Professional «Complexity & Mindfulness» HPT Coach

Transcript

1 HIGH PERFORMANCE TRIANGLE PROFESSIONAL COACHING Professional «Complexity & Mindfulness» HPT Coach PROGRAM BOOK Summer Certificate 2014 A SPOLETO 1 Modulo Basic - dal 21 al 29 giugno Modulo Advanced - dal 02 al 10 agosto 2014 Sede Corso: «VILLA AGELLIS» Le Mie Terre d Italia APS Loc. Agghielli - Fraz. Pompagnano - info@complexityinstitute.it scuolahptcoach@gmail.com Cell

2 Il Complexity Institute ha lo scopo di diffondere la cultura della complessità e dell'etica tra le persone e nelle organizzazioni per generare competenze innovative. IL COMPLEXITY INSTITUTE APS NELL AMBITO DEL FRANCISCO VARELA PROJECT IN COLLABORAZIONE CON LE MIE TERRE D ITALIA APS Il Francisco Varela Project è un sistema integrato di percorsi formativi e di ricerca volti al miglioramento delle pratiche personali in tutti gli ambiti della vita, per generare più consapevolezza e responsabilità personale per accrescere il benessere individuale e di comunità. Le Mie Terre d Italia ha lo scopo di educare le persone e le organizzazioni alla bellezza, coltivandola in tutte le sue forme: dalla bellezza dell arte a quella della natura, contemplando un nuovo modo di essere in relazione con ciò che ci circonda. la prima edizione residenziale del Corso in Professional Complexity & Mindfulness HPT Coach destinato a: Manager di aziende private e pubbliche Professionisti e consulenti d impresa Giovani neo laureati con spiccata mission aziendale PRESENTA 2

3 IL VALORE PIU ALTO? LA PERSONA SU COSA INVESTI? SULLO SVILUPPO DELLA PERSONA CON QUALE OBIETTIVO? MOTIVAZIONE ED ENTUSIASMO CON QUALI VANTAGGI? COMPETENZE INNOVATIVE 3

4 PERCHE E DISTINTIVO ESSERE «COMPLEXITY & MINDFULNESS» HPT COACH? La professione di coach ha quale primario scopo quello di affiancare ed aiutare le persone e le organizzazioni nel raggiungimento dei propri obiettivi di trasformazione e sviluppo. Perché «Complexity HPT Coach»? La complessità è un nuovo e potente punto di vista sistemico delle relazioni personali e di business fondato sulla interdipendenza delle azioni, la circolarità degli effetti e l emergenza bottom-up dei fenomeni. Svolgere un Coaching complesso vuol dire essere professionisti capaci di generare nuove possibilità d azione e stimolare adeguati processi di trasformazione personale e di gruppo con competenze coerenti ed efficaci negli attuali contesti di crisi, spesso imprevedibili, incerti e fragili. Perché «Mindfulness HPT Coach»? La consapevolezza è una potente risorsa professionale che permette alle persone di essere più al centro di se stesse, di sviluppare forti competenze di concentrazione, presenza e cura per entrare in relazione profonda con l altro. Svolgere un Coaching consapevole vuol dire essere dei professionisti congrui, ecologici e capaci di sviluppare una risonanza intrapersonale ed interpersonale che promuove la responsabilità, il benessere e la resilienza in tutti i livelli del contesto oggetto dell intervento di affiancamento. 4

5 DIVENTA UN «PROFESSIONAL HPT COACH» PER ESSERE Un motivatore responsabile, appassionato e credibile Una mente consapevole con visione chiara Un ascoltatore e comunicatore proattivo Un partner veloce, efficace ed incisivo negli interventi Un generatore di nuove possibilità Un partner coraggioso, amorevole e gentile Un ispiratore realista e coerente di armonia e forza d azione CERTIFICATI «COMPLEXITY & MINDFULNESS» PER... Stimolare e sostenere il tuo cliente nel percorso di auto-sviluppo delle competenze per renderne più efficace l attività Insegnare al cliente ad essere allineato nel pensiero e nell azione mettendo in opera il meglio di se; garantire al cliente elevati standard di qualità e concretezza Suggerire e mostrare al cliente metodologie per integrare con armonia le attività di work & life, soprattutto nelle fasi di trasformazione degli stili di comportamento Condurre la relazione con il cliente per generare un accrescimento della resilienza e del benessere in contesti caratterizzati da elevata complessità e da forti tensioni e stress emozionali 5

