SCHEMA DEI REQUISITI PER LA CERTIFICAZIONE DELLA FIGURA DI SECURITY MANAGER JUNIOR SECURITY MANAGER

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1 SCHEMA DEI REQUISITI PER LA CERTIFICAZIONE DELLA FIGURA DI Il presente Schema è stato redatto in conformità alle Norme : UNI CEI EN ISO/IEC 17024:2004 Sistemi Valutazione della conformità - Requisiti generali per organismi che operano nella certificazione delle persone UNI Funzioni e profilo del professionista della security aziendale EDIZIONE 01 del 30/07/2011 REVISIONE 00 del 30/07/2011 Emissione: Direttore Tecnico Approvazione: Amministratore Unico STORIA DELLE MODIFICHE AL DOCUMENTO INDICE RESPONSABILE DESCRIZIONE DATA DI APPLICAZIONE Ed. 01 Rev. 00 DT Prima emissione 30/07/2011 Questo Documento è una copia in distribuzione non controllata attraverso il Sito Ha carattere unicamente informativo ed è soggetto alla procedura di aggiornamento in occasione delle revisioni.

2 1 Requisiti di Base: (Alternativamente A o B o C) A) - Diploma di Istruzione secondaria superiore; B) Lauree triennali; C) Lauree Magistrali, Lauree Specialistiche e Lauree Vecchio Ordinamento. 2 Conoscenze di base: Regio Decreto 18 giugno 1931, n.773 : Testo Unico sulle Leggi di Pubblica Sicurezza (T.U.L.P.S.) Decreto Legislativo 231/2001 e s.m.i. Decreto Legislativo 196/2003 e s.m.i. Norma UNI 10891:2000 Norma UNI 10459:1995 Norma UNI CEI ISO/IEC 27001: Esperienza lavorativa nel settore specifico: (Con riferimento ai requisiti definiti al p.to 1) Security Manager : Requisito A) : almeno 12 anni di esperienza lavorativa continuativa, di cui almeno 4 nel settore della Security; Requisito B) almeno 8 anni di esperienza lavorativa continuativa, di cui almeno 3 nel settore della Security; Requisito C) : almeno 4 anni di esperienza lavorativa continuativa, di cui almeno 2 nel settore della Security; Junior Security Manager : Requisito A) : almeno 4 anni di esperienza lavorativa continuativa, di cui almeno 2 nel settore della Security; Requisito B) almeno 2anni di esperienza lavorativa continuativa, di cui almeno 1 nel settore della Security; Requisito C) : almeno 2 anni di esperienza lavorativa continuativa, di cui almeno 1 nel settore della Security. 4 Formazione Specifica: Caso i) Candidato in possesso dei Requisiti A) o B) o C) : superamento di un corso di formazione per SECURITY MANAGER, qualificato ISO/IEC da KCB ITALIA o da altro OdC riconosciuto da KCB ITALIA, con punteggio pari o superiore a 6/10 su tutte le prove ; nel caso in cui su una prova sia stato acquisito il punteggio di 5/10 il candidato può essere ammesso alla valutazione finale solo se su un altra prova ha ottenuto il punteggio di 7/10. Caso ii) Candidato in possesso dei Requisiti A) o B) o C) : superamento di un pre-esame di accertamento dei requisiti minimi nel caso di possesso di attestato di un corso di formazione per SECURITY MANAGER non qualificato ai sensi della ISO/IEC oppure qualificato da OdC non riconosciuto da KCB ITALIA, con punteggio pari o superiore a 6/10 su tutte le prove ; nel caso in cui su una prova sia stato acquisito il punteggio di 5/10 il candidato può essere ammesso alla valutazione finale solo se su un altra prova ha ottenuto il punteggio di 7/10. Caso iii) Candidato in possesso del requisito di Grande Professionalità : non richiesto il superamento preventivo di corsi di formazione specifica ; può accedere direttamente all IV (Iter di Valutazione). Il Requisito di Grande Professionalità è posseduto nel caso in cui il candidato abbia conseguito una laurea di 1 e/o 2 livello in Scienze della Sicurezza, e che abbia inoltre maturato una esperienza lavorativa specifica nella Security doppia rispetto ai requisiti indicati al precedente Punto 3 per la figura di Security Manager. Doc. SRP_003/SM Rev. 00 del 30/07/2011 KCB Italia Corso Rosmini, Rovereto (TN) info@kcbitalia.it Pag. 2 di 5

