LO STRUMENTO GIUSTO PER OGNI ESIGENZA
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- Cecilia Pala
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1 PREVIDENZA PROFESSIONALE LO STRUMENTO GIUSTO PER OGNI ESIGENZA MASSIMA FLESSIBILITÀ
2 TUTTO RUOTA ATTORNO A VOI Vogliamo essere la migliore assicurazione di previdenza in Svizzera. Questa è la visione che ci guida. Facciamo il possibile perché con noi siate in buone mani. Vi forniamo un assistenza personalizzata e attribuiamo grande importanza a un servizio rapido e snello. Con noi potete parlare da pari a pari, siamo al vostro fianco e vi dedichiamo tutto il nostro tempo. Soluzioni eque Vi proponiamo soluzioni previdenziali innovative che si adattano alle esigenze individuali della vostra azienda. Vantiamo una sana crescita e siamo quindi in grado di offrire prodotti e soluzioni a prezzi equi. Indipendenti grazie alla struttura cooperativa I nostri assicurati sono anche soci della cooperativa. Pax appartiene ai propri clienti e non può essere né acquistata né venduta. Ciò ci rende economicamente indipendenti e ci dà la libertà di pianificare e operare a lungo termine. Credibili, lungimiranti, diretti In questo crediamo e questo garantiamo. Ciò che facciamo per voi, lo facciamo con responsabilità e affidabilità. La previdenza al punto giusto In ambito di previdenza professionale siamo interlocutori competenti per piccole, medie e grandi imprese. Che si tratti di un azienda con uno o mille collaboratori, di una start-up, di una società affermata o di un grande gruppo, conosciamo bene le esigenze e le aspettative specifiche. Insieme a voi individuiamo esattamente la soluzione ideale per la situazione. Oggi come domani. Assistenza impeccabile Pax vi infonde sicurezza. Offriamo una consulenza completa e vi diamo la certezza di essere in buone mani. I FATTI Società svizzera di assicurazioni con sede a Basilea Organizzata in forma di cooperativa Specializzata in previdenza privata e professionale Fondazione collettiva per la previdenza professionale dal partner di vendita indipendenti Oltre clienti privati e aziendali Circa 280 collaboratori 2/7
3 LO STRUMENTO G IUSTO NEI MASSIMI DETTAGLI Che desideriate pensare alla previdenza privata o professionale, per voi o per la vostra azienda: Pax vi offre soluzioni pensate su misura per voi, forte della propria lungimiranza, precisione e grande espe rienza e della collaborazione con partner indipenverso il futuro in linea con le esigenze Pax si adegua alle vostre richieste. Grazie alle nostre soluzioni flessibili, configuriamo la vostra previdenza professionale in maniera oculata e denti. E sicuramente anche grazie alla nostra flessibilità. Siamo gli interlocutori giusti per voi, che siate una società start-up, una PMI oppure una grande azienda. VERSATILE SOTTO TUTTI I PUNTI DI VISTA aperta al futuro. Qualunque cosa riservi il domani: se la vostra società cambia e cresce, anche i nostri piani si adattano di conseguenza. I vantaggi delle soluzioni di Pax sono consistenti fin dall inizio: Previdenza professionale flessibile, pensata per le vostre Un approccio individuale in ogni fase esigenze Pax è al vostro fianco. Dalla fase della costituzione a quella di media Consulenza personale e diretta impresa, da soluzione tutta svizzera per pochi conoscitori a grande Soluzioni previdenziali trasparenti per ditte di qualsiasi azienda famosa, siamo al vostro fianco per individuare le vostre esigenze di previdenza. Sempre e in qualsiasi situazione imprenditoriale. dimensione Tutti i requisiti di legge della previdenza professionale sono soddisfatti al 100% e possono essere ampliati a piacere Grande esperienza, frutto di oltre 130 anni di tradizione aziendale 3/7
4 FLESSIBILITÀ IN OGNI CASO Ci adattiamo alle richieste ed esigenze dei clienti, cui offriamo soluzioni personalizzate e precise. Esempio 1: minimo di legge Pierre M. ha sempre saputo affrontare la situazione. Sa cosa vuol dire lavorare e ha una ditta con il fratello. È quindi alla ricerca di una previdenza che soddisfi il minimo di legge a condizioni eque. Pax lo supporta fin dall inizio e gli propone una soluzione previdenziale che soddisfi le sue esigenze. Esempio 4: una buona rendita di vecchiaia Hans-Ruedi K. è imprenditore e uomo di famiglia, anima e corpo. Per lui è importante garantire a tutti la sicurezza. Anche quella dei suoi collaboratori, in particolare i quadri. È alla ricerca di un pacchetto previdenziale completo che copra tutte le vicissitudini della vita e gli assicuri una buona rendita di vecchiaia. È per questo che i salari sono coassicurati oltre la LPP prevista per legge. Esempio 2: prestazione ottimizzata per l invalidità Wolfgang B. è a capo di una PMI con giovani collaboratori senza obblighi familiari. Gli affari vanno bene, ha già raggiunto ottimi risultati. Per il proprio team, Wolfgang B. predilige una previdenza semplice con prestazioni ottimizzate in caso di invalidità, da poter modificare in qualsiasi momento e in modo semplice in base alle sue esigenze. Pax lo supporta come imprenditore e gli propone una soluzione che incrementa le prestazioni