6 Tecniche di riconoscimento del contesto complesso Tecniche per la promozione ed applicazione di soluzioni Tecniche di comunicazione generativa e non conflittuale Tecniche di responsabilizzazione ed allineamento dell azione Metodiche per il riconoscimento degli stili e dei tipi umani Metodiche per la stabilità emotiva e per la centratura Metodiche per la creazione di stati di accettazione Metodiche per la presenza e la sintonizzazione Periodi di transizione, sviluppo, cambiamento e rinnovamento Fasi di crescita del business e cambiamenti emergenti Situazioni di reingegnerizzazione organizzativa e stili di lavoro Difficoltà nel raggiungimento performance desiderate o attese Situazioni di gestione dello stress Nelle pratiche di Work Life Balance Sviluppo di un proprio ed autentico stile di leadership Sviluppo personale di maggiore autostima e fiducia Superamento stati di conflitto Necessità di un miglioramento delle relazioni interpersonali Accrescere la resilienza in contesti di stress e cambiamento 6

7 Non è solo l essere che condiziona il conoscere ma è anche il conoscere che condiziona l essere ( ) due proposizioni che si generano l una con l altra in un anello ricorsivo. La vita è vitale solo con la conoscenza. Nascere è conoscere interagendo. (Edgar Morin) KNOWLEDGE Complexity & Communication Side (CCS) Essere mindful vuol dire vivere in modo consapevole avendo la possibilità di fare delle scelte e cambiare. Vuol dire sintonizzarsi con il contesto. La sintonizzazione è il cuore di tutte le relazioni che implicano il prendersi cura con gentilezza e rispetto del benessere e della resilienza di se stessi e di altre persone. (Daniel Siegel) TRUST Emotion & Mindful Side (EMS) Il Coaching con la «C» maiuscola consiste nel fornire alle persone un aiuto efficace per raggiungere dei risultati nell ambito di più livelli di vita. Rivolge una particolare enfasi al cambiamento generativo, si concentra sul rafforzamento della identità e dei valori e sulla realizzazione dei sogni. (Robert Dilts) SOLUTION Structure & Performance Side (SPS) 7

8 LA METODOLOGIA DIDATTICA Un prestigioso team per un apprendimento generativo Il team di trainer impegnati nel percorso per la Certificazione in Professional «Complexity & Mindfulness» HPT Coach adotta una metodologia didattica basata sul processo di apprendimento generato dalla prossimità e circolarità della relazione tra tutti i partecipanti. Il metodo di dialogo con i partecipanti, la sponsorship e la co-docenza favoriscono e facilitano l emergere di nuove idee e di nuove possibilità di comprensione e di comportamento connesse allo studio ed alla pratica della complessità e della mindfulness. Per agevolare lo sviluppo e lo svolgimento di questo processo generativo i docenti saranno presenti con i partecipanti anche durante le attività non d aula ed in alcuni casi svolgeranno anche delle co-docenze in modo da favorire l integrazione dei lavori ed il consolidamento di nuovi punti di vista sui temi trattati. La metodologia formativa prevede momenti teorici, esercitazioni pratiche, riflessioni di gruppo e sperimentazione di sessioni interattive per l esercizio di un professional coaching efficace in contesti ad elevata complessità. E adesso presentiamo il prestigioso team di HPT TRAINER 8

