Educazione Continua in Medicina

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1 Educazi Continua in Medicina Scheda Evento Denominazi Provider Titolo AZIENDA OSPEDALIERA UNIVERSITARIA INTEGRATA Corso Crew Resource Management (CRM) ID Evento Tipologia Evento RES Data Inizio 06/04/2017 Data Fine 07/04/2017 Date Intermedie Durata 16:00 Professioni / Discipline Infermiere Infermiere Medico chirurgo Allergologia ed immunologia clinica Anatomia patologica Anestesia e rianimazi Angiologia Audiologia e foniatria Biochimica clinica Cardiochirurgia Cardiologia Chirurgia generale Chirurgia maxillo-facciale Chirurgia pediatrica Chirurgia plastica e ricostruttiva Chirurgia toracica Chirurgia vascolare Continuità assistenziale Cure palliative Dermatologia e venereologia Direzi medica di presidio ospedaliero Ematologia Endocrinologia Epidemiologia Farmacologia e tossicologia clinica Gastroenterologia Genetica medica Geriatria Ginecologia e ostetricia Igiene degli alimenti e della nutrizi Igiene, epidemiologia e sanità pubblica Laboratorio di genetica medica Malattie dell'apparato respiratorio Malattie infettive Malattie metaboliche e diabetologia Medicina aeronautica e spaziale Medicina del lavoro e sicurezza degli ambienti di lavoro Medicina dello sport Medicina di comunità Medicina e chirurgia di accettazi e di urgenza Medicina fisica e riabilitazi Medicina generale (medici di famiglia) Medicina interna Medicina legale Medicina nucleare Medicina termale Medicina trasfusionale Microbiologia e virologia Nefrologia Neonatologia Neurochirurgia Neurofisiopatologia Neurologia Neuropsichiatria infantile Neuroradiologia Oftalmologia Oncologia Organizzazi dei servizi sanitari di base Ortopedia e traumatologia Otorinolaringoiatria Patologia clinica (laboratorio di analisi chimicocliniche e microbiologia) Pediatria Pediatria (pediatri di libera scelta) Privo di specializzazi Psichiatria Psicoterapia Radiodiagnostica Radioterapia Reumatologia Scienza dell'alimentazi e dietetica Urologia Numero partecipanti Obiettivo Strategico Nazionale 14 La sicurezza del paziente. risk management. (6)

2 Obiettivo Strategico Regionale Governo clinico, qualità e sicurezza del paziente (3) Costo Crediti 22.0 Responsabili Scientifici Nome Cognome Qualifica ADRIANO VALERIO DIRIGENTE MEDICO 118 Docente/ Relatore/ Nome Cognome Ruolo Titolare/Sostituto VALERIA DOCENTE titolare ANGELO DOCENTE titolare Verifica Apprendimento Questionario (test) Esame pratico Segreteria Organizzativa Nome Cognome Telefono Cellulare ADRIANO VALERIO ADRIANO.VALE ETO.IT Programma Razionale Risultati attesi Per ridurre i rischi di eventi avversi nel lavoro in equipe, soprattutto all'interno di un equipaggio di volo, è fondamentale promuovere atteggiamenti e comportamenti efficaci per una piena assunzi di ruolo, sviluppare comunicative, favorire il è processo di costruzi della "Safety -culture e formare tutto il personale medico ed infermieristico del SUEM 118 Verona ad una metodologia già divisa dal personale di volo della ditta INAER un metodo formativo, di Programma del 06/04/2017 Provincia Sede Comune Sede Indirizzo Sede P.LE A STEFANI,1 Luogo Sede Dettaglio Attività Inizio Fine Argomento 08:00 08:15 REGISTRAZIONE PARTECIPANTI Docente/ Risultato Atteso Obiettivi Formativi Metodologia Didattica 08:15 08:45 PRESENTAZIONE CORSO/PRE TEST

3 09:15 09:45 NORMATIVA 09:45 10:30 CASO STUDIO 1 10:30 10:45 PAUSA abilità comunicative e relazionali 10:45 11:45 ACQUISIRE CONSAPEVOLEZZA DEL PROPRIO RUOLO ALL'INTERNO DI UN TEAM DI VOLO/SAFETY CULTURE COME COSTRUIRLA 11:45 13:00 CASO STUDIO 2 13:00 14:00 PAUSA 14:00 15:00 CONSAPEVOLEZZA DI RUOLO/SAFETY CULTURE 15:00 16:00 CASO STUDIO 3 16:00 16:15 PAUSA 16:15 16:45 LA EFFICACE

4 16:45 18:00 CASO STUDIO 3 18:00 18:15 INCONTRO CON GLI Programma del 07/04/2017 Provincia Sede Comune Sede Indirizzo Sede P.LE A STEFANI,1 Luogo Sede Dettaglio Attività Inizio Fine Argomento 08:45 09:00 INCONTRO CON 09:00 09:30 LE BARRIERE DELLA Docente/ 09:30 10:30 CASO STUDIO 4 10:30 10:45 PAUSA Risultato Atteso Obiettivi Formativi Metodologia Didattica 10:45 11:15 I PREGIUDIZI DELLA

5 11:15 12:15 CASO STUDIO 4 12:15 13:15 HUMAN PERFORMANCE/HU MAN LIMITATION 13:15 14:00 PAUSA 14:00 15:00 CASO STUDIO 5 15:00 16:00 CASO STUDIO 6 16:00 16:15 PAUSA 16:15 16:45 I PREGIUDIZI DELLA 16:45 17:45 CASO STUDIO 7 17:45 18:15 VALUTAZIONE APPRENDIMENTO Dimostrazi senza esecuzi diretta da parte dei Partecipanti 18:15 18:30 INCONTRO CON GLI

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