SEI, tu al CENTRO. del nostro IMPEGNO

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1 SEI, tu al CENTRO del nostro IMPEGNO

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3 profilo SEI, Scuola Edile di Imperia sita in Via Privata Gazzano n 24, è un Ente senza fi ne di lucro, sorto a seguito di Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro degli Edili ed amministrato Pariteticamente dai Datori di Lavoro e dai Sindacati dei Lavoratori. SEI si propone il miglioramento delle professionalità, della sicurezza e delle condizioni di lavoro nel settore delle costruzioni e nei settori a questo correlati (ambiente, energia, cultura e territorio, ecc.) attraverso l Istruzione e Formazione Professionale, Istruzione Tecnica Superiore e Alta Formazione, Riqualificazione e/o aggiornamento, Recupero delle professionalità e Corsi specifi ci di prevenzione degli infortuni. SEI, oltre ai tradizionali obblighi e percorsi didattici di durata triennale volti soprattutto a coprire tutte le necessità formative nei campi dell edilizia e ultimamente della nautica da diporto, agisce anche in settori d area meno tradizionali: nella formazione dei disoccupati, nella formazione superiore (specializzazioni post-diploma e master post-laurea), nella formazione d apprendistato professionalizzante, nella formazione continua e in quella delle fasce socialmente deboli o svantaggiate. SEI offre uno sbocco lavorativo importante e svolge un ruolo nel recupero delle professionalità perse, intese come arti e mestieri, la cui richiesta sul mercato resta elevata preparando fi gure come restauratori, intagliatori, stuccatori, modellisti, ornatisti, decoratori, muratori, piastrellisti, le cui prestazioni sono primarie nella realizzazione di diverse tipologie di lavoro. L offerta formativa presenta un ventaglio di proposte ampio e diversifi cato per interagire col mondo del lavoro e per facilitare l immissione di soggetti qualifi cati sul mercato occupazionale.

4 obiettivi Il Centro si propone il miglioramento delle professionalità, della sicurezza e delle condizioni di lavoro nel settore delle costruzioni e nei settori a questo correlati (ambiente, energia, cultura e territorio, ecc.) attraverso: a. Istruzione e Formazione Professionale rivolta a giovani che hanno conseguito la licenza media (percorsi triennali per il conseguimento di qualifica professionale corrispondente al secondo livello europeo come operatore edile, operatore di impianti termoidraulici, operatore elettrico, operatore del legno e dell arredamento, operatore dell autoriparazione, operatore amministrativo marittimo portuale). I percorsi IFP permettono agli allievi di assolvere l obbligo di istruzione e formazione, proseguire in percorsi di formazione professionale di specializzazione per il conseguimento del diploma di istruzione e formazione professionale equivalente al terzo livello europeo in tecnico edile, tecnico del legno e/o proseguire gli studi in percorsi dell istruzione secondaria superiore. b. Istruzione Tecnica Superiore e Alta Formazione rivolta a soggetti in possesso di diploma di scuola media superiore e/o laurea. c. Formazione continua per la riqualifi cazione e/o aggiornamento, a tutti i livelli, degli operatori (maestranze, tecnici, dirigenti, imprenditori e liberi professionisti). d. Il recupero dei saperi degli Antichi Mestieri finalizzato al mantenimento sul mercato del lavoro di professionalità diventate marginali (stuccatori, modellisti, ornatisti, decoratori, intagliatori, ecc.). e. Recupero ed inserimento di soggetti svantaggiati con disabilità. f. Recupero ed inserimento di persone appartenenti a fasce deboli come tossicodipendenti, carcerati, extracomunitari, ecc.. g. Corsi specialistici di prevenzione degli infortuni.

