Cultura, Manifestazioni e Sport. Determinazione dirigenziale n del 11/05/2017

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1 CITTÀ DI IMPERIA settore: Personale, Affari Generali, Cultura, Manifestazioni e Sport servizio: Personale Determinazione dirigenziale n del 11/05/2017 OGGETTO: Assunzioni obbligatorie di cui alla Legge 12 marzo 1999 n. 68 Norme per il diritto al lavoro dei disabili. Approvazione schema di convenzione con il Centro per l'impiego della Provincia di Imperia. IL DIRIGENTE / FUNZIONARIO COORDINATORE Premesso che: - la Legge n. 68 del 12 marzo 1999 e s.m.i. detta le norme specifiche a tutela del diritto al lavoro da parte dei soggetti disabili, indirizzate sia ai datori di lavoro privati che ai datori di lavoro pubblici; - l'art. 3, comma 1, lett. a) della predetta legge stabilisce in particolare che i datori di lavoro pubblici e privati, che occupano più di 50 dipendenti, sono tenuti ad assumere lavoratori appartenenti alle categorie protette nella misura del 7% del personale occupato; - l'art. 11 della L. 68/99 e l'art. 7 del D.P.R. n. 333 del 10 ottobre 2000 hanno definito le modalità operative per l'inserimento dei lavoratori disabili, mediante la stipula di apposite convenzioni con il Centro per l'impiego; Vista la nota acquisita al protocollo n in data con la quale il Centro per l'impiego della Provincia di Imperia, a seguito esame del Prospetto informativo disabili trasmesso dal Comune di Imperia il , evidenzia l'obbligo di assunzione di n. 3 persone con disabilità ai sensi della Legge 68/99; Richiamata la deliberazione della Giunta Municipale n. 118 del , ad oggetto "Aggiornamento Programma triennale del fabbisogno di personale 2017/2019 approvato con deliberazione della Giunta Municipale n. 382 del Atto di indirizzo", nella quale si prevede l'assunzione, nell'anno 2017 a tempo indeterminato e pieno, di n. 3 soggetti disabili come di seguito indicato: n. 1 Messo Categoria B1 Chiamata nominativa riservata a soggetti già individuati preliminarmente tramite inserimento sociale/borsa lavoro svolto per almeno 12 mesi presso l'ente richiedente n. 1 Centralinista Categoria B1 Chiamata numerica tramite avviamento a selezione riservata agli appartenenti alla L. 68/99 n. 1 Messo Categoria B1 Chiamata numerica tramite avviamento a selezione

2 riservata agli appartenenti alla L. 68/99 Visto lo schema di convenzione concordato con il Centro per l'impiego di Imperia, che si allega al presente provvedimento; Riscontrato che l'istruttoria preordinata alla emanazione del presente atto consente di attestare la regolarità e la correttezza dello stesso ai sensi e per gli effetti di quanto disposto dall'articolo 147 bis del D. Lgs. n. 267/2000; Vista la deliberazione della Giunta Municipale n. 154 del , con la quale è stato approvato il Piano triennale delle azioni positive del Comune di Imperia - annualità 2016/2018; Richiamata la deliberazione del Consiglio Comunale n. 24 del con la quale è stato aggiornato il DUP 2017/2019; Vista la Deliberazione di Giunta Municipale n. 24 del avente per oggetto Approvazione Piano Comunale Triennale di prevenzione della corruzione e dell'illegalità Annualità 2017/2019 ; Vista la Deliberazione di C.C. n. 35 dell'8/805/2017 che ha approvato il bilancio di previsione 2017, il bilancio pluriennale 2017/2019 e i relativi allegati; Visto il D.Lgs , n. 165; Richiamato il T.U , n 267; Visto lo Statuto del Comune di Imperia, adottato con deliberazione del Consiglio Comunale n. 66 del ; Visti i vigenti Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro del personale del Comparto Regioni Autonomie locali; DETERMINA 1. Di approvare, per le motivazioni in premessa esposte, l'allegato schema di convenzione, che costituisce parte integrante e sostanziale del presente atto, concernente il programma delle assunzioni per la copertura di n. 3 posizioni riservate alle categorie disabili, ai sensi dell'art. 11 della Legge 68/ Di dare atto che il Dirigente del Settore Personale, Affari Generali, Cultura, Manifestazioni e Sport provvederà alla sottoscrizione della convenzione di cui al punto 1 con il Centro per l'impiego di Imperia ed all'adozione degli atti conseguenti. 3. Di procedere alla copertura di n. 1 posto di Messo, Cat. B1, riservato alla categoria dei disabili mediante chiamata nominativa nell'ambito della convenzione di programma. 4. Di demandare a successivo provvedimento l'approvazione dell'avviso pubblico per la copertura di un posto di Centralinista e di un posto di Messo, Cat. B1, riservati alle categorie disabili. 5. Di attestare, con la sottoscrizione del presente atto, la regolarità e la correttezza dell'azione amministrativa, esprimendo sul presente atto, il proprio parere favorevole di regolarità tecnica, ai sensi dell'art. 147 bis, comma 1, del D.Lgs. 267/2000.

