Direttore/Segretario Generale. Nucleo di valutazione LORO SEDI

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1 Repubblica Italiana CITTÁ DI MAZARA DEL VALLO C.F.: P.IVA: ===ooo=== SETTORE ORGANIZZAZIONE E SVILUPPO DEL PERSONALE tel.: antonietta.provenzano@comune.mazaradelvallo.tp.it Prot. n del 27/02/2014 Risc.nota prot.gen.n del 04/02/2014 e p.c. Direttore/Segretario Generale On.le Sindaco Nucleo di valutazione LORO SEDI OGGETTO: Vigilanza e monitoraggio attuazione Piano Anticorruzione e Programma Trasparenza e integrità Controllo 2 semestre Direttiva e prescrizioni In riferimento alla Direttiva di cui in oggetto, tenuto conto che la scrivente si è appena insediata presso questo settore 5 a seguito del cambio di dirigenza dal 4 Settore, si comunica, di seguito, l attività procedimentale espletata dal 5 Settore nel corso dell anno 2013 rappresentando, a seguito di un controllo sommario stante la ristrettezza dei tempi, che tutti i procedimenti di competenza sono stati effettuati entro i termini previsti dalla normativa legislativa nazionale, regionale e regolamentare interna. Al fine poi di migliorare l iter procedurale dei procedimenti di competenza di questo settore si trasmette altresì la proposta finalizzata alla modifica del vigente Regolamento Comunale dei Procedimenti Amministrativi, in riferimento a taluni particolari procedimenti di questo Settore e ai tempi medi per la loro conclusione. N Procedimenti Ufficio di competenza 1) Predisposizione e trasmissione on-line del prospetto informativo relativo alla quota di riserva assunzione disabili e categorie protette 2) Trasmissione modifica prospetto prospetto informativo relativo alla quota di riserva assunzione disabili e categorie protette a seguito Circolare Regione Siciliana

2 3) Concessione permessi ex art. 42 D.Lgs 151/2001 (Assistenza Disabili 4) Concessione permessi ex art. 33 legge 104/1992 (disabili) 5) Concessione aspettativa senza retribuzione ex art. 11 CCNL 14/9/2000 6) municipale presa d atto (conferma n. 82 contratti di diritto privato a tempo 1/1/ /4/2013-7) municipale presa d atto (n. 1 lavoratore prioritario ASU) Periodo 1/1/ /4/2013-8) municipale presa d atto Impegno orario fino al completamento 36 ore settimanali a taluni dipendenti ex l.r. 85/95 e 21/2003 9) municipale presa d atto conferma n. 82 contratti di diritto privato a tempo determinato parziale di cui all art. 12 della L.R. 85/95 ) periodo 1/5/ /7/ ) municipale presa d atto (n. 1 lavoratore prioritario ASU) Periodo 1/5/ /12/ ) municipale presa d atto (conferma n. 82 contratti di diritto privato a tempo 1/5/ /7/ ) municipale presa d atto (n. 1 lavoratore prioritario ASU) Periodo 1/5/ /7/2013 -

3 13) municipale presa d atto conferma n. 82 contratti di diritto privato a tempo determinato parziale di cui all art. 12 della L.R. 85/95 ) periodo 1/8/ /8/ ) municipale presa d atto Impegno orario fino al completamento 36 ore settimanali a taluni dipendenti ex l.r. 85/95 e 21/ ) municipale Budgettizzazione del fondo produttività e del fondo per l efficienza dei servizi anno 2012; 16) municipale Approvazione schema di convenzione con l Università di Firenze per lo svolgimento di tirocini formativi 17) municipale presa d atto (conferma n. 82 contratti di diritto privato a tempo 1/8/ /8/ ) municipale (Riduzione orario di lavoro ai sensi art. 12 della L.R. 24/2010 Dipend. Con contratto di lavoro di diritto privato a tempo determinato part-time Dott. Tumbiolo Marianna 19) municipale (Riduzione orario di lavoro ai sensi art. 12 della L.R. 24/2010 Dipend. con contratto di lavoro di diritto privato a tempo determinato part-time Sig. Pantaleo Giuseppe 20) municipale (conferma n. 82 contratti di diritto privato a tempo 1/1/ /12/ ) Diversi Deferimenti alla Commissione Medica di Verifica di Palermo per l accertamento sanitario ai fini della pensione di inabilità l. 335/95