5 accreditamenti e certificazioni SEI ha ottenuto il pieno accreditamento dalla Regione Liguria (DGR 106 del 06/02/ dgr 1158 DEL 07/10/2010) per le seguenti macrotipologie: Attività di Istruzione e formazione professionale rivolte ai giovani di età inferiore ai 18 anni Formazione iniziale Formazione superiore Formazione per tutto l arco della vita Formazione per fasce deboli SEI è accreditata dalla Regione Liguria con decreto dirigenziale n del 24/12/2008 per la realizzazione di corsi di formazione per l iscrizione all elenco dei professionisti abilitati al rilascio della certifi cazione energetica in attuazione della legge regionale 22/2007. SEI è accreditata dalla Regione Liguria con decreto dirigenziale n del 30/12/2008 a svolgere attività formative destinate alle fi gure professionali di RSPP e ASPP. SEI è certifi cata UNI EN ISO 9001:2008.

6 struttura SEI conta su un volume totale di mc così suddivisi: 2 aule informatiche ( posti) 10 aule di teoria 1 salone per le esecuzioni pratiche area muratura 1 salone per le esecuzioni pratiche area carpenteria/pittore edile 1 salone per le esecuzioni pratiche area idraulica/elettrica 1 laboratorio per corsi di restauro 2 aule laboratorio per attività specializzata 5 laboratori protetti per attività specializzata 1 aula magna multimediale per conferenze (80 posti) 1 sala da pranzo 100 posti con self service Tutte le aule e i laboratori risultano conformi alle normative di antinfortunistica e sono disposte su 4 piani, ognuno dei quali dotato di servizi igienici. Abbattimento delle barriere architettoniche con piattaforma idraulica per disabili e servizi igienici ai piani per gli stessi.

7 mission vision Essere centro di eccellenza nella formazione dell individuo per la sostenibilità del settore edile e lo sviluppo sociale del territorio. Promuovere il fattore umano come elemento centrale dell obiettivo formativo per facilitare l inserimento dell individuo nel mondo del lavoro. La mission è perseguita attraverso: Attenzione costante dell individuo nel suo processo di crescita professionale. Innovazione continua della proposta formativa per costruire le professionalità di domani. Proposta formativa basata su 5 indirizzi per rispondere in modo adeguato alle esigenze del mondo del lavoro.

8 storia 1961 Costituzione di un Centro di Formazione Professionale, la Scuola Edile, gestita pariteticamente da Sindacati dei Lavoratori e delle Imprese. Le fi nalità: l addestramento e il perfezionamento delle maestranze edili con iniziative di formazione continua, qualifi cazione e riqualifi cazione ( ) suscitando con i risultati dei corsi un maggior interesse tra i giovani che intendono intraprendere il loro lavoro nel settore dell edilizia (dallo Statuto) ANNI 60 La costituzione della Scuola Edile si colloca storicamente in una fase di grandi cambiamenti: gli anni del boom economico italiano in cui vi era la consapevolezza di un comparto edilizio in forte espansione ma con un limite di defi cit di qualità della forza lavoro e delle imprese. Evidente la necessità di imprimere una spinta alla formazione dei giovani e degli addetti, per lo più manovali, che potevano e dovevano aspirare, per migliorare reddito e lavoro, ad una professionalità più elevata. Negli ultimi anni del decennio viene inaugurato il convitto per rispondere alle esigenze dei tempi e accogliere gli allievi in una struttura che potesse soddisfare a pieno il bisogno formativo e sociale oltre la pura didattica. ANNI 70 Per incentivare l adesione e il sostegno del reddito delle famiglie vennero riconosciuti premi di presenza alle lezioni e di risultato per chi portava a termine il corso. Tipologie formative diverse quali Corsi di qualifi cazione per apprendisti, Corsi teorici o teorico-pratici serali per maestranze edili, furono ripetute in numerose sessioni. Tutte le tipologie corsuali erano fi nalizzate al conseguimento della qualifi ca di muratore, ferraiolo, carpentiere e si susseguirono senza soluzione di continuità. Emerge l estrema sensibilità degli amministratori e del Comitato Tecnico della Scuola, alla qualità formativa, ai problemi dei giovani e delle famiglie. ANNI 80 La scuola amplia la sua attività offrendo anche agli adulti corsi di specializzazione o di riqualifi cazione professionale ed inserendo inoltre allievi diversamente abili per offrire loro collocazione idonea in ambito lavorativo. Si rivolge, inoltre, a giovani diplomati e laureati organizzando corsi di alta specializzazione per il recupero e restauro di opere d arte e per la preparazione all antinfortunistica delle maestranze edili.

