Il progetto TEAM SAILING pone le proprie basi sull esperienza e professionalità dello storico brand

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1 TopActive è un team di professionisti che lavora da più di vent anni con Entusiasmo e Creatività alla realizzazione di progetti attraverso attività di Incentive e di Formazione Esperienziale. Nato da un idea di Paola Ferrario, organizzatrice e formatrice, per soddisfare le esigenze più diverse di aziende e privati, il nostro team è formato da esperti e tecnici dello sport, della formazione e della comunicazione, accomunati da un unico denominatore: la PASSIONE Il progetto TEAM SAILING pone le proprie basi sull esperienza e professionalità dello storico brand creato da Tiziano Nava e supportato negli anni dalle competenze mirate di Paola.

2 Un esperienza unica di Outdoor Training per lo sviluppo e il potenziamento delle competenze in azienda TEAM SAILING La vela perché Da alcuni anni si è diffuso l utilizzo in ambito formativo di discipline mutuate dal mondo dello sport. Fra gli sport di squadra, la vela è uno dei più indicati per progettare efficaci esperienze di outdoor training, in quanto riproduce e attiva rapidamente alcune dinamiche tipiche del team building e del team working. Navigare a vela richiede abilità di programmazione e controllo, capacità di gestione dell imprevisto e dell errore, presa di decisione in tempi rapidi e lettura della tattica dell avversario. Team building, leadership, problem solving, decision making, lavoro di gruppo, comunicazione e time management sono solo alcune delle competenze che si sviluppano attraverso le nostre proposte di team sailing. Skipper d eccezione dei nostri team sailing è Tiziano Nava, pluricampione mondiale di vela, tattico di «Azzurra» e de «Il Moro di Venezia», velista e coach di imbarcazioni che regatano ai vertici delle classifiche mondiali.

3 O B I E T T I V I Motivazione, entusiasmo, team, focus sui risultati sono gli elementi che fanno la differenza tra successo e insuccesso sia nell azienda sia nello sport. Fra i segreti di una barca vincente sono fondamentali: Un gruppo unito che lavora coeso verso un obiettivo La chiarezza dei ruoli assegnati a ciascun membro Una comunicazione efficace tra l equipaggio Un leader che sa far emergere il meglio di ciascun membro, motivandolo e coordinandolo al raggiungimento dei risultati. Sviluppare queste competenze in modo nuovo, stimolante e divertente è l obiettivo dei nostri esclusivi percorsi di team sailing in cui teoria e pratica si fondono in un progetto formativo unico nel suo genere.

4 I NOSTRI PERCORSI Definiti gli obiettivi aziendali, i nostri specialisti progettano interventi personalizzati, in cui si integrano attività di formazione metodologica d aula con esperienze outdoor in barca tramite proposte operative a bordo e regate di flotta tra percorsi con boe. INCENTIVE DAY Una giornata di azione con l obiettivo di coinvolgere i partecipanti in un attività fortemente emotiva che aiuta a fortificare il gruppo. È un occasione per riflettere su cosa significhi lavorare insieme, sperimentando in un ambiente diverso da quello lavorativo concetti legati a leadership, problem solving e presa di decisione. ACTION LEARNING Un esperienza formativa di uno o più giorni nella quale si integrano attività d aula su soft skills ed intriganti uscite in barca e regate di flotta o match-race. L integrazione tra aula e barca «aggira le resistenze» dell affrontare direttamente problematiche e difficoltà e garantisce un percorso di crescita personale e relazionale profondo e più consapevole.

5 DESTINATARI I nostri percorsi di team sailing non richiedono competenze nautiche e sono rivolti a tutti coloro che in azienda fanno parte di un gruppo o hanno intenzione di formarlo. Tutti i partecipanti si mettono in gioco per imparare a: gestire le emozioni e le reazioni svolgere attività complesse con efficacia attraverso una puntuale definizione dei ruoli e delle responsabilità raggiungere un eccellente coordinamento sviluppare competenze relative alla risoluzione dei problemi sviluppare una mentalità orientata alla risoluzione del problema Le competenze acquisite durante le attività potranno aiutare alla creazione di benessere organizzativo (come previsto dal D.Lgs 81/2008)

6 M E T O D O Grazie all abbinamento della metodologia esperienziale, con le sue fasi di apprendimento, briefing e de briefing, skipper e formatori permetteranno di trasformare una giornata all insegna dello sport, immersi nella natura, in un momento di riflessione sugli elementi che fanno la differenza tra un gruppo ed una squadra vincente. La metodologia esperienziale si fonda sul fare esperienze significative che attraverso le conseguenti fasi di riflessione e concettualizzazione permettono di velocizzare l apprendimento e il cambiamento. I nostri formatori esperienziali specializzati nel team sailing potranno affiancare i vostri skipper e essere a bordo delle vostre imbarcazioni qualora ne faceste richiesta. Progetteranno per voi Small Activities nautiche da integrare al vostro evento o «team building» per darne maggior valore ed efficacia. I nostri skipper possono a loro volta essere affiancati da vostri coach o formatori già presenti nel vostro team o azienda.

7 LOCATION I nostri percorsi di team sailing possono essere realizzati in diverse location (zona nord dei laghi e mare) La sede principale è situata a Laveno, sul Lago Maggiore, raggiungibile da Milano, in treno o in auto, in poco più di 1 ora e a 30 minuti dall aeroporto di Milano Malpensa. Le condizioni meteorologiche e la morfologia del territorio consentono una navigazione sicura e divertente, in una cornice incantevole. È possibile realizzare i progetti team sailing da marzo a novembre, periodo che assicura favorevoli condizioni climatiche. Le imbarcazioni utilizzate sono tutte sicure e antiribaltamento. TOP ACTIVE by Tiziano Nava in collaborazione con TOPVELA Base Nautica - Lungolago De Angeli, Laveno (VA) Ph Mob

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