REPORT MERCATO DEL LAVORO PROVINCIA DI BARLETTA ANDRIA TRANI GRUPPO DI LAVORO OSSERVATORIO DEL MERCATO DEL LAVORO

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1 REPORT MERCATO DEL LAVORO PROVINCIA DI BARLETTA ANDRIA TRANI GRUPPO DI LAVORO OSSERVATORIO DEL MERCATO DEL LAVORO AGOSTO 2014

2 Nel presente report si è ottenuto utilizzato come fonte dei dati un importante strumento, il sistema SINTESI, ove confluiscono tutte le Comunicazioni Obbligatorie inserite da operatori, cittadini e aziende per il tramite dei Centri per l Impiego. Quelli riportati nel presente documento sono definiti di stock poiché rendono una istantanea della situazione degli iscritti ai CPI ed hanno il vantaggio di poter sviluppare, nel corso del tempo, approfondimenti nel territorio locale ed essere aggiornati costantemente. Su questi però è bene precisare che esiste una forte disomogeneità. Devono essere interpretati con molta cautela in quanto sono da considerarsi sporchi, per cui si potrebbero trovare delle ridondanze che altrimenti non avremmo trovato se il dato fosse stato epurato; ma ad oggi, non si è in grado di impiegare tale condotta. Lo stato occupazionale che il sistema SINTESI ha fornito è composto da: disoccupati, inoccupati e sospesi. Si rende necessario precisare, prima di analizzare i dati ottenuti, che questi sono così raggruppati: Tabella 5: definizione degli stati occupazionali DISOCCUPATI disoccupati INOCCUPATI SOSPESI donne in reinserimento lavorativo persone con attività lavorativa o formativa senza contratto precari con attività lavorativa che non sospende lo stato di disoccupazione inoccupati con attività lavorativa o formativa senza contratto inoccupati senza precedenti lavorativi Conservazione disoccupazione per reddito In sospensione dell anzianità ex art 4 D.L. 181 occupati Occupati in cerca di altra occupazione Fonte: Sistema Sintesi CPI B.A.T. Dal 1 gennaio 2014 al 30/06/2014 lo stock di lavoratori iscritti ai CPI sono nel totale , di cui Femmine e Maschi, così come si evince dalla tabella 1 di seguito riportata. Tabella 1: stock iscritti nel 1 semestre 2014 suddivisi per stato lavoratore e sesso STOCK ISCRITTI AI CPI DAL 01/01/2014 AL 30/06/ SUDDIVISI PER STATO LAVORATORE E SESSO Stato Lavoratore Sesso Numero TOTALE TOTALE Disoccupati Inoccupati Sospesi FEMMINE MASCHI TOTALE FEMMINE MASCHI TOTALE FEMMINE MASCHI TOTALE FEMMINE

3 MASCHI Grafico 1: stock iscritti nel 1 semestre 2014 suddivisi per stato lavoratore e sesso STOCK ISCRITTI AI CPI DAL 01/01/2014 AL 30/06/ SUDDIVISI PER STATO LAVORATORE E SESSO Disoccupati TOTALE Disoccupati FEMMINE Disoccupati MASCHI Inoccupati TOTALE Inoccupati FEMMINE Inoccupati MASCHI Sospesi TOTALE Sospesi FEMMINE - TOTALE FEMMINE MASCHI TOTALE FEMMINE MASCHI TOTALE FEMMINE MASCHI Disoccupati Inoccupati Sospesi Sospesi MASCHI Nella tabella 2 troviamo i CPI di appartenenza dei lavoratori rilevati dal sistema SINTESI: Tabella 2: CPI di appartenenza dei lavoratori iscritti nel 1 semestre CPI DI APPARTENENZA DEI LAVORATORI ISCRITTI TOTALE CPI ANDRIA BARLETTA BISCEGLIE CANOSA DI PUGLIA Grafico 2: CPI di appartenenza dei lavoratori iscritti nel 1 semestre 2014.

4 CPI DI APPARTENENZA DEI LAVORATORI ISCRITTI ANDRIA BARLETTA BISCEGLIE CANOSA DI PUGLIA Nella tabella seguente invece si è rilevato lo stock di persone immediatamente disponibili al alvoro secondo l art. 2 comma 1 D.LGS 181/00 e s.m., suddivise per stato del lavoratore riferite all anno Si evince immediatamente che i disoccupati sono nella totalità , di cui Femmine e Maschi. Tabella 3: Stock delle persone immediatamente disponibili al lavoro ( art. 2 comma 1 D.LGS 181/00 e s.m. ) - SUDDIVISI PER STATO LAVORATORE ANNO Stock delle persone immediatamente disponibili al lavoro ( art. 2 comma 1 D.LGS 181/00 e s.m. ) - SUDDIVISI PER SESSO E STATO LAVORATORE Stato Lavoratore Sesso TOTALE Tutti Disoccupati Donne in reinserimento lavorativo TOTALE FEMMINE MASCHI TOTALE FEMMINE MASCHI TOTALE 490 FEMMINE 484 MASCHI 6 Inoccupati con attività lavorativa o formativa senza contratto Inoccupati senza precedenti lavorativi Persone con attività lavorativa o formativa senza contratto TOTALE 107 FEMMINE 72 MASCHI 35 TOTALE FEMMINE MASCHI TOTALE 1 FEMMINE 1 MASCHI -

