FAQ MOBILITA E FASCE DI COMPLESSITA

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1 Dirigenti Scolastici N. 37/ Giugno 2011 E on line il sito web della FLC CGIL Lombardia, all indirizzo Nel sito un ampia sezione dedicata ai DIRIGENTI SCOLASTICI, con una raccolta normativa, spazio FAQ, notizie ed informazioni utili per tutti i colleghi PER LA CONSULENZA MAIL, SCHEDE CONSULENZA, ALTRI SERVIZI (CEDOLINO, PENSIONI ECC..) I SOLI DIRIGENTI ISCRITTI ALLA FLC LOMBARDIA POSSONO RIVOLGERSI A raffaele.ciuffreda@cgil.lombardia.it - tel RESPONSABILE REGIONALE DIRIGENTI SCOLASTICI LOMBARDIA FAQ MOBILITA E FASCE DI COMPLESSITA 01. Ho cambiato scuola dal 1 settembre 2008 firmando un incarico triennale quali domande devo fare e quali modelli utilizzare?? 02. Sono in pendenza di contratto triennale con decorrenza 1 settembre 2009 ma la mia scuola è in DIMENSIONAMENTO quali domande devo fare e quali modelli utilizzare?? 03. Sono in pendenza di contratto triennale con decorrenza 1 settembre 2010 ho firmato il rinnovo triennale, devo fare qualche domanda di conferma o altro rispetto alla mobiltà? 04. Nel mese di aprile ho ricevuto conguagli a debito cosa sono dovuti? 05. in quali casi vi è diritto al mantenimento FASCIA DI COMPLESSITA ai fini della retribuzione di posizione variabile e della retribuzione di risultato? ed in quali casi no? FAQ MOBILITA E FASCE DI COMPLESSITA 01. Ho cambiato scuola dal 1 settembre 2008 firmando un incarico triennale quali domande devo fare e quali modelli utilizzare?? Se hai firmato un triennale con decorrenza 1 settembre 2008 ora sei in scadenza di contratto e pertanto potrai scegliere, come previsto dal CCNL area V 15 luglio 2010 e confermato dalla nota MIUR AOODRLO R.U. 6100, se : CHIEDERE CONFERMA DELL INCARICO CONFERITO NELLA STESSA ISTITUZIONE SCOLASTICA - previa specifica domanda andava presentata entro il 10 giugno 2011, esclusivamente con l utilizzo dell apposito modulo on-line reperibile dalla pagina DIRIGENTI del sito USR LOMBARDIA al link Conferme incarico 2011, previa autenticazione con i dati già in uso per le comunicazioni di ferie/assenze. La conferma degli incarichi nella sede di attuale titolarità sarà effettuata fatta salva la discrezionalità del Direttore Generale; CHIEDERE CONFERIMENTO DI NUOVO INCARICO La richiesta di conferimento di nuovo incarico avviene inoltrando apposita istanza utilizzando il Modello 2, da inviare esclusivamente via fax allo 02/ entro il 15 giugno

