Catalogo corsi Pag.1di 21. Per informazioni: STUDIO TECNICO DI CONSULENZA ANNA NATALI

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1 AREA SICUREZZA AREA AMBIENTE AREA SICUREZZA ALIMENTARE Gli Accordi Stato Regione del 21 dicembre 2011 G.U. n.8 dell 11 gennaio 2012 e Accordo 22 febbraio 2012 G.U. n. 60 del 12 marzo 2012 hanno regolamentato come previsto dal D.lgs 81/2008, la formazione in termini di durata e contenuti, modalità di svolgimento (e-learning ove specificato e/o lezioni frontali), oltre ai requisiti degli Enti Formatori e, i requisiti dei Docenti. Lo STUDIO TECNICO DI CONSULENZA Anna Natali è in possesso dei requisiti previsti e, si propone come Centro di Formazione Paritetico Territoriale Accreditato N. EB00F127, autorizzato a svolgere tutti i corsi di formazione obbligatori in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro sia frontali che in modalità e-learning, ove consentito. Al termine dei corsi verranno rilasciati gli attestati (con i requisiti previsti dalla normativa vigente) e, i nominativi dei lavoratori verranno inseriti nel Registro nazionale della Formazione. Oltre ai corsi di formazione obbligatoria, possono essere sviluppati progetti aziendali PERSONALIZZATI che riguardano le stesse tematiche, integrativi e specifici a richiesta. Il progetto formativo prevede un attenta analisi della singola posizione aziendale in relazione a: Formazione già erogata (da valutare in base al numero di ore, argomenti trattati e, modalità di svolgimento adottate); Documento di valutazione dei rischi; Andamento del fenomeno infortunistico. Per ciascun corso si dovrà prevedere: il soggetto organizzatore del corso, un responsabile del progetto formativo, i nominativi dei Docenti con curricula conformi, il numero massimo dei partecipanti (massimo 35 Unità), il registro delle presenze (obbligo di frequenza 90% del monte ore previsto), la declinazione dei contenuti tenendo presente le differenze di generi, età e provenienza da altri paesi e la conoscenza della lingua italiana. La formazione aziendale può essere finanziata, attraverso i Fondi interprofessionali e attraverso la partecipazione ai Bandi di loro emanazione. Un esempio di formazione finanziata è quella necessaria all implementazione di un qualsiasi sistema di certificazione volontaria ( UNI EN ISO...), OHSAS 18000, UNI INAIL SGSL e/o adozione del modello organizzativo D.lgs 231/2001. Tra i servizi erogati, lo Studio si propone, come interlocutore per l accesso ai finanziamenti, con un servizio di consulenza specialistica. Per informazioni: formazione@annanatali.it STUDIO TECNICO DI CONSULENZA ANNA NATALI Pag.1di 21

2 Elenco corsi attivati 2013 Preventivi pagg.19/20/21 A. CODICE FL001BMA Formazione dei Lavoratori (generale e specifica) a rischio Basso, Medio, Alto (art. 37) e relativi aggiornamenti; B. CODICE FAI002 BMA Formazione alla gestione delle emergenze Antincendio a rischio Basso e Medio (D.M ) CODICE FPS003ABC Primo soccorso gruppi A e B/C (D.M. 388/2003) e relativi aggiornamenti; C. CODICE FRL004A Formazione per Rappresentanti dei lavoratori per la Sicurezza RLS ( art. 37 comma 10,11,12) e relativi aggiornamenti; D. CODICE FD005A Formazione per Dirigenti e relativi aggiornamenti; E. CODICE FPR006A Formazione per preposti e relativi aggiornamenti; F. CODICE FDL007A Formazione per Datori di lavoro che assumono il ruolo di Responsabile del servizio di prevenzione e protezione, RSPP per rischio Basso,Medio, Alto (art. 34 D.lgs 81/2008) e relativi aggiornamenti; G. CODICE FRSPP e ASPP008A Formazione RSPP e ASPP e relativi aggiornamenti; H. CODICE AT PIMUS 01A Formazione Ponteggisti (PIMUS) e relativi aggiornamenti.; I. CODICE ATCARRELLISTI 02A Formazione Carrellisti e relativi aggiornamenti; J. CODICE ATGRU 03A Formazione gruisti e relativi aggiornamenti; K. CODICE FCSP e CSE 009A Formazione Coordinatore in fase di Progettazione ed esecuzione e relativi aggiornamenti; L. CODICE ATPIATTAFORME 04A Formazione utilizzo piattaforme aeree e relativi aggiornamenti; M. CODICE FPES e PAV 010A Formazione PES e PAV e relativi aggiornamenti. Pag.2di 21

