DUE NAZIONI UNICA TUTELA. Ambasada României. L importanza del lavoro regolare in Italia. iuni. Acelea. Importan a muncii cu contract legal în Italia

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1 DUE NAZIONI UNICA TUTELA L importanza del lavoro regolare in Italia Ambasada României Acelea iuni Importan a muncii cu contract legal în Italia

2 Impegnarsi in agricoltura con contratto legale. DIRTI E BENEFICI Disposizioni della legislazione 1. I cittadini rumeni possono lavorare alle stesse condizioni e con gli stessi diritti dei cittadini italiani senza ottenere un autorizzazione di occupazione (permesso di lavoro); 2. Il salario minimo per una giornata di lavoro in agricoltura è stabilito dai contratti provinciali del lavoro (esempio nella provincia di Taranto è di 52 lordi). 3. Il numero minimo di giornate lavorative in agricoltura è di 51 per poter usufruire dell assicurazione di previdenza sociale; 4. Tutte le persone che lavorano legalmente in Italia sono assicurati obbligatoriamente alla previdenza sociale; 5. Il sistema di sicurezza sociale in Italia comprende quanto segue: diritto alla pensione, invalidità, malattia, disoccupazione, pensionamento anticipato, maternità/paternità, assegno familiare, infortuni sul lavoro e malattie professionali; 6. I lavoratori agricoli beneficiano di sussidi di disoccupazione. 7. Per ricevere l indennità di disoccupazione i lavoratori agricoli devono: - Aver un anzianità contributiva non inferiore a due anni; - Aver lavorato regolarmente almeno 102 giornate negli ultimi due anni; 8. Un periodo di 51 giorni in un anno, con contratto regolare di lavoro in agricoltura, è equivalente ad un 1 anno di anzianità ai fini della maturazione del diritto alla pensione.

3 Angajarea în agricultură, cu contract legal de muncă. DREPTURI ȘI AVANTAJE Prevederi Legislație 1. Cetăţenii români se pot angaja în aceleaşi condiţii și drepturi ca şi cetăţenii italieni, fără obţinerea unei autorizări de angajare (permis de muncă); 2. Plata minimă pentru o zi de muncă în agricultură este de 52 de euro. 3. Numarul minim de zile lucrătoare în agricultură este de 51 zile, pentru a putea beneficia de asigurare de securitate socială; 4. Toate persoanele care lucrează legal pe teritoriul Italiei sunt asigurate, în mod obligatoriu, prin asigurările de securitate socială; 5. Sistemul de securitate socială din Italia acoperă următoarele situaţii: pensie de vârstă, invaliditate, urmaşi, boală, şomaj, pensionare anticipată, maternitate/paternitate, protecţia familiilor, accidente de muncă şi boli profesionale; 6. Lucrătorii din domeniul agricol primesc indemnizaţie de şomaj. 7. Pentru a putea beneficia de indemnizaţia de şomaj lucrătorii agricoli trebuie: - Să aibă contribuţiile de asigurări sociale plătite, de cel puţin 2 ani; - Să fi lucrat cel puţin 102 zile în ultimii 2 ani cu contract; 8. O perioadă de 51 zile lucrate legal într-un an, în agricultură, este considerată 1 an vechime în muncă la calculul pensiei de vârstă.

4 RO Comparație drepturi salariale pentru 51 zile lucrate Confronto diritti e salario per 51 giornate lavorative CONTRACT LEGAL CONTRATTO DI LAVORO 6,5 ore/zi MUNCĂ LA NEGRU LAVORO IN NERO ore/zi 25 zile lucrate / giornate lavorative ore efectuate / ore di lavoro salariu / salario salariu net / salario netto CONTRACT LEGAL CONTRATTO DI LAVORO salariu brut / salario lordo ore efectuate / ore di lavoro 331,5 510 zile lucrate / giornate lavorate MUNCĂ LA NEGRU LAVORO IN NERO

5 RO CONTRACT LEGAL TIMP DE 5 ANI LAVORO REGOLARE PER 5 ANNI 51 zile/an - 6,5 ore/zi > 52 /zi 51 giorni/anno - 6,5 ore/giorno > 52 /giorno (lordi) ore lucrate/effettuate 1657,5 RO MUNCĂ LA NEGRU TIMP DE 5 ANI LAVORO A NERO PER 5 ANNI 51 zile/an - 10 ore/zi > 25 /zi 51 giorni/anno - 10 ore/giorno > 25 /giorno (lordi) ore lucrate/effettuate RO Total Salariu încasat Totale Salario Brut/Lordo Net/Netto RO Total Salariu încasat Totale Salario Brut/Lordo Net/Netto Pensie vârstă / Pensione di vecchiaia Șomaj / Disoccupazione Asistență medicală / Assistenza medica Accidente muncă / Infortuni sul lavoro Alocație copii minori / Assegno familiare Boli profesionale / Malattie professionali Diferență Brut/Differenza lorda Diferență Net/Differenza netta 2.660

