PROSPETTO RAGGIUNGIMENTO OBIETTIVI GESTIONALI PER L ANNO 2014 OBIETTIVI CONTENUTI NEL PEG APPROVATO CON DELIBERAZIONE

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1 PROSPETTO RAGGIUNGIMENTO OBIETTIVI GESTIONALI PER L ANNO 2014 OBIETTIVI CONTENUTI NEL PEG APPROVATO CON DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE N. 174 IN DATA 5 novembre Allegato al verbale della seduta del Nucleo di Valutazione del 03 settembre Relativamente ai punteggi da attribuire si precisa che il PEG sopra meglio specificato prevede i seguenti punteggi in relazione alla percentuale di obiettivi raggiunti rispetto a quelli assegnati: percentuale del 75% ed oltre: PUNTI 50 percentuale dal 50% al 74,9%: PUNTI 35 percentuale dal 40% al 49,9%: PUNTI 20 percentuale inferiore al 40%: PUNTI 0 1

2 Centro di responsabilita n. 1 SETTORE AFFARI GENERALI DIRETTORE DEL SETTORE DOTT.SSA Eleonora BURCHIANTI: NUMERO OBIETTIVI COMPLESSIVAMENTE ASSEGNATI AL SETTORE: NN. 7 OBIETTIVO 1: Attivita propedeutica alla informatizzazione delle determine nel software SICI entro novembre raggiunto prevedeva la realizzazione entro novembre Dal Report del Direttore di Settore si evince che l obiettivo e stato effettivamente conseguito. OBIETTIVO 2: Trasmissioni comunicazioni istituzionali e non tramite sistemi telematici personalizzati. raggiunto prevedeva la realizzazione entro dicembre Dal Report del Direttore di Settore emerge che l obiettivo e stato effettivamente conseguito. 2 OBIETTIVO 3: Protocollazione fatture. raggiunto prevedeva la predisposizione della protocollazione almeno nel mese di luglio Dal Report del Direttore di Settore emerge che la protocollazione stessa e iniziata dal 16 giugno OBIETTIVO 4: Attivazione di tirocinii. raggiunto prevedeva la attivazione di almeno una pratica entro dicembre Dal Report del Direttore di Settore emerge che nell arco dell anno 2014 sono stati attivati nn. 6 tirocinii. OBIETTIVO 5: Presentazione di volumi.

3 raggiunto prevedeva la presentazione di almeno un volume entro la fine dell anno Dal Report del Direttore di Settore emerge che e stata effettivamente effettuata una presentazione. OBIETTIVO 6: Iniziative culturali presso l istituzione scolastica. GRADO DI RAGGIUNGIMENTO: COMPLETO 100% L obiettivo per potersi considerare raggiunto prevedeva lo svolgimento di almeno una iniziativa entro l anno. Dal Report del Direttore di Settore emerge che sono state effettivamente realizzate nn. 5 iniziative. OBIETTIVO 7: Redazione degli atti di concessione degli assegni di maternita e nucleo familiare. raggiunto prevedeva l istruzione di almeno il 30% delle relative pratiche. Dal Report del Direttore di Settore emerge che tutte le domande presentate nell arco dell anno 2014 sono state istruite. 3 MASSIMO PUNTEGGIO ATTRIBUIBILE PER IL FATTORE: 50 NUMERO OBIETTIVI: 7 NUMERO OBIETTIVI RAGGIUNTI: 7 PERCENTUALE DI RAGGIUNGIMENTO OBIETTIVI: 100% PUNTEGGIO CONSEGUITO: 50

4 Centro di responsabilita n. 2 SETTORE GESTIONE DEL TERRITORIO DIRETTORE DEL SETTORE ARCH. Roberta COSTAGLI NUMERO OBIETTIVI COMPLESSIVAMENTE ASSEGNATI AL SETTORE: nn. 9 OBIETTIVO 1: Ampliamento dei servizi di pulizia e manutenzione ordinaria delle strutture sportive anche attraverso tirocinio formativo. raggiunto prevedeva l'attivazione del tirocinio formativo entro l'anno Dal Report del Direttore di Settore emerge che il tirocinio in questione e stato effettivamente attivato entro tale termine. OBIETTIVO 2: Sistemazione dell archivio delle pratiche edilizie attraverso la razionalizzazione degli spazi e controllo della catalogazione. GRADO DI RAGGIUNGIMENTO: COMPLETO 100% L obiettivo prevedeva per potersi considerare raggiunto la sistemazione entro l anno Dal Report del Direttore di Settore emerge che la sistemazione e effettivamente avvenuta entro tale termine. 4 OBIETTIVO 3: Predisposizione di nuovi stampati per procedimenti di edilizia privata. raggiunto prevedeva la predisposizione degli stampati in questione entro l anno Dal Report del Direttore di Settore emerge che gli stampati sono stati effettivamente predisposti nel termine. OBIETTIVO 4: Mantenimento ISO GRADO DI RAGGIUNGIMENTO: COMPLETO 100% L obiettivo prevedeva per potersi considerare raggiunto il mantenimento della certificazione a tutto il Dal Report del Direttore di Settore si evince che e stata effettuata una nuova certificazione a tutto l anno OBIETTIVO 5: Progetti esecutivi o perizie di stima approvati.

