Determinazione n. 31/2017 del

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1 Direzione Generale OGGETTO: ACQUISIZIONE IN POSIZIONE DI COMANDO PRESSO ARPAS DOTT. ALBERTO LUCA ZANGIROLAMI, DIPENDENTE DELLA PROVINCIA DI SASSARI ZONA OMOGENEA OLBIA TEMPIO, EX ART. 30 D.LGS. N. 165/2001. APPROVAZIONE SCHEMA DI CONVENZIONE. VISTA la Legge Regionale n. 6/2006 istitutiva dell ARPAS; VISTA la Deliberazione di Giunta Regionale n. 37/6 del , resa esecutiva con DPGR n. 111 del 1 ottobre 2014, con la quale il sottoscritto Ing. Alessandro Sanna è stato nominato Direttore Generale dell ARPAS; VISTA la propria Determinazione n. 175 del , avente ad oggetto Programmazione fabbisogno personale triennio 2016/2018, sottoposta a controllo preventivo di legittimità e merito ai sensi della L.R. n. 14/1995 e divenuta esecutiva per decorrenza dei termini ex art. 4 della stessa legge; ATTESO che il suddetto Piano dei fabbisogni di personale prevedeva, tra l altro, che l Agenzia potesse fare ricorso a procedure di acquisizione in comando da altre amministrazioni, in base alla propria disponibilità economica, in ragione di esigenze particolari o sopravvenute; VISTA l istanza di mobilità intercompartimentale, ai sensi dell art. 30 del D.Lgs. n. 165/2001, presentata in data 19/09/2012, acquisita al protocollo dell Agenzia col numero 2012/25091 del 20/09/2012, e reiterata nel mese di dicembre 2016 dal Dott. Alberto Luca Zangirolami, dipendente della Provincia di Sassari Gestione stralcio Provincia di Olbia - Tempio, inquadrato col profilo professionale di Funzionario tecnico biologo categoria D3, posizione economica D6, CCNL Regioni/EE.LL.; VALUTATA con esito positivo la professionalità del dipendente in questione e l esperienza maturata presso il Settore Ambiente dell Amministrazione provinciale nelle Aree Ecosostenibilità, Naturalistica, Pianificazione territoriale ed Educazione e Divulgazione ambientale; VISTA la nota del Servizio Risorse Umane prot. n. 2016/39822 del 16/12/2016 con la quale viene richiesta 1/3

2 alla stessa Amministrazione provinciale l attivazione della mobilità volontaria ex art. 30 D.Lgs. n. 165/2001 attraverso un comando temporaneo della durata di mesi 3, propedeutico alla mobilità stessa; VISTO nulla osta prot. n dell 11/1/2017 rilasciato dal Dirigente Settore 5 Servizi Tecnologici ambiente e agricoltura nord ovest della Provincia di Sassari al collocamento in posizione di comando presso ARPAS del medesimo dipendente per tre mesi; RITENUTO di dover approvare lo schema di contratto, allegato alla presente determinazione per farne parte integrante e sostanziale, regolante i rapporti tra l Agenzia e la suddetta Amministrazione provinciale per l utilizzo del dipendente di cui trattasi in posizione di comando presso ARPAS e la successiva cessione del contratto a norma dell art del Codice civile; VERIFICATO che la spesa per il trattamento economico spettante ed i relativi oneri diretti e riflessi trova copertura finanziaria nella Missione 1 Programma 10 Azione 1 nel bilancio di previsione dell ARPAS triennale 2016/2018 approvato con DDG n. 43 del ; DATO ATTO di acquisire in posizione di comando presso ARPAS il dipendente in argomento, a decorrere dall 1/2/2017, previa stipula di apposito accordo con l Amministrazione provinciale di provenienza, e di assegnarlo al Dipartimento Oristano; ACQUISITI i pareri positivi dalla Direttrice dell'area amministrativa e dal Direttore dell'area tecnicoscientifica, DETERMINA 1. Di acquisire in posizione di comando temporaneo della durata di mesi 3, propedeutico alla mobilità volontaria ex art. 30 D.Lgs. n. 165/2001, con decorrenza 1 febbraio 2017, il Dott. Alberto Luca Zangirolami, dipendente della Provincia di Sassari Gestione stralcio Provincia di Olbia - Tempio, inquadrato col profilo professionale di Funzionario tecnico biologo categoria D3, posizione economica D6, CCNL Regioni/EE.LL., previa stipula di apposito accordo con la stessa Amministrazione provinciale. 2. Di approvare lo schema di contratto, allegato alla presente determinazione per farne parte integrante e sostanziale, regolante i rapporti tra l Agenzia e la suddetta Amministrazione provinciale per l utilizzo del dipendente di cui trattasi in posizione di comando presso ARPAS e la successiva cessione del contratto a norma dell art del Codice civile. 3. Di dare atto che la spesa per il trattamento economico spettante ed i relativi oneri diretti e riflessi trova copertura finanziaria nella Missione 1 Programma 10 Azione 1 nel bilancio di previsione triennale 2016/2018 approvato con DDG n. 43 del Di assegnare il Dott. Alberto Luca Zangirolami al Dipartimento Oristano. 5. Di trasmettere la presente Determinazione al Servizio Supporti direzionali - Ufficio Comunicazione, per gli adempimenti di pubblicazione nell Albo Pretorio on-line del sito web istituzionale dell ARPAS. Il Direttore Generale * 2/3

