OFFERTE EURES AL

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1 OFFERTE EURES AL Scadenza offerta 28/05/2013 For our location in Oberpfaffenhofen (Germany) we are looking for a: Stress Engineer (m/f) aerospace Responsibilities: Perform FEM calculations und analyses (stress, F&DT) Precalculate size und dimensional verification of metal and composite components Perform weight optimization Document the results of the analyses Support the components testing Check supplier documents (reports, calculations and other documents) Check construction guidelines and construction drawings taking into account of concessions, repair solutions and deviation reports Requirements: Aerospace Engineer / Mechanical Engineer or related qualifications Good knowledge of NASTRAN/PATRAN and Hypermesh Knowledge of ISSY, ISAMI, CAD and VPM are nice to have Good skills of MS Office Good negotiating skills in business English Very team-minded, work independently and being able to work under pressure We offer you a very worthwhile career. Rücker offers you the chance to employ your know-how in varied and challenging projects. Our short decision paths and good organisation mean that every enthusiastic employee can realise his or her ideas and exploit attractive promotion possibilities. A comprehensive Work-Life-Balance programme rounds off what we have to offer very nicely. Please send your application (CV in English and Cover Letter) via to: eurespadova@provincia.padova.it Keyword: Mestre Rücker III Scadenza offerta 28/05/2013 For our location in Oberpfaffenhofen (Germany) we are looking for a: Aircraft Certification Engineer (m/f) Responsibilities: Check and preparation of certification documents Judgement about the certification of modifications Advice of customers about the certifiability of planned changes Cooperation on the development and interpretation of changes Cooperation on the construction of offers Requirements: Aerospace Engineer / Mechanical Engineer or related qualifications Several years of experience in the area of the Cockpit development, Cabin system, Cabin safety and Fuselage development Knowledge in mechanical integration of Electric and Avionic systems or antennae installation

2 Experience in project management General knowledge configuration- / product data management Sound knowledge about the applied standards and materials used in the aerospace industry Direct experience with airplanes reached at airline companies, final assembly lines, maintenance organisation or air force Good knowledge in EASA Part 21, 23 and 25 Good knowledge in MS office as well as very good knowledge of English is mandatory We offer you a very worthwhile career. Rücker offers you the chance to employ your know-how in varied and challenging projects. Our short decision paths and good organisation mean that every enthusiastic employee can realise his or her ideas and exploit attractive promotion possibilities. A comprehensive Work-Life-Balance programme rounds off what we have to offer very nicely. Please send your application (CV in English and Cover Letter) via to: eurespadova@provincia.padova.it Keyword: Mestre Rücker I Scadenza offerta 28/05/2013 For our location in Oberpfaffenhofen (Germany) we are looking for a: CATIA V5 Designer (m/f) Responsibilities: Develop and design of metal and composite components (structure and interior) in accordance to various specifications Perform feasibility studies, design principles and optimize existing system layouts Perform design reviews and coordinate the departments Prepare problem analysis and create concepts to solve the problems Coordinate and handle the quality reports Write and edit technical documents Requirements: Aerospace Engineer / Mechanical Engineer or related technical education with professional experiences Very good knowledge of CATIA V5 Knowledge of CATIA V4 desirable Good knowledge of VPM Experienced in PDM-systems SAP-Kenntnisse desirable Good knowledge of MS Office Good negotiating skills in business English Very team-minded, good organization and communication skills, able to work independently We offer you a very worthwhile career. Rücker offers you the chance to employ your know-how in varied and challenging projects. Our short decision paths and good organisation mean that every enthusiastic employee can realise his or her ideas and exploit attractive promotion possibilities. A comprehensive Work-Life-Balance programme rounds off what we have to offer very nicely. Please send your application (CV in English and Cover Letter) via to: eurespadova@provincia.padova.it Keyword: Mestre Rücker II Scadenza offerta: 28/05/2013