5 Grafico 3: Stock delle persone immediatamente disponibili al lavoro ( art. 2 comma 1 D.LGS 181/00 e s.m. ) - SUDDIVISI PER SESSO LAVORATORE ANNO Stock delle persone immediatamente disponibili al lavoro ( art. 2 comma 1 D.LGS 181/00 e s.m. ) FEMMINE MASCHI Tabella 4: CPI DI APPARTENENZA DELLE PERSONE IMMEDIATAMENTE DISPONIBILI AL LAVORO (ART. 2 COMMA 1 DLGS 181/00 E S.M.) - SUDDIVISI PER SESSO E CPI DI APPARTENENZA ANNO CPI DI APPARTENENZA DELLE PERSONE IMMEDIATAMENTE DISPONIBILI AL LAVORO (ART. 2 COMMA 1 DLGS 181/00 E S.M.) - SUDDIVISI PER SESSO E CPI DI APPARTENENZA Sesso CPI Numero TOTALE ANDRIA TOTALE BARLETTA BISCEGLIE CANOSA DI PUGLIA FEMMINE MASCHI I soggetti invece che risultano immediatamente disponibili al lavoro sono, nell anno 2013, di cui Femmine e Maschi. Il CPI che registra il maggior numero di disponibilità è Andria. Grafico 4: CPI DI APPARTENENZA DELLE PERSONE IMMEDIATAMENTE DISPONIBILI AL LAVORO (ART. 2 COMMA 1 DLGS 181/00 E S.M.) - SUDDIVISI PER SESSO E CPI DI APPARTENENZA ANNO 2013

6 CPI DI APPARTENENZA DELLE PERSONE IMMEDIATAMENTE DISPONIBILI AL LAVORO (ART. 2 COMMA 1 DLGS 181/00 E S.M.) - SUDDIVISI PER CPI DI APPARTENENZA ANDRIA BARLETTA BISCEGLIE CANOSA DI PUGLIA Il flusso delle persone immediatamente disponibili in serie storica dal 1984 al 2012 sono nel totale dall anno 2000 al 2012 si rileva una crescita costante con un picco nel 2011 con unità. Tabella 5: Flusso delle persone immediatamente disponibili al lavoro - SERIE STORICA. Flusso delle persone immediatamente disponibili al lavoro - SERIE STORICA Periodo TOTALE

7 TOTALE Flusso delle persone immediatamente disponibili al lavoro - SERIE STORICA

8 Tabella 6: flusso delle persone immediatamente disponibili al lavoro che, nel periodo di riferimento, hanno ricevuto un colloquio di orientamento ANNO 2013 flusso delle persone immediatamente disponibili al lavoro che, nel periodo di riferimento, hanno ricevuto un colloquio di orientamento Gruppo Intervento TOTALE A11 - Colloquio accoglienza 1 Livello A12 - Colloquio II Livello per analisi A13 - Colloquio di definizione del PAI (Piano Azione Individuale) A21 - Colloquio di counselling individuale 1 A22 - Colloquio di counseling di gruppo A23 - Bilancio di competenze 672 A32 - Avviato a corso di formazione B11 - Percorsi brevi collettivi 66 TOTALE Nell anno 2013 il flusso delle persone immediatamente disponibili al lavoro che, nel periodo di riferimento, hanno ricevuto un colloquio di orientamento sono state nella totalità , e da questi si evince che hanno effettuato un colloquio di accoglienza di 1 livello. Seguono i colloqui di 2 livello per analisi di invece soggetti sono stati avviati a percorsi formativi. Grafico 6: flusso delle persone immediatamente disponibili al lavoro che, nel periodo di riferimento, hanno ricevuto un colloquio di orientamento ANNO 2013