9 IL TEAM DI «HPT TRAINER» Master Pratictioner di NLP e NLPBA (Neuro Linguistic Programming Business Application). Certificato Coach (Corporate & NLP Business), svolge attività professionale nel mondo aziendale con ruolo di Formatore, Training Manager e Responsabile di Progetti Formativi. Collabora con Università italiane ed estere, è stato Vice Presidente e Responsabile Nazionale del Settore Coaching dell AIF (Ass. Italiana Formatori). E Presidente del Chapter Italia di IAC (International Association of Coaching). Ha ideato ed applicato in diversi ambiti (business, medico e sportivo), il Mind Training, per lo sviluppo delle potenzialità della Persona. Alessandro Almonti Marinella De Simone Presidente e Direttore Scientifico del Complexity Institute APS; ideatrice e coordinatrice del Francisco Varela Project. E Complexity Management Advisor. Svolge attività di ricerca, docenza e consulenza focalizzata sulla analisi e sulla applicazione dei principi fondanti la Teoria della Complessità e dell Etica nei processi di co-learning e di decision making nelle organizzazioni sociali. Master di PNL Umanistica e Naturopata Sistemica. Autrice di numerosi articoli e libri, tra cui «Emerging Organization» (Maggioli, 2012). 9

10 Massimo Gusmano Psicologo, Master in PNL, specializzato in Psicosociologia dell Organizzazione, Analisi Transazionale ed in Counseling a mediazione corporea. Foundation Course nella "Core Process Psychotherapy" (Karuna Institute - England -). Presidente dell Associazione Mindfulness Project e direttore didattico della Scuola Mindfulness Counseling. Si occupa da più di 30 anni di formazione, counseling e crescita personale nelle organizzazioni ed in ambito privato. Praticante del buddhismo Mahayana ed attivo sostenitore dell integrazione tra psicologia occidentale ed insegnamento buddhista. Specializzato nel «Solution Focused Approach» si occupa di coaching sistemico e sviluppo organizzativo. Dal 2008 è speaker e trainer internazionale. Tra gli ultimi progetti svolti quello curato per Lufthansa gli ha permesso di sviluppare un approccio innovativo nella gestione dello stress manageriale. Curatore insieme a Riccardo Benardon della edizione italiana del testo di P. Jackson e M. McKergow The Solution Focus pubblicato da Franco Angeli con il titolo Punta alla Soluzione. Marco Matera 10

11 Laureato a Cambridge (UK) e a Passau (Germania) in Francese, Italiano e Linguistica Generale. Top Manager in Nestlè dove ha ricoperto le funzioni di Direttore Marketing, Country Manager e Manager start up. Attualmente svolge attività di Formatore e consulente aziendale. E Master e Trainer in PNL Umanistica Integrata, Counselor certificato e iscritto all albo della SICO, ha svolto il percorso di Coach della Regione Lombardia e la Mastery University per Coach di Anthony Robbins. Michael Schoetensack Docente di Organizzazione Aziendale e di Comunicazione Aziendale presso il DEA, Dipartimento di Economia Aziendale dell Università G. D Annunzio di Chieti e Pescara. Complexity Management Advisor, Master in PNL Umanistica è fondatore del Complexity Institute Aps per il quale svolge attività di Education & Training nell area della Comunicazione e della Leadership. Si occupa di sviluppo delle competenze complesse in ambito manageriale ed è Life & Corporate Coach. Autore di numerosi articoli e libri, tra cui «Sistemi tra regolarità e novità» (Maggioli, 2012). Dario Simoncini 11

12 PROFESSIONAL «COMPLEXITY & MINDFULNESS» HPT COACH 21/29 giugno 2014 CCS1 MARINELLA DE SIMONE Teoria e strumenti della complessità per riconoscere il contesto Sabato 21 Lunedì 23 Giugno 2014 Ore 9/13 e 14/18 La teoria e la pratica della complessità offrono ai partecipanti la possibilità di acquisire un innovativo sistema di competenze in grado di comprendere e presidiare i contesti complessi. Per contrastare l incertezza e l imprevedibilità è necessario che l azione del Cliente si allinei alle mutate dinamiche dei contesti. In contesti caratterizzati da una progressiva crescita degli elementi di difficoltà e di possibili breakdown, per aumentare le possibilità di assumere decisioni efficaci diviene essenziale la capacità di comprendere e descrivere, in modo interdipendente e consapevole, le dinamiche che determinano l emergenza del contesto decisionale. 12

