Determinazione Dirigenziale

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1 DIPARTIMENTO ORGANIZZAZIONE E RISORSE UMANE Direzione Sviluppo Professionale, Tutela del Lavoro e della Salute - Valutazione della Performance P.O. SICUREZZA DEL LAVORO SERVIZIO SICUREZZA DEL LAVORO Determinazione Dirigenziale NUMERO REPERTORIO GB/525/2017 del 15/03/2017 NUMERO PROTOCOLLO GB/18422/2017 del 15/03/2017 Oggetto: approvazione graduatoria definitiva a seguito della Selezione pubblica, per titoli e colloqui, finalizzata alla costituzione di un albo di collaboratori esterni per lo svolgimento dell attività di medico competente prevista dal Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81 e s.m.i. IL DIRETTORE Responsabile procedimento: Buccola Salvatore Determinazione Dirigenziale firmata digitalmente da: (D.lgs 267/2000) Visto di regolarità contabile e attestazione di copertura finanziaria. ALESSANDRA BOLDRINI rif: Repertorio: GB /525/2017 del 15/03/2017 Pagina 1 di 5

2 PREMESSO CHE ai sensi dell art. 18, comma 1 lett. a) del Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81 e s.m.i., il Datore di Lavoro deve nominare il Medico Competente per l effettuazione della sorveglianza sanitaria obbligatoria nei casi previsti dall art. 41, comma 1 del D.Lgs. 81/08; la sorveglianza sanitaria è un dovere del datore di lavoro e costituisce, pertanto, una spesa obbligatoria; attualmente, in base ai rischi specifici individuati per ciascun lavoratore, la sorveglianza sanitaria nell ambito di Roma Capitale coinvolge annualmente circa dipendenti; oltre ad effettuare la sorveglianza sanitaria obbligatoria disciplinata dall art. 41 del D.Lgs. 81/08 il medico competente collabora, anche ai fini della programmazione della sorveglianza sanitaria, con il datore di lavoro e con il servizio di prevenzione e protezione alla valutazione dei rischi, alla predisposizione dell attuazione delle misure per la tutela della salute e dell integrità psico-fisica dei lavoratori, all attività di formazione e informazione nei confronti dei lavoratori, all organizzazione del servizio di primo soccorso, all attività di sopralluogo negli ambienti di lavoro, così come previsto dagli artt. 25, 36 e 37 del D.Lgs. 81/08; atteso che la Convenzione CONSIP attualmente in essere prevede il suddetto servizio; considerato che dall analisi dei prezzi praticati dalla suddetta Convenzione emerge un notevole aggravio rispetto alle tariffe praticate dalla Amministrazione Capitolina; che, pertanto, l Amministrazione per i motivi suddetti ha sviluppato un processo autonomo di acquisizione di tale servizio; che con Determinazione Dirigenziale n del 24 ottobre 2016, in considerazione dell approssimarsi della scadenza degli incarichi di collaborazione in essere, è stato bandito un avviso pubblico per la selezione, per titoli e colloqui, finalizzata alla costituzione di un albo di collaboratori esterni per lo svolgimento dell attività di medico competente prevista dal Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81 e s.m.i.; che col medesimo provvedimento si è provveduto all impegno dei fondi necessari all espletamento dell attività professionale dei Medici Competenti per il triennio ; che le attività richieste al Medico competente sono tutte disciplinate dalla normativa di riferimento e la relativa spesa per ogni prestazione professionale, così come la spesa prevista per l attività di medico coordinatore, è quantificata nell avviso pubblico; che, con Determinazione Dirigenziale n del 30 dicembre 2016 a firma del Direttore del Dipartimento Organizzazione e Risorse Umane è stata nomina la Commissione Esaminatrice per la valutazione delle domande relative all avviso pubblico per la costituzione dell albo dei medici competenti di Roma Capitale, ed impegnate le somme necessarie per l'attività del membro esterno; che, con nota prot. GB/18102 del 14 marzo 2017 il Dott. Carlo Maria L Occaso, nella sua qualità di Presidente della Commissione Esaminatrice, ha trasmesso alla Direzione Sviluppo Professionale, tutela del lavoro e della salute valutazione della performance del Dipartimento Organizzazione e Risorse Umane, i risultati dei lavori svolti dalla Commissione medesima e gli atti ad essi inerenti, in originale; che con tale nota è stato comunicato che la Commissione Esaminatrice nella seduta del 14 marzo 2017 ha concluso il proprio compito, con la formulazione della graduatoria di merito, che è parte integrante del verbale n. 10 pari data; che, pertanto, alla luce di quanto sopra esposto e così come previsto nella Determinazione Dirigenziale n del 24 ottobre 2016 con cui è stato approvato l avviso per la selezione pubblica, occorre approvare la graduatoria definitiva proposta dalla Commissione Esaminatrice e nominare vincitori della selezione i primi 30 candidati che si sono rif: Repertorio: GB /525/2017 del 15/03/2017 Pagina 2 di 5