previdenziali in caso di invalidità. Esempio 3: bene assicurati in caso di decesso o invalidità Andrea C. è titolare di un impresa di montaggio impalcature con molti collaboratori, di cui alcuni con famiglia. Per lei è importante che i dipendenti siano ben assicurati in caso di decesso o invalidità. La previdenza deve essere modificabile in qualsiasi momento e in modo semplice. Pax la supporta come imprenditrice e le propone una soluzione che migliora le prestazioni in caso di decesso o invalidità. Pax lo supporta con una soluzione che ottimizza le prestazioni di vecchiaia, decesso o invalidità. Esempio 5: una buona soluzione per tutti i collaboratori Roland B., responsabile Human Resources e Cassa pensioni, è alla ricerca di una nuova previdenza per un azienda con circa 100 collaboratori. La ragione è che la previdenza attuale, in scadenza, non è flessibile e inoltre l azienda è cresciuta. La nuova previdenza deve soddisfare i seguenti punti: Assicurazione completa che consenta di evitare rischi finanziari e di beneficiare della sicurezza a livello di pianificazione Considerazione della mutata struttura aziendale Buona soluzione per tutti i collaboratori, indipendentemente dal salario e dal livello di occupazione Collocazione in una soluzione compatta senza suddivisioni in base alla categoria di persone Amministrazione facile e comunicazione snella Pax supporta Roland B. con una soluzione compatta in cui sono considerate tutte le categorie di persone. Una buona soluzione previdenziale è una componente importante di un pacchetto interessante per i collaboratori. 4/7
5 Soluzioni modello Esempio 1 Esempio 2 Esempio 3 Esempio 4 Esempio 5 Basi salariali Risparmio e rischio LPP LPP LPP Salario di base Salario di base Deduzione di coordinamento LPP LPP LPP LPP secondo il grado di occupazione Prestazioni d invalidità Rendita d invalidità LPP 50% 50% 30% 50%/70%** Rendita per figli di invalidi LPP 8% 10% 6% 10% Prestazioni per superstiti Rendita per il partner convivente LPP 24% 30% 18% 30%/42%** Rendita per orfani LPP 8% 10% 6% 10% Periodi d attesa (in mesi) Rendita d invalidità 12*/24 12*/24 12*/24 12*/24 12*/24 Liberazione dei contributi Finanziamento Contributi di risparmio in % 0/7/10/15/18 0/7/10/15/18 0/7/10/15/18 0/8/11/16/19 0/7/10/15/18 0/10/10/10/10** Quota minima datore di lavoro 50% 50% 50% 50% 50% * A condizione che non vi sia un assicurazione d indennità giornaliera in caso di malattia ** Prestazioni/contributi dal/al tetto LPP Alcune opzioni Deduzione di coordinamento in base al grado di occupazione Capitale aggiuntivo per decesso in caso di malattia o infortunio Inclusione dell infortunio per tutte le prestazioni di rischio per i lavoratori autonomi Inclusione dell infortunio per i salari a partire dal tetto LAINF Più categorie di persone all interno di una cassa di previdenza 5/7
6 TUTTI I VANTAGGI Vantaggio di un assicurazione completa Con Pax, il vostro patrimonio gode di una sicurezza assoluta. Il grado di copertura di Pax Fondazione collettiva LPP è almeno del 100%, per cui è esclusa una sottocopertura nella previdenza professionale. Per questo non ci sono contributi di risanamento né per il datore di lavoro né per il dipendente. La strategia d investimento di Pax è orientata al lungo termine, alla sostenibilità e alla solvibilità. I requisiti di legge sono sempre rispettati. Copertura previdenziale flessibile e su misura Che si tratti di un azienda con uno o mille collaboratori, di una startup, di una società affermata o di un grande gruppo, approfondiamo bene le esigenze e le aspettative specifiche. Troviamo insieme una soluzione che vi dia sicurezza a livello di pianificazione. Oggi come domani. Costi trasparenti I costi della gestione patrimoniale non vengono conteggiati nella rendita. Pax indica separatamente i contributi di risparmio, al rischio e ai costi. Per l azienda e ciascun collaboratore ricevete una sintesi chiara e comprensibile. Contributi che fruttano interessi I contributi giungono a scadenza alla fine dell anno, ma possono essere versati su un conto anticipatamente in un unica soluzione o con pagamenti regolari. Per questo entro la data di scadenza vi viene accreditato un interesse. Pagamento sostenibile degli interessi Con Pax beneficiate di un interessante rendimento aggiuntivo sull avere di vecchiaia grazie a una politica delle eccedenze sostenibile. Start-up Le start-up fino a cinque persone beneficiano nei primi tre anni di contributi più bassi con la previdenza professionale Pax per start-up. Semplicità della gestione online Il carico amministrativo è snello e veloce. Potete gestire autonomamente in Internet la previdenza professionale dei vostri collaboratori. 6/7
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8 Pax Aeschenplatz 13 CH Basilea Tel Fax info@pax.ch Le presenti spiegazioni hanno un carattere puramente indicativo. I diritti e gli obblighi risultano esclusivamente dalle disposizioni legali, dal contratto d adesione, dalle Disposizioni generali d affiliazione e dalle Disposizioni regolamentari generali. 2315/Marketing/
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