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1 il *t lnnim *ì toiw A itovii» 45Y l^/f/u>i^ DETERMINA DEL DIRETTORE DELLA SO GESTIONE DEL PERSONALE N- Afe DEL lsi?ltei± Oggetto: "Progetto Campi Scuola di educazione terapeutica per bambini con diabete" DGRM n. 740/ D.D. PF Assist. Osp. Emerg.-Urg., Ricerca e Formazione n. 64/RAO/ Approvazione e liquidazione consuntivo spesa personale coinvolto a IL DIRETTORE DELLA SO GESTIONE DEL PERSONALE VISTO il documento istruttorio, riportato in calce alla presente determina, dal quale si rileva la necessità di provvedere a quanto in oggetto specificato; RITENUTO, per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio, e che vengono condivisi, di adottare il presente atto; VISTA l'attestazione del Direttore della SO Gestione Economico Finanziaria; -DETERMINA Prendere atto che i campi scuola di seguito indicati sono stati portati a termine con successo: - 1 campo scuola che si è svolto a Pozza di Fassa (TN) nel periodo marzo campo scuola che si è svolto a Monte S. Maria Tiberina - Perugia (PG) nel periodo dal 25 giugno al 2 luglio Prendere atto, per le motivazioni innanzi indicate nel documento istruttorio, che l'importo complessivo spettante ai dipendenti che hanno partecipato ai campi scuola per bambini diabeti nell'anno 2016, di cui all'allegato prospetto, è quantificato per l'anno 2016 in ,00, oltre oneri e IRAP. Dare atto che la spesa complessiva derivante dalla adozione della presente determina, pari a ,22 (di cui ,00 compenso, 3.127,32 oneri e 1.116,90 irap), afferisce ai Fondi Regionali assegnati a questa Azienda come previsto dalla predetta DGRM 740/2016 con D.D. PF Assistenza Ospedaliera Emergenza-Urgenza, Ricerca e Formazione n. 64/RAO del 29/12/2016, autorizzazione di spesa 1OB10 n 1 sub 35/2017, registrata nei seguenti conti co.ge.: impronta documento: DI792688A1AE7DFB27A509DF01F8A 707F24F68D7, 393/02 del25/05/2017 AORPERS(L)

2 UNITI A? it/s/tot ^ CO.GE ,64 Sopravvenienze passive per costi del personale - ruolo sanitario - dirigenza medica CO.GE ,64 Sopravvenienze passive per costi del personale - ruolo sanitario - dirigenza non medica CO.GE ,94 Sopravvenienze passive per costi del personale - ruolo sanitario - comparto 4. Trasmettere copia del presente atto al Collegio Sindacale a norma dell'art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.i.. 5. Dare atto che la presente determina non è soggetta al controllo della Giunta Regionale ai sensi dell'art. 4 della Legge 412/91 e dell'art. 28 della L.R. 26/96 e s.m.i. e diventerà esecutiva dalla data di pubblicazione all'albo pretorio dell'azienda (art. 28, comma 6, L.R. 26/96 e s.m.i.). IL DIRETTORE (Dott.ssa Emanuela Ranucci) d^&é?l&é?h Impronta documento: DI A1AE7DFB27A509DF01F8A707F24F68D7, 393/02 del 25/05/2017AORPERSfJ.)

