Settembre Giugno 2007 (600h) Master in Tecniche di Selezione del Personale. Seconda Università degli Studi di Napoli - Facoltà di Psicologia

Transcript

1 Istruzione Titolo della qualifica Nome Gennaio 2010 ad oggi Iscritta al IV anno di Scuola di Specializzazione in Psicoterapia Sistemico Relazionale (riconosciuta dal M.I.U.R. con DM 24/10/94, GU n. 263 del 10/11/94) Centro Milanese di Terapia della Famiglia, via Leopardi 19, Milano Ottobre 2007 Titolo della qualifica Abilitazione alla professione di psicologo Titolo della qualifica Ente Settembre Giugno 2007 (600h) Master in Tecniche di Selezione del Personale Etass s.r.l. Seregno (MI) Titolo della qualifica Settembre Febbraio 2006 Ente Laurea in Psicologia V.O. indirizzo clinico e di comunità Votazione 102/110 Titolo tesi sperimentale: Recupero delle funzioni visuospaziali e costruttive in fase subacuta. Seconda Università degli Studi di Napoli - Facoltà di Psicologia Settembre Giugno 2000 Titolo della qualifica Diploma di Maturità Scientifica Ente Liceo Scientifico A.Diaz, Caserta Esperienza professionale Da Gennaio 2011 ad oggi Consulente esterno - Psicologa formatrice Assessment formativi per Agenti di Polizia Locale e Ufficiali nelle sedi di: - Comando di Polizia Locale di Lecco nel Comando di Polizia Locale di Parco delle Groane nel Comando di Polizia Locale di Cremona nel Comando di Polizia Locale di Busto A. nel Comando di Polizia Locale di San Giuliano M.se nel Comando di Polizia Locale di Como nel Comando di Polizia Locale di Monza nel - Comando di Polizia Locale di Varese nel - Percorso di formazione per Ufficiali di P.L. nel

2 Le principali attività e riguardano la: - Somministrazione ed elaborazione dei risultati di test psicologici (es. Big Five Questionnaire) - Somministrazione di test di conoscenze e psicoattitudinali - Gestione dei colloqui di approfondimento e di restituzione dei tests - Elaborazione sintetica dei risultati Progettazione percorsi di formazione di base per i seguenti percorsi di formazione: - Mod. 3 presso il Comando di Polizia Locale di Cernusco S/N nel Mod. 1 presso il Comando di Polizia Locale di San Giuliano M.se nel Mod. 2 presso il Comando di Polizia Locale di San Giuliano M.se nel - Mod. 3 presso il Comando di Polizia Locale di San Giuliano M.se nel - Mod. 1 presso il Comando di Polizia Locale di Monza nel - Mod. 2 presso il Comando di Polizia Locale di Monza nel Le principali attività e riguardano: - Individuazione staff didattico e staff docente, in maniera congiunta con il coordinatore del corso - Riunione di coordinamento con i tutor d aula per coordinamento attività (presenza, fogli firma, diari di bordo, materiale didattico, ecc.) - Predisposizione del calendario: date, orari, momenti valutativi, attività addestrative - Riunione di coordinamento con i docenti prima dell avvio del percorso formativo e stesura verbali delle riunioni - Organizzazione della giornata di accoglienza in aula e relative attività di gruppo - Supervisione delle attività di segreteria, tutor e coordinatore in itinere per verifica andamento percorso formativo - Gestione criticità (cambiamento sede del comando, spostamenti di calendari per richieste da parte del corpo docente, ecc.) - Presidiare i momenti valutativi e gestire le prove di gruppo - Raccolta del materiale valutativo a cura dei docenti per la costituzione dei portfoli individuali e costante trasmissione di tali dati in Èupolis - Esame finale - Riunione di de-briefing - Coordinamento con i tutor d aula per elaborazione questionari di gradimento e stesura relazione finale Docenze di Psicologia Sociale per i seguenti percorsi di formazione: - Mod. 1 presso il Comando di Polizia Locale di Parco delle Groane nel Mod. 2 presso il Comando di Polizia Locale di Parco delle Groane nel - Mod. 1 presso il Comando di Polizia Locale di Monza nel - Mod. 2 presso il Comando di Polizia Locale di Monza nel Le principali attività e riguardano: - Gestione delle lezioni in un ottica dinamica e partecipata orientata ad un ascolto attivo