3 La formazione nell accordo Stato Regioni 21 dicembre 2011 G.U. n. 8, 11gennaio 2012 L accordo disciplina la durata, i contenuti minimi, le modalità della formazione ed aggiornamento dei lavoratori /lavoratrici, preposti e dirigenti ex art. 37 del D.lgs. n. 81/2008. FORMAZIONE DEI LAVORATORI Formazione generale 4 ore Può essere svolta in modalità e- learning Formazione rischio basso 4 ore Formazione rischio medio 8 ore Formazione rischio alto 12 ore Uffici e servizi, commercio,artigianato,turismo Agricoltura, pesca, P.A., istruzione, trasporti, magazzinaggio. Costruzioni, industria alimentare, Tessile, Legno, Manifatturiero, energia, rifiuti, raffinerie, chimica, sanità, servizi residenziali: Aggiornamento Nota: 6 ore quinquennali per tutti i macrosettori Può essere svolta in modalità e- learning 1. La formazione specifica per talune attrezzature individuate in un ulteriore specifico Accordo Stato Regioni del 22 febbraio 2012 G.U. n.60 del 12 marzo 2012 come ad esempio: guida dei carrelli elevatori NON E COMPRESA nello schema, ma è aggiuntiva. 2. La formazione specifica per le mansioni di Addetto Antincendio, Addetto al Primo soccorso, R.L.S. NON E COMPRESA nello schema ma è aggiuntiva. 3. La formazione per i neo-assunti avviene previa valutazione della formazione pregressa, anteriormente o in alternativa se ciò non risultasse possibile contestualmente all assunzione comunque deve essere completata entro i 60 gg dall assunzione. Pag.3di 21

4 FORMAZIONE DEI PREPOSTI La formazione per il preposto, comprende la formazione prevista per i lavoratori e, una formazione specifica definita: formazione particolare aggiuntiva. Formazione particolare aggiuntiva 8 ore Può essere svolta in modalità e- learning specifici contenuti per complessive 4 ore Aggiornamento 6 ore quinquennali per tutti i macrosettori Può essere svolta in modalità e- learning FORMAZIONE DEI DIRIGENTI La formazione dei dirigenti sostituisce integralmente quella prevista per i lavoratori Formazione dei Dirigenti 16 ore La formazione è strutturata in 4 moduli formativi Modulo 1 Modulo 2 Modulo 3 Modulo 4 Giuridico normativo Gestione ed organizzazione della sicurezza Individuazione e valutazione dei rischi Comunicazione, formazione e consultazione Il corso può essere svolto in modalità e- learning Prova di verifica obbligatoria in presenza con colloquio o test Aggiornamento 6 ore quinquennali Può essere svolta in modalità e- learning Pag.4di 21