3 With sales of 32.7 billion in 2012, Continental is among the leading automotive suppliers worldwide and currently has approximately 170,000 employees in 46 countries.the Chassis & Safety Division develops and produces electronic and hydraulic brake and chassis control systems, sensors, driver assistance systems, air bag control systems, washer systems and electronic air suspension systems. Its core competence is the integration of active and passive driving safety into ContiGuard. We want you at our facility in Lindau. 1 HIL System development and image data processing (m/w) Job description: Design and development based on Windows application software Software requirement engineering Software architecture / design including reviews Software quality assurance (module tests, code analysis, code reviews) Job requirements: University degree in electrical engineering / information technology Minimum theree years of experience in software application development Profound knowledge in C++ development and use of Microsoft Visual Studio system Demonstrated experience in object oriented and templates based application development Solid experience in model based development Excellent team work reputation to achieve common goals Fluent in English and willingness to learn German welcome Please send us your cover letter and resume in English, attach your documents with grades and industry related recommendations. Please send your application via to: eurespadova@provincia.padova.it, Keyword: Mestre Continental VII Dati Personali del datore di lavoro Denominazione BPL LTD Ampiezza DA 16 A 49 Dati per il contatto Recapiti eures@provincia.sassari.it Profilo professionale ricercato Numero 40 lavoratori Professione INFERMIERE desiderata La BPL, agenzia di reclutamento specializzata nel settore sanitario con sede in Irlanda, in collaborazione con il NHL Trust (SSN del Regno Unito) e la rete EURES Italiana, ricerca profili di Infermieri Professionali di varie specialità (Ortopedia, Pronto Soccorso, Pediatria, Neonatologia, Nefrologia, Neurologia, Geriatria, Medicina generale, Psichiatria) con almeno sei mesi di recente esperienza nello stesso ambito. Il candidato ideale dovrà essere motivato, entusiasta, con uno spiccato interesse a prendersi cura dei propri pazienti, disponibile a lavorare su turni, flessibile, con eccellenti capacità di comunicazione e competenza nella venipuntura e intubazione, attenzione e precisione nell'esecuzione dei compiti assegnati, capacità di focus sull'intero ciclo del progetto, capacità di gestione delle attività assegnate e collaborazione all'interno del team di lavoro. Il candidato dovrà essere disponibile a prendere servizio nella sede di lavoro assegnata, presso le strutture ospedaliere dislocate nel territorio Inglese, compresa l'irlanda del Nord. E' inoltre richiesto almeno un livello B2 di conoscenza della lingua Inglese e il possesso del NMC PIN

4 Number oppure una procedura di registrazione al NMC già in corso. Le posizioni potranno essere a tempo determinato (min. 6 mesi), full time 38 ore settimanali. All'atto dell'assunzione, l' inquadramento sarà nella band 5 delle tabelle retributive del NHS (National Health Service), retribuzione iniziale min 21,176 ( al tasso di cambio di 1 = 1,18.). Tutti i candidati dovranno frequentare il periodo di training e preparazione fornito dalla struttura ospedaliera al fine di adattarsi al funzionamento del sistema sanitario locale, nonché per ambientarsi nel nuovo Paese e familiarizzare con il nuovo lavoro e ambiente professionale. La BPL fornirà pieno supporto ai candidati in relazione all'acquisizione della documentazione richiesta durante il processo di selezione e alla preparazione per i colloqui con la struttura sanitaria richiedente. Verrà inoltre fornito supporto per il viaggio e assistenza per il reperimento di un alloggio. E' garantito il follow.up presso la struttura ospedaliera richiedente. Le candidature saranno preselezionate dai Consulenti EURES di ciascuna regione/provincia, poi inoltrate alla Best Personnel Ltd che selezionerà i candidati da invitare ad un colloquio iniziale in lingua Inglese via Skype. Requisiti richiesti: Cittadinanza Comunitaria, Conoscenza dell Inglese, sia parlato che scritto, almeno a livello B2; Titolo di studio: possesso del titolo abilitante all'esercizio della professione di Infermiere ed iscrizione al relativo Collegio professionale Modalità di candidatura e procedura di selezione: Tutti coloro che fossero interessati a partecipare potranno inviare un CV modello Europass, in lingua Inglese ed Italiana, munito dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgl. 196/2003 al servizio EURES della propria regione/provincia di residenza/domicilio. In calce al CV andrà dichiarata e sottoscritta la disponibilità a prendere servizio presso la sede di lavoro assegnata, sull'intero territorio Inglese, compresa l'irlanda del Nord. L'elenco dei servizi EURES attivi sul territorio nazionale potrà essere consultato al seguente link: Sportello.aspx, selezionando la città di residenza e come tipologia di sportello "EURES Adviser ". Esperienza SI richiesta Breve Rilevante e recente esperienza in uno degli ambiti clinici specificati nel testo descrizione dell'offerta esperienza Requisiti Richiesti Essenziali eccellenti capacità di comunicazione in lingua Inglese e competenza nella Altre venipuntura e intubazione, attenzione e precisione nell'esecuzione dei compiti conoscenze e assegnati, capacità di focus sull'intero ciclo del progetto, capacità di gestione delle capacità attività assegnate e collaborazione all'interno del team di lavoro Titoli studio Titolo LAUREA - Vecchio o nuovo ordinamento Laurea in Scienze Infermieristiche Conoscenze linguistiche Letto Parlato Scritto INGLESE LIVELLO POST- LIVELLO POST- INTERMEDIO INTERMEDIO Condizioni Lavorative Offerte Sede di lavoro GRAN BRETAGNA E IRLANDA DEL NORD Tipologia di LAVORO A TEMPO DETERMINATO LIVELLO POST- INTERMEDIO

