Seminario La valutazione delle Performance nelle Università
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- Matteo Grillo
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1 PON GOVERNANCE E AZIONI DI SISTEMA ASSE E Capacità Istituzionale Obiettivo specifico 5.1 Performance PA Linea 2 Seminario La valutazione delle Performance nelle Università Sede: Formez Arco Felice di Pozzuoli (NA) Data: 21 novembre 2013 ore 10,00
2 Il Progetto Performance PA Linea attività - Modelli e strumenti per il miglioramento dei processi di gestione del personale Obiettivi Attività Migliorare i sistemi di gestione e valutazione delle performance del settore amministrativo delle università; Supportare la sperimentazione di nuovi sistemi di gestione delle risorse umane per il settore amministrativo delle università. Approfondimento degli strumenti e sviluppo di know how. Piani di Miglioramento
3 29-30 novembre Gennaio Febbraio 2013 Marzo Gennaio 2013 Novembre Un anno di Performance PA-Linea 2 Università Direzione Generale per le Politiche Piani di migliora mento Seminario di sensibilizzazione 4 Webinar Laboratori in presenza Assistenza on line Seminari informativi Team di progetto Gruppi di Lavoro locali Community Atenei 21 Novembre 13 Seminario scambio di esperienze Febbraio settembre 14 Radicamento delle Innovazioni Gennaio 14 3
4 Gli Atenei che hanno partecipato ai Webinar Università degli Studi di Ferrara Università degli Studi di Firenze Università di Siena Università degli Studi di Macerata Università degli Studi di Perugia Seconda Università degli Studi di NAPOLI Università degli Studi di NAPOLI "Parthenope" Università degli Studi di NAPOLI "L'Orientale" Università degli Studi di NAPOLI "Federico II" Università degli Studi di Salerno Università degli Studi di Bari Aldo Moro Politecnico di Bari Università della Calabria - CS Università degli Studi di Palermo Università degli studi Mediterranea di R.C. Università degli Studi di Messina
5 Strumenti a supporto delle attività Registrazioni dei webinar Format Schemi Scambio documenti Quesiti Comunità INNOVATORI PA Incontri in presenza Laboratori Team di progetto Gruppi di Lavoro locali Formazione/ informazione interna Seminari Confronti on line Confronto fra Atenei
6 Gli Atenei che stanno realizzando un percorso di Miglioramento nei laboratori Università degli Studi di NAPOLI "Parthenope" Università degli Studi di NAPOLI "Federico II" Università degli Studi di Salerno Seconda Università degli Studi di NAPOLI Università della Calabria - CS Università degli studi Mediterranea di R.C. Università degli Studi di Bari Aldo Moro Politecnico di Bari Università degli Studi di Messina
7 Gli Atenei presenti oggi Università di Bologna Alma Mater Studiorum Università degli Studi di Urbino Carlo Bo Sapienza Università di Roma Seconda Università degli Studi di NAPOLI Università degli Studi di NAPOLI "Parthenope" Università degli Studi di NAPOLI "Federico II" Università degli Studi di Salerno Università del Sannio Università degli Studi di Bari Aldo Moro Politecnico di Bari Università del Salento Università della Calabria - CS Università degli studi Mediterranea di R.C. Università degli Studi di Messina
8 Evidenze dai laboratori La valutazione del personale dei dipartimenti (strutture decentrate) Valutazione del personale B, C, D senza responsabilità: la valutazione dei comportamenti Criticità ed esigenze Collegamento Piano Triennale ex. 43/2005 e Piano della Performance dlgs. 150/09 Collegamento tra Obiettivi StrategicI ed Operativi Individuazione degli Indicatori, Indicazione dei target Collegamento tra risorse ed obiettivi Il miglioramento dei sistemi informativi
9 La SEMPLIFICAZIONE proposta ANVUR e CiVIT* Documenti attuali Piano della performance (D. Lgs. 150/2009) Programma triennale (legge 43/2005) Documenti futuri Programma triennale di ateneo Sistema di misurazione e valutazione della performance (D. Lg. 150/2009) Sistema di valutazione periodica della qualità, dell'efficienza e dei risultati conseguiti dagli atenei (D. Lgs.19/2012) Sistema di misurazione e valutazione delle performance Relazione sulla performance (D. Lgs. 150/2009) Relazione al rendiconto Relazione annuale sul funzionamento del sistema (D. Lgs. 150/2009) Relazione annuale del Nucleo di Relazione annuale dei Nuclei di Valutazione interni (D. Lgs. 19/2012) Valutazione interno * Proposta DPCM ex art. 13 c.12 Dlgs.150/2009
10 Elaborazioni dai laboratori Proposte e documenti A B Library di Indicatori Collegamento tra Obiettivi strategici ed Operativi La valutazione del personale dei dipartimenti UNINA FED II UNIBA UNIME C Collegamento tra risorse ed obiettivi Sistema informativo Esperienze D Valutazione del personale B, C, D senza responsabilità: la valutazione dei comportamenti E..
11 Oggi, 21 novembre 2013 Esperienze Confronto C D E Community Atenei Gruppi di Lavoro locali Team di Esperti Proposte e documenti 2 Gruppi di lavoro A B Relazione conclusiva sui lavori di gruppo Valutazione della performance negli Atenei in prospettiva
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