9 Chiusura del convitto, considerato ormai servizio obsoleto ANNI 90 e oneroso, e radicale innovazione dei corsi. Si presta maggiore attenzione a giovani extracomunitari e fasce deboli e vengono introdotte nuove tipologie di corsi nel settore idraulico, delle energie alternative, della termoidraulica, ma anche nel restauro conservativo e nella nautica. Viene anche dedicata attenzione alla formazione delle maestranze edili in attività con un ampia gamma di offerte formative per il conseguimento, o completamento, di professionalità che richiedono specifi ci attestati formativi, e alla formazione per la Sicurezza sul Lavoro. Le attività di progettazione ed erogazione si intensificano. Numerosi corsi vengono ANNI 2000 realizzati in collaborazione con gli Istituti Tecnici Superiori per gli allievi del quarto anno con moduli per l orientamento al lavoro e la sicurezza: una nuova frontiera della didattica che anticipa l ingresso nel mercato del lavoro dei giovani. Grande attenzione è posta alla rivalorizzazione di saperi ed abilità e al recupero di antichi mestieri (frescante di facciate, acciotolatori, scalpellini, muratori della pietra, ecc.) con l obiettivo di sviluppare fi liere formative per la cura del patrimonio storico artistico. In linea con le nuove tendenze del mercato sono ideati, progettati e realizzati corsi sull information technology (visual design, webmaster, rendering, information modelling, ecc.), sulle nuove tipologie impiantistiche (sistemi di telecontrollo, domotica, solare termico, fotovoltaico, geotermico, ecc.), sull ambiente (ingegneria naturalistica, tetti verdi, risparmio e riuso delle acque, ecc.), sulle energie rinnovabili. La Scuola Edile registra 132 allievi nei percorsi triennali, 63 nei percorsi integrati con la Scuola Secondaria Superiore, 45 nei corsi professionalizzanti, 1118 nei percorsi per occupati di aggiornamento/formazione continua, 135 nei percorsi di apprendistato, 45 nei corsi in sostegno all occupazione, 102 nei corsi integrati con gli Istituti Tecnici Superiori, 45 nei corsi di qualifi ca per disoccupati, 46 nei corsi di qualifi ca per diplomati e 30 nei master post-laurea. Per la prima volta la Scuola Edile partecipa al catalogo interregionale per l Alta Formazione. Le attività sviluppate nel settore del restauro dei Beni Culturali sono svolte col Patrocinio della Soprintendenza per i Beni Storico-Artistici ed Etnoantropologici della Liguria. La Scuola Edile rinnova la sua identità in termini di offerta formativa e la sua immagine in termini di comunicazione per rispondere in modo sempre più congruo alle nuove esigenze del mercato e affrontare le sfi de dei prossimi 50 anni. 2012

10 indirizzi e obiettivi SEI, in linea con la sua Mission, ha strutturato la proposta formativa in 5 indirizzi per rispondere in modo adeguato alle esigenze del mondo del lavoro. I 5 indirizzi Formazione lavoro, Specializzazioni, Nuove professioni, Arti e mestieri, Botteghe consentono un approccio alla formazione più aderente alle richieste del mercato e offrono un panorama delle proposte di corsi secondo le esigenze di ognuno. Tutto questo per avvalorare l attenzione costante che SEI pone sull individuo e sul suo percorso di crescita professionale per contribuire ad uno sviluppo del mondo del lavoro sempre più qualifi cante e basato su effettive competenze.