13 SPS 1 ALESSANDRO ALMONTI La professione del Coach e gli strumenti del Coaching Martedì 24 Giovedì 26 Giugno 2014 Ore 9/13 e 14/18 Cosa è il coaching - Le diverse tipologie di coaching - Differenze con altre professioni (counseling, formazione, mentoring, etc) - Aree di intervento del coaching - Codice deontologico - Codice etico - Confronto tra le principali Associazioni di coaching - Le competenze di coaching Comunicazione efficace Come creare la relazione di fiducia e sviluppare empatia - Il modello di conversazione del coaching - Modello trasformazionale - Modello GROW - Il feedback - Tipi psicologici Junghiani - Analisi transazionale EMS 1 MICHAEL SCHOETENSACK Essere Coach presenti e credibili Venerdì 27 Domenica 29 Giugno 2014 Ore 9/13 e 14/18 Come Coach la nostra credibilità è proporzionale a quanto incarniamo ciò che desideriamo suggerire ed insegnare al Cliente: l apprendimento avviene per osmosi. Tre giorni di pratica per capire come ognuno di noi sia presente nella vita quotidiana e come sia possibile rendere più profonda questa presenza. Come ci trattiamo? Cosa ci diciamo? Quali sono i nostri stati di default e le nostre reazioni di fronte alle situazioni che viviamo ogni giorno? Quali insegnamenti sui nostri limiti ma soprattutto sulle nostre grandi possibilità? Lavoriamo insieme per apprezzare la potenza dell accettazione profonda di quello che c è ora; questo ci permette di sviluppare una chiara visione e la capacità di agire ed accompagnare gli altri con lucidità. Alla scoperta di tecniche e rituali che funzionano bene per affrontare i piccoli e grandi ostacoli della relazione di coaching. 13

14 PROFESSIONAL «COMPLEXITY & MINDFULNESS» HPT COACH 02/10 agosto 2014 EMS 2 MASSIMO GUSMANO HPT Coach: un Coach con approccio mindfulness Sabato 02 Lunedì 04 Agosto 2014 Ore 9/13 e 14/18 Le giornate di training sono dedicate ad esplorare alcune specifiche metodiche della mindfulness utili per meglio riconoscere e gestire gli aspetti emozionali nella relazione tra Coach e Coachee. Qualità come l ascolto profondo di sé e dell altro, l attenzione focalizzata sullo stare e non solo sul fare, la stabilità emotiva e la centratura rappresentano elementi essenziali all interno di tale relazione. Faremo esperienza sul ruolo della consapevolezza nel dare nome alle emozioni, presupposto fondamentale per poter identificare ed accogliere empaticamente quelle del Coachee. Vediamo inoltre come poter accedere e trasformare i propri stati emotivi che colorano la relazione comunicativa e come aiutare il Coachee a rielaborare i propri attraverso la consapevolezza e la presenza mentale. Infine analizziamo quali alternative di comportamento possiamo mettere in campo e come possiamo coltivare stati emotivi costruttivi. Diamo insieme alcune risposte e tracciamo un percorso evolutivo in tal senso. 14