3 / ~/ 2.57*7 i t ^ - DOCUMENTO ISTRUTTORIO - (S.O. Gestione del Personale) Normativa di riferimento DGRM 740 del 18/07/2016 "Progetto Regionale campi scuola di educazione terapeutica per minori con diabete - Approvazione criteri generali su organizzazione e finanziamento campi scuola"; D.D.PF Assistenza Ospedaliera Emergenza-Urgenza, Ricerca e Formazione n. 64/RAO del 29/12/2016 "Attuazione DGR 740/2016 Campi scuola per minori con diabete - AOUOR Ancona -Assegnazione ed impegno ,00 - Capitolo Bilancio annualità 2016"; Motivazione In attuazione di quanto disposto dal DGRM 740 del 18/07/2016, che disciplina i criteri di organizzazione e finanziamento dei campi scuola di educazione terapeutica per bambini con diabete, la Regione Marche con il D.D.PF Assistenza Ospedaliera Emergenza-Urgenza, Ricerca e Formazione n. 64/RAO del 29/12/2016 ha assegnato un contributo pari a ,00 relativo all'anno 2016, disponendo che avrebbe proceduto alla liquidazione dell'importo sulla base della rendicontazione delle spese effettivamente sostenute. La DGRM sopra citato prevede la valorizzazione di questa attività progettuale sulla base dell'orario aggiuntivo svolto dal personale coinvolto nel rispetto della normativa contrattuale. Ipotizza pertanto una valorizzazione della stessa al pari di una attività volta in regime di prestazione aggiuntiva, la cui tariffa oraria è normativamente prevista in 60,00 per la dirigenza e 30,00 per i Collaboratori Professionali Sanitari Infermieri. Il Dott. Valentino Cherubini, Direttore SOD Diabetologia Pediatrica - Salesi, responsabile dei campi scuola ha inviato: nota del 21/04/2016: relazione conclusiva 1 campo scuola 2016 che si è svolto a Pozza di Fassa (TN) dal 12 al 19 marzo 2016,a cui hanno partecipato i seguenti operatori: 1. Valentino Cherubini 2. Maria Cristina Alessandrelli (Dirigente Psicologa Salesi) che hanno svolto, ciascuno, orario aggiuntivo pari a complessive 40 ore, come da nota integrativa ID: /2017. nota ID: del 13/07/2016: relazione conclusiva 2 campo scuola 2016 che si è svolto a Monte S. Maria Tiberina - Perugia (PG) dal 25 giugno al 2 luglio 2016,a cui hanno partecipato i seguenti operatori: 1. Valentino Cherubini 2. Maria Cristina Alessandrelli (Dirigente Psicologa) che hanno svolto, ciascuno, orario aggiuntivo pari a complessive 38 ore, come da nota integrativa del ID: / Annamaria Paparusso (Collab. Prof.le Sanitario Infermiere) orario aggiuntivo complessivo 36 ore 4. Michele Tasca (Collab. Prof.le Sanitario Infermiere) orario aggiuntivo complessivo 42 ore Impronta documento: DI792688AÌAE7DFB27A509DF01F8A707F24F68D7, 393/02 del 25/05/2017 AORPERSf L)

4 4 Té 2,r/r/^>< ^ 5. Sara Menghini (Collab. Prof.le Sanitario Infermiere) orario aggiuntivo complessivo 48 ore che hanno svolto orario aggiuntivo come sopra indicato, come da nota del 23/06/2016, relativa alla pianificazione operativa del campo scuola. Esito dell'istruttoria Si propone di adottare apposita determina da dichiarare esecutiva ai sensi dell'art. 28, comma 6, della L.R. 26/96 e s.m., finalizzata a: 1. Prendere atto che i campi scuola di seguito indicati sono stati portati a termine con successo: - 1 campo scuola che si è svolto a Pozza di Fassa (TN) nel periodo marzo campo scuola che si è svolto a Monte S. Maria Tiberina - Perugia (PG) nel periodo 25 giugno al 2 luglio Prendere atto, per le motivazioni innanzi indicate nel documento istruttorio, che l'importo complessivo spettante ai dipendenti che hanno partecipato ai campi scuola per bambini diabeti nell'anno 2016, di cui all'allegato prospetto, è quantificato per l'anno 2016 in ,00, oltre oneri eirap. 3. Dare atto che la spesa complessiva derivante dalla adozione della presente determina, pari a ,22 (di cui ,00 compenso, 3.127,32 oneri e 1.116,90 irap), afferisce ai Fondi Regionali assegnati a questa Azienda come previsto dalla predetta DGRM 740/2016 con D.D. PF Assistenza Ospedaliera Emergenza-Urgenza, Ricerca e Formazione n. 64/RAO del 29/12/2016, autorizzazione di spesa 1OB10 n 1 sub 35/2017, registrata nei seguenti conti co.ge.: CO.GE ,64 CO.GE ,64 CO.GE ,94 Sopravvenienze passive per costi del personale ruolo sanitario - dirigenza medica Sopravvenienze passive per costi del personale ruolo sanitario - dirigenza non medica Sopravvenienze passive per costi del personale ruolo sanitario - comparto Il Responsabile del procedimento (Dott. Alberto Lodovici) A- Impronta documento: D A1AE7DFB27A509DF01F8A707F24F68D7, 393/02 del 25/05/2017 AORPERS(L)

