Comune di Covo Provincia di Bergamo

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1 Comune di Covo Provincia di Bergamo SETTORE CONTABILE Ufficio Ragioneria AVVISO PUBBLICO Allegato A alla determinazione n. 177 del DI PROCEDURA COMPARATIVA PER IL CONFERIMENTO DI INCARICO, CON RAPPORTO DI COLLABORAZIONE COORDINATA CONTINUATIVA, per la gestione del servizio: Corso di TENNIS Periodo: da ottobre 2010 a giugno 2011 L Amministrazione comunale garantisce pari opportunità tra uomini e donne, per l accesso alla posizione ricercata, ai sensi e per gli effetti della legge 10 aprile 1991 n. 125 e dell art. 57 del D.Lgs n. 165 IL RESPONSABILE DEL SETTORE CONTABILE Visto il Testo unico delle leggi sull ordinamento degli Enti Locali, approvato con D.Lgs , n. 267; Richiamato il Regolamento comunale sull Ordinamento degli Uffici e dei Servizi, approvato con deliberazione della Giunta comunale n. 36 del ; In esecuzione alla deliberazione della Giunta comunale n. 71 del , esecutiva ai sensi di legge, RENDE NOTO che l Amministrazione comunale intende conferire, con contratto di collaborazione coordinata e continuativa, l incarico per la gestione di un CORSO DI TENNIS che si svolgerà presso il Palatenda del Centro sportivo comunale, nel periodo da ottobre 2010 a giugno 2011; Le lezioni avranno cadenza settimanale o bisettimanale, nella stessa fascia oraria, di seguito specificata ma che potrà subire variazioni in relazione alle necessità dell Amministrazione comunale: giovedì ore 16:30 18:30 presso il Palatenda eventualmente anche il mercoledì ore 16:30 18:30 presso il Palatenda Bando x corso di TENNIS Pagina 1 di 6

2 In caso di assenza dal servizio, il collaboratore dovrà assicurare: la propria sostituzione con personale idoneo, in possesso dei requisiti previsti dal presente bando. Il nome e la qualifica del sostituto dovranno essere comunicati, con congruo anticipo, al competente ufficio comunale o, in alternativa, assicurare lo svolgimento di tutte le lezioni previste recuperando l assenza in accordo con l Amministrazione comunale ed i partecipanti al corso; in caso di sospensione del servizio da parte dell Amministrazione comunale, per giustificati motivi o per cause di forza maggiore, il collaboratore dovrà comunque assicurare lo svolgimento di tutte le lezioni previste, recuperando l assenza in accordo con i partecipanti al corso. Art. 1 OBIETTIVO E OGGETTO DELL INCARICO L Amministrazione comunale intende promuovere l attività sportiva mediante la realizzazione di un corso di ginnastica di mantenimento. Art. 2 REQUISITI E COMPETENZE SPECIFICHE DI AMMISSIONE PER LA PARTECIPAZIONE ALLA PROCEDURA COMPARATIVA La ricerca della figura di istruttore di corsi di ginnastica di mantenimento è rivolta a candidati in possesso dei seguenti requisiti: iscrizione all Albo degli Istruttori della Federazione italiana Tennis (F.I.T.); esperienza minima di 5 (cinque) anni nella gestione di corsi analoghi, di durata non inferiore a 8 (otto) mesi all anno; disponibilità ad effettuare il servizio per un periodo minimo di almeno otto settimane consecutive, pena l esclusione dalla procedura. I dipendenti delle Pubbliche Amministrazioni devono inoltre aver ottenuto preventivamente l autorizzazione del Datore di Lavoro pubblico all assunzione dell incarico. Tutti i requisiti indicati devo essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione della domanda di ammissione. Il difetto anche di uno solo dei requisiti richiesti comporta la non ammissione alla procedura comparativa. Sono inoltre causa di non ammissione la mancata sottoscrizione della domanda di ammissione e l inosservanza dei termini per far pervenire la domanda stessa. La documentazione richiesta dal presente avviso potrà essere sostituita da idonea autocertificazione redatta ai sensi dell art. 45 del D.P.R n Essendo contenute nella predetta domanda le dichiarazioni sostitutive rese ai sensi del D.P.R. n. 445/2000, gli aspiranti collaboratori dovranno osservare le seguenti disposizioni, impartite dallo stesso D.P.R.: per la domanda e la dichiarazione presentate direttamente all Ufficio protocollo del Comune, la firma in calce alle medesime dovrà essere apposta in presenza del dipendente addetto; la domanda e la dichiarazione inviate a mezzo del servizio postale o telefax oppure a mezzo di posta elettronica, dovranno essere preventivamente sottoscritte ed allegata copia fotostatica di un documento di identità, in corso di validità. Bando x corso di TENNIS Pagina 2 di 6

