IL CENTRO IN PERIFERIA

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1 Provincia di Brindisi Servizio Mercato del Lavoro/F.P. Allegato n.1 PROGETTO DI RILANCIO DEI SERVIZI PUBBLICI PER L'IMPIEGO IL CENTRO IN PERIFERIA

2 Indice Input del progetto pag 3 Attività da realizzare pag. 4 Quadro economico del progetto pag- 5 Conclusioni pag. 6

3 Input del progetto I Servizi per l impiego, in particolare nell attuale periodo di crisi, sono chiamati a rispondere in modo rapido ed efficace alle necessità dei lavoratori e delle imprese. L impatto economico della crisi sui redditi dei lavoratori è stato ridimensionato dall intervento degli ammortizzatori sociali, che sono stati estesi in deroga ad alcune tipologie di percettori non contemplate dalla norma previgente (DL 185/2008; DL 5/2009; DL 78/2009 etc,). La fuoriuscita dalla crisi dal punto di vista occupazionale richiede, tuttavia, un ulteriore sforzo: da un lato è necessario accrescere l impegno da parte dei servizi competenti e dei servizi per l impiego in particolare attraverso un processo di responsabilizzazione, dall altro deve essere garantita la piena efficacia delle politiche attive del lavoro che si accompagnano alle politiche di sostegno del reddito. Per i servizi pubblici é necessario, pertanto, completare il passaggio da amministrazione certificatrice ( che verifica lo stato di occupazione/disoccupazione del soggetto) ad amministrazione attiva, che, pubblicizzando opportunamente i servizi resi, accompagna la persona in prospettiva occupazionale e di rafforzamento delle competenze possedute. I servizi per l impiego, principalmente quelli pubblici, devono essere in grado di svolgere quei compiti nuovi di amministrazione attiva che la riforma del lavoro degli ultimi anni ha assegnato ai servizi competenti. In primo luogo, attraverso quella presa in carico della persona nelle fasi di transizione del capitale umano: dalla formazione al lavoro, dall occupazione alla cassa integrazione e/o disoccupazione sino alla nuova occupazione. La rapidità d azione dei servizi per l impiego pubblici e privati deve caratterizzare il numero la qualità dei servizi offerti. Il Ministero del lavoro e p.s,, di concerto alle Regioni,, a fronte della crisi economica e finanziaria in atto sta predisponendo tutta una serie di iniziative atte a favorire l'incontro tra domanda di occupazione ed offerta di lavoro promosse dai Centri per l'impiego. In dettaglio grazie alle disponibilità di cui alla Legge (Finanziaria 2007), che ha destinato apposite somme per le finalità i cui all'art.117, comma 5, del la Legge n.388/2000 e successivo Decreto MLPS del , alle Province sono state attribuite risorse per lo sviluppo dei S.P.I. In ambito locale con D.D. n. 516 del la Regione Puglia ha attribuito alla Provincia di Brindisi risorse per ,00 delle quali una parte ,84- sono state destinate alla presente iniziativa.

4 Attività da realizzare Con la presente iniziativa si intendono realizzare una serie di interventi finalizzati ad incrementare la presenza attiva dei Centri per l'impiego sull'intero territorio provinciale. In particolare, a seguito di apposito monitoraggio posto in essere è stato dal personale operante presso il Servizio Mercato del Lavoro/Formazione Professionale, è stato accertato che larghe fasce di soggetti in cerca di occupazione-rioccupazione, sia giovani che in età più avanzata, operatori economici, studenti, soggetti deboli etc. non sono a conoscenza di tutte le opportunità che i Servizi Pubblici per l'impiego della Provincia di Brindisi possono offrire. Pertanto si è ritenuto di mettere a disposizione della collettività un punto mobile informativo dei Centri per l'impiego (camper personalizzato con logo della Provincia di Brindisi e dei Centri per l'impiego) che si sposterà in tutte le 20 città del nostro territorio, con autista e mezzo messo a disposizione del soggetto aggiudicatario, con l'obiettivo di diffondere informazioni utili a supporto dell'azione dei Centri per l'impiego e delle strutture per l'assistenza informativa sui temi del collocamento, dell'orientamento e della formazione professionale, anche a seguito del recente trasferimento alle Province di parte delle attività a valere sul P.O- Fse Inoltre l iniziativa punta ad offrire azioni di consulenza sul territorio, con l'ausilio delle tecnologie necessarie a permettere un'interazione costante con i Centri per l'impiego ovvero altri motori di ricerca che offrono opportunità di lavoro.. In dettaglio, grazie alla disponibilità di n. 4 notebook collegati con Internet, sarà possibile fornire dimostrazione di come ricercare opportunità lavorative e formative in tempo reale- Per ogni tappa del progetto, si lavorerà in stretto contatto con i quattro Centri per l'impiego dislocati sul territorio e le risorse del settore Formazione Professionale/Coordinamento C.I.P. che metteranno a disposizione il personale che avrà il compito di fornire consulenza-assistenza in loco agli utenti per 3 ore al giorno (dalle 16 alle 19) per 180 giornate lavorative (nei giorni di lunedì-mercolediì-giovedì e venerdì) concordando con i preposti uffici dei Comuni coinvolti i luoghi più adatti ove allocare il punto informativo mobile- E' altresì prevista attività di sensibilizzazione e diffusione dell'iniziativa in parola grazie ai mass-media locali ed alla realizzazione di brochure informativa sul progetto Il Centro in periferia

5 QUADRO ECONOMICO DEL PROGETTO IL CENTRO IN PRIFERIA Azioni Attività N. operatori/utenti /interventi Il centro in periferia diffusione e sensibilizzazion e camper con 1 autista per 6 ore/g logo camper+nolo n. 4 notebook con internet TOTALE A BASE D'ASTA Numero ore numero giorni media aliquota oraria/c osto unitario media aliquota oraria/costo unitario 1 4 ore /g 180 gg 250/g ,00 Compr. costo lordo lav. autista, carburante, bollo e assicurazione, usura ed event. riparazioni mezzo ,00 Pers. Camper (loghi Prov+CIP +prog)+ nolo n. 4 notebook + key internet comp. spese traffico di prog ,84 spese per pubblicizzazione iniziativa e realizzazione brochure del progetto ,84 note

6 Conclusioni Il contratto avrà la durata di massimo 12 mesi decorrenti dalla data di sottoscrizione- Tutti i dati, materiali, eventuali ricerche prodotte nel corso ed in funzione del presente progetto, resteranno di esclusiva proprietà dell Ente Provincia. Il Dirigente del Servizio MdL/FP dott.ssa Alessandra PANNARIA

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