15 SP2 MARCO MATERA HPT Coach: un Coach che punta alle soluzioni Martedì 05 Giovedì 07 Agosto 2014 Ore 9/13 e 14/18 Il percorso Puntare alle Soluzioni è strutturato per apprendere le regole base del Solution Focus Approach (un modello di Coaching breve e standardizzato), e strutturarlo in modo efficace e di successo nella pratica lavorativa. Questo approccio metodologico permette di mettere in campo risorse inespresse, uscire dalla logica della lamentela stimolando nei Clienti (persona e gruppi di lavoro) una maggiore pro-attività e sviluppare l attitudine a promuovere soluzioni, piuttosto che dover sempre risolvere problemi. La metodologia formativa esperienziale attraverso momenti teorici, esercitazioni pratiche e riflessioni di gruppo permette, da subito, di applicare il modello del Solution Focus. CCS 2 DARIO SIMONCINI HPT Coach: un Coach che comunica in modo generativo Venerdì 08 Domenica 10 Agosto 2014 Ore 9/13 e 14/18 La comunicazione è un processo generativo solo se si fonda sul principio di interdipendenza delle relazioni. Il rispetto di questo principio rende la comunicazione del meglio di se stessi e del gruppo «un azione responsabile» che contribuisce al perseguimento del benessere organizzativo. Questi ultimi tre giorni del percorso sono dedicati all arte della comunicazione etica, passionale, credibile ed efficace fondata sul dialogo generativo. Si apprendono potenti tecniche che consentono al Coach di capire con rapidità gli schemi di pensiero e d azione che limitano le potenzialità d azione. Un opera sana di affiancamento permette al Coach di suggerire con competenza al Cliente come diventare consapevole del proprio schema di convinzioni, come riconoscerlo e descriverlo: emergono così nuovi punti di vista e nuove possibilità d azione. 15

16 16

17 1. CONTRIBUTO ISCRIZIONE SOCI A. ISCRIZIONE INTERO PERCORSO - Il contributo previsto per la partecipazione dei Soci del Complexity Institute all intero percorso HPT Coach (Modulo Basic + Modulo Advanced) è pari ad 2000, offerta speciale Early Bird «First Edition» (invece della tariffa standard di 3000) se l iscrizione ed il relativo pagamento pervengono entrambi entro e non oltre il 31 maggio 2014; è prevista una maggiorazione di 200 per le iscrizioni effettuate dopo il 31 maggio B. ISCRIZIONE MODULO BASIC - Il contributo previsto per la partecipazione dei Soci del Complexity Institute al solo Modulo Basic è pari ad 1200, offerta speciale Early Bird «First Edition» (invece della tariffa standard di 1500) se l iscrizione ed il relativo pagamento pervengono entrambi entro e non oltre il 31 maggio 2014; è prevista una maggiorazione di 150 per le iscrizioni effettuate dopo il 31 maggio 2014 (Rilascio del Basic Certificate che permette l iscrizione al Modulo Advanced). C. ISCRIZIONE MODULO ADVANCED - Il contributo previsto per la partecipazione dei Soci del Complexity Institute al solo Modulo Advanced è pari ad 1450, offerta speciale Early Bird «First Edition» (invece della tariffa standard di 1750) se l iscrizione ed il relativo pagamento pervengono entrambi entro e non oltre il 04 luglio 2014; è prevista una maggiorazione di 150 per le iscrizioni effettuate dopo il 04 luglio. D. ISCRIZIONE ALLE SINGOLE SESSIONI DI TRE GIORNI - Il contributo previsto per la partecipazione dei Soci del Complexity Institute alle singole sessioni di tre giorni è pari ad 500, offerta speciale «First Edition» (invece della tariffa standard di 600). L iscrizione ed il relativo pagamento dovranno pervenire entro e non oltre i dieci giorni antecedenti la data prevista per l inizio della sessione. Il contributo versato per l intero percorso o per il solo modulo Advanced comprende: il rilascio del Certificato di Competenze HPT Coach di fine corso (necessaria una frequenza tra Basic e Advanced di almeno 15 giornate di corso); l iscrizione al Registro Nazionale Coach Professionale dell Associazione Professionale presso la quale il Complexity Institute è accreditato per la attestazione delle competenze necessaria, ai sensi della Legge n.4/2013, al libero svolgimento della professione di Coach su tutto il territorio nazionale. 17