5 FORMAZIONE PER LO SVOLGIMENTO DIRETTO, DA PARTE DEI DEI DATORI DI LAVORO, DEI COMPITI DI PREVENZIONE E PROTEZIONE DAI RISCHI Sono esclusi dall obbligo di frequenza coloro che hanno frequentato i corsi di cui all art.3 del DM 16 gennaio 1997 e gli esonerati art 95 D.lgs 626/94, i D.L. in possesso dei requisiti art 32 commi 2,3.4,5 del D.lgs 81/2008 che hanno frequentato i corsi secondo l accordo 26 gennaio 2006 G.U 14 febbraio 2006 n.37, solo nel caso in cui vi sia corrispondenza tra i codici ATECO. Coloro che sono esonerati dalla frequenza al corso sono però obbligati alla frequenza degli aggiornamenti. Formazione rischio basso 16 ore Formazione rischio medio 32 ore Formazione rischio alto 48 ore Uffici e servizi, commercio,artigianato,turismo Agricoltura, pesca, P.A., istruzione, trasporti, magazzinaggio. Costruzioni, industria alimentare, Tessile, Legno, Manifatturiero, energia, rifiuti, raffinerie, chimica, sanità, servizi residenziali: La formazione è strutturata in 4 moduli formativi Modulo 1 Modulo 2 Modulo 3 Modulo 4 Giuridico normativo Gestione ed organizzazione della sicurezza Individuazione e valutazione dei rischi Comunicazione, formazione e consultazione Può essere svolta in modalità e- learning Può essere svolta in modalità e- learning Aggiornamento Quinquennale quinq Rischio Basso ore 6 Rischio Medio ore 10 Rischio Alto ore 14 Possono essere svolti in modalità e- learning (vedi nota integrativa) NOTE INTEGRATIVE: l obbligo di aggiornamento quinquennale deve essere preferibilmente distribuito nell arco dei 5 anni. Sono tenuti all aggiornamento anche i soggetti che abbiano frequentato i corsi di cui all art. 3 del D.M. 16 gennaio 1997 e gli esonerati alla frequenza dei corsi ai sensi dell art. 95 D.lgs 19 settembre 1994, n.626 per questi ultimi l aggiornamento deve avvenire entro gennaio In caso di nuova attività il corso è da svolgersi entro e non oltre 90 gg dalla data di inizio dell attività. Pag.5di 21

6 Rappresentante dei lavoratori (art.37 D.lgs 81/2008) I lavoratori nominati come Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza art. 47 D.lgs 81/2008 Da 1 a 200 addetti = minimo 1 rappresentante Da 201 a 1000 addetti = minimo 3 rappresentanti Oltre 1000 addetti = minimo 6 rappresentanti OBIETTIVI Adempiere gli obblighi di formazione in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro Fornire gli strumenti per attivare una collaborazione costruttiva con gli altri attori della sicurezza. Assicurare un costruttivo rapporto con gli organi di vigilanza. CONTENUTI legislazione generale e specifica in materia di prevenzione e igiene nei luoghi di lavoro i principali soggetti coinvolti ed i relativi compiti la valutazione dei rischi l individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione aspetti normativi dell attività di rappresentante dei lavoratori nozioni di tecnica della comunicazione AGGIORNAMENTO ANNUALE DURATA FREQUENZA OBBLIGO ATTESTATO AGGIORNAMENTO ANNUALE 32 ore R.L.S 90% X 4 ore (aziende con n.addetti tra 15 e 50 8 ore (Aziende con oltre 50 addetti Pag.6di 21

7 Addetti antincendio I lavoratori designati dal Datore di lavoro alla gestione delle emergenze Antincendio ( art. 43 coma I lett. B D.lgs 81/2008) OBIETTIVI Formazione obbligatoria, agli Addetti alla squadra antincendio ai sensi dell art. 46 comma 4 del D.lgs 81/2008 CONTENUTI l incendio e la prevenzione incendi protezione antincendio e procedure da adottare in caso di incendio esercitazione simulata prova pratica MODULO DURATA FREQUENZA OBBLIGO ATTESTATO AGGIORNAMENTO OGNI 3 ANNI RISCHIO 4 ore Addetti Sì X 2 ORE BASSO Antincendio RISCHIO 8 ore Addetti Sì X 5 ORE MEDIO Antincendio RISCHIO ELEVATO 16 ore Addetti antincendio Sì X esame di abilitazione(1) 8 ORE n.b. l esame di abilitazione può essere svolto solo presso i Vigili del fuoco AGGIORNAMENTO OGNI 3 ANNI Riferimento normativo: DIPARTIMENTO DEI VIGILI DEL FUOCO DEL SOCCORSO PUBBLICO E DELLA DIFESA CIVILE DIREZIONE CENTRALE PER LA FORMAZIONE Prot. n del 23/02/ Pag.7di 21

