ASSOCIAZIONE INTERCOMUNALE MARE CARSO tra i Comuni di Duino-Aurisina, Monrupino, Sgonico, S.Dorligo della Valle e Muggia

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1 N. Št. GEN-GEN P/3-1/S-PER Dolina, BANDO PUBBLICO PER LA RICERCA DI PERSONALE PER LO SVOLGIMENTO DI PRESTAZIONI OCCASIONALI DI TIPO ACCESSORIO (art. 10, comma 4 L.R. 18/2011) Il Responsabile dell Ufficio comune Selezione e formazione del Personale, in esecuzione della deliberazione di Giunta Comunale del Comune di San Dorligo della Valle n. 12/g del 30/01/2012 RENDE NOTO Che è indetto un bando per la ricerca di personale disponibile a svolgere prestazioni occasionali di tipo accessorio mediante l utilizzo dei buoni lavoro (voucher), di cui all art. 70 del D.Lgs. 276/2003 e della circolare INPS n. 17 del 03/02/2010, limitatamente alle fattispecie di lavoro previste dall art. 10, comma 4 della L.R. 18/2011 (Legge Finanziaria regionale). Soggetti ammessi Possono partecipare al presente bando esclusivamente le seguenti tipologie di lavoratori: - disoccupati iscritti nelle liste di collocamento, anche se percettori di prestazioni integrative o di sostegno al reddito. Tipologia di prestazioni I lavoratori selezionati dovranno svolgere le seguenti attività lavorative: - lavori di giardinaggio, pulizia e manutenzione di edifici, strade, parchi, monumenti; Il suddetto elenco è tassativo e vincolante per espressa previsione di legge regionale. Trattamento economico Il pagamento delle prestazioni di lavoro occasionale di tipo accessorio avviene mediante buoni lavoro (voucher) del valore di 10,00 lordi ( 7,50 netti) per ogni ora di lavoro svolto. I buoni lavoro sono esenti IRPEF e non incidono sullo stato di disoccupato e sono cumulabili con i trattamenti pensionistici. Non danno diritto alle prestazioni a sostegno del reddito quali maternità, malattia, assegni familiari, indennità di disoccupazione. Al prestatore sarà riconosciuto, per ciascun anno solare, un importo massimo netto di 3.000,00 se già percettore di prestazioni integrative al reddito o, in assenza di queste, un importo massimo netto di 4.995,00. Le prestazioni di lavoro accessorio non costituiscono rapporto di lavoro subordinato. Requisiti richiesti Per la partecipazione al bando sono richiesti i seguenti requisiti:

2 1) essere maggiorenni; 2) possedere la cittadinanza italiana o di uno degli stati dell Unione Europea; 3) essere regolarmente residenti nei comuni di presentazione dell istanza e quindi, rispettivamente, di San Dorligo della Valle Občina Dolina, Sgonico-Zgonik o Monrupino-Repentabor 4) essere in possesso del diploma di scuola media dell obbligo; 5) avere la patente di guida di categoria B; 6) essere fisicamente idonei all impiego. La condizione di privo della vista comporta caso l inidoneità fisica, ai sensi dell art. 1 della L. 120/1991. I soggetti per i quali sia stata accertata una forma di invalidità (civile, del lavoro) potranno essere ammessi solo se ritenuti idonei al lavoro. A tal fine dovranno allegare alla domanda una copia del verbale di accertamento della condizione di disabilità ai fini dell inserimento lavorativo (L. 68/1999), redatto dalla competente Commissione Medica; 7) godere dei diritti politici; 8) non aver riportato condanne penali che, ai sensi delle vigenti disposizioni di legge, impediscano l assunzione nel pubblico impiego; 9) non essere stati destituiti o dispensati dall impiego presso una pubblica amministrazione e non essere stati dichiarati decaduti ai sensi dell art. 127, lett. d) del DPR 3/1957. I suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di presentazione della domanda. Ai sensi dell art. 71 del DPR 445/2000 gli uffici comunali competenti si riservano di eseguire dei controlli per accertare la veridicità di quanto dichiarato. Domanda di partecipazione La domanda di partecipazione dovrà essere redatta su apposito modulo disponibile presso gli Uffici comunali e sul sito internet istituzionale del singolo comune ( debitamente compilata in ogni sua parte, sottoscritta e accompagnata dalla fotocopia di un documento di identità in corso di validità e da un curriculum vitae dal quale risultino le precedenti attività lavorative e le professionalità acquisite. La domanda potrà essere consegnata a mano direttamente al Protocollo o essere spedita a mezzo raccomandata A/R. IMPORTANTE: La domanda va presentata nel rispettivo comune di residenza. L ufficio associato provvederà a redarre tre distinte graduatorie, separate in ragione del comune di residenza dell istante e secondo i criteri di priorità, previsti dal presente Bando. Il presente bando ha natura sperimentale, con durata fino al 30/06/2012. Le domande di partecipazione al bando dovranno essere presentate fino al 30/04/2012. L Amministrazione si riserva di riaprire i termini di ammissione per la ripresentazione delle domande entro il termine di durata del bando medesimo. Modalità di selezione All esito della scadenza dei termini di presentazione delle domande sarà predisposta apposita graduatoria di merito e/o preferenza, il personale verrà chiamato a scorrimento in base alle necessità dell Ente. In ogni caso l Amministrazione non è vincolata in alcun modo nella chiamata dei lavoratori occasionali.