18 2. QUOTA ISCRIZIONE NON SOCI A. ISCRIZIONE INTERO PERCORSO La quota di iscrizione per persone non associate che intendono partecipare all intero percorso di HPT Coach (Modulo Basic + Modulo Advanced) è pari ad IVA, offerta speciale Early Bird «First Edition» (invece della tariffa standard di IVA) se l iscrizione ed il relativo pagamento pervengono entrambi entro e non oltre il 31 maggio 2014; è prevista una maggiorazione di IVA per le iscrizioni effettuate dopo il 31 maggio. B. ISCRIZIONE MODULO BASIC - La quota di iscrizione per persone non associate che intendono partecipare al solo Modulo Basic è pari ad 1450+IVA, offerta speciale Early Bird «First Edition» (invece della tariffa standard di IVA) se l iscrizione ed il relativo pagamento pervengono entrambi entro e non oltre il 31 maggio 2014; è prevista una maggiorazione di IVA per le iscrizioni effettuate dopo il 31 maggio. (Rilascio del Basic Certificate che permette l iscrizione al Modulo Advanced). C. ISCRIZIONE MODULO ADVANCED - La quota di iscrizione per persone non associate che intendono partecipare al solo Modulo Advanced è pari ad 1700+IVA, offerta speciale Early Bird «First Edition» (invece della tariffa standard di IVA) se l iscrizione ed il relativo pagamento pervengono entrambi entro e non oltre il 04 luglio 2014; prevista una maggiorazione di IVA per le iscrizioni effettuate dopo il 04 luglio. D. ISCRIZIONE ALLE SINGOLE SESSIONI DI TRE GIORNI - La quota di iscrizione per persone non associate che intendono partecipare alle singole sessioni di tre giorni è pari ad Euro IVA, offerta speciale «First Edition» (invece della tariffa standard di IVA). L iscrizione ed il relativo pagamento dovranno pervenire entro e non oltre i dieci giorni antecedenti la data prevista per l inizio della sessione. Il contributo versato per l intero percorso o per il solo modulo Advanced comprende: il rilascio del Certificato di Competenze HPT Coach di fine corso (necessaria una frequenza tra Basic e Advanced di almeno 15 giornate di corso); l iscrizione al Registro Nazionale Coach Professionale dell Associazione Professionale presso la quale il Complexity Institute è accreditato per la attestazione delle competenze necessaria, ai sensi della Legge n.4/2013, al libero svolgimento della professione di Coach su tutto il territorio nazionale. 18

19 NORMATIVA PER L ESERCIZIO PROFESSIONALE Il Coaching è una attività professionale non ordinistica, disciplinata dalla legge N. 4 del 14 gennaio La legge regolamenta lo svolgimento delle attività di tutte quelle professioni non organizzate in ordini o collegi, come il Coaching, e definite come attività economiche organizzate e volte alla "prestazione di servizi o di opere a favore di terzi, esercitabile abitualmente e prevalentemente mediante lavoro intellettuale, o comunque con il concorso di questo". L'esercizio della professione di Coach e' libero e fondato sull'autonomia, sulle competenze e sull'indipendenza di giudizio intellettuale e tecnica, nel rispetto dei principi di buona fede, dell'affidamento del pubblico e della clientela, della correttezza, dell'ampliamento e della specializzazione dell'offerta dei servizi, della responsabilita' del professionista. La professione di Coach può essere esercitata in forma individuale, in forma associata, societaria, cooperativa o nella forma del lavoro dipendente. Nello svolgimento delle proprie attività professionali, ed in particolare in ogni documento e rapporto scritto con il cliente, il Coach è tenuto a far espresso riferimento agli estremi della legge stessa. Il Coach può svolgere attività professionale iscrivendosi ad una delle Associazioni Professionali che, nel rispetto della Legge 4/2013, ne attesta la avvenuta Certificazione di Coach da parte di una Scuola di Coaching e garantisce ai terzi il rispetto dei principi contenuti nel codice deontologico sottoscritto all atto dell adesione alla associazione professionale. 19