5 contratto Durata del contratto Modalità lavoro Ulteriori condizioni offerte Minimo 6 mesi FULL TIME supporto ai candidati in relazione all'acquisizione della documentazione richiesta durante il processo di selezione e alla preparazione per i colloqui con la struttura sanitaria richiedente, supporto per il viaggio e assistenza per il reperimento di un alloggio, follow.up presso la struttura ospedaliera richiedente Durata della richiesta Data invio 10/05/2013 Data scadenza 09/07/2013 Dati Sistema Tipo Offerta Invio candidatura / offerta Codice offerta Visibilità NO Info pratiche sulla procedura di registrazione al NMC (Nursing Midwifery Council) L'intero processo di iscrizione dura da 2 a 3 mesi e si procede online, accedendo al seguente link: Una volta avuto accesso all'apposita sezione del sito, per la registrazione occorrerà completare un modulo con dati personali ed indirizzo, attraverso il quale si richiederà il c.d. "Application Pack", cioè l'insieme di strumenti predisposto per iniziare e completare il processo di iscrizione. Una volta inviato online questo modulo compilato, dopo circa 10 giorni (ma anche di più a seconda del n di richieste in corso), l'nmc invierà all'indirizzo indicato nel modulo l'application Pack, ossia l'elenco e tipologia dei documenti da predisporre. IMPORTANTE: all'interno dell'application pack ci sarà anche il PRN (Pre Registration Number) provvisorio per la registrazione, che va ASSOLUTAMENTE conservato. Tutti i documenti richiesti nell'application pack, devono essere legalizzati secondo le nostre leggi (marca da bollo da 14,62) e accompagnati da traduzione giurata. ( il costo si aggira dai 100 ai 200, a seconda della zona e del n di documenti da tradurre). Una volta ultimata la predisposizione di tutta la documentazione, occorre inviare tutto il plico dei documenti al NMC, tramite corriere internazionale UPS. Dopo che arriverà la ricevuta di avvenuta consegna del plico, occorre inoltre pagare online una tassa, conservando la ricevuta del pagamento che sarà tipo quella che si ottiene per i pagamenti con la paypal. Una volta terminata tutta la procedura, l'nmc prende in carico le richieste pervenute e dopo circa un mese (anche in questo caso, dipende dai carichi di lavoro) al richiedente la registrazione verrà assegnato il PIN Number definitivo che andrà a sostituire il PRN provvisorio. Da questo momento, si dovrà iniziare anche a pagare la tassa annuale pari a circa 100,00.