8 Primo soccorso aziendale I lavoratori designati al primo soccorso ( art. 43 comma I lett.b D.lgs 81/2008). CONTENUTI Allertare il sistema di soccorso Riconoscere un emergenza sanitaria Attuare gli interventi di primo soccorso Conoscere i rischi specifici dell attività svolta Acquisire capacità di intervento pratico TIPOLOGIA DI AZIENDA DURATA FREQUENZA OBBLIGO ATTESTATO AGGIORNAMENTO Ogni 3 ANNI GRUPPO A 16 ore Addetti al sì X 6 ore Aziende rischio rilevante, Aziende primo soccorso con oltre 5 lavoratori e con codice sanitario tariffa INAIL superiore a 4, Aziende del comparto agricolo con oltre 5 lavoratori a tempo indeterminato. GRUPPO B Aziende con 3 o più lavoratori che non rientrano nel gruppo A GRUPPO C Aziende con meno di 3 lavoratori che non rientrano nel gruppo A 12 ore Addetti al primo soccorso sanitario 12 ore Addetti al primo soccorso sanitario AGGIORNAMENTO OGNI 3 ANNI Riferimento normativo: DM 15 luglio 2003 n. 388 sì X 4 ore sì X 4 ore Pag.8di 21

9 RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE RSPP E ASPP Tutti i Responsabili del Servizio di prevenzione e protezione Tutti gli addetti del Servizio di prevenzione e protezione OBIETTIVI Adempiere agli obblighi formativi in materia di prevenzione e protezione (D.lgs 195/2003) REQUISITI essere in possesso del diploma di scuola media superiore MODULO DURATA ATECO FREQUENZA ATTESTATO OBBLIGO modulo A 28 ore TUTTI R.S.P.P. 90% X A.S.P.P. modulo B minimo DIFFERENZIATI R.S.P.P. 90% X(1) 12 ore massimo 68 ore) A.S.P.P. modulo C 24 ore TUTTI R.S.P.P. 90% X (1) 1 attestato per ogni modulo B ATECO frequentato Pag.9di 21

10 Aggiornamento quinquennale Responsabile e Addetto del servizio di prevenzione e protezione (RSPP e ASPP) REQUISITI RSPP e ASPP in possesso dell attestato. DECORRENZA DEL QUINQUENNIO dalla data di conclusione del modulo B dalla data di conseguimento delle Laurea di cui a quelle individuate (D.lgs.195/2003 e D.lgs 81/2008 succ.mod) dalla data di conclusione del primo aggiornamento obbligatorio MODULO ATECO FREQUENZA ATTESTATO OBBLIGO 28 ore TUTTI A.S.P.P. 90% X 40 ore 1,2,6,8,9 R.S.P.P. 90% X. 60 ore 3,4,5,7 R.S.P.P. 90% X 100 ore Per più macrosettori R.S.P.P. 90% X L aggiornamento nel quinquennio può avvenire anche partecipando a moduli diversi nell arco dei 5 anni, purché accreditati, per il settore ATECO di appartenenza. Pag.10di 21

11 Formazione Ponteggisti (PIMUS) e relativi aggiornamenti(d.lgs 81/08 art 136 c. 7 e all. XXI) Corso per Preposti e Lavoratori addetti al montaggio/smontaggio/trasformazione ponteggi CONTENUTI MODULO FREQUENZA DURATA OBBLIGO Modulo LAVORATORI E PREPOSTI 90% 4 ore giuridico normativo Modulo 90% 10 ore tecnico Prova di verifica intermedia Modulo 90% 14 ore pratico Prova di verifica VALUTAZIONE E CERTIFICAZIONE La valutazione avverrà sulla base di questionari a risposta multipla per la parte teorica e sarà integrata con una prova pratica AGGIORNAMENTO Quadriennale 4 ore Modulo giuridico normativo e modulo tecnico prevista la modalità e-learning Pag.11di 21