3 Le richieste verranno comunque valutate in base ai seguenti CRITERI DI PRIORITA : - disoccupato (residente nel Comune di riferimento), iscritto nelle liste di collocamento, che non percepisce alcuna indennità; costituirà titolo preferenziale la conoscenza della lingua slovena; - disoccupato (residente nel Comune di riferimento), iscritto nelle liste di collocamento, percettore di prestazioni integrative o di sostegno al reddito; costituirà titolo preferenziale la conoscenza della lingua slovena; - a parità di situazione tra quelle che precedono, sarà data priorità alla domanda del richiedente che presenterà l ISEE del nucleo familiare e numero di familiari a carico. Non saranno ammessi: - studenti con meno di 25 anni iscritti a regolari corsi di formazione. - pensionati titolari di pensioni non superiore al trattamento minimo. Trattamento dei dati personali Ai sensi dell art. 13 del D.Lgs. 196/2003 i dati personali forniti dai lavoratori sono raccolti e trattati esclusivamente con le finalità di gestione della presente procedura nel rispetto della vigente normativa in materia di trattamento dei dati personali. Informazioni Per qualsiasi chiarimento, informazione e per gli appositi modelli è possibile rivolgersi all Ufficio Comune (tel. 040/ fax 040/228874) dal lunedì al venerdì dalle ore 8,30 alle ore 12,30 e nei pomeriggi di lunedì e mercoledì dalle ore 15,00 alle ore 17,00. Il presente bando e il relativo modello di domanda sono disponibili anche sui seguenti siti internet: ( o----- JAVNI RAZPIS ZA ISKANJE OSEBJA ZA IZVAJANJE PRILOŽNOSTNEGA POMOŽNEGA DELA (4. odst. 10. člena D.Z. 18/2011) Odgovorni skupnega Urada Selekcije in izobraževanje osebja, v izvajanju sklepa občinskega odbora občine Dolina št. 12/g z dne OBVEŠČA, da je napovedan javni razpis za iskanje osebja, ki bi bilo razpoložljivo nuditi priložnostno delo pomožne narave, preko uporabe delovnih bonov (voucher), predvidenih po 70. členu Z.U. 276/2003 in po okrožnici ustanove INPS št. 17 z dne , omejenih na vrste dela predvidenih po 4. odstavku 10. člena D.Z. 18/2011 (deželni Finančni Zakon).

4 Pripuščeni osebki Pričujočega razpisa se lahko udeležijo izključno sledeče tipologije delavcev: - brezposelni, ki so vpisani v sezname za zaposlovanje, tudi če prejemajo dopolnilne doklade ali doklade v podporo dohodkom. Vrste dela Selekcionirani delavci bodo morali izvajati sledeče delovne dejavnosti: - vrtnarska dela, čiščenje in vzdrževanje stavb, cest, parkov, spomenikov; Zgoraj navedeni seznam je določen in obvezujoč po izrecnem predvidevanju deželnega zakona. Plača Plačevanje priložnostnih delovnih uslug pomožne narave se izvaja preko delovnih bonusov (voucher) vrednosti 10,00 bruto ( 7,75 čistih) za vsako uro izvedenega dela. Za delovne bonuse ni predvidena dajatev IRPEF in ne vplivajo na položaj brezposelne osebe, ter se jih lahko prišteje skrbstvenim dohodkom. Ne predvidevajo pa pravice do olajšav v podporo dohodkom, kot so tiste v primeru materinstva, bolezni, družinske doklade, doklade za brezposelnost. Delavcu se bo priznalo, za vsako sončno leto, maksimalni čisti znesek v višini 3.000,00, če je že prejemnik dopolnilnih dohodkovnih doklad, če pa teh ne koristi, maksimalni čisti znesek v višini 4.995,00. Nudenje dela pomožne narave ne predstavlja položaja odvisnega delovnega razmerja. Zahtevani pogoji Za udeležbo na razpisu se zahteva od kandidata, da izpolnjuje sledeče pogoje: 1) da je polnoleten; 2) da ima italijansko državljanstvo ali državljanstvo en od držav Evropske Unije; 3) da ima stalno bivališče v občinah na katere naslovi prošnjo in torej, odnosno, v občini Dolina, Zgonik ali Repentabor; 4) da ima diplomo nižje srednje šole; 5) da ima vozniško dovoljenje kategorije B; 6) da je telesno usposobljen za delo. Stanje sleposti osebe predstavlja primer neprimernosti za delo v smislu 1. člena Zakona 120/1991. Osebki, za katere je bila ugotovljena kaka oblika invalidnosti (civilni, delovni invalid), so lahko pripuščeni samo v primeru, da se jih smatra primerne za delo. V tem smislu morajo kandidati prošnji priložiti kopijo zapisnika o ugotovitvi položaja nepokretnosti za delovno vključevanje (Z. 68/1999), ki ga je izstavila pristojna zdravniška komisija. 7) da uživa politične pravice; 8) da ni bil obsojen zaradi kazenskih prekrškov, ki na podlagi veljavnih zakonskih določil, onemogoči zaposlitev v javnem sektorju;