6 PER PERFEZIONARE L'ASSUNZIONE Una volta superato il colloquio con la struttura sanitaria, si firma il contratto e si accetta l'assunzione. A questo punto, saranno necessari altri documenti su richiesta del datore di lavoro, tra i quali il Certificato Internazionale di nascita e il CRB (Criminal Recording Bureau Check). Quest'ultimo dovrà essere richiesto sul posto e a tal fine, nonostante, siamo cittadini comunitari, verrà preteso il possesso di passaporto in corso di validità. o la patente di guida Inglese. NHS Agenda for Change pay scales 2012/2013 Agenda for Change pay bands effective from 1 April 2012 Band 1 Band 2 Band 3 Band 4 Band 5 Band 6 Band 7 Band 8 Band 9 R a n g e A 14,153 14,153 16,110 18,652 21,176 25,528 30,460 38,851 45,254 54,454 65,270 77,079 14,508 14,508 16,645 19,077 21,798 26,556 31,454 40,157 46,621 55,945 67,134 80,810 14,864 14,864 17,253 19,750 22,676 27,625 32,573 41,772 48,983 58,431 69,932 84,688 15,279 17,618 20,433 23,589 28,470 34,189 43,388 51,718 61,167 73,351 88,753 15,694 18,104 21,054 24,554 29,464 35,184 45,254 54,454 65,270 77,079 93,014 16,110 18,652 21,176 25,528 30,460 36,303 46,621 55,945 67,134 80,810 97,478 16,645 19,077 21,798 26,556 31,454 37,545 17,253 27,625 32,573 38,851 34,189 40,157 Dati Personali del datore di lavoro Denominazione BPL LTD INFERMIERE Numero lavoratori 30 La BPL, agenzia di reclutamento specializzata nel settore sanitario con sede in Irlanda, in collaborazione con il NHS Trust (SSN del Regno Unito) e la rete EURES Italiana, ricerca profili di Infermieri Professionali Ferristi con un'esperienza minima di 6 mesi post-laurea in sala operatoria. L'incarico da ricoprire comprende lavoro clinico, preceduto da un periodo di formazione volto a facilitare l'inserimento del candidato nel nuovo ambiente di lavoro. Il candidato dovrà essere disponibile a prendere servizio nella sede di lavoro assegnata, presso le strutture ospedaliere dislocate nel territorio Inglese, compresa l'irlanda del Nord. E' inoltre richiesto almeno un livello B2 di conoscenza della lingua Inglese e il possesso del NMC PIN Number oppure una procedura di registrazione al NMC già in corso. Le posizioni potranno essere a tempo determinato (min. 6 mesi), full time 38 ore settimanali. All'atto dell'assunzione, l' inquadramento sarà nella band 5 delle tabelle retributive del NHS (National Health Service), retribuzione iniziale min 21,176 ( al tasso di cambio di 1 = 1,18.). Tutti i candidati dovranno frequentare il periodo di training per familiarizzare con il nuovo lavoro e ambiente professionale. Un eventuale aiuto nella ricerca dell'alloggio nonché eventuale assistenza per il viaggio, potranno essere forniti a discrezione della singola struttura sanitaria. Le candidature saranno preselezionate dai Consulenti EURES di ciascuna regione/provincia, poi inoltrate alla Best Personnel Ltd che selezionerà i candidati da invitare ad un colloquio iniziale in lingua Inglese via Skype. La Best Personnel Ltd assisterà i candidati durante il loro iter di selezione assunzione ed inserimento in modo totalmente gratuito. Requisiti richiesti: Cittadinanza Comunitaria, Conoscenza dell Inglese, sia parlato che scritto, almeno a livello B2, precedente esperienza di minimo 6 mesi post-laurea in sala operatoria; Titolo di studio: possesso del titolo abilitante all'esercizio della