12 Formazione Carrellisti e relativi aggiornamenti(d.lgs 81/2008 art.73 comma 4) Il corso è organizzato in base alle indicazioni dell Accordo Stato Regioni del 22 febbraio 2012 G.U. n. 60 del 12 marzo 2012 Tutti gli utilizzatori dei carrelli elevatori DEFINIZIONE (allegato A punto e Accordo Stato Regioni 22 febbraio 2012) Carrelli elevatori semoventi con conducente a bordo 1) Carrelli semoventi a braccio telescopico 2) Carrelli industriali semoventi 3) Carrelli/Sollevatori/Elevatori semoventi telescopici rotativi (ALLEGATO VI) MODULO FREQUENZA OBBLIGO Modulo giuridico CONDUCENTI CARRELLI ELEVATORI 90% 1 normativo Modulo tecnico 90% 7 ORE Prova di verifica intermedia Modulo pratico Carrelli industriali semoventi Carrelli industriali a braccio telescopico Carrelli/sollevatori/elevatori semoventi telescopici rotativi Carrelli industriali semoventi, carrelli semoventi a braccio telescopico e carrelli/sollevatori/elevatori semoventi telescopi rotativi Superata solo --- con esito almeno del 70% 90% Prova di verifica n.b. il tempo riservato alle prove è escluso dal conteggio delle ore del corso 2 PROVE ---- Modulo giuridico normativo e modulo tecnico prevista la modalità e-learning Pag.12di 21

13 Formazione gruisti e relativi Aggiornamenti (D.lgs 81/2008 art. 73 comma 4) Il corso è organizzato in base alle indicazioni dell Accordo Stato Regioni del 22 febbraio 2012 G.U. n. 60 del 12 marzo 2012 Tutti gli utilizzatori delle gru DEFINIZIONE (allegato A punti a-b-c-d Accordo Stato Regioni 22 febbraio 2012) a) Piattaforme di lavoro mobili elevabili b) Gru a torre c) Gru mobile d) Gru per autocarro ALLEGATO III PIATTAFORME DI LAVORO MOBILI ELEVABILI ALLEGATO MODULI DURATA VALUTAZIONI note III PLE GIURIDICO NORMATIVO TECNICO 1 ora 3 ore Prova intermedia di verifica: questionario almeno il 70% risposte corrette Per accedere ai moduli successivi corso 3.1.PRATICI SPECIFICI PLE che operano su stabilizzatori 3.2PRATICI SPECIFICI PLE che possono operare senza stabilizzatore 3.3 PRATICO AI FINI dell abilitazione all uso sia di PLE con stabilizzatori che di PLE senza stabilizzatori Il tempo riservato alle prove è escluso dal conteggio delle ore di 4 ore Prova pratica di almeno 2 prove Il tempo riservato alle prove è escluso dal conteggio delle ore di corso 4 ore Prova pratica di almeno 2 prove Il tempo riservato alle prove è escluso dal conteggio delle ore di corso 6 ore Prova pratica di almeno 2 prove Il tempo riservato alle prove è escluso dal conteggio delle ore di corso Tutte le prove pratiche per ciascun modulo devono essere superate, il mancato superamento della prova pratica finale comporta l obbligo di ripetere il modulo pratico. L esito positivo delle prove di verifica intermedia e finale, unitamente alla presenza pari ad almeno il 90% del monte ore, consente il rilascio; al termine del percorso formativo dell attestato di abilitazione. Modulo giuridico normativo e modulo tecnico prevista la modalità e-learning Pag.13di 21

