TITOLO PROFESSIONALE
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- Gerardina Mauro
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1 SOMMINISTRATO NEL GIUGNO 214 (RISPONDONO AL QUESTIONARIO 64 ISCRITTI ALL'ORDINE AVVOCATI DI FROSINONE) TITOLO PROFESSIONALE Avvocato 86% Praticante 14% PRATICANTI Donne 6% Uomini 44%
2 SOMMINISTRATO NEL GIUGNO 214 AVVOCATI Donne % Uomini 4% ETA' DONNE meno di 3 anni 11% tra 31 e 4 anni 22% tra 41 e anni 12% tra 1 e 6 anni 8% tra 61 e 7 anni %
3 SOMMINISTRATO NEL GIUGNO 214 UOMINI meno di 3 anni % tra 31 e 4 anni 17% tra 41 e anni 12% tra 1 e 6 anni 8% tra 61 e 7 anni % ESERCIZIO DELLA PROFESSIONE DONNE
4 SOMMINISTRATO NEL GIUGNO meno di anni 2% tra 6 e 1 anni 16% tra 16 e 3 anni 14% più di 3 anni % UOMINI meno di anni 14% tra 6 e 1 anni 146% tra 16 e 3 anni 14% più di 3 anni 3% UOMO E DONNA
5 SOMMINISTRATO NEL GIUGNO meno di anni 39% tra 6 e 1 anni 3% tra 16 e 3 anni 28% più di 3 anni 3% TEMPO DEDICATO ALLA PROFESSIONE TEMPO PIENO uomini 44% donne 48%
6 SOMMINISTRATO NEL GIUGNO 214 MEDIA DI ORE uomini 2% donne 6% FIGLI figlio unico 3% due figli 21% tre o più figli 3% senza figli 46%
7 SOMMINISTRATO NEL GIUGNO 214 MATERIA GIURIDICA PREVALENTE DONNE Civile 44% Penale 2% Civile e Penale % Civile, Penale e Amministrativo 3% UOMINI
8 SOMMINISTRATO NEL GIUGNO Civile 29% Penale 11% Civile e Penale 6% Civile, Penale e Amministrativo % DISABILITA' Abile 99% Diversamente abile 1% COLLABORAZIONE NELLACURA DEI FIGLI Tutti rispondono di essere ricorsi indistintamente a BABY SITTER, FAMILIARI, ASILO NIDO, CAMPI ESTIVI,con prevalente impegno dei NONNI.
9 SOMMINISTRATO NEL GIUGNO 214 COME SI SVOLGE LA PROFESSIONE titolare di studio 48% collaboratore in studio 33% in struttura condivisa 1% in impiego pubblico 2% associazione professionale 7% DONNE titolare di studio 28% collaboratore in studio 19% in struttura condivisa 6% in impiego pubblico % associazione professionale %
10 SOMMINISTRATO NEL GIUGNO 214 UOMINI collaboratore in studio 14% in impiego pubblico 2% titolare di studio 2% in struttura condivisa 4% associazione professionale 7% REDDITO Tra 1. e 3. 1% Più di. % fino a 1. 2% Tra 3. e. 18% Non risponde %
11 SOMMINISTRATO NEL GIUGNO 214 DONNE Tra 1. e 3. 6% Più di. % fino a 1. 3% Tra 3. e. 6% Non risponde % UOMINI Tra 1. e 3. 9% Più di. % fino a 1. 17% Tra 3. e. 13% Non risponde %
12 SOMMINISTRATO NEL GIUGNO 214 CLIENTELA Privati 7% Altri 3% PERCEZIONE DEL COMITATO PARI OPPORTUNITA' Importante 63% Utile 23% Ne importante ne utile 14%
13 SOMMINISTRATO NEL GIUGNO 214 ELENCO DELLE RISPOSTE ALLA DOMANDA 1 1) Minore riconoscimento professionale della donna che deve lottare per affermare la propria credibilità professionale; 2) Costi alti per la professione (Cassa, Tasse, Polizza, Software per processo telematico, ecc..); 3) Penalizzanti i tempi delle udienze e gli orari cancellerie; 4) Poche informazioni per favorire l'accesso ad incarichi giudiziari. Poca turnazione degli stessi; ) Poco aiuto economico alle donne in maternità da parte della Cassa; 6) Discriminazione verso i giovani e gli avvocati stabiliti; 7) Difficoltà ad orientarsi per la previdenza e l'organizzazione di uno studio legale. ELENCO DELLE RISPOSTE ALLA DOMANDA 16 1) Convenzione con Ludoteche, Baby Sitter e Campi estivi; 2) Elenchi per sostituzione udienze; 3) Attività formative su come gestire uno studio (antiriciclaggio, marketing ed orientamento fiscale): guide e corsi di formazione; 4) Accesso a banche dati con credenziali al Consiglio dell'ordine o con pc dedicato nella sala del COA; ) Elenchi di domiciliazioni che dovessero pervenire al COA; 6) quote riservate ai giovani per incarichi giudiziari; 7) maggior supporto ai praticanti per l'esame di stato
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