3 Il Comune di Covo si riserva di accertare la veridicità delle dichiarazioni rese, potendo disporre, in qualsiasi momento, con motivato provvedimento, l esclusione dalla partecipazione alla procedura per difetto dei requisiti richiesti. Si ricorda che le dichiarazioni mendaci e la falsità negli atti e l uso di atti falsi sono puniti ai sensi del Codice Civile e delle leggi vigenti in materia (art. 76 del D.P.R. n. 445/2000). L esclusione dal conferimento dell incarico ha luogo per i seguenti motivi: domanda non sottoscritta; domanda di ammissione pervenuta fuori termine; mancato possesso dei requisiti richiesti dal bando. Tra gli aspiranti all incarico si farà luogo a valutazione comparativa dei curricula. Art. 3 MODALITÀ DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA DI PARTECIPAZIONE ALLA PROCEDURA COMPARATIVA E VALUTAZIONE DELLE CANDIDATURE 3.1 Termini e indirizzo di presentazione della dichiarazione di interesse La domanda di partecipazione alla procedura comparativa, redatta su carta libera e sottoscritta dal candidato, secondo il modello allegato, disponibile anche sul sito internet del Comune all indirizzo deve essere accompagnata dalla copia fotostatica di un documento di identità, in corso di validità e da un dettagliato curriculum vitae, dal quale si evinca il possesso dei requisiti di cui all art. 2. La stessa dovrà essere indirizzata a: e dovrà pervenire COMUNE DI COVO Ufficio Ragioneria candidatura per corso di ginnastica Piazza Santi Apostoli, Covo (BG) entro le ore 12:00 del giorno attraverso una delle seguenti modalità: a mano, all ufficio protocollo del Comune, negli orari di apertura: lunedì, martedì, giovedì, venerdì e sabato dalle ore 9 alle ore 12 a mezzo telefax, al numero a mezzo del servizio postale, all indirizzo sopra indicato, mediante raccomandata con ricevuta di ritorno; farà fede la data del timbro postale; a mezzo , all indirizzo di posta elettronica: ufficio.ragioneria@comune.covo.bg.it Alla dichiarazione dovranno essere allegati: curriculum vitae; copia di un documento di identità, in corso di validità; diplomi, attestati e dichiarazioni di servizio oppure relativa dichiarazione di autocertificazione; autorizzazione all assunzione dell incarico, rilasciata dal Datore di Lavoro pubblico. Bando x corso di TENNIS Pagina 3 di 6

4 L Amministrazione non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del recapito da parte dell aspirante collaboratore, oppure dalla mancata o tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi o a caso fortuito o forza maggiore. 3.2 Valutazione dei curricula Il Responsabile del Settore Contabile, coadiuvato dalla Signora Simona Zanoni e dal Sig. Luigi Grattieri, in veste di verbalizzante, valuterà a suo insindacabile giudizio i curricula dei candidati e procederà alla valutazione delle candidature, considerando: 1) le esperienze professionali o di servizio, in coerenza con le prestazioni richieste all incaricato/a; 2) la disponibilità a garantire il servizio per il maggior numero di settimane; 3) i titoli di abilitazione all insegnamento della disciplina. Il Responsabile del Settore Contabile valuterà, successivamente all analisi dei curricula dei candidati, l opportunità di convocare gli stessi per un colloquio individuale. In tal caso i candidati verranno informati della data e del luogo del colloquio tramite apposito telegramma o comunicazione inviata in raccomandata con avviso di ricevimento. le informazioni sull eventuale colloquio saranno inoltre pubblicate sul sito internet del Comune, all indirizzo Solo laddove l Amministrazione comunale abbia individuato un candidato idoneo al ruolo di cui trattasi, si procederà con l affidamento dell incarico e con la sottoscrizione del contratto individuale, disciplinante i criteri e le modalità dell incarico e del servizio. Art. 4 GRADUATORIA La graduatoria di merito verrà formulata da un apposita Commissione giudicatrice che provvederà ad esaminare le domande degli aspiranti candidati, sulla base dei seguenti criteri di valutazione (max 30 punti): 4.1 Valutazione del titolo abilitante (max 3 punti): iscrizione alla F.I.T. come semplice tesserato: iscrizione alla F.I.T. come Insegnante: 0 punti; 3 punti; 4.2 Valutazione dell esperienza (max 20 punti): per ogni anno di corso gestito, di durata non inferiore a 8 (otto) mesi all anno, superiore ai 10 anni minimi richiesti: 4 punti. 4.3 Valutazione della disponibilità (max 7 punti): da 0 a 8 settimane consecutive: da 9 a 12 settimane consecutive: da 13 a 20 settimane consecutive: da 21 a 24 settimane consecutive: 0 punti; 1 punto; 2 punti; 4 punti. Bando x corso di TENNIS Pagina 4 di 6