14 ALLEGATO IV GRU PER AUTOCARRO ALLEGATO MODULI DURATA VALUTAZIONI note IV GRU PER GIURIDICO NORMATIVO 1ora Prova intermedia di verifica: Il tempo riservato alle AUTOCARRO TECNICO 3 or questionario almeno il 70% risposte prove è escluso dal corrette Per accedere ai moduli successivi conteggio delle ore di corso 3.1.PRATICO 8 ore Prova pratica di almeno 2 prove Il tempo riservato alle prove è escluso dal conteggio delle ore di corso ALLEGATO V GRU A TORRE ALLEGATO MODULI DURATA VALUTAZIONI note V GRU A GIURIDICO NORMATIVO 1 ora Prova intermedia di verifica: Il tempo riservato alle TORRE TECNICO 7 ore questionario almeno il 70% risposte corrette Per accedere ai moduli successivi prove è escluso dal conteggio delle ore di corso 3.1.PRATICO GRU A ROTAZIONE IN BASSO 3.2. PRATICO GRU A ROTAZIONE IN ALTO 3.3. PRATICO GRU A ROTAZIONE IN BASSO E GRU A ROTAZIONE IN ALTO 4 ore Prova pratica di almeno 2 prove Il tempo riservato alle prove è escluso dal conteggio delle ore di corso 4 ore Prova pratica di almeno 2 prove Il tempo riservato alle prove è escluso dal conteggio delle ore di corso 4 ore Prova pratica di almeno 2 prove Il tempo riservato alle prove è escluso dal conteggio delle ore di corso Tutte le prove pratiche per ciascun modulo devono essere superate, il mancato superamento della prova pratica finale comporta l obbligo di ripetere il modulo pratico. L esito positivo delle prove di verifica intermedia e finale, unitamente alla presenza pari ad almeno il 90% del monte ore, consente il rilascio; al termine del percorso formativo dell attestato di abilitazione. Modulo giuridico normativo e modulo tecnico prevista la modalità e-learning Pag.14di 21

15 Formazione per i coordinatori per la progettazione e per l esecuzione dei lavori D.lgs 81/2008 art. 98 contenuti minimi Allegato XIV FIGURA PROFESSIONALE Il coordinatore in materia di sicurezza e di salute durante la progettazione o l'esecuzione dell'opera è la persona incaricata dal committente o dal responsabile dei lavori per la redazione del piano di sicurezza e di coordinamento. OBIETTIVI Fornire una preparazione teorico pratica adeguata e conforme a quanto prescritto dalla normativa a coloro che intendono svolgere la funzione di Coordinatore per la Progettazione e per l Esecuzione dei lavori. DURATE DEL CORSO 120 ore Coloro che intendono svolgere la funzione di Coordinatore per la Progettazione e per l'esecuzione dei Lavori in possesso dei requisiti di cui all art. 98 D.lgs 81/2008. AGGIORNAMENTO quinquennale di 40 ore anche effettuate per mezzo di diversi moduli nell arco del quinquennio. ALLEGATO MODULI DURATA ORE VERIFICA FINALE DI APPRENDIMENTO XIV GIURIDICO NORMATIVO 28 Effettuata da una commissione TECNICO 52 costituita da almeno 3 Docenti e sono previste: simulazione al fine di valutare le METODOLOGICO 16 competenze tecnico-professionali ORGANIZZATIVO test finalizzati a verificare le PARTE PRATICA 24 competenze cognitive FREQUENZA PARI AD ALMENO IL 90% del numero complessivo delle ore previste. Il numero massimo dei partecipanti è 60 persone per la parte teorica e 30 per la parte pratica Pag.15di 21