3 5 Iter di Valutazione (IV) : Esame di Certificazione/ Rinnovo e criteri di Valutazione. 6 - Iscrizione a registro KCB ITALIA Durata : 4 ore Struttura : Prova scritta di carattere generale e specifico sulle materie oggetto delle competenze richieste alla figura professionale del Security Manager (quesiti a risposta multipla ed a risposta aperta, case study) : punteggio complessivo da 1 a 100 ; tempo a disposizione 210. Non è consentito l uso di manuali tecnici. Tematiche oggetto d Esame Peso - Capacità di definizione delle politiche generali di security aziendale 15% - Capacità di gestione delle tematiche afferenti la tutela dei dati. 7% - Capacità di definire e verificare il corretto utilizzo delle procedure e delle norme di security. 10% - Capacità di valutazione delle dinamiche ambientali, di natura criminosa, che possono avere ricaduta sull'impresa. - Conoscenza delle nuove tecnologie che possono introdurre nuovi rischi e potenziali crisi;. 7% - Capacità di analisi dei rischi. 20% - Capacità di rilevazione sistematica degli incidenti e successivo studio delle cause e delle modalità di evenienza. - Capacità di valutare ed attuare procedure ed utilizzare supporti tecnici ed impiantistici (con analisi delle relative ricadute anche procedurali) con correlate valutazioni costi/benefici od altre tecniche discriminanti appropriate. - Capacità di gestire situazioni di emergenza. 2% - Capacità di porre in essere attività investigativa, nei limiti consentiti dalla legge. 15% - Capacità di gestione delle tematiche afferenti la tutela del segreto di Stato. 15% Il candidato che dimostra (tramite evidenze documentate): - il possesso dei requisiti base, esperienza lavorativa nel settore specifico e formazione specifica ; - pagamento delle quote previste; - superamento con esito positivo [valutazione complessiva pari o superiore a 6/10] dell IV; potrà essere iscritto nei registri KCB ITALIA. Doc. SRP_003/SM Rev. 00 del 30/07/2011 KCB Italia Corso Rosmini, Rovereto (TN) info@kcbitalia.it Pag. 3 di 5