11 Formazione lavoro per garantire istruzione e formazione per costruire. Specializzazioni per esaltare le specializzazioni, per costruire competenze. Nuove professioni per puntare sulle nuove soluzioni e contribuire al risparmio energetico garantendo la sostenibilità del territorio. Arti e mestieri per valorizzare la capacità del saper fare. Botteghe per agire in un ruolo di responsabilità sociale verso la comunità e il territorio.

12 Formazione lavoro SEI è punto di riferimento per le famiglie che desiderano che i propri fi gli concludano il ciclo scolastico obbligatorio attraverso un percorso di studi e attività pratiche alternativo alla scuola tradizionale. Gli allievi possono accedere ai percorsi dopo aver conseguito la licenza media inferiore. La frequenza triennale consente di ottenere una qualifi ca professionale utile per l inserimento nel mondo del lavoro. Al termine del triennio è possibile frequentare un quarto anno per ottenere il diploma di tecnico edile. Qualifi ca professionale e diploma sono titoli di studio riconosciuti in tutti i paesi della comunità europea. La frequenza ai corsi è gratuita. SEI fornisce agli allievi materiali didattici, indumenti da lavoro e di sicurezza, pranzo, premio frequenza e rimborso spese di viaggio.

13 ELENCO CORSI Percorso triennale di istruzione e formazione professionale per operatore edile Corso professionalizzante di orientamento e culturizzazione di primo anno Corso professionalizzante di avviamento lavorativo di secondo anno Corso professionalizzante di avviamento lavorativo di terzo anno Percorso triennale di istruzione e formazione professionale per operatore di impianti termoidraulici Percorso di diploma di istruzione e formazione professionale per tecnico edile/tecnico del legno (IV anno) Per maggiori informazioni sui corsi consultate il sito

14 Specializzazioni SEI propone un ampio ventaglio di corsi, diversifi cati per settore e per titolo di studio. La frequenza a corsi e percorsi di qualifi cazione, riqualifi cazione, specializzazione e aggiornamento professionale consente di acquisire competenze per la crescita nel mondo del lavoro. SEI è in grado di progettare e organizzare corsi mirati per il rafforzamento e la valorizzazione di specializzazioni anche su richiesta.

15 FORMAZIONE DI BASE PER GIOVANI O ADULTI CHE HANNO INTERROTTO GLI STUDI DEL SECONDO CICLO Percorso integrato con tirocinio aziendale termoidraulico Percorso integrato con tirocinio aziendale elettricista Percorso integrato con tirocinio aziendale saldatore Percorso integrato con tirocinio aziendale piastrellista/mosaicista Percorso integrato con tirocinio aziendale conduzione macchine movimento terra Percorso integrato con tirocinio aziendale operatore tecnico subacqueo Percorso integrato con tirocinio aziendale operatore in acquacoltura Percorso integrato con tirocinio aziendale carpentiere in legno Percorso transfrontaliero Alcotra Formaports Pit Port Riviera carpentiere in legno/maestro di coperta Percorso transfrontaliero Alcotra Formaports Pit Port Riviera tecnico di produzione/nuove tecnologie nel settore nautico Percorso transfrontaliero Alcotra Pit Tourval produzioni tipiche e artigianali Per maggiori informazioni sui corsi consultate il sito

16 PERCORSI POST QUALIFICA E POST DIPLOMA Decoratore di facciate Interior Design Direttore tecnico di cantiere Disegnatore cad 2D-3D Assistente tecnico di laboratorio per il restauro di apparati decorativi effimeri Tecnico esperto in stime e perizie immobiliari Amministratore di condominio Responsabile tecnico degli impianti di cantiere IFTS - Tecnico superiore per la conduzione e la manutenzione degli impianti - settore nautico Tecnico dei rilevamenti territoriali informatizzati Addetto alla contabilità di cantiere