16 Formazione PES e PAV (D.LGS 81/2008 art. 80) CORSO DI FORMAZIONE PER L ATTRIBUZIONE DELLA QUALIFICA DI PES O PAV. Svolgimento di lavori elettrici sotto tensione in BT e fuori tensione e lavori in prossimità in AT e BT : Norma CEI EN (CEI 11-48) e Norma CEI Operatori addetti all installazione e alla manutenzione degli impianti elettrici fuori tensione e addetti ai lavori in tensione su impianti fino a 1000 volt in c.a. e 1500 in c.c. (categoria I). DURATA DEL CORSO Il corso, articolato in quattro moduli, ha la durata complessiva di 14 ore, compresa la prova finale di apprendimento OBIETTIVI Fornire gli elementi di completamento alla preparazione del personale che svolge lavori elettrici con particolare riguardo all acquisizione delle necessarie conoscenze teoriche e delle modalità di organizzazione e conduzione dei lavori, anche con riferimento ad esempi riconducibili a situazioni impiantistiche reali. CONTENUTI Il programma del corso, per la formazione degli operatori elettrici per l attribuzione delle qualifiche di Persona esperta (PES) o di Persona avvertita (PAV), è conforme alle Norme CEI. VALUTAZIONE Verifica finale di apprendimento, obbligo di partecipazione ad almeno il 90% del monte ore previsto MODULI Concetti generali di sicurezza e del fenomeno infortunistico; principali disposizioni legislative in materia di sicurezza ed in particolare per i lavori elettrici; Decreto Legislativo n. 81 del 9 aprile 2008 unico testo normativo in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro; Normativa tecnica e di sicurezza. Elementi fondamentali della Norma CEI 64-8; definizione di impianti, caratteristiche dei componenti e grado di protezione degli involucri metodi di protezione contro i contatti diretti, indiretti e sovracorrenti; utilizzo delle attrezzature e dei DPI; effetti della corrente elettrica sul corpo umano e indicazioni di primo soccorso a persone colpite da shock e arco elettrico. Norma CEI EN Esercizio degli impianti elettrici e Norma CEI Lavori su impianti elettrici ; le figure, i ruoli e le responsabilità delle persone adibite ai lavori elettrici scelta ed impiego delle attrezzature e dei dispositivi di protezione individuale per i lavori elettrici e particolarità per i lavori sotto tensione ; la valutazione del rischio elettrico negli ambienti di lavoro: i piani di sicurezza e le misure di prevenzione e protezione; trasmissione e scambi di informazioni tra persone interessate ai lavori; i lavori elettrici in bassa tensione: fuori tensione, in prossimità di parti attive, in tensione e criteri generali di sicurezza. La gestione delle situazioni di emergenza: valutazione del rischio elettrico e del rischio ambientale; procedure per i lavori sotto tensione su impianti in bassa tensione: la preparazione del lavoro; esempi di schede di lavoro con descrizione delle fasi operative; esempi della corretta metodologia di esecuzione dei lavori sotto tensione. DURATA 4 ore 3 ore 4 ore 3 ore Pag.16di 21

17 Formazione in materia Ambientale ARGOMENTI Aria Acqua Suolo Natura e biodiversità Rifiuti Emergenze ambientali Inquinamento acustico ed elettromagnetico Energia e radiazioni Cultura, informazione e comunicazione ambientali Sviluppo sostenibile UNI EN ISO 14001:2004 OBIETTIVI Contribuire al raggiungimento di un elevato grado di efficienza ed efficacia della gestione ambientale al fine di minimizzare i rischi derivanti da: INCIDENTI, SPRECHI ENERGETICI, NON CORRETTA GESTIONE DEGLI ADEMPIMENTI AMBIENTALI. Datori di Lavoro,Lavoratori, Preposti. Dirigenti I corsi sono organizzati a richiesta. E previsto l accesso ai fondi interprofessionali anche attraverso i bandi di loro diretta emanazione. Si segnala in particolare l organizzazione dei CORSI PRATICI PER LA GESTIONE DEI RIFIUTI e del (sistema di tracciabilità dei rifiuti) al momento dell entrata in vigore. Pag.17di 21

18 Formazione in materia di sicurezza alimentare ARGOMENTI Regolamenti CE in materia di sicurezza degli alimenti e, di contenitori destinati al contatto con alimenti. Normative nazionali e regionali. Igiene degli alimenti. Corrette prassi nei processi della filiera alimentare (Primaria, secondaria),distribuzione. Formazione del personale che opera in regime di Autocontrollo degli alimenti. OBIETTIVI Contribuire al raggiungimento di un elevato grado di efficienza ed efficacia della sicurezza alimentare al fine di minimizzare i rischi derivanti da: INCIDENTI, ALLERTE ALIMENTARI, NON CORRETTA GESTIONE DEGLI ADEMPIMENTI NORMATIVI. Datori di Lavoro,Lavoratori, Preposti. Dirigenti I corsi sono organizzati a richiesta. E previsto l accesso ai fondi interprofessionali anche attraverso i bandi di loro diretta emanazione. Pag.18di 21