7 professione di Infermiere ed iscrizione al relativo Collegio professionale. Modalità di candidatura e procedura di selezione: Tutti coloro che fossero interessati a partecipare potranno inviare un CV modello Europass, in lingua Inglese ed Italiana, munito dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgl. 196/2003 al servizio EURES della propria regione/provincia di residenza/domicilio. In calce al CV andrà dichiarata e sottoscritta la disponibilità a prendere servizio presso la sede di lavoro assegnata, sull'intero territorio Inglese, compresa l'irlanda del Nord. L'elenco dei servizi EURES attivi sul territorio nazionale potrà essere consultato al seguente link: selezionando la città di residenza e come tipologia di sportello "EURES Adviser ". Esperienza richiesta SI Breve descrizione esperienza Almeno 6 mesi di esperienza post-laurea in sala operatoria Ulteriori requisiti non essenziali ma preferenziali Disponibilità a prendere servizio nella sede assegnata in tutto il territorio del Regno Unito, compresa l'irlanda del Nord Titoli studio Titolo LAUREA - Vecchio o nuovo ordinamento Laurea in Scienze Infermieristiche Conoscenze linguistiche INGLESE LIVELLO POST-INTERMEDIO (B2) Condizioni Lavorative Offerte Sede di lavoro GRAN BRETAGNA E IRLANDA DEL NORD Tipologia di contratto LAVORO A TEMPO DETERMINATO Durata del contratto minimo 6 mesi Modalità lavoro FULL TIME Ulteriori condizioni offerte Eventuale assistenza per il viaggio e supporto nella ricerca dell'alloggio Data scadenza 12/07/2013 Denominazione The Seven Seas Group Dati per il contatto Recapiti danielle.hitchen-straver@ssg.eu.com Numero lavoratori 5 Professione desiderata CAMERIERE The Seven Seas Group and SSG Europa form a dedicated team of recruitment professionals with nearly 20 years of experience in the cruising industry. We are currently seeking motivated, energetic and flexible candidates to work onboard leading cruise liners like Royal Caribbean International and Celebrity Cruises. If you possess excellent communication, great customer service skills and have some experience in the related field then please send your UP TO DATE RESUME, IN ENGLISH, WITH PICTURE AND A SHORT MOTIVATION LETTER to danielle.hitchenstraver@ssg.eu.com and CC to EURES di AFOL Milano eures.mi@provincia.milano.it Esperienza richiesta SI Breve descrizione esperienza we are looking for experienced (asst) waiters who have at least 1 or 2 years silver service experience in a 4 or 5 * restaurant/hotel. Additionally to this we prefer the candidates to speak (at least good English), Italian. Any other additional major language will be positively considered!! Salary depending on experience, paid in US DOLLARS, must be discussed. Travel expences will be partly be refounded and trasfert benefits provided by the employer Country USA SALARY / CONTRACT Hours/Week 70 Contract Type: TEMPORARY + FULL- TIME Accommodation provided Yes Relocation covered No Meals included Yes Travel expenses No Seasonal No REQUIREMENTS Education Skills required Higher Technical Training Professional Qualifications No Experience required Up to 2 years Language skills ENGLISH at least good Last date for application 31/12/2012 Country: USA Titoli studio Titolo TITOLO DI ISTRUZIONE SECONDARIA SUPERIORE (SCOLASTICA ED EXTRA-SCOLASTICA) CHE NON PERMETTE L'ACCESSO ALL'UNIVERSITÀ () INGLESE LIVELLO POST-INTERMEDIO B2 Condizioni Lavorative Offerte Tipologia di contratto LAVORO A TEMPO DETERMINATO Durata della richiesta Data scadenza 31/12/2013 Denominazione Seven Seas Group Dati per il contatto Recapiti danielle.hitchen-straver@ssg.eu.com BARTENDER/BARSERVER

8 Numero lavoratori 3 BARTENDER/BARSERVER The Seven Seas Group and SSG Europa form a dedicated team of recruitment professionals with nearly 20 years of experience in the cruising industry. We are currently seeking motivated, energetic and flexible candidates to work onboard leading cruise liners like Royal Caribbean International and Celebrity Cruises. If you possess excellent communication, great customer service skills and have some experience in the related field then please send your UP TO DATE RESUME, IN ENGLISH, WITH PICTURE AND A SHORT MOTIVATION LETTER to danielle.hitchen-straver@ssg.eu.com and CC to EURES di AFOL Milano eures.mi@provincia.milano.it Description of the task: Two to three years previous bartending experience, preferably in a 4 or 5 star restaurant, lounge, etc Have a good cocktail and spirits knowledge Ability to up-sell and promote drinks and specials. Ability to entertain guests with tricks and juggling is a plus Ability to speak fluent English and Italian. Any other additional major language will be positively considered!! Salary depending on experience, paid in US DOLLARS, must be discussed. Travel expences will be partly be refounded and trasfert benefits provided by the employer. Country USA SALARY / CONTRACT: Contracts are 6/7 months long, and automatically re-newable. Hours/Week 70 Contract Type: TEMPORARY + FULL-TIME EXTRAS Accommodation provided Yes Relocation covered No Meals included Yes Travel expenses No Seasonal No REQUIREMENTS Education Skills required Higher Technical Training Experience required Up to 2 years Language skills ENGLISH VERY GOOD ITALIAN GOOD Last date for application 31/12/2013 Country/Work Location: USA Esperienza richiesta SI Breve descrizione esperienza Two to three years previous bartending experience, preferably in a 4 or 5 star restaurant, lounge, etc Have a good cocktail and spirits knowledge Conoscenze linguistiche INGLESE LIVELLO AVANZATO (C1) Condizioni Lavorative Offerte Tipologia di contratto LAVORO A TEMPO DETERMINATO Data scadenza 31/12/2013 Rif. EURES S St. Hedwig Klinik The pediatric intensive-care clinic primarily specialized in neonatology is seeking a PEDIATRIC NURSE (f/m) The St. John s Hospital in Regensburg is the largest Catholic clinic in Germany (Eastern Bavaria) with 875 beds and about 2500 employees and is the teaching hospital of the University of Regensburg. Besides we are also present at our two locations in the Prüfeninger Straße and the St. Hedwig Clinic for children, young adults and women. The intensive care unit of the St. John s hospital has a bed capacity of 18 beds and is part of the Prenatalcentre Level 1. Responsibilities: o Providing Intensive care of premature babies and sick premature babies o Providing intensive care of children and young people staying at our interdisciplinary intensive-care unit o Providing medical care and supervision of patients requiring artificial respiration o Preparation and supervision of medication o Supervising patients and ongoing documentation of care Job Requirements: o Licensed practical nurse or a registered nurse (pediatric) o Working experience in neonatology or comprehensive primary health care of children o Willingness to interdisciplinary care o Good mental and physical fitness o Ability to work in a team What we offer: o Interesting and exciting job opportunity with responsibilities o Individual on-the-job training and adjustments to the new job o An interdisciplinary, committed and loyal staff/team o Hospital-owned apartments (for rent) o 29 days vacation/year o A monthly salary of 2.365,73 (gross), plus bonus for working on Sundays, federal holidays and nightshifts