5 9) da niso bili odstavljeni ali odpuščeni iz službe v javni upravi in da niso bili razglašeni za propadle v smislu šrke d) 127. člena O.P.R. 3/1957. Zgoraj navedene pogoje je treba izpolnjevati od datumu predložitve prošnje. V smislu 71. člena O.P.R. 445/2000 si pristojni občinski uradi pridržujejo pravico, da izvedejo ustrezna preverjanja za ugotovitev resničnosti podanih izjav. Prošnja za udeležbo Prošnjo za udeležbo je treba predložiti na posebnem obrazcu, ki je na razpolago v občinskih uradih in na inštitucionalni spletni strani vsake občine ( primerno izpolnjeno v vseh njenih delih, podpisano in s priloženo fotokopijo veljavnega osebnega dokumenta ter življenjepisa iz katerega izhajajo prejšnje delovne zadolžitve in pridobljene strokovnosti. Prošnjo se lahko izroči ročno direktno na občinsko vložišče ali pošlje po pošti s priporočenim pismom s povratnico. VAŽNO: Prošnjo je treba predložiti v občini v kateri se ima stalno bivališče. Skupni urad bo poskrbel za sestavo treh različnil lestvic, ločenih po občini trenutnega stalnega bivališča in po prednostnih kriterijih predvidenih po pričujočem razpisu. Pričujoči razpis je eksperimentalne narave in traja do Prošnje za udeležbo pri razpisu je treba predložiti najkasneje do Uprava si pridržuje pravico, da ponovno odpre razpis za vnovično predložitev prošenj v roku trajanja razpisa samega. Načini izvajanja selekcije Ob zaključku roka za predložitev prošenj, se bo sestavilo posebno zaslužnostno in/ali prednostno lestvico, osebje pa se bo poklicalo sledeč položaju v letvici na osnovi potreb Ustanove. V vsakem primeru Uprava ni obvezana, da pokliče priložnostne delavce. Prošnje se bo vseakor ocenilo po sledečih PREDNOSTNIH KRITERIJIH: - nezaposlen (s stalnim bivališčem v občini kjer je prošnjo predložil), vpisan v zaposlitvene sezname, ki ne prejema nobene doklade; znanje slovenskega jezika velja kot prednostni naslov; - nezaposlen (s stalnim bivališčem v občini kjer je prošnjo predložil), vpisan v zaposlitvene sezname, ki prejema dopolnilne doklade ali doklade v podporo dohodkom; znanje slovenskega jezika velja kot prednostni naslov; - v slučaju enakega položaja na podlagi zgornjih pogojev, se bo dalo prednost prošnjam prositeljev, ki bodo predložili izjavo ISEE za družinsko jedro in število družinskih članov v breme; Niso pripuščeni: - študenti starosti pod 25. letom, ki so vpisani v redne izobraževalne tečaje. - upokojenci, ki prejemajo pokojnino, ki ne presega minimalne pokojnine. Obdelava osebnih podatkov V smislu 13. člena Z.U. 196/2003, se osebne podatke, ki jih nudijo delavci zbere in obdela izključno v namene upravljanja pričujočega postopka, v spoštovanju obstoječe zakonodaje o obdelavi osebnih podatkov.

6 Informacije Za vsako pojasnilo, informacijo in dvig obrazcev, se je mogoče obrniti na Skupni Urad (tel. 040/ fax 040/228874) od ponedeljka do petka od 8,30 do 12,30 in v popoldanskih urah ob ponedeljkih in sredah od 15,00 do 17,00 ure. Pričujoči razpis in odgovarjajoči obrazci so na razpolago tudi na sledečih spletnih straneh: ( Selezione e formazione del Personale Selekcija in izobraževanje osebja f.to l.r. Dott. Igor Giacomini