19 LISTINO PREZZI A. Formazione dei Lavoratori (generale e specifica): CODICE FL001BMA (A richiesta preventivi personalizzati ) Rischio Basso 4+4 ORE modalità di svolgimento: 8 ore corso in aula 120,00/persona 4 ore e-learning + 4 ore aula (modalità blended) 105,00/persona Medio 4+8 ORE modalità di svolgimento: 12 ore corso in aula 160,00/persona 4 ore e-learning + 8 ore aula (modalità blended) 145,00/persona Alto 4+12 ORE modalità di svolgimento: 16 ore corso in aula 200,00/persona 4 ore e-learning + 12 ore aula (modalità blended) 185,00/persona B. Formazione alla gestione delle emergenze Antincendio a rischio Basso, Medio, Alto (D.M ) CODICE FAI002 BMA Rischio Basso 4 ORE modalità di svolgimento: 4 ore corso in aula 110,00/persona oppure 4 ore e-learning 80,00/persona Medio 8 ORE modalità di svolgimento: 8 ore corso in aula compresa la prova pratica 160,00/persona 5 ore e-learning + 3 ore aula (modalità blended) 135,00/persona Alto 16 ORE modalità di svolgimento: 16 ore corso in aula 200,00/persona Esame finale solo presso Comando Vigili del Fuoco C. Primo soccorso gruppi A e B/C (D.M. 388/2003) CODICE FPS003ABC Gruppi B e C 12 ORE modalità di svolgimento: Pag.19di 21

20 12 ore corso in aula 150,00/persona oppure 8 ore e-learning+ 4 ore in aula (modalità blended) 125,00/persona GRUPPO A 16 ORE modalità di svolgimento: 16 ore corso in aula compresa la prova pratica 210,00/persona 12ore e-learning + 4 ore aula (modalità blended) 170,00/persona AGGIORNAMENTO 4 ORE GRUPPI B o C modalità di svolgimento: 4 ore corso in aula compresa la prova pratica 80,00/persona 2 ore corso e-learning + 2 ore aula (modalità blended) 75,0/persona AGGIORNAMENTO 6 ORE GRUPPO A modalità di svolgimento 6 ore corso in aula compresa esercitazione pratica 110,00/persona 2 ore corso e-learning + 4 ore aula (modalità blended) 95,00/persona D. Formazione per Rappresentanti dei lavoratori per la Sicurezza RLS ( art. 37 comma 10,11,12) e relativi aggiornamenti; CODICE FRL004A 32 ORE modalità di svolgimento: 32 ore corso in aula 300,00/persona oppure 32 ore e-learning 225,00/persona AGGIORNAMENTO 4 ORE modalità di svolgimento: 4 ore corso in aula 80,00/persona 4 ore e-learning 75,00/persona AGGIORNAMENTO 8 ORE modalità di svolgimento: 8 ore corso in aula 130,00/persona 8 ore e-learning 120,00/persona E. Formazione per Dirigenti e relativi aggiornamenti; CODICE FD005A 16 ORE modalità di svolgimento: 16 ore corso in aula 320,00/persona 16 ore e-learning 290,00/persona 6 ore quinquennali 150,00/persona Pag.20di 21

21 F. Formazione per preposti e relativi aggiornamenti; CODICE FPR006A 8 ORE modalità di svolgimento: 8 ore corso in aula 160,00/persona 4 ore e-learning + 4 ore aula (modalità blended) 140,00/persona G. Formazione per Datori di lavoro che assumono il ruolo di Responsabile del servizio di prevenzione e protezione, RSPP per rischio Basso,Medio, Alto (art. 34 D.lgs 81/2008) e relativi aggiornamenti; CODICE FDL007A Rischio Basso 16 ORE modalità di svolgimento: 16 ore corso in aula 250,00/persona 8 ore e-learning (modulo a + modulo b) + 8 ore aula (modalità Blended) 215,00/persona Aggiornamento: 6 ore aula 215,00 e-learning 180,00 Rischio Medio 32 ORE modalità di svolgimento: 32 ore corso in aula 350,00/persona 16 ore e-learning (modulo a + modulo b) + 16 ore aula (modalità Blended) 305,00/persona Aggiornamento 10 ore aula 220,00 e-learning 190,00 Rischio Alto 48 ORE modalità di svolgimento: 48 ore corso in aula 450,00/persona 24 ore e-learning (modulo a + modulo b) + 24 ore aula (modalità Blended) 395,00/persona Aggiornamento 14 ore aula 290,00 e-learning 255,00 Pag.21di 21