2 2011. Alla domanda potrà eventualmente essere allegato un sintetico curriculum, idoneo ad evidenziare le specifiche competenze ed esperienze utili alla valutazione dell istanza da parte dello scrivente; Ovviamente nella stessa situazione di CONTRATTO IN SCADENZA si trovano i dirigenti scolastici in ruolo con qualifica dirigenziale a decorrere dal 1 settembre 2008 a seguito di concorso ordinario o riservato. Anche i dirigenti CHE RIENTRANO DA PARTICOLARI POSIZIONI DI STATO devono fare richiesta di CONFERIMENTO DI INCARICO E ASSEGNAZIONE DI SEDE. Le richieste devono essere inoltrate esclusivamente via fax allo 02/ entro il 15 giugno 2011 utilizzando il Modello 3 e l USR procederà in applicazione del disposto di cui all art. 13, del C.C.N.L/2006 come modificato dall art. 7 del C.C.N.L./ Sono in pendenza di contratto triennale con decorrenza 1 settembre 2009 ma la mia scuola è in DIMENSIONAMENTO quali domande devo fare e quali modelli utilizzare?? In tal caso occorre chiedere la VARIAZIONE DELL ATTUALE SEDE DI INCARICO PER RIORGANIZZAZIONE/ RISTRUTTURAZIONE DELLA RETE SCOLASTICA, con assegnazione NUOVO INCARICO. L USR procederà alla assegnazione di nuovo incarico dirigenziale TENENDO CONTO DELLE PREFERENZE ESPRESSE DALL interessato. Occorre presentare apposita domanda utilizzando il Modello 1, da inviare esclusivamente via fax allo 2/ entro il 15 giugno Alla domanda potrà eventualmente essere unito un sintetico curriculum, idoneo ad evidenziare specifiche competenze ed esperienze. 03. Sono in pendenza di contratto triennale con decorrenza 1 settembre 2010 ho firmato il rinnovo triennale, devo fare qualche domanda di conferma o altro rispetto alla mobiltà? In questo caso non vi è obbligo di presentare alcuna istanza in quanto in PENDENZA DI CONTRATTO TRIENNALE. Se il dirigente vuole ed in presenza di motivazioni il dirigente scolastico, come previsto dal CCNL area V 15 luglio 2010 e confermato dalla nota MIUR AOODRLO R.U. 6100, può CHIEDERE il MUTAMENTO DI INCARICO IN PENDENZA DI CONTRATTO SUI POSTI LIBERI con assegnazione nuovo incarico. La richiesta deve essere adeguatamente motivata da parte dei dirigenti interessati. In caso di più preferenze sullo stesso posto si terrà conto dell esperienza acquisita nello specifico settore e delle caratteristiche professionali dei singoli candidati. Vi potranno essere mutamenti di incarico disposti dal Direttore Generale per sanare situazioni di particolare criticità o complessità. il mutamento dell incarico può avvenire esclusivamente sulla base di criteri coerenti con quanto previsto dall art. 19 del D.Lgs. n. 165/2001 e dall art. 11 del C.C.N.L./2006. L istanza deve essere presentata utilizzando il Modello 4 da inviare esclusivamente via fax allo 02/ entro il 15 giugno Una volta ottenuto il mutamento dell incarico non si può formulare ulteriori richieste per tutta la durata del nuovo incarico SE NON IN CASI ECCEZIONALI. Infatti in deroga pur avendo già avuto il mutamento dell incarico in pendenza di contratto, è ammessa ulteriore richiesta eccezionalmente solo nei casi di particolare urgenza e necessità debitamente documentati, quali esigenze personali o familiari o altre fattispecie tutelate da norme speciali.

3 L istanza, corredata da idonea documentazione, atta a dimostrare l eccezionalità del caso e la sopravvenienza dell evento che lo determina, dovrà precisare e documentare le particolari motivazioni addotte; gli interessati utilizzeranno il Modello 4 da inviare esclusivamente via fax allo 02/ entro il 15 giugno Nel mese di aprile ho ricevuto conguagli a debito cosa sono dovuti? Nel mese di Aprile oltre a poste positive e quindi a credito riguardanti la retribuzione di risustato e gli arretrati intesa risultato alcuni dirigenti hanno ricevuto infatti conguagli a debito per l anno solare 2010 sulla retribuzione di posizione variabile e retribuzione di risultato a causa dell adeguamento FASCIA di complessità dell istituto di titolarità. Ciò è avvenuto perché si è percepito fino ad aprile la retribuzione per una certa fascia ed invece l istituto era collocato in fascia inferiore. In alcuni casi il conguaglio non era dovuto (vedere faq successiva) perché in diritto di mantenimento FASCIA ed abbiamo chiesto rettifica che l amministrazione ha già provveduto ad effettuare. 05. in quali casi vi è diritto al mantenimento FASCIA DI COMPLESSITA ai fini della retribuzione di posizione variabile e della retribuzione di risultato? ed in quali casi no? Effettivamente in occasione della mobilità dei DS uno dei problemi di interesse per i Dirigenti Scolastici che si accingono ad inoltrare le richieste di conferma, nuovo incarico o mutamento di incarico è quello del passaggio di fascia di complessità. Preliminarmente occorre stigmatizzare, come più volte fatto in direzione regionale, che per i dirigenti scolastici Lombardi la scelta, in relazione alle fasce di complessità è fatta al BUIO in quanto non è possibile emettere l annuale decreto fasce in mancanza dei dati relativi all organico ATA necessari a tal fine. Infatti lo stesso USR Lombardia nella nota Prot. n. MIUR AOODRLO R.U del 6 giugno 2011 esplicita: Per doverosa informazione di tutti gli interessati si precisa che, per ragioni legate alla mancata disponibilità dei dati numerici concernenti gli organici del personale A.T.A. della scuola, questo USR non potrà procedere in tempo utile alla attribuzione di fascia alle istituzioni scolastiche. Conseguentemente all esito delle operazioni di ripartizione in fasce di complessità delle istituzioni scolastiche per l a.s. 2011/2012 potrebbe variare l attribuzione di fascia di ciascuna delle istituzioni scolastiche della regione. L Ufficio procederà all operazione in parola non appena in possesso dei dati indispensabili, con successiva pubblicazione del relativo provvedimento sul sito dell USR. Ma veniamo alla domanda. Occorre distinguere varie fattispecie: a) Mantenimento sede in pendenza di contratto triennale e variazione fascia Una regola generale è che nel triennio di incarico nello stesso istituto (in COSTANZA/pendenza di contratto), qualora a seguito di decreto fasce annuale vi sia variazione di fascia dell istituto di titolarità : In caso di passaggio da fascia inferiore a fascia superiore, si ha diritto al passaggio di fascia con decorrenza dal momento del passaggio di fascia;

