COMUNE DI GUSSAGO - Provincia di Brescia

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1 COMUNE DI GUSSAGO - Provincia di Brescia Allegato alla deliberazione G.C. n. 20 del 30/01/2017 BANDO PUBBLICO PER L ASSEGNAZIONE DI BUONI LAVORO (VOUCHER) PER PRESTAZIONI DI LAVORO OCCASIONALE DI TIPO ACCESSORIO, DESTINATI ALL IMPIEGO DI SOGGETTI DISOCCUPATI 1) FINALITÀ Il progetto si pone una duplice finalità: a. rappresenta un importante strumento di sostegno economico e di integrazione salariale per i soggetti disoccupati; b. è utile per il lavoratore, in quanto favorisce l integrazione sociale nella misura in cui permette di operare per il proprio Comune, riducendo inoltre il rischio di isolamento al quale i soggetti in questione sono maggiormente esposti. 2) DESTINATARI L accesso ai voucher è consentito: 1. ai soggetti maggiorenni, residenti nel Comune di Gussago; 2. ai soggetti disoccupati ai sensi del decreto legislativo n. 150/ Le condizioni suddette devono essere entrambe presenti al momento della presentazione della domanda di partecipazione e sussistere per tutta la durata dell intervento. 3) MODALITÀ DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA Le domande vanno presentate all Ufficio servizi sociali del Comune di Gussago, entro lunedì 6 marzo 2017, su modulo disponibile presso l ufficio stesso e scaricabile sul sito del Comune ( sezione bandi). Alla domanda dovrà essere allegata la seguente documentazione: a. L attestazione ISEE (ordinario o corrente); b. l eventuale certificazione relativa al figlio disabile; c. copia di un documento di identità in corso di validità, d. per i cittadini interessati, il documento di soggiorno in corso di validità o la domanda che attesti la richiesta di rinnovo. 1. N.B. Si fa presente che per la condizione di disoccupato ai sensi del D.Lgs. 150/2015 art. 19 il Comune, in fase di valutazione delle domande, provvederà alla verifica della veridicità di quanto dichiarato acquisendo d ufficio l informazione presso il Centro per l Impiego. Nel caso non vi sia corrispondenza, si procederà all esclusione. 4) STESURA GRADUATORIE Verificata la presenza dei requisiti di accesso al bando, le domande accolte verranno inserite in due graduatorie distinte, relative rispettivamente ai lavoratori: 1. soggetti disoccupati non percettori di prestazioni a sostegno del reddito; 2. soggetti disoccupati percettori di prestazioni a sostegno del reddito; Stante il criterio di priorità delle precedenti categorie, si attingerà alla 2^ graduatoria esclusivamente dopo aver esaurito la 1^. N.B. Si fa presente che per la condizione di disoccupato di cui ai punti 1. e 2. il Comune, in fase di valutazione delle domande, provvederà alla verifica della veridicità di quanto dichiarato acquisendo d ufficio l informazione presso il Centro per l Impiego. Nel caso non vi sia corrispondenza, si procederà all esclusione.

2 5) ATTRIBUZIONE DEI PUNTEGGI Ai fini della stesura delle graduatorie verranno attribuiti i seguenti punteggi: Età dai 18 ai 40 punti 15 oltre i 40 punti 20 Famiglia monoreddito con figli a carico un figlio minore a carico punti 10 due figli minori a carico punti 15 tre o più figli minori a carico punti 20 Qualora uno dei figli avesse un invalidità certificata verranno aggiunti punti 10. Fasce ISEE di appartenenza 1^ fascia ISEE fino a 7.502,00 punti 30; 2^ fascia ISEE da 7.502,00 ad 8.840,00 punti 20 3^ fascia ISEE da 8.840,01 fino a ,00 punti 10 oltre ,01 punti 0 Percettore di contributo comunale continuativo meno punti 10 Presenza nel nucleo di altra figura che percepisce un reddito di lavoro meno punti 20 6) CRITERI DI ATTRIBUZIONE DEI VOUCHER Nell attribuzione dei voucher verrà riconosciuta priorità allo status più sfavorevole, con riferimento all art. 4 e, nel caso di parità di punteggio, alla persona più anziana. Qualora venissero presentate due o più domande di soggetti appartenenti allo stesso nucleo familiare verrà ammesso alla graduatoria il soggetto che ha il punteggio più alto. Saranno assegnatari dei voucher i primi 7 in graduatoria ai quali verranno riconosciuti n. 57 voucher, del valore lordo di. 10,00 cad., corrispondenti a 57 ore lavorative, da prestarsi presso il Comune di Gussago o, comunque, in attività dallo stesso promosse. La distribuzione delle ore lavorative verrà concordata con il responsabile del settore di riferimento, in base alle caratteristiche dell attività richiesta. Attraverso il buono lavoro è garantita la copertura previdenziale presso l Inps e quella assicurativa presso l Inail, nei limiti di 5.000,00 nette per prestatore, per singolo committente nel corso di un anno solare o, nel caso di prestatori che percepiscono misure di sostegno al reddito (indennità di disoccupazione, di mobilità, di cassa integrazione guadagni) di 3.000,00 netti complessivi, nell anno solare. I voucher potranno essere ritirati dopo aver effettuato le ore di lavoro sopra precisate, documentate da apposito registro. 7) ATTIVITÀ RICHIESTE Le attività che potranno essere remunerate attraverso l erogazione di voucher sono le seguenti: servizio di volantinaggio capillare del materiale di pubblicizzazione delle iniziative culturali/sportive/di promozione del territorio; servizio di supporto nell organizzazione delle manifestazioni (sistemazione degli spazi, sorveglianza durante le manifestazioni, apertura e chiusura delle sale, ecc.); servizio di distribuzione del giornalino del Comune di Gussago; supporto ai volontari; lavori di giardinaggio; prestazioni a carattere sociale; pulizia e manutenzione di edifici, strade, parchi e monumenti; lavori di emergenza. Allegato: informativa sulla privacy