9 We are looking forward to receiving your resume at the earliest via to Subject: Regensburg-KSH, attn. to Mr. Cho

10 Rif. EURES Patina Restaurant Group Patina Restaurant Group offers outstanding career opportunities for talented, highly motivated professionals with an eye for detail and an appreciation for the exceptional quality and level of service we deliver. With approximately 60 locations around the US, PRG offers a fast paced and dynamic environment in which to shine. The Patina Restaurant Group enthusiastically celebrates the powerful and profound diversity of their team believing that talent, drive and experience are the only relevant criterion for considering new team members. The Patina Restaurant Group is entirely dedicated to providing their guests with the very finest quality cuisine, exceptional service and genuine hospitality at their extraordinary landmark locations and award-winning restaurants. Seize the incredible opportunity to be a part of the successful Patina Restaurant Group: Assistant Restaurant Manager Positions available in New York and in Florida. To apply for this position you must: Have a Bachelor s degree (4 years degree) or higher in Hospitality If no degree, have at least 10 years experience in the hospitality field as Maître D hôtel, Restaurant Manager, Chef de Rang. Speak English fluently (Excellent verbal communication skills required) Have at least 5 years of F&B Management experience in a high standard full service restaurant Have excellent knowledge of Italian food and wine Be able to provide impeccable service standards and attention to details Have the ability to multi task and work in a high volume atmosphere Have a professional polished appearance Be able to lead others and positively influence employees behavior. If you are interested in this position, please send your complete application (CV in English + Photo) to International Services : usinternship@internationalservices.fr and quote Patina Restaurant Group in the subject line of your , and cc: eures@provincia.milano.it. Dati Personali del datore di lavoro Denominazione srl Dati per il contatto Recapiti Fax: s.aebi@fastercom.eu Profilo professionale ricercato Numero lavoratori 1 Professione PROGRAMMATORE INFORMATICO desiderata Programmatore con epserienza nell'ambito della progettazione grafica Esperienza richiesta SI Breve descrizione contratto a progetto esperienza Requisiti Richiesti Essenziali Capacità di progettazione grafica di RIA Rich Internet Application) per web e tablet, conoscenza html, CSS, javascript,, della suite di sviluppo Conoscenze ADEOBE master collection CS5 o superiore. informatiche Esperienza su apllicazioni web ASP.NETC c CON FRAMEWORK net.3,5 O superiore, esperienza nello sviluppo con MySql 5.0 o superiore

11 Altre conoscenze e capacità Costituisce un elemento positivo una buona conoscenza della lingua inglese. Condizioni Lavorative Offerte Sede di lavoro SAN CESAREO Tipologia di contratto LAVORO A TEMPO DETERMINATO Durata della richiesta Data invio 14/05/2013 Data scadenza 13/07/2013 Dati Sistema Tipo Offerta Invio candidatura / offerta Codice offerta Visibilità SI