6 DETTAGLI IMPORTANTI DA SAPERE Accertati che il numero delle giornate lavorate in agricoltura sia corretto. Accertati di essere iscritto nell elenco dei lavoratori agricoli; possiamo aiutarti a verificarlo. Il contratto italiano prevede un orario di lavoro giornaliero di 6 ore e 30 minuti. In Italia, la paga per una giornata di lavoro agricolo è stabilita dai contratti provinciali del lavoro (es. nella provincia di taranto 52 lordi). Chi lavora in agricoltura in Italia, ha diritto alla disoccupazione agricola. Se ti capita un infortunio sul lavoro, hai diritto ad un risarcimento. Anche se i tuoi figli sono rimasti in Romania, hai diritto agli assegni al nucleo familiare. Se hai sostenuto delle spese mediche in Italia, vieni da noi: potresti avere diritto al rimborso. Conosci i tuoi diritti? Vieni da noi! Possiamo aiutarti affinché i tuoi diritti di lavoratore agricolo vengano rispettati. Troverai in questo volantino l elenco delle strutture FLAI presenti sul territorio italiano. Come è possibile ricevere la pensione dall Italia Dal 2007, da quando è diventata membro dell UE, la Romania è soggetto ai regolamenti comunitari che si applicano per tutti i cittadini degli Stati membri e dello Spazio Economico Europeo. In altre parole, un cittadino romeno ha diritto alla pensione comunitaria se ha lavorato almeno un anno nei seguenti paesi: Austria, Belgio, Bulgaria, Repubblica Ceca, Cipro, Danimarca, Estonia, Finlandia, Francia, Germania, Grecia, Irlanda, Italia, Letonia, Lituania, Luxemburgo, Malta, Gran Bretagna, Paesi Bassi, Polonia, Portogallo, Slovacchia, Slovenia, Spagna, Svezia, Ungheria, ai quali si aggiungono Islanda, Norvegia, Liechstenstein è Svizzera; Un cittadino romeno che ha lavorato in Italia e che ora vive in Romania può chiedere la pensione di anzianità all Ente previdenziale competente nell area territoriale in cui vive. L Ente, dopo aver verificato i requisiti e le condizioni minime per la maturazione del diritto alla pensione, si occuperà delle relazioni con gli enti previdenziali dei paesi dell UE o dello Spazio Economico Europeo dove il cittadino romeno ha svolto le attività lavorative, ai fini del riconoscimento della sua pensione.

7 DETALII IMPORTANTE DE ȘTIUT Asigură-te că numărul zilelor pe care le-ai lucrat în agricultură este corect; Asigură-te că eşti înscris în listele muncitorilor agricoli; Contractul italian prevede o durată azilei de muncă de 6 ore şi 30 de minute; În Italia, plata pentru o zi de muncă în agricultură este de 52 de euro; Cine lucrează în agricultură în Italia, are dreptul la şomaj agricol; Dacăţi se întâmplă un accident de muncă, ai dreptul la o indemnizaţie; Copiii minori rămași în România, au dreptul la alocaţia pentru nucleul familial. Dacă ai suportat cheltuieli medicale în Italia, prin unitățiile FLAI, ai putea avea dreptul la rambursarea cheltuielilor; FLAI te putem ajuta să îţi vezi respectate drepturile de muncitor în agricultură în Italia. Vei găsi în acest pliant lista cu structurile FLAI prezente pe teritoriul italian. Cum poți încasa pensie din Italia Din 2007, de când este membru al UE, România se supune regulamentelor comunitare care îi includ pe toţi cetăţenii statelor membre ale Uniunii, dar şi din Spaţiului Economic European. Altfel spus, un român poate încasa fără probleme pensie comunitară, dacă a lucrat cel puţin un an în următoarele ţări: Austria, Belgia, Bulgaria, Cehia, Cipru, Danemarca, Estonia, Finlanda, Franţa, Germania, Grecia, Irlanda, Italia, Letonia, Lituania, Luxemburg, Malta, Marea Britanie, Olanda, Polonia, Portugalia, Slovacia, Slovenia, Spania, Suedia, Ungaria, la care se adaugă Islanda, Norvegia, Liechstenstein şi Elveţia; Un cetățean român care a lucrat în Italia şi acum stă în România, poate depune cererea de pensionare la casa teritorială de pensii din zona unde acesta locuieşte. Casa Națională de Pensii Publice, după îndeplinirea condiţiilor minime de pensionare. se va ocupa inclusiv de identificarea drepturilor ce i se cuvin persoanei care a avut raporturi de muncă în state din Uniunea Europeană sau din Spaţiul Economic European.

8 FLAI PUGLIA Via Calace, BARI t f flai@puglia.cgil.it FLAI BARI Via N. Loiacono, 20/B BARI t f flai@cgilbari.it FLAI BAT Via G. Rossa, ANDRIA (BT) t f flai.bat@puglia.cgil.it FLAI FOGGIA Via della Repubblica, FOGGIA t f flai@cgilfoggia.it FLAI LECCE Via Merine, LECCE t f flai@cgillecce.it FLAI TARANTO Via Dioniso, 20 - TARANTO t/f flaitaranto@virgilio.it FLAI BRINDISI Via P. Togliatti, BRINDISI t/f flaibrindisi@gmail.com