ATTENZIONE: la domanda di partecipazione a questo progetto va indirizzata direttamente all Ente ROMA CAPITALE esclusivamente all indirizzo:

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1 ATTENZIONE: la domanda di partecipazione a questo progetto va indirizzata direttamente all Ente ROMA CAPITALE esclusivamente all indirizzo: Roma Capitale Dipartimento Sport e Politiche Giovanili - Ufficio SERVIZIO CIVILE - Via Capitan Bavastro, Roma; le domande inviate ad altri indirizzi di Roma Capitale saranno considerate nulle e quindi escluse. TITOLO DEL PROGETTO: 25 - PRO.MOVE.ROMA SETTORE e Area di Intervento: Patrimonio Artistico e Culturale. Area di intervento Valorizzazione sistema museale pubblico Codifica D04 OBIETTIVI DEL PROGETTO Il progetto è destinato ad implementare l offerta turistica del complesso del Museo dei Fori Imperiali - Mercati di Traiano e di tutta la zona dei fori imperiali. In particolar modo a: - Aprire al mercato turistico proveniente dai Paesi BRIC (Brasile, Asia, Russia) il patrimonio archeologico in possesso della Sovrintendenza allo scopo di offrire il panorama più completo possibile delle vicende storiche e urbanistiche di una delle aree archeologiche più importanti del mondo - Implementare la qualità dei servizi di informazione e orientamento turistico - Sviluppare un offerta digitale pre-viaggio che consenta al turista di apprezzare l offerta della meta turistica (in questo caso Roma) già da casa - Aumentare la spesa digitale cioè il transato generato online per l acquisto tramite ecommerce di un prodotto in ambito Turismo - Democratizzare i Beni Culturali CRITERI DI SELEZIONE: Sono richiesti in alternativa i seguenti requisiti: Laureati in: lingue, in marketing e comunicazione, lettere classiche, archeologia Diplomati liceo linguistico Madrelingua russo, cinese, portoghese, inglese 1) conoscenza certificata da apposita documentazione - di una delle 4 lingue previste dal bando: Giapponese, Russo, Brasiliano, Cinese (saranno preferiti candidati madrelingua) 2) conoscenza dell italiano e/o dell inglese 3) conoscenza e utilizzo dei sistemi operativi, delle tecniche e degli strumenti di Web marketing ATTIVITÁ D'IMPIEGO DEI VOLONTARI

2 1- I volontari saranno utilizzati nei settori della fruizione dei beni culturali e dei servizi alla persona per le seguenti categorie di utenti: Visitatori e turisti Centri di cultura, Ambasciate e consolati Comunità straniere Cittadini romani di origine straniera 2- I volontari dovranno: Fornire informazioni storiche oggettive basate sui documenti e sui materiali conservati nei musei Contribuire alla diffusione della cultura della valorizzazione dei Beni Culturali Promuovere il patrimonio artistico e archeologico del Comune di Roma Stimolare l attenzione e la curiosità di tutti gli utenti di qualsiasi età, cultura o etnia CONDIZIONI DI SERVIZIO ED ASPETTI ORGANIZZATIVI: E obbligatoria la partecipazione al ciclo della formazione specifica secondo il calendario e gli orari che saranno stabiliti dal coordinamento di Sovrintendenza. Il completamento della formazione specifica è condizione necessaria al fine del rilascio dell attestazione finale relativa alle competenze certificabili. Prevalentemente il servizio si svolgerà in orario mattutino dalle ore 8.30 alle ma è possibile l impiego anche in attività pomeridiane dal lunedì al sabato. Iniziative potranno anche essere svolte nei giorni festivi e in orari serali. Disponibilità ad operare sull intero territorio cittadino. Sono richiesti in alternativa i seguenti requisiti Laureati in: lingue, in marketing e comunicazione, lettere classiche, archeologia Diplomati liceo linguistico Madrelingua russo, cinese, portoghese, inglese