5 Art. 5 ESITO DELLA RICERCA Il Responsabile del Settore Contabile pubblicherà, entro il , all Albo Pretorio del Comune e sul sito internet del Comune, all indirizzo il nominativo del candidato prescelto. Art. 6 MODALITÀ DI SVOLGIMENTO DELL INCARICO L incarico che si intende affidare richiede una collaborazione di tipo coordinato continuativo, con le modalità specificate in premessa, avrà durata massima di 8 (otto) mesi, da ottobre 2010 a giugno 2011, salvo revoca disposta dal Responsabile del Settore Contabile con provvedimento motivato. Le parti hanno facoltà di recedere dal contratto con preavviso minimo di 10 (dieci) giorni. In caso di interruzione del servizio da parte dell incaricato, con preavviso inferiore ai 10 (dieci) giorni previsti, è dovuta una penale all Amministrazione comunale di 100,00. Costituisce comunque motivo di risoluzione del contratto, da parte dell Amministrazione comunale, prima della scadenza naturale, il verificarsi dei seguenti eventi: mancate controdeduzioni al committente entro il termine stabilito; accertamento di gravi inadempienze e mancato rispetto degli obblighi contrattuali; assenza ingiustificata dal servizio superiore a due giorni. L incarico non costituisce in alcun modo rapporto di lavoro subordinato né può trasformarsi, in nessun caso, in rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato. Le attività oggetto di incarico sono svolte in piena autonomia dall incaricato, senza vincolo di subordinazione e con spirito di collaborazione con gli organi dell Amministrazione comunale, utilizzando le strutture e i mezzi necessari, messi a disposizione dal committente. La sede di lavoro è la Palestra comunale in Via Strada Bassa. L incaricato del servizio provvederà alla raccolta delle iscrizioni degli utenti partecipanti al corso ed al rilascio del tagliando di quietanza dei versamenti, che gli iscritti effettueranno presso lo sportello di Tesoreria comunale della Banca di Credito Cooperativo di Calcio e di Covo, Agenzia di Covo. Le ricevute di versamento saranno poi raccolte dallo stesso Istruttore e consegnate all Ufficio Ragioneria del Comune. Art. 7 CORRISPETTIVO Il corrispettivo lordo per lo svolgimento delle attività oggetto di collaborazione è determinato in complessivi 18,00 orari, al lordo delle ritenute previdenziali ed assistenziali e degli oneri fiscali previsti dalla normativa vigente. Il compenso spettante all incaricato è erogato mensilmente, a seguito della presentazione di nota dettagliata delle ore di servizio prestato. Bando x corso di TENNIS Pagina 5 di 6

6 Art. 8 PUBBLICITÀ Il presente avviso viene pubblicato all Albo Pretorio del Comune di Covo, sul sito internet del Comune di Covo, all indirizzo e nei Comuni limitrofi. Art. 9 TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI I dati forniti dal candidato saranno raccolti presso l Ufficio Ragioneria del Comune di Covo, per le finalità di gestione della procedura comparativa. l interessato gode dei diritti di cui al D.Lgs. n. 196/2003 (Codice in materia di protezione dei dati personali). Art. 10 DISPOSIZIONI GENERALI I Amministrazione comunale si riserva il diritto di modificare, in tutto o in parte, prorogare od eventualmente revocare il presente avviso a suo insindacabile giudizio. Per tutto quanto non espressamente previsto nel presente avviso, si rinvia al Regolamento sull Ordinamento degli Ufficio e dei Servizi del Comune di Covo. Ai sensi e per gli effetti di cui all art. 8 della legge 7 agosto 1990, n. 241 e successive modificazioni ed integrazioni, si comunica che il Responsabile del Procedimento relativo alla procedura in oggetto è il rag. Pietro Mario Taietti, Responsabile del Servizio Contabile del Comune di Covo. Per informazioni circa il presente avviso, rivolgersi all Ufficio Ragioneria del Comune di Covo tel , fax , ufficio.ragioneria@comune.covo.bg.it. L ufficio è aperto nei giorni di lunedì, martedì, giovedì e venerdì dalle ore 09:00 alle ore 12:30 ed il sabato dalle ore 09:00 alle ore 12:00 in Piazza Santi Apostoli n. 1. Il presente bando è reperibile presso lo stesso Ufficio Ragioneria, all Albo Pretorio del Comune e scaricabile dal sito internet del Comune di Covo, all indirizzo Covo, IL RESPONSABILE DEL SETTORE CONTABILE (Taietti rag. Pietro Mario) Bando x corso di TENNIS Pagina 6 di 6