3 ALESSANDRO SANNA * Documento informatico sottoscritto con firma digitale ai sensi del Decreto legislativo 82/ /3

4 Direzione Generale Servizio Supporti direzionali Ufficio Comunicazione istituzionale, URP, Educazione ambientale CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE Direzione Generale Si certifica che la determinazione 31/2017 trovasi in corso di pubblicazione nell'albo pretorio on line dell'arpas per 15 giorni dal al L'originale informatico dell'atto è stato predisposto e conservato presso l'arpas in conformità alle regole tecniche di cui all'articolo 71 del Decreto legislativo 82/2005. Nella copia analogica la sottoscrizione con firma autografa è sostituita dall'indicazione a stampa del nominativo del soggetto responsabile secondo le disposizioni di cui all'articolo 3 del Decreto legislativo 39/1993. Il Responsabile * CARMINE SAU * Documento informatico sottoscritto con firma digitale ai sensi del Decreto legislativo 82/ /1

5 PROVINCIA DI SASSARI ARPAS SCHEMA CONTRATTUALE PER LA CESSIONE DEL CONTRATTO INDIVIDUALE DI LAVORO SUBORDINATO - ZANGIROLAMI ALBERTO LUCA (ART CODICE CIVILE) Le parti di seguito costituite: - LA PROVINCIA DI SASSARI Cedente con sede legale in Sassari Piazza d'italia, 31, C. F , nella persona della Dott.ssa Silvia Soggia, nata a Sassari l'11/08/1967, che interviene in qualità di Dirigente del Settore Servizi Finanziari - Personale - Economato, responsabile per competenza; - L AGENZIA REGIONALE PER LA PROTEZIONE DELL AMBIENTE DELLA SARDEGNA (di seguito denominata A.R.P.A.S.) Cessionario con sede in Cagliari, Via Contivecchi, n. 7, C. F , nella persona dell Ing. Alessandro Sanna, nato a Cagliari il 6 maggio 1960, che interviene in qualità di Direttore Generale, responsabile per competenza; - ZANGIROLAMI ALBERTO LUCA nato a Seregno (MI) il 10/01/1964, dipendente a tempo pieno e indeterminato della Provincia di Sassari, inquadrato col profilo di Funzionario tecnico biologo, categoria D3, livello economico D6, che nel prosieguo del contratto sarà indicato Lavoratore ceduto ; PREMESSO CHE: a) l articolo 30, comma 1, del D. Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 recante Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche stabilisce che le Le amministrazioni possono ricoprire posti vacanti in organico mediante cessione del contratto di lavoro di dipendenti appartenenti alla stessa qualifica in servizio presso altre amministrazioni, che facciano domanda di trasferimento. ( ) Il trasferimento è disposto previo parere favorevole dei dirigenti responsabili dei servizi e degli uffici cui il personale è o sarà assegnato sulla base della professionalità in possesso del dipendente in relazione al posto ricoperto o da ricoprire ; b) l art. 30, comma 2-sexies, del D. Lgs. n. 30 marzo 2001, n. 165 prevede che Le pubbliche amministrazioni, per motivate esigenze organizzative, risultanti dai documenti di programmazione previsti all'articolo 6, possono utilizzare in assegnazione temporanea, con le modalità previste dai rispettivi ordinamenti, personale di altre amministrazioni per un periodo non superiore a tre anni, fermo restando quanto già previsto da norme speciali sulla materia, nonché il regime di spesa eventualmente previsto da tali norme e dal presente decreto ; c) il codice civile disciplina la cessione del contratto al capo VIII del Libro Quarto con gli articoli 1406 e seguenti definendone così la nozione Ciascuna parte può sostituire a sé un terzo nei rapporti derivanti da un contratto con prestazioni corrispettive, se queste non sono state ancora eseguite, purché l altra parte vi consenta ; d) il Lavoratore ha sottoscritto in data 25/09/2008 il contratto individuale di lavoro alle dipendenze della ex Provincia di Olbia-Tempio, allegato al presente contratto per costituirne parte integrante e sostanziale, con decorrenza 01/08/2008; e) a seguito delle Leggi Regionali n. 15 del 28 giugno 2013, n. 7 del 12 marzo 2015 e n. 2 del 4 febbraio 2016, recanti disposizioni in materia di riordino delle Province e degli Enti Locali della Regione Sardegna, e dei successivi conseguenti atti della Regione, la soppressa Provincia di Olbia-Tempio è confluita nella Provincia di Sassari, con conseguente subentro di quest ultima in tutti i rapporti giuridici;