9 flusso delle persone immediatamente disponibili al lavoro che, nel periodo di riferimento, hanno ricevuto un colloquio di orientamento A11 - Colloquio accoglienza 1 Livello A12 - Colloquio II Livello per analisi A13 - Colloquio di definizione del PAI (Piano Azione Individuale) A21 - Colloquio di counselling individuale A22 - Colloquio di counseling di gruppo A23 - Bilancio di competenze A32 - Avviato a corso di formazione B11 - Percorsi brevi collettivi Tabella 7: flusso delle persone immediatamente disponibili al lavoro che, nel periodo di riferimento, hanno sottoscritto un patto di servizio - I SEMESTRE DIVISE PER SESSO. flusso delle persone immediatamente disponibili al lavoro che, nel periodo di riferimento, hanno sottoscritto un patto di servizio - I SEMESTRE DIVISE PER SESSO FEMMINE 240 MASCHI 587 TOTALE 827 Il flusso delle persone immediatamente disponibili al lavoro che, nel periodo di riferimento, hanno sottoscritto un patto di servizio nel 1 SEMESTRE 2012 sono stati 827, di cui 240 Femmine e 587 Maschi. Grafico 7: flusso delle persone immediatamente disponibili al lavoro che, nel periodo di riferimento, hanno sottoscritto un patto di servizio - I SEMESTRE DIVISE PER SESSO

10 flusso delle persone immediatamente disponibili al lavoro che, nel periodo di riferimento, hanno sottoscritto un patto di servizio - I SEMESTRE DIVISE PER SESSO FEMMINE MASCHI Il flusso delle persone immediatamente disponibili al lavoro che sono state avviate a tirocinio, nell anno 2013, sono state 565, con un picco nel mese di luglio pari a 71. Tabella 8: flusso delle persone immediatamente disponibili al lavoro che, nel periodo di riferimento, sono state avviate a tirocinio - ANNO SUDDIVISI PER MESE flusso delle persone immediatamente disponibili al lavoro che, nel periodo di riferimento, sono state avviate a tirocinio - ANNO SUDDIVISI PER MESE GENNAIO 35 FEBBRAIO 47 MARZO 52 APRILE 41 MAGGIO 56 GIUGNO 65 LUGLIO 71 AGOSTO 19 SETTEMBRE 62

11 OTTOBRE 67 NOVEMBRE 48 DICEMBRE 2 TOTALE 565 Grafico 8: flusso delle persone immediatamente disponibili al lavoro che, nel periodo di riferimento, sono state avviate a tirocinio - ANNO SUDDIVISI PER MESE flusso delle persone immediatamente disponibili al lavoro che, nel periodo di riferimento, sono state avviate a tirocinio - ANNO SUDDIVISI PER MESE GENNAIO FEBBRAIO MARZO APRILE MAGGIO GIUGNO LUGLIO AGOSTO SETTEMBRE OTTOBRE NOVEMBRE DICEMBRE Gli avviamenti dei lavoratori con domicilio nella provincia di BAT - suddivisi per tipo di rapporto sono stati Analizzando e suddividendo poi i dati più significativi, cioè quelli che registrano un valore superiore o uguale a 450, si nota che i lavoratori avviati nel 2013 con un contratto di lavoro a tempo determinato con , seguono i lavoratori a tempo indeterminato con e quelli con lavoro a progetto / CO.CO.CO. con Tabella 9: Avviamenti dei lavoratori con domicilio nella provincia di BAT - SUDDIVISI PER TIPO DI RAPPORTO ANNO 2013 Avviamenti dei lavoratori con domicilio nella provincia di BAT - SUDDIVISI PER TIPO DI RAPPORTO ANNO 2013 Tipo_Rapporto Avviamenti APPRENDISTATO DI ALTA FORMAZIONE E RICERCA 1 LAVORO O ATTIVITÀ SOCIALMENTE UTILE (LSU - ASU) 2 APPRENDISTATO PER LA QUALIFICA PROF.LE E PER IL DIPLOMA PROFESSIONALE 4

12 LAVORO A DOMICILIO ASSOCIAZIONE IN PARTECIPAZIONE 37 LAVORO AUTONOMO NELLO SPETTACOLO 74 8 LAVORO DOMESTICO LAVORO OCCASIONALE APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE O CONTRATTO DI MESTIERE TIROCINIO LAVORO INTERMITTENTE 450 LAVORO A TEMPO DET PER SOSTITUZIONE 830 LAVORO A PROGETTO / CO.CO.CO LAVORO A TEMPO INDETERMINATO LAVORO A TEMPO DETERMINATO TOTALE Grafico 9: Avviamenti dei lavoratori con domicilio nella provincia di BAT - SUDDIVISI PER TIPO DI RAPPORTO ANNO 2013

13 Avviamenti dei lavoratori con domicilio nella provincia di BAT - SUDDIVISI PER TIPO DI RAPPORTO - ANNO LAVORO INTERMITTENTE LAVORO A TEMPO DET PER SOSTIT LAVORO A PROGETTO / CO.CO.CO LAVORO A TEMPO INDET LAVORO A TEMPO DET Tabella 10: Avviamenti dei lavoratori con domicilio nella provincia di BAT - SUDDIVISI PER TITOLO DI STUDIO ANNO 2013

