ASL LECCE SFRViTO SANITARIO nell.a PdGLlA

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1 Part time comparto ASL LECCE SFRViTO SANITARIO nell.a PdGLlA Sede Legale e Direzione Generale Lecce,--ID_E_Ll_BE_R_A_ZI_O_N_E_N_u_M_ER_o_----'-- 3_l=--=~= 'I~D~EL '_I "rt 3 APr. im5 OGGETTO P.O. Fazzi - Trasformazione rapporto di lavoro Immediata L'anno duemilaquindici, il giorno...l)...::...:::?:>:::..- del mese di ---+r...:. yv~.;...}f"",l, in Lecce, nella Sede dell'azienda, via Miglietta n. 5 STRUTTURA CENTRO DI COSTO STRUTTURA Presidia Ospedaliero n. 1 CENTRO DI COSTO Ospedale Vito Fazzì Visto il D.Lgs n. 502 e successive modifiche ed integrazioni; Vista la Legge Regionale , n.36; Vista la Legge Regionale , n.38; Vista la Legge Regionale , n.25; Vista la Legge Regionale , n.39; Vista la Legge Regionale , n. 4; Vista la deliberazione della G.R. n. 162 del ;

2 Con istanza acquisita agli atti con prot. n /15 la dipendente cps I.P. di ruolo in servizio presso il P.O. Fazzi, ha chiesto la trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo ridotto di tipo orizzontale con la seguente articolazione oraria con decorrenza : Dal lunedì al sabato dalle ore 08,00 alle ore 13,00; Il comma 1, art. 23 del CCNL Area Comparto del testualmente recita: 1. Il rapporto di lavoro a tempo parziale può essere costituito relativamente a tutti i profili professionali ricompresi nelle categorie di personale del sistema di classificazione previsto dal presente contratto mediante: a) assunzione nell'ambito della programmazione triennale del fabbisogno di personale, ai sensi delle vigenti disposizioni; b) trasformazione di rapporti di lavoro da tempo pieno a tempo parziale su richiesta dei dipendenti interessati;... omissis... Il comma 2, art. 24 del CCNL , così come modificato dall'art. 34 del CCNL Integrativo Area Comparto, dispone: "1/ tempo parziale può essere realizzato: a) con articolazione della prestazione di se!vizio ridotta in tutti i giorni lavorativi (tempo parziale orizzontale); b) con articolazione della prestazione su alcuni giorni della settimana, del mese o di determinati periodi dell'anno (tempo parziale verticale), in misura tale da rispettare la media della durata del lavoro settimanale prevista per il tempo parziale nell'arco temporale preso in considerazione (settimana, mese o anno); c) con eventuale combinazione delle due modalità indicate nelle lettere a) e b) (tempo parziale misto)"; L'art. 22 del CCNL Area Comparto del stabilisce: 1. Ad integrazione dell'art. 23, comma 8, del CCNL , con le procedure previste dall'art. 4, comma 5 del medesimo contratto, la percentuale del 25% della dotazione organica complessiva dei contingenti delle categorie viene distribuita tra i profili in contrattazione integrativa tenuto conto, prioritariamente, delle esigenze di servizio e delle carenze organiche dei profili stessi. In tali casi sarà favorito il tempo parziale verticale salvo che il tempo parziale orizzontale non sia richiesto in applicazione della legge 151 del 2001 e della legge 104/92; 2. Limitatamente ai casi di carenza organica, il personale del ruolo sanitario a tempo parziale orizzontale rientrante nelle attività individuate dall'art. 7, comma 11, primo periodo del CCNL Integrativo del , previo consenso e nel rispetto delle garanzie previste dalle leggi e 104/92, può essere utilizzato per la copertura di turni di pronta disponibilità, turni proporzionalmente ridotti nel numero in relazione all'orario svolto....omissis... L'art. 35 del CCNL Integrativo del stabilisce: 1. AI fine di adeguare al D. Lgs. 61/2000 la disciplina del trattamento economico e normativo del personale con rapporto di lavoro a tempo parziale, l'art. 25 del CCNL del è sostituito dal presente: "1. Nell'applicazione degli istituti normativi previsti dal presente contratto, tenendo conto della ridotta durata della prestazione e della peculiarità del suo svolgimento, si applicano, in quanto compatibili, le disposizioni di legge e contrattuali dettate per il rapporto di lavoro a tempo pieno ivi compreso il diritto allo studio."..... omissis... '7. /I Trattamento economico, anche accessorio, del personale con rapporto di lavoro a tempo parziale è proporzionale alla prestazione lavorativa, con riferimento a tutte le competenze fisse e periodiche, ivi compresa /'indennità integrativa speciale, l'eventuale retribuzione individuale di anzianità e le indennità professionali specifiche e /'indennità di rischio radiologico ove spettanti, corrisposte al personale con rapporto di lavoro a tempo pieno appartenente alla stessa posizione economica e profilo professionale".... omissis... " omissis... I lavoratori a tempo parziale verticale hanno diritto ad un numero di giorni di ferie e di festività soppresse proporzionate alle giornate di lavoro prestate nell'anno ed il relativo trattamento economico è commisurato alla durata della prestazione giornaliera... omissis... "12. Per tutto quanto non disciplinato dalle clausole del presente contratto e dal CCNL , in 2

