FOCUS AVORO SESTO S. GIOVANNI (MI) 18 NOVEMBRE DICEMBRE FEBBRAIO Isp. Dott. Vitantonio Lippolis. Dott.

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1 L Percorso AVORO formativo FOCUS Atena S.p.A. Via Codignole 52 - Brescia Isp. Dott. Vitantonio Lippolis Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali Responsabile Area Vigilanza Ordinaria 2 D.T.L. Modena - Servizio ispezioni del Lavoro Dott. Eufranio Massi Esperto in Diritto del Lavoro e responsabile del sito Dottrina per il lavoro ( 18 NOVEMBRE DICEMBRE FEBBRAIO NOVEMBRE DICEMBRE MARZO 2017 Il percorso è rivolto alle seguenti categorie professionali: Consulenti del Lavoro, Dottori Commercialisti ed esperti contabili, collaboratori di studio e addetti Ufficio del personale, consulenti aziendali e responsabili e addetti all amministrazione e alla gestione delle risorse umane.

2 18 NOVEMBRE NOVEMBRE 2016 c/o Atena S.p.A.Treviso Jobs Act: le novità contenute nel decreto correttivo 1. Le novità in materia di contratto di apprendistato; 2. Le novità in materia di lavoro accessorio; 3. Modifiche alla disciplina degli ammortizzatori sociali; 4. Le novità riguardanti il contratto di solidarietà; 5. Modifiche alla normativa sul collocamento dei lavoratori disabili; 6. Le modifiche alla disciplina prevista dall art. 4, della Legge n. 300/70: Impianti audiovisivi e sistemi di controllo a distanza; 7. Modalità di comunicazione delle dimissioni e della risoluzione consensuale del rapporto di lavoro: le novità.

3 16 DICEMBRE DICEMBRE 2016 Distacchi, trasferte e trasferismo e cambi d appalto 1. Il distacco di lavoratori: limiti e condizioni 2. Le novità della legge europea in materia di distacco di lavoratori stranieri; 3. Le nuove disposizioni per contrastare il fenomeno del caporalato. 4. Trasferte e trasfertisti: casi e questioni; 5. Il regime della solidarietà nei trasferimenti di azienda e negli appalti: cosa cambia con il nuovo art. 29 del D.Lgs. n. 276/2003;

4 28 FEBBRAIO MARZO 2017 Jobs Act: criticità, questioni aperte e possibli soluzioni Contratto a termine Il diritto di precedenza; Le sanzioni degli organi di vigilanza; Il licenziamento. Apprendistato Perché conviene assumere con il contratto di apprendistato professionalizzante; Le sanzioni degli organi di vigilanza; Il licenziamento dell apprendista; L apprendistato degli over 29. Disciplina delle mansioni Potere del datore di lavoro nel demansionamento e limiti; Il demansionamento in sede protetta; Impianti audiovisivi Immagini e dati acquisiti utilizzabili a tutti i fini connessi al rapporto di lavoro : condizioni e limiti; GPS: autorizzazione o no? Dimissioni on-line La mancata presentazione delle dimissioni on-line da parte del lavoratore: conseguenze e possibili soluzioni.

5 Percorso formativo FOCUS LAVORO 1. Jobs Act: le novità contenute nel decreto correttivo 2. Distacchi, trasferte e trasferismo e cambi d appalto 3. Jobs Act: criticità, questioni aperte e possibli soluzioni formazione.milano@atenateam.it formazione.treviso@atenateam.it ,00 + IVA SINGOLO INCONTRO QUOTA DI PARTECIPAZIONE 300,00 + IVA INTERO PERCORSO È stata inoltrata richiesta di accreditamento presso il Consiglio Nazionale Forense. Evento accreditato presso l Ordine Nazionale dei Consulenti del Lavoro. *La delibera n. 046 del 27 marzo 2015 del Consiglio Nazionale dell Ordine Nazionale dei Consulenti del lavoro autorizza, ai sensi dell art. 7 comma 2, del D.P.R. 137/ 2012 e dell art. 8 del regolamento recante le disposizioni sulla formazione Continua per i Consulenti del Lavoro la Società Atena SpA a svolgere corsi di formazione accreditati ai fini della formazione continua dei Consulenti del lavoro, in modalità frontale. Autorizzazione rinnovata con Delibera del Consiglio Nazionale n. 345 del 29 luglio 2016). All autorizzazione viene attribuito il numero 6.