14 Avviamenti dei lavoratori con domicilio nella provincia di BAT - SUDDIVISI PER TITOLO DI STUDIO ANNO 2013 MASTER UNIVERSITARIO DI 1 LIVELLO 32 DIPLOMA TERZIARIO EXTRA-UNIVERSIT. 34 DATO NON DISPONIBILE 36 TITOLO DI STUDIO POST-LAUREA 80 DIPLOMA UNIVERSITARIO 110 DIPLOMA DI SPECIALIZZAZIONE 247 LICENZA ELEMENTARE 386 TITOLO DI DOTTORE DI RICERCA 576 NESSUN TITOLO DI STUDIO LAUREA - VECCHIO O NUOVO ORD DIPLOMA DI ISTR SEC SUP CHE PERMETTE ACCESSO ALL'UNIV LICENZA MEDIA SCUOLA SEC SUP CHE NON PERMETTE L'ACCESSO ALL'UNIV TOTALE Gli avviamenti dei lavoratori con domicilio nella provincia di BAT, suddivisi per titolo di studio, considerando quelli più significativi, cioè quelli che presentano un dato superiore o uguale a 576, si nota che la maggioranza pari a unità avviate hanno conseguito la qualifica scolastica di diploma che non permette l accesso all università con , seguono quelli con la licenza media inferiore, con e con il diploma di scuola superiore che permette l accesso all università. Grafico 10: Avviamenti dei lavoratori con domicilio nella provincia di BAT - SUDDIVISI PER TITOLO DI STUDIO Avviamenti dei lavoratori con domicilio nella provincia di BAT - SUDDIVISI PER TITOLO DI STUDIO - ANNO TITOLO DI DOTTORE DI RICERCA nessun titolo di studio LAUREA - Vecchio o nuovo ord. DIPLOMA DI ISTR SEC SUP CHE PERMETTE ACCESSO ALL'UNIV LICENZA MEDIA SCUOLA SEC SUP CHE NON PERMETTE L'ACCESSO ALL'UNIV Tabella 11: Avviamenti dei lavoratori con domicilio nella provincia di BAT - SUDDIVISI PER CPI DI APPARTENENZA E SESSO ANNO 2013

15 Avviamenti dei lavoratori con domicilio nella provincia di BAT - SUDDIVISI PER CPI DI APPARTENENZA E SESSO ANNO 2013 CPI_Lavoratore Avviamenti ANDRIA BARLETTA BISCEGLIE CANOSA DI PUGLIA FEMMINE MASCHI TOTALE Grafico 11: Avviamenti dei lavoratori con domicilio nella provincia di BAT - SUDDIVISI PER SUDDIVISI PER CPI DI APPARTENENZA - ANNO 2013 Avviamenti dei lavoratori con domicilio nella provincia di BAT - SUDDIVISI PER CPI DI APPARTENENZA ANDRIA BARLETTA BISCEGLIE CANOSA DI PUGLIA Grafico 11/a: Avviamenti dei lavoratori con domicilio nella provincia di BAT - SUDDIVISI PER SESSO ANNO 2013 Avviamenti dei lavoratori con domicilio nella provincia di BAT - SUDDIVISI PER SESSO FEMMINE MASCHI

16 I lavoratori occupati con contratto di apprendistato sono nella totalità e gli avviamenti sono relativamente al numero di persone i Maschi sono 344 e le femmine 681, invece per quanto concerne gli avviamenti i Maschi sono 581 mentre le Femmine sono Tabella 12: Lavoratori occupati con contratto di apprendistato Lavoratori occupati con contratto di apprendistato ANNO 2013 Tipo_Rapporto Persone Avviamenti APPRENDISTATO EX ART.16 L. 196/ APPRENDISTATO PER L'ACQUISIZIONE DI DIPLOMA O PER PERCORSI DI ALTA FORMAZIONE APPRENDISTATO PER L'ESPLETAMENTO DEL DIRITTO DOVERE DI ISTRUZIONE FORMAZIONE APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE MASCHI FEMMINE TOTALE Grafico 12: Lavoratori occupati con contratto di apprendistato ANNO 2013 Lavoratori occupati con contratto di apprendistato APPRENDISTATO EX ART.16 L. 196/ APPRENDISTATO PER L'ACQUISIZIONE DI DIPLOMA O PER PERCORSI DI ALTA FORMAZIONE APPRENDISTATO PER L'ESPLETAMENTO DEL DIRITTO DOVERE DI ISTRUZIONE FORMAZIONE APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE PERSONE AVVIAMENTI

17 Grafico 12/a: Lavoratori occupati con contratto di apprendistato - ANNO 2013 Lavoratori occupati con contratto di apprendistato MASCHI FEMMINE