3 Informativa ai sensi del D. Lgs. 196/03 di seguito riportata: Secondo quanto prescritto dal D. Lgs. 196/03, il trattamento dei dati personali da Lei fornitoci sarà improntato ai principi di correttezza, liceità e trasparenza al fine di tutelare la Sua riservatezza e i Suoi diritti. Ai sensi del D. Lgs. predetto, Le forniamo le seguenti informazioni. Finalità del trattamento a cui sono destinati i dati - erogazione contributi economici, voucher, servizi alla persona, richiesta alloggi comunali. Modalità di trattamento dei dati - In relazione alle suindicate finalità, il trattamento dei dati avviene mediante strumenti manuali, informatici e telematici. I dati vengono raccolti all interno dell ufficio competente e comunque trattati in modo da garantire la sicurezza e la riservatezza dei dati stessi. Categorie di soggetti ai quali i dati vengono comunicati - Per motivi di legge o di regolamento i dati personali vengono comunicati agli enti ed uffici pubblici espressamente autorizzati al trattamento di tali dati. Natura del conferimento dei dati - La conseguenza nel caso di mancato conferimento dei dati è la seguente: impossibilità di istruire il procedimento e di rilasciare l atto/l autorizzazione/la concessione richiesta. La informiamo, inoltre, che Titolare del trattamento è il Comune di Gussago, rappresentato ai fini del D. Lgs 196/03 dal Sindaco pro tempore. Il Responsabile del trattamento dei dati è la Dott.ssa Patrizia Albertini, Responsabile dell area socioculturale. Al Responsabile del trattamento Lei potrà rivolgersi per far valere i Suoi diritti così come previsto dal succitato Decreto Legislativo.

4 All Ufficio Servizi Sociali del Comune di Gussago DOMANDA PER L ACCESSO AI BUONI LAVORO (VOUCHER) PER PRESTAZIONI DI LAVORO OCCASIONALE DI TIPO ACCESSORIO anno 2016/2017 Io sottoscritto/a nato/a a il residente a Gussago in via Codice Fiscale telefono C H I E D O di essere ammesso/a all assegnazione dei buoni lavoro (voucher) in oggetto. A tale scopo, consapevole delle sanzioni penali previste dall'art. 76 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445, in caso di dichiarazioni mendaci, di falsità negli atti e di uso di atti falsi o contenenti dati non più rispondenti a verità e sotto la mia personale responsabilità, ai sensi degli artt. 46 e 47 del medesimo DPR 445/2000: 1) di essere cittadino italiano D I C H I A R O cittadino di un Paese appartenente all Unione Europea 1 : in possesso di passaporto cittadino di un Paese non appartenente all Unione Europea 1 : in possesso del documento di soggiorno di cui allego copia (per i documenti in corso di rinnovo allegare anche la copia della ricevuta della domanda di rinnovo) 2) di avere l età di anni 3) che il mio stato di famiglia è così composto: Cognome e nome Data di Nascita Luogo di nascita Figli a carico Richiedente che il figlio è disabile certificato. 4) di trovarmi in una delle seguenti condizioni e di essere a conoscenza che, per le condizioni 1 e 2, il Comune, in fase di valutazione delle domande, provvederà alla verifica della veridicità di quanto dichiarato acquisendo d ufficio l informazione presso il Centro per l Impiego. Nel caso non vi sia corrispondenza, si procederà all esclusione, oltre che agli adempimenti conseguenti alle dichiarazioni mendaci (cfr. art. 76 del DPR 445/2000): 1. disoccupato non percettore di prestazione a sostegno del reddito; 2. disoccupato percettore di prestazione a sostegno del reddito. 5) di percepire un contributo comunale continuativo 6) che nel proprio nucleo familiare altro soggetto percepisce un reddito di lavoro 1 Indicare il Paese di cui si è cittadino.

5 7) di essere a conoscenza che l erogazione del buono lavoro, se spettante, potrà avvenire solo a seguito di effettiva prestazione di attività lavorativa nei termini previsti dal bando 8) di essere a conoscenza delle possibili attività lavorative descritte al punto 7 del bando e di indicare, quale propria preferenza, la/le seguente/i attività (segnare la/le voce/i che interessa/no). servizio di volantinaggio capillare del materiale di pubblicizzazione delle iniziative culturali/sportive/di promozione del territorio; servizio di supporto nell organizzazione delle manifestazioni (sistemazione degli spazi, sorveglianza durante le manifestazioni, apertura e chiusura delle sale, ecc.); servizio di distribuzione del giornalino del Comune di Gussago; supporto ai volontari; lavori di giardinaggio; prestazioni a carattere sociale; pulizia e manutenzione di edifici, strade, parchi e monumenti; lavori di emergenza. 9) di essere a conoscenza dell informativa ex art. 13 D. Lgs. 196 del 30 giugno 2003 e successive modifiche, e, in particolare, del fatto che i dati personali forniti saranno raccolti e conservati presso il Comune per le finalità connesse con la procedura di erogazione del voucher Allegati alla domanda: a) copia documento di identità in corso di validità b) attestazione I.S.E.E. ordinario o corrente c) copia del documento di passaporto solo per i cittadini stranieri appartenenti a Paesi dell Unione Europea che non hanno aderito al trattato di Schengen; c) copia del documento di soggiorno o della ricevuta della domanda di rinnovo (se in corso di rinnovo) (solo per i cittadini stranieri non appartenenti a Paesi dell Unione Europea) e) certificazione di invalidità del figlio/i minori e) altro (specificare) Gussago, In fede