Crescita dell adattabilità dei lavoratori attraverso la formazione continua

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1 Attuazione del Programma Operativo della Regione Lazio Fondo Sociale Europeo Programmazione Asse 3 - Istruzione e Formazione - Priorità di investimento 10iv - Obiettivo specifico 10.4 Crescita dell adattabilità dei lavoratori attraverso la formazione continua

2 Chi siamo Talentform Spa è un primario ente formativo a carattere nazionale, certificato UNI EN ISO 9001/2008 settore EA35 e EA37 con sedi a Roma, Pescara, Taranto e Napoli; accreditato per la formazione continua nelle Regioni Lazio e Puglia. Nasce nel 2009 ed opera nel settore della formazione professionalizzante e continua rivolgendosi a inoccupati, disoccupati e al personale dipendente delle aziende. La società ha un approccio consulenziale verso le Aziende, sia nella scelta e gestione del fondo interprofessionale più adatto, sia nel supporto di tutte le fasi del processo formativo: dall'analisi dei fabbisogni alla progettazione dei percorsi formativi, fino alla gestione di tutti gli aspetti burocratico-amministrativi. Servizi offerti alle Aziende FORMAZIONE OBBLIGATORIA: SALUTE E SICUREZZA, HACCP Talentform è emanazione di uno dei più importanti Enti Bilaterali specifici in Italia ed opera sull intero territorio nazionale, erogando attività formative sia in aula sia in FAD e rilasciandone attestazione con valore normativo FORMAZIONE OBBLIGATORIA ECM Talentform eroga corsi obbligatori in modalità FAD che rilasciano crediti ECM. FORMAZIONE IN HOUSE AUTOFINANZIATA Talentform fornisce progettazione e docenza (in aula esterna o presso la sede del cliente finale) su una vasta gamma di contenuti (Sales and Marketing, lingue, soft skills, corsi tecnici, ecc) in nome e per conto delle APL partner sull intero territorio nazionale. 2 FORMAZIONE APPRENDISTI Talentform eroga, nelle regioni in cui è accreditata, la formazione agli apprendisti assunti presso le aziende clienti. Verifica la possibilità di usufruire di finanziamenti regionali e qualora non vi fossero finanziamenti attivi, eroga corsi a pagamento. ATTIVAZIONE TIROCINI Talentform è in grado di attivare tirocini formativi nelle regioni in cui è accreditata FONDI INTERPROFESSIONALI presentazione e gestione piani formativi su c/formazione presentazione e gestione piani su c/sistema FSE presentazione e gestione piani nel Lazio, Puglia, Abruzzo; in supporto anche in altre regioni.

3 SINTESI AVVISO POR FSE ASSE 3 ISTRUZIONE E FORMAZIONE Formazione on demand per lavoratori 3

4 LINEE DI INTERVENTO LINEA 1 LINEA 2 LINEA 3 Interventi formativi AZIENDALI Possono accedervi tutte le tipologie di imprese, indipendentemente dalla loro dimensione, comparto produttivo, posizione di mercato. Gli interventi formativi riguardano la realizzazione di corsi di aggiornamento, specializzazione e riqualificazione per lavoratrici e lavoratori dipendenti. La tipologia di intervento è aziendale, ovvero con partecipazione di dipendenti di un unica impresa Interventi formativi MULTIAZIENDALI Possono accedervi tutte le tipologie di imprese, indipendentemente dalla loro dimensione, comparto produttivo, posizione di mercato. Gli interventi formativi riguardano la realizzazione di corsi di aggiornamento, specializzazione e riqualificazione per lavoratrici e lavoratori dipendenti. Gli interventi hanno caratteristiche: interaziendali (contiguità societaria o di sistema delle aziende), settoriali (affinità di settore delle aziende), territoriali (affinità in relazione al territorio delle aziende) Interventi formativi per imprenditori, manager, lavoratori autonomi e/o a composizione mista Realizzazione di corsi di aggiornamento a supporto della diffusione di processi di cambiamento organizzativo per l acquisizione di competenze e di strumenti indispensabili alla gestione innovativa delle organizzazioni, in termini di responsabilità sociale e diffusione della cultura della qualità. La Linea prevede sia la tipologia aziendale che quella multiaziendale. 4