3 SEDI DI SVOLGIMENTO e POSTI DISPONIBILI: La sede principale di svolgimento è il Museo di Fori Imperiali- Mercati di Traiano ma l attività di promozione potrà essere svolta anche su tutto il territorio romano. I posti disponibili sono: 4 CARATTERISTICHE CONOSCENZE ACQUISIBILI: Acquisire capacità relazionali e di promozione e comunicazione attraverso i rapporti con l Amministrazione Capitolina e con strutture ad essa esterne Imparare a selezionare gli argomenti scientifici e a creare presentazioni adeguate a un pubblico culturalmente eterogeneo Esperienza di relazione con realtà complesse e multiculturali con obiettivo rivolto all integrazione FORMAZIONE GENERALE E SPECIFICA DEI VOLONTARI: I volontari sono obbligati a frequentare i corsi di FORMAZIONE GENERALE e SPECIFICA nei tempi e nelle modalità previste dall ENTE ROMA CAPITALE, pena l esclusione dal servizio Formazione generale di 48 ore Macroaree: 1 - Valori e identità del SCN - L identità del gruppo in formazione e patto formativo - Dall obiezione di coscienza al SCN - Il dovere di difesa della Patria difesa civile non armata e nonviolenta - La normativa vigente e la Carta di impegno etico 2 - La cittadinanza attiva - La formazione civica - Le forme di cittadinanza - La protezione civile - La rappresentanza dei volontari nel servizio civile 3 - Il giovane volontario nel sistema del servizio civile - Presentazione dell Ente - Il lavoro per progetti - L organizzazione del servizio civile e le sue figure - Disciplina dei rapporti tra enti e volontari del servizio civile nazionale - Comunicazione interpersonale e gestione dei conflitti Moduli: Modulo A il patto formativo Agenda Presentazione dei progetti Attività di conoscenza Documento di lavoro Raccolta delle aspettative Modulo B

4 Dall Obiezione di coscienza al Servizio Civile Nazionale: evoluzione storica, affinità e differenze tra le due realtà Il dovere di difesa della Patria La difesa civile non armata e non violenta Non violenza come scelta di vita. Comunicazione interpersonale e gestione dei conflitti Modulo C Esposizione delle caratteristiche e delle peculiarità dei ruoli e delle figure professionali coinvolte nei progetti del Comune di Roma ai sensi della Circolare dell UNSC. Ruolo del volontario in servizio civile; Diritti e doveri del volontario; Gli aspetti etici del volontariato; Motivazioni e aspettative; Cenni fondamentali della Costituzione Unione Europea Il servizio civile internazionale Il servizio civile tra UNSC ed Enti; Modulo D La cittadinanza attiva La protezione civile La solidarietà e le forme di cittadinanza Carta di impegno etico Funzioni UNSC. - Il servizio civile nel Comune di Roma. La dimensione di partecipazione alla società civile attraverso la scelta di una esperienza istituzionale; La rappresentanza dei volontari nel Servizio Civile Modulo E Legislazione del Servizio Civile; Legge 230/98; Legge 64/01. Normativa vigente Servizio civile Nazionale: associazionismo e volontariato; Modulo F I progetti di servizio civile di Roma Capitale; Metodo della progettazione nel lavoro degli Enti Modulo G Organizzazione di Roma Capitale Regolamento dell organizzazione degli uffici e servizi Cenni di Legislazione degli Enti Locali Statuto Autonomia statutaria, autonomia organizzativa; Riforma del Titolo V della Costituzione L. 3/2001 concetto di sussidiarietà; Il servizio civile come processo di comunicazione e cultura Modulo H I rischi connessi alla propria mansione/posto di lavoro Le misure di prevenzione collettiva presenti sul posto di lavoro