17 PERCORSI POST LAUREA Master in tecnologia della sicurezza ambientale Visual Design Master Master in tecniche di scavo archeologico Master in psicodiagnostica Master in gestione e controllo delle acque meteoriche in ambiente urbanizzato CORSI A CATALOGO PROVINCIALE PER OCCUPATI/DISOCCUPATI Informatica di base Webmaster Office avanzato Informatica avanzato Progettazione cad 2D-3D Per maggiori informazioni sui corsi consultate il sito

18 CATALOGO CORSI ATTIVITÀ A MERCATO Addetto antincendio - Rischio basso Addetto antincendio - Rischio medio Addetto al primo soccorso - Gruppi B e C Addetto al primo soccorso - Gruppo A Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza - RLS Responsabile del servizio di prevenzione e protezione - Datori di lavoro Responsabile del servizio di prevenzione e protezione - Modulo A Responsabile del servizio di prevenzione e protezione - Modulo B Responsabile del servizio di prevenzione e protezione - Modulo C Addetto al servizio di prevenzione e protezione Addetto al servizio di prevenzione e protezione - Rischio specifico Addetti al montaggio, smontaggio o trasformazione ponteggi D.P.I. di III categoria - Anticaduta Addetti ai sistemi di accesso e posizionamento mediante funi - Modulo A per l accesso e il lavoro in sospensione in siti naturali o artificiali Addetti ai sistemi di accesso e posizionamento mediante funi - Modulo B per l accesso e l attività lavorativa su alberi Preposto con funzione di sorveglianza dei lavori addetti ai sistemi di accesso e posizionamento mediante funi Coordinatore per la progettazione e per l esecuzione dei lavori Certificatore energetico della regione liguria - Completo Certificatore energetico della regione liguria - Moduli 9 e 10 Responsabile tecnico della gestione dei rifiuti - Modulo Base + Modulo A Responsabile tecnico della gestione dei rifiuti - Modulo B Responsabile tecnico della gestione dei rifiuti - Modulo C Operatore macchine complesse - Perforatori Aggiornamento coordinatore per la progettazione e per l esecuzione dei lavori

19 Aggiornamento responsabile del servizio di prevenzione e protezione - Datori di lavoro Aggiornamento addetto antincendio Aggiornamento addetto primo soccorso - Gruppi B e C Aggiornamento addetto primo soccorso - Gruppo A Aggiornamento rappresentante dei lavoratori per la sicurezza - RLS Aggiornamento addetto al servizio di prevenzione e protezione Aggiornamento addetti al montaggio, smontaggio o trasformazione ponteggi Aggiornamento addetti ai sistemi di accesso e posizionamento mediante funi mediante funi Formazione preposti Aggiornamento formazione preposti Formazione dirigenti Aggiornamento formazione dirigenti Addetto a conduzione carrello elevatore semovente Addetti a conduzione gru a torre Aggiornamento addetti a conduzione gru a torre Addetti a conduzione PLE Aggiornamento addetti a conduzione PLE Addetti a conduzione gru su autocarro Aggiornamento addetti a conduzione gru su autocarro Addetti a conduzione gru mobile Addetti a conduzione gru mobile (gru su ruote con falcone telescopico) Aggiornamento addetti a conduzione gru mobile Addetti a conduzione escavatori Aggiornamento addetti a conduzione escavatori Addetti a conduzione pompe per calcestruzzo Aggiornamento addetti a conduzione pompe per calcestruzzo Aggiornamento responsabile servizio prevenzione e protezione macrosettori 3, 4, 5, e 7 Aggiornamento responsabile servizio prevenzione e protezione macrosettori 1, 2, 6, 8 e 9 Aggiornamento preposto con funzione di sorveglianza dei lavori addetti ai sistemi di accesso e posizionamento Per maggiori informazioni sui corsi consultate il sito

20 Nuove professioni SEI è da sempre attenta alla formazione sui temi più attuali del mercato per permettere un inserimento nel mondo del lavoro al passo con i tempi e uno sviluppo professionale che possa garantire riconoscimento di competenze. Il risparmio energetico degli edifi ci e la certifi cazione energetica, ormai obbligatoria, sono temi che stanno sempre più condizionando le nuove tecniche di costruzione. La formazione di nuove professioni con competenza su questi temi, sulle diverse forme di energia rinnovabile e sulle loro applicazioni tecniche consente l acquisizione di un patrimonio di conoscenze diventate necessarie nel settore edile. SEI offre attività formative specifi che di alto livello sviluppate anche in partnership con università e aziende del settore. SEI è in grado di progettare e organizzare corsi mirati per il rafforzamento e la valorizzazione di specializzazioni anche su richiesta.