5 raggiunto prevedeva un numero di almeno 6 progetti o perizie. Dal Report del Direttore di Settore emerge che per l anno di riferimento sono stati complessivamente approvati nn. 14 tra perizie e progetti esecutivi. OBIETTIVO 6: Procedimenti di aggiudicazione interni conclusi cottimi fiduciari e procedure negoziate senza pubblicazione del bando di gara. GRADO DI RAGGIUNGIMENTO: COMPLETO 100% L obiettivo per potersi considerare raggiunto prevedeva l approvazione di un numero di procedimenti superiore a 6. Dal Report del Direttore di Settore risultano effettuati nn. 19 procedimenti- OBIETTIVO 7: Lavori iniziati. GRADO DI RAGGIUNGIMENTO: COMPLETO 100%. L obiettivo per potersi considerare raggiunto prevedeva l avvio di un numero di lavori superiore a 6. Dal Report del Direttore di Settore risultano avviati nn. 21 lavori. OBIETTIVO 8: Lavori conclusi (collaudi e/o certificati reg. esecuzione). 5 GRADO DI RAGGIUNGIMENTO: COMPLETO 100%. L obiettivo per potersi considerare raggiunto prevedeva la conclusione di un numero di lavori superiore a 4. Dal Report del Direttore di Settore risultano conclusi nn. 21 lavori. OBIETTIVO 9: Adozione dei cani randagi ospiti della struttura convenzionata. GRADO DI RAGGIUNGIMENTO: COMPLETO 100%. L obiettivo per potersi considerare raggiunto prevedeva l adozione di almeno nn. 4 randagi. Dal Report del Direttore di Settore risultano essere state effettuate nn. 8 adozioni. MASSIMO PUNTEGGIO ATTRIBUIBILE PER IL FATTORE: 50 NUMERO OBIETTIVI: 9 NUMERO OBIETTIVI RAGGIUNTI: 9 PERCENTUALE DI RAGGIUNGIMENTO OBIETTIVI: 100% PUNTEGGIO CONSEGUITO: 50

6 Centro di responsabilita n. 3 SETTORE BILANCIO FINANZE E SVE DIRETTORE DEL SETTORE DOTT. Rodolfo NOCCETTI NUMERO OBIETTIVI COMPLESSIVAMENTE ASSEGNATI AL SETTORE: NN. 9. OBIETTIVO 1: Introduzione del sistema di contabilita armonizzato dal 01/01/2014. GRADO DI RAGGIUNGIMENTO: COMPLETO 100% L obiettivo prevedeva per potersi considerare raggiunto che l approvazione del bilancio di previsione venisse effettuata con le nuove disposizioni normative. Dal Report del Direttore di Settore emerge che cio e effettivamente avvenuto. OBIETTIVO 2: Reingegnerizzazione delle procedure di gestione dei buoni economali tramite l utilizzo del software ASCOT. raggiunto prevedeva la gestione della procedura con tale sistema per tutto l anno Dal Report del Direttore di Settore emerge che cio e effettivamente avvenuto. 6 OBIETTIVO 3: Emissione bando assegnazione centro ippico. GRADO DI RAGGIUNGIMENTO: COMPLETO 100% L obiettivo prevedeva per potersi considerare raggiunto prevedeva l emissione del bando entro l anno di riferimento. Dal Report dei Direttore di Settore emerge che l emissione e stata effettuata nel termine. OBIETTIVO 4: Emissione bando assegnazione palestra Michelucci di Larderello entro giugno GRADO DI RAGGIUNGIMENTO: COMPLETO 100% L obiettivo prevedeva per potersi considerare raggiunto l emissione del bando entro giugno Dal Report del Direttore di Settore si evince che la determina dirigenziale di approvazione del bando e stata adottata in data 13 marzo 2014.