3 collocati in posizione utile; che, peraltro, così come previsto nell Avviso Pubblico sopra citato, ai fini della costituzione dell Albo dei Medici Competenti, sono da considerare idonei i candidati che hanno riportato un punteggio complessivo di almeno 35/100; che, quindi, occorre procedere all affidamento di n. 30 incarichi di collaborazione esterna per l attività di Medico Competente per i triennio , che avverrà attraverso la sottoscrizione di apposito contratto da parte dei Medici Compenti incaricati; che, a tal fine, si reputa opportuno approvare lo schema di contratto per l affidamento dell incarico professionale di cui trattasi; che, così come previsto dall art. 39 comma 6 del D.Lgs. 81/08, occorre procedere all individuazione di un Medico Competente con funzione di coordinatore, sulla base del punteggio più alto raggiunto nella graduatoria di merito della selezione pubblica, così come previsto dalla Determinazione Dirigenziale n del 24 ottobre 2016; che al fine di garantire massima trasparenza e capillare informazione si procederà alla pubblicazione della graduatoria sull Albo Pretorio di Roma Capitale e sul portale dell Ente Roma Capitale visto l art. 107 del D.Lgs. 267/2000 e s.m.i.; visto lo Statuto del Comune di Roma approvato con Deliberazione n. 8 dall Assemblea Capitolina del 7 marzo 2013; visto l art. 4, comma 2, del D.Lgs. n. 165 del e s.m.i.; visto il D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.; vista la Direttiva di Giunta Comunale del 23 dicembre 2009; per i motivi esposti in narrativa DETERMINA di approvare la graduatoria definitiva della Selezione pubblica, per titoli e colloqui, finalizzata alla costituzione di un albo di collaboratori esterni per lo svolgimento dell attività di medico competente prevista dal Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81 e s.m.i., così come risulta nell allegato 1, parte integrante e sostanziale del presente atto; di nominare vincitori i primi 30 medici competenti, e idonei coloro i quali hanno riportato un punteggio complessivo di 35/100, così come previsto dall Avviso pubblico sopra citato; di approvare lo schema di contratto per l affidamento dell incarico professionale di cui trattasi, allegato 2 del presente provvedimento; di nominare, quale Medico Competente con funzione di coordinatore, ai sensi dell art. 39, c. 6 del D.Lgs. 81/08, il candidato risultato primo in graduatoria, così come previsto dalla dd 1900 del 24 ottobre 2016; di pubblicare all Albo Pretorio di Roma Capitale e sul sito istituzionale la graduatoria definitiva dei candidati Medici Competenti di Roma Capitale; l incarico per il triennio , decorrerà dalla data di sottoscrizione del contatto di collaborazione autonoma in esecuzione dell art. 46 del D.L. 112 del 25 giugno 2008, convertito con L. 133 del 6 agosto 2008; di dare mandato al Direttore della Direzione Sviluppo Professionale, tutela del lavoro e della salute Valutazione della performance di stipulare i contratti di collaborazione autonoma con i medici competenti vincitori e con il medico competente coordinatore. rif: Repertorio: GB /525/2017 del 15/03/2017 Pagina 3 di 5

4 La spesa prevista per la corresponsione dei compensi per le attività che saranno svolte dai Medici Competenti e dal Medico Coordinatore, rientra nei fondi impegnati con Determinazione Dirigenziale n del 24 ottobre 2016 e Determinazione Dirigenziale n del 19 dicembre 2016 (disimpegno su D.D. n del 24 ottobre 2016 per attività medici competenti primo bimestre 2017). La spesa complessiva di ,00 grava: - per ,00 sul Centro di Costo 0SP, Titolo 1, Intervento 03, Articolo 03SM del PEG 2017 (impegno n ); - per ,00 sul Centro di Costo 0SP, Titolo 1, Intervento 03, Articolo 03SM del PEG 2018 (impegno n ); - per ,00 sul Centro di Costo 0SP, Titolo 1, Intervento 03, Articolo 03SM annualità 2019 (impegno n ). Matrice CO.AN Centro di Costo: 0SP Tit.: 01 Int.: 03 Articolo: O3SM Importo: ,00 Attività di dettaglio: 0SP8042 Descrizione: attività di sorveglianza sanitaria obbligatoria Percentuale: 100,00% Controllo: OK Spazio Riservato alla Ragioneria Generale: VIMP. NN IL DIRETTORE rif: Repertorio: GB /525/2017 del 15/03/2017 Pagina 4 di 5

5 Elenco Allegati DESCRIZIONE determina_29632_21_10_2016_sa pdf Graduatoria_MC_finale_.pdf bozza_contratto_m_c_2017_sb.docx avviso pubblico.pdf determina_44294_19_12_2016_sa pdf rif: Repertorio: GB /525/2017 del 15/03/2017 Pagina 5 di 5

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