5 Formazione specifica di 75 ore Il corso di formazione avrà sede presso i Mercati di Traiano a cura di personale interno qualificato. Sono previste 75 ore di formazione specifica complessiva di cui 40 ore in aula (sala multimediale) e 35 ore mediante visite guidate nei musei e nelle aree monumentali. E prevista poi una fase di addestramento al servizio con visite guidate e lezioni simulate. Nel corso delle fasi operative del progetto, sono previsti anche ulteriori brevi moduli formativi straordinari ad integrazione delle conoscenze suppletive eventualmente da acquisire in relazione alle specifiche richieste dei docenti delle scuole. Tale formazione consentirà di offrire le informazioni di carattere storico, artistico, pedagogico, ma anche pratico, necessarie per le attività previste. Le visite guidate nei monumenti classici e medievali saranno effettuate da esperti della Sovrintendenza Comunale. Il percorso formativo è diviso in 14 moduli per un totale di 75 ore 1. MODULO: LE NORME - LA CITTADINANZA ATTIVA Roma Capitale: Statuto, Regolamenti, struttura, finalità e compiti istituzionali, Ordinamento Roma Capitale La Sovraintendenza Comunale: Regolamento, la Carta dei Servizi dei Musei, uffici e servizi, il Sistema Musei Civici La normativa nel settore dei BBCC: Codice Beni Culturali Dlgs 42/2004; LR Lazio 42/97; L 42/2009; Dlgs 61/2012 Il Servizio Civile nella Sovrintendenza Capitolina Esperienze e percorsi di cittadinanza attiva. Rapporti con le strutture territoriali, ambienti operativi e caratteristiche degli utenti, la sostenibilità delle proposte. Valorizzazione del patrimonio artistico e innovazioni network: il web marketing; criticità e bisogni; tecnologie multimediali, pubblico e musei; 2. MODULO: FORMAZIONE E INFORMAZIONE SUI RISCHI CONNESSI ALL IMPIEGO DEI VOLONTARI IN PROGETTI DI SERVIZIO CIVILE. IL DLGS 81/08 (prima parte) Aspetti normativi generali: Dlgs 626/94 e Dlgs 81/08 I soggetti della prevenzione: Medico competente, datore di lavoro, rappresentanti dei lavoratori, addetti al primo soccorso Il medico competente: prevenzione e sorveglianza sanitaria Formazione e informazione sui rischi connessi all impiego dei volontari in progetti di SCV. 3. MODULO: IL DLGS 81/08 Il ciclo produttivo: rischi e prevenzione, i dispositivi di sicurezza individuali, obblighi, responsabilità e sanzioni Il servizio di prevenzione/protezione: piani di emergenza, antincendio, evacuazione 4. MODULO: Il Dlgs 81/08 (terza parte) Documento Valutazione Rischi e Piano Particolare e Gestione delle Emergenze. 5. MODULO: DIDATTICA E VALORIZZAZIONE Valorizzazione del patrimonio artistico: la comunicazione del patrimonio archeologico al pubblico eterogeneo. Mostre ed eventi : la gestione del patrimonio.

6 Didattica: Comunicare con i bambini, con gli anziani, con i disabili. Coinvolgere i pubblici: metodologie e sperimentazioni. Il valore dei progetti 6. MODULO: ANTICHITÀ ROMANE Vivere la quotidianità in una metropoli antica. I giochi, le feste, il costume e le tradizioni Le professioni nel mondo antico 7. MODULO: LE PARI OPPORTUNITÀ Le Pari Opportunità: principi, normativa comunità e nazionale, gli Organi di Parità, il DL 5/2010, la Direttiva 54/2006 del Parlamento Europeo 8. MODULO : ESPERIENZE - EMPATIA E CONDIVISIONE I progetti di SCN nelle scuole, nei centri per la Terza età e nelle strutture ospedaliere I progetti di SCN nel settore della promozione, valorizzazione e monitoraggio dei beni culturali Empatia, simpatia e compassione: tre differenti modi di sentire e di comunicare le proprie emozioni. FORMAZIONE SPECIFICA MODULI realizzati mediante VISITE GUIDATE SUL TERRITORIO (totale 35 ore) 9. MODULO: LE NOZIONI Museologia e valorizzazione dei beni culturali: il marketing dei servizi; criticità e bisogni; l utenza e l indotto culturale; lo scavo archeologico; Il Museo della Civiltà Romana:. Gestione. Monitoraggio. Promozione 10. MODULO: I LUOGHI IL MUSEO NAPOLEONICO Le collezioni museali. Didattica e valorizzazione delle collezioni. Storia del Museo dei Fori Imperiali. Giuseppe Primoli ed i Bonaparte a Roma 11. MODULO: I Musei Capitolini Nascita dei Musei Capitolini La collezione antica La collezione epigrafica Colle Oppio, Palazzo dei Conservatori e il Braccio Nuovo 12. MODULO: I LUOGHI IL MUSEO DEL PLEISTOCENE Le collezioni museali Didattica e valorizzazione Museo del Pleistocene e la Capanna protostorica di Fidene 13. MODULO: I LUOGHI: I FORI IMPERIALI (Prima parte) I Fori di Cesare, di Augusto, della Pace e di Nerva

7 Elementi di architettura romana: topografia e urbanistica antica; elementi di restauro conservativo I Mercati di Traiano e il Museo dei Fori Imperiali 14. MODULO: IL MUSEO DI ZOOLOGIA: Il Museo di zoologia: storia della sua creazione Le collezioni e il progetto di allestimento Conservazione e manutenzione ORIENTAMENTO AL LAVORO: Macroaree: Legislazione sul lavoro e i soggetti del mercato del lavoro La ricerca di un impiego La scrittura del CV Il colloquio di lavoro La certificazione delle competenze informali