7 OBIETTIVO 5: Aggiornamento banca dati immobiliare con registrazione dati utili dal 2008 al 2012 (fase propedeutica all emissione di avvisi di accertamento per detto periodo). GRADO DI RAGGIUNGIMENTO: COMPLETO 100% L obiettivo prevedeva per potersi considerare raggiunto un aggiornamento per almeno l 80%. Dal Report del Direttore di Settore emerge che l obiettivo e stato perseguito. OBIETTIVO 6: Riduzione dell emissione di buoni economali. raggiunto prevedeva un numero di buoni inferiore a 383. Dal Report del Direttore di Settore emerge che ne sono stati emessi nn OBIETTIVO 7: Rispetto degli obiettivi del patto di stabilita coordinato con gestione liquidita e rispetto dei termini per i pagamenti. GRADO DI RAGGIUNGIMENTO: COMPLETO 100% Dal report del Direttore di Settore emerge che il patto e stato rispettato. OBIETTIVO 8: Riduzione dei tempi medi di pagamento. 7 raggiunto prevedeva tempi medi inferiori a nn. 104 giorni. Dal Report del Direttore di Settore emerge che i tempi medi risultano di nn. 84 giorni. OBIETTIVO 9: Emissione avvisi di accertamento tributario che comportino un gettito netto per il Comune di almeno euro GRADO DI RAGGIUNGIMENTO: 0% L obiettivo prevedeva per potersi considerare raggiunto incassi per almeno euro per l anno di riferimento. Dal Report del Direttore di Settore emerge che si e avuto un incasso superiore ad euro MASSIMO PUNTEGGIO ATTRIBUIBILE PER IL FATTORE: 50 NUMERO OBIETTIVI: 9 NUMERO OBIETTIVI RAGGIUNTI: 9 PERCENTUALE DI RAGGIUNGIMENTO OBIETTIVI: 100% PUNTEGGIO CONSEGUITO: 50

8 Centro di responsabilita n. 4 (indicato nel PEG come n. 5 per mero errore materiale). SERVIZIO AUTONOMO POLIZIA MUNICIPALE DIRETTORE DEL SETTORE Comandante Giorgio RICCIARDI NUMERO OBIETTIVI COMPLESSIVAMENTE ASSEGNATI AL SETTORE NN. 2 OBIETTIVO 1: Attivazione SUAP telematico con organizzazione invito alle categorie ed effettuazione di un corso ai professionisti propedeutico per l utilizzo del nuovo sistema di invio alla PA delle pratiche Suap tramite portale Sporvig. GRADO DI RAGGIUNGIMENTO: % L obiettivo per potersi considerare raggiunto prevedeva l attivazione entro l anno di riferimento. Dal Report del Direttore di Settore emerge che l attivazione e stata effettuata nel mese di luglio OBIETTIVO 2: Ottimizzazione costi servizio di telefonia mobile eventualmente anche con passaggio a nuovo gestore. raggiunto prevedeva la realizzazione entro dicembre Dal Report del Direttore di Settore emerge che cio e effettivamente avvenuto entro il mese di ottobre MASSIMO PUNTEGGIO ATTRIBUIBILE PER IL FATTORE: 50 NUMERO OBIETTIVI: 2 NUMERO OBIETTIVI RAGGIUNTI: 2 PERCENTUALE DI RAGGIUNGIMENTO OBIETTIVI: 100 PUNTEGGIO CONSEGUITO: 50

9 Centro di responsabilita n. 5 (indicato nel PEG come n. 6 per mero errore materiale). SERVIZIO AUTONOMO FARMACIA COMUNALE DI SERRAZZANO DIRETTORE DEL SETTORE: DOTT. Stefano PIANIGIANI OBIETTIVI COMPLESSIVAMENTE ASSEGNATI AL SETTORE N. 1 OBIETTIVO 1: Incremento della redditivita della Farmacia Comunale GRADO DI RAGGIUNGIMENTO: NULLO 0% Il volume di affari della farmacia e passato da euro ,93 del 2013 ad euro ,32 per l anno di riferimento. Dai conti economici della farmacia, inoltre, si evincono le seguenti risultanze: 1) anno 2013: utile euro 12,28; 2) anno 2014: perdita euro ,11. L obiettivo non puo ritenersi raggiunto. 9 MASSIMO PUNTEGGIO ATTRIBUIBILE PER IL FATTORE: 50 NUMERO OBIETTIVI: 1 NUMERO OBIETTIVI RAGGIUNTI: 0 PERCENTUALE DI RAGGIUNGIMENTO OBIETTIVI: 0% PUNTEGGIO CONSEGUITO: 0

10 RIEPILOGO PUNTEGGI 1) DOTT.SSA Eleonora BURCHIANTI: PUNTI 50 2) ARCH. Roberta COSTAGLI: PUNTI 50 3) DOTT. Rodolfo NOCCETTI: PUNTI 50 4) COMM. Giorgio RICCIARDI: PUNTI 50 5) DOTT. Stefano PIANIGIANI: PUNTI 0 10