3 6. Di disporre la pubblicazione della presente determinazione sul sito istituzionale del Comune di Imperia, Sezione Amministrazione trasparente sottosezione Provvedimenti dirigenziali. 7. La memorizzazione del documento originale elettronico nell'archivio digitale della Città di Imperia. DISPONE l invio del presente provvedimento alla Segreteria Generale perché provveda alla pubblicazione dell atto all Albo Pretorio online del Comune per la durata di gg. 15 consecutivi ai sensi dell art.124 del D.Lgs. 18 agosto 2000 n.267, dando atto che la determinazione con allegato il visto di copertura finanziaria apposto dal Dirigente dei Servizi Finanziari sarà archiviato nell'archivio digitale della Città di Imperia a disposizione del Dirigente del Settore proponente. (segue allegato)

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5 PROVINCIA DI IMPERIA PROTOCOLLO _ N. CONVENZIONE PER L INSERIMENTO LAVORATIVO DI DISABILI AI SENSI E PER GLI EFFETTI DELL ART. 11 DELLA LEGGE 12 MARZO 1999, N ENTI PUBBLICI NON ECONOMICI TRA L Ente COMUNE DI IMPERIA... Codice fiscale / Partita IVA con sede a IMPERIA... viale Matteotti n Obbligato per n 3 lavoratori... rappresentato dalla Dott.ssa Mariateresa Anfossi... in qualità di Dirigente del Settore Personale, Affari Generali, Cultura, Manifestazioni e Sport E Il Settore Centri Per L impiego - Ufficio Disabili - della Amministrazione Provinciale di Imperia, C.F , rappresentato dal Dirigente Dott.ssa Lucia Baudo, nata il 15/04/1972 a Imperia, domiciliato per la carica in Imperia, Viale Matteotti n. 147, Vista la Legge 12 marzo 1999, n. 68 Norme per il diritto al lavoro dei disabili ; Visto l art. 7, comma 2, della medesima legge; Visto che l art. 11 della legge 68/99 prevede la possibilità, da parte di datori di lavoro obbligati e non, di stipulare convenzioni aventi ad oggetto la determinazione di un programma mirante al conseguimento degli obiettivi occupazionali previsti dalla stessa L. 68/99; Visto l art. 13, comma 3, legge 68/99 e successive modificazioni e integrazioni;