5 4sv IS/Z/U>K \ ATTESTAZIONE DELLA S.O. GESTIONE ECONOMICO - FINANZIARIA Prendendo atto di quanto dichiarato nel documento istruttorio si attesta, sin d'ora, che la spesa di che trattasi di importo complessivo pari ad ,22 sarà contabilizzata, all'atto della liquidazione ai conti co.ge. del bilancio 2017 di seguito esplicitati: Conto Importo Descrizione Autorizzazione di ,64 Sopravvenienze passive per costi del personale - ruolo sanitario - dirigenza medica ,64 Sopravvenienze passive per costi del personale - ruolo sanitario - dirigenza non medica ,94 Sopravvenienze passive per costi del personale - ruolo sanitario - comparto spesa UA1OB10n. 1 Sub 35/2017 Il Direttore (Dott.ssa Maria Cristina Vitali) - ALLEGATI - n.1 prospetto riepilogativo Impronta documento: D A1AE7DFB27A509DF01F8A707F24F68D7, 393/02del 25/05/2017 AORPERSf L)

6 PROGETTO CAMPI SCUOLA DI EDUCAZIONE TERAPEUTICA PER BAMBINI CON DIABETE - ANNO 2016 CHERUBINI VALENTINO Dirigente Medico 4.680,00 397, , , ,64 ALESSANDRELLI M. CRISTINA Dirigente Psicologo 4.680,00 397, , , ,64 PAPARUSSO ANNAMARIA Infermiera Prof.le 1.080,00 91,80 257,04 348, ,84 MEGHINI SARA Infermiera Prof.le 1.440,00 122,40 342,72 465, ,12 TASCA MICHELE Infermiere Prof.le 1.260,00 107,10 299,88 406, ,98 TOTALE Costi del personale , , , , ,22 Dirigenza Medica 4.680,00 397, , , ,64 Dirigenza non Medica 4.680,00 397, , , ,64 Comparto 3.780,00 321,30 899, , ,94 TOTALE , , , , ,22 TOTALE 1 E 2 CAMPO SCUOLA Profilo professionale totale valorizzazione attività progettuale Irap (8,5%) tot. oneri sociali totale oneri sociali + irap a carico Azienda Totale RIEPILOGO

7 CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE La determina dirigenziale n. WSto del 2 9 _5~ -Zùll viene pubblicata all'albo Pretorio Informatico dell'azienda Ospedaliera "Azienda Ospedali Riuniti Umberto I - G.M. Lancisi - G. Salesi" il 26 MAG. 201/ ai sensi dell'art. 32, e. 1, Legge n. 69/2009, ove rimarrà per 15 giorni consecutivi. IL DIRÌGENTE RESPONSABILE COLLEGIO SINDACALE La presente determina dirigenziale è stata inviata al Collegio Sindacale con nota n. ^ ^ ^~k del 2 6 MAG ESECUTIVITÀ' La presente determina dirigenziale è stata dichiarata esecutiva ai sensi dell'art. 28, sesto comma, della L.R. n. 26/1996 e s.m.i.. IL DIRIÌGENTE RESPONSABILE CERTIFICATO DI CONFORMITÀ' ALL'ORIGINALE La presente copia composta da n. di questa Azienda Ospedaliera. pagine è conforme all'originale esistente agli atti Ancona, IL DIRIGENTE RESPONSABILE