21 ELENCO CORSI Master in tecnologia della sicurezza ambientale Progettazione smaltimento acque meteoriche Tecniche di ingegneria naturalistica Risparmio e riuso delle acque in area urbana Certificazione ambientale Certificatori energetici della Regione Liguria Tecniche di installazione e manutenzione di impianti a energia rinnovabile Bioedilizia per la formazione continua per i geometri Impianti per il risparmio energetico per i geometri Responsabile tecnico della gestione dei rifiuti - Modulo Base + Modulo A Responsabile tecnico della gestione dei rifiuti - Modulo B Responsabile tecnico della gestione dei rifiuti - Modulo C Per maggiori informazioni sui corsi consultate il sito

22 Arti e mestieri SEI presta da sempre grande cura alla formazione tesa alla salvaguardia del patrimonio artistico e culturale del Paese così come alla formazione tesa al recupero di antichi mestieri anch essi patrimonio culturale del Paese e caratterizzazione della sua identità. SEI vanta una esperienza ultraventennale in questo ambito e propone corsi e percorsi formativi sviluppati in collaborazione con università, accademie, soprintendenze nonché con specifi che professionalità che possano tramandare la tradizione. SEI è in grado di progettare e organizzare corsi mirati per il rafforzamento e la valorizzazione di specializzazioni anche su richiesta.

23 ELENCO CORSI Assistente tecnico di laboratorio per il restauro di apparati decorativi effimeri Decoratore di facciate Muratore della pietra Restauro e legatoria dell opera libraria Assistente tecnico di laboratorio di restauro ligneo Assistente tecnico della conservazione di affreschi e pitture murali Carpentiere navale in legno Per maggiori informazioni sui corsi consultate il sito

24 Botteghe SEI, è da sempre impegnata a contrastare il disagio sociale e a favorire l integrazione delle fasce deboli, sviluppa e propone progetti integrati rivolti a tutti coloro che intendono trovare una giusta collocazione nel mondo sociale e del lavoro. La partecipazione a questi progetti di formazione consente di attivare un proprio percorso di inserimento lavorativo o riconvertire le proprie competenze al fine di rientrare nel ciclo produttivo.

25 PERCORSI DI FORMAZIONE DIRETTI A PERSONE IN SITUAZIONI DI EMARGINAZIONE O DISAGIO A RISCHIO DI ESCLUSIONE SOCIALE Inserimento lavorativo polisettoriale Computori per disabili Vivo in italia e imparo l italiano PIANO ANTICRISI - CONIUGARE AL FUTURO - AZIONI PER LA STABILIZZAZIONE DEL LAVORO PRECARIO Orientamento al lavoro Bilancio di competenze Counselling Work experience Outplacement Tutoring e marketing verso le aziende Voucher formazione individualizzata Sviluppo e consolidamento dell imprenditorialità Servizi per le pari opportunità Per maggiori informazioni sui corsi consultate il sito

26 Finito di stampare a Novembre 2012 I prodotti con il marchio FSC contengono legno proveniente da foreste gestite in modo esemplare. La certifi cazione delle foreste è avvenuta secondo i criteri FSC. Maggiori informazioni al sito Progettazione e copywriting: 6DVision Italia - Art Direction: Andrea Nobilio - Stampa: Puntooffset -

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28 Via Privata Gazzano, Imperia - Tel Fax info@scuolaedile.imperia.it