4 In caso di passaggio da fascia superiore a fascia inferiore, si ha diritto al MANTENIMENTO FASCIA superiore per l intero triennio a decorrere dalla data del contratto individuale b) Assegnazione nuova sede per ristrutturazione/riorganizzazione rete scolastica e variazione fascia In tal caso se nel triennio di incarico nello stesso istituto (in COSTANZA/pendenza di contratto), qualora a seguito di processi di dimensionamento e di decreto fasce annuale vi sia assegnazione ad istituto con differente fascia di complessità rispetto a quella assegnata in contratto individuale : Se il nuovo istituto assegnato ha fascia superiore rispetto a quella del contratto individuale, si ha diritto al passaggio di fascia con decorrenza dal momento del passaggio di fascia; Se il nuovo istituto assegnato ha fascia inferiore rispetto a quella del contratto individuale, si ha diritto al MANTENIMENTO di fascia fino a conferimento nuovo incarico; c) Richiesta di conferma di incarico o di conferimento nuovo incarico a scadenza di contratto e variazione fascia In tal caso la richiesta di conferma e/o di nuovo incarico in altra sede è fatta alla scadenza del contratto, pertanto non si è in pendenza di contratto e quindi NON VI E DIRITTO AL MANTENIMENTO DELLA fascia del precedente contratto ma si assume in ogni caso la fascia di collocazione della nuova sede indipendentemente se superiore o inferiore alla precedente. d) Richiesta volontaria di mutamento di incarico in pendenza di contratto triennale (anche se per motivi eccezionali) e variazione fascia In tal caso la richiesta di mutamento di incarico è volontaria e pur essendo in pendenza di contratto il mutamento si configura come nuovo incarico e pertanto come nel caso precedente NON VI E DIRITTO AL MANTENIMENTO DELLA fascia del precedente contratto ma si assume in ogni caso la fascia di collocazione della nuova sede indipendentemente se superiore o inferiore alla precedente. e) Mutamento di incarico in pendenza di contratto triennale D UFFICIO e variazione fascia Questo caso è assimilabile ai casi a) e b) in quanto il mutamento di incarico non è volontario ma effettuato d ufficio ed in pendenza di contratto individuale pertanto : In caso di passaggio da fascia inferiore a fascia superiore, si ha diritto al passaggio di fascia con decorrenza dal momento del passaggio di fascia; In caso di passaggio da fascia superiore a fascia inferiore, si ha diritto al MANTENIMENTO FASCIA superiore per l intero triennio a decorrere dalla data del contratto individuale Norme di riferimento CIN 23 FEBBRAIO 2007 CERTIFICATO. CAPO III - Art. 4 - Utilizzazione dei fondi regionali 8. Ai Dirigenti Scolastici coinvolti in processi di ristrutturazione della rete scolastica a cui è stata assegnata una sede di fascia inferiore alla precedente è assicurata la retribuzione di posizione in godimento fino a conferimento di nuovo incarico e comunque per un triennio in caso di permanenza nella stessa sede risultante dalla ristrutturazione.

5 10. Al Dirigente Scolastico, la cui sede venga collocata, in pendenza di incarico, in fascia inferiore, va mantenuta la retribuzione di posizione in godimento per tutta la durata dell incarico dirigenziale.