevanti, ed esternamente alle autorità competenti; Mantenere rilevanti record di sicurezza, documenti e certificati richiesti ai sensi della normativa vigente; Aggiornare il manuale di sicurezza e la salute ed il follow-up delle raccomandazioni dei comitati di sicurezza o delle autorità competenti; Implementare la valutazione dei rischi e dei controlli sulle attività del sito. Ai partecipanti sarà richiesto di analizzare casi di studio e scenari di cantiere così come di elaborare, al termine del corso, un Project Work individuale o per piccoli gruppi di lavoro. PERCORSO FORMATIVO Il corso si articolerà in 400 ore di formazione teorico/pratica (30 ore per settimana dal lunedì al venerdì). Lo svolgimento dell attività formativa avverrà presso la sede di Assoil School in Contrada Cembrina Z.I. snc Viggiano (PZ). Il corso prevede l impegno da parte di Assoil School di verificare, su mandato delle aziende associate ed attraverso specifica dichiarazione preventiva dell interesse all inserimento lavorativo delle risorse umane formate, la possibilità di contrattualizzazione di almeno il 50% dei formati a tempo determinato, per almeno 6 mesi, oltre al rilascio di un attestato di qualifica valido a norma di legge per tutti coloro che avranno completato il percorso di formazione.

5 DESTINATARI Diplomati, disoccupati e/o inoccupati in possesso dei seguenti requisiti: - maggiore età; - residenza nella provincia di Potenza (qualora le domande candidate dai residenti nei comuni della Val d Agri fossero in numero tale da non esaurire la disponibilità dell 80% dei fondi loro riservati, le somme residue concorreranno con il 20% messo a disposizione dei residenti negli altri comuni della Provincia di Potenza al fine di consentire, comunque, la più ampia partecipazione alla iniziativa); - possesso di diploma; - buona conoscenza della lingua inglese; - età massima 30 anni. AMMISSIONE E FREQUENZA L ammissione al corso è subordinata ad una selezione che consiste in: Colloquio individuale tecnico e motivazionale; Accertamento della conoscenza della lingua inglese. ALTRE INFORMAZIONI Durante la fase formativa verrà effettuato un assessment di selezione, con test psicoattitudinali e colloqui individuali, ai fini di selezione dei candidati idonei all assunzione a tempo determinato. COSTI Il Costo di iscrizione al corso è di Max 3.400,00 (Tremilaquattrocento euro) Iva inclusa. Il voucher riconosciuto dalla Provincia di Potenza copre l 80% del costo di iscrizione. Non sono previsti rimborsi né per le spese di viaggio né di vitto.

6 Corso per " SALDATORE IN GTAW E SMAW " DESCRIZIONE DEL CORSO E FINALITÀ Il corso, attraverso specifica formazione teorico/pratica, è finalizzato alla preparazione all esame per il conseguimento del Patentino di Saldatore. La qualifica del saldatore è un riconoscimento della professionalità del saldatore, ed è necessaria per le aziende che vogliono essere in regola con le normative sulla qualità nella saldatura. Il tecnico formato è una figura altamente specializzata in grado di eseguire in maniera autonoma le saldature di parti che compongono un manufatto utilizzando le conoscenze, le tecniche ed i materiali più idonei. PERCORSO FORMATIVO Il corso si sviluppa in 230 ore di formazione teorico/pratica suddivise in 4 Moduli così articolati : 88 ore di pratica nella tecnica di saldatura in GTAW (TIG) 60 ore di pratica nella tecnica di saldatura in SMAW (Elettrodo) 32 ore di formazione teorica sui due metodi di saldatura e loro difettologia 44 ore di orientamento alla professione e competenze trasversali. Lo svolgimento dell attività formativa d aula sarà realizzata presso la sede di Assoil School in Contrada Cembrina Z.I. snc Viggiano (PZ) e per la parte pratica presso il laboratorio/officina dedicato sito nella Z.I. di Viggiano. Il corso è finalizzato al rilascio di un attestato di qualifica valido a norma di legge per tutti coloro che avranno completato il percorso di formazione. Il superamento dell esame di fine corso consentirà ai candidati in possesso dei necessari requisiti di esperienza professionale di ottenere il Patentino da Saldatore rilasciato da R.I.N.A. in accordo all EN287. Il corso prevede l impegno da parte di Assoil School di verificare, su mandato delle aziende associate ed attraverso specifica dichiarazione preventiva dell interesse all inserimento lavorativo delle risorse umane formate, la possibilità di contrattualizzazione di almeno il 50% dei formati a tempo determinato, per almeno 6 mesi. DESTINATARI Disoccupati e/o inoccupati in possesso dei seguenti requisiti: - maggiore età; - residenza nella provincia di Potenza (qualora le domande candidate dai residenti nei comuni della Val d Agri fossero in numero tale da non esaurire la disponibilità dell 80% dei fondi loro riservati, le somme residue concorreranno con il 20% messo a disposizione dei residenti negli altri comuni della Provincia di Potenza al fine di consentire, comunque, la più ampia partecipazione alla iniziativa); - assolvimento dell obbligo di istruzione scolastica; - età massima 30 anni.

7 PARTNER DI PROGETTO Il corso è realizzato in collaborazione con: R.I.N.A. Ente Certificatore Scuola di Saldatura Angelo Fasanella di STATTE (TA) IL CORSO COMPRENDE: Materiali di consumo (elettrodi,tubi,lamiere) Saldatrici e torce Banchi per il lavoro Rilascio dei certificati di qualifica dei saldatori da parte del RINA Rilascio dell attestato di frequenza Assicurazione globale durante tutto il corso. AMMISSIONE E FREQUENZA L ammissione al corso è subordinata ad una selezione che consiste in: Colloquio individuale tecnico e motivazionale; Accertamento della conoscenza della lingua inglese. ALTRE INFORMAZIONI Durante la fase formativa verrà effettuato un assessment di selezione, con test psicoattitudinali e colloqui individuali, ai fini di selezione dei candidati idonei all assunzione a tempo determinato. COSTI Il Costo di iscrizione al corso è di Max 5.000,00 (Quattromila euro) Iva inclusa. Il voucher riconosciuto dalla Provincia di Potenza copre l 80% del costo di iscrizione. Non sono previsti rimborsi né per le spese di viaggio né di vitto.

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