20 PROCEDURA DI ISCRIZIONE AL CORSO Ricordiamo che l iscrizione al Corso non comprende la residenzialità. Il Complexity Institute Aps è convenzionato con la Casa per ferie «Villa Agellis» che è la Sede che ospita lo svolgimento del corso e le cui offerte sono riportate nelle pagine successive del Program Book. Per procedere all iscrizione al corso è necessario: 1. compilare la Scheda Iscrizione HPT Coach scaricabile in 1. inviarla scansionata ad uno dei seguenti indirizzi scuolahptcoach@gmail.com oppure: info@complexityinstitute.it con allegata la copia del versamento effettuato a favore del Complexity Institute APS tramite bonifico bancario al seguente IBAN: IT 39 M Causale: Nome e Cognome - HPT Coach (specificare date e tipo: Intero, Basic, Advanced o Singola Sessione) Per chi non fosse ancora iscritto al Complexity Institute APS, le quote per il 2014 andranno versate prima di richiedere l iscrizione al corso: Soci Privati Euro e Soci Aziende Euro Nel caso, si prega di allegare nell invio per anche la Scheda di Iscrizione al Complexity Institute e la relativa attestazione di versamento. Per iscriversi Per i Soci Aziende iscritti al Complexity Institute per il 2014 è possibile iscrivere al Corso qualsiasi numero dei propri dipendenti con il contributo agevolato previsto per i Soci. Il numero massimo dei partecipanti è 25. Qualora non dovesse essere raggiunto un numero minimo sufficiente allo svolgimento del corso, verrà rimborsato l intero contributo versato dai Soci o l intera quota di iscrizione versata dai non soci così come l intero versamento per la prenotazione del soggiorno. 20

21 21

22 TARIFFE OSPITALITA «VILLA AGELLIS» Per l ospitalità: si può usufruire della convenzione di 70,00 a persona/giorno con vitto e alloggio c/o Villa Agellis ( 550,00 per un intero Modulo di 9 notti; 900,00 per entrambi i Moduli di 18 notti complessive) con sistemazione in camera doppia o tripla a seconda della disponibilità. E' necessario iscriversi all'associazione Le mie Terre d'italia che ci ospita, versando la quota annuale di 35,00. Per iscriversi all'associazione Le mie Terre d'italia, clicca su: Per prenotare il proprio soggiorno c/o Villa Agellis, sede dei Corsi della Scuola HPT COACH, è necessario: 1. Iscriversi all'associazione, versando il contributo per l'anno 2014 di euro 35,00 2. Effettuare il versamento tramite bonifico bancario a favore di: Le Mie Terre d Italia Aps - IBAN: IT 29 I Causale: Nome e Cognome- Soggiorno dal/al per Scuola HPT COACH 3. Inviare via la copia scansionata del versamento a: lemieterreditalia@gmail.com 24

23 Villa Agellis Casa per ferie SEDE DI «LE MIE TERRE D ITALIA APS» - Circolo ARCI Loc. Agghielli Fraz. Pompagnano Spoleto (PG) Saremo ospiti in un Borgo del Mille restaurato con le tecniche della bioedilizia e circondato dal magico silenzio dei boschi. Censito per la prima volta nel 1200 come «Villa Agellis», il borgo era una delle 74 Ville del Ducato di Spoleto ed ospitava con i suoi oltre 400 ettari di podere ben 10 fuochi (famiglie) e risultava una delle proprietà con il maggior reddito agrario dell area spoletina. Successivamente dimora di un Convento di Monache Clarisse diviene fino alla metà degli anni 60 proprietà fondiaria della ricca famiglia spoletina degli Spinelli (tra cui Angelo, Sindaco di Spoleto) con importante allevamento di Chianine. 22

24 Fino al 2009 il borgo di Villa Agellis è stato la sede di una prestigiosa azienda agrituristica: il «Convento di Agghielli». Dalla fine del 2012 il borgo è divenuto la sede operativa dell Associazione di Promozione Sociale «Le Mie Terre d Italia» che ospita eventi educativi finalizzati a tutelare e promuovere la bellezza del patrimonio artistico, naturalistico e paesaggistico del nostro Paese ed a propagare l etica nei comportamenti personali. 23