4 7 - Norme deontologiche e Regolamento d uso del Marchio di Certificazione 8 - Mantenimento annuale della Certificazione 9 Validità e Rinnovo della certificazione. L iscrizione nei Registri di KCB ITALIA comporta la sottoscrizione ed il rispetto delle Norme Deontologiche (Doc. ND_01) e del Regolamento d Uso del Marchio di Certificazione (Doc. RUMC_01). Il mantenimento annuale della certificazione è soggetto a presentazione (per posta, brevi manu, ), trenta giorni prima della scadenza periodica, della seguente documentazione : - evidenza del pagamento delle quote previste (rif. Doc. TCP_01 Quotazione per la Certificazione del Personale ) ; - Autodichiarazione di Assenza Reclami (Mod. AEGR_01) debitamente sottoscritto ; - evidenza dell attività professionale svolta nell anno precedente nel settore specifico degli Esperti nella Gestione della Security Aziendale. Si possono presentare tre differenti casi : a) pieno esercizio della professione : attività professionale come Security Manager per tutti i 12 mesi, b) parziale esercizio della professione : attività professionale come Security Manager per non meno di 4 mesi (anche non continuativi), c) nessun esercizio della professione : attività professionale come Security Manager per un periodo inferiore a 4 mesi (anche non continuativi). L IV prevede che, a seguito della verifica della documentazione presentata, in funzione del caso che concorre : caso a) la validità della certificazione viene confermata in seguito a frequenza di un corso di aggiornamento sull evoluzione delle tecnologie, delle metodologie e della normativa di una durata minima di 8 ore/anno (qualificato da KCB ITALIA o da OdC riconosciuto da KCB ITALIA) ; caso b) la validità della certificazione viene confermata a seguito di aggiornamento sulle evoluzione delle tecnologie, delle metodologie e della normativa di una durata minima di 8 ore/anno (qualificato da KCB ITALIA o da OdC riconosciuto da KCB ITALIA) ed al superamento di un successivo esame (condotto da Commissari KCB ITALIA) volto alla verifica del mantenimento delle competenze acquisite nel settore; caso c) la certificazione viene sospesa per un periodo variabile da 3 a 6 mesi per consentire il completamento dell esercizio della Professione nel settore della Security per il periodo mancante al fine del rientro nei casi b) od a). Trascorsi infruttuosamente i 6 mesi, la certificazione viene annullata ed il professionista cancellato dai registri KCB. La durata delle certificazione è triennale : nel triennio la persona certificata è tenuta ad assolvere a quanto richiesto annualmente per il mantenimento (vedi punto precedente). Il rinnovo triennale della certificazione è soggetto a presentazione (per posta, brevi manu, ), non oltre trenta giorni prima della scadenza del Certificato, della seguente documentazione : - evidenza del pagamento delle quote previste (rif. Doc. TCP_01 Quotazione per la Certificazione del Personale ) ; Doc. SRP_003/SM Rev. 00 del 30/07/2011 KCB Italia Corso Rosmini, Rovereto (TN) info@kcbitalia.it Pag. 4 di 5

5 - Autodichiarazione di Assenza Reclami (Mod. AEGR_01) debitamente sottoscritto ; - evidenza dell attività professionale svolta nel triennio precedente nel settore della Security. - Evidenza dell attività di aggiornamento professionale, rivolto specialmente all identificazione delle aree di miglioramento personale e tecnico/normativo : dovrà essere documentato tramite evidenze attestanti la formazione specifica effettuata per almeno 24h negli ultimi 3 anni. 10 Passaggio di Registro (da Junior Security Manager a Security Manager) La procedura di rinnovo (IV) prevede, inoltre, il superamento di un esame con i requisiti previsti al precedente Punto 5. Al candidato che dimostri (tramite evidenze documentate): - il possesso dei requisiti base, esperienza lavorativa nel settore specifico e formazione specifica ; - pagamento delle quote previste; - superamento con esito positivo [valutazione complessiva pari o superiore a 6/10] dell IV; potrà essere confermata l iscrizione nei registri KCB ITALIA. I Professionisti iscritti nel Registro degli Junior Security Manager possono richiedere il passaggio di registro (a Security Manager), trascorso almeno 1 anno dalla prima certificazione, integrando la documentazione prodotta per la prima registrazione, al fine di soddisfare quanto richiesto per la certificazione come Security Manager. In particolare, è necessario integrare quanto già documentato per la prima certificazione al fine di soddisfare, complessivamente, i seguenti requisiti: esperienza lavorativa complessiva: - per candidati in possesso del Diploma di Istruzione secondaria superiore (Requisito A) : 12 anni - per candidati in possesso di Laurea triennale (Requisito B) : 8 anni - per candidati in possesso di Lauree Magistrali, Lauree Specialistiche e Lauree Vecchio Ordinamento (Requisito C) : 4 anni esperienza lavorativa specifica nella Security: - per candidati in possesso del Diploma di Istruzione secondaria superiore (Requisito A) : 4 anni - per candidati in possesso di Laurea triennale (Requisito B) : 3 anni - per candidati in possesso di Lauree Magistrali, Lauree Specialistiche e Lauree Vecchio Ordinamento (Requisito C) : 2 anni Doc. SRP_003/SM Rev. 00 del 30/07/2011 KCB Italia Corso Rosmini, Rovereto (TN) info@kcbitalia.it Pag. 5 di 5