3 materia di rapporto di lavoro a tempo parziale si applicano le disposizioni contenute nel D.Lgs. n. 61/ omissis... ; Visto l'art. 73 del D.L. 25 giugno 2008, n. 112, convertito, con modificazioni, dalla legge 6 agosto 2008, n.133; Vista la legge n. 183/2010 e la conseguente circolare esplicativa emanata in materia dal Dipartimento della funzione pubblica n. 9/11; Accertata la capienza dei contingenti fissati dalla contrattazione collettiva in riferimento alle posizioni della dotazione organica; Acquisito il parere favorevole del Direttore dell'u.o. interessata; Si ritiene, pertanto, proporre di accogliere l'istanza della dipendente in questione, ricorrendo le condizioni previste dalla richiamata normativa e, per l'effetto, trasformare il rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo ridotto di tipo orizzontale con modalità di esecuzione così come innanzi specificato; Vista la relazione istruttoria e la proposta; Il Direttore Generale Viste le sottoscrizioni poste in calce al presente provvedimento da parte di Luigi Giancipoli responsabile dell'istruttoria e del Dott. Gustavo Pompucci responsabile della proposta; Acquisito il parere favorevole del Direttore Amministrativo e del Direttore Sanitario; DELIBERA Accogliere l'istanza del dipendente cps I.P. di ruolo in servizio presso il P.O. Fazzi e, per l'effetto, trasformare il rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo ridotto di tipo orizzontale con le seguenti modalità di esecuzione, a decorrere dal : -Dal lunedì al sabato dalle h alle h ; Dare atto che il trattamento economico, anche accessorio, del personale con rapporto di lavoro a tempo parziale è proporzionale alla prestazione lavorativa con riferimento a tutte le competenze fisse e periodiche, ivi compresa l'indennità integrativa speciale, l'eventuale retribuzione individuale di anzianità e le indennità professionali specifiche e le indennità di rischio radiologico ove spettanti, corrisposte al personale con rapporto di lavoro a tempo pieno appartenente alla stessa posizione economica e profilo professionale; Dare atto che i dipendenti a tempo parziale hanno diritto ad un numero di giorni di ferie pari a quello dei lavoratori a tempo pieno e che i dipendenti a tempo parziale verticale hanno diritto ad un numero di giorni di ferie e festività soppresse proporzionato alle giornate di lavoro prestate nell'anno ed il relativo trattamento economico è commisurato alla durata della prestazione giornaliera; Dare atto, infine, che al personale occupato a tempo parziale è consentito, previa autorizzazione dell'azienda o Ente, l'esercizio di altre prestazioni lavorative che non arrechino pregiudizio alle esigenze di servizio e non siano incompatibili con le attività di istituto della stessa Amministrazione, ai sensi dell'art. 58 del DLgs. N. 29/93; Dare comunicazione del presente provvedimento alla dipendente interessata, al direttore e coordinatore dell'u.o. di appartenenza e, per le competenze amministrative, all'ufficio del Personale di Presidio; Dare al presente provvedimento immediata esecutività. J, 3

4 Il Funzionario Amministrativo Responsabile dell'istruttoria Luigi Giancipoli Il Dirigente Amministrativo Dott. Luigi De Santis Il Direttore Amministrativo P.O. Fazzi Dott. Gustavo Pompucci Il Direttore Medico P.O. Fazzi Dott. Gianpiero Frassanito Il Direttore Ammitlistrativo Dott. Vito Giilgante Il Direttore Sanitario Dott. Antonio Sanguedolce Il Direttore Generale Dott. Giovanni Gorgoni FIRMATO... :"i(i.~,..lutt. Vit"o GIGANTt ' FTRMATO Dott../i.ntORie SANGUEDOLCE frmato Dott. Giovanni GORGONI'! 4

5 AZIENDA SANITARIA LOCALE LECCE n. Reg. pubbl. La presente deliberazione è pubblicata per 15 giomi consecutivi all'albo Pretono aziendale nonché sul sito web istituzionale nella pagina relativa alla Asl di Lecce del portale regionale della salute W\NW.sanità.puglia.it dal "l 5 APR. 2f1fS 2 9 APR APR Lecce, ti La presente deliberazione è trasmessa al Collegio Sindacale. 5