3 - Gestione delle discussioni di gruppo e circle time - Presentazione di slides e filmati come supporto alla didattica - Esercitazioni individuali e/o di gruppo Tutor d aula nell ambito dei percorsi di formazione di base per Agenti di Polizia Locale e percorsi di formazione: - Percorso di formazione per Ausiliari del traffico presso il Comando di Polizia Locale di Monza nel Percorso formativo nell ambito del Progetto Strategico Aumento qualità del servizio presso il Comando di Polizia Locale di Lecco nel Mod. 3 presso il Comando di Polizia Locale di Monza nel Mod. 3 presso il Comando di Polizia Locale di Cernusco S/N nel Diventare agente nel Expo 2015 nel Percorso di formazione per Ufficiali di P.L.- mod. opzionale nel Mod. 1 presso il Comando di Polizia Locale di San Giuliano M.se nel Mod. 2 presso il Comando di Polizia Locale di San Giuliano M.se nel - Mod. 3 presso il Comando di Polizia Locale di San Giuliano M.se nel - Percorso di formazione per Ufficiali di P.L.- mod. manageriale nel - Vari seminari all interno della Formazione continua nel 2011 e Le principali attività e riguardano: - Affiancamento nella fase iniziale di assessment - Osservazione e facilitazione della comunicazione tra docente e partecipanti - Osservazione delle modalità di interazione in aula - Correzione test intermedi - Supporto ai docenti nelle fasi di valutazione e somministrazione prove pratiche - Contatti costanti con la progettista e la sede di Èupolis Lombardia sull andamento del percorso - Restituzione dei risultati ai partecipanti - Presentare i singoli partecipanti alla commissione durante l esame finale - Stesura relazione finale Coordinamento - Partecipazione riunione di coordinamento con i docenti - Raccolta schede di microprogettazione a cura dei docenti - Supporto durante la giornata di accoglienza in aula e relative attività di gruppo - Coordinamento con le attività di segreteria e tutor P.L. - Stesura dei diari di bordo giornalieri - Correzione test intermedi e prove di gruppo - Restituzione individuale agli agenti partecipanti al percorso formativo - Presidiare i momenti valutativi e gestire le prove di gruppo - Supporto ai docenti in aula per compilazione griglie di osservazione del comportamento - Elaborazione questionari di gradimento e stesura relazione finale

4 Coordinamento nell'ambito delle attività di "Progettazione di percorsi formativi sull'educazione alla legalità nella pubblica amministrazione" nel - aggiornamento della banca dati del Gestionale relativamente ai corsi ed ai partecipanti - supporto organizzativo ai docenti dei corsi attivati nell'ambito del progetto - affiancamento e coordinamento dei tutori d aula - sistematizzazione e monitoraggio delle iscrizioni e assistenza ai partecipanti, supporto alla verifica della congruenza dei candidati con i destinatari e gli obiettivi dei corsi - verifica e predisposizione del materiale e della modulistica d aula e dei questionari di customer satisfaction - analisi dei risultati dei questionari di soddisfazione, controllo e reportistica delle attività formative erogate - redazione degli attestati di partecipazione Èupolis Lombardia - Istituto Superiore per la Ricerca, la Statistica e la Formazione (ex IReF) Via Taramelli 12 Milano Ente di formazione per l amministrazione pubblica - Sistema Territoriale - Polizia Locale Da Gennaio 2009 a Dicembre 2010 Consulente esterno - Psicologa formatrice Assessment formativi per Agenti di Polizia Locale Tutor d aula e coordinamento per percorsi formativi all interno della formazione di base per agenti e formazione continua per Agenti e Protezione Civile Micro-progettazione per percorsi all interno della Formazione continua per Agenti di Polizia Locale IReF - Istituto Regionale lombardo di Formazione per l amministrazione pubblica - Via Copernico 38 Milano Ente di formazione per l amministrazione pubblica: Unità Operativa Territorio - Polizia Locale, Protezione Civile e Formazione Continua datore di lavoro Da Settembre 2008 a Dicembre 2008 Stage: Supporto alla gestione corsi di formazione presso IReF Attività di supporto organizzativo e gestionale dei corsi di formazione nell ambito del progetto "Potenziamento e sviluppo del Capitale Umano degli Enti Locali della Regione Lombardia e del sistema Territoriale". Attività di tutoraggio IReF - Istituto Regionale lombardo di Formazione per l amministrazione pubblica - Via Copernico 38 Milano Ente di formazione per l amministrazione pubblica: Unità Operativa Territorio- Polizia Locale, Protezione Civile e Formazione Continua Dicembre 2011 Progettazione e conduzione di un Team Building Progettazione di un Team Building: il Team Cooking : osservare le dinamiche relazionali all interno del gruppo e costituzione di un gruppo