6 TUTTO CIÒ PREMESSO Convengono e stipulano quanto segue: ART. 1 - CESSIONE CONTRATTO DI LAVORO 1. La Provincia di Sassari cede ad A.R.P.A.S, a decorrere dal 1 maggio 2017, il contratto individuale di lavoro stipulato in data 25/09/2008 con il dipendente Zangirolami Alberto Luca, tuttora in corso di validità e di esecuzione, a conclusione di apposita procedura di mobilità volontaria avviata da A.R.P.A.S., ai sensi dell articolo 30 del D. Lgs. n. 165/2001, e previa attivazione di un periodo di comando di mesi 3 (tre), a decorrere dal 1 febbraio Con riferimento al suddetto periodo di comando di mesi 3 (tre) si specificano le seguenti condizioni: - erogazione da parte della Provincia del trattamento economico fisso e continuativo, sulla base del CCNL vigente; - erogazione da parte della Provincia degli eventuali trattamenti accessori e/o rimborsi per trasferte, previa comunicazione da parte dell A.R.P.A.S. dell importo dovuto; - versamento a cura della Provincia dei contributi previdenziali ed assicurativi nonché, in deroga alle vigenti disposizioni di legge, dell IRAP; - valutazione delle prestazione e dei risultati a cura del competente dirigente regionale; - erogazione da parte dell A.R.P.A.S. dei buoni pasto spettanti al dipendente, con tempestiva comunicazione alla Provincia dell importo soggetto ad imposizione previdenziale e fiscale; - rimborso al termine del periodo di comando e previa rendicontazione, degli oneri anticipati dalla Provincia per le causali indicate nei punti precedenti. ART. 2 - DISPOSIZIONI SPECIFICHE DELLA CESSIONE DI CONTRATTO 1. Il contratto viene ceduto ai sensi e per gli effetti di cui al Capo VIII del Titolo II del Libro Quarto (articoli 1406 e seguenti) del codice civile. 2. Il Cedente garantisce la piena validità del contratto ceduto, i cui contenuti e le cui condizioni attuali restano confermati integralmente, senza tuttavia che il Cedente ne garantisca l adempimento da parte del Lavoratore ceduto. 3. Il Cedente è liberato dalle sue obbligazioni verso il Lavoratore ceduto dal momento in cui il contratto diventa efficace, salvo procedure di contenzioso in atto o non prescritte derivanti dal rapporto ceduto. 4. Il Lavoratore ceduto può opporre al Cessionario tutte le eccezioni derivanti dal contratto con il Cedente. 5. Il Lavoratore ceduto esprime il proprio consenso alla cessione del contratto rendendo efficace la cessione nei suoi confronti con la sottoscrizione del presente contratto. 6. Il Lavoratore ceduto non subirà, per effetto del passaggio alle dipendenze del Cessionario, conseguenze giuridiche ed economiche pregiudizievoli poiché il suo rapporto di lavoro subordinato viene ceduto senza soluzione di continuità e senza interrompere il rapporto di lavoro in corso. 7. Il Lavoratore ceduto conserva integralmente la posizione giuridica ed economica acquisita e maturata presso il Cedente per quanto riguarda, in particolare, l anzianità di servizio effettiva, la categoria giuridica, la

7 posizione economica e il profilo professionale posseduti fermo restando che l inquadramento in ARPAS avverrà secondo la tabella di equiparazione n. 5, di cui al DPCM 26 giugno 2015, tra i livelli di economici di inquadramento del Comparto Regioni/Autonomie locali ed il comparto del Servizio sanitario Nazionale e che per il relativo trattamento economico si applica l art. 3, comma 1, dello stesso DPCM 26/6/ il trattamento di fine rapporto, le eventuali ferie residue maturate e non godute. ART. 3 - DURATA DEL CONTRATTO 1. Il contratto di lavoro subordinato viene ceduto a decorrere dal 01/05/2017, a conclusione del periodo di comando di mesi 3 (1 febbraio-30 aprile 2017). ART. 4 - FORO COMPETENTE 1. Il foro competente per ogni controversia derivante dal presente contratto è il Tribunale di Sassari in funzione di giudice del lavoro. ART. 5 - ONERI E SPESE CONTRATTUALI 1. Il presente contratto è esente dall imposta di bollo, ai sensi del n. 25 della tabella allegata al D.P.R. 26 ottobre 1972, n. 642 e dell imposta di registrazione, ai sensi dell articolo 10 della Tabella allegata al D.P.R. 26 aprile 1986, n. 131, in quanto avente ad oggetto la cessione di un contratto di lavoro subordinato a sua volta esente dall imposto di bollo e non soggetto a registrazione. ART. 6 - RINVIO Per tutto quanto non espressamente previsto e disciplinato nella presente contratto, le parti rinviano alle vigenti disposizioni legislative e contrattuali. Il presente contratto è redatto e sottoscritto in triplice copia. Letto, approvato e sottoscritto per la PROVINCIA DI SASSARI Cedente (DOTT.SSA SILVIA SOGGIA ) per l A.R.P.A.S. Cessionario ( ) il Lavoratore (ZANGIROLAMI ALBERTO LUCA)