4 22) Diversi provvedimenti relativi a Impegno di spesa per integrazione impegno orario fino al completamento delle 36 ore settimanali a taluni dipendenti 23) Impegno di spesa e liquidazione somma in favore di dipendenti per rimborso sanzione mancato versamento 1^ rata acconto IRPEF 24) Concessione permessi ex art. 33 l. 104/1992 (gg. 3 mensili) 25) Liquidazione e pagamento parcelle alla ASP di Trapani per visite fiscali effettuate al personale assente per malattia 26) Diversi provvedimenti a diversi dipendenti relativi a: Riduzione della retribuzione mensile ai sensi art. 21 ccnl 6/7/1995 e art. 71 legge 133/ ) Determinazione di collocamento a riposo per inabilità ex l. 335/95 Ufficio Pensioni 28) Liquidazione all INPDAP recupero del valore capitale in applicazione dei benefici Ufficio Pensioni concessi in sede di pensione a ex dipendenti comunali 29) Corresponsioni indennità sostitutiva di preavviso e ferie non godute a diversi dipendenti 30) Sanzioni amministrative ex d.lgs 124/2004 Trattamento economico 31) Copertura assicurativa RCT ex art. 14 legge 451/94 n. 1 Trattamento giuridico lavoratore asu 32) Liquidazione all INPDAP per somme dovute a saldo contributi anno ) Liquidazione e pagamento spese di giudizio i favore di ex dipendenti in esecuzione di sentenza 34) Liquidazione e pagamento della retribuzione di risultato anno 2011 a taluni dirigenti comunali 35) Assunzione impegni di spesa canone annuale di manutenzione software in dotazione al settore 36) Diversi provvedimenti relativi a: Collocamento a riposo personale dipendente per raggiunti limiti di legge età, anzianità etc.. Ufficio Pensioni

5 37) Annullamento in autotutela di provvedimento in favore di dipendente per emolumenti non Trattamento giuridico dovuti 38) Riaccertamento dei residui attivi e passivi del 5 Settore rinvenuti nella gestione dei residui 2011 e precedenti e successivo provvedimento di modifica 39) Concessione permesso non retribuito ex art. 7 CCNL 14/9/2000 a dipendenti con rapporto di lavoro a tempo determinato part-time. 40) Concessione congedi parentali ex art. 32 D.Lgs 151/ ) Impegno di spesa e approvazione schema di contratto nomina medico competente 42) Liquidazuione e pagamento retribuzione di risultato al Segretario Generale 43) Liquidazione e pagamento a favore del personale che ha partecipato alla realizzazione del piano di cui all art. 16 l.r. 41/96 competenza anno ) Assunzione impegno di spesa per materiale di consumo e di cancelleria necessario al settore e relativi provvedimenti di liquidazione 45) Attribuzione indennità di vigilanza ex art. 16 CCNL 22/1/2004 in conseguenza dell emanazione dei relativi decreti prefettizi 46) Liquidazione e pagamento della retribuzione di risultato anno 2012 a taluni dirigenti comunali 47) determinazione avvio procedimento relativo a debiti di Ufficio Pensioni pensione 48) Predisposizione e sottoposizione alla sottoscrizione di n. 82 contratti individuali di lavoro dipendenti ex l.r. 85/95 periodo 1/1/2013 1/4/ ) Predisposizione e sottoposizione alla sottoscrizione di n. 82 contratti individuali di lavoro dipendenti ex l.r. 85/95 periodo 1/5/ /7/2013

6 50) Predisposizione e sottoposizione alla sottoscrizione di n. 82 contratti individuali di lavoro dipendenti ex l.r. 85/95 periodo 1/8/ /12/ Denuncia annuale inail ed Autoliquidazione premio acconto Trattamento economico anno 2013 e saldo anno ) Predisposizione tabelle per approvazione proposta dotazione organica dell Ente anno ) Predisposizione tabelle per l approvazione del piano triennale e annuale delle assunzioni ) Predisposizione proposta bilancio di previsione spese di personale anno ) Procedimenti disciplinari al personale dipendente dell Ente da parte del Dirigente del 5 Settore Ufficio del Dirigente nella qualità di Autorità Disciplinare dell Ente 56) Piattaforma contrattuale dell accordo decentrato da sottoporre alla contrattazione decentrata del personale dei livelli 57) Istruttoria atto di competenza Direttore Generale Autorizzazione svolgimento altra attività part- time a dipendente ex L.R. 85/95 58) Sistema di rilevazione PERLAPA presso la Funzione Pubblica: 1) Rilevazione assenze mensili 2) Rilevazione Scioperi 3) Rilevazione permessi sindacali e aspettative e permessi per cariche pubbliche elettive 4) Rilevazione permessi legge 104/92 59) Relazione allegata al Conto Annuale anno 2012 (Tit. V D.Lgs 165/2001) 60) Conto Annuale anno 2012 ((Tit. V D.Lgs 165/2001) 61) Monitoraggio trimestrale spesa di personale 63) Certicati di stipendio a dipendenti 64) Riscatti servizi e ricongiunzioni Ufficio Pensioni 65) Variazione mensili stipendi ed elaborazione emolumenti

7 66) Attribuzione e revoca assegni per il nucleo familiare 67) Determinazione Carichi famiglia ai fini delle detrazioni fiscali 68) Gestione prestiti annuali e pluriennali INPDAP 69) Deleghe Sindacali 70) Gestione Prestiti su delega (finanziarie e banche) 71) Gestione versamenti oneri previdenziali, assistenziali ed erariali e compilazione F24EP 72) Dichiarazioni UNIEMENS mensili 73) Gestione pignoramenti su stipendio dei dipendenti Il Dirigente Dott.ssa M.A. Provenzano