5 di lavoro duraturo attraverso la cucina. Gestione del de-briefing: discussione finale e commenti Associazione Spazio Donne Onlus Risorse Umane - Formazione Maggio 2010 ad oggi Training psicoterapeuta (150h annuali) Colloqui di consulenza, stesura relazioni e verbali, partecipazioni alle riunioni di equipe, partecipazione a seminari e congressi ASL MI Distretto 1 Consultorio Familiare Integrato di Corso Italia, 52 Milano Ambito clinico - esperta in problemi familiari e di coppia, anoressia e disturbi alimentari Ottobre 2011 ad oggi Docente Psicologia - materie trasversali Docenza all interno di percorsi di formazione per l apprendistato su argomenti quali: - Comunicazione efficace - Gestione dello stress - Gestione dei conflitti - Team building e team working - Public speaking - Gestione del tempo - Orientamento al cliente e orientamento al risultato Step - via Vitruvio 38 Milano Risorse Umane- Formazione Da Gennaio 2010 a Dicembre 2011 Consulente esterno - Psicologa profiler - Conduzione di Assessment Center per varie figure professionali - Stesura profili individuali - Bilancio di competenze - Colloqui individuali di approfondimento e restituzione risultati - Conduzione di Team Building B.B.R. International s.r.l.- Brain Behavior Research Via Fiamma 36 Milano Risorse Umane Da Dicembre 2010 ad oggi Presidente di commissione d esami Presidiare la commissione di esami, correzione test e colloqui per Operatori socio - assistenziali

6 Regione Campania Risorse Umane - Formazione Da Gennaio 2009 ad oggi Componente di commissione per concorsi pubblici e selezioni Preparazione e somministrazione test psicoattitudinali e colloqui motivazionali e di approfondimento, test psicologici di personalità (es. 16pf di Cattell) e stesura profili individuali di valutazione psicoattitudinale Regione Lombardia per progressioni interne per dipendenti Comando di San Giuliano Milanese per Agenti di Polizia Locale Comune di San Giuliano Milanese per dirigenti area sociale Comune di Legnano per Agenti di Polizia Locale Ferrovie della Calabria per conducenti di autobus pubblici Lamarca s.r.l. per conducenti di autobus pubblici Novaconsult s.r.l. per varie figure Risorse Umane Da Gennaio 2009 a Dicembre 2009 Attività di tutoraggio in corsi di formazione e docenze in ambito Sicurezza sul Lavoro Coordinare e gestire corsi di formazione in aula del Fondo Sociale Europeo, compilare questionari di gradimento e utilizzo monitor web A.G.S.G. s.r.l. Corso Buenos Aires 75 Milano Formazione Da Settembre Giugno 2008 Docente psicologa Conduzione incontri di gruppo, role play, attività interattive, brainstorming, circle time Regione Campania (Progetto Scuole Aperte) Associazione La Maieutica Roma (Progetto Bullismo nelle scuole di Napoli ) Formazione Luglio - Agosto Vice responsabile del college Aston Senior Birmingham (UK) Gestione e coordinazione dello staff e di gruppi di adolescenti durante soggiorni studio per l apprendimento della lingua inglese Phoenix viaggi s.r.l. Agosto Luglio Luglio Luglio 2008 Group leader presso college estivi in Inghilterra

7 Accompagnare gruppi di adolescenti durante viaggi studio Competenze Linguistiche Madrelingua Altra lingua Competenze Informatiche Italiano Ottima conoscenza della Lingua Inglese scritta, letta e parlata Soggiorno presso INTERNATIONAL SCHOOL OF ENGLISH dell Università di Malta. Ottime conoscenze del Pacchetto Office e Internet Explorer In fede Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi del D.Lsg196/2003