6 Visto il D.P.R. n. 333 del 10/10/2000 Regolamento di esecuzione della legge 12 marzo 1999, n. 68, recante norme per il diritto al lavoro dei disabili ; Visto l art. 7, commi 4 e 9 del suddetto regolamento; Viste le motivazioni ed i criteri approvati dalla Giunta Provinciale di Imperia con deliberazione n. 35 in data 28/01/2004, per la definizione del contenuto delle convenzioni ai sensi del richiamato art. 11 della legge 68/99: motivazioni e criteri sui quali era stata sentita la apposita Commissione provinciale di cui all art. 6 del D.Lgs. n. 469/97, così come modificato dall art. 6 della Legge n. 68/99, istituita con delibera della Giunta Provinciale n. 109 del ; Vista la D.G.R del 28/11/2008 Approvazione degli indirizzi operativi Regionali in ordine ai servizi per l impiego rivolti alle persone disabili, ai sensi della L.R. 01/08/2008 n. 30. Visto il prospetto informativo del Personale in servizio (art. 9 Legge n. 68/99 D.M ) presentato dall Ente Comune di Imperia relativo all anno 2016 e dal quale risulta che lo stesso ha un organico di 263 unità. (1) (1) indicare il numero complessivo dei dipendenti al netto di quelli esclusi dalla base per il computo della quota di riserva SI STIPULA E SI CONVIENE QUANTO SEGUE: 1) L Ente che ha evidenziato una situazione occupazionale tale per cui risulta obbligato/intenzionato all assunzione di n. 3 lavoratori disabili di cui al comma 1 dell art.1 della legge 12 marzo 1999 n. 68, si impegna ad adempiere all inserimento previsto secondo il seguente programma: - reclutamento mediante avviamenti a selezione ai sensi della normativa vigente per le qualifiche e i profili per cui è richiesto il solo requisito della scuola dell obbligo: n. 2 - reclutamento tramite richiesta nominativa secondo le seguenti modalità: assunzioni di soggetti individuati preliminarmente(*) tramite lo strumento dell inserimento sociale/borsa lavoro a scopo terapeutico in atto da almeno sei mesi o svolto per almeno dodici mesi prioritariamente presso l Ente richiedente: n. 1 2) La convenzione ha durata mesi dalla data della stipula 3) La tipologia contrattuale dell assunzione sarà la seguente: - contratto a tempo indeterminato, con orario pieno 4) Con la sottoscrizione della presente convenzione l Ente è da ritenersi ottemperante rispetto agli obblighi della legge n. 68/99, o comunque coperto rispetto all aliquota prevista dalla legge limitatamente ai posti oggetto della convenzione. 5) L Ente si impegna a dare immediata segnalazione di eventuali difficoltà che possano compromettere l esito del programma di inserimento lavorativo o alterare la scansione temporale degli impegni di assunzione programmati.

7 6) In caso di insorgenza di significative variazioni inerenti l organizzazione e le caratteristiche dell Ente, durante il periodo di vigenza della convenzione, sarà possibile introdurre modifiche al programma di inserimento a fronte di esplicita e circostanziata richiesta. 7) Se il quadro normativo di riferimento dovesse subire sostanziali modifiche, la presente convenzione verrà necessariamente adeguata. 8) Ai responsabili, ai sensi della legge 7 agosto 1990, n.241, di inadempienze di pubbliche amministrazioni alle disposizioni della presente legge, si applicano le sanzioni penali, amministrative e disciplinari previste dalle norme sul pubblico impiego. Letto, confermato, sottoscritto. Per l Ente Per la Provincia di Imperia Imperia, lì

8 Imperia, lì F.to digitalmente dal Dirigente di Settore Dott.ssa Mariateresa ANFOSSI o suo delegato Non necessita del visto di copertura finanziaria. ATTESTATO DI COPERTURA FINANZIARIA PARERE REGOLARITA' CONTABILE Si rilascia il proprio parere favorevole di regolarità contabile ai sensi dell art. 147 bis comma 1 del D.Lgs. 267/2000. F.to digitalmente dal Dirigente Servizi Finanziari Dott. Alessandro NATTA o suo delegato CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE Il sottoscritto Segretario Generale certifica che il presente provvedimento verrà pubblicato all Albo Pretorio del Comune e vi rimarrà per 15 giorni consecutivi. F.to digitalmente dal Segretario Generale Dott.ssa Rosa PUGLIA o suo delegato