5 CARATTERISTICHE AREE DI AZIONE riconversioni e specializzazioni produttive delle aziende e dei lavoratori; rafforzamento della competitività delle Imprese; interventi in bacini di crisi; interventi a favore dei lavoratori a rischio di espulsione dal ciclo produttivo o di blocco professionale, con particolare riferimento alle lavoratrici ed ai lavoratori Over 40. DESTINATARI lavoratori occupati presso imprese operanti in unità localizzate nel territorio regionale con contratto di lavoro dipendente (tempo indeterminato, tempo determinato a tempo pieno o a tempo parziale) e con forme contrattuali previste dalla normativa vigente, compresi i soggetti assunti con contratto di apprendistato, purché la formazione svolta nell ambito del progetto presentato non sostituisca in alcun modo la formazione obbligatoria per legge, prevista per gli apprendisti; titolari d impresa, manager a contratto, lavoratori autonomi. PRIORITA NELL VALUTAZIONE DEI PROGETTI Settori produttivi di riferimento connessi con le Aree di Specializzazione regionale con settori green e blu economy e dell innovazione - (0-10 punti) Attenzione a garantire pari opportunità tra donne e uomini e favorire destinatari che presentano maggiori fragilità e sono a rischio di marginalità economica e sociale (0-5 punti) 5

6 LINEA 1: SINTESI DESTINATARI TIPOLOGIA SOGGETTO PROPONENTE PARTI SOCIALI DISCIPLINA AIUTI DI STATO DURATA INTERVENTI TIMING ESECUZIONE UTENTI PER AULA Lavoratori occupati dipendenti d impresa (TD,TI,Apprendisti) Aziendale, aula omogena di lavoratori di un unica impresa Singole imprese. Associazioni temporanee fra Azienda ed Operatore Accreditato o accreditando alla formazione continua con settori compatibili nelle quali il Capofila dia l impresa. Accordo obbligatorio sempre. Può essere sottoscritto dalle Rappresentanze aziendali o dalle strutture territoriali di categoria. Regolamento (UE) n. 1407/2013 del 18/12/13 «Regolamento de Minimis». Regolamento (UE) n. 651/2014 del 17/06/14 «Regolamento generale di esenzione per categoria». Minimo 20 ore massimo 120 ore. All interno dell orario di lavoro. Preferibile orario non più di 12 ore a settimana.timing complessivo non più di 4 mesi. Minimo 6 - massimo 16 utenti in aula Uditori ammissibili massimo 20% con arrotondamento all unità superiore. 6

7 LINEA 1: SINTESI N AZIONI PER PROPOSTA Ogni proposta potrà riguardare un unica azione formativa. Il Proponente potrà presentare più proposte fino ad massimo di due proposte per impresa o ATI/ATS SCADENZE 2016 dalle ore 9 del 13/06 alle ore 17 del 30/ dalle ore 9 del 10/10 alle ore 17 del 31/ dalle ore 9 del 11/06 alle ore 17 del 28/06 TIPOLOGIA DI ACCESSO Entro 20 giorni per le Proposte che avranno una valutazione non inferiore ai 68/100 fino a esaurimento risorse. Ingresso in graduatoria ed eventuale assegnazione a fine periodo per quelle dai 50 ai 67 punti sulla base della disponibilità residua di risorse. PARAMETRI DI COSTO Corso di formazione per 6 9 partecipanti = 24/ora/partecipante Corso di formazione per partecipanti = 22/ora/partecipante Corso di formazione per partecipanti = 17/ora/partecipante RISORSE TOTALI ,00, per il ,00 7

8 LINEA 2: SINTESI DESTINATARI TIPOLOGIA SOGGETTO PROPONENTE PARTI SOCIALI DISCIPLINA AIUTI DI STATO Lavoratori occupati dipendenti d impresa (TD,TI,Apprendisti) Multiaziendale (aula omogenea di lavoratori di più imprese). Operatori della Formazione su delega delle aziende. Accreditamento Richiesto per la Formazione Continua con settori compatibili. La sede deve essere quella accreditata dell Operatore delegato Accordo obbligatorio sempre. Regolamento (UE) n. 1407/2013 del 18/12/13 «Regolamento de Minimis». Regolamento (UE) n. 651/2014 del 17/06/14 «Regolamento generale di esenzione per categoria». DURATA INTERVENTI TIMING ESECUZIONE UTENTI PER AULA Minimo 20 ore massimo 120 ore All interno dell orario di lavoro. Preferibile orario on non più di 12 ore a settimana.timing complessivo non più di 4 mesi. Minimo 10 - massimo 16 utenti in aula Uditori ammissibili massimo 20% con arrotondamento all unità superiore. 8

9 LINEA 2: SINTESI N AZIONI PER PROPOSTA SCADENZE TIPOLOGIA DI ACCESSO PARAMETRI DI COSTO Ogni proposta potrà riguardare un unica azione formativa. Ciascuna Azienda potrà partecipare ad un unico intervento. L Operatore accreditato che agisce su delega delle Aziende, potrà presentare fino a tre proposte per scadenza ma con Aziende deleganti 2016 dalle ore 9 del 11/07 alle ore 17 del 28/ dalle ore 9 del 10/10 alle ore 17 del 31/ dalle ore 9 del 09/07 alle ore 17 del 26/07 Ordinaria. Approvazione delle proposta entro 40 giorni dalla data ultima di presentazione. Le proposte saranno finanziate sulla base del punteggio conseguito, in ordine decrescente, fino a decorrenza delle risorse disponibili per ciascuna Linea di intervento. Il punteggio minimo per l ammissione in graduatoria è pari a 50. Corso di formazione per 6 9 partecipanti = 24/ora/partecipante Corso di formazione per partecipanti = 22/ora/partecipante Corso di formazione per partecipanti = 17/ora/partecipante RISORSE TOTALI ,00 per il ,00 9

10 LINEA 3: SINTESI DESTINATARI TIPOLOGIA SOGGETTO PROPONENTE PARTI SOCIALI DISCIPLINA AIUTI DI STATO DURATA INTERVENTI TIMING ESECUZIONE UTENTI PER AULA Manager, imprenditori, lavoratori autonomi, lavoratori e/o collaboratori Tipologia Aziendale (lavoratori di un unica impresa anche con inquadramenti e qualifiche diverse), multiaziendale (imprenditori o manager di più imprese o di lavoratori autonomi o di lavoratori e/o collaboratori). Singole imprese o Associazioni Temporanee con capofila l impresa per le proposte aziendali. Operatori della Formazione su delega delle imprese o dei singoli Lavoratori autonomi, anche su proposta delle loro associazioni, per le altre tipologie. Obbligatorio solo per corsi con Lavoratori dipendenti e con forme contrattuali previste dalla normativa vigente. Regolamento (UE) n. 1407/2013 del 18/12/13 «Regolamento de Minimis». Regolamento (UE) n. 651/2014 del 17/06/14 «Regolamento generale di esenzione per categoria». Minimo 20 ore massimo 80 ore Preferibile orario non più di 12 ore a settimana. Timing complessivo non più di 4 mesi. Minimo 6, massimo 16 per i progetti aziendali. Minimo 10, massimo 16 per le altre tipologie. Uditori ammissibili massimo 20% con arrotondamento all unità superiore. 10

11 LINEA 3: SINTESI N AZIONI PER PROPOSTA SCADENZE TIPOLOGIA DI ACCESSO PARAMETRI DI COSTO Ogni Proposta potrà riguardare un unica azione. Per gli aziendali massimo una proposta per azienda per scadenza. Per i multiaziendali ogni impresa potrà partecipare ad un unico intervento nell arco della durata dell Avviso pubblico. L Operatore accreditato che agisce su delega, potrà presentare fino a tre proposte per scadenza ma con imprese deleganti diverse dalle ore 9 del 11/07 alle ore 17 del 28/ dalle ore 9 del 10/10 alle ore 17 del 31/ dalle ore 9 del 09/07 alle ore 17 del 26/07 Ordinaria. Approvazione delle proposta entro 40 giorni dalla data ultima di presentazione. Le proposte saranno finanziate sulla base del punteggio conseguito, in ordine decrescente, fino a decorrenza delle risorse disponibili per ciascuna Linea di intervento. Il punteggio minimo per l ammissione in graduatoria è pari a 50. Corso di formazione per 6 9 partecipanti = 24/ora/partecipante Corso di formazione per partecipanti = 22/ora/partecipante Corso di formazione per partecipanti = 17/ora/partecipante RISORSE TOTALI ,00 per il ,00 11

12 Contattaci per ricevere una consulenza gratuita sulla tua Azienda: ANALIZZARE i fabbisogni formativi PROGETTARE il percorso formativo su misura per la sua Azienda EROGARE gli interventi formativi personalizzati PRESENTARE i Piani Formativi curando tutti gli aspetti burocratici legati alla presentazione dei piani, alla compilazione e trasmissione di tutta la documentazione cartacea richiesta MONITORARE i percorsi formativi durante tutta la durata dell erogazione RENDICONTARE le spese sostenute 12

13 TALENTFORM Sede legale Via Angelo Bargoni, 8 - Roma Tel Fax Sedi operative: Roma Via Angelo Bargoni, 8 SC. B Taranto Via delle Isole Cheradi, 5 Pescara: Via Chiarini, 191 Via Raiale, 110 bis c/o Confindustria Napoli: Via Guantai Nuovi, 11 Connect with us We're on Social Networks. Follow us & get in touch. fondi@talentform.it Non esistono vette impossibili